车间2023年终总结

第59页共59页车间2023年终总结车间2023年终总结。XX年已接近年终，插管车间今年的消费及管理工作即将告一段落。回忆一年来的繁忙与付出车间在厂部的带着下，紧跟公司下达的年度消费任务方案，努力加强消费管理、平安管理，落实管理责任制，贯彻施行绩效考核，较好地完成了全年的各项工作任务，在各个方面都获得了长足的进步。插管单u线XX年的消费和管理等方面亦做了一定的努力和学习，现就单u线今年的工作完成情况总结汇报如下：1.通过了仓库提早备料的方式，不但理解了欠料信息，同时可以让车间需要前置加工的物料得以有方案地完成。根据欠料信息、订单数量、客户的需求，合理地进展排产。确保车间消费的流畅性，也降低了车间半成品的积压。对于车间上报的异常情况能尽全力进展处理。如有自身处理不了的，能及时的上报领导并跟进到位。对消费方案是否有序的完成，采取深化员工的方式理解核实消费的进度，以确保订单的交期2.消费现场的工艺查证，是保证标准操作和标准消费贯彻执行的要点，在消费过程中力求对工序关键控制点、操作者、工艺设备、物料等进展监视控制，从而实现消费出优质高效产品的目的，单u在过去的一年里，配合品管人员对每批产品的主要工序环节进展工艺查证，建立健全工艺查证记录，确保在每一批产品的消费过程中严格执行操作规程，严明工艺纪律，保证产品消费工艺标准，防止不合格产品的出现3．狠抓平安管理后整理相对于公司其他车间来说平安隐患较多，比拟容易出事故，在过去的XX年里也发生了几起工伤事故，这些事故已经给公司和车间带来损失。“愚者用鲜血换取教训，智者用教训防止事故”。身为一班之长，虽然所拥有的权利不是很大，但肩负着全班十几名员工的生命平安的重任。因此，对于平安工作我从未放松过，月月讲，天天讲工作中的缺乏1.班组管理方面虽然在过去的一年中班组的管理程度有了一定的进步但还是存在一些问题，如：员工的标准化作业情况有待改良，员工的技术程度有待进步，员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。没有高程度的管理，就没有高素质的员工，就没有高质量的产品。因此，我会在以后的工作中着重解决进步班组员工综合素质的问题，充分利用业余时间，多安排一些有关标准化作业知识的培训，争取在较短的时间内让员工的综合素质有较大的提升2．平安消费方面平安管理没有做到位，力度不够；平安培训不到位；检查不到位。很多时候，由于员工的劳动强度较大，体力消耗较多，因此在完成当天的产量，做整理现场的工作中出现无视的现象，更是有在违规操作的情况从而连续屡次发生工伤事故。如今想来这几起事故的发生，我有着不可推卸的责任。首先：在组织班组日常平安培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将平安消费牢记于心；其次：在平安检查方面没有做到全程跟踪全程检查；最后：在发生一次事故后没有及时总结经历教训，防止类似的事件再次的发生。3．质量控制方面质量是消费出来的，而不是检查出来的，就是说要讲全面质量管理，要按照目的要求认真抓好每一个环节，每一道工序。同时质量检查又非常重要，特别是在消费过程中的质量检查可以有效地防止发生质量事故和质量问题，变事后处理为事前预防和事中控制，变被动为主动。虽然目前公司从上至下都开场重视质量，但在实际操作过程中还是存在许多问题，尤其是班组之间的配合，例如在织造过程中还有许多有待改良的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的，这需要几个相关班组的通力合作，我认为要想做好质量工作，必须把握“严、细、实”的原那么，要严格管理，认真细致，狠抓落实。今后努力方向新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。我会再接再厉，认真进步业务、工作程度，为公司和车间开展，奉献自己的力量。我决心在接下来的一年中努力做到以下几点：1．加强学习，拓宽知识面。努力学习冲压专业知识和相关管理知识；2．本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；3．加强与车间兄弟班组的沟通合作，向先进班组学习，加强管理，努力使班组形成团结一致，勤奋工作的良好气氛；4．全面完成车间交给的各项任务，为车间带出一个能打硬仗，吃苦耐劳的单u班组。【以下为赠送相关文档】工作总结扩展阅读厨师2023年终总结作为一名从事餐饮工作十几年的厨师，我为自己树立的工作目的：一定安安心心工作，勤勤恳恳，任劳任怨，努力做好每一顿饭肴。让大家吃的舒心，放心。我坚持不懈，一直都在严格要求自己这样做。XX年2月3日，刚过正月初六，大家都沉浸在喜气洋洋的新年里，我便风尘仆仆的赶回来上班了。被安排到公司采场食堂工作。换刘师傅回家休假。我尽快的适应山上的工作和气候环境，每天20几人就餐，我不断调剂饭菜把戏，每天中午6菜1汤，下午，包子，稀饭，扯面，饺子，小菜等，天天变换。2月20号，叶师傅回来了，大局部休假的职工也陆续回矿上班了，我们的炊事后勤效劳工作也渐渐步入正轨。3月26我被抽调到选场，配合刘师，侯师，一起。圆满完成了，公司职工吴远近和石博，两对新人的结婚喜宴。4月5月份，就餐人数越来越多，开场有外来拉矿司机上灶就餐。每天5个餐桌，桌桌爆满。我和叶师傅，严密配合，努力工作，天天忙繁忙碌，加班加点。5月10号，叶师傅休假回家。办公室及时安排了帮灶人员，食堂工作顺利进展着。叶师傅休假回来后，6月4号，我休假回家。7月份，我和x师傅，团结一心，继续努力工作。8月12日由于我身染恶疾，口眼歪斜，不能正常上班，被安排x治病回家了。经过70悉心治疗，我的病情逐渐康复。于10月23日回来上班。10月26日，我被抽调选场，和刘师，侯师一起顺利操办了捛博同志的结婚喜宴。11月，我和叶师傅，工作热情高涨，严密配合，天天变换把戏，用心做好每一顿饭。顺利接待了巡山____x人的就餐。和公司董事长，朱总一行的招待工作。12月份，我们天天按时上班，准点开饭。每天看着大家吃着，香喷喷，热腾腾可口的饭肴，我们也露出会心的笑颜。回首XX年，工作中我还有，很多缺乏的地方。今后，我愿坚持锻炼身体。更加努力工作，努力进步自己的烹饪技术，用心做好每一顿饭。为矿山事业，多做奉献。车间2023年终工作总结律回春晖渐，万象始更新，XX年即将过去，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首过去的一年，我所做的工作虽然没有突出的业绩，但也算经历了一段不平凡考验和磨砺。我们辞别XX，迎来了充满希望的XX。过去的一年，我们有付出也有收获；一年来在公司领导的关心和支持下，在各部门的亲密配合下，轨枕车间始终保持着安康、稳步、持续的开展势头，以“平安消费，质量第一”为准那么，高标准，严要求，认真完成了公司安排的各项任务。XX年1月11月车间共计消费各种型号轨枕xx根，岔枕将近xx组，轨枕全年一次合格率：xx%，最终合格率：xx%，外形尺寸方面与往年相比都有了大幅度的进步！作为轨枕车间的一名管理员现将过去的一年工作总结汇报如下：一、警钟长鸣，抓好平安工作一年来，在公司正确领导下，车间始终把平安消费工作作为重中之重，全年车间平安事故为零，车间始终坚持以人为本的原那么，把平安工作放在首位，针对在平安预防工作的根底上，，车间要求各班每周针对本班的情况做一次周总结，同时，及时解决。另外，车间每月组织班组长对车间的平安、工艺、纪律、卫生进展三次综合检查，在检查中发现问题及时整改，加大检查力度，及时发现异常情况，在平常检查中发现的一切不平安因素及问题，车间可以解决的安排相关负责人自己解决，解决不了的问题及时上报公司进展协调处理，一年来车间未曾出现平安事故。