关于职场朋友圈说说文案汇总100句精选范文

关于职场朋友圈说说文案汇总100句精选范文不论是在生活中还是在工作中，在管理者的身边总是会有一些阿谀奉承的人。这样的人多会制造是非，而且有极强的功利性，他们会奉承你、捧你，甚至于会毁你。所以，作为管理者在和下属交往的过程中，就要远离这些人。下列这篇文章是小编帮大家整理的职场朋友圈说说文案，供大家参考借鉴，希望可以帮忙到有需要的朋友。

1、我是双鱼座。年轻的时候会不喜欢成认自己的星座，不知从什么时候开始，这个星座又成为了我愿意常常提起的词。是啊，善良，容易相信任何人。细腻，发觉到一切对自己不好的因素，还要装作无所顾忌。坦然面对所有事情，明明心里难过到要死，还要死撑着抚慰别人没关系。变着法子把自己认为要好的关系都变成亲人。我有无尽的底线，我有超级好的脾气，我可以忍受一些的不满，只因，我一直把你当做亲人，所以请不要浪费这种信任。

2、以坦诚精神、透明度和声望，建立别人对自己的信任度。——通用电气公司前任CEO、被誉为"全球第一CEO"杰克·韦尔奇

3、应付不过来的印象，很可能会妨碍他获得上司的青睐。

4、你做一项工作只是为了谋生，对它并不喜欢，这项工作就只是你的职业。做一项工作只是因为喜欢，并不在乎它能否带来利益，这项工作就是你的事业。理想的情形是事业和职业一致，做喜欢的事并能以之谋生。次好的是，二者别离，业余做喜欢的事。糟糕的是基本没有自己真正喜欢做的事。

5、职场并非某些书的标题那样触目惊心，大多数人不过是踏踏实实打一份工，享受五险一金与免费茶点。到上层权力中心才需要勾心斗角、步步为营，也不是人人都有时机高处不胜寒。是这年头成认自己的工作不苦不累一帆风顺，就好似说自己没失过恋一样老土无趣。

6、他们不相信自己，不相信爱情，不相信即使自己现在一无所有依然可以赢得真正的一爱一人，他们学不会怎样一爱一人，怎样通过沟通相互了解，从而打消误解教别人如何用正确的方式一爱一自己，学不会一爱一一个人就是要学会适宜的忍耐。

7、既是同事、朋友，就有共同语言、互有好感的人，如果你没有意思将这种关系开展为恋情，就应当将感情投入限制在友谊的范围内，即使很有好感，也不应表露出来。

8、每个人心里都有一套公平的规范，而这些规范却又是彼此对立的。很多的时候，我们总喜欢将付出自有回报之类的说法，其实那也都只是用来掩饰自己的不自信罢了，新人一定要看透这个残酷的职场法那么。

9、交往中要注意小人物，尤其是大人物身边的小人物。些小人物看上去似乎无足轻重，但是一旦得罪了这样的人，就有可能将大人物也得罪了，我们要想与大人物建立一定的关系，就一定要重视小人物。

10、如果你刚才得知一件非常重要的案子出了问题，就立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不论你的事，也会让上司质疑你处理危机的能力。时，你应该沉着不迫的说出事实，也别使用问题或麻烦这一类的字眼，要让上司觉得事情并非无法解决，听起来象是你将与上司站在同一阵线，并肩作战。

11、安泰是古希腊神话中的大力神，他力大无穷，无往不胜。为他只要靠在大地上，就能从大地那里汲取无穷的力量。的对手发现了这个秘密，便诱使他离开地面，在空中杀死了他。此，不管你是多强大的人，都要学会依靠大家、依靠集体，不要想着任何事情都自己扛。

12、很多人在职场中都曾感叹，职场的人际关系很奥妙，所以想做到游刃有余，还要内外兼修，除了靠工作成绩，还需要注重自身的修炼，不断的在工作中反省自己的行为，并进行积极有效的心理调整，让自己学会在工作中思考与成长，适应多变的职场环境。

