外出参观培训学习心得体会（通用3篇）

外出参观培训学习心得体会（通用3篇）外出参观培训学习心得体会（通用3篇）

外出参观培训学习心得体会篇1

50多人组成的XY县党政考察团，赴临桂、阳朔、平乐、荔浦、恭城、灌阳六县就工业园区建设、城镇建设、招商引资、文化旅游及社会主义新农村建设进行了考察。学习考察期间，听取了当地的阅历介绍，实地考察了工业园区、企业、城市建设、社会主义新农村建设、文化旅游。通过一路考察，一路对比，一路思索，普遍感到触动很大，感受很深，收获许多，受益匪浅。

这次出去学习六县的阅历，各具特色，成果是突出的，考察期间，我们所到之处，无不感受到当地涌动着进展的热潮，他们思想解放之高，经济进展势头之猛，改革开放力度之大，令人震撼，发人深省。概括起来，主要有一下几个特点：

一是干部群众的观念新、思路活。"六县'之所以能够取得大进展、快进展，第一位的缘由就在于这些地方的干部群众观念新、思路活，能够在纷繁简单的大环境中找准进展定位，能够在挑战中发觉和抢抓机遇，能够在不行能中发觉可能，以超前的思维、崭新的理念和富有制造性的工作实现了大进展、快进展。他们的进展理念特殊新，他们解决问题的方法特殊多，他们推动工作开展的方式特殊活，他们把人才视为第一资源的意识特殊强。例如：荔浦是全国的"百强'县之一，他们围绕"无中生有，无钱敢干事，老板评干部，干部当保姆，工作要创新'五句话来抓全县的经济进展。"无中生有'即是在荔浦没有的产品也要有生产，而且要物优价廉。如衣架厂，没有丰富的木材资源，却制造的木衣架占全国销售的60%以上;"无钱敢干事'即没有钱，通过多种渠道把定下来的项目做起来，并且要做好;"老板评干部'即是企业老板、个体户、民营经济等老板对干部的工作业绩、服务意识等进行评比;"干部当保姆'即是全县各部门、干部都要树立为企业服务，为企业的发展营造宽松的氛围。所以，荔浦在工业、旅游、城市建设等各方面都已走上快速进展的经济轨道上。

二是加快进展势头猛、气魄大。"六县'无论是工业园区的总体规模还是企业的单体规模，都是堪称一流。如临桂的秧塘工业园区，那是全国一流专家设计，规模浩大，气概恢宏，基层设施建设到位，建设速度较快。又如灌阳县贵达有色金属冶炼厂，划分为生活区、办公区、粗炼生产区、精炼生产区及环境绿化区，估计20xx年5月底进行试生产，年产值可达7亿元以上。

三是农业产业化规模大，社会主义新农村建设别具风格。"六县'在农业的进展上都注意了农业产业化的生产，大规模的经营，促进了当地老百姓农业增收、农夫增效，有效的加大了社会主义新农村建设的力度，加快了步伐，建设出一批风格独特的新农村。例如阳朔县的白沙镇古板村委凉水井村，大力发展金桔种植，有果园348亩，人均拥有果园2亩，农夫人均收入1.8万元，别墅房子依山而建，错落有致，完善了基础设施建设。又如平乐桥亭乡显维村委大塘口村16户66人，耕地310亩，其中水田45亩，柿子园265亩，人均有柿园4亩，人均纯收入1.2万元以上，占地120平方米的17栋别墅式洋房在金灿灿的柿园环绕中拔地而起，全村上下呈现一派"院外草木绿，屋里欢歌笑。果园景色美，厨房蓝焰跳。'的社会主义新农村气象。

四是城市基础设施建设完备，房地产开发区设计高规格、高档次。"六县'的城市建设各具特色，都有自己的亮点，朝着"齐、净、亮、美'的方向进展，基础设施建设不断完善，城市有河的，都建有了滨江路，房地产开发的生活小区设计精致、高雅、有用，很是吸引消费者。如荔浦的御景湾，临桂的国际文化名苑城等。

