中医内科岗位职责要求(多篇)

中医内科岗位职责要求（多篇）1篇：内科岗位职责一、内科主任岗位职责作。制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。性工作。定时查房（每周—2次上的问题。法，进行科研工作，及时总结经验。处理差错事故。7例讨论。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。二、内科副主任岗位职责好行政管理工作。作和排班，合理调配医生的使用。判定科室内病人的收住及转出。工作。安排组织各种学术活动。监督科室人员遵守规章制度，严防差错事故。5.理主任负责科室全面工作。三、内科主任医师、副主任医师职责高工作。定期查房（2—3次）救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。本训练。担任教学和进修、实习人员的培训工作。完成院内和院外会诊、出诊任务。6.实践，不断开展新技术，提高医疗质量。督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。指导全科结合临床开展科学研究工作。参与科室二线值班。医疗、教学、科研、预防工作。2次，晨间查房，制定当天的治疗、抢救方案，作出邀请专科会诊及病人转出科室的决定。了解检查治疗和抢救情况，及时作出补充意见并同时检查记录情况。3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。文书；决定病员出院，审签出（转）院病历。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规；经常检查本组的医疗护理质量，严防差错事故；协助护士长搞好病房管理。7.8.担任临床参加科室一线值班。五、内科住院医师岗位职责打好基础。病历书写（转科记录或住院记录）24小时内完成，要求条理清晰、重点突出、字迹清楚、语言通顺、完整准确。准确反应病情变化，治疗效果及上级医师的查房意见，死亡、转科、病人会诊，交接班以及出院病人，都要有完整的病历手续。各项检测数据定期记录在规定表格上，字迹清楚，及时绘制各种图表。仪器的保管、爱护公物，损坏要赔偿。随时了解观察病人病情变化，及时向科主24小时住院医师制。因随访、出诊或去图书馆等要向值殊药品（白蛋白、脂肪乳等）在接到手术室、急诊室或其他科室通知后，应守候在病室内，做好手术后病人的转入，必须了解手术情况，麻醉方式、术中出血量、尿量、输液成分、输液量，并标记各种引流管和记录引流量，做好交接家属探视时要求主管病人的医师主动及时与家属沟通。自觉遵守医院各项工作制度，严格无菌操作，做好隔离消毒工作。2篇：中医岗位职责20XX419日1中医岗位职责中医科人员岗位职责一、中医科主任（一）管理职责：的协调。促反馈。检查。惩的意见。和进修、轮转、实习生的工作。人员提高医疗技术水平。对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。支配使用科室基金。（二）业务职责：220XX419日会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。质量。时签阅。（三）教研职责：1.在日常工作和教学中起模范作用。科内人员论文投稿。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。二、中医科副主任（一）管理职责：320XX419日馈。室人力、物力和财力等方面的事项。（二）业务职责：疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。病程记录等。（三）教研职责：范作用。指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。420XX419日三、中医科主治医师（一）管理职责：理质量，严防差错事故；协助护士长搞好病房管理。协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。（二）业务职责：作。医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。症病员，用口头方式向值班医师交班。文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。（三）教研职责：担任适量的临床教学，指导进修、实习医师工作。疗文件。520XX419日3.新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。四、中医科医师（一）管理职责：各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。做好病员的思想工作。（二）业务职责：对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查起执行情况。新入院病员的病历，一般应在病员入院后２４小时内完3.对所管病员进行检查、诊断、治疗开写医嘱并检查（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。620XX419日察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。出需要转科、转院或出院的意见。32412小时留院制。（三）教研职责：1.检查和改正实习医师的病历记录，指导护士对各种重要的检篇2：中医科岗位职责中医科岗位职责一、中医科工作职责12行业发展规划、计划和管理制度。3、负责各类中医、中西医结合医疗机构的行政管理和业务指导，对其它医疗机构的中医业务进行指导。、负责中医、中西医结合医疗鉴定和中医医疗广告的审核。