NOSA五星管理系统评估标准详述

NOSA五星管理系统

评估标准国投中煤同煤京唐港口有限公司CMB253修订时间：2004年3月(第3版)是使用NOSA五星系统建立组织安健环综合管理体系的准则。用于内部和外部评价组织满足法律法规、自身要求的能力的标准。评估手册简介工伤事故：是指在职责之内或之外发生的，导致任何职业病、损伤或疾病的事故；且由专业医务人员确定会导致相关的暂时或永久残疾。具体表现有：受影响人员不能继续完成其本职工作一项或多项任务；事故发生后的一天（班）或几天（班）的损失，包括周末和计划中的休息日

所有的骨折和切除术（断肢），不管是否有工作日的损失（除了发生小的组织扭伤或细纹骨折，且外科医生证实不必要实行进一步治疗，不需要诸如石膏等的辅助手段）

由于工作场所暴露或事故引起的昏迷，不管时间长短；工作中或休息日造成的需要治疗的职业病；任何骨伤（如骨折，手指切除等）都视为能力丧失性事故。

死亡事故：是指员工在正常履行职责的过程中及执行指派的与工作相关的任务中所发生的事故而导致的死亡。非工伤事故：是指员工在工作之中或之外所发生的事故，且此事故并未造成工伤事故所规定的工时损失。如：疾病（职业病）NOSA系统事故分类：评估手册简介事故次数×200000全体员工实际工作小时数DIFR（损失性事故率）：DIFR＝（1次手臂骨折+1次气体吸入遗毒+1次诊断的石棉沉滞症）×200000100000h（一月份）+150000h（二月份）+150000h（三月份）例如：

3×200000400000DIFR＝＝＝1.5评估手册简介NOSA五星系统的构成五个部分房屋及内务（厂房）处理机械、电气和个人安全防护消防及紧急情况管理事故记录及调查安健环组织管理包含元素数11最低标准要求实施指导1785315.02安健环风险及影响评估

目标：通过正式或非正式的程序去识别危害、评估风险，从而策划、制定减速小风险的方案和措施。第五部分：组织管理用系统的方法识别危害、评估风险确定评估标准确定评估方法员工（代表）要参与风险评估建立公司评估、回顾的标准所有重要活动都进行评估承包商的活动（包括工地以外的）和场所要进行评估评估包括公司全部的活动范围和责任范围认定及评估延续的风险评估要考虑正常、异常和紧急情况在事件有所改变或更改之前，要对风险进行适当评估评估应考虑内部和外部的改变和更改5.02.1正式的风险及影响评估（250/3000）第五部分：组织管理物理的刺激物（煤尘等）噪音照明和视线：冷热极限：振动：通风：非电离辐射：电离辐射：化学的刺激物：生物的刺激物：人体工程学上：手工搬运：心理上的影响：职业卫生调查危险的辨识和评估5.02.2健康风险评估第五部分：组织管理过去、现在及潜在的放射/排放废料天然资源噪音、振动和辐射社会影响生态的维持风险的估计及评估风险管理策划5.02.3环境风险评估第五部分：组织管理指出并评估火灾以及由此造成的危害向指定的消防机构求助当地两点论部门的相关服务水平的评估5.02.4火灾风险评估第五部分：组织管理列出出主主要要的的流流程程危危害害认定及评评估与主主要流程程危害有有关的风风险5.02.5流流程程风险评评估第五部分分：组织管理理建立所有有使用中中的危害害物质清清册，包包括产品品、副产产品和废废物，并并及时更更新对在害物物质的危危害辨识识与评估估5.02.7危危害害物质第五部分分：组织管理理确认并评评估潜在在的（可可预料的的）紧急急情况，，并评估估5.02.8紧紧急急情况第五部分分：组织管理理建立所有有工序清清册确认其中中的危害害工序确认需要办办理工作票票/许可证证的工序5.02.9危第五部分：组织管理员工在对其其工作当中中或之外的的风险进行行适时的评评估及时认定和和评估任何何变化带来来的风险采取措施应应对风险5.02.10非非正式/作业现场场的风险评评估第五部分：组织管管理方针由由最高高管理理者签签发，，并公公布于于员工工常经经过和和地方方方针应应符合合企业业实际际情况况及安安全风风险和和影响响的确确认员工熟熟悉，，并给给予积积极支支持管理层层（包包括部部门领领导））应参参与此此系统统并承承担责责任安健环管管理部门门要对方方针履行行（系统统运行））的情况况进行评评估5.01安安健健环政政策（（方针针）目标：：表现现对与与安健健环风风险有有关的的承诺诺是持持续的的。