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文档简介
新任学生会主席工作计划(精选20篇)新任同学会主席工作方案(精选20篇)
新任同学会主席工作方案篇1
一、指导思想:
明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。
二、工作要点:
1、加强自身作风、制度建设。
2、督促协作举办“校内歌手大赛”,“读书节”,“科技节”等
活动,制造活泼、和谐的校内氛围。
3、主持发行一份具有“市四”特色的校刊。
4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。
5、落实完成学校交办的各项工作。
三、实施战略;
1、组织、协作各部门、社团加强自身建设,培育良好的工作作风,建立完善的工作制度。
2、发行一份有新意,受宠爱,能代表“市四”广阔师生思想的校刊。
(1)利用网络(校内网)与书面形式同步发行。
(2)出售校刊时附赠有特色,有纪念意义的礼品。
3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到同学工作给他们带来的欢乐。
4、进一步挖掘社团潜力,开拓广阔同学喜闻乐见的活动,充分利用网络资源,占住这片新阵地。
5、加强与团委的沟通,争取团委的支持。协调好同学会各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。
6.对学校布置的突击性工作,调动各方力气,全力以赴,按时完成。
任期虽已过半,但我会再接再厉,吸取阅历、锐意创新,与时俱进。同学会将在校方的支持下、在指导老师的教育下、在各方力气的努力下,乐观工作,争取在“市四”的历留下值得回味的印迹。
新任同学会主席工作方案篇2
金秋送爽,丹桂飘香,又是一个秋高气爽的九月天,告辞了沉静在奥运激情的喜悦之中,迎来的是我们一个崭新的开头,新的学期,新的起点,幻想在这里重新插上翅膀,抚州职业学院同学会主席,熟识并不生疏,由于上一学年的风风雨雨、分分秒秒,我们都一起见证,一起走过,心中有着太多的感慨!
温州华侨职专同学会主席以服务全校的同学为宗旨,仔细的做好每件事情,仔细乐观地协作学校做好各项工作,在上一学年的学习和工作中也都取得了不小的业绩。
同学会的一个部门犹如生产的流水线,尽管每一学年都有更换新的成员,但对于部门工作的那一份热忱却都未曾转变。上一学年由14级的新成员组成,同样以高涨的工作热忱、乐观负责的态度做好同学会的各项任务,把每件事情做得很细,成果也都是明显得。上一学年我院经受了专家评估小组对我院教育教学水平的一次评估,全校的领导、师生,各级部门都仔细对待这来之不易的挑战与机遇,我们秘书部也仔细、负责地做好每件事情,做好各项活动及会议的宣扬报道工作,最终也都很好的完成。
点点滴滴的努力、认仔细真的负责,部门成员的团结与合作共同的拼搏才有了今日的成就与收获,我们没有傲慢只有更想前进的动力,由于那一切都并不属于我们每个人,以后的路还很长,还有很多事情需要连续做下去。回首过去,对于部门的每个成员而言,感到的是一种欣慰。然而,胜利的光环终究会由于岁月风雨的侵蚀而慢慢的消逝,一个成就也只能是依次奋斗的里程碑!明天会怎样?后天又会怎样?无人可知,同样,我们的部门工作也不会因此而停滞不前,我们的工作还需要连续做下去,在原来的基础上连续努力做好各项事情,这是我们的工作,是作为同学干部的职责。
因此,为了下一学期的同学会工作做得更加精彩,连续保持上一学期的优良作风,特提出以下几点的看法:
一、工作的态度与细节。俗话说:“细节打算成败,态度打算一切。”首先,我们应当清晰自己的本职工作,用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次,就是要做好细节工作,一个个细节才能组成完善的工作。踏踏实实,任何事情都会做好。
二、部门成员要和谐、团结。我想,一个优秀的集体,必定是一个既和谐又团结的集体,而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期盼的目标,每一个成员都应为集体着想,团结和谐,尽自己应尽的责任。
三、每个成员要勇于并敢于发表自己的看法。任何一项成果都是大家共同努力的结果,因此,作为秘书部成员,要敢于说出我们内心最真实的想法。只有积小流才能成江海,只有积跬部步才能至千里。集思广益,才能做好每件事情。
四、加强与各部门及各系部的沟通与联系。我们应当加强与其它部门以及各系部的联系,听听他们对于我们工作的看法及看法,有则改之,无则加勉。
五、定期的总结该阶段的工作,并查找不足。我想,这一点应当是比较重要的,当我们始终忙着往前飞奔的时候,不时的回头看看,或许你会发觉很多问题。因此,常常总结过去,反思不足,发觉问题解决问题,脚踏实地,才能做好事情。
六、搞好学习。学习永久是同学的天职。无论我们怎样仔细的工作都不要把学习置后,学好自己专业的每门课程,学好技能,熬炼自己各方面的力量,努力把自己培育成为一名合格的高校生。方案,无非是让事情做得更加的完善,同时也是以后行动的指南。
新的学期,新的起点,一切努力照旧!信任我们的部门肯定会连续努力,做得更好!!
新任同学会主席工作方案篇3
新学期已至,在总结上学期工作的同时也方案着本学期的工作。面对新学期学校内形成的良好的校风.学风的同时,综合本会的工作职责和实际状况,制定工作方案如下:
一.工作态度
1.我肯定会努力带动我们09级同学会的全部成员努力工作,完成上级交付的每项任务,乐观投身到学校的建设和进展中来。
2.201x年,我们要明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。
二.工作要点
1.加强自身作风,制度建设,为同学们做好模范,带好头。
2.乐观协作校方举办‘一二九大合唱’.‘元旦晚会’等性质的文艺活动,制造活泼.和谐的校内氛围。
3.协调好各部门之间的工作,营造各司其职.团结合作的氛围。
4.落实完成校方交办的各项工作。
5.乐观协作老师发觉并解决问题。
三.实施战略
1.组织并协作各部门加强自身建设,培育良好的工作作风,建立完善的工作制度。
2.进一步挖掘会团潜力,开拓广阔同学喜闻乐见的活动。
3.协调好同学会各部门之间的工作,营造各司其职.团结协作的工作氛围。
4.对学校布置的突击性工作.调动各方力气,全力以赴,按时完成。
5.实邢同学干部考核制度和奖惩方法,提高同学干部的组织纪律。
6.对同学会成员实习扣分制度,坚持‘优胜劣汰’原则。
四.工作留意事项
1.在保持我校同学稳定与团结的基础上开展各项同学工作。
2.开展同学工作时注意内部的进展和外部的进展相结合。
3.工作与活动不能固步自封,要勇于创新,打造特色。
4.在今后的工作中力求每位成员都能明确权责,科学管理。
5.同学会各系各部门之间要加强沟通沟通,增加分散力。
学期虽已过半,但我会再接再厉,虚心学习,吸取阅历,锐意创新,与时俱进。同学会将在校方的支持与领导.各方力气的努力下,乐观工作,争取把本学期的工作做到更好!