6组织中医药科研课题的协作攻关和推广。720XX419日7、负责指导中医药学会等社团组织的学术发展工作，组织中医药学术交流与科技合作；会同有关部门制定和组织实施中医药教育发展规划，负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理，指导中医药学历教育。8、组织中医专业人员的培训、考试、资格认定。二、中医科岗位职责（一）中医科科长职责1、主持全面工作。2、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。3、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度，并组织实施。45、负责全市中医医疗、护理质量的管理。6、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。7、负责中医医疗广告的审核。8鉴定。9、负责全市中医、中西医结合科研项目的立项、申报与管理，组织1011（二）中医科主任科员职责820XX419日1、协助科长编制全市中医发展规划，起草科室工作计划，总结和有关文件。2、负责全市中医医护质量、院内感染的检查和监督管理工作。34农村中医工作及社区医疗卫生服务工作。6、领导交办的其它工作。三、职权、行使依据（一）职权表彰、奖励：1、在开展中医医疗、教育、科研、管理工作，研制开发中药以及对外交流等方面成绩显著的；2的；处罚3执业资格，非法从事中医诊疗活动的，5、医师在执业活动中，有下列行为之一的，由县级以上人民政府卫（一二三造成医疗责任事故的；（四）未经亲自诊查、调查，签署诊断、治疗、流行病学等证明文件或者有关出生、死亡等证明文件的；（五）隐匿、伪造或者擅920XX419日自销毁医学文书及有关资料的；（六）使用未经批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械的；（七（八）未经患者或者其家属同意，对患者进行实验性临床医疗的；（九）泄露患者隐私，造成严重后果的；（十利益的；（十一重威胁人民生命健康的紧急情况时，不服从卫生行政部门调遣的；（十二（二）行使依据1、中华人民共和国中医药条例2、河南省中医条例3、医疗机构管理条例4、中华人民共和国执业医师法四、行使程序申请设置医疗机构，应当提交下列文件：（一）设置申请书；（二）设置可行性研究报告；（三）选址报告和建筑设计平面图。单位或者个人设置医疗机构，应当按照以下规定提出设置申请：1020XX419日（一）100张的医疗机构，向所在地的县级（二）床位在0专科医院按照省级人民政府卫生行政部门的规定申请。医疗机构执业，必须进行登记，领取《医疗机构执业许可证绩合格，取得执业医师资格或者执业助理医师资格。取得医师资格的，能够向所在地县级以上人民政府卫生行政部门申请注册。,公文拟好后，经科长核稿，办公室主任审核把关，交局领导签发。六、被管理对象、服务对象的权力和义务医师在执业活动中享有下列权利：（一）出具相应的医学证明文件，选择合理的医疗、预防、保健方案；1120XX419日（二（三）（四）参加专业培训，接受继续医学教育；（五）（六）资报酬和津贴，享受国家规定的福利待遇；（七出意见和建议，依法参与所在机构的民主管理。医师在执业活动中履行下列义务：（一技术操作规范；（二）（三）关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私；（四）努（五宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。为1.2的工作；1220XX419日3．泄露医疗医疗机构申报资料和其它应保守的工作秘密；4、行政执法中有吃、拿、卡、要行为；5．收受行政相对人及相关单位的现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品；6．其它不作为行为。八、工作标准（一）工作质量标准1．科长工作标准（1）爱岗敬业、作风正派、办事公道、认真负责；（2）遵守纪律、保守机密、坚持原则、廉洁自律；（5）,2．主任科员工作标准：遵守纪律、保守机密、坚持原则、廉洁自律；任务；负责办理的注册审批事项要符合政策和规定程序，客观、（4）如期完成科领导交办的其它工作。（二工作责任因滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，构成犯罪的，依据刑法的有关规定由司法部门追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由主管部门依法给予行政处分。1320XX419日九、管理事项使用的格式文本、工作记录、业务衔接记录（一）发文登记薄（样式）（二)收文登记（样式）十、履行职责的素质要求、工作纪律和服务承诺（一）素质要求1.科长的素质要求：（1）大专以上文化程度；（2）热爱中医事业；（2）熟悉行政管理知识，有较高的政策、理论水平。2.主任科员的素质要求：（1）大专以上文化程度；（2）熟悉监督管理知识，有一定的组织协调能力。（二）工作纪律1、不准在企事业和社会团体兼职，因工作需要兼职必须按规定经过批准，但不得领取兼职报酬。2、不准收受与公务有关的现金、有价证券、礼品等，难以谢绝的必须按规定上交、登记。3、不准以权谋私，不得为配偶、子女及亲友等在招工、招生、出国、出境等方面谋取特殊照顾。4、不准参加可能对公正执行公务有影响的宴请及其它活动。5、不准参加用公款支付的娱乐、沐浴等场所的活动。6、不准设立各种形式的小金库，严格遵守财经纪律。7、不准泄露国家机密，遵守保密纪律，执行各项保密制度。8、自觉遵守局的各项规章制度和日常工作纪律。（三）服务承诺1.热情服务，礼貌待人；2.认真履行岗位责任；1420XX419日保证工作时间不脱岗、不空岗；4.