五是争先创优的状态好、劲头足。"六县'当地干部群众的精神都非常兴奋，不管是当地党委、政府的负责人，还是企业的厂长、经理，都有一种不甘落后、不愿服输的劲头，都有一种居安思危、勇创一流的精神，都有一种挑战自我、超越自我的魄力。例如临桂新区的建设，根据"爱护漓江，向西进展，再造一个新桂林'的战略，当地干部群众都在努力奋斗工作。又如荔浦的桂林俏天下家居用品有限公司，不断的开发新产品，扩大厂房建设。

"他山之石，可以功玉'。在学习实践科学进展观活动中，真正使学习考察成为解放思想，更新观念的过程;成为反思工作，改进工作的契机;成为加快进展，实现跨越的动力。通过考察"六县'经济快速进展的同时，结合我县的实际状况，提几点不成熟的建议：

一是在学习实践科学进展观活动中，解放思想要实现新突破。思路打算出路，观念就是财宝。荔浦、临桂等县的进展历程已经有力的印证了这一点。解放思想不是空洞的口号，而是要依据不同时期的不怜悯况，对客观形势有一个科学的推断和精确     的把握。我们必需坚决摒弃照搬条文，自我设限的思维模式，连续坚持既定的进展思路不变，坚持抓进展的劲头不减，讨论政策，敏捷运作，只要有利于加快进展，就要大胆的试、大胆的闯，努力在挑战中抓机遇，在实干中求完善。同时也要坚决执行原有的科学规律，不能随便更改，保持政策的连续性、严厉 性。

二是以工业强县是重中之重。工业是国民经济的主导力气，工业化是不行逾越的进展阶段。我县作为传统农业县，不论从短期还是长远看，工业化这一课补不上，结构就难以优化，经济就很难翻身。要实现更好更快进展，就必需坚持我县已定的"一园三区'规划，"重点抓工业，关键抓项目'的思路，坚持不懈的抓投入，上项目，不断地加快工业化进程。同时，加大基础设施建设，完善配套设施。

三是把招商引资作为抓好工业的突破口。我们必需把招商引资放在基本县策的地位来熟悉，全力以赴跑资金、引项目。加大对招商引资优待政策的调整充实，重点是要抓好对企业收费项目的清理，该砍掉的坚决砍掉，对违规收费、违法施政的严厉 处理。同时，加大对"三大'基础设施项目建设，实行特别措施、特别手段对高速公路、铁路、三大水库的建设步伐。城市建设要根据"齐、净、亮、美'的要求加快，规划好高标准、高档次的住宅小区，加快城市的旅游进展。

四是在新农村建设上实现新突破。要乐观借鉴平乐、恭城、阳朔等县建设新农村的阅历，以富强为核心，以文明生态村建设为载体，扎实推动新农村建设。当前关键是要抓好农夫增收和农村的规范化管理。在推动农夫增收上，重点是要推动农村经济由以农业为主向农、工、商多元化转变，加快对农村二、三产业的进展，使更多的农夫转变为产业工人和工商业者，不断提高工资性收入和经营性收入在农夫收入中的比重。

五是在工作上狠抓落实是保证各项任务完成的前提条件。我们要把落实作为一项政治任务，切实抓住每一天时间、分散每一份才智、抓住每一个机遇、办好每一件事情，要以饱满的精神状态抓落实，始终保持孜孜以求，锲而不舍的创业激情，以寝食难安的危机感、时不我待的紧迫感和领先进展的责任感，时刻把进展大计放在心上，把每项工作抓在手上，努力制造一流的业绩;要以创新的方法抓落实，敢于突破不合时宜的"惯例'，擅长把上级政策与部门实际结合起来，把外地的先进阅历与自身的进展实践结合起来，努力在结合中出思路、出特色、出实绩;要以实干的作风抓落实，深化基层，深化群众，深化经济建设第一线，搞好调查讨论，协调解决实际问题，切实把广阔党员干部大力弘扬真抓实干，埋头苦干的优良作风，把各项工作落到实处。

