员工个人安全责任书

第页员工个人安全责任书员工个人平安责任书1

为切实保障每位员工的人身平安，使“平安第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下平安责任书：

l、新进员工必需经过“三级”平安教化，经考核合格后方能上岗工作，并按时参与各类平安培训和平安应急演练，努力学习平安学问，提高平安技术水平和防范事故的实力。

2、上下班途中自觉遵守交通规则。

3、遵守劳动纪律，熟识本岗位平安操作技能，娴熟驾驭本岗位担心全因素特点，严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录清楚、真实、整齐，并保持工作场地清洁，做到“三不损害”(即不损害自己，不损害别人，不被人损害)。

4、保持本岗位生产器械有序摆放，未经批准，不得拆除平安防护装置，不得动用其它机械设备(包括车辆)，爱惜各类防护设施和标语。

5、正确运用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发觉异样妥当处理，刚好上报，并仔细做好记录。

6、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业指挥，日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。

7、员工可以自觉对本单位平安工作进行检查，精确分析、推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理，不能处理的要刚好上报。

8、不得乱倒剩饭菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。

9、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工、摩托车)，无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆，有驾驶证人员严禁驾驶“三无”车辆和准驾不符的车辆，严禁酒后驾车，不开超速英雄车，不强行超车。

10、员工在工作期间，因不正确操作设备或不按流程进行作业造成担心全隐患事故或人身伤亡事故的，责任全部由工自己担当，对此造成财物损失的，矿长有权要求员工或其监护人、利益人赔偿。

以上规定，望仔细执行，切实做到。若有违反，造成的后果责任自负，状况严峻者，将惩罚款乃至除名。

此责任书一式两份。

矿长：

员工：

年月日

员工个人平安责任书2

为了切实保障每位员工的人身平安，使“平安第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下平安责任书：

1、新进员工必需经过公司“三级”(入司教化、部门教化、班组教化)平安教化，经考核合格后方能上岗工作。并按时参与公司或部门的各类平安学习培训和平安应急演练，努力学习平安生产学问，提高平安技术水平和防范事故的实力。

2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

3、遵守劳动纪律，熟识本岗位平安操作规程，娴熟驾驭本岗位平安操作技能，熟知本岗位担心全因素特点。严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录清楚、真实、整齐，并保持工作场地清洁，做到“三不损害”(即：不损害自己，不损害别人，不被别人损害)。

4、保持本岗位工作地点和通信设备整齐，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除平安防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱惜各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得运用;不得擅自拉接照明用电等电线。

5、正确运用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和消防器材。协同做好设备的'保养和维护，发觉异样应妥当处理，刚好上报，并仔细做好记录。

6、公司对特别岗位员工供应必需的个人防护用品，每个员工必需正确佩(穿)戴和运用，妥当保管;进入特别岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。遇有严峻人身危急而无措施保证的状况下，员工有权拒绝作业。

8、员工可以自觉对本单位平安工作进行检查，精确分析、推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理，不能处理的要刚好上报，并对平安隐患提出整改建议。

9、仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施是否完好。

10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等平安制度。

11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生，防止病虫害。

12、按时参与公司组织的员工健康体检活动。

13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。

14、严格遵守公司保密制度。

15、严格遵守治安管理条例和其它相关平安生产的法律法规。

16、发觉平安事故，应在1小时内向部门负责人报告。并主动参与事故抢险，照实向事故调查人员反映状况。

以上规定，望仔细执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，状况严峻者，将处以罚款乃至除名。

此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。

部门(经理签字、部门盖章)

员工(签字)

员工个人平安责任书3

为了加强消防平安工作，预防火灾和削减火灾危害，爱护人身、财产平安，依据《中华人民共和国消防法》和深圳市有关法律、法规，结合公司实际情景，制定本规定，望各分部和各部门的平安负责人进取支持，相互协作，共同遵守。

一、公司消防平安由深圳市创奇鑫实业有限公司平安部负责协调，公司各部门的都设有义务消防员。

二、各部门的主要负责人是各自所属范围的消防平安职责人，对消防平安工作全面负责。消防平安工作要贯彻“预防为主、防消结合”的方针。

三、各部门指定义务消防员，呈报公司备案。

四、各部门的主要负责人应当履行下列消防平安义务：

(一)制定并落实消防平安管理措施和消防平安操作规程。

(二)开展消防平安宣扬教化和消防学问培训，定期进行灭火技术训练。

(三)进行常常性的内部防火平安检查，刚好制止、订正违法、违章行为，发觉并消退火灾隐患。

(四)按规定配置消防设施、器材并指定专人维护管理，保证消防设施、器材的正常、有效运用。

(五)按规定设置平安疏散指示标记和应急照明设施，保证防火门、防火卷帘、消防平安疏散指示标记、应急照明、机械排烟送风等设施处于正常状态。

(六)保证疏散通道、平安出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、平安出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭平安出口，不得遮挡平安疏散指示标记。

(七)根据各自所属范围的划定和设置停车泊位停放车辆，不得占用、堵塞消防车通道。

(八)火灾发生后，刚好报警、快速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情景。

(九)火灾扑灭后，刚好爱护现场，理解事故调查并照实供应火灾事故情景。未经公安消防机构许可，不得进入、撤除、清理火灾现场。

(十)依照国家有关规定投保火灾险和公众职责险。

(十一)法律、法规和规章规定的其他消防平安义务。

五、各部门负责管理消防栓与水泵接合器，定期检查，坚持良好状态。

六、公司保安部负责监察各部门的平安管理工作。

七、各部门的主要负责人要定人、定时、定措施，组织制订紧急状态下的疏散方案。接到火灾报警后，在向公安消防机构精确报警的同时，快速启用消防设施进行扑救，并帮助公安消防机构查清火灾缘由。

