事业单位人事工作总结个人总结

事业单位人事工作总结个人总结偶然回首，才发觉20xx年竟然已经不知不觉走到了一半。或许是前方的幻想太吸引人，又或许是在前进的路上所太过沉迷于前进的努力之中。总之，现在也该略微停下看看过去的自己了。

上半年中，我作为人事部的一员，虽然只不过是在工作中好好的完成了自己的工作，但是我认为，现在能好好的完成自己的工作，对我来说也是一种进步。但是在接下来的时间里，我要试着去提升自己的工作力量。想要提升，就不能离了最根本的工作，所以现在在这里我对我上半年的工作做一个归纳总结，盼望我能在将现在工作做好的状况下，不断的提升自己，让自己的力量和工作都能得到进一步提升！我对上半年的工作总结如下：

一、对自己的提升

作为人事部刚来不过才半年的新人，我现在也能做好寻常的根本工作，但是在许多时候，也是要跟着前辈去做才能做好。经过我的反思，这是我在工作上过于依靠过去的阅历，却不知道去学会新的学问的原因。所以在之后的工作中，我开头自己主动去体验之前没有做过的事情，固然，这些也都有和前辈好好请教。

二、聘请方面

现在我也能自己处理一些聘请方面的工作，虽然还不能做到单独进展面试，但是在聘请的工作中，我也始终作为助手在努力，不断的在工作中累积阅历。现在我也能去处理一些聘请信息方面的问题，期望在之后我能成为一名更加合格的人事部员工。

三、日常工作

作为晚辈，我做的大局部还是一些比拟简洁的工作，如对各部门的调解、信息的传达、员工信息的整理等。寻常做的最多的也是在信息的整理上。

主要是检查新老员工的信息是否完整，并对员工每个月成绩的考核做好核对和统计。还有就是在劳动合同的签订和日期上做检查。

四、缺乏

纵观这上半年的工作，我在工作上还是太过依靠于前辈们的帮忙了，总是习惯在遇上问题的时候就去请教前辈，这不仅给前辈带来了不小的负担，也对我自己的成长没什么好处。下半年的工作中，我要更多的试着自己去思索工作中的问题，自己去累积阅历，这样才能学的更深。

五、总结

在写完总结之后，对自己上半年的工作又有了一些不一样的想法，或许这是由于我又找到了很多的缺乏的方面。在工作中，还是需要自己去亲身体会，才能知道自己毕竟在什么地方还做的不够。

最新事业单位人事工作总结个人总结2

我来到学校工作也有三年多了，始终都是在人事岗位上，我可以自信的说，学校目前绝大多数教师都是经过我这里，才成为学校教资队伍的一员的，所以我对学校的人事变动我再清晰不过了。这一年来我恪尽职守，仔细的完成自己分内工作，为学校引起了特别多的新奇血液，也是为加强职员的工作力量操碎了心，以下就是我对今年工作的一些总结：

一、人事变动

今年的工作量可以说是远远超过历年的工作量的，就是由于这个疫情，学校许多教师都选择了离职，有的选择换学校，凭借着自己小学、初中、高中教师资格证都有，就是可以这么随心所欲的选择工作，面对这种状况我也没方法，人各有志。这就意味着学校会有许多职位发生空缺，那我的工作任务就重了，我作为学校的人事，我要尽可能的快点把职位空缺给补上，为此我做到了以下几点：

1、我在学校的官网上、各大聘请求职app、空间、微信朋友圈等等都公布了聘请信息，盼望有更多的教师情愿来我们学校工作。

2、不能坐以待毙等着别人主动来找我，我那段时间的根本工作就是在各大app上找相关的求职人员，询问他们是否有工作意向，我为了尽可能的弥补空缺，请示校长的意见，招收了许多刚毕业的师范生。

二、岗前培训

今年的岗位培训可能是我做的最多最累的一年了，根本上每个月都要花时间去举办一次岗前培训，我作为人事虽然说只是写出培训方案，以及组织人员，但是辛苦程度一样可以让我感到崩溃。一次培训几乎要消耗一周的时间，所以我们根本上在还没开学之前，我们就已经开头工作了。就是盼望能在开学的时候，就可以直接的让这些刚毕业的教师直接上岗，不至于耽搁每个班的学习进度。这件事看似简洁，但是几乎是让我们这些负责培训的人，感到身心俱疲。