外出参观培训学习心得体会篇2

9月在领导的带领下,的部分技术管理人员和先进职工赴南京线路器材厂和中斌紧固件公司等地进行了别开生面、形式鲜亮的参观学习活动。在这有限的几天里，我们主要参观了这些企业的生产车间，听取了所到之地领导关于企业建设和企业进展的阅历介绍。我们不仅感受到了他们的热忱好客，更重要的是我们吸取了许多有价值的阅历。并且，通过参观沿海发达地区，的的确确开阔了眼界，更加解放了思想，更新了观念。他们的很多进展理念和工作措施很值得我们仔细学习和借鉴。

此次参观学习感受很深，收获非浅。实地的考察参观学习极具特色。

一是参观学习活动内容丰富。外出参观学习的时间虽然不长，但支配紧凑。通过观摩考察，切实地感受到了沿海发达地区的先进性，看到了龙头企业和我公司存在的差距，也看到了我公司在新一代领导班子带领下具有的优势，激发了员工的工作热忱，促进了员工团结向上的理念，奏响了企业提速前进，坚决完成年度目标的最强音。

二是参观学习活动形式新奇。这次参观学习，大家互比互学，通过发达地区和本地的比较，领会了企业和地区的进展亮点;外出沟通考察，通过对龙头企业的实际学习，把目光投得更远，奔赴行业进展最前沿，做到了内外兼顾，远近结合。

三是参观学习活动气氛热闹。通过参观学习，共谋进展，总结过去，描绘将来，呈现出奋勉进取、乐观向上的精神风貌。

四是参观学习活动收获显著。这次，我们集中几天的时间，领会了沿海地区和部分企业近几年来的巨大变化，感受了龙头企业进展的深厚氛围，学习了他们通过不断地创新，推动企业进展的胜利阅历，看到了跟我地在一些方面的差距，同时看到了进展的巨大成果。有危机感，也有了参照，有了目标，更有了干劲。我们作为欠发达地区，领会了沿海发达地区思想解放，寻求进展的强劲意识。

本次考察参观学习的特点许多，体会更多。

一是企业不同，进展差距很大，发人深思。

南京线路器材厂作为电力金具的龙头企业，无论是技术现状、生产设备、年生产总值、还是技术储备、企业目标都要比我公司高几倍，这些都是我公司无法比拟的，值得我们深思。南京线路器材厂全年销售额在6-7亿元，是我公司相关产品的3倍;专职技术设计人员约40人，并具有国家级的检测中心;假如不是在以葛总为核心的新一届领导班子的强势带领和不遗余力的推动下，我公司和他们的距离将超过5倍，而且差距将会更加扩大。中斌紧固件公司作为一个私人企业，年产紧固件过万吨，品种近百种，也是我公司目前无法比拟的。他们的管理和企业进展值得我们借鉴。

二是企业管理理念令人信服。

中斌紧固件公司作为私人企业，管理规范化程度高、工人服务意识强，生产效率高。南京线路器材厂作为电力金具的龙头企业，其思路开阔，具有远见卓识，注意企业文化建设，员工素养高，注意技术实力，注意企业进展潜力，大力实施可持续进展战略。相比较而言，我公司刚处于进展和建设的初期，在企业管理和技术进展上都有待完善，我信任，在葛总的带领下，我公司肯定会在尽可能短的时间内，立足企业，踏实进展，迎头赶上。展望将来，我公司肯定会超越这些我们曾经仰视的高山。