13、聪慧人会成心暴露些缺点，尤其是无关痛痒的缺点，让上司以为他能拿捏住你，那才是最平安的境地。定要有缺点。你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人。嘴跑火车的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，几乎不说谎的人，才能够在最关键的时刻骗到所有人。

14、真正善于学习的人是可怕的，而且绝不会没有未来。只要愿意学习，就不愁找不到老师，比我们优秀的人都是资源，包括竞争对手。学习不是简单模仿，而是为结合我们自身实际提升成长的半径，赢得更大空间。必须强调，比学习办法更重要的是心态，我们必须学会谦卑。

15、1.工位不能正对老板办公室或公司大门；2.工位要远离尖叶植物或藤类植物；3.工位上方一定不能有横梁。快看看，防备于未然！

16、心象降落伞，翻开才有用。一想二干三成功，一等二看三落空。千万不要让细节害了你，千万不要让习惯毁了你。成功不是条件是信念，成功不是办法是想法。相信是成功的起点，坚持是成功的终点。任何取得成功的人，都要度过一段落魄的时光，人生苦、人生累、人生无坦途。

17、乞讨的改叫众筹了，算命的改叫分析师了，八卦小报改叫自媒体了，统计改叫大数据分析了，忽悠改叫互联网思维了，IDC的都自称云计算了，办公室出租改叫孵化器了，圈地盖楼改叫科技园区了，看场子收爱护费的改叫平台战略了，借钱给靠谱朋友改叫天使投资了，借钱给不靠谱的朋友叫风险投资了。

18、聆听你心灵的呐喊声，就能得到所有的答案。非你自认已经麻木不仁了，否那么没有理由无视来自心灵深处的这股声音；让它去带着你，那你就是能尽早掌握状况，了解周遭的一切风吹草动。

19、一切苦恼皆因想得到人家的爱而起，故忙不迭解释、抱怨、气恼。…人生苦短。笑时就笑，该抱歉时就抱歉，不能改变时就放弃。活是一种协调，一种沟通，世上没有不伤人心的感情，或多或少，或大或小，它都会在你的灵魂上留下伤痕的，以伤痕为代价换得感情的喜悦，以感情的喜悦作为回报的伤痕。

20、如今竞争剧烈的职场生存环境中，找一份比拟适宜的工作都很困难，找一份自己喜爱的工作更是难上加难。们所能做的就是干一行爱一行，尽量到达谋生与人生追求的与谐统一，否那么眼高手低，可能会耽搁了一生。

21、职场就是一个没有硝烟的战场，它不相信眼泪，自从我们离开和煦的象牙塔进入白热化的职场之后，理想的温情主义就一开始褪色，生活那么会显示出残酷的一面——职场人际关系似乎无比复杂，利益的斗争无休无止，面对浩渺如海的职场，我们到底是该甘心做温室里的花朵，以中庸之道明哲保身，还是该风风火火地历练自己，最终成为笑傲江湖，在暴风雨中长大的栋梁之才呢？

22、有喜有悲才是人生，有苦有甜才是生活。生就像是个碰碰车，碰对了方向，光荣一辈子；碰对了环境，舒坦一辈子；碰对了时运，顺当一辈子；碰对了爱人，幸福一辈子；碰对了情人，相思一辈子；碰对了领导，宽松一辈子；碰对了朋友，高兴一辈子。

23、不识货，半世苦；不识人，一世苦。人观其神，察事察其根。人断事在于看透。人，不能被其表面所迷惑，必须观其细微的神色变化及其自然流露的言行，从中捕捉他自己无法掩盖的真相。事，必须顺藤摸瓜，找到它的本源，不被其叶蔓遮蔽了视线，迷惑了心智。不透的人勿太近，看不透的事勿轻为。