来年，我们将一如既往抓好平安管理工作。二、数据统计平时根据公司每月的消费方案车间组织安排消费，我主要负责统计车间日常的消费日报、月报及质检每日反响的各类信息数据，并且，根据车间指示为了明确每日的消费进度，方案制定了消费进度统计表，及时登记车间每天的消费情况。还有根据车间消费需要提写物资采购方案，不影响消费。另外，由于如今公司全部施行无纸化办公，每次到周末的时候公司文件夹无法翻开，使得一些数据无法及时得到落实。进入十月份由于车间消费任务加大，车间开双班消费，双班消费时，由于新进人员流动性较大，要做好新员工的登记工作，在月末我要做好各班考勤及产量杂工等统计工作，由于此项工作牵扯到各位员工的收入，不得有半点马虎。三、质量控制物资消耗在质量控制方面制定了严格的考核细那么，奖罚清楚，极大的调动了全体员工的积极性，全年根本上没有大的违规现象。在外观控制方面，严格执行自检、互检制度，杜绝不合格流入下道工序，尤其是今年岔枕多以ⅲ型套管为主，套管稍不注意就容易造成废品，保证了岔枕和电容枕等特殊枕形的外观质量，另外，车间成品辊道由于年久老化，在脱模过程中产品掉角现象增加。在外形控制方面，车间针对钢模变形、开焊等及时进展维修，对底部压板螺栓进展更换及时修补损坏的螺栓，从而也到达了降低物资消耗。同时保证了上保护层的合格率，今年在九千方面逐渐完善各项工作使得九年认证顺利通过。另外，在关键岗位养护台位所存在的问题:我们如今用于记录养护过程的有手写记录和电子版记录，但是，手写记录在现实消费中用于参考的作用不是太大，建议取消此项记录。还有，车间用于安装套管螺栓用的工具小风炮使用频率较高，损坏较多，每台工具的本钱也相当高。建议解决此项问题。新的一年，随着订单数量的增加，我们的任务更加繁重，我将继续努力，与在即将到来的XX年，我会扬长避短，完本钱职工作。与公司保持高度一致，坚持平安、消费齐抓共管，集中优势组织消费，精打细算保障本钱，细心维护保养设备，稳产优质降低消耗的方针，实在抓好各项工作，确保全年消费任务的完成。商贸公司2023年终总结弹指之间时间已进入XX年，我在xx商贸工作已经接近两个年头了。在这快两年里我参与并见证了公司的整个开展历程。公司的开展也带动了我的成长，并让我时刻感觉到我与公司是一个不可分割的整体。借着新年即将到来之际我想对过去的一年多的工作经历给予自己一个完好细腻的总结。回望过去刚开场接到通知要我进入公司工作，给我很大的震惊。其中的忐忑与期盼在那个时候展如今我每日思索着一个未知全新的开场。从未接触过公司这类型的事务，让我对即将着手的工作有着无限的憧憬和激情，当然其中也不乏更多的忐忑...在和上一个工作人员工作交接的过程中，我全心的听好她交代的每一个事项并认真做好笔记，害怕遇到这样的问题，因为她的不在我的不懂而无法正确的完成工作。在交接的过程中我总有一种如饥似渴的状态想要和她一起去完成以后我将面临的每一个事物，就害怕遗漏那一项。在知道自己所需要做的每项事物后，我浑身都充满无穷的力量。努力想象着那些没有发生而后又需要我去处理的工作，我将怎么着去安排这个事物的顺序，在最短的时间做到最完美的结果。首先是和会计〔她是我们公司的兼职会计〕见面。会计人很漂亮也很温和，让人感觉很容易接近。在彼此见面之后她交代公司的那些账目是需要做给她，而那些票据是需要我自己做留存。那些事物是我每个月需要在那些特定的时间去完成。而后还交代有什么不懂的随时给她打。〔这句话在以后的很长时间里都得到了印证，我经常费事她。〕在很多我不确定的时候我都会请示一下她，防止不必要的错误。她总是很温和的给我解答所有问题。在此我也得特意感谢一下我们的美女会计。而后就是我们国税的专管员。她也是一个温和的中年女人。在面对我这个一窍不通的税盲，她总是先耐心的告诉我先应该怎么样而后怎么样。她说这些的时候我都是一手拿笔一手飞快的记录着。然后再重复一遍她交代的事项生怕有所错误或者遗漏。而她耐心听完之后笑着说：恩！没错。人还是蛮聪明滴。就是什么都不懂啊！赶快回去多学习哈啊！听到这些勉励的话我也是踌躇满志啊。最后面对的就是客户和库存的管理以及物流这方面的协调和沟通。其实工作的大局部都在这里。我需要及时的做好库存的管理以便郭总及时的理解我们目前的一个状况。而后就是物流这方面，因为会涉及到多个地方的客户，物流也不是一家就能全部搞定。当然还有物流费这方面的问题，我得权衡那家的物流时间短价格廉价，品质也能得到保证。短短一个月的交接工作完成之后，我将面临着一个人单独面对整个工作流程。这个时候我内心有着莫名的兴奋和不安。终于可以自己独挡一面去迎接所有的事项，却也害怕自己经历缺乏，把本来简单的事物变得很复杂。但我很忠诚，相信只要不懂就问，笨鸟先飞，别人一次可以完成的事物我多跑几次也照样可以完成。只是需要比别人付出更多的时间和精力。那个时候公司挂职的主要人员就是郭总、会计和我。我们各自分工，郭总一个人负责外埠市场的开拓，带回订单。我负责后勤，处理好税务和工商并做好账目给会计以及货物的进出流程。会计那么会把我整理的数据做成税务那边账目。公司刚开场订单不是很多，郭总总是一个人长期奔波在不同的城市搜寻形色各异的人，把我们的产品理念灌输给那些需要投资的商人们。让他们对我们的产品从生疏到认识再到深化的理解，然后让他们相信我们的产品会给他们带来很大的利润空间。由生疏到信任，订单由此而生。这些订单的背后都含有郭总的汗水，其中的艰辛估计只有每一个创业初期的人才能体会到。订单回来了而后就是我负责区域了，查库存找物流、搬运、发货和收款，最后整理数据做成电脑账本。这期间面对生疏的物流流程和空白的人际，我也是打着一家一家的咨询，而后就是在偌大的物流市场一家一家的询问。第一次发货我打了无数个之后都没有找到适宜的物流公司，没有方法我只有自己徒步走到物流市场在哪里去寻找，问好了价格别人闲货少不上门提货，我又得自己去寻找车子拉货。在面对生疏的环境和生疏的事物我很迷茫但也很坚决。虽然费了一定的周折最后完成工作的那一刻，我心里还是有着一定的自豪感。这是我在这方面迈出的第一步。心里告诉自己：加油！以后会做得更好的。但最主要的还是税务和工商这方面的专业知识的欠缺，让我在面对各种公司需要解决的问题的时候，我总是像无头的苍蝇一样到处乱撞。像税务专管员要过来查账，因为之前做的账目是一直延续上面留存下来的，查过之后不符合规格。所有的账目都得从新开场做，面对一堆的小数点，我的头都是麻木的。那几天我加班赶点一遍一遍的核对那些0.0000的数据。用了差不多一个星期的时间才完成账目，让我的脑海里每夜做梦都在做账。还有就是工商年检这方面，什么都不懂去了才知道原来还有很多的手续需要办理，来回折腾了煎熬了一个多月，终于在年检完毕之前通过了。也算是万幸。而然也就是经历各式各样的专业问题之后，我从中懂得了，遇到事情首先不要慌张，在出门之前把所需要的〔也就是有可能要用到〕东西全部整理好。把所需要处理的事物先梳理一遍。假如遇到自己不熟悉的问题还可以先在*上搜寻对事物有个大概的理解。这样也不至于像无头苍蝇一样来回折腾。公司在经历了一段时间的磨练，日益庞大起来。销售也从第一年的50万提升到第二年的200多万,第三年500多万。〔虽然这里面的销售数据和我没有什么直接关系，但公司的强大就是我们员工的强大〕。期间公司的装置和人员的配置也日益完善和强大起来。公司的管理形式也日益趋于完善。公司还引进了一款红酒张裕。红酒的引进给公司年度的销售和以后客户的货都带来了很大升值空间。一年前我的账目都是需要手工输入电脑，每月都要做月结算。库存也是要分开细致的录入，客户的就更不用说了。假如赶上月半郭总要查库存我都必须得先把库存总结完了才能给出一个数据。