新任同学会主席工作方案篇4
一.迎新工作(9月4日16日)
迎新,是我系同学会新学期的第一份同学工作,且关系到之后招新工作的有效开展其重要性观察一般,在前期预备上,同学会分工明确,相关的工作证件,宣扬条幅,海报,指示牌,宣扬单,桌椅凳子等都能准时到位。确保迎新当天的顺当进行。
二.接待新生(9月16日17日)
我系接待新生处有两个地方,1是图书馆门前。2是在生化系楼前。在图书馆门前的同学干部需要将报道新生领导我系询问台(生化系楼前)。同学会秘书处将新生的报道资料收齐。由宿管部带领新生领取公寓用品,再将新生带领到事先分好的宿舍
三.组织新生参与各项活动(9月17日22日)
新生在过了一个漫长的暑假可能生活比较散漫。所以我系在新生入学时进行了针对大一新生的军训活动。在每天早晨8点下午2点30,由各个代理班长将班级的所以人带到系门前广场,等待教官的到来。此时纪检部负责清点人数,将没来的大一新生名单报与辅导员。
17日晚上7点40,于我系215多媒体组织新生与系领导,老师的见面会。由各个班长带领班级成员提前到达215多媒体教室.要求助学部在17号下午放学将多媒体教室打扫洁净。宣扬部做好板报与PPT青队组织好人员为各个老师预备好纸杯,热水。纪检部维持好现场秩序。卫生部在会场结束后统一进行卫生扫除。18日晚上7点40,于我系215多媒体组织新生安全讲座,要求同上19日晚上7点40,于我系215多媒体组织新生入学心理测试,要求同上20日晚上7点40.于我系215多媒体组织新生学习规章制度,要求同上
四.院迎新会(9月22日)
新生的到来为我学院注射了新奇的血液。学院为欢迎新生进行了迎新会,这是11级同学第一次参与院内的大型活动。因此要特殊重视。事先将大一大二的班长召集起开会。整体流程是这样的,由体育部整好队伍,大一在前,大二在后。带到指定地点。要求队列整齐,保持宁静,不要随便走动。现场的秩序由纪检部,治安部统一维持。在演出结束后,卫生部检查一下地面卫生,合格后由体育部统一带回
五.招新工作(9月24日9月30日)
1、招新要求
面对全系大一新生招纳能吃苦耐劳、责任心墙、做事仔细主动细致;有较强的创新力量、组织力量;具有较强的团队合作意识,个人能听从组织支配的20xx级新生。
2、招新方式
1)宣扬:由宣扬部在系内进行宣扬,办板报,向大一各个班级传递同学即将纳新。将班内有想进同学会的人员信息统计一下(需要留言联系方式)
2)面试:报名结束后由各个部门进行统一时间、地点进行面试,通过自我介绍和演讲及表演展现新成员的才能,还有对新成员加入同学会的一些看法进行提问。并初部确定新成员的名单。
3)考察:新生参加同学会为期一个月的工作,有相关部门进行考察。表现优秀者方可加入同学会。
六.院排球赛(11月1号)
为了加强同学的身体素养,加强同学的熬炼。我院进行了一年一度的排球赛。我系乐观协作院团委工作,提前选出了排球队员。由体育部组织队员进行训练,竞赛的总体流程是这样的。
1.青队支配赛时的拉拉队工作任务,为运动员供应热水,休息的凳子以及桌子。记好拉拉队员的明白,申请加分。
七.消防安全月(11月7日12月29日)
1、11月8日15:00学院"119'消防宣扬月活动启动仪式及灭火演练
负责人:院安保处院同学处
参与人员:大一新生
我系同学会体育部协作纪检部将大一新生于14:20整好队伍带到学院指定地点参与消防安全月启动仪式。
2、11月11日悬挂安全条幅、标语口号,制作、展现消防学问展板。
负责人:宣扬部
3、11月15日14:30灭火演练。
负责人:院安保处,院同学处
参与人员:大一新生
我系宿管部在每个寝室选取一名代表,将这些代表带到指定地点参与灭火演练。要求:严厉 仔细,不玩耍打闹。演练结束将同学带回本系。
4、11月16日晚自习
地点:我系215多媒体。观看消防宣扬光盘。
参与人员;大一新生
纪检部将全体大一新生带到215多媒体。学习部组织大一新生观看消防宣扬光盘
5、11月22日14:30消防学问讲座
地点:高校生活动中心
负责人:院安保处,院同学处
参与人员:大一新生每个宿舍一人
同学会负责部门:宿管部
八、消防安全与创业幻想演讲竞赛(11月15日星期二15:30)
主题:关注消防、喜爱生活、自主创业
内容:电子信息工程系组织关于"消防安全学问:'演讲竞赛、高校生创业演讲竞赛
地点:3号楼教学楼215
时间:20xx年11月15日(星期二)15:30
参与人员:电子信息工程系全体师生
评委:系老师,辅导员、主席团
活动流程:助学部:提前打扫好215卫生
宣扬部:办好板报,做好PPT
青队:做好服务工作。为老师评委预备好纸杯,热水。
纪检部:支配好会场秩序。
秘书处:算分。将评委老师打分统一收齐进行打分。
记者团:进行会场拍摄录像
九、叠军被大赛(11月10日)
时间:20xx年11月10日
地点:高校生活动中心
主办单位:电子信息工程系
承办单位:宿管部
评委裁判:系领导主席团
活动流程:宣扬部:在活动前进行此活动宣扬
宿管部:于活动前统计、并整理出参赛人员数量。
纪检部:维持好现场秩序
记者团:负责现场的拍摄。
十、同学会工作策划
1、定于每周一晚上7:40于同学会办公室绽开例会。届时秘书处点名,做好管理工作。
2、对各个部门传达上级领导提出的要求。
3、纪检部:要求维持好系内纪律,将迟到,旷课的同学准时反馈相应的辅导员
4、卫生部:将系内卫生保持洁净,加强班里卫生管理让同学老师在一个洁净卫生的环境下学习,工作。另外支配考试时,其次天肯定要将教室的门打开
5、助学部:分管好勤工助学人员,将系的卫生搞上去。严格要求、
6、宿管部:加强对宿舍内务的管理,做到被子整齐划一,方方正正,床单洁净,地面无灰尘,床底无垃圾,宿舍内无异味。
7、治安部:肩负这同学宿舍安全要职。每天必需做到对烟头,大功率检查力度。发觉大功率准时没收。交到系办公室。每周一次突击检查宿舍,
8、组织部:做好党课听课名单,团费的收取,团课的检查,团员的调动,管理、
9、宣扬部:做好平常的宣扬工作。将院团委分发的任务精确
10、文艺部:听从系内支配,组织的大型活动演出。
11、体育部:开展系内各项体育活动,增加同学们的身体素养。组织系内体育人员参与院体育活动,为我系赢得荣誉。
12、青队:多带领同学参与公寓活动,展现我系风采
13、社会实践:搞好社会实践,让同学们能尽早的适应社会环境。
14、秘书处:收集各个部门的量化,正确无误的算出个班的每周量化,学期量化成果。
同学会主席工作方案(二)
新学期已至,在总结上学期工作的同时也方案着本学期的工作。面对新学期学校内形成的良好的校风.学风的同时,综合本会的工作职责和实际状况,制定工作方案如下:
一、工作态度
1.我肯定会努力带动我们xx级同学会的全部成员努力工作,完成上级交付的每项任务,乐观投身到学校的建设和进展中来。
2.20xx年,我们要明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。
二、工作要点
1.加强自身作风,制度建设,为同学们做好模范,带好头。
2.乐观协作校方举办晚会等性质的文艺活动,制造活泼和谐的校内氛围。
3.协调好各部门之间的工作,营造各司其职.团结合作的氛围。
4.落实完成校方交办的各项工作。
5.乐观协作老师发觉并解决问题。
三、实施战略
1.组织并协作各部门加强自身建设,培育良好的工作作风,建立完善的工作制度。
2.进一步挖掘会团潜力,开拓广阔同学喜闻乐见的活动。
3.协调好同学会各部门之间的工作,营造各司其职.团结协作的工作氛围。
4.对学校布置的突击性工作.调动各方力气,全力以赴,按时完成。
5.实邢同学干部考核制度和奖惩方法,提高同学干部的组织纪律。
6.对同学会成员实习扣分制度,坚持优胜劣汰原则。
四、工作留意事项
1.在保持我校同学稳定与团结的基础上开展各项同学工作。
2.开展同学工作时注意内部的进展和外部的进展相结合。
3.工作与活动不能固步自封,要勇于创新,打造特色。
4.在今后的工作中力求每位成员都能明确权责,科学管理。
5.同学会各系各部门之间要加强沟通沟通,增加分散力。
学期虽已过半,但我会再接再厉,虚心学习,吸取阅历,锐意创新,与时俱进。同学会将在校方的支持与领导.各方力气的努力下,乐观工作,争取把本学期的工作做到更好!