执业医师资格考试流程图篇3：中医师工作职责中境应保持清洁整齐。文明礼貌服务，关心、体贴患者，仔细询问病情、用药情况4、做好门诊日志登记，认真书写中医或中西结合门诊病历，记录要求完整、准确、整洁，并签全名。5、严格掌握药品的适应症、用法、用量、不良反应和注意事项等，合理选择药物。按照《处方管理办法》要求，正确开具处方，对特殊的煎药方法及服药时间，向患者交待清楚，并在处方上注明。6、做好居民的卫生防病知识宣传，开展健康教育。7、做好传染病的登记、报告工作，做到早发现、早诊断、早1520XX419报告。8、积极参加有关部门组织的培训，刻苦钻研业务，精益求精，努力4中医专家的岗位要求和岗位职责中医专家的岗位要求：160岁以上，形象气质较好，普通话流畅；347、擅长临床常见病、多发病的诊治以及急诊的应急处理，对中医养生有深入的研究；8、学习能力强，具有勇于开拓的创新精神；9、工作原则性强，尊重制度、流程，具备良好的团队协作精神；10中医专家的岗位职责：1620XX419日1、负责患者的面对面健康咨询、解答；对疑难重杂症进行专业的医学指导；2、经过线上和线下等多种形式，为客户提供疾病诊断，解答客户的健康疑惑，提供突发疾病的应急指引；3、处理健康指导教练和健康理疗师升级上来的服务中的各类突发事件或疑难问题，保证服务的顺利进行；4导方案进行审核和把关，5质人群的四季养生方案；6、制定关于医疗、膳食营养、心理、运动等方面保健计划和切实可行的健康指导方案；7、协助制定健康理疗师技术标准和负责理疗技术的考核和指导；8、承担对员工健康知识培训和康复技能训导工作，并关心培训进程和效果；9、制作健康推广ppt课件、制作培训课程，培训顾客和员工；10、为内部员工及高端客户开展健康讲座；1720XX419日11、为社会中医的普及和高端专业健康培训讲座提供指导并担任讲师；产品的研发等；14、根据公司要求，完成健康管理中相关课题的研究，并提交报告；155：中医科医师工作职责中医科主任（副主任）职责抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。常督促检查，按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。护理质量；严防并及时处理科室医疗差错事故。1820XX419日开展科研学术活动、积极推广科研成果，提高科研水平。完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。务的岗位职责。中医科主任（副主任）医师职责（一）在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。（二）定期查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救，组织特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。（三展基本功训练。（四）担任教学和进修、实习人员的培训工作。（五疗质量。1920XX419日（六程。（七）指导全科结合临床开展科学研究工作。（八）完成领导交办的临时医疗任务。（九科主治医师职责（一医疗、预防、教学、科研工作。（二疗操作。（三）重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。（四）参加值班、门诊、会诊、出诊工作。（五）的医疗文件，决定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）历。（六本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。（七）组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。2020XX419日（八）（九）（一）诊、抢救等床前工作，新毕业的医师实行324小时住院医生负责制。（二）按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对危重病应加强监护，积极抢救，并及时向上级医生汇报。（三经上级医生同意，做好出（转）院工作。（四或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。（五）经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作。（六）认真学习，运用国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，并进行经验总结。（七）参加临床教学，根据情况指导进修，实习医生工作，修改其书写的文件。（八意见，做好病员的思想工作。2120XX419日（九）完成领导交办的临时医疗任务。20XX419日223篇：中医岗位职责一、中医科主任（一）管理职责：1.做好科内、科间各种关系2.3.检查督促反馈。4.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并5.6.负责科室的考勤和假期审批。统7.8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。9.支配使用科室基金。（二）业务职责：定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。2.参加4.提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。（三1.育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。3.4.二、中医科副主任（一）管理职责：1.2.