第五部部分：组织管管理识别法法律、、法规规等有有关要要求建立与与有关关法律律部门门联系系的制制度，，即收收集渠渠道及时发现与与识别与法法律不符的的方面所依据的法法律文件有有效员工对不符符合法律的的方面有清清醒认识5.03法法律、、法规或相相关标准要要求目的：促使使法律的应应用，遵守守法律、法法规等要求求。第五部分：组织管理存有公司的的标准并及及时更新制订本单位位标准要考考虑上级公公司标准要要求5.04公公司司标准目的：确保保本单位的的各项工作作符合公司司有关政策策、规定第五部分：组织管理建立目标根据风险及及重要环境境影响制定定目标目标应单位位适当层次次上进行分分解目标应具有有可测量性性目标与公司司的方针一一致有关人员有有机会对目目标进行评评估5.05安安健健环目标目的：指出出工作重点点和工作方方向第五部分：组织管理建立计划，，指出如何何实现目标标有足够的实实施计划的的资源制定并遵循循关键计划划单计划具有可可操作性建立目标跟跟踪制度员工了解自自己的行为为对于目标标的影响计划划的的进进度度要要通通知知员员工工目标标要要不不断断更更新新高级级管管理理部部门门对对目目标标的的完完成成情情况况进进行行评评审审5.06计计划划目的的：：确确保保工工作作目目标标在在某某时时间间内内完完成成第五五部部分分：组织织管管理理管理理层层评评审审过过去去一一个个时时期期的的安安健健环环表表现现对系系统统改改进进的的建建议议要要有有落落实实系统统的的评评审审要要考考虑虑统统计计数数据据、、审审核核结结果果以以及及其其它它指指标标要考考虑虑风风险险费费用用系统统评评审审的的周周期期要要在在公公司司标标准准中中明明确确（（至至少少每每年年一一次次））系统统评评审审结结果果应应传传达达到到有有关关单单位位/部部门门5.07系系统统评审（管管理评审））目的：确确保管理理系统不不断改进进第五部分分：组织管理理CEO应应以书面面形式任任命各安安健环责责任人各级安全全负责人人要对本本区域安安健环工工作负责责5.10CEO的责任任目的：明明确CEO和各各级领导导的安健环责责任第五部分分：组织管理理需任命：：消防联联系人、、急救员员、调查查员、专专职医生生、职业业卫生员员、志职职护士、、安全联联系人等等受任命人人员应接接受适当当课程的的培训受任命人人员在相相关文件件上签名名审批（（纪要、、报告等等）5.11安安全职职位的任任命目的：促促使各安安健环负负责人明明确责任任，以便便参与管管理第五部分分：组织管理理要以书面面形式任任命区域域安健环环代表，，不少于于1:50安健环代代表应告告知所有有员工（（张贴））其检查范范围应用用平面图图或书面面指明安健环代代表熟悉悉本区域域的危害害，及其其职责安健环代代表接受受过专门门课程的的培训，，每年参参加2次次培训熟悉公司标准准5.12安安健环代代表目的：确保员员工参与及负负责安健环系系统工作第五部分：组织管理成立安健环委委员会，包括括：相关高层层管理人员、、一名安健环环代表、专职职护士等委员会成员要要有任命书委员会应任命命安健环联系系人委员会应按规规定，定期召召开会议，审审查安健环工工作进展和发发展方向会议要形成纪纪要要存档委员会成员应应接受相应的的安健环培训训5.13安安健环委委员会目的：组建一一个参与讨论论和行动的集集体第五部分：组织管理建立有效的内内部沟通系统统，要有内部部安健环简讯讯和刊物在进行高