新任同学会主席工作方案篇5
任何人做任何事都要有方案,先拟定一个方案,然后根据方案办事。作为一个同学会主席,也不例外,所以我将我的同学会主席的工作方案拟定如下:
一、指导思想:与时俱进,开拓创新。(抓好同学会内部基础,巩固各方面工作)
二、主要工作任务:组织、引导各部门开展活动,制造良好的校内氛围。
1、组织各班干部、同学会干部、各部门骨干到大电教室,邀请领导开展学问讲座。
2、为增加同学实践力量,定期开展活动。
(1)强化同学会自身建设(2)加强对同学会干部的培育和熬炼发挥其骨干作用。
2、实行同学干部考核制度和奖惩方法,提高同学干部的组织纪律
三、工作要点:
1、加强自身作风、制度建设。
2、督促协作举办演讲竞赛、文艺汇演、才艺展现等活动,制造活跃、和谐的校内氛围。
3、着重以工作来宣扬同学会(多开展有意义的活动)。
4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。
5、落实完成学校交办的各项工作。
四、实施战略:
1、组织、协作各部门、社团加强自身建设,培育良好的工作作风,建立完善的工作制度。
2、记者团(记者摄影师)一个月出一份校刊。
(1)利用海报、板报同步发行。
(2)校刊发行到每一个班,每一个部门。
3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到同学会工作给他们带来的欢乐。
4、对学校布置的突击性工作,调动各方力气,全力以赴,按时完成。
备注:
(1)其次学期开学初,全面做好宣扬工作(主席团成员及宣扬部联合做好1、海报、2、传单、板报、网上宣扬(学校网站))。
(2)其次或第三周举办同学会旧干部欢送会(主席团成员及各部部长联合组织好)。
(3)设一个主席团秘书(责任:负责做好每次主席团成员及各部部长会议记录,以及做好每次会议的通知等工作)。
(4)记者团招一名摄影师(责任:负责做好每次工作、会议的摄影及宣扬等工作)。
(5)每两周争论一次近期工作重点(理清观念、目的、制度以及工作的路径方针)。
(6)发掘各部门的新一届人才。(拓展视野,激发爱好,启迪新的思想、新的思维方法)。
(7)工作需求:①明确目标;②编排有序;③提升力量。
新任同学会主席工作方案篇6
新学期已至,在总结上学期工作的同时也方案着本学期的工作。面对新学期学校内形成的良好的校风、学风的同时,综合本会的工作职责和实际状况,制定工作方案如下:
一、工作态度
1、我肯定会努力带动我们09级同学会的全部成员努力工作,完成上级交付的每项任务,乐观投身到学校的建设和进展中来。
2、20xx年,我们要明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。
二、工作要点
1、加强自身作风,制度建设,为同学们做好模范,带好头。
2、乐观协作校方举办‘一二九大合唱’、‘元旦晚会’等性质的文艺活动,制造活泼、和谐的校内氛围。
3、协调好各部门之间的工作,营造各司其职、团结合作的氛围。
4、落实完成校方交办的各项工作。
5、乐观协作老师发觉并解决问题。
三、实施战略
1、组织并协作各部门加强自身建设,培育良好的工作作风,建立完善的工作制度。
2、进一步挖掘会团潜力,开拓广阔同学喜闻乐见的活动。
3、协调好同学会各部门之间的工作,营造各司其职、团结协作的工作氛围。
4、对学校布置的突击性工作、调动各方力气,全力以赴,按时完成。
5、实邢同学干部考核制度和奖惩方法,提高同学干部的组织纪律。
6、对同学会成员实习扣分制度,坚持‘优胜劣汰’原则。
四、工作留意事项
1、在保持我校同学稳定与团结的基础上开展各项同学工作。
2、开展同学工作时注意内部的进展和外部的进展相结合。
3、工作与活动不能固步自封,要勇于创新,打造特色。
4、在今后的工作中力求每位成员都能明确权责,科学管理。
5、同学会各系各部门之间要加强沟通沟通,增加分散力。
学期虽已过半,但我会再接再厉,虚心学习,吸取阅历,锐意创新,与时俱进。同学会将在校方的支持与领导、各方力气的努力下,乐观工作,争取把本学期的工作做到更好!
新任同学会主席工作方案篇7
任何人做任何事都要有方案,先拟定一个方案,然后根据方案办事。作为一个同学会主席,也不例外,所以我将我的同学会主席的工作方案拟定如下:
一、指导思想:与时俱进,开拓创新。(抓好同学会内部基础,巩固各方面工作)
二、主要工作任务:组织、引导各部门开展活动,制造良好的校内氛围。
1、组织各班干部、同学会干部、各部门骨干到大电教室,邀请领导开展学问讲座。
2、为增加同学实践力量,定期开展活动。
(1)强化同学会自身建设
(2)加强对同学会干部的培育和熬炼发挥其骨干作用。
2、实行同学干部考核制度和奖惩方法,提高同学干部的组织纪律
三、工作要点:
1、加强自身作风、制度建设。
2、督促协作举办"演讲竞赛'、"文艺汇演'、"才艺展现'等活动,制造活跃、和谐的校内氛围。
3、着重以工作来宣扬同学会(多开展有意义的活动)。
4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。
5、落实完成学校交办的各项工作。
四、实施战略
1、组织、协作各部门、社团加强自身建设,培育良好的工作作风,建立完善的工作制度。
2、记者团(记者摄影师)一个月出一份校刊。
(1)利用海报、板报同步发行。
(2)校刊发行到每一个班,每一个部门。
3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到同学会工作给他们带来的欢乐。
4、对学校布置的突击性工作,调动各方力气,全力以赴,按时完成。
备注:
(1)其次学期开学初,全面做好宣扬工作(主席团成员及宣扬部联合做好1、海报、2、传单、板报、网上宣扬(学校网站))。
(2)其次或第三周举办同学会旧干部欢送会(主席团成员及各部部长联合组织好)。
(3)设一个主席团秘书(责任:负责做好每次主席团成员及各部部长会议记录,以及做好每次会议的通知等工作)。
(4)记者团招一名摄影师(责任:负责做好每次工作、会议的摄影及宣扬等工作)。
(5)每两周争论一次近期工作重点(理清观念、目的、制度以及工作的路径方针)。
(6)发掘各部门的新一届人才。(拓展视野,激发爱好,启迪新的思想、新的思维方法)。
(7)工作需求:A、明确目标;B、编排有序;C、提升力量。
新任同学会主席工作方案篇8
新的一学期即将到来,团总支同学会,肯定会连续在学院党委、团委的领导和指导下,仔细遵循和贯彻党的基本路线和教育方针,亲密协作学院的相关工作,代表和维护同学的利益,维护学院良好的教学秩序和学习、生活环境,乐观开展各项文体消遣活动,丰富同学们的课余生活,不断反映同学们的建议、看法和要求,促进老师和同学以及同学与同学之间的沟通和了解,成为联系师生之间的纽带,学院管理的助手和生力军。
一、指导思想
本学期,同学会要连续坚持"一切为了同学,为了一切同学,为了同学的一切'的思想,本着"诚信、求实、创新、奉献'的精神,以"服务同学、提高自我'为宗旨,各部门分工合作,在做好本职工作的基础上,加强各部之间的沟通与合作,使同学会的每一项工作能够有条不紊的进行,并且保质保量地完成。
二、重点工作
1、在担当主席期间,仔细履行主席的各项职责,完成好自己的各项工作任务。对内要主持好同学会的工作,组织并带领同学会成员仔细履行自己的职责,协调好各部门之间的工作,使同学工作井然有序的进行。对外要搞好与校同学会和各二级学院同学会之间的关系,相互沟通,相互学习,相互进步。