三是企业连横进展之高令人叹服

这些当地企业，无论在管理模式、科技水平、文化理念，还是创新意识、进展意识上都是值得我们学习。这些企业互通有无，取长补短，共同进展，增加了进展实力，拓宽了进展空间，正是有了这些东西做基垫，企业才得到高速进展，的确令我们当地企业叹服。

短短几天考察参观学习时间，大家一路学习取经，一路深化思索，感受很深，收获非浅。现依据本次考察，结合我公司进展现状，谈谈自己的收获。

一是企业要进展，坚持解放思想，的确提高熟悉是第一要务，领导班子大力弘扬科学进展观是保证企业进展的必备条件。

企业要进展，除有上级单位和政府部门的大力支持外，最重要的一条就是职工思想解放。回顾过去，为什么企业陷于进展的边缘?为什么职工收入低?为什么企业进展环境恶劣?不是上级不支持，也不是当地政府阻碍，而是源于落后的思想和保守的观念。

思想是行动的先导，只有开放的思想才能有效地指导企业的进展。解放思想能打破思想禁锢，激发工作活力，解放思想是适应形势，抢抓新机遇，寻求新进展的客观需要，是提高我们经营生产工作的必定选择。

企业经营管理者作为企业的"掌舵者'，把握了企业进展的"方向盘'。通过对企业创新精神和创新管理力量，特殊是对人才、资本、学问等创新资源的管理运作力量，引导企业打造一支不断超越、勇于探究的创新型人才队伍，从而促进企业自身谋划新进展，以高瞻远瞩的眼光和战略思维，推动企业做大做强。

结合本部门工作的实际状况，就是要在思想上与公司领导保持全都，要在观念上与标准化、精益化管理观念;要加强自己的责任心与使命感，不断强化服务意识;要在管理上理顺经营工作思路，不断提高部门和员工的管理水平;要在创效上进一步发挥主观能动性，不断挖掘部门和员工的创效潜力。要尽全力为企业作贡献，为公司创效益，做到人人头上有责任，个个身上有指标，力争完成经营指标任务，跟上公司进展的步伐，从而使我们公司生产技术部的管理、服务、创效的工作尽快适应企业进展现状。

二是企业要做强，必需牢牢抓住进展第一要务。

沿海城市和龙头企业的高速进展，很多工作走在了全国的前头，但他们始终不满意、不松懈，始终坚持进展不放松，聚精会神搞建设。即使现在已处于一个很高的平台上，他们仍旧保持着剧烈的危机感、紧迫感，奋力拼搏的精神丝毫没有减弱。他们的阅历告知我们，在任何时候、任何状况下，进展始终是第一要务，必需时刻紧抓不放。

进展任务最终需要落实到完成全年目标任务上来，经营工作是我们各项工作的主题。在全员经营、全员负责的观念指导下，公司的经营工作得到了快速进展。无论是经营规模的扩大，还是经营质量的提升，都极大地增加了公司的整体实力，为公司大进展、快进展的目标实现奠定了坚实基础。

目前公司在省公司的支持下，在本地政府的关怀下，在以葛总为核心的新一届领导班子的带领下，既面临着极好的进展机遇，又面临着激烈的市场挑战，如何使我们的经营工作，特殊是生产技术部的工作，从管理、服务、创效的角度更好的去实践新理念，是我们部门每位员工值得探究的新课题。

三是企业要壮大，必需紧抓新的经济增长点，用新项目带领企业进展。

我们所看到的沿海地区在市场经济的竞争中快速崛起，得益于他们始终把培育新的经济增长点放在突出位置来抓。经过多年的努力，做强了支柱产业，又快速的挺进其它产业，开展多种经营。他们的进展历程使我们熟悉到，只有大力进展熟识的产业，千方百计加快新经济增长点的培育，才能抢上经济进展的快车道。其进展更具有活力，更加具有竞争力，刺激总产值的增大。