24、每次下班回来的车上，都会与不同的人邂逅，认识的不认识的，有些人会与你应酬，有些人甚至来不及应酬，便就下车走了，每一次坐着看着窗外的街景，每一次车走景移，又何尝不是时间的推移，一个站台，上高低下，人生，来来往往。日如此，便日日如此，如此循环，也是人生所必经的一个阶段罢了。

25、自信不自负；耐心不粗心；忠诚不愚忠；认错不认输；身老不心老；谦虚不轻蔑；沟通不越级。

26、在与他人交谈时，女性还应学会运用肢体语言即善坐，具体表现为展现优雅的坐相，展现女性端庄稳重，落落大方的特性，给人以娴静、含蓄、深沉的美感。

27、要知道，职场是极其残酷的，某些时候它甚至无比黑暗，当然，我们可以不去歹意攻击别人，不施恩不望报，也可以不奢望谁会伸出援手，甚至可以不记仇恨，笑对朝自己飞来的冷箭，但却一定要记住，在职场上，没有中庸之道，不是你死就是我活，每一个职位就像武林盟主的宝座一样，只有一个，如果你不去争夺，则，就会被无情地淘汰，失去自己的位置。此，如果你的职场目标是想要成为名震一方的武林高手，就必须在血雨腥风、枪林弹雨中磨砺自己。

28、如果有一天，你偶然看到了这些文字，我希望这几分钟是真正属于你自己的，在这里你给自己加油，打气，继续去完成你曾经的幻想，勇敢的去挑战自己，历练自己！

29、在职场上你是选择做高智商、低情商的黛玉，还是双高的宝钗试看林黛玉与薛宝钗，宝钗的法子是善待平级，肯设身处地为他人着想，建设良好的工作搭档关系，多栽花，少种刺。老板看得见你、观赏你，固然重要，可也要顾虑平级同事们的心情。

30、1.成功是因为态度。找办法，而不是找借口。没有失败，只是暂时没有成功。命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里。我们不改变坏习惯，坏习惯将控制我们一生。你越努力，你的运气就越好。如果事情无法改变，我们就改变自己。有梦就会实现。

31、再好的朋友之间，也应该把账算在明面上，不要认为明算账会破坏彼此之间的友谊。果在金钱上分不分明的话，很多时候反而是友谊破裂的原因。

32、忍是一生的修行。耐的过程是痛苦的，但结果却是甜蜜的。耐是一种以退为进的生存智慧，一种明心见性的处世哲学。耐不是软弱，不是逃避，而是一种心灵的超越。

33、微笑是一种魔力，它可以化解迷惑、猜疑；它是感情的大使，可以使心与心沟通。意的微笑，会心的微笑，真诚的微笑，可以为你发明更多的商机。笑是福，微笑是金，微笑是美。

34、让别人舒服，你就是经营者；别人让你舒服，你就是消费者。想要优秀，你要接受挑战；想要尽快优秀，就要找找挑战。敢听真话，需要勇气；敢说真话，需要魄力。与其想成为什么样的人物，不如磨练自己做一个努力的人。

35、很多人不知是生理无从发泄还是心理受到重创，不看历史写历史，不明白自己写别人，不知世界偏要站在世界之顶去俯看苍生，高处不胜寒呵。

36、能力差一点不要紧，勤能补拙，经验少一点不要紧，只要让领导能够看到你有一颗时刻准备着的心，就能获得大量的加分，职场心态是否准备好，在领导的眼里，就是大节，不是一时一事所能扭的，你如果拿你的弱势去和职场其他人的优势比拼公平职场环境，那不是别人傻，而是你傻。

37、进入职场，心态要淡定，胸怀要宽大；工作要积极，处事要谦与；为人要低调，做事要认真；眼睛要活络，行为要守规；办事要细心，精神要集中；凡事要乐观，事事要用心。你职场宏图大展，一帆风顺。

38、同事之间，最怕纠缠。休止的纠缠，损人不利己。就要求职场人把握这种关系的温度。最好的温度就是要用嘴巴多赞美你的同事，让你的同事感觉你认同他，观赏他，久而久之，这种温度反过来会给你和煦。