2、组织并带领同学干部连续熬炼和增加自身的工作力量。将"科学进展观'与同学的工作力量提高相结合,端正工作动机,更新工作思维,强化工作力量,处理好工作与学习之间的关系,并努力带动更多的同学得到熬炼和提高。
3、在自身工作力量得到提高的同时,为作出自己应有的贡献,为取得新的辉煌而不懈奋斗。乐观协作和组织学校的相关活动和竞赛,在活动中熬炼,在竞赛中收获。连续优良传统,发扬优良作风,为争得更多的荣誉,为再创辉煌。
三、详细工作
(一)明确主席工作职责
1、把握同学会干部的思想动态和工作状况,调动同学干部的工作乐观性,努力开创同学工作的新局面。
2、带领同学会全体人员,以仆人翁的工作态度和仔细负责的精神,敢抓敢管,秉公办事,勇于担当责任。
3、完成好学校和学院布置的任务,处理好主席的日常工作。
4、负责好各个部门的监督和协调工作,加强部门与部门之间的沟通和协作,确保各个部门工作方案的顺当进行。
5、定期向老师汇报同学会各部门的工作进程和工作状况,并在老师的指导下做相应的改进和调整。
6、完成老师交办的其他工作。
(二)完善制度建设,出台相应的奖惩方法
为了规范同学干部的组织纪律性,激励同学干部仔细完成好自己的工作。这学期要连续完善《同学干部考核制度》,并且要严格执行。另外这学期可增加《同学干部奖惩方法》,对同学干部的优秀事迹作出表彰,对同学干部不好的行为作出批判和警告。并在学期末开展"优秀部长'、"优秀干事'的评比,进一步提高同学干部工作的乐观性。
(三)加强组织建设,进一步完善院同学会管理体系
根据主要职责对同学会下设的10个部进行分类和分工。
"内务部门':学习部,生活部,纪检部;
"媒体部门':宣扬部,新闻部;
"活动部门':文娱部,女生部,体育部;
"对内':组织部;
"对外':外联部。
"内务部门':主要处理同学们日常的学习,生活方面的工作;"媒体部门':主要负责相关竞赛、活动的前期宣扬和后期的报道;"活动部门':主要负责各类竞赛和活动的筹划和举办;"对内':由组织部负责学院各班的内部建设;"对外':由外联部负责活动、竞赛的对外招商引资工作。
通过分类和分工,让各个部门的同学更加清晰的了解自己部门与其他部门之间的关系。同时加强协调各部门之间的工作,营造起"既各司其职,又团结协作'这样一种良好氛围。同学会的工作不是一个人的工作,任何活动都会牵涉到每个部门,只有各自做好自己的工作,并在工作过程中相互协作团结协作,才能将整个工作做好。例如一次大型活动的开展,需要同学会全部的同学都参加进来。
在活动预备前期,宣扬部的同学要负责海报的设计和制作,进行相关的宣扬;外联部的同学要出去与商家洽谈,获得相关的赞助;主办"活动的部门'比如文娱部,要提前对活动进行策划。
活动开展期间,由组织部的同学负责通知各个班,组织好各班同学参与活动;主办活动的部门负责好活动的开展,保证活动的顺当进行;同时其他部门的同学也要参加其中,做好整个活动的帮助工作。当活动结束后,新闻部的同学还要对活动进行报道。
活动前期
活动中
活动后期
宣扬部,外联部,"活动部门'
组织部
文娱部,女生部,体育部
新闻部
其他部门
(四)增加同学干部的工作力量
"科学进展观'告知我们要以人为本,全面、协调、可持续的进展。这同样适用于同学干部工作力量的进展。同学干部工作中要"以同学为本',提倡同学干部力量的"全面进展',"协调进展'和"可持续的进展'。
1、"全面进展'主要体现在,端正担当同学干部的工作动机,更新同学干部工作思维模式,以及增加工作力量上。
当前同学干部工作动机大致存在三种类型:的确本着为同学服务的"公仆型';主要为了熬炼自己,为以后打下基础的"上进型';和为以后捞政治资本的"功利型'。而我们应当提倡同学干部树立以"服务师生,提高自我'为主要目标的工作思想,进而带动较小部分有"功利型'心态的同学干部向好的方面进展。在同学干部的心中培育起对工作的爱好,产生对工作的喜爱,从本质上增加对工作的责任心。
将"事前预备,事中掌握,事后总结'作为工作时段的行动指南。不管是做事还是开展活动,都要"有方案,有监督,有总结'。前期的预备与策划工作往往至关重要,考虑问题必需全面,要尽可能的猜测出活动中可能消失的突发大事,并把这些一一规划入策划当中,做到万事皆有预备。在进行的过程中,要依据事态进展的进程适时的进行调整,做好应急措施,掌握好进度。工作完成后还要进行必要的总结,做到有所收获,为以后的工作做好积累。
如何提升自我的工作力量,就需要同学干部在平常的工作中不断思索,不断总结,仔细对待每一次工作,珍惜每一次工作的机会。"在工作中学习,在学习中工作',不管做了什么事都要做到有所收获,既要取得看得到的工作成果,又要领悟到相应的工作方法,积累起自己内在的工作阅历。并且要在不断的尝试和摸索中找到适合自己的工作方式方法。只有自己的东西,才是最有效的。
2、"协调进展'主要要求的是同学干部要处理好学习和工作之间的关系。同学在学校的主要任务仍旧是学习。因此要尽量削减学习和工作的冲突,合理支配好时间,做到有方案的学习,有方案的工作,增加学习的效率和工作效率,在学习和工作之间找到一个合理的平衡点。
3、"可持续进展'需要同学干部在提升自我的过程中,有意识的号召和带领身边更多的同学有所熬炼,有所进步。同学干部只占整个同学人数的一小部分,只有大部分的同学取得的进步才是学院真正的进步。同时号召大三、大四已经退了的同学干部,仍旧要在群众中起好表率作用,以身作则在同学们中连续起好模范带头作用,发挥余热,要把担当同学干部时那种优良品质始终连续下去。
(五)加强部门与部门,学院与学院之间的沟通、沟通,
在平常的工作中,努力促进各部门同学进行相互的沟通和沟通。这种沟通可以是工作阅历的沟通,也可以是学习方面和生活方面的沟通,目的就是要促进彼此之间的相互了解,增进各个部门之间的友情,增加同学会内部的分散力。同时可以考虑不定期的在例会上依据状况开展一些互动的活动,轻松例会的气氛,促进同学们表达自己的想法,展现自己的风采。
另外,对外要增加与校同学会的沟通和沟通,学习他们好的工作方法,吸取他们好的工作阅历,同时调整工作思路,作出有针对性的转变,跟上学校进展的步伐。还要常常与各个二级学院同学会保持联系,增进与各二级学院之间的友情,在这个过程中相互学习,相互借鉴,共同进步。
(六)乐观协作和学校、学院组织开展好相关活动和竞赛。
同学干部工作力量的提高当然重要,但更重要的是如何运用这种力量。不管什么,学到手但不运用,也等于白学。学院通过搭建"同学会'这个平台使同学们的工作力量得到熬炼和提高,那我们也应当通过运用自己所把握的力量回报学院。
首先就是要处理好自己的日常工作。仔细完成老师交代的任务,主动乐观的工作,真正做到为服务同学,从同学中来,从同学中去。
同时学校组织的各种竞赛也是我们为学院作出贡献的时候,要利用好这样的机会,展现风采,为争得荣誉。这学期,学校和学院仍有很多活动和竞赛要开展。本学期的三个大的活动仍旧是3月份的"以物换物',4月份的"运动会'和5月份的"衰弱操竞赛',同时伴随着学校组织的一系列小的竞赛。对于三个大的活动,需要同学会内部每个部门都要行动起来,要早作方案,早做预备,仔细组织、细心支配。举办的活动要突出活动的特色,拓展品牌活动的广度和深度,引导"有品位、有内涵'的价值取向,丰富校内文化生活,满意同学们日益增长的精神文化需求。对于参与的竞赛,肯定要发扬勇于拼搏的精神,在各种场合呈现风采,提升形象。不管什么竞赛,都要早做预备,尽可能的挖掘一部分有力量,但没有表现欲望的同学发挥自己的力量,将人力资源使用度扩展到最大化。