三、档案整理

这么大的人员变动，学校的档案确定也是要重新“洗牌”的，每个教师的个人资料档案查验真伪登记整理以及劳务合同的整理，这份工作量是巨大的，以前最多一个月一个两个教师的离职，现在动不动就是三四个，离职一个我的工作量就增加一分，这让我苦不堪言。

四、工作规划

由于从前教师都走了一大半了。那么学校的工作安排也得有视状况进展整改，每个教师的工作力量都是不一样的，我们要做到严格根据他们的工作力量来制定工作规划，尽可能的发挥他们的作用，否则学校的升学率只会由于这次的人事变动而急剧下滑，这不是我所能担当得起的责任。

最新事业单位人事工作总结个人总结3

当本人还在忙着把一年的工作规划一一完成之时，没想到已经到了该总结一年工作的时刻了。这不得不让人感慨时间消逝之快的同时，可怕自己在岁月里面蹉跎。好在一年下来，本人还是做了一些工作，有了一些成绩，对得起自己的付出，更对得起自己的青春。

本人是在前年通过事业单位的公开聘请考试考来本单位的人事岗位从业的，算起来也已经在这里工作有三年之久了，在这三年里，我看得到自己的成长，也明白自己的付出，尤其是在今年里，我感谢自己的付出，是这些付出让我自己的成长有了量变到质变的飞跃。在今年年初，本人做了一份具体的年度工作规划，将其一一完成下来到现在，这份变化在规划之内的掌控感让我对自己的工作有了更大的自信和把握。

尤其是今年新一批公开聘请工作人员的笔试到面试工作，本人由于对此有了两三年的阅历，在工作规划中便对此项年度重点工作做了详细具体的”安排，等到聘请开头时，本人规划内的工作已经可以完成度高达百分之九十八了，因此也让整个人事部门的工作都处在有条不紊的运行之中。值得一提的是，本人也因此得到了领导的表扬以及钦点，接着又通过考核机制进展考核，并在其中脱颖而出，晋升为了人事部的副主任。也算是有一个不错的成绩吧！

在今年本单位的人事工作中，本人还自发做了一件看似费劲不讨好的事情，把近五年来的人事档案重新整理了一遍，把单位的人事变动做了一个具体的记录和整理，并一一录入电脑系统，让本部门的档案不再是“想找找不到，找到了看不明白”的状况，而是动动手指头就可以找寻出全部的人事档案。这项工作最终由于帮忙了上级部门查询档案资料，也就得到了上级部门的好评，成为了本人做的虽然费劲但也还是有用有好处的事情。

晋升为人事部的副主任是今年年中的事情，在晋升完之后，本人把本部门的人事做了一些小的调整，算是为了本部门工作更加有成效而做出的转变吧！将选对人才和合理用人结合起来，让本部门的工作不再闲置有用的人才，算是真正把人事工作做到了极致，看到了变化吧！

本年度的工作，简洁总结为以上这些，盼望自己将来能够有迹可循，也盼望自己将来工作更加有方向。

最新事业单位人事工作总结个人总结4

时间如河流，奔腾不息，马不停蹄。一年很快就完毕，而新的一片未知也马上抵达。我在单位人事这一份工作上也已经经受了好几个春秋，这些时间的积存，让我有了更多的底气和力量，也让我渐渐的明白，想要做好一份工作，首先从最根底的事情动身，只有把地基打稳固了，接下来的日子才不会感到恐慌，才有更多的动力和士气缓缓前行。

这一年的工作相对而言来说是比拟的拥挤的，尤其是在毕业季的时候，作为人事，这时候就要做好一个心理预备，做好工作规划，来应对这一次巨大任务量的工作了。而在工作当中，我最重视的也就是做工作规划了，每一天我都会给自己做一个简洁版的工作规划，用便利贴粘贴在我的电脑旁边，什么时候该做什么事情，该如何安排，该如何实施，我的心里都有一个底数。所以就算是最劳碌的时候，我的工作也没有出乱过，这一点我也得到了领导的确定和好评，这也大大鼓舞了我做规划的这一个习惯。坚持这么久以来，我也真正的感受到了，做一个有规划的人是一种长期的修养，有规划不仅会让我们后来的路更为坦荡，也会给我们带来一些更加惊喜的成果。

在这一年的工作中，除了做好自己的本职工作之外，我也会多去学习，平常假如在工作中遇到一些自己无法解决的问题，我会寻求同事或者领导的帮忙，在这一个过程中，我也学会了许多的技巧。一个人想要成长，首先就是要为自己找到学习的道路，找到学习的方法，这样我们才能拥有一条更为宽阔的学习之路，在工作中保持一个更好的学习状态和工作状态，提高自己的工作效益。