39、当你胸怀壮志时，你却无法把握成功的机会，这是令人沮丧的。管怎样，职场人士对企业的开展进程要有耐心，要愿意投入时间，同时尊重公司的开展大局。者，任何在焦躁情况下做出的决定通常到头来都是错误的。

40、平与待人留余地：道有道法，行有行规，做人也不例外，用平与的心态去对待人事事，也是合乎客观要求的，因为低调做人才是跨进成功之门的钥匙。

41、在职场中，要学会讲出来，尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法与冀望，但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。

42、咨询是一种生活。阳光灿烂的日子里，挥洒汗水；在风雨的岁月里，自我反省。泞的路，艰辛的路，阳光的路，幸福的路……都是自己心态的透射，也都是自己的选择。然选择了，就要走下去。询是一种生活，也是一种事业，我已走了许多年，仍需坚决地走好。同志者风雨兼程，携手并肩，成就他人，造就自己。

43、进入职场，少部份人都希望找到好工作，先能拿高的薪水，然后再去认真工作，心里还想的是我工资待遇不够，凭什么要努力工作。实际上最后真正在职场取胜的人，是那些不计较个人得失，努力辛勤工作，持续不懈努力的人。为老板喜欢那些先拼命工作不计报酬的人，然后就会重用这样的优秀人，最聪慧的人。

44、找到你的优点，维护你的优点，在婚姻中与在职场中一样，永远保持你的不可替代性——这个社会的真谛就是，你的劳动与报酬不是成正比，而是与你的劳动的不可替代性成正比。

45、职话职说：不要去拒绝忙碌，因为它是一种充实；不要去抱怨挫折，因为它是一种刚强；不要去拒绝微笑，因为它是你最大的魅力。

46、正视你的职场敌人，你的敌人恨不得抓到你的小辫子，你一出错，他们马上指责，不会保存，他们攻击你最脆弱的地方。正视敌人着眼处，这个好时机让你可重新修补盔甲，弭补缺点。

47、有时候，你要搞分明，你被尊重的，是你的职位或者是你戴面具时所扮演的角色，而不是你自己。

48、古语有云伴君如伴虎，在在现代职场上，领导就是每个普通职员心中的那只老虎：离得太远，怕被忽略；离得太近，怕被伤着。键要看，领导愿意与你保持多远的距离。

49、他们说，友情来自于共同的事业。辈们喜欢用大词，所说的事业其实也就是职业。身于同一个职业难道是友情的根底？当然不是。果偶尔有之，也不能本末倒置。感岂能依附于事功，友谊岂能附属于谋生，朋友岂能局限于同僚。

50、别以为成败无因，今天的苦果，是昨天的伏笔；当下的付出，是明日的花开。人之上，要视别人为人；在人之下，要视自己为人。有局部的遗忘，就没有完整的幸福。能强迫别人来爱自己，只能努力让自己成为值得爱的人。

51、守时；谈吐有节；态度与蔼；语气中肯；防止高声喧哗；注意交谈技巧；不自做；信守诺言；关心他人；大度；富有同情心。

52、第一脚迈不好，第二脚怎么站稳。

53、幸福是什么？就是找人帮你挠痒，他一下帮你挠到最痒的地方，这叫做真幸福；什么叫做烦恼？就是你本来不觉得痒，闲来无事挠了一下，便痒了起来，越挠越痒，痒到不行，这叫做真烦。场中的幸福是自己定义的，而烦恼却都是自己找的。

54、失败的原因很多，其中有骄傲自大、过分自满、夸海口以及滥用职权等，大都是因为一些小事而导致巨大的损失。

55、目标，就是方向，就是追求。有了方向与追求，才有可能紧盯不放，一往无前；才有可能持之以恒，以至千里；才有可能高议不同俗，争当后笑者；才有可能不怕大失落，成就大业绩。祝您择业成功。