本学期我们可以采纳"竞赛套活动'这样一种思维模式。就是说平常的工作和活动要重在熬炼自己,要重在参加,要重视过程;而真正参与的竞赛,就是该出成果的时候,是为争得荣誉的时候,这个时候要重视的应当是结果。要珍惜平常的每一次工作和活动的机会,在"大众活动'中采纳"网'的方式熬炼自己各方面的力量,从中积累各个方面的阅历,强调"面要广'。而到了竞赛的时候就要做好有针对性的预备,参与"精英活动'是出成果的时候,这时的预备工作强调的就是"点要专'。
我信任,在学院党委、团委的领导和指导下,在广阔同学们的支持下,同学会的工作将会越做越好。在担当同学会主席期间,我盼望自己能够做到尊敬与决断的相结合,能够坚持自己的原则又能够有弹性;足够亲和而有保持威望;具有战略眼光又足够细节;能够与人合作又能与人抗争。
"仔细做事只能把工作做对,专心做事才能把工作做好',只要我们专心的去完成好每次工作,就肯定会取得抱负的成果。信任在我们的共同努力下,肯定会打造出具有特色的同学会团体,不断的为争得荣誉,为连续辉煌,永久做学校最优秀的同学团队。
新任同学会主席工作方案篇9
一.同学会作为一个代表同学利益的组织,肯定要务实求真,真正做到一切为了同学,为了一切同学,为了同学的一切。我们应以务实做为我们同学会工作的宗旨。务实要落实在以下两个方面。
(一)、首先,要脚踏实地,真正以同学利益为根本,不求声名在外,但求满足在内,切忌空谈与功利。我们做任何一项活动的动身点,不应定在我们的想当然,不应旨在提高xx学院的名声,而应是真正满意本学院同学的需要。想同学之所想,急同学之的急。不应求政绩,而应求同学的满足。我们要的不是数量,而是质量,一个好的活动赛过多个无聊的活动。
(二)、其次,要真正做到务实,就必需针对各班级同学的特点开展活动。使我们的活动有真正的详细的受众。总的来说,大一应以文艺体育类活动为主,像运动会、文艺竞赛之类的;大二应以学术类活动为主,龙谈就是一个特别优秀的活动,大三应以供应实习及就业指导为主,我们可以开展一系列关于公务员的活动。
二.同学会是一个组织,但更重要的是一个平台。我们xx学院的班级活动始终以来都特别活跃,其活动次数之多,规模之大,是其它学院的班级甚至同学会望尘莫及的。仅以去年05级各班一些活动为例。像政行与社会学的义卖,像国政的消费者学问宣扬,像公政的法国文化周,像行管的广州高校行政管理文化节,像社工的凉爽爽夏日活动,像公关的颐养园之行等。这些活动可以说都是办得特别胜利的。但是做为班级活动,究竟在资金的筹集,活动的组织方面有一些问题。我觉得在这一点上,我们的同学会可以凭借自己的优势合理地、适当地发挥其作用。简洁的说也就是同学会搭台,班级唱戏。这主要体现在以下三个方面。
(一)、乐观发挥同学会的规模效应,打造整体品牌,为班级活动供应宽阔平台。
(二)、给班级活动供应组织,策划,运作指导,规范班级活动。
(三)、为班级间的沟通供应平台,强化班级合作。
三.同学会是一个大舞台,这个舞台有的人戏份重,有的人戏份轻。但他们都是这个舞台上必不行少的因素。演员没有主次之分,只有表演的优劣之分。每个演员的戏份是事先已经打算了的,但每个演员的表现却是可以转变的。让同学会的每一个成员都做一个好演员,是我们应当尽心达成的目标。
(一)、营造一种和谐的氛围,建设和谐同学会。我们的同学会始终提倡一种xx大饭堂的氛围,这一点也在各个部门内部做到了。我们连续发扬这种风格,让这种和谐的氛围不止在部门内,而是在整个同学会团委。由于时间关系呢,我也不能将自己的设想说得很具体。假如大家感爱好地话,就抓紧投我吧。等着我将他们付诸实施。年轻并不等于不成熟,活跃并不代表不沉稳;我学习着,我思索着,我实践着,我成长着;给我一个平台,给你一个舞台,给我们xx学院一个美妙的将来。
(二)、敬重每个人,敬重每个人的权利,敬重每个人实现自我价值的权利,并努力制造这样的氛围与平台。我做了一年的班长,同时也在东校区团工委以及广播台,中大青年,三余社等社团从事“蚂蚁”工作,深知“蚂蚁”们的艰辛以及实现自我价值的剧烈愿望。所以,做为一个组织的领导层,不应当仅仅想的是实现自己的报负,实现自己的价值,而应当更多地考虑这个组织内全部成员的利益,全部成员的自我的价值的实现。让他们富有激情地为学院做贡献。
新任同学会主席工作方案篇10
回首自己已经走过的高校生活,我很幸运有好的老师的教育,有同学的友好关心,我自己得到了比较全面、比较精彩的进展。我一步一步踏实的走过来,当再一次面对院干竞选的时候我毅然选择了竞选同学会主席这个职务。我从管理学院得到了许多的熬炼和提高,我想将自己历练的力量更好的为培育了我、造就了我的管理学院服务。
同学会的工作,繁杂而又件件重要,看似简洁却有件件简单难办。作为同学会主席,需要将学校和院系的同学工作有机的结合起来,需要在全院同学和老师之间建立良好的信息传递模式,需要把同学会内部的成员团结、高效的糅合在一起,为了院系、同学的共同愿景而奋斗。
我一旦当选自己肩上的担子确定很重,但是我会英勇而冷静的面对即将到来的一切。
在我看来,作为一个同学会主席处理好一下几个关系至关重要:
一、处理好院系和学校之间的关系。
各个院系是学校这个大集体的有机组成部分,因而院系工作应当在学校工作的基础上开展,作为同学会主席就应当引导和监督院系同学会工作沿着学校主体路线进行开展。但是竭尽全力做好院系工作又显得非常重要。只有院系工作有序丰富的开展,学校工作的开展才得以平稳有序。纵观管理学院走过的历程,在横向与兄弟院系进行比较。我们不难发觉作为一个小院系,在取得了一些成果的同时还有许多的地方等待着每一届的分团委同学会去努力去改善。而这其中的问题就是管理学院缺乏一块洪亮的招牌,缺少人无我有的特色。假如我被当选我将从创建具有管理学院特色的招牌为突破口开展同学会的工作。
二、处理好院系和班级之间的关系。
班级与院系的关系如同院系与学校的关系,作为院同学会主席就应当协调和各个班级同学会主席之间的关系。保证各个班级同学会工作的开展符合院系工作开展的指导思想,同时应对各个班级保证足够的自我进展空间,鼓舞班级特色的建立。同时保证各个班级之间的团结、合作、良性竞争的局面对一个院系的工作又至关重要。同学会主席更多的时间不是用在详细事情的操作上,而是利益的平衡和冲突的调解和整个院系局面的宏观调控。
三、处理好同学和领导之间的关系。
一个院系的兴衰与这个院系政策的制定和实施息息相关,其中同学对院领导出台颁布实施的政策的认可度和支持程度,起着关键的作用。作为同学会主席就应当发挥与领导沟通多更深刻的了解院系领导出台相关政策的真正用意,为院系政策在同学中间做充分的舆论宣扬和解释。同时应当把同学的心声准时、精确 、有效的传递给院系领导,以提高院系决策的科学性和民主性。
四、处理好同学会和分团委的工作关系。
同学会和分团委如同一个院系同学工作的两翼,各自扮演着相互不行替代的角色。只有两者和谐相处才能保证院系工作的有效开展,而同学会和分团委由于利益的安排制度和工作制度的不健全,在许多方面都存有不同看法,严峻的甚至转化成冲突。这样就影响了院系整体工作的有效开展。因而,假如我当选同学会主席我将与院领导充分协商,确定一套更加完善的利益安排和工作流程制度。同时应加强同学干部的思想和觉悟水平的引导和提高,树立为同学服务的意识,更好的处理两个部门之间的关系。