如今安装了管家婆之后我只需要按时的把每天经我手的数据准确的输入之后所有的账目都一目了然。确实省去了我大局部做账的精力和账目上存在的差异。最值得庆贺的是在XX年底xx商贸成立了分公司宜昌兴业达商行。分公司人员配置完善，分工明细准确。规章制度鲜明，员工的工作态度高涨。分公司能这么快的成熟完善很大的原因得益于郭总前期对宜昌市场投入了大量时间和精力去开拓和开发。给分公司以后稳定的开展奠定了很好的根底。公司日益的完善和强大也让我在其中受益匪浅。我从中体会到：公司给与员工锻炼学习的时机就是给他们最好的福利。当然公司的日益完善和强大也给我的工作带来不小的压力，一个完善和强大的公司需要员工有着良好的素质和工作才能以及专业知识。在这三个方面我深感都有所欠缺，特别是专业知识这方面。虽然经历了一年多的探索，也获得了一点小成绩。但与公司开展的速度我还是滞后了。在将来的工作中我将做好本职的工作之余加强学习，给自己和公司更加完善的自我。展望XXxx分公司完善成立，把总公司推向更高的一个成面。XX我相信公司的员工将会更加努力把业绩再以阶梯的速度来增涨。在稳固现有的成就的根底上开场深化其他城市开展，并在其他城市成立分公司。公司的目的：要垄断整个湖北，打造xx商贸的品牌。努力把我们的公司做成一个上限公司。让公司的经营状况与国际化靠拢。XX加油！！！我的工作性质和销售人员有着很大的区别，以致于我的工作总结更多的是回忆自己在公司工作的这段时间，伴随公司的开展和获得的辉煌成就，也给予我学习和锻炼的时机让我在其中的逐渐成长。公司不断开展和壮大也给予我锻炼和磨砺的时机，让我在这些过程中学习和成长。我唯有努力工作才能不愧自己不愧公司。战士2023年年终总结战士XX年终总结时间过的真快转眼间一年又过去了，回想今年自己已经是第6年了，还有2年的军旅生涯的日子。今年过得真的很快，一会的功夫一年过去了，现将今年的的工作总结如下：一、主要工作〔一〕个人____工作自己在上年的工作中来看，根本上还是比拟顺利圆满的。没有出现过思想上的波动，坚决着听党话，跟党走的信念。从新兵下连以后，自己在连队里干个项工作踏踏实实，没有出现顶撞领导的现象。和战友们都很融洽，没有出现过摩擦。可以认真的训练、工作、生活。落实各项规章制度，没有出现过任何的违纪违规的现象。〔二〕休假回家的工作休假回家以后，自己可以按照军人的标准来严格要求自己，对待家人、长辈、亲朋、好友。都有着一颗炙热的心情，回家可以帮助老妈清扫卫生，洗衣做饭。老爸在打牌时可以及时的把水杯端上。自己在家中玩没有出现过有损军人形象的事情。没有去不安康娱乐场所。到假时可以及时归队，没有拖延时间。没有欺骗领导。〔三〕归队以后的工作归队会自己很快适应连队的环境，和一日生活制度，对各项工作都很积极主动，仍然保持着没有休假回家那时候的劲头。〔四〕工作方面自己没有把自己当做一名老兵来对待，和其他的战士一样，甚至比他们干的还要好，还要多。因此得到了大家的认可。平时干活，对班长讲得自己谦虚的承受。没有出现过不服从的现象。二、完成的任务和收获〔一〕主要任务自己可以圆满顺利的完成新作任务，对待新兵向对待自己的兄弟一样。以情促训，以严促管。因此全班人员都可以在考核中达标，同时也没有出现过一起训练伤。在连队里自己是一名老同志，首先自己可以起好模范带头作用，稳步全班向前开展。〔二〕主要收获今年以来自己收获很大，自己懂得如何做事，如何做人。可能说你以前就不会做人了？假如这样问我会告诉你，以前会，如今更会。比以前坐的还要好。人心难测，做人难做啊。三、存在的问题今年以来自己存在的问题很多，首先，是对待各项工作不能按照上级领导的意图去做，对待工作想的过于简单，有时也只求外表没有把工作做细，因此也吃了不少亏。其次，自己的脾气暴躁。性格太急，对待工作极于求成。结果被领导批评。再次，休假归队后由于个人感情问题，训练热情不高。心没全部放在工作训练上四、下一步的工作及努力的方向以后自己要改掉自己的缺点，踏踏实实的干好各项工作。增强自己的事业心、责任感、和主人翁意识。充分发挥党员、士官、一名老兵的作用。坚决做到，我的岗位无过失，我的岗位请放心的原那么。以上是本人的XX年的工作总结任请批评指正技术员2023年终总结光阴转瞬即逝，新的一年悄然将至。蓦然回首XX已渐行渐远。XX是有意义、有价值、有收获的一年。作为pgm的一名员工，工作中有苦有乐，偶然有些许惆怅，但更多的是喜悦!一.XX工作表现1c砂轮使用的改善a.改善前：最后两刀的加工在同一个台阶上完成。缺点：砂轮使用寿命短。原因分析^p：最后两刀在同一个台阶上完成，吃刀量大，砂轮不耐磨，易脱砂。影响：严重影响消费品质和加工效率〔生技需频繁的调机：换台阶或更换新砂轮〕b.改善后：最后两刀分开，在不同的台阶上完成，且最后一刀是精加工〔加工2c~3c〕优点：砂轮使用寿命明显加长。影响：大大进步了消费品质和加工效率。2c加工模块的改善a.改善前：模块通气孔是和底板气孔相通的，且模块和底板是靠橡胶密封圈密封的。气管插在底板上的。缺点：气压不稳定。原因分析^p：密封圈密封不好，易漏气，气管易堵塞，都能造成气压不稳定。影响：影响消费品质和加工效率〔气压不稳定，产品在加工过程中易移位，加工出来的会变形。且设备需经常维修，从而影响正常消费〕b.改善后：气管直接与模块连接，且模块通气孔略有加大。优点：气压非常稳定。影响：进步了消费品质和加工效率。3.秀鸿cnc机台改装进度的跟进和改装后机台的调试。4..支援agt消费二.工作中的缺乏1.个人修养、根本素质需要进一步进步。2.理论程度和工作才能上还略显缺乏，需要在今后的工作中不断学习成长。3.和同事之间的沟通还不够融洽，需要进一步改善。4.工作细心方面还有待进一步进步，充分认识“处处留心皆学问”的道理。5.工作的主观能动性还需要进一步进步。三.XX工作方案加强相关方面知识的学习，弥补自己在工作中的缺乏。在今后的工作过程中，我会不断努力不断进取不断完善自己，为pgm的开展献绵薄之力，争取做一名优秀的员工。大学生2023年终总结写下这篇日志，来记录这半年的生活。人活着活着越来越懒，上次写日志该是两年前吧。我也不知道当初为什么会作出考研这个决定，从大三上学期期末甚至到如今一直都有一种不知道将来到底该何去何从的迷茫感，看着别人动起来了自己很很着急却只能傻傻站在原地。很早以前我找一位教师聊过，她的建议是不要考研，后来大三上学期我又找辅导员谈过，最后的结论是还是得考研。当时的我是信心满满的，以为自己的时间还是很充裕。可是如今回想起来当时的我真是有点不知天高地厚。一个不完美的开场早已经注定了如今悲催的结局。因为二外的问题，七月和八月我都在学习日语，说是学习其实也就是把课本过一遍，再加上拖拉重要的语法点也都没有背诵，九月份开场练习翻译，其实也是三天打渔两天晒网，十月份开场复习政治，当时因为发烧休息了很久。我不懂自己的是抱着怎么样的心理，才能这样厚脸皮地浪费每一天珍贵的时间，坚持复习了几天又停下歇息。回忆起来，我一直都不是很相信自己，因为二外的事情，我总觉得自己没有希望，看不到希望迎来的就是无休止的堕落。我想过，假如我从大三上学期就开场学习日语也许如今也不会是这个结局吧。可是人生没有假如。十一月十二月匆匆过去，因为论文开题报告的耽误了一阵子，考研也就只剩十几天了。考前大概十天的时候，我翻了一下日语的真题彻底放弃了。我觉得自己的才能很弱，真的没有方法同时兼顾上课写作业考试考研这些七七八八琐碎的事情，就像只能有一条开展线索的小说。但同时想想自己又不是圣人，不可能做到十全十美。有限的时间只能先完成一局部事情了，剩下的事情留着来年再继续吧。复习这段时间我变得很敏感，害怕听到任何噪音。我觉得哪里都吵哪里都不合适学习，可以理解为我在为偷懒找借口。