理科室人力、物力和财力等方面的事项。（二1.2.3.（三）教研职责：2.3.三、中医科主治医师（一1.协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。（二）业务职责：1.具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工2.3.参加值班工作。在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重4.主持病房的临床病例讨论、（转）院病历。（三）教研职责：1.担任适量的临床教学，指导进修、实习医师工作。2.主持病房的临3.组织本进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。四、中医科医师（一1.2.随好病员的思想工作。（二）业务职责：1.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查起执行情况。2.书3.参（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。4.5.6.324小时住院医师负责制，暂时12小时留院制。（三）教研职责：1.检查和改正实习医师的病历记录，指导护士对各种重要的检篇2：中医科岗位职责中医科岗位职责一、中医科工作职责1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。2、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度。3、负责各类中医、中西医结合医疗机构的行政管理和业务指导，对其他医疗机构的中医业务进行指导。4、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。5、负责中医医疗事故的鉴定和中医医疗广告的审核。6组织中医药科研课题的协作攻关和推广。7、负责指导中医药学会等社团组织的学术发展工作，组织中医药学术交流与科技合作；会同有关部门制定和组织实施中医药教育发展规划，负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理，指导中医药学历教育。8、组织中医专业人员的培训、考试、资格认定。二、中医科岗位职责（一）中医科科长职责1、主持全面工作。2、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。3、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度，并组织实施。45、负责全市中医医疗、护理质量的管理。6、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。7、负责中医医疗广告的审核。8、参与中医医疗事故的技术鉴定。9、负责全市中医、中西医结合科研项目的立项、申报与管理，组织中医药科研课题协作攻关与推广。10育、成人教育、师承教育的管理、指导中医药学历教育。11、领导交办的其他工作。（二）中医科主任科员职责1、协助科长编制全市中医发展规划，起草科室工作计划，总结和有关文件。2、负责全市中医医护质量、院内感染的检查和监督管理工作。3例》执法检查。4、负责三级中医医疗保健网的建设和发展参与。5、农村中医工作及社区医疗卫生服务工作。6、领导交办的其他工作。三、职权、行使依据（一）职权表彰、奖励：1、在开展中医医疗、教育、科研、管理工作，研制开发中药以及对外交流等方面成绩显著的；2、在执业活动中，医德高尚，事迹突出的；处罚3、未办理执业登记手续，擅自开展中医医疗服务的；4、未取得中医执业资格，非法从事中医诊疗活动的，5、医师在执业活动中，有下列行为之一的，由县级以上人民政府卫（一违反卫生行政规章制度或者技术操作规范，造成严重后果的；（二）由于不负责任延误急危患者的抢救和诊治，造成严重后果的；（三）造成医疗责任事故的；（四）未经亲自诊查、调查，签署诊断、治疗、流行病学等证明文件或者有关出生、死亡等证明文件的；（五）隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书及有关资料的；（六）使用未经批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械的；（七性药品的；（八）未经患者或者其家属同意，对患者进行实验性临床医疗的；（九）泄露患者隐私，造成严重后果的；（十利益的；（十一重威胁人民生命健康的紧急情况时，不服从卫生行政部门调遣的；（十二非正常死亡，不按照规定报告的。（二）行使依据1、中华人民共和国中医药条例2、河南省中医条例3、医疗机构管理条例4、中华人民共和国执业医师法四、行使程序申请设置医疗机构，应当提交下列文件：（一）设置申请书；（二）设置可行性研究报告；（三）选址报告和建筑设计平面图。单位或者个人设置医疗机构，应当按照以下规定提出设置申请：（一）100人民政府卫生行政部门申请；（二）100张以上的医疗机构和专科医院按照省级人民政府者执业助理医师资格。取得医师资格的，可以向所在地县级以上人民政府卫生行政部门申请注册。1.科长的领导下开展工作；科员协助科长工作；2、行政许可决定书按规定交局受理窗口联络人员34.六、被管理对象、服务对象的权力和义务医师在执业活动中享有下列权利：（一）在注册的执业范围内，进行医学诊查、疾病调查、医学处置、出具相应的医学证明文件，选择合理的医疗、预防、保健方案；（二当的医疗设备基本条件；（三）从事医学研究、学术交流，参加专业学术团体；（四）参加专业培训，接受继续医学教育；（五）在执业活动中，人格尊严、人身安全不受侵犯；（六）获取工资报酬和津贴，享受国家规定的福利待遇；（七出意见和建议，依法参与所在机构的民主管理。