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文档简介
2010年校友会、校友办工作总结根据2010年工作计划,在主管领导的具体指导下,在各有关学院和单位的支持和广大校友的积极参与下,校友办全体成员认真履行岗位责任,坚持“热忱、务实、高效”的工作原则,以感情为纽带,以沟通为基础,以活动为载体,以事业发展为目标,克服困难积极努力工作,扎实有效地开展了一系列校友服务工作,在去年的基础上,有7项创新性工作,在服务中增强了母校的凝聚力和影响力,增强了校友与母校、校友与校友之间的联系与合作。校友会和校友办的各项工作受到了学校、学院和校友们的广泛关注和充分肯定。简要总结如下:一、完善校友工作机制建设1.总结校友工作经验,编辑《校友工作手册(试行)》,规范校友办内部工作运行机制;(创新工作之一)2.校-院二级校友工作网络体系开始实质性工作:①校友办主动向各学院校友工作联谊会赠送工作资料、光盘、书籍等,具体指导和帮助学院开展工作;②十一启动了以学院为主,校友办配合的返校校友接待工作,效果良好。在校-院二级校友工作机制的运作下,2010年1000余名校友(包括退休校友)参加了“校友年度捐赠款”,累积为母校捐赠297290元,比2009年提高40%。3.校友分会的建立、换届和筹备①荷兰校友分会、贵州校友分会、西藏校友分会、学生骨干联谊会、优秀运动员校友分会相继成立,(创新工作之二)云南校友会换届,青海、上海、内蒙等分会也开始酝酿换届,加拿大校友分会开始与校友总会恢复正常联系;②新疆、辽宁、黑龙江、山东、陕西、江西、湖南、吉林油田、中石化、澳大利亚—新西兰、留俄校友联谊会等校友分会开始积极筹备;③在与国际合作处、国际教育学院多次研讨的基础上,拟定先成立“留学生联谊会”,再运作成立非洲校友分会的方案,并落实中;(创新工作之三)
4.成功举办了第二届校友分会会长、秘书长联谊会,参会单位和人数不断扩大,并确定了第三届的时间地点。该会加强了学校与校友分会、校友分会之间的联系与交流,搭建了更为广阔的校友交流平台,加速推动了诸多省份建立校友分会的速度,多省校友分会主动要求承办下届会议,得到了学校领导、各位参会代表的广泛好评;
5.完善“校友之家”网站的建设,校友信息数据库建设已进入实质性工作;
6.继续“校友联络员制度”、学生社团活动指导等工作。
二、认真做好联系校友、服务校友、宣传校友工作
1.2010年校友办跟随学校领导相继走访了江西、浙江、贵州、云南、内蒙、川渝、深圳、湖南等地看望校友。每到一地,组织广大校友联谊、座谈,带去学校的关怀和问候,带回校友的需求和建议,并积极落实服务,受到校友好评。及时、准确的为校友提供各种咨询服务,为校友的继续深造、子女就学和档案查询复印、技术咨询提供力所能及的热诚服务;2.保质保量地完成了12期中文电子刊物、2期英文版《地大校友》的编制与每期3万余人次的发送工作;3.元旦、春节、五一、端午、十一、中秋、圣诞等重要节日向海内外校友寄送、发送精心设计制作的电子贺卡;新年前夕寄送3000余份贺年卡表达母校对校友的美好祝福;4.引进社会服务项目,为校友返校提供全方位、全过程的专业化、规范化服务(创新工作之四)。2010年共接待回校班级57个,接待校友1500余人次,并尝试启动了“爱在地大——爱校餐”活动,让每一位返校校友和家属一起体验学生食堂伙食,回忆学生生活,增强对母校的感情和依恋(创新工作之五);5.积极筹集资金近6万元,出版《2009地大人》专刊及光盘版赠送校友,制作《难忘地大难忘母校2010毕业生纪念光盘》赠送7000余名毕业生,增强校友的母校情结。