图书馆食堂宿舍人来人往，脚步翻书敲键盘都让人心烦。我真的很想回家住，一个人安安静静地看书。在此期间，非常感谢每一位帮助鼓励我的学长学姐小伙伴。你们真的太好太仁慈，让我觉得不用功的自己不配拥有你们的关心。考研这条路很孤独，不像高考所有人都为着同一个目的努力。大三以后大家选择的方向都不同，找到一个一起奋斗的小伙伴真的不容易。这种孤独感很消磨人的斗志。但是耐得住寂寞才能享受繁华。曾今有个同学跟我说过，考研应该所有路里面最难走的了吧。我当时做的是肯定答复。如今我明白了，其实每条路都不容易，大家都很难。我们能做的也只有坚持坚持坚持。其实这半年来觉得自己复习只用了三四成的功力，觉得很惭愧。孟子说过“知耻近乎勇”，我也算英勇了一回吧。这两天考完下来，顿时轻松了不少。因为我看到考题之后又开场相信自己了，觉得自己明年好好复习一定没有问题的。想想那些二战的三战的，自己也没那么惨。最后希望身边的小伙伴都能有个好归宿，心想事成么么哒~公司员工2023年终总结一：回忆过去，我们创造了不平凡的光芒业绩；展望将来，我们对家的锦绣前程充满信心！让我们在以刘总领导下，紧紧抓住历史机遇，英勇面对各种挑战，开拓进取，团结奋斗，扎实工作，努力实现新时期良好开局，伟大事业继续推向前进！XX是我国开展进程中极不平凡的一年。面对内外复杂形势和一系列重大风险挑战，，全面推进改革和现代化建立，将来将会呈现历史性变化。这一年，我们消费力、综合实力显著进步。我们有效应对国际金融危机冲击，保持经济平稳较快开展，成功完规划的主要目的和任务，使经济迈上新的台阶、装修扩建，买电车。、计算机等前沿科技实现重大打破。战略防御和现代化建立获得重大成就！回忆XX不仅心潮澎湃，这是值得庆幸和反思的一年，面对日益残酷的竞争者，我们应该清楚的认识到，。做的好。打得赢。可以在任何时间。任何地点敢打必胜！需要的不仅仅是实力。更重要的是信仰、坚持“大胜靠德，，小胜靠智”的指导思想、狠抓落实。坚决进步质量、深化人心。从“游击战”，“麻雀战”向“阵地战”转变.可以决定命运和开展的还是后者，我们需要真真正正的经商！符合开展需要！也经得起人民的检验！面对即将远去的一年。我们深感时间就是金钱的真理，曾经有人预言XX是转折年，不错事实证明确实如此，我们要树立远大的理想和崇高的信仰、坚决要在法律。。道德的框架内为人处事，勿以善小而不为。勿以恶小而为之！关于XX的典型具有指导意义和重大事故，事件做出深化检讨和出台解决方案！要以史为鉴。前事不忘后事之师。多搞学术交流。多搞演习，进步警觉！毕竟这世道是微妙和神奇的！所以我们要适应和顺时而动！谋势而变！感觉最痛心疾首的就是诈骗。百密一疏我们要提防假币。商品的蔓延。和形形色色的把戏！我们要讲究方法，讲究策略！要沉着冷静。遇事不慌！其次就是经营策略和经营形式。我们要打破常规，其实别人已经常规了，是我们思想落后。已经远远不能适应现代竞争啦！还是原那么问题。我们不能丢掉信仰。也不能丢掉真。善美、等一些美妙的东西。在屡次的讨论和交流中我们深化的交换了意见。。我不管结果是什么，我感觉这是值得的征程！二：工作中的缺乏及其需要改正的地方一〕沟通不够人和人交往，最大是真诚，互相理解和平时的沟通，好心的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的，我们要和客户建立良好的关系。我们认识到顾客不是上帝。顾客是我们的好朋友、好伙伴！我们要向他们所想。情为客户所系。利为客户所谋！虽然是客户我们有很多合作的时机！我们要多真诚沟通，在沟通中深化合作！二，缺乏创新思维我们不仅要学习别人的形式借鉴别人的产业形式，我们要试着改革，试着推进创新！多考察。多考虑。敢为天下先的智慧和魄力！总结出自己的一套方案！合适的才是最好的！三：强化责任坚决杜绝为富不仁。骄奢淫逸的____作风。当然我们不具备这些优越的条件。我们所强调的是奋斗。要清醒和深化的认识到自己的缺乏和缺点！即使的深化的改正和反省！不连续的进步自己！四：进步平安级别在风云莫测的大背景下。我们要时刻保持清醒。时刻牢记松懈就会落后的真理！容易出形形色色的以外。我们要防患未然。杜绝错误！客户经理2023年终总结假如在一年前有人问我：你喜不喜欢做客户经理？我的答案应该是否认的！面对形形色色的人所心生的害怕，帮零售户陈列维护时被疑心的为难，都让我避之不及。但是今天你假设再次问我，我的答案绝对是肯定的！因为通过一年的时间，从粗心效劳，向用心效劳，到精心效劳，我已经适应了客户经理的工作，溶入了这个角色之中。在没有参加****之前，我干过几种周围人无法想象的工作，从1月550元起早摸黑在餐馆端盘子的传菜员，到三一重工在油污刺鼻的下水道连接线路的技术员，所经历的职业都充满不同压力和需要更多毅力。而在这些工作付出的背后，收获了精湛厨艺和电路焊接等技巧。再次回到客户经理岗位的话题，每个人都向往着平平坦坦、轻轻松松的工作，这也是我所追求的，做客户经理并不是我自愿，因为工作需要，它才选择了我，所以我就得踏踏实实的做。但自己也些私心，不想这样碌碌无为的过一生，也不想依靠父亲走康庄大道，那就必须想方法提升自己的素质，如何提升，还是应该从效劳做起：我所效劳的**和***片区，现有卷烟零售户共计x户，相比其他客户经理来说，只有1/2甚至1/3，所以我要求自己对片区零售客户效劳强度到达其别人的x倍。从一个角度来说，我是辛苦的，从另一个角度看，我也是幸运的，客户经理这个职业给我施展才华的平台，而我回报了我的努力及热情。XX年片区完成销量共计x件，实现销售收入x万元，较去年同期上升分别为x%和x%。其中省产卷烟x件，省外卷烟1620件，省外卷烟占片区销量的x%。另外，XX年**地区重点培育的尚品蓝、1906、印象云烟，紫云烟、8mg精白沙、软经典双喜，新版利群、软玉溪、经典x红塔山x种规格占销量x%，这些数据的背后，也隐藏着我心态的转变。依稀记得，刚刚接触指导客户订烟，因为一条黄金叶〔软大金圆〕的误订，被客户骂的狗血淋头。当时想再也不指导她了，免得被骂，但这时也会有另一种声音出现：假如此时不在哪跌倒在哪站起，那就以残疾的心态活下去。***片区是我效劳的特例，订货方式仍以通讯为主，由于**北路的拓宽，对接听有所影响，且客户群也偏向老龄化，听觉和记忆力衰退，通过指导的效率不高，常常客户接到手头没有记录工具，只能忽悠两声以示答谢，或是周围修路环境嘈杂对其影响较高。于是我开场有针对性的开展工作：一是，每周货信息打印成纸条在报烟前分发到户，二是根据搜集的卷烟市场行情信息，指导客户利润汇总订烟，三是根据公司促销政策，号召客户积极参与。经过一年的时间，终于赢到零售户的认可和信赖。客户经理的工作，需要不停的探索和创新，这是一个很重要的环节。我通过领导的耐心指导，同事间的细心交流，客户们的经历移植，尝试着完成各种各样的工作：如争先创优资料图标和品牌档案的设计，尚品蓝品吸会和婚宴现场抽奖的主持，尚品蓝百日竞赛活动内容的筹划等，这些都是全新的挑战，同时也吸纳了更多的工作经历。XX年，对于我来说是繁忙的一年，虽说是获得一定的成绩，但与领导的要求相比，仍存在一定的差距。这也是我XX年要实现的目的：一是，加强写作才能，使分析^p报告和信息汇报可以得心应手；二是，合理安排工作时间，增加为客户效劳的时间，控制公司作业时间，压缩在途时间，进步为客户效劳的工作效率，实现范围时间内的利益奉献最大。三是，腾出时间学习营销理论，使实际经营指导工作更科学。高中生2023年终总结这一年，高考完毕了XX的重大事记——高考。高三，真的挺辛苦的，不是我努力地多辛苦，而是这个过程的辛苦，期待着高考的正日子，又希望自己能多复习几天。。。心态的波动，应该是最大的问题。。。