五、处理好同学会主席和下属部门之间的关系。
要保证同学会内部团结、高效的工作,必需处理好同学会主席和下属部门之间的关系。一方面要保证下属部门在同学会的总体指导下工作,另一方面也需要赐予各个部门足够的自我进展空间,更好的调动他们的乐观性。在处理同学会主席和下属之间关系的过程中需要综合运用管理学中激励理论中的激励机制和保健机制,才能真正的处理好二者的关系。
新任同学会主席工作方案篇11
一、指导思想
明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。
二、工作要点
1、加强自身作风、严格要求自己。
2、督促协作举办“校内歌手大赛”,“读书节”,“科技节”等活动,制造活泼、和谐的校内氛围。
3、主持发行一份具有我院特色的期刊。
4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。
5、落实完成学校交办的各项工作。
三、实施战略
1、以“学风建设”为中心,一心一意谋进展。
我们始终要牢记学习是同学的第一要务,坚持以“学风建设”为中心不动摇,一心一意谋进展,落实两个“关键”,关键要办好学术活动,关键要建设优良的学习环境,详细做法如下:
⑴开展面对全院甚至全校的专业竞赛活动,如开展好专业论文大赛,专业技能大赛,科技文化节(生物、化学、环境)等,以此调动同学学习专业的乐观性。
⑵邀请校内外专家为同学开展学术讲座,使同学准时了解专业进展动态,拓宽学问面。
⑶定期进行考研沟通会,邀请我院胜利通过硕士讨论生的同学与我院的同学进行面对面的沟通座谈,提取阅历,猎取更多的考研信息,以及解决一些疑难,为考研的同学供应有价值的参考。
⑷以纪检、例检和课堂巡查为依托,重点做好查处同学逃课、旷课等相关工作,并以严抓、敢抓的态度,严整学风,强化管理,营造良好的学习气氛,最终提高同学学习成果以及各方面的力量,最大限度的提高考试通过率。
⑸乐观协作学校、学院学风建设各项工作,落实各项举措,为建设学院良好学风做出同学会应有的贡献。
2、加强同学会的自身建设,推动我院同学会工作迈上新台阶。
⑴以新一届同学会的构建为契机,加强同学会基层的建设,把握建设力度,仔细吸取从前管理工作的珍贵阅历,探究切实可行的有效管理方法,坚持常委会、全委会、以及班干委员会的召开,落实工作,反馈状况,加强对同学会的领导以及管理。
⑵优化部门职能,始终牢记广阔同学的根本利益是我们一切工作的动身点和落脚点,多为广阔同学办实事、做好事、解难事,最大限度地调动广阔同学的乐观性、主动心和制造性,让广阔同学参加到我们的工作中来。
⑶严格把关,选择品学兼优的同学担当同学干部、干事,加强同学会干部的建设。
⑷加强同学会形象和同学干部的形象建设,自觉增加大局意识、服务意识,定期举办同学干部培训课程(培训内容包括:CIS培训、工作技能培训、个人综合素养培训等),不断提高同学干部政治理论力量和业务力量,增加同学干部的责任感,树立正确的价值观、人生观、世界观。
⑸着力提高同学干部力量,不定期进行院际、校际同学会沟通座谈会,乐观拓宽同学干部人际关系,为同学干部个人进展供应平台,提升同学会对他们的吸引力以及分散力,让同学会干部体会到同学会给自己带来的价值是无可比拟的。
⑹通过社会实践,如参观公司、工厂、政府部门,加强对社会的了解,提升自己的社会意识以及价值,为将来就业打下基础。
3、推陈出新,深化改革,强化建设。
重点做好同学会内部、同学会与同学班的沟通工作,更好的落实各项工作。沟通是一种相互交换信息、沟通情感手段,管理是引导群体和个人一起完成目标的过程,而沟通则是管理的灵魂,在管理的过程中,无论是支配工作、化解冲突,还是方案掌握,都需要良好的沟通,在总结过去的基础上,我们应当推陈出新,重点做好以下工作:
⑴增加同学会干事对于同学会内部运行的了解和实践,培育集体主义观、大局观。
⑵实行部门班委一一对应的管理制度,加强同学会与同学班的联系,提升同学会在同学们心目中的位置,乐观调动同学参加同学会工作的乐观性,主动性和制造性,体现同学会运作的民主性。
⑶定期进行同学会与班级沟通活动,了解同学动态,解决同学难事,准时调整同学会进展方向。
⑷充分利用网络平台,如学院网站、论坛、博客、即时谈天工具,为同学供应聘请信息、通知、学习资源。
⑸加强同学会办公室建设,完善各种制度,落实办公室工作,供应干部与同学之间的沟通合作的平台。
⑹加强人力资源管理,避开人力过剩,从而导致疲乏现象的消失,从肯定程度上提高团队的工作力量和乐观性。
⑺明确主席、副主席、部长以及各部门的职能,加强彼此之间的沟通,协调各项工作,准时了解干部、干事思想动态,打造具有高分散力的团队。
4、坚持开展各项活动,弘扬我院学子风采。
⑴文体活动:加强我院篮球队、足球队、艺术团的建设,建立具有较高水平的学院文化骨干队伍,培育学院文化活动的亮点,乐观号召各个同学参加到我院的活动中来,如新生篮球赛、运动会、十大歌手大赛、辩论赛、才艺表演大赛等。通过开展各种类型的活动,为同学培育共性和专长供应机会和舞台。
⑵学术竞赛活动:通过举办化学、生物、环境各种专业技能大赛,学术讲座,进一步提升同学学习力量,培育同学专业素养,为就业打下坚实的基础。
⑶社会实践活动:通过与社会企业合作,为我院同学供应参观企业和参与公司培训的机会,加强同学对专业就业的了解。
⑷文明创建活动:结合宿舍文化节、学风建设方案、文明班级创建、等活动,乐观开展丰富多彩健康有益的学院文化活动,对同学的管理、培育落实到实践中去。
新任同学会主席工作方案篇12
一、指导思想:
明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。
二、工作要点:
1、加强自身作风、制度建设。
2、督促协作举办"校内歌手大赛',"读书节',"科技节'等
活动,制造活泼、和谐的校内氛围。
3、主持发行一份具有"市四'特色的校刊。
4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。
5、落实完成学校交办的各项工作。
三、实施战略;
1、组织、协作各部门、社团加强自身建设,培育良好的工作作风,建立完善的工作制度。
2、发行一份有新意,受宠爱,能代表"市四'广阔师生思想的校刊。
(1)利用网络(校内网)与书面形式同步发行。
(2)出售校刊时附赠有特色,有纪念意义的礼品。
3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到同学工作给他们带来的欢乐。
4、进一步挖掘社团潜力,开拓广阔同学喜闻乐见的活动,充分利用网络资源,占住这片新阵地。
5、加强与团委的沟通,争取团委的支持。协调好同学会各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。
6.对学校布置的突击性工作,调动各方力气,全力以赴,按时完成。
任期虽已过半,但我会再接再厉,吸取阅历、锐意创新,与时俱进。同学会将在校方的支持下、在指导老师的教育下、在各方力气的努力下,乐观工作,争取在"市四'的历史上留下值得回味的印迹。
新任同学会主席工作方案篇13
一.同学会作为一个代表同学利益的组织,肯定要务实求真,真正做到一切为了同学,为了一切同学,为了同学的一切。我们应以务实做为我们同学会工作的宗旨。务实要落实在以下两个方面。
