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文档简介

第页员工保底工资协议书员工保底工资协议书1

甲方：___________

乙方：___________

身份证号：__________________

为了提高车间生产员工的.主动性，提高生产率，保障员工薪资待遇，经甲乙双方协商达成以下协议：

一、甲方保证乙方最低工资待遇__元/月(人民币)(按现行工资标准，如月薪不足__元的，发放保底工资，如计件工资超过___元的，按计件工资算

二、员工必需严格遵守公司的相关制度规定下参与生产，甲方货源每月满22天生产状况下，甲方将不用执行此协议，甲方货源不满25天时则启动该协议，计算方法：

货源不满当天保底待遇=参与生产总产值/参与生产天数

三、自协议签订之日起，乙方必需为甲方服务6个月以上，方可提出离职，假如中途提出离职，甲方将不同意，则按自离，自离不发放工资。

四、乙方一心一意为甲方服务，工作听从一切支配，听从管理和调度，遵守厂规厂纪。违反公司管理制度的，如：无故旷工，请假超过5天等，将不能享受保底工资待遇。

五、乙方辞职当月不享受甲方保底待遇。

六、协议由公司人事部保存，未尽事宜由甲乙双方协商解决。

七、本协议由_____年__月__号起生效。

甲方：

乙方：

代表签名：

签名：

签订日期：

签订日期：

员工保底工资协议书2

甲方：xx有限公司

乙方：xxx身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

为了提高车间生产员工的主动性，提高生产率，保障员工薪资待遇，经甲乙双方协商达成以下协议：

一、甲方保证乙方最低工资待遇xx元/月(人民币)(按现行工资标准，如月薪不足xx元的，发放保底工资，如计件工资超过元的，按计件工资算

二、员工必需严格遵守公司的相关制度规定下参与生产，甲方货源每月满22天生产状况下，甲方将不用执行此协议，甲方货源不满25天时则启动该协议，计算方法：

货源不满当天保底待遇=参与生产总产值/参与生产天数

三、自协议签订之日起，乙方必需为甲方服务6个月以上，方可提出离职，假如中途提出离职，甲方将不同意，则按自离，自离不发放工资。

四、乙方一心一意为甲方服务，工作听从一切支配，听从管理和调度，遵守厂规厂纪。违反公司管理制度的，如：无故旷工，请假超过5天等，将不能享受保底工资待遇。

五、乙方辞职当月不享受甲方保底待遇。

六、协议由公司人事部保存，未尽事宜由甲乙双方协商解决。

七、本协议由xxxx年xx月xx号起生效。

甲方：乙方：

代表签名：签名：

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