八、严禁经营和贮存烟花、爆竹、炸药、汽油、香蕉水等易燃易爆危急物品以及各类剧毒物品。不得燃放烟花、爆竹。

九、遵守平安用电管理规定，严禁超负荷运用电器，以免发生事故。

十、各部门进行室内装修时，必需向平安部提出书面申请，经批准后方可动工。室内装修、装饰应当运用不燃、难燃的材料。运用安装电气设备和线路时，必需向工程部提出申请，经批准后，严格执行有关电气安装标准，贴合消防平安要求施工。严禁乱接临时用电线路。

十一、须要进行烧焊等动火作业的，应向平安部提出申请。经批准后，在平安员的监护下，持有明火操作证的人员方可作业。夜间严禁施工，异样是严禁动用明火。

十二、各部门新建和扩建的项目，具有火灾危急的，应当制定灭火和应急疏散预案，落实消防平安措施，并向公安消防机构和公司申报，经公安消防机构和公司对现场进行消防平安检查合格批准后，方可营业。

十三、发觉火警，应马上告知公司安保部或拨打火警电话119。如火情较大，快速离开经营场所;如火情较小，马上用手提灭火器灭火。

十四、依据消防平安规定，有下列情形之一的，视情景处以罚款：

(一)偷窃、毁坏消防设施和器材或消防备用水源。

(二)占有疏散通道或者在疏散通道、平安出口上设置影响疏散的障碍物，封闭平安出口，遮挡平安疏散指示标记。

(三)占用、堵塞消防车通道。

(四)其他影响消防设施运用的行为。

十五、有下列情形之一的，责令停业，并视情景处以惩处：

(一)未办理申报手续即进行室内装修、装饰。

(二)室内装修、装修所用材料不贴合国家工程建筑消防技术标准的规定。

(三)未办理申报审批手续即进行动火作业。

(四)烧焊、用火、用电作业时，消防平安措施不落实。

(五)经营和贮存易燃易爆危急物品以及各类剧毒物品。燃放烟花、爆竹。

十六、擅自变更消防平安措施用途的，或者不根据《火灾隐患整改通知书》资料要求进行整改的，责令停业整改，处消防平安职责人罚款，由此而导致事故的，依法追究刑事职责。

十七、各部门的平安负责人，必需听从公安消防机构和公司有关消防平安方面的管理，对刁难、辱骂或暴力等手段阻碍消防平安监督人员工作的有关人员，依据情景，惩罚款或行政拘留，直至依法追究刑事职责。

十八、各部门对公司消防平安管理有看法、见议等，可到公司的平安部投诉和见议。

十九、本职责书自签署之日起生效。

二十、本职责书一式两份，双方各执一份，同具法律效力。

部门签字：

公司签字：

日期：

员工个人平安责任书4

为了切实保障每位员工的人身平安，使员工将“平安第一，预防为主”的思想牢记心中，落实到行动上，特订立如下平安责任书：

一、平安培训教化

新进员工应按时参与公司或部门的各类平安学习培训和平安应急演练，努力学习平安生产学问，提高平安技术水平和防范事故的实力。

二、日常工作平安

1、上、下班途中自觉遵守交通规则。

2、遵守劳动纪律，做到“三熟”，即：熟识本岗位平安操作规程，娴熟驾驭本岗位平安操作技能，熟知本岗位担心全因素特点。严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录清楚、真实、整齐，并保持工作场地清洁，做到“三不损害”(即：不损害自己，不损害别人，不被别人损害)。

3、保持本岗位工作地点和通信设备整齐，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除平安防护装置;爱惜各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得运用;不得擅自拉接照明用电等电线。

4、正确运用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发觉异样应妥当处理，刚好上报，并仔细做好记录。

5、公司对特别岗位员工供应必需的个人防护用品，员工必需正确佩(穿)戴和运用，妥当保管;进入特别岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。

6、日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。遇有严峻人身危急而无措施保证的状况下，员工有权拒绝作业。拒绝各种违章指挥。

7、仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施是否完好。

8、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，了解消防栓、灭火器位置及灭火器、消防栓的运用方法。

9、禁止吵架斗殴，员工之间如发生冲突，应报部门负责人或行政部予以协调处理。

10、在职期间，保守公司商业隐私，如客户资料、商务政策、技术资料等。公司与关键岗位人员签订保密协议，并按协议条款执行。

11、按时参与公司组织的员工健康体检活动。

12、员工在工作过程中发觉担心全隐患要刚好处理，不能处理的要刚好上报，并对平安隐患提出整改建议。发觉平安事故时，应第一时间向部门负责人报告，并主动参与事故抢险，照实向事故调查人员反映状况。

三、车辆运用平安

公司严格管控车辆运用，包括商品车、试乘试驾车、公务车及修理车辆等。严禁无证驾驶及酒后驾车，严格依照XXXXX﹝20xx﹞行字第02号《XXXX公司车辆管理方法(暂行)》相关条款执行。员工应加强自身平安意识，驾驶期间自觉遵守交通规则，系好平安带，不开超速车，不强行超车。

四、出差平安