三、积极服务学校教学科研中心工作1.协助相关职能部门及学院开展工作①协助学工处组织震旦讲坛2期;②协助管理、政法、地学院、资源、地空、机电、工程等学院开展毕业生就业推荐、社会实践工作;③协助建立了贵州局、云南局、云南有色局签订全面合作协议;(创新工作之六)④利用与校友接触的一切机会,主动积极开展招生宣传、科技推广、人才培养等宣传工作。把我校有关研究生培养及招生、科技合作、人才培养等有关信息传递给校友,发挥各地市校友分会组织的作用,利用广大校友资源,广泛宣传,扩大影响,提升学校的知名度。2.经校友办协助牵线搭桥,今年为学校争取了数个研究项目,总金额达到数百万元;3.宣传优秀校友,为在校生树立学习榜样发出20封贺信,对荣升荣任的校友表示祝贺;邀请莫宣学院士和3名优秀校友回母校做报告;收集编辑、整理校友优秀事迹17篇,为学校人才培养提供帮助。四、建立学习型组织,注重业务理论学习①2010年开展了“校友捐赠文化”、“基金会工作研究课题申报”、“基金会项目研究讨论1-4”、“高校校友工作年会”、“高校基金会工作年会”共8次集中的业务学习、交流和讨论;(创新工作之七)②积极参与全国高校校友工作理论研讨,在《高校校友工作简报》中发表反映地大校友工作的文章10余篇;③在第17届校友工作研究会年会上发表《关于高校校友捐赠文化培育的思考》。五、按期完完成了中国国地质大会会武汉校友友会的年审审工作;通通过信函方方式召开了了校友会常常务理事会会会议,汇汇报校友会会工作情况况,听取理理事们对校校友工作的的建议和意意见,改进进工作六、在没有有增加人员员的情况下下,校友办办无条件地地接受了中中国地质大大学(武汉汉)教育发发展基金会会的工作,,在学校的的支持下,,不仅完成成了中国地地质大学((武汉)教教育发展基基金会的注注册工作,,并已开始始初步运行行(一)基础础工作1.向财政政厅、民政政厅、国税税局申请免免税资格;;2.草拟《《基金会管管理办法》》、《中国国地质大学学接受社会会捐赠管理理办法》等等文件。(二)日常常工作1.协助财财务处向国国家申请配配比资金,,2010年获得300万配配比资金;;2.设计、、印刷《基基金会宣传传手册》,,对外宣传传;3.基金会会网站设计计、修改、、试运行;;4.定制““捐赠牌””,向捐赠赠10万元元以上者颁颁发;5.规范《《捐赠协议议》,协助助相关部门门,通知已已设立奖助助学金项目目的单位签签署补充协协议,更改改接受捐赠赠单位名称称和帐号,,进行规范范管理;6.规范项项目管理流流程,严格格按协议内内容要求,,颁发2010年奖奖学金,并并予以公示示;7.动员各各方力量,,积极配合合工作,目目前争取到到12个捐捐赠项目,,捐赠额达达588.90万,,实际已到到帐172.3万。。(三)理论论提升与学学习交流1.申请参参加全国高高校基金会会年会,获获得批准;;11月参参加了全国国高校基金金会研究会会12次年年会;2.先后走走访5所高高校教育基基金会,就就基金会的的组织结构构、人员素素质、管理理模式、基基金募集方方式、基金金管理、基基金运作等等各方面工工作进行学学习与探讨讨;3.立项进行行中国地质大大学(武汉))教育发展基基金会运行发发展机制课题题研究,论文文《中美高校校教育基金会会运行机制的的比较及启示示》被收录于于全国高校基基金会研究会会12次年会会论文汇编中中,并已修改改后投稿核心心刊物。七、存在的问问题一、队伍建设设成为制约校校友工作和基基金会工作的的瓶颈,严重重影响工作的的拓展:1.校友办缺缺乏能力与岗岗位相匹配的的工作人员补补充机制;由由于政策限制制,聘用的工工作人员流动动性大,缺少少正常的入职职渠道,不利利于人员稳定定和工作积极极性的调动;;2.基金会工工作业务性强强,难度很大大,目前没有有专职的工作
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