风险险工作前讨论论相关的危害害和风险建立有效的对对外沟通系统统，认定受公公司活动影响响的团体及时向其传达达单位安健环环表现信息指定接受外部部信息的部门门，编写年度度总结报告给给领导建立小组活动动系统的计划划5.14安安健环信信息沟通目的：与相关关方和受影响响团体共享信信息第五部分：组织管理在工作现场设设置足够的急急救箱（急救救用品）定期检查急救救箱，补充用用品急救员员应接接受急急救培培训，，负责责管理理急救救箱急救箱箱的位位置和和急救救员名名单要要张贴贴药物和和相关关物品品的控控制符符合要要求，，按标标准进进行控控制检检查，，过期期药物物要进进行安安全处处理，，医疗疗手则则要由由专业业护士士认可可有医务务所（（医院院）为为单位位服务务要给员员适当当的健健康教教育5.15急急救救员及及急救救设备备目的：：减小小受伤伤/疾疾病的的严重重程度度第五部部分：组织管管理每年至至少有有5%的员员工要要接受受急救救培训训或再再培训训要使半半数以以上的的员工工了解解和掌掌握急急救知知识5.16急急救救培训训目的：：确保保选择择的急急救人人员能能够胜胜任工工作第五部部分：组织管管理要对员员工的的安健健环意意识状状况进进行认认定通过各各种视视听资资料提提供安安健环环意识识要有安安健环环意识识宣传传教育育计划划员工要要了解解安健健环政政策和和工作作相关关的风风险及及环境境影响响要通过过内部部比赛赛的形形式促促进安安健环环意识识的提提高5.21安安健健环意意识教教育和和促进进目的：：影响响观念念、灌灌输知知识，，从面面改变变行为为第五部部分：组织管管理在显眼眼处设设立安安健环环经验验告示示板，，并定定期更更新星级应应张贴贴的告告示板板上（（有颁颁发日日期））告示板板上要要有道道路交交通安安全记记录，，定期期更新新5.22安安健环环经验及及星级评评分公布布目的：使使员工和和相关方方知晓企企业安健健环管理理绩效第五部分分：组织管理理设立正式式和非正正式的员员工建议议方式对员工建建议应进进行记录录，并答答复对建议者者进行表表扬5.23员员工建建议计划划目的：鼓鼓励员工工参与持持续的安安健环改改善第五部分分：组织管理理要建立图图书室，，放置适适当的安安健环参参考资料料要设置专专栏，展展示正确确与不正正确的安安健环设设备及行行为参考资料料包括：：最新法律律法规和和管理制制度员工手则则（作业业指导书书）专业杂志志同行业参参考资料料因特网5.24参参考资料料目的：使员工工有足够的安安健环参考资资料第五部分：组织管理报告应包括安安健环状况与与工作表现信信息，与安健健环相关的费费用、医疗费费用、病假损损失时间、职职业病统计。。报告要给职工工代表传阅5.25年年度安健健环总结报告告目的：年报告告是对危害管管理和工作进进程情况向有有关部门和领领导汇报，是是一种透明的的工作汇报与与交流第五部分：组织管理分析培训需求求：岗前培训训、意识培训训、系统要求求培训，其它它相关项目的的安健环培训训（应急）制定培训计划划，评估工作作能力员工守则（小小册子）：方方针、规程、、健康要求等等工作任务培训训：了解危害害、暴露后果果和控制措施施对培训计划落落实、培训效效果进行跟踪踪5.30培培训目的：使安健健环工作人员员能够更好地地胜任工作并并借此推动工作的顺顺利进行第五部分：组织管理所有员工应接接受体检，并并达标，建立立员工体检记记录（保密））应有岗位体格格、健康标准准，定期更新新，并交体检检医生雇前、离职、、转岗时进行行医疗体检，，对经常接触触化学品、粉粉尘、电离辐辐射的人员进进行定期体检检建立体检档案案，进行统计计分析和报告告，判断趋势势采取措施，减减少职业病的的发病率5.32医医疗服务务目的：通过完完善职业健康康服务，使员员工保持最佳佳的工作状态第五部分：组织管理建立员工聘用用规范，并通通过认可尽量将员工与与工作要求匹匹配要给特别伤残残人士平等