56、"贞观之治"作为中国历史上驰名的繁荣盛世，出现在唐太宗统治之时绝非偶然。这是因为唐太宗能够坚持以诚待人，以礼警人，知人善用，他了解自己的手下，并为每个人安顿适宜的位置，所以这些人心甘情愿地为他效力，发明了"贞观之治"的盛况。

57、"用人"不单是人情的问题，这是关系着整个企业生死存亡的问题。理性管理是企业管理的要点，管理者在管理中，不仅要知人善任，还要知人善免。当公司出现问题，当机立断地淘汰那些难以管教、不利于企业开展的人，最重要的是在执行中，不能被情感羁绊，只有将善任和蔼免结合起来，企业才会有更多的优秀人才。

58、他们以为MBA就像是一个美容院，读完MBA，出来就会容光焕发，脱胎换骨。——令专家担心的是：MBA在中国已被简化为高薪加升职。

59、一个人的人品往往决定了他的职业生涯的高度。一个人的人品就像汽车的方向盘，而才能就像动员机，如果方向盘偏了，则动员机的功率越大，造成的危害也就越大。如果一个人不重视品德，过分地注重技巧、权谋和伎俩，则即使这样的人"才高八斗"，也很难找到适宜的工作。

60、找出自己的核心目标。就像刚刚跟大家提到的找到自己的核心欲望，就是你最想实现的。一旦你的核心目标实现了，你的其他目标也会跟着相继实现，这叫核心目标。一旦你设立出核心目标，并全力朝这个目标去做，则就更容易实现你的大目标。这是设立目标真正的关键所在。

61、他有阴谋诡计，你却参与其事。从乐观的角度说，你是他的心腹；从悲观的角度说，你是他的心腹之患。你虽守秘密，从不提及此事，不料另有智者，看得一清二楚，说得明明白白。则，你就难逃走漏消息的嫌疑。你只有多亲近他，表示绝无二心，同时设法探知泄秘的人。

62、他的成功，计出于你，他是你的上司，深恐名誉被你抢去，内心惴惴不安。你知道了情形，逢人便说，竭力表示这是上司的善谋，这是上司的远见，一点不要透露你有什么奉献。

63、公仆式领导，开放式管理——公仆式领导：向导、教练、拉拉队队长；开放式管理：真诚、平等、和谐、育人。

64、在职场中，骗我一次，是你狠；骗我两次，是我蠢。每个人都会经历被骗或者失败，我们应当将这样的经验当作一次教训，去防止再犯同样的错误。

65、1.了解你定位，目标以及上级目标。2.能马上做的事情马上做，当日事当日毕。3.要有多计划，选择最优。4.不要说不会，办法总比问题多。5.用数据说话。6.对投入产出有概念。7.结果最重要。8.每周写方案和进展。9.主动和领导沟通是你重要事。领导安顿事要事事落实。10.不犯同样错。

66、古语有云伴君如伴虎，在在现代职场上，领导就是每个普通职员心中的那只老虎：离得太远，怕被忽略；离得太近，怕被伤着。关键要看，领导愿意与你保持多远的距离。

67、工作中，有时会遇到棘手的问题，并不是找不到解决的方法，而是我们被一些规矩的东西束缚了。死守那些条条框框，即使你看得到门外的阳光，却走不出那扇门。作为21世纪的人才，光有一般的技术和踏实的工作态度是远远不够的，还需要有破旧立新的胆识和创意。破旧需要勇气，立新需要创新。相信破旧立新的结合，会在我们平静的工作中激起千层浪花。

68、不要总觉得自己付出比得到的多，该你得到的迟早会来到你身边。

69、职场的竞争不仅仅是硬件的竞争，也是软件的竞争。所以职场中的人士在打造自己的硬件条件时，也别忘了构筑健全的心理状态。良好的心理素质是职场生涯中不可短少的一局部。