看着同学们一个个那么厉害，模拟考试、小测验把自己落下那么远，焦虑、苦恼、难过。。。可是，还要咬牙坚持。。。高考那几天，没有过多的紧张，甚至有点小兴奋，本来高考之后，应该写点什么纪念一下的，可是，因为不理想的成绩，好多方案都泡汤了，如今想想，还是自己不够成熟，什么时候能“笑看云卷云舒”。。。高三，挺过来就好了，想放松时，对自己狠点，再加把劲，就好了。。。我还是对自己不够狠。。。高考，不如意之人，十有五六吧。。。虽然，和理想的大学“擦肩而过”，谁让我“爱上她就是个错”呢，如今，不要再让自己懊悔了，butitwas...这一年，步入了大学大学，真心不是梦幻的，是要大把甩下汗水奋斗的。。。上了大学，绝不是从此轻松了，轻松的人应该有，但绝不是我，因为我不努力学，是学不好的，而且我选的专业也要我努力才行，可是大学是真心自由的，不想学时，没有人也没有魂儿来提醒你学习，远离了家长和班主任的日子，真是想不学习就不学，真心考验自控力啊。。。“大学是一个人一生中读书的最好光阴”，感谢覃彪喜的《读大学终究读什么》，虽然不是所有言论都值得学习，但是却让我平衡了内心，大学，真的要好好努力才行。。。看了好多本书，着实开心啊，书的内容有沉重的，可是能有大把时间看课外书，真心的爽！不过我这地理、历史是真心白痴啊，应该在这方面的书留意多点。。。美其名曰，练习口语，实际上就是给自己不想学习找借口来看电影，不过一些好电影是真的值得一看，感谢我的朋友们为我推荐的电影！！！下一年，愿理智与我常在回想起XX年，真是轮廓明晰：高三、高考、高考后的假期、大一。。。还有个小插曲，见证”XX末日“谣言的破碎。。。高考后的假期，真心感谢家人对我的呵护，哎，不多说了，好想你们，还有22天，我就能上火车了，第一次离家这么久。。。总觉的自己不像个大学生，可能是还没经过什么历练，总之，如今的目的很明确，学好专业课，还要在地理、历史方面多充充电。。。愿理智与我常在啊，自控力，加油！！！祝愿我的家人朋友，在XX，身体安康是第一，学业事业皆有成！生活如此多娇，让我们一起欢笑、珍惜每一天！2023年终总结街道司法所第一季度工作总结司法所根据街道工委办事处总体工作思路，制定下发了街道司法行政工作思路，普法宣传教育工作方案，人民调解工作方案、社区矫正工作方案、帮教安置工作和法律援助工作方案，并对法律宣传、人民调解、社区矫正、帮教安置和法律援助及社会矛盾纠纷调处中心等组织机构进展了调整，同时指导各社区根据人员变化对各类组织及时调整，制定并组织施行“12.4”法制宣传月活动、2月27日参加街道“与青奥同行传雷锋精神做文明市民”广场便民效劳活动、“3．15”裴家桥广场消费者权益保护法律效劳进社区活动，咨询人数达50余人，收到良好的效果。帮教安置工作申报了省级先进集体，人民调解案例获得区优秀案例一等奖，并在全区优秀人民调解案例大会上进展交流发言。矫正工作和安置帮教工作在____期间根据区司法局工作指示，对帮教对象进展了全面排查，未发现重新犯罪，并补助8名生活特困的帮教对象1600元、矫正对象8名1800元，衔接帮教人员6人，衔接率和帮教率均为100%；接收矫正对象6人，解矫2人，如今册39人，其中缓刑19人，假释11人，暂予监外执行6人，剥夺政治权利3人分别两次组织个别矫正对象参加区司法局主办的矫正教育活动，7人听了刑法理论，8人参加了心理疏导讲座。矫正工作走访到位，矫正平台操作良好。按期对帮教对象进展危险性评估，并填写“南京市帮教对象等级管理测定量表”。人民调解工作运行常态化。本季度中有较多的重大节日，如元旦、春节、三八节等，街道人民调解委员会及时布署重大节假期间的社会矛盾纠纷的排查调处工作，同时针对出现的突发事件给予了积极的高度关注。1.12月29日下午，青岛路2号1栋1单元102室的龚风阳〔男〕，到社区反映，儿童医院锅炉房与他家仅有一墙之隔，间距1米左右，锅炉房的噪音影响他的生活，白天在家里静不下心，晚上，锅炉的噪音使他彻夜难眠，他要求社区调解委员会进展调解，要求儿童医院给予他经济补偿。经过实地查看，儿童医院锅炉房的噪音确实对龚风阳有影响，而且，区环保局也曾经对锅炉房的噪音进展过检测，噪音超标，已经通知儿童医院限期整改。关于赔偿一事，正在协调。2.湖南路47号凤凰城立体车库从10月份施工以来,文云巷6号的24户居民反映比拟强烈,屡次到市规划局去找,希望找到凤凰城建立体车库的根据,得到的结果是区城建局只批了从底部到上面6米5的高度,市规划局没有任何批文.老百姓由此就坚决不同意他们建立此立体车库,并说此车库建立是违章应该坚决把它拆掉。施工方贾经理也多方到居民家做工作，但进展不大，老百姓是坚决不支持他们建立立体车库。24户居民一致要求违章就应该拆掉,我们要的就是安康，任何经济补偿我们都不承受。如今居民提出凤凰台饭店立体车库只要能拿出批文，施工方方可施工，否那么立体车库只保存底部到上面6米5的高度，以上局部全部拆掉。目前该车库正在恢复批准范围。3.湖北路41号室巩嘉诚在2年前就想破墙开店,此举遭到了楼上201室的阻止，201室屡次到街道城管科，坚决反对室破墙开店，否那么201室要做出过激行为。4.渊声巷11号2单元304室余福鑫因军转干部待遇问题，已屡次上访，其声称为国家建立战功，转业后在企业待遇不公，要求进步待遇。目前，已屡次与其谈话，控制其情绪，比拟稳定。5.汉口路61号，穆斯林餐厅与周围居民的矛盾纠纷。这起矛盾纠纷曾于1月14日召开过调解联席会议。纠纷焦点是周围居民反映餐厅油烟大、门前污水常有，穆斯林餐厅也有过过激行为。双方闹疆了，居民坚决要餐厅搬走。6.随园大厦〔共3栋大楼〕、随园14号共计居民118户居民的生活用水是由随园大厦物业管理二次供水的，由于随园大厦物业管理公司处于亏损状态，至今已欠交了3个月的自来水公司的水费了，假设持续下去，有停水的可能存在，势必造成118户居民的生活受到影响，存在____的隐患。1月19日上午，社区费安宁书记、街道倪主任、司法所安宗钊等人为此专门召开了协调会，社区将继续关注事态的开展。7.1月5日，大方巷社区、湖南路街道____办，淘遛遛办公室李主任以及淘遛遛6家商铺业主等25人。矛盾原因是淘遛遛商铺因唐建宁、盛岚，扬礼芹、周继善、钱金萍、施右国等6家业主不按时交纳租金，就停6家店铺水电，但6家店铺认为淘遛遛对他们经营活动有欺骗行为，拒不交水电费。1月5日下午经过多方协调，以上6家商铺最终同淘遛遛达成协议。8.南京怡华酒店与新房主江苏怡华酒店之间的承租问题发生矛盾。2月4日上午由江苏怡华酒店管理公司李海东总经理带人到酒店进展接收，但无人理会，李海东带人采取了堵门方式。上午10时司法所接到通知，前去理解情况。经现场谈话方知南京怡华酒店由于欠广发银行债务已被秦淮区人民法院拍卖，买家为江苏怡华酒店管理公司，由于没有行使交接手续，致使处于无序状态。下午3时，街道主任倪一如、书记蓝绍森到29楼现场办公，召集了由鼓楼派出所、区司法局、上海宽频科技股份董事长李保卫、江苏怡华酒店管理公司李海东、湖南路司法所等单位和人员，进展协商！2月5日在酒店29楼会议室再次召开协调会，会议由街道主任倪一如主持。会议各方进展了初步接触，江苏怡华酒店管理〔下称江苏怡华〕李海荣董事长和其曹律师、南京怡华酒店〔下称南京怡华〕和南京康成房地产开发实业〔下称康成〕及南京泽天能技术开展〔下称泽天〕委托周羽正律师都持有受权委托书参加会谈。会议双方的焦点是如何进展正常的移交和接收。主要是酒店内的资产除29层楼的其他2层楼的归属，江苏怡华的李海荣认为，另2层楼的产权是属于整个楼的公共局部分摊的，周羽正律师认为需要进一步到有关部门核实，对方是否要收买酒店或请南京怡华拿东西走人？是否对员工有什么安置？；二是曹律师代表江苏怡华提出方案。