的的工作机会5.33员员工聘用用目的：所有员员工符合其工工作岗位的要要求，确保其其有效的工作作第五部分：组织管理根据风险评估估，确定监察察需要（项目目）制定监察计划划，包括监察察活动、位置置、程序、频频率、资源对不符合要求求的事件报告告及反映按计划进行监监察，分析结结果，并行动动5.39环环境监察察目的：监测风风险控制措施施的有效性，，在需要时纠纠正第五部分：组织管理制定各区域安安健环巡查查查每月由安健环环代表按照检检查表对区域域内所有地点点进行检查对不符合要求求的地方提出出建议对不安全行为为进行汇报，，巡查报告报报管理层管理层对巡查查报告及建议议进行回应采取行动整改改5.40检检查行动动目的：对不不符合标准准的地方采采取措施进进行处理第五部分：组织管理安健环分管管领导、有有关管理层层领导要参参与审核组组审核组应的的部门负责责人、安健健环代表和和工会代表表参加审核要对NOSA系系统所有元元素进行检检查审核要与风风险评估（（风险水平平）相对应应对审核出的的问题填写写报告，制制定纠正措措施编制审核报报告报告汇报管管理导和部部门领导5.41每每半半年进行一一次内部审审核目的：检讨讨管理系统统的符合性性和有效性性，进行持持续改进第五部分：组织管理新产品或流流程在设计计时要认定定风险，采采取相应措措施要制定采购购标准，培培训采购员员，评价供供方对新厂房和和新设备进进行预调试试、验收厂房设备的的改造要制制定专门控控制程序建筑物的设设计符合标标准要求5.42设设计计、采购、、建造、改改造的控制制目的：将安安健环风险险控制在设设计、建造造、调试、、采购和改造阶段第五部分：组织管理要有选择承承包商的标标准选择承包商商时要考虑虑其安健环环表现定期对承包包商进行安安健环检查查承包商应指指定安健环环代表或联联系人对与合同有有关的风险险责任进行行认定、评评估和管理理5.43承承包包商商及及合合同同管管理理目的的：：对对承承包包商商和和合合同同中中有有关关危危害害进进行行管管理理第五五部部分分：组织织管管理理对风风险险评评估估出出的的高高风风险险工工作作进进行行工工作作安安全全分分析析（（JSA）），，认认定定关关键键步步骤骤、、风风险险，，列列出出控控制制措措施施，，并并落落实实责责任任分析析结结果果应应用用于于人人员员培培训训、、生生产产预预算算、、分分析析、、事事故故调调查查等等依据据JSA编编制制WSWP，，程程序序中中应应指指出出所所需需要要的的工工具具、、设设备备和和个个人人防防护护装装备备等等WSWP要要存存放放在在使使用用部部门门和和场场所所要对对作作业业人人员员进进行行WSWP的的培培训训5.50书书面面安安全全工工作作程程序序（（WSWP））的的签签发发与与使使用用目的的：：正正式式的的书书面面的的程程序序有有效效地地管管理理高高风风险险工工作作第五部分：组织管理所有观察员应应接受培训，，进行正确的的工作观察，，观察员应持持有工作安全全分析和书面面安全工作程程序制定观察计划划（次数）对观察结果进进行汇报对偏离程序的的行为予以纠纠正5.51计计划任务务观察（PJO）目的：确保高高风险作业和和安全第五部分：组织管理认定需要办理理工作票的范范围和项目对办理工作票票的主管领导导和部门人员员进行培训，，有判断能力力对员工进行工工作票制度培培训对部分高风险险作业要通知知有关健康人人士和急救人人员，配备急急救设备和材材料工作票应存档档5.52工工作票制制度目的：对高风风险作业进行行许可控制第五部分：组织管理要及时利用媒媒体和宣传栏栏给员工宣传传安健环知识识对工余事故进进行报告、分分析（不属名名）对交通事故进进行报告定期组织培训训（有计划））5.60工工余安健健环目的：在工作作范围之外提提高职工的安安全意识第五部分：组织管理1.11-厂房和地面.