医师在执业活动中履行下列义务：（一）遵守法律、法规，遵守技术操作规范；（二）树立敬业精神，遵守职业道德，履行医师职责，尽职尽责为患者服务；（三）关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私；（四）努力钻研业务，更新知识，提高专业技术水平；（五）宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。上人民政府卫生行政部门可以申请人民法院强制执行。七、过错行为1.2．未按要求及时落实领导布置的工作；3．泄露医疗医疗机构申报资料和其他应保守的工作秘密；6八、工作标准（一）工作质量标准1．科长工作标准（1）爱岗敬业、作风正派、办事公道、认真负责；（2）遵守纪律、保守机密、坚持原则、廉洁自律；（5）,确保人民群众医疗安2（1）原则、廉洁自律；任务；（4）如期完成科领导交办的其它工作。（二）工作责任因滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，构成犯罪的，主管部门依法给予行政处分。九、管理事项使用的格式文本、工作记录、业务衔接记录（一）发文登记薄（样式）（二)收文登记（样式）十、履行职责的素质要求、工作纪律和服务承诺（一）素质要求1.1）大专以上文化程度；（2）热爱中医事业；（2）熟悉行政管理知识，有较高的政策、理论水平。2.主任科员的素质要求：（1）大专以上文化程度；（2）熟悉监督管理知识，有一定的组织协调能力。（二）工作纪律1、不准在企事业和社会团体兼职，因工作需要兼职必须按规定经过批准，但不得领取兼职报酬。2、不准收受与公务有关的现金、有价证券、礼品等，难以谢绝的必须按规定上交、登记。3出境等方面谋取特殊照顾。4、不准参加可能对公正执行公务有影响的宴请及其他活动。5、不准参加用公款支付的娱乐、沐浴等场所的活动。6、不准设立各种形式的小金库，严格遵守财经纪律。7、不准泄露国家机密，遵守保密纪律，执行各项保密制度。8、自觉遵守局的各项规章制度和日常工作纪律。（三）2.3.4.3：中医师工作职责中医师工作职责1．以继承、发掘、整理、提高祖医学遗产为宗旨，依法执业，严格执行各项规章制度及技术操作规程，积极开展中医药服务。2．坚守工作岗位，穿工作服，戴帽子，操作时戴口罩。诊室环境应保持清洁整齐。3．文明礼貌服务，关心、体贴患者，仔细询问病情、用药情况及药物过敏史等，细致地为病人检查，耐心解答患者提出的问题，以诊断、治疗以中医方法为主，充分发挥中医药简、便、验、廉的特点，对需要转诊的患者及时转诊。4、做好门诊日志登记，认真书写中医或中西结合门诊病历，记录要求完整、准确、整洁，并签全名。5、严格掌握药品的适应症、用法、用量、不良反应和注意事项等，合理选择药物。按照《处方管理办法》要求，正确开具处方，对特殊的煎药方法及服药时间，向患者交待清楚，并在处方上注明。6、做好居民的卫生防病知识宣传，开展健康教育。7、做好传染病的登记、报告工作，做到早发现、早诊断、早报告。8、积极参加有关部门组织的培训，刻苦钻研业务，精益求精，努力4中医专家的岗位要求和岗位职责中医专家的岗位要求：1、性别不限，年龄在60岁以上，形象气质较好，普通话流畅；3、具有扎实的理论基础，较强的语言表达能力和文字表达能力，热爱健康管理事业，热爱传播健康知识；4、亲和力强，具有较强的沟通、协调能力；5、以客户为中心，有较强的责任心及服务意识；6、能够对员工和顾客进行医学和保健养生知识培训；7、擅长临床常见病、多发病的诊治以及急诊的应急处理，对中医养生有深入的研究；8、学习能力强，具有勇于开拓的创新精神；9、工作原则性强，尊重制度、流程，具备良好的团队协作精神；10、心态开放，乐于接受新知识和他人的建议。中医专家的岗位职责：1、负责患者的面对面健康咨询、解答；对疑难重杂症进行专业的医学指导；2、通过线上和线下等多种形式，为客户提供疾病诊断，解答客户的健康疑惑，提供突发疾病的应急指引；3、处理健康指导教练和健康理疗师升级上来的服务中的各类突发事件或疑难问题，保证服务的顺利进行；4、对健康指导教练呈交的健康管理方案，预防保健方案以及康复指导方案进行审核和把关，并在此基础上为顾客制定完善的诊疗方案；5、制定不同中医体质人群的四季养生方案；6、制定关于医疗、膳食营养、心理、运动等方面保健计划和切实可行的健康指导方案；7、协助制定健康理疗师技术标准和负责理疗技术的考核和指导；8、承担对员工健康知识培训和康复技能训导工作，并关心培训进程和效果；9、制作健康推广ppt课件、制作培训课程，培训顾客和员工；10、为内部员工及高端客户开展健康讲座；11、为社会中医的普及和高端专业健康培训讲座提供指导并担任讲师；12、协助公司开展机构和社区中医养生讲座；13、负责公司健康养生产品的研发等；14、根据公司要求，完成健康管理中相关课题的研究，并提交报告；155：中医科医师工作职责中医科主任（副主任）职责抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。常督促检查，按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。护理质量；严防并及时处理科室医疗差错事故。开展科研学术活动、积极推广科研成果，提高科研水平。完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。务的岗位职责。中医科主任（副主任）医师职责（一）在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。（二）定期查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救，组织特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。