会议双方就各方的法律关系有所异议，江苏怡华不认同泽天与其有法律关系，认为泽天与康成签定合同是他们之间的法律关系，与江苏怡华无关，江苏怡华只认康成和南京怡华。周羽正律师认为原先房屋是康成的，本着买卖不破租赁的惯例，康成既然与泽天签定租赁合同，在会谈中就应该有泽天的位置。江苏怡华坚持不和泽天会谈，希望泽天走司法途径解决问题。关于裁定书上的裁定内容，请秦淮区法院派人解释。今天的会谈目的就是让各方坐下来，面对面的谈，司法所搭建平台，湖南路办事处主任倪一如作最后的讲话，一是([自]〕要保证酒店的正常经营，不能造成混乱场面；二是要保证这里的稳定，双方可以拿出下一步的会谈时间；三是双方不得做出过激行为。江苏怡华李海荣董事长表示节前不会有行动，保证酒店正常经营，但在节前对方必须拿出处理方案并盖上公章；周羽正律师代表康成、南京怡华、泽天表示同意。该案主要是因原房主的房屋产权由秦淮区法院拍卖，新房主江苏怡华酒店董事长带人前去要房，在无人理会的情况采取了过激行为，堵塞大门及电梯，严重影响酒店的正常经营，容易造成地区不稳，司法所人员在街道领导的带着下，立即行动起来，现场办公，召开了调协会，不断地搓商，在依法解释买卖不破租赁的前提下，做到和平解决移交房产等相关事宜，说明法律在此根底上的重要性。目前该案双方已诉至鼓楼区人民法院。9.2月26日下午4点左右家住五条巷51号203室84岁高龄的陆宗南在儿子陆海平的搀扶下的走进了社区，在他们断断续续的讲述下我们理解了事情的前因后果。陆宗南和庞增敏在27年前组成了一个重组家庭，之前老夫妻两人非常恩爱。可就在26号陆宗南住院一个月之后发现家回不了了，经过一再敲门，庞增敏婚前的儿子庞洪才隔着门讲锁是他换的，母亲不想见到陆宗南，不准他们进屋，于是他们找到了社区，希望社区来调解这件事。社区书记和调解员第一时间上门理解情况，并把庞洪请到社区共同来解决此事。从庞洪的表达中我们得知：母亲得了帕金森综合症已有两年了，之前由于跟继父陆宗南处的不融洽已有一年没有上门。两天前保姆小马突然找到他，说陆宗南如今生病在医院已经一个月了，陆海平要辞掉他，可是庞增敏每天要打四针，自己不放心，希望庞洪上门看看。庞洪找到陆宗平要求把家里钥匙给他，让他住进去陪母亲，陆宗平不同意，庞洪就干脆把家里锁换了。陆宗南当时非常冲动，表示家是自己的，今天就一定要进门。庞洪坚决的表示，造成这件事的后果是他们父子造成的，母亲说过不让陆宗南进门，自己会坚决维护母亲的意愿不让他进门。由于双方的矛盾非常锋利，社区在其中做的种种思想工作也起不到任何作用。天气寒冷，加之陆老先生身体虚弱，我们建议陆海平暂时带父亲另找地方住两天，社区再上门做工作。之后几天我们找到了另外一个当事人庞增敏，此事庞增敏思维已略有混乱，但是从她的言语中听出来她不希望陆宗南再进家门。我们把庞增敏的意愿转达给了陆宗南，后来和陆海平一起商量先将陆宗南送进养老医院，等时间来冲淡一切，到时假如有缓和的时机时，我们再进展调解。此事我们会继续关注。三月份的矛盾集中在邻里之间的较多,以上下楼之间漏水、浸透为主，较重的矛盾有家庭成员之间的利益矛盾，主要还是因财产尤其是房产矛盾为突出，这方面当事人有些不遵守法律、有些对法律还是不懂，这更加需要在调解中，学会守法、学法和普法了。通过以上5件案子的办理情况来看，春节期间发生了一件重大矛盾，平时主要以邻里之间的矛盾纠纷较为突出，要加强社会的道德观和邻帮邻的友爱之谊教育，从人与人之间的友爱关系谈人与人如何相处。本季度人民调解工作共接待84批，人数145人；受理矛盾纠纷115件，调解115件，调解成功率100%。法律宣传工作紧锣密鼓。是“五．五”普法最后一年，也是经历总结之年，司法所在去年和今年一季度加强了对“五．五”普法的工作力度，根据“五．五”普法规划和上级有关精神，在资料搜集整理方面提早做好准备，并对社区的普法资料进展标准，随时准备迎接省、市、区普法检查验收。二季度工作打算：一是举办《劳动合同法》大课，请法律专业人员授课；二是开展律师进楼宇活动，把法制宣传送进楼宇；三是开展中、小学生预防网络犯罪教育活动；三是严格按照上级矫正工作要求开展矫正工作，加强对矫正对象的监视考察，并积极组织他们参加应该参加的帮教活动；四是按照区司法局通知要求，对回归的刑释解教人员进展排查，并上报排查统计表和排查小结；五是填写上报“江苏省刑释解教人员安置帮教工作先进集体申报表”；六是积极跟踪大型矛盾纠纷的排查调处。车间年终总结篇一：车间年终总结范文20xx年已接近年终，插管车间今年的消费及管理工作即将告一段落。回忆一年来的繁忙与付出车间在厂部的带着下，紧跟公司下达的年度消费任务方案，努力加强消费管理、平安管理，落实管理责任制，贯彻施行绩效考核，较好地完成了全年的各项工作任务，在各个方面都获得了长足的进步。插管单U线2023年的消费和管理等方面亦做了一定的努力和学习，现就单U线今年的工作完成情况总结汇报如下：主要完成的任务1.通过了仓库提早备料的方式，不但理解了欠料信息，同时可以让车间需要前置加工的物料得以有方案地完成。根据欠料信息、订单数量、客户的需求，合理地进展排产。确保车间消费的流畅性，也降低了车间半成品的积压。对于车间上报的异常情况能尽全力进展处理。如有自身处理不了的，能及时的上报领导并跟进到位。对消费方案是否有序的完成，采取深化员工的方式理解核实消费的进度，以确保订单的交期2.消费现场的工艺查证，是保证标准操作和标准消费贯彻执行的要点，在消费过程中力求对工序关键控制点、操作者、工艺设备、物料等进展监视控制，从而实现消费出优质高效产品的目的，单U在过去的一年里，配合品管人员对每批产品的主要工序环节进展工艺查证，建立健全工艺查证记录，确保在每一批产品的消费过程中严格执行操作规程，严明工艺纪律，保证产品消费工艺标准，防止不合格产品的出现3．狠抓平安管理后整理相对于公司其他车间来说平安隐患较多，比拟容易出事故，在过去的2023年里也发生了几起工伤事故，这些事故已经给公司和车间带来损失。愚者用鲜血换取教训，智者用教训防止事故。身为一班之长，虽然所拥有的权利不是很大，但肩负着全班十几名员工的生命平安的重任。因此，对于平安工作我从未放松过，月月讲，天天讲工作中的缺乏1.班组管理方面虽然在过去的一年中班组的管理程度有了一定的进步但还是存在一些问题，如：员工的标准化作业情况有待改良，员工的技术程度有待进步，员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。没有高程度的管理，就没有高素质的员工，就没有高质量的产品。因此，我会在以后的工作中着重解决进步班组员工综合素质的问题，充分利用业余时间，多安排一些有关标准化作业知识的培训，争取在较短的时间内让员工的综合素质有较大的提升2．平安消费方面平安管理没有做到位，力度不够；平安培训不到位；检查不到位。很多时候，由于员工的劳动强度较大，体力消耗较多，因此在完成当天的产量，做整理现场的工作中出现无视的现象，更是有在违规操作的情况从而连续屡次发生工伤事故。如今想来这几起事故的发生，我有着不可推卸的责任。首先：在组织班组日常平安培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将平安消费牢记于心；其次：在平安检查方面没有做到全程跟踪全程检查；最后：在发生一次事故后没有及时总结经历教训，防止类似的事件再次的发生。3．质量控制方面质量是消费出来的，而不是检查出来的，就是说要讲全面质量管理，要按照目的要求认真抓好每一个环节，每一道工序。同时质量检查又非常重要，特别是在消费过程中的质量检查可以有效地防止发生质量事故和质量问题，变事后处理为事前预防和事中控制，变被动为主动。