(一)、首先,要脚踏实地,真正以同学利益为根本,不求声名在外,但求满足在内,切忌空谈与功利。我们做任何一项活动的动身点,不应定在我们的想当然,不应旨在提高xx学院的名声,而应是真正满意本学院同学的需要。想同学之所想,急同学之的急。不应求政绩,而应求同学的满足。我们要的不是数量,而是质量,一个好的活动赛过多个无聊的活动。
(二)、其次,要真正做到务实,就必需针对各班级同学的特点开展活动。使我们的活动有真正的详细的受众。总的来说,大一应以文艺体育类活动为主,像运动会、文艺竞赛之类的;大二应以学术类活动为主,龙谈就是一个特别优秀的活动,大三应以供应实习及就业指导为主,我们可以开展一系列关于公务员的活动。
二.同学会是一个组织,但更重要的是一个平台。我们xx学院的班级活动始终以来都特别活跃,其活动次数之多,规模之大,是其它学院的班级甚至同学会望尘莫及的。仅以去年05级各班一些活动为例。像政行与社会学的义卖,像国政的消费者学问宣扬,像公政的法国文化周,像行管的广州高校行政管理文化节,像社工的凉爽爽夏日活动,像公关的颐养园之行等。这些活动可以说都是办得特别胜利的。但是做为班级活动,究竟在资金的筹集,活动的组织方面有一些问题。我觉得在这一点上,我们的同学会可以凭借自己的优势合理地、适当地发挥其作用。简洁的说也就是同学会搭台,班级唱戏。这主要体现在以下三个方面。
(一)、乐观发挥同学会的规模效应,打造整体品牌,为班级活动供应宽阔平台。
(二)、给班级活动供应组织,策划,运作指导,规范班级活动。
(三)、为班级间的沟通供应平台,强化班级合作。
三.同学会是一个大舞台,这个舞台有的人戏份重,有的人戏份轻。但他们都是这个舞台上必不行少的因素。演员没有主次之分,只有表演的优劣之分。每个演员的戏份是事先已经打算了的,但每个演员的表现却是可以转变的。让同学会的每一个成员都做一个好演员,是我们应当尽心达成的目标。
(一)、营造一种和谐的氛围,建设和谐同学会。我们的同学会始终提倡一种xx大饭堂的氛围,这一点也在各个部门内部做到了。我们连续发扬这种风格,让这种和谐的氛围不止在部门内,而是在整个同学会团委。由于时间关系呢,我也不能将自己的设想说得很具体。假如大家感爱好地话,就抓紧投我吧。等着我将他们付诸实施。年轻并不等于不成熟,活跃并不代表不沉稳;我学习着,我思索着,我实践着,我成长着;给我一个平台,给你一个舞台,给我们xx学院一个美妙的将来。
(二)、敬重每个人,敬重每个人的权利,敬重每个人实现自我价值的权利,并努力制造这样的氛围与平台。我做了一年的班长,同时也在东校区团工委以及广播台,中大青年,三余社等社团从事“蚂蚁”工作,深知“蚂蚁”们的艰辛以及实现自我价值的剧烈愿望。所以,做为一个组织的领导层,不应当仅仅想的是实现自己的报负,实现自己的价值,而应当更多地考虑这个组织内全部成员的利益,全部成员的自我的价值的实现。让他们富有激情地为学院做贡献。
新任同学会主席工作方案篇14
新的一学期即将到来,会计学院团总支同学会,肯定会连续在学院党委、团委的领导和指导下,仔细遵循和贯彻党的基本路线和教育方针,亲密协作学院的相关工作,代表和维护同学的利益,维护学院良好的教学秩序和学习、生活环境,乐观开展各项文体消遣活动,丰富同学们的课余生活,不断反映同学们的建议、看法和要求,促进老师和同学以及同学与同学之间的沟通和了解,成为联系师生之间的纽带,学院管理的助手和生力军。
一、指导思想
本学期,同学会要连续坚持"一切为了同学,为了一切同学,为了同学的一切'的思想,本着"诚信、求实、创新、奉献'的精神,以"服务同学、提高自我'为宗旨,各部门分工合作,在做好本职工作的基础上,加强各部之间的沟通与合作,使同学会的每一项工作能够有条不紊的进行,并且保质保量地完成。
二、重点工作
1、在担当主席期间,仔细履行主席的各项职责,完成好自己的各项工作任务。对内要主持好同学会的工作,组织并带领同学会成员仔细履行自己的职责,协调好各部门之间的工作,使同学工作井然有序的进行。对外要搞好与校同学会和各二级学院同学会之间的关系,相互沟通,相互学习,相互进步。
2、组织并带领同学干部连续熬炼和增加自身的工作力量。将"科学进展观'与同学的工作力量提高相结合,端正工作动机,更新工作思维,强化工作力量,处理好工作与学习之间的关系,并努力带动更多的同学得到熬炼和提高。
3、在自身工作力量得到提高的同时,为会计学院作出自己应有的贡献,为会计学院取得新的辉煌而不懈奋斗。乐观协作和组织学校的相关活动和竞赛,在活动中熬炼,在竞赛中收获。连续会计学院的优良传统,发扬会计学院的优良作风,为会计学院争得更多的荣誉,为会计学院再创辉煌。
三、详细工作
(一)、明确主席工作职责
1、把握同学会干部的思想动态和工作状况,调动同学干部的工作乐观性,努力开创同学工作的新局面。
2、带领同学会全体人员,以仆人翁的工作态度和仔细负责的精神,敢抓敢管,秉公办事,勇于担当责任。
3、完成好学校和学院布置的任务,处理好主席的日常工作。
4、负责好各个部门的监督和协调工作,加强部门与部门之间的沟通和协作,确保各个部门工作方案的顺当进行。
5、定期向老师汇报同学会各部门的工作进程和工作状况,并在老师的指导下做相应的改进和调整。
6、完成老师交办的其他工作。
(二)完善制度建设,出台相应的奖惩方法
为了规范同学干部的组织纪律性,激励同学干部仔细完成好自己的工作。这学期要连续完善《会计学院同学干部考核制度》,并且要严格执行。另外这学期可增加《会计学院同学干部奖惩方法》,对同学干部的优秀事迹作出表彰,对同学干部不好的行为作出批判和警告。并在学期末开展"优秀部长'、"优秀干事'的评比,进一步提高同学干部工作的乐观性。
(三)、加强组织建设,进一步完善院同学会管理体系
根据主要职责对同学会下设的10个部进行分类和分工。
"内务部门':学习部,生活部,纪检部;
"媒体部门':宣扬部,新闻部;
"活动部门':文娱部,女生部,体育部;
"对内':组织部;
"对外':外联部。
"内务部门':主要处理同学们日常的学习,生活方面的工作;"媒体部门':主要负责相关竞赛、活动的前期宣扬和后期的报道;"活动部门':主要负责各类竞赛和活动的筹划和举办;"对内':由组织部负责学院各班的内部建设;"对外':由外联部负责活动、竞赛的对外招商引资工作。
通过分类和分工,让各个部门的同学更加清晰的了解自己部门与其他部门之间的关系。同时加强协调各部门之间的工作,营造起"既各司其职,又团结协作'这样一种良好氛围。同学会的工作不是一个人的工作,任何活动都会牵涉到每个部门,只有各自做好自己的工作,并在工作过程中相互协作团结协作,才能将整个工作做好。例如一次大型活动的开展,需要同学会全部的同学都参加进来(如下图所示)。在活动预备前期,宣扬部的同学要负责海报的设计和制作,进行相关的宣扬;外联部的同学要出去与商家洽谈,获得相关的赞助;主办"活动的部门'比如文娱部,要提前对活动进行策划。活动开展期间,由组织部的同学负责通知各个班,组织好各班同学参与活动;主办活动的部门负责好活动的开展,保证活动的顺当进行;同时其他部门的同学也要参加其中,做好整个活动的帮助工作。当活动结束后,新闻部的同学还要对活动进行报道。
活动前期
活动中
活动后期
宣扬部,外联部,"活动部门'
组织部
文娱部,女生部,体育部
新闻部
其他部门
(四)、增加同学干部的工作力量
"科学进展观'告知我们要以人为本,全面、协调、可持续的进展。这同样适用于同学干部工作力量的进展。同学干部工作中要"以同学为本',提倡同学干部力量的"全面进展',"协调进展'和"可持续的进展'。