（三展基本功训练。（四）担任教学和进修、实习人员的培训工作。（五疗质量。（六程。（七）指导全科结合临床开展科学研究工作。（八）完成领导交办的临时医疗任务。（九）副主任医师在主任医师指导下，参照主任医师职责执行。中医科主治医师职责（一医疗、预防、教学、科研工作。（二疗操作。（三）重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。（四）参加值班、门诊、会诊、出诊工作。（五）的医疗文件，决定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）历。（六本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。（七）组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。（八）担任临床教学、指导进修，实习医师工作。（九）完成领交办的临时医疗任务。中医科医师职责（一）在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担任值班、出诊、抢救等床前工作，新毕业的医师实行324制。（二）按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对危重病应加强监护，积极抢救，并及时向上级医生汇报。（三经上级医生同意，做好出（转）院工作。（四或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。（五）经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作。（六）认真学习，运用国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，并进行经验总结。（七）参加临床教学，根据情况指导进修，实习医生工作，修改其书写的文件。（八意见，做好病员的思想工作。（九）4篇：中医岗位职责中医科人员岗位职责一、中医科主任（一）管理职责：1.做好科内、科间各种关系2.3.检查督促反馈。4.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并5.6.统一安排安生出诊、会诊、值班工作7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。9.支配使用科室基金。（二业务职责：定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。3.5.（三）教研职责：1.在日常工作和教学中起模范作用。262FC6838核\\80A3肣E613E愾t97A43.4.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。5.审查科内人员论文投稿。6.（一）管理职责：馈。（二）业务职责：疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。（三）教研职责：1.2.3.（一）管理职责：1.理质量，严防差错事故；5A44婄35235534A半K4.5.协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。（二）业务职责：作。医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。症病员，用口头方式向值班医师交班。文件，决定病员出院，审签出（转）（三）教研职责：担任适量的临床教学，指导进修、实习医师工作。文件。四、中医科（一）管理职责：各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。（二）业务职责：对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查起执行情况。新入院病员的病历，一般应在病员入院后２４小时内完98B91c64BB77EB96FB電W7BBC4.（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。出需要转科、转院或出院的意见。32412（三）教研职责：1.检查和改正实习医师的病历记录，指导护士对各种重要的检篇2：中医科岗位职责中医科岗位职责一、中医科工作职责12、拟定和实施中医4、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。5、负责中医医疗事故的鉴定和中医医疗广告的审核。6组织中医药科研课题的协作攻关和推广。7、负责指导中医药学会等社团组织的学术发展工作，组织中医药学术交流与科技合作；会同有关部门制定和组织实施中医药教育发展规划，负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理，指导中医药学历教育。8、组织中医专业人员的培训、考试、资格认定。（一12贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。3、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度，并组织实施。45、负责全市中医医疗、护理质量的管理。6、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。7、负责中医医疗广告的审核。8鉴定。9、负责全市中医、中西医结合科研项目的立项、申报与管理，组织1011（二）中医科主任科员职责571C圜W#56C7囇87F2蟲8907複9E4A鹊6DC8淈1关文件。