作为一名人事，我也不断的培育自己的敏锐度，我的身边有几名特别优秀的同事，我也常常找他们取取经，学习学习。此外在生活中，我也会多看看本专业方面的一些讯息，提高自己对外界的认知力量，从而让自己在本专业之上到达一个更高的巅峰。对于将来，我也已经想好了新的规划，盼望能够连续在后面的道路上坚持前行，把握好自己的方向，维护好自己的轨道，就这样顺顺当利的去完成自己的任务和使命，为自己也赢夺一个更加绚丽多彩的将来。

最新事业单位人事工作总结个人总结5

今年以来，通过我科同志的共同努力，满完成了各项工作任务，工作既有成绩，也有缺乏。现将我一年来主要工作状况总结如下：

一、加强学习，努力提高自身素养

我在人事科工作多年，始终熟悉到学习的重要性，所以平常除做好本职工作外，始终坚持政治理论学习和业务学习。通过学习提高了自身政治素养，在工作中积极协作领导做好有关人员的政治思想工作，化解冲突，排解误会，对促使工作人员加强团结、稳定干伍、增加集体分散力发挥了积极作用。通过业务学习，进一步提高了自身业务素养和办事水平。

工作之余，还积极学习电脑、网络及其他业务软件的学习，使自己工作起来得心应手，对推开工作发挥了积极作用。依据安排，制定了学习规划，催促各科室抓好本单位的学习，并加强了监视检查，形成了深厚的学习气氛，对创立学习型工商机关做出了自己的努力。

二、尽职尽则，努力做好本职工作

在干部人事工作中，我首先深刻领悟文件精神和上级会议精神，然后依据上级要求，不辞辛苦，即使加班加点也要对各类人员进展具体摸底，做究竟数清、数字准、状况全面，为完成上级布置的各项任务打下良好的根底。在今年公务员登记工作中，反复核对人事档案，保证了人员信息的精确、完整，为公务员登记工作奠定了良好根底，既保证了工作公务员的合法利益，也避开了由于工作不细致而给领导招致的麻烦。

在基层标准化达标建工作中，在深刻领悟上级文件精神和有关会议精神的根底上，发挥主观能动性，积极为基层建立工作出留意想方法，有时白天帮助开展工作，晚上还要加班落实领导和上级安排的一些重要工作。在劳资和老干部工作中，更始尽职尽则，可以说工作细致入微。

我们的工资政策从来是全面公开的，任何工作人员询问、查询工资问题，都急躁细致地予以解答，解释不了的准时向上级请示。由于离退休人员较多，状况也简单。在对待老干部问题上，我始终把他们当作自己的老领导对待，在职权范围内尽量满意其合理要求，受到老同志们的赞扬。

三、坚持原则，把好“人事”关

人事工作无小事，任何一项人事工作都事关每个人的切身利益，工作中稍有不慎，就可能给一个同志的利益造成损失，也可能给一些人带来不当得利。在工作中，我始终坚持原则。正是由于手中的这点所谓的“权利”，曾有一些同志许诺一些所谓“优待”条件，提出了一些不合理的要求被我婉言拒绝，后来还被认为“死心眼、死脑筋”，我反倒认为这是对我坚持原则的另一种形式的认可。干部人事工作必需严守工作纪律，必需严格坚持原则，必需公正公正，必需细致仔细，这也是我多年从事干部熟悉工作的一点心得。

四、工作中的缺乏

工作中也存在一些缺乏，一是有时做事拖拉，影响办事效率；二是由于在人事科工作多年，放松了对业务学问的学习；三是有些工作只留意抓布置无视了详细落实，致使有些工作效果不好。今后，我将针对自身存在的缺乏，努力加以改良，根据部署，完成好领导交办的各项工作任务，向上级领导交一份满足的答卷。

最新事业单位人事工作总结个人总结6

20xx年立刻就到啦！回望2023年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，公司的工程进展得越来越多，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘回忆和总结过去一年来所做的工作，现对我今年的工作做如下总结。

一、考勤治理

1、每日对员工考勤单及请假单的处理。

2、每月依据考勤明细，仔细做好考勤的统计，为造发工资供应依据。

3、依据每月考勤状况统计入《考勤汇总统计表》为转正考评供应依据。

二、人事档案治理

1、新员工入职时，告知预备所需的人事资料，依据员工供应的人事档案，建立人事档案。

2、建立员工花名册和人事台帐，做到电子