随着电网建设的逐步削减，电力金具作为电网的配件，将来经济不确定性在增大，用量增长减缓，产品利润逐步降低，服务成本逐步提高，市场开发难度增大，企业进展在经受了降低资源消耗和提高劳动生产率之后又到了一个关口,企业要进一步进展必需查找新的经济增长点，开发新的企业项目势在必行。

在以葛总为核心的新一届领导班子的带领下，我公司准时争取省公司的政策，上马并完成了紧固件生产项目的建设。我公司紧固件生产项目，政策上有省公司和国网公司的支持，技术上有国网电科院的技术保证，进展上有以葛总为核心的新一届领导班子的决策，生产上有专业的自动化设备，销售上有富于开拓的专业队伍，我坚信，只要随着企业的进展，紧固件肯定会成为我公司的支柱产业，引领我公司走向进展壮大的道路。

四是企业要长远，必需提高企业的分散力。

"人心齐、则士气足，士气足，则百事兴'。企业分散力不仅是维持企业团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有重要作用。一个企业假如失去了分散力，就不行能完成其既定的任务，本身也就失去了存在的条件。企业的分散力是企业稳步快速进展的保证，只有员工心往一处想、劲往一处使，才能使企业力气集中，步伐快速。

增加企业分散力的过程，是企业进展的各种要素和冲突交互作用的过程。必需坚持用系统的、辩证的观点和方法，正确处理好其中的关系。要坚持全心全意为企业的宗旨和高尚的职业道德，讲学习，讲技术，讲管理，讲正气，有效地保证企业分散力建设的方向;要坚持企业为家的大方向，坚持物质分散与精神分散并举、逐步侧重于精神分散的方针，努力为各种人才制造施展才华、实现自我价值的机会和条件。要努力保持企业分散力的长期性、稳定性，宏观、微观共同努力，保持企业分散力的整体性。

对于我们公司来说，既有整个公司的宏观范围的分散力，也有基层班组的微观分散力。它们之间相互影响，却不能相互代替。只有各个层次的分散力都增加，整个企业的分散力才是真正强大的。为此，通过建立明确的制度，划清企业与科室、车间、车间与班组之间的权利和责任关系，保证在各个层次、各个单位都有较强的分散力，以此增加整个企业的分散力。以企业的长远利益为重，相互敬重，取长补短，共同为企业的进展多作贡献。

不经受风雨，怎么见彩虹。通过参观龙头企业和私人企业不同的经济实体，共同的进展道路，感慨许多。但是，临渊羡鱼，不如退而结网;心动更要行动。我们河南电力器材公司有决心、有信念，在本次考察之后，在以葛总为核心的新一届领导班子的带领下，进一步抢抓进展机遇，根据公司领导的要求，进一步创新经营管理工作，转变工作思路，提高思想素养、提升产品质量，充分发挥资质优势，整和资源、规范管理，为公司的进展营造一个良好的市场氛围，在经济社会进展的滚滚浪潮中，乘风破浪，奋起直追，开创河南电力器材公司更加美妙的明天。

外出参观培训学习心得体会篇3

美术教育家尹少淳说过，美术是最具有人性意味和最具综合性质的人类活动之一。在美术课里我们可以感受到生活的美、创意的美等等。此次培训活动给我们带来了观赏课的观赏方法和六堂精致的教学示范课。分别从造型表现、设计应用、观赏评述、综合探究四个领域进行教学，既有专业性又不失综合性，使我们收益匪浅。经过综合评课、消化、学习，我有以下三点感悟：

感悟一：关于老师。

一堂课成败的关键就在于上课的老师自身的素养，语言的功底，思想的修养，文化的积淀，心态的调整，课堂的掌控，提问的技巧，意外的处理，都可以看出一个老师是否对同学是真正的关注和敬重，及对美术真正的喜爱和投入。而这些，恰恰是作秀作不出来的东西。所以无论是偏于传统的课还是偏于前卫的课，都可以由老师上得非常糟糕或者非常精彩。

感悟二：关于课程。

许多专家对新课程