虽然目前公司从上至下都开场重视质量，但在实际操作过程中还是存在许多问题，尤其是班组之间的配合，例如在织造过程中还有许多有待改良的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的，这需要几个相关班组的通力合作，我认为要想做好质量工作，必须把握严、细、实的原那么，要严格管理，认真细致，狠抓落实。今后努力方向新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。我会再接再厉，认真进步业务、工作程度，为公司和车间开展，奉献自己的力量。我决心在接下来的一年中努力做到以下几点：1．加强学习，拓宽知识面。努力学习冲压专业知识和相关管理知识；2．本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；3．加强与车间兄弟班组的沟通合作，向先进班组学习，加强管理，努力使班组形成团结一致，勤奋工作的良好气氛；4．全面完成车间交给的各项任务，为车间带出一个能打硬仗，吃苦耐劳的单U班组。篇二：车间年终总结XX年是公司的科技管理效益年。包装车间在分部和分部党委的正确领导下，坚持以科学管理理念为工作指导，以平安、效益、开展、和谐为主题，以平安环保无事故，经济效益最大化为目的，扎实开展比学赶超、事争第一活动，强化车间管理，思想政治工作得到加强，各项规章制度进一步完善，员工队伍精神相貌发生了很大的变化，车间各项技术经济指标不断攀升，确保装置安环经济消费，实现了车间各项奋斗目的。1、落实任务责任理论要求，获得显著成绩。两套硫磺成型、包装装置消费做到上游装置消费出液硫量100%完成；平安消费消灭上报事故，实现三零三率；实现了硫磺产品外运装车事故为零，硫磺产品包装事故为零，用户投诉为零三个为零；实现了硫磺发运出厂合格率、上级抽查合格率两个100%；设备完好率为100%，主要设备完好率100%，静密封点泄漏率为，硫磺成型装置开工率100%，设备事故为零；一套硫磺成型包装装置除尘系统、计量系统等改造工程进展顺利；全面推进劳务工标准劳动关系、签订劳动合同、人员变动等管理获得很大成绩，确保劳务工零上访率、职工劳动纪律零违纪、治安综合治理零事件，保证了消费稳定、队伍稳定、车间和谐。2、强化员工教育管理，队伍素质不断进步。一是思想建立明显加强。通过学习贯彻公司第九次党代会和公司职代会精神，围绕科技管理效益年主题，加强党支部建立、思想政治工作、精神文明和企业文化建立，坚持不懈地开展形势和任务教育，使全体职工明确明年工作任务、责任和理论，增强责任感，调动积极性。二是队伍建立显著成效。重点是建立四好新的领导班子和建立想干事、能干事、干成事、好共事、不出事的干____伍，充分发挥了车间党员先锋模范作用，促进了车间建立高素质、尽职责的职工队伍，呈现出崭新的精神相貌。三是思想政治工作获得成果。加强了全民工和劳务工的思想教育，形成了发奋向上精神风貌。加强法制纪律教育，不断进步员工遵纪守法意识、才能和自觉性，全年杜绝违法、违纪、违章现象；加强职业道德建立，不断进步了员工职业道德程度；在做好队伍稳定思想政治工作中坚持做到情〔动之以情〕、理〔晓之以理〕、利〔系之以利〕、形〔导之以形〕相统一，不断获得新成效。车间工会、青年工作组围绕车间工作重点开展工作，开展了主题探访、送温暖和丰富多彩文娱体育活动，寓教于乐，形成了最大的工作合力，为全面实现车间今年奋斗目的发挥了的作用。3、依靠科学技术进步，提升消费管理程度。一是优化消费，加强管理。硫磺包装机新增自动打码器等技措工程扎实推进；完善了食品添加剂硫磺消费装置消费操作各项规章制度，成为中国石化集团食品级硫磺消费示范点；以市场需求和更大效益为导向优化食品级硫磺消费，创新了食品级硫磺与工业硫磺市场化动态切换消费、对超负荷消费和产品严重堵库挑战的应急处理方法等科学管理；根据装置成型机循环冷却水质的变化及时加碱调整，降低新颖水消耗等；强化计量管理，实现硫磺包装准确重量为/包，确保产品出厂合格率为100%，为分部降低加工损失率作出了奉献。二是工艺管理工作上台阶。车间在全面修改完善内部管理制度的同时，细化了各项工艺管理制度并汇编成册，加强了消费过程与环节的痕迹管理，重点抓好科学巡检制度的落实，不断进步了管理效果；坚持以我为主，主动介入原那么，抓好二套硫磺成型包装装置第二期工程的建立准备工作；细化了产品装车、外运管理制度与现场明示等制度，实行装车确认制，做到三方监管准确发运，确保外运准确率为100%，实现了全年出厂破包率为零，进步了窗口的效劳质量；三是认真落实人人都是平安员，人人都是平安消费第一责任人的要求，确保了装置平安环保消费。完成了旧硫磺装置平安环保隐患工程〔硫磺粉尘回收〕的投用工作，大大改善了员工作业环境；不断加强了直接作业环节的平安管理和作业票证管理；加强对劳务工和承包商平安教育和管理，增强员工的自我保护意识和才能；推行了车间提出的作业前的五分钟平安作业考虑法和设备故障不过夜、不把任何一个隐患带进节假日等做法，确保了装置平安消费；五是持续推进tnpm管理。组织到加氢精制、供水车间联谊活动；高标准、严要求组织好迎接环评和对食品添加剂企业的执法检查；坚持设备该修必修，修必修好，杜绝过修，严格控制各项消费维修管理费用，设备管理重点技改工程除尘系统改造等5个工程的完成，实现设备平安经济运行。4、狠抓教育培训，进步技术程度。围绕我的岗位我负责，我的岗位请放心为主题，以叉车技术技能竞赛为重要内容的职业技术技能大练兵活动，有效地进步了员工队伍技术技能整体素质。从3月份开场，车间精心组织筹办，利用副班培训时间对全体持证叉车司机进展理论和实操培训，经初、复赛选拔出6名优秀选手参加公司叉车工种职业技能比赛。7月15日，茂名石化公司XX年叉车工种职业技能竞赛在我车间举行。我车间6名选手参加了比赛。经过角逐，我车间李春贤、柯茂坤分别获得第一名、第四名的好成绩，其二人将代表茂名石化公司赴广州参加广东省职业技能大赛叉车司机竞赛。5、加强车间目的管理，全面推进本钱核算。一是围绕车间的本钱奋斗目的，严密与各专业配合、沟通，实行本钱消耗跟踪控制，发现异常，立即纠正，努力做到降本减费；二是全面做好一、二套硫磺成型包装装置的统计录入及本钱管理工作；三是认真做好班组经济核算台帐电算化工作，完成财务sap的上线录数取数工作，做好做准车间本钱的全面预算工作；四是做好本年度本钱指标的分解考核、落实工作，发动群体的力量降本增效；五是做好领料单、仓库领料、发料的核查监视工作，及时发现问题，解决问题；六是发扬包装车间捡芝麻精神，掌控好车间各项本钱消耗的每一项物品数量、金额，合理、正确用好每一分钱，节支减费，确保每月的进度指标不超标，得到上级的充分肯定。篇三：车间年终总结在党的十八大精神鼓舞下，在公司及车间领导的关心帮助下，特别是通过对庄总向管理要效益，节约每个铜板为自己，也为纳爱斯讲话的学习后，经过不断的理论，在经历积累、管理程度和自身素质方面有了一定的进步。现总结如下：一、向管理要效益，紧抓平安消费。没有平安就谈不上效益。针对此，我要求员工严格按操作规程操作，时时牢记平安考前须知，杜绝睡岗、聚岗、脱岗等违规违纪行为。如反响釜属于压力容器，高温高压运行；行车操作中重物易摆动；还有吸滤现场易脏易乱，容易发生滑倒、拌倒事件，这都存在着很多平安隐患。所以，我要求员工理解它们的根本情况和性能后再操作，且要不断进步平安意识，做到在岗一分钟，平安六十秒，把平安隐患消灭在萌芽状态，防患于未然。二、向管理要效益，进步员工工作效率和设备利用率。工作中，我时刻注意员工的思想动态，及时做好员工的思想教育工作，积累管理经历，结合制度科学管理，以进步员工的凝聚力和工作效率。