责任区-第一部分：房屋及内务（（厂房）处理理1.11-厂房和地面责任授权-第一部分：房屋及内务（（厂房）处理理1.11-厂房和地面维护计划（层层宇、地面和和建筑物）层宇顶、墙、、门道、窗户户、管道、固固定梯、混凝凝土及钢结构构完好。地面、道路、、架高平台等等完好，人行行道无障碍。。第一部分：房屋及内务（（厂房）处理理1.12-自然及人工照照明对照明现状进进行评估配置足够的照照明、紧急照照明照明设备完好好，窗户保持持清洁定期检查和维维护照明设备备有需要时，要要安装安全玻玻璃（安全玻玻璃、反射镜镜），如：浴浴池确保人员和设设备的能见度度，提供适当当照明、反光光衣服或镜去去确保工人和和设备能见。。第一部分：房屋及内务（（厂房）处理理1.13-自然及人工通通风提供足够的通通风系统和设设施通风系统应包包括在企业检检修计划中，，定期监测空空气质量、气气流速度等。。第一部分：房屋及内务（（厂房）处理理1.14-卫生设施，工工厂卫生条件件提供适当的清清洁设施，如如：厕所、垃垃圾桶、清洁洁工具。确保厕所、厨厨房、食堂和和食品储存设设施符合标准准要求。所有设施清洁洁，食堂、厨厨房无虫害，，且有控制方方案。有指定定的进进食区区域，，提供供食物物存放放设施施，不不乱放放。由健康康协调调员或或专职职护士士定期期检查查卫生生设施施，如如：供供水、、内务务管理理、污污水处处理、、厕所所设备备、管管路和和更衣衣室设设施。。对食物物加工工相关关的健健康风风险进进行评评估，，并制制定控控制措措施。。第一部部分：房屋及及内务务（厂厂房））处理理1.15-污染风风险控控制认定可可预防防或减减少污污染的的机会会建立污污染管管理计计划建立监监测方方案，，并进进行监监测提供及及维护护适当当的泄泄漏遏遏制设设备教育员员工，，了解解污染染的危危害。。认定所所有已已污染染、需需恢复复的区区域，，制定定康复复方案案报管管理层层批准准对已污污染区区域尽尽量、、充分分的进进行康康复。。第一部部分：房屋及及内务务（厂厂房））处理理1.21––对过道道和库库房的的标记记.统一标记记过道畅通通无阻碍碍，电气气开关、、刀闸下下进行划划线（不不准阻塞塞）对标记进进行维护护使用规范范标识目标：所所有物件件有放处处而且所所有物件件放在应应该放置置的地方方.第一部分分：房屋及内内务（厂厂房）处处理1.22妥善堆放放和存储储指定专人人负责堆堆放最大承载载（标识识承载物物件的重重量）堆放高度度以及处处置空间间箱子，架架子以及及货盘整整洁堆放物件件要稳固固，需要要时要固固定，防防止翻落落第一部分分：房屋及内内务（厂厂房）处处理1.22妥善堆放放和存储储第一部分分：房屋及内内务（厂厂房）处处理1.22妥善堆放放和存储储第一部分分：房屋及内内务（厂厂房）处处理1.23厂房及露露天场地地整洁厂房、露露天场地地无杂物物多余材料料和设备备在指定定区域堆堆放整齐齐所有工作作点保持持清洁确保检修修工作在在整洁、、安全的的环境中中进行每月对厂厂房和露露天场地地进行检检查对发现的的问题和和损坏的的地方进进行处理理第一部分分：房屋及内内务（厂厂房）处处理1.24废料管理理建立废料料管理计计划建立适当当的废料料指标，，并跟踪踪保留废料料排放记记录提供足够够的垃圾圾桶，以以及其它它废料容容器，指指定废料料处理位位置。对工地废废料处理理，配备备回收设设施，提提供接触触危害废废料员工工的治疗疗或免疫疫措施，，评估搬搬运和溢溢漏风险险。对废料容容器进行行标注，，标签清清楚完整整，员工工了解含含义。第一部分分：房屋及内内务（厂厂房）处处理1.24废料管理理建立废料料管理计计划建立适当当的废料料指标，，并跟踪踪保留废料料排放记记录提供足够够的垃圾圾桶，以以及其它它废料容容器，指指定废料料处理位位置。对工地废料处处理，配备回回收设施，提提供接触危害害废料员工的的治疗或免疫疫措施，评估估搬运和溢漏漏风险对废料容器进进行标注（分分类），标签签清楚完整，，员工了解含含义划定危害废料料存放区域，，根据需要进进行封闭、分分类危害废料运输输应根据其性性质进行。