标准解读

《GA/T 2000.162-2018 公安信息代码 第162部分：人事管理人员状态代码》这一标准文件是由中国公安部制定并发布的，旨在为全国公安系统内的人事管理提供统一规范的人员状态编码体系。此标准是GA/T 2000系列的一部分，专门针对人事管理人员的不同工作状态进行编码定义，以便于信息的电子化处理、交换和统计分析。

该标准详细规定了人事管理人员在工作过程中的多种可能状态，并为每一种状态分配了唯一的代码。这些状态可能包括但不限于在职、离职、休假、借调、退休、培训、出差等。通过这样的标准化编码，可以确保全国各地公安部门在进行人事信息管理时，无论是内部记录还是跨区域信息交流，都能实现高效、准确且一致的理解与处理。

每个状态代码都是经过精心设计的，既要简洁明了，又要能涵盖所有可能的情况，确保不会产生歧义。这样不仅有利于提高公安人事管理工作的信息化水平，还能支持大数据分析等高级应用，为决策提供数据支持。

此外，该标准还会对如何使用这些代码、代码的维护更新机制以及与其他相关信息系统的兼容性要求给出指导原则，确保整个公安信息系统中人事管理状态信息的一致性和连贯性。


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....

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  • 现行
  • 正在执行有效
  • 2018-05-07 颁布
  • 2018-05-07 实施
©正版授权
GA/T 2000.162-2018公安信息代码第162部分：人事管理人员状态代码_第1页
GA/T 2000.162-2018公安信息代码第162部分：人事管理人员状态代码_第2页
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文档简介

ICS35040

A90.

中华人民共和国公共安全行业标准

GA/T2000162—2018

.

公安信息代码

第162部分人事管理人员状态代码

:

Informationcodesforpublicsecurityindustry—

Part162Codesforclassificationofersonnelstatus

:p

2018-05-07发布2018-05-07实施

中华人民共和国公安部发布

GA/T2000162—2018

.

前言

本部分为的第部分

GA/T2000162。

本部分按照给出的规则起草

GB/T1.1—2009。

本部分由公安部人事训练局提出

。

本部分由公安部计算机与信息处理标准化技术委员会归口

。

本部分起草单位公安部人事训练局公安部第一研究所河北省公安厅

:、、。

本部分主要起草人卢德文闫建华李如香傅海涛赵锋褚学翔贺凯卢玉华

:、、、、、、、。

Ⅰ

GA/T2000162—2018

.

公安信息代码

第162部分人事管理人员状态代码

:

1范围

的本部分规定了公安人事管理人员状态的代码

GA/T2000。

本部分适用于公安信息化建设以及信息的处理与管理

。

2编码方法

代码采用层次码由位阿拉伯数字分两层表示其中第位表示类别代码第位表示细目

,3。:1,2、3。

3代码表

人事管理人员状态代码见表

1。

表1人事管理人员状态代码

代码名称说明

在职

100

见习

101

在职领导

102

在职非领导

103

其他在职人员

199

离退

200

离休

201

退休

202

退职

203

调出

300

调动

301

辞职

302

辞退

303

开除

304

取消录用

305

已去世

400

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