并努力做到知人善用，让每位员工都在最合适的岗位上工作，能者发挥所长，健者不遗余力，低投入，高效率地做出更好的成绩。根据车间规定，我还要求员工结合每天消费情况及时调整所用反响釜只数和滤池个数，以减少设备修理次数，充分进步设备利用率，减少物耗能耗，增加效益。三、向管理要效益，确保产品质量。没有质量保证，产量再高也是徒劳，相反，还可能给企业带来宏大的损失。为此，我严格执行车间分等级的质量管理制度，奖罚清楚，以促进员工努力钻研业务，进步操作程度，确保泡花碱成品的各项指标均在合格范围内，做到高质稳产。四、向管理要效益，努力做到同样的质量本钱最低，即物耗最低。为此，我要求员工合理控制配比以降低砂、碱消耗；堵塞一切跑、冒、滴、漏现象，节约用水、用电、用汽以减少浪费；加强设备维护，以确保设备正常运转；并结合相应制度严格考核，严禁浪费以做到降低消费本钱。另外，我还加强对现场的管理，把现场管理贯穿于整个管理工作之中，以进步工作效率，确保平安消费，保证消费有序进展。今年10月份，纳爱斯益阳开场试车，泡花碱车间首先投入运行，很荣幸，我被派往益阳主持这次泡花碱车间试车任务。试车初期，因为益阳石英砂与总部相比拟为复杂，品种多且颗粒粗细不匀，质量好坏相差甚远，这给大局部是新员工参与的试车带来很大的困难。为此，我和公司来人一起，一边认真分析^p石英砂目数、水分及SiO2含量，一边参照总部在试用益阳石英砂时统计的数据，反复试车、探索，及时记录新的数据，不断总结、研究，终于确定了各种石英砂配方及相应的工艺参数，并将各种石英砂批量试车情况汇总报益阳公司作为石英砂招投标的参考根据。根据益阳泡花碱车间的实际情况，我还在总部泡花碱车间制度标准的根底上制定出了实在可行的工作标准及岗位考核细那么，以促使员工努力工作。期间我还配合工程组完成了对操作规程的修改，使之更加完善，更加切合实际。由于一开场就加强了对质量和物耗的控制，试车成绩非常突出：1、通过对配方中碱投量的合理增加，单釜产量从11月份的14吨左右进步到12月份的14.7吨左右；2、11月份所试用石英砂品种较多，砂、碱单耗控制困难，但由于一开场就加强了这方面的控制，砂、碱单耗还是到达了公司要求。而且通过试车确定出所投用的石英砂后，12月份砂、碱单耗与11月份相比明显降低；3、成品质量一直很理想且稳定，特别是成品色泽控制，清澈透明，外观感觉很好。在试车期间，我还时刻注意每个益阳新员工的工作表现及综合才能的好坏，分批挑选可造人才进展培养，经过严格要求和耐心的帮教，确定出车间负责人及班组长人选报益阳公司任命。工夫不负有心人，通过一段时间的努力，车间消费有条不紊，现场整洁明了，管理严格标准，受到益阳分公司领导的表扬这次益阳之行是我一生中最难得的学习时机，两个多月下来，我学到了很多以前所不会的东西，管理程度也得到了进步，考虑问题更加严密更加周到了。试车过程中，我向工程组提出过许多合理化建议，大多被采纳，有些已经改正来，有些无法改动的准备在其他三个消费基地的泡花碱车间设计中施行。明年，四川成都很快又将试车，假如还有时机前往，我相信，我会做得更好。在今后的工作中，我将继续努力学习，不断理论，积累经历，缺什么补什么，以求全面进步自身素质和管理程度。并坚持解放思想、实事求是、与时俱进、持之以恒地做好管理工作，配合车间带好新人，以确保纳爱斯其它三个消费基地能顺利投入消费。篇四：车间年终总结20xx年，对全分厂开展的各项工作来说，是大开展并充满挑战的一年，回忆全年，车间在分厂领导的英明决策下和兄弟车间的帮助下，开展了一系列平安消费工作，平安消费管理不断改良，管理制度逐步完善，消费指标方面获得了一些成绩，全年产铁70多万吨，焦比365Kg/t.Fe,并实现了全年五个不发生的平安目的。现将车间所做详细平安工作汇报-总结如下：一、抓好对职工的平安消费常识的宣传、教育、学习、培训等项工作。抓好对职工的平安消费知识宣传教育的工作，是不断进步职工平安第一思想，增强平安意识，进步职工平安素质的重要措施。今年以来我们是以正常性工作一抓到底。首先做好上传下达工作，对分厂下达的有关平安消费的通知、通报和规定及时向职工进展传达，较好地宣传并组织各项平安活动的开展。我们坚持以挂横幅，贴标语，出版报、写稿件和提建议等形式，广泛地做好宣传教育工作，大力营造平安气氛。以多种形式不断提升平安工作的渲染力和感召力，使职工带着积极的态度投入平安消费活动之中。今年，我们还有方案的组织职工进展平安学习和根底知识培训。深化地学习和理解上级传达的文件精神，要求职工在工作中认真贯彻执行。如平安教育方面，每周平安学习不少于两次，其学习内容为：分厂安委会、工会和平安处所发文件，主要是平安消费常识、消防、环保常识、事故案例、危险控制措施，三规二制及事故预案等。另外，我们对班组长以上管理人员119人进展了平安培训，对特种作业人员的学习培训和取证、复审做了大量的工作，共计133人；还对煤气区域相关岗位人员进展消防、急救等方面的预案演练和培训考试；我们对新工238人进展三级平安教育，换岗、复岗人员教育培训24人。我们也积极组织，参加分厂举办的各种平安培训活动。通过宣传教育、学习和培训，让职工从思想上真正树立强烈的自我保护意识，做到我要平安，我保平安，进一步进步了职工的平安第一思想，增强了平安意识，进步了平安素质和操作技能，对全年平安工作起到一定的推动和促进作用。二、抓好各种平安专项活动的开展:今年以来，我们紧紧围绕安康杯以人为本、平安开展、进步素质、促进和谐这一竞赛主题，根据分厂的部署，在平安工作中开展专项活动。6月份开展的第十四平安消费月活动；7月份至10月份开展了夏季平安百日无事故竞赛活动，我们始终抓住以八防为重点内容，开展工作；八月份由分厂组织，全面开展平安大检查活动；11月份开展119消防节活动，同时开展自查自纠，消隐防灾等工作；12月，分厂组织落实全年平安消费无事故活动；将安康杯活动详细内容，贯彻到底。总之，通过各个专项活动的开展，进一步促进了炼铁厂的平安管理，保证了分厂的平安消费。三、抓好各项平安检查及对隐患整改工作，是消除平安消费隐患，保障平安消费顺利进展的重要措施。在平安检查工作方面，首先领导可以予以高度重视并亲自参加检查活动，〔我们坚持每周一次的平安综合性检查活动〕在抓好专项的平安检查同时，还对环境进展了有效的整治。特别是加强对特种设备、铁水包检查，检测、计量设备和机械设备检查，电器专项检查以及平安消防专项检查等。对每个组织检查出来的问题，分厂下达隐患整改通知给有关车间，坚持平安整改三定四不推原那么，逐一进展整改，特别是对铸铁机链条下轨进展整改和包处理平台的改造，起重设备的整改，四台运输车的整改和5#炉除尘设备整改等。有效地控制了危险，杜绝了意外事故的发生。对分厂专项检查组下达给分厂的隐患整改工程也都按要求在要求时间内完成，整改率也达100%。除此之外，我们还坚持日巡查活动，对所查大小隐患能及时予以整改，不能整改的，在方案修风时解决，不给消费留下任何风险，以确保消费稳步进展。四、抓好危险点的监控，落实高炉开、封炉，高炉检修等工作的平安措施：铁厂危险点多面广，以煤气区域为首要危险岗位遍布分厂各消费车间，从炉顶到炉台从干法到喷煤和铸铁机等处。针对这一特点，首先我们对危险点进展了分类，并制定出各种平安管理制度及控制措施，不断完善平安操作规程。每月对煤气设施专项检查二次，操作人员做好日巡查记录，煤气检测设备及防毒用具保持完好可靠。对煤气区域内的设备有较大动作时，严格执行危险区域动火管理制度和有关规定，且分厂领导及平安人员能到达现场指导监护，确保操作人员人身平安。五、抓好现场平安管理，做好反三违督查活动：抓好现场平安管理，杜绝三违行为。全年我们一方面从思想上重视，另一方面确