2作。34农村中医工作及社区医疗卫生服务工作。6、领导交办的其他工作。三、职权、行使依据（一）职权表彰、奖励：1、在开展中医医疗、教育、科研、管理工作，研制开发中药以及对外交流等方面成绩显著的；23执业资格，非法从事中医诊疗活动的，5、医师在执业活动中，有下列行为之一的，由县级以上人民政府卫（一二三造成医疗责任事故的；（四）（五）隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书及有关资料的；（六）使用未经批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械的；（七）不按照规定使用麻醉药品、医疗用毒性药（八（九）泄露患者隐私，造成严重后果的；（十利益的；（十一重威胁人民生命健康的紧急情况时，不服从卫生行政部门调遣的；（十二（二）行使依据1、中华人民共和国中医药条例2、河南省中医条例3、医疗机构管理条例4、中华人民共和国执业医师法四、行使程序申请设置医疗机构，应当提交下列文件：（一）设置申请书；（二）设置可行性研究报告；（三）选址报告和建筑设计平面图。单位或者个人设置医疗机构，应当按照以下规定提出设置申请：（一）100张的医疗机构，向所在地的县级（二）床位在0专科医院按照省级人民政府卫生行政部门的规定申请。医疗机构执业，必须进行登记，领取《医疗机构执业许可证绩合格，取得执业医师资格或者执业助理医师资格。取得医师资格的，可以向所在地县级以上人民政府卫生行政部门申请注册。行政许可决定书按规定交局受理窗口联络人员,7CD15F7F彿3rV.六、被管理对象、服务对象的权力和义务医师在执业活动中享有下列权利：（一）出具相应的医学证明文件，选择合理的医疗、预防、保健方案；（二（三）（四）参加专业培训，接受继续医学教育；（五）（六）资报酬和津贴，享受国家规定的福利待遇；（七出意见和建议，依法参与所在机构的民主管理。医师在执业活动中履行下列义务：（一技术操作规范；（二）（三）关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私；（四）努（五宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。为1.2．未按要求及时落实领导布置的工作；34、行政执法中有吃、拿、卡、要行为；5．收受行政相对人及相关（一）工作质量标准1．科长工作标准（1）爱岗敬业、作风正派、办事公道、认真负责；（2）遵守纪律、保守机密、坚持原则、廉洁自律；（5）,2．主任科员工作标准：遵守纪律、保守机密、坚持原则、廉洁自律；任务；负责办理的注册审批事项要符合政策和规定程序，客观、（4）如期完成科领导交办的其它工作。（二工作责任因滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，构成犯罪的，依据刑法的有给予行政处分。_6F87澇8C84貄九、管理事项使用的格式文本、工作记录、业务衔接记录（一）发文登记薄（样式）（二)收文登记（样式）十、履行职责的素质要求、工作纪律和服务承诺（一）素质要求1.科长的素质要求：（1）大专以上文化程度；（2）热爱中医事业；（2）熟悉行政管理知识，有较高的政策、理论水平。2.主任科员的素质要求：（1）大专以上文化程度；（2）熟悉监督管理知识，有一定的组织协调能力。（二）工作纪律1、不准在企事业和社会团体兼职，因工作需要兼职必须按规定经过批准，但不得领取兼职报酬。2、不准收受与公务有关的现金、有价证券、礼品等，难以谢绝的必须按规定上交、登记。3、不准以权谋私，不得为配偶、子女及亲友等在招工、招生、出国、出境等方面谋取特殊照顾。4、不准参加可能对公正执行公务有影响的宴请及其他活动。5、不准参加用公款支付的娱乐、沐浴等场所的活动。6、不准设立各种形式的小金库，严格遵守财经纪律。7、不准泄露国家机密，遵守保密纪律，执行各项保密制度。8、自觉遵守局的各项规章制度和日常工作纪律。（三）服务承诺1.热情服务，礼貌待人；2.认真履行岗位责任；3师工作职责中医师工作职责境应保持清洁整齐。文明礼貌服务，关心、体贴患者，仔细询问病情、用药情况4、做好门5、严格掌握药品的适应症、用法、用量、不在处方上注明。678、积极参加有关部门组织的培训，刻苦钻研业务，精益求精，努力4m953C7E90纐n9B219269鉩F中医专家的岗位要求和岗位职责中医专家的岗位要求：1、性别不限，年龄在60岁以上，形象气质较好，普通话流畅；3爱健康管理事业，热爱传播健康知识；47、擅长临床常见病、多发病的诊治以及急诊的应急处理，对中医养生有深入的研究；8、学习能力强，具有勇于开拓的创新精神；9心态开放，乐于接受新知识和他人的建议。中医专家的岗位职责：1、负责患者的面对面健康咨询、解答；对疑难重杂症进行专业的医学指导；2健康疑惑，提供突发疾病的应急指引；3、处理健康指导教练和健康理疗师升级上来的服务中的各类突发事件或疑难问题，保证服务的顺利进行；4、对健康指导教练呈交的健康管理方案，预防保健方案以及康复指导方案进行审核和把关，70F1烱9427鐧539F原709C炜8D2D8]5质人群的四季养生方案；6、制定关于医疗、膳食营养、心理、运动等方面保健计划和切实可行的健康指导方案；7术的考核和指导；8、承担对员工健康知识培训和康复技能训导工作，并关心培训进程和效果；9ppt10、为内部员工及高端客户开展健康讲座；11、为社会中医的普及和高端专业健康培训讲座提供指导并担任讲师；12、协助公司开展机构和社区中医养生讲座；13、负责公司健康养生产品的研发等；14、根据公司要求，完成健康管理中相关课题的研究，并提交报告；15流；5（副主任）职责抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。