1、"全面进展'主要体现在,端正担当同学干部的工作动机,更新同学干部工作思维模式,以及增加工作力量上。
当前同学干部工作动机大致存在三种类型:的确本着为同学服务的"公仆型';主要为了熬炼自己,为以后打下基础的"上进型';和为以后捞政治资本的"功利型'。而我们应当提倡同学干部树立以"服务师生,提高自我'为主要目标的工作思想,进而带动较小部分有"功利型'心态的同学干部向好的方面进展。在同学干部的心中培育起对工作的爱好,产生对工作的喜爱,从本质上增加对工作的责任心。
将"事前预备,事中掌握,事后总结'作为工作时段的行动指南。不管是做事还是开展活动,都要"有方案,有监督,有总结'。前期的预备与策划工作往往至关重要,考虑问题必需全面,要尽可能的猜测出活动中可能消失的突发大事,并把这些一一规划入策划当中,做到万事皆有预备。在进行的过程中,要依据事态进展的进程适时的进行调整,做好应急措施,掌握好进度。工作完成后还要进行必要的总结,做到有所收获,为以后的工作做好积累。
如何提升自我的工作力量,就需要同学干部在平常的工作中不断思索,不断总结,仔细对待每一次工作,珍惜每一次工作的机会。"在工作中学习,在学习中工作',不管做了什么事都要做到有所收获,既要取得看得到的工作成果,又要领悟到相应的工作方法,积累起自己内在的工作阅历。并且要在不断的尝试和摸索中找到适合自己的工作方式方法。只有自己的东西,才是最有效的。
2、"协调进展'主要要求的是同学干部要处理好学习和工作之间的关系。同学在学校的主要任务仍旧是学习。因此要尽量削减学习和工作的冲突,合理支配好时间,做到有方案的学习,有方案的工作,增加学习的效率和工作效率,在学习和工作之间找到一个合理的平衡点。
3、"可持续进展'需要同学干部在提升自我的过程中,有意识的号召和带领身边更多的同学有所熬炼,有所进步。同学干部只占整个同学人数的一小部分,只有大部分的同学取得的进步才是学院真正的进步。同时号召大三、大四已经退了的同学干部,仍旧要在群众中起好表率作用,以身作则在同学们中连续起好模范带头作用,发挥余热,要把担当同学干部时那种优良品质始终连续下去。
(五)、加强部门与部门,学院与学院之间的沟通、沟通,
在平常的工作中,努力促进各部门同学进行相互的沟通和沟通。这种沟通可以是工作阅历的沟通,也可以是学习方面和生活方面的沟通,目的就是要促进彼此之间的相互了解,增进各个部门之间的友情,增加同学会内部的分散力。同时可以考虑不定期的在例会上依据状况开展一些互动的活动,轻松例会的气氛,促进同学们表达自己的想法,展现自己的风采。
另外,对外要增加与校同学会的沟通和沟通,学习他们好的工作方法,吸取他们好的工作阅历,同时调整工作思路,作出有针对性的转变,跟上学校进展的步伐。还要常常与各个二级学院同学会保持联系,增进与各二级学院之间的友情,在这个过程中相互学习,相互借鉴,共同进步。
(六)、乐观协作和学校、学院组织开展好相关活动和竞赛。
同学干部工作力量的提高当然重要,但更重要的是如何运用这种力量。不管什么,学到手但不运用,也等于白学。学院通过搭建"同学会'这个平台使同学们的工作力量得到熬炼和提高,那我们也应当通过运用自己所把握的力量回报学院。
首先就是要处理好自己的日常工作。仔细完成老师交代的任务,主动乐观的工作,真正做到为服务同学,从同学中来,从同学中去。
同时学校组织的各种竞赛也是我们为学院作出贡献的时候,要利用好这样的机会,展现会计学院的风采,为会计学院争得荣誉。这学期,学校和学院仍有很多活动和竞赛要开展。本学期的三个大的活动仍旧是3月份的"以物换物',4月份的"运动会'和5月份的"衰弱操竞赛',同时伴随着学校组织的一系列小的竞赛。对于三个大的活动,需要同学会内部每个部门都要行动起来,要早作方案,早做预备,仔细组织、细心支配。举办的活动要突出活动的特色,拓展品牌活动的广度和深度,引导"有品位、有内涵'的价值取向,丰富校内文化生活,满意同学们日益增长的精神文化需求。对于参与的竞赛,肯定要发扬会计学院勇于拼搏的精神,在各种场合呈现会计学院的风采,提升会计学院的形象。不管什么竞赛,都要早做预备,尽可能的挖掘一部分有力量,但没有表现欲望的同学发挥自己的力量,将会计学院的人力资源使用度扩展到最大化。
本学期我们可以采纳"竞赛套活动'这样一种思维模式。就是说平常的工作和活动要重在熬炼自己,要重在参加,要重视过程;而真正参与的竞赛,就是该出成果的时候,是为会计学院争得荣誉的时候,这个时候要重视的应当是结果。要珍惜平常的每一次工作和活动的机会,在"大众活动'中采纳"撒大网'的方式熬炼自己各方面的力量,从中积累各个方面的阅历,强调"面要广'。而到了竞赛的时候就要做好有针对性的预备,参与"精英活动'是出成果的时候,这时的预备工作强调的就是"点要专'。
我信任,在学院党委、团委的领导和指导下,在广阔同学们的支持下,同学会的工作将会越做越好。在担当同学会主席期间,我盼望自己能够做到尊敬与决断的相结合,能够坚持自己的原则又能够有弹性;足够亲和而有保持威望;具有战略眼光又足够细节;能够与人合作又能与人抗争。"仔细做事只能把工作做对,专心做事才能把工作做好',只要我们专心的去完成好每次工作,就肯定会取得抱负的成果。信任在我们的共同努力下,肯定会打造出具有会计学院特色的同学会团体,不断的为会计学院争得荣誉,为会计学院连续辉煌,永久做学校最优秀的同学团队。
新任同学会主席工作方案篇15
一、指导思想:
明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。
二、工作要点:
1、加强自身作风、严格要求自己。
2、督促协作举办"校内歌手大赛',"读书节',"科技节'等活
动,制造活泼、和谐的校内氛围。
3、主持发行一份具有我院特色的期刊。
4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。
5、落实完成学校交办的各项工作。
三、实施战略:
1、以"学风建设'为中心,一心一意谋进展
我们始终要牢记学习是同学的第一要务,坚持以"学风建设'为中心不动摇,一心一意谋进展,落实两个"关键',关键要办好学术活动,关键要建设优良的学习环境,详细做法如下:
⑴开展面对全院甚至全校的专业竞赛活动,如开展好专业论文大赛,专业技能大赛,科技文化节(生物、化学、环境)等,以此调动同学学习专业的乐观性。
⑵邀请校内外专家为同学开展学术讲座,使同学准时了解专业进展动态,拓宽学问面。
⑶定期进行考研沟通会,邀请我院胜利通过硕士讨论生的同学与我院的同学进行面对面的沟通座谈,提取阅历,猎取更多的考研信息,以及解决一些疑难,为考研的同学供应有价值的参考。
⑷以纪检、例检和课堂巡查为依托,重点做好查处同学逃课、旷课等相关工作,并以严抓、敢抓的态度,严整学风,强化管理,营造良好的学习气氛,最终提高同学学习成果以及各方面的力量,最大限度的提高考试通过率。
⑸乐观协作学校、学院学风建设各项工作,落实各项举措,为建设学院良好学风做出同学会应有的贡献。
2、加强同学会的自身建设,推动我院同学会工作迈上新台阶
⑴以新一届同学会的构建为契机,加强同学会基层的建设,把握建设力度,仔细吸取从前管理工作的珍贵阅历,探究切实可行的有效管理方法,坚持常委会、全委会、以及班干委员会的召开,落实工作,反馈状况,加
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