下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页2023年第四阶段教育总结评议建章立制指导意见各中小学、幼儿园、县直教育单位:根据县委[西发(__)__号]和县教育局[西教发(__)__号]《__》要求,现将西乡县教育系统干部教师作风教育整顿第四阶段总结评议建章立制工作作出安排意见如下:一、第四阶段的主要工作任务第四阶段(__月__日——__月__日)的主要任务是:总结评议、建章立制。具体完成三项工作任务:(一)开展干部教师作风评议。在县上整顿活动结束前,对中小学、幼儿园、县直教育单位、教育局机关开展作风教育整顿情况进行群众满意度测评;测评结果作为考核评价领导班子、领导成员、干部教师及学校目标责任书考核的重要内容,记入领导班子、领导成员、干部教师的档案,并在一定范围内公布。凡是测评结果排名靠后,属单位的给予主要负责人实施警示训诫谈话,属个人的给予责令限期进行整改;对群众反映强烈的问题,给予严肃查处。教育局机关、学校、幼儿园、县直教育单位写出本单位作风教育整顿工作总结,领导成员、干部教师写出个人作风整顿工作总结。(二)明确岗位职责。教育系统各单位都要结合本职工作,按照本职职位、廉政高效、简便易行、利于考核相统一和责权利相一致的原则,对本单位每个干部教师的岗位、所承担的工作内容、工作标准及程序进行梳理完善,规范工作流程;合理确定学校班子、党政工团队___、领导成员、股(处)室(组)和各个工作人员的工作内容、岗位职责、工作标准、行为规则、考核方式、奖惩措施,予以公示,作为群众监督和单位考核的依据。(三)健全完善各类规章制度。教育局机关、学校、幼儿园、县直教育单位,要结合作风建设的需求,对本单位各类规章制度进行一次清理和梳理,做好陈旧制度废止和充实修订新建。要健全校务委员会民主集中、科学决策的___会议决策制度;要健全学习、师德师风教育考核、考勤、教育目标管理、奖励性绩效工资考核发放等常规性制度;要健全财务管理、校务公开、网络管理、疫病防控管理、安全稳定管理、食堂食品卫生安全管理、住宿生管理等方面的管理制度;要健全接待信访、首问负责、服务承诺、限时办结等效能建设制度;要健全重大事项报告、述廉述效、诫勉谈话、工作质询、经济责任审计、工程建设监督管理、民主评议和教代会等监督制度;要健全干部考察、培养考核、选拔任用等___选拔任用制度等等。要按照远近结合、标本兼治的要求,坚持解决问题与建章立制并举,着眼于长效机制建设,建立健全干部教师作风教育、监督、惩处等各项规章制度,努力把行之有效的措施转化为长期坚持的治本之策,促进干部教师教育管理制度化、规范化。二、第四阶段的工作要求(一)作风评议的操作要求。⑴各单位要提前写出本单位作风教育整顿工作总结,印制好作风评议表,确定好会议时间,邀请乡镇(社区)领导代表、教育局包抓领导、督导小组人员、___、政协委员代表、党员代表、教师代表、家长代表、学生及其它代表。⑵召开“__学校领导班子及领导干部作风教育整顿总结评议大会”。议程为:学校领导班子汇报作风整顿工作,与会人发言评议,下发评议表,无记名填表,收表统计,宣布评议结果,宣读有关制度,会议总结表态。⑶会议对领导班子、领导成员和干部教师的满意、基本满意、不满意作出评议,鉴定为优秀、良好、一般、较差___个等次,并在本单位适当范围公布。⑷填报单位领导班子、领导成员、干部教师作风教育整顿鉴定档案表。(二)明确岗位职责的操作要求。⑴___清理、梳理原有的岗位职责,作出必要的充实修订或调整更新。⑵针对规范办学管理的要求,结合学校奖励性绩效工资分配发放的实际,对单位领导班子、党政工团队___、股(处)室(组)、领导成员(含九年制、中心校业务管理、职成教管理干部和会计)、干部教师,做好调研,___研究,合理确定:内设___、定人员、定职数、定岗位(管理、班主任、教学、辅助岗位)、定工作量(含动态(范本)工作量)、定工作内容、定岗位职责、定工作标准、定行为规则、定考核方式、定奖惩措施,定绩效奖励性工资分配发放办法,并予公示,编制出《__学校内设机构及各类工作岗位职责管理考核实施意见汇编》。(三)建章立制的操作要求。⑴___清理、梳理原有各类规章制度,作出必要的充实修订或调整新建,做到简便实用、约束力强、可操作、可考核。⑵编制出《__学校规章制度汇编》。新(四)上报材料的要求。第四阶段需要上报:⑴领导班子、领导成员、干部教师作风评议统计汇总表___份。⑵本单位作风教育整顿总结评议大会召开情况的报告___份,附会议记录复印件___份。⑶领导班子、领导成员、干部教师作风教育整顿鉴定档案表各___份。⑷第四阶段作风整顿工作小结___份。⑸作风整顿“三种”统计表、办实事办好事典型事例。⑹《__学校内设机构及各类工作岗位职责管理考核实施意见汇编》___套。⑺《__学校规章制度汇编》___套。⑻“__学校干部教师作风教育整顿工作总结”___份。以上___类材料报表,一律采用A4纸质、标题__号黑体、正文__号宋体或仿宋,于__月__日前上报教育系统整顿办。(五)加强___领导的工作要求。总结评议、建章立制,是第四阶段的最为重要的任务,而且面临备战中考高考和安全___工作,时间紧,任务重,丝毫不可懈
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024中国电信湖北潜江分公司招聘4人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2024中国电信吉林白山分公司校园招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2024年度二人店铺合作监管合同:共同遵守法律法规确保合规经营2篇
- 2024“才聚齐鲁成就未来”山东省机场管理集团限公司夏季招聘32人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2024年度智能家居定制合同定制内容与交付时间
- 《传统工业区和新兴》课件
- 《导航效果平台》课件
- 2024年度合作开发合同的订立与权益分配2篇
- 《mis数据仓库》课件
- 2024年度茶叶行业培训合同
- 混凝土配合比检测报告
- 高等学校英语应用能力考试B级真题作文及参考范文
- 鄂尔多斯盆地地层划分表
- 重要医疗器械经营质量管理制度及目录、工作程序
- 中国银行境外汇款申请书打印模板(新)
- CT报告单模板精编版
- 全国重点文物保护单位保护项目安防消防防雷计划书
- 学校食堂家长陪餐制度
- 《梯形的面积》(课堂PPT)
- 肾内科疾病诊疗常规
- 新高考改革背景下高中教学管理难点及应对措施_1
评论
0/150
提交评论