常督促检查，按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。开展科研学术活动、积极推广科研成果，提高科研水平。S8633蘳Q9E9E麞7F39缹i79A9禩完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。务的岗位职责。中医科主任（副主任）医师职责（一）在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。（二）（三）指导本科主治医师和住院医师做好多项医疗工作，有计划地开展基本功训练。（四）担任教学和进修、实习人员的培训工作。（五（六）督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度，诊疗常规和操作规程。（七）指导全科结合临床开展科学研究工作。（八完成领导交办的临时医疗任务。（九科主治医师职责（一（二）院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。（三）重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。（四）参加值班、门诊、会诊、出诊工作。（五）的医疗文件，决定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）历。（六（七）组织本组医师学习做好资料积累，及时总结经验。（八）（九）（一）诊、抢救等床前工作，新毕业的医师实行324小时住院医生负责制。（二）按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对危重病应加强监护，积极抢救，并及时向上级医生汇报。（三经上级医生同意，做好出（转）院工作。（四或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。（五）经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作。（六）认真学习，运用国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，并进行经验总结。（七）参加临床教学，根据情况指导进修，实习医生工作，修改其书写的文件。（八（九）完成领导交办的临时医疗任务。5篇：中医院长岗位职责中医馆各岗位职责中医院长岗位职责中医馆各岗位职责院长岗位职责1、负责把控医疗安全、医疗质量、医疗技术；2的建立执行。3确保医疗服务质量和安全。4、负责中医医学团队流程管理、质量管理团队建设及各岗位考核指标确定及考核分配等，统筹考核、指导与改进团队内部工作；5、负责科室及职能管理团队人才培养、梯队建设以及人员管理。运营总监岗位职责1、根据公司战略规划制定团队经营计划及量化经营管理目标、管理架构、发展计划及日常管理办法；2、通过管理手段实现中医科室运营业绩目标、落地计划制定，为业绩达成负责；3、负责抓经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。4、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。5、管理协调现场运营工作，确保经营系统整体功能发挥，对重大问题上报公司裁决。、负责组织制定岗位责任制考核制度和考核工作7案，负责中医馆经营预算方案、在批准后组织实施。8、密切关注9、负责审查中医馆提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。11、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；1213医生岗位职责1、负责到馆病人的中医医疗，中医用药指导。开展对常见病、多发病的中医治疗。2、按排班出诊，坚持首诊负责制。3疗文书的书写，对下级同事工作的指导。5、运用中医药对慢性病给予干预措施的制定和执行。协助做好预防复理论及技术开展馆内康复、社区康复、家庭康复等工作。7、开展具有中医特色的多种形式的健康教育、保健及师承培训等工作。康复理疗主管岗位职责1、负责整个康复团队的建立、管理和培养。24持。康复理疗师岗位职责全面负责中医馆患者康复治疗工作；完成患者康复评估，制定康复方案，实施康复计划；3.4.中医馆的其他相关工作。中药药剂师岗位职责在上级中药师的指导下进行工作；师的指导下负责整理药品的检验、鉴定和药检仪器的使用保养；保证药品质量符合药典、局颁药品标准和中药炮制规范等规定；4.经常深入临床科室了解药品的使用情况，征求用药意见；5.发现问题及时上报；6.参加加工炮制方法和院内制剂的配制工作。护士长岗位职责1、在院长和总执行的业务指导下，根据对护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施。2、对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。3、教育本单位的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。4护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养6经验。7、确定护士的轮换和临时调配。910、完成领导交给的其它各项工作。护士岗位职责134、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。5、配合医师进行诊疗工作，负责正确采集患者各种检查标本。6、参加本科组织的护理、会诊和病例讨论，努力提出高业务水平。7、自觉提高护理技术操作水平，做到准确熟练而精细。8、协