70、作为一个老板，应当及时地给为你做出奉献的员工报酬和奖励，不要拖着不愿意给，职工不是你的投资合作者，没有义务和你一起去承当任何责任和风险。

71、请记住你的本职！对于善于行动并且坚持不懈的人来说，幻想就不会是遥不可及的。

72、在法律上实现男女平等啦，女人可以摆脱家庭妇女角色的束缚，和男人一样在社会职场谋取工作。加入工作的.女人就是职业女性，应该和男人享有同样的待遇，可是在现实中却还是存在很多歧视女性的问题。

73、职场中既然我们做不到不得罪人，则，大多数人所能做到的是计算得罪人的本钱，然后根据本钱大小来决定自己的行为，付出本钱大的，我们惹不起那么躲得起；付出本钱小的，不妨也得罪一下。

74、对于职场中的羡慕嫉妒恨，要思考一下别人的羡慕嫉妒恨中有没有对自己有用的信息。如果的确自身存在一些问题，就虚心接受，努力调整自己；倘假设属于无稽之谈，那么基本不需要加以理会。

75、在职场，只顾低头拉车的人永远只能是一个劳力者，要做劳心者，必须学会抬头看路，否那么，你永远只有苦劳而没有功绩，永远只是被动等待时机而无法发明机遇。

76、职场女性要当淑女和小辣椒的结合体，当你动起来时大家将看到你的活力朝气与可爱，而当你静起来大家又看到你沉稳冷静的一面。这样一种冰火两重天的形象会让自己的职场道路越走越宽。

77、他说没爱好，并非清心寡欲，是没把你留神腹；他说看着办，不是不让你办，是要你抓紧办；他说再想想，不是没想好，是要你别再想；他征求意见，不是广开言路，是找求同谋；他褒扬你，不是你干得好，是笼络人心；他批评你，不是你有过错，是提醒你别站错队。

78、说闲话绝对不是一种讨人喜欢的交际办法，也许有的闲话只是在别人的背后说说，但是闲话迟早是会传入别人耳朵当中的。其你在和其他人谈起某人的闲话的时候，你的形象也在大家的心中降低了。

79、职场中，一个脾气大的人就好比是一个锥子，尖利的锥尖会伤到别人，因此别人总是会避开锥尖，以防会被它所伤。是一种本性，过于情绪化的人总不能找到真正的合作搭档，这是坏情绪所造成的必然结果。

80、趋炎附势是在社交中不能出现的一种心态，这种人可能会一时得到别人的赏识，但是最终会被别人识破。重要的是，在普通人当中，这种人会一直受到别人的唾弃。

81、职场中做到三不、三有，就是幸福！三不指：不馋、不懒、不烦三有指：有一个满意如意的工作，有一个和工作无关的爱好，有一个能推心置腹的朋友。

82、对别人的称说能够显示出你对别人的尊敬程度，更能够表现出你与他人的交往是不是抱着一种尊敬有礼的态度进行的。有得体的称说才能让自己显得更加有礼。

83、做自己人生的主人，就是要能自己控制自己，把握住自己的一言一行，永远让自己向着完美人生的方向前进。制好自己，才能控制好人际关系。

84、首先把自己的本职工作尽责做好，这是生存之本。学习，后创新。

85、在经济学中，人第一次创业成功的比率不到10%，一般人往往到第四次创业时，才能真正成功。在爱情学中，人初恋成功的比率只有6%，超过一半的人经历过四次甚至更屡次的恋爱，才能走向婚姻。有人说经济学与爱情学本来相通，看来这话不假。

86、你要认真努力的工作，工作也许不如爱情来得心跳，但是至少能保证你有饭吃，有房子住，而不确定的爱情给不了这些。我想很多的女人都会双手赞成这个观点的。所以，为了自己努力奋斗吧。

87、有一种效应叫自己人效应，就是说要使对方接受你的观点、态度，你就不惜同对方保持同体观的关系，也就是说，要把对方与自己视为一体。管理心理学中有句名言："如果你想要人们相信