第一部分：房屋及内务（（厂房）处理理1.25厂房设备及管管路颜色标识识全厂使用统一一颜色标识所有管路、机机器、电气开开关、移动式式气体容器、、紧急停机按按扭和跳闸线线路开关、过过低门口和结结构等加颜色色标识制作、张贴颜颜色代码标示示牌，使员工工了解其含义义第一部分：房屋及内务（（厂房）处理理1.26资源保护要有能源和水水资源消耗管管理标准制定适当的能能源消耗指标标和方案，来来控制消耗回顾、评价成成绩和目标员工应了解资资源保护方案案第一部分：房屋及内务（（厂房）处理理2.10厂房及设备检检修要制定厂房、、不同设备、、不同系统的的检修标准、、计划，包括括周期和类别别对检修进行监监察，包括质质量、进度、、计划完成情情况保留检修记录录第二部分：机械、电气和和个人防护2.11设备的防护对所有设备运运动部件加设设防护罩或围围栏防护罩应固定定防护罩的检查查应列入安健健环代表检查查表对失灵的保护护装置进行修修理第二部分：机械、电气和和个人防护2.12隔离措施和闭闭锁系统制定有书面操操作规程，说说明可能的危危险，规定工工作前的验电电步骤等员工应接受操操作规程的培培训应安装隔离闭闭锁装置，能能够在操作点点进行单独隔隔离或闭锁，，如：急停需要时，应应应用闭锁系统统、挂牌提示示保证主开关在在任何情况下下起作用第二部分：机械、电气和和个人防护2.13电气开关及重重要阀门加标标签评估电气开关关及重要阀门门的有关危险险所有电气开关关加设标签，，标明功能，，并有最新的的电路图认定所有重要要阀门，并加加设标签，标标明开启方向向（流体流向向）、功能要要有正确、最最新的管路安安装图第二部分：机械、电气和和个人防护2.14爬梯、高架平平台、楼梯及及棚架管理各种梯的物理理状态符合标标准要求爬梯应应编号号、登登记管管理，，进行行定期期检查查和维维护棚架应应登记记，由由专人人进行行定期期检查查和维维护楼梯和和平台台要安安装踢踢脚板板高架架平平台台要要牢牢固固，，根根据据需需要要装装栏栏杆杆和和踢踢脚脚板板所有有楼楼梯梯应应装装扶扶手手（（至至少少一一边边有有））第二二部部分分：机械械、、电电气气和和个个人人防防护护2.15起吊吊机机器器及及吊吊具具管管理理操作作人人员员应应经经培培训训，，胜胜任任工工作作保证证起起吊吊机机具具完完好好，，符符合合标标准准要要求求起吊吊机机具具应应登登记记在在册册，，有有合合格格标标识识定期期对对起起吊吊机机具具进进行行检检查查、、测测试试，，并并进进行行维维护护要在在起起吊吊机机具具上上标标明明最最大大荷荷载载对起起吊吊机机具具的的伸伸展展程程度度进进行行测测量量，，并并正正确确登登记记对有有安安全全闩闩的的吊吊钩钩，，要要保保证证其其到到位位、、起起作作用用对高高处处操操作作（（巷巷道道<控控掘掘机机>）），，要要有有安安全全信信道道和和紧紧急急逃逃生生装装置置要制制定定减减少少与与起起吊吊机机器器相相关关的的风风险险，，如如：：限限制制现现场场工工人人数数第二二部部分分：机械、、电气气和个个人防防护2.16锅炉、、压力力系统统和容容器管管理评估有有关风风险根据标标准进进行建建造、、运行行和检检修压压力容容器和和锅炉炉定期进行检查查、试验，登登记试验压力力安全阀应锁定定或密封，安安全阀出口指指向安全区域域压力表盘上标标有红线移动气罐应正正确存放，气气体装置处于于安全状态，，操作员经培培训所有锅炉、压压力容器和设设备应登记在在册第二部分：机械、电气和和个人防护2.17危险化学品管管理评估有关风险险建立库存管理理制度，建立立、更新库存存清单建立物料的安安全数据清单单（MSDS），，并提供给作业业现场和承包包商确认所有的放放射源，对放放射源隔离处处理，员工应应了解放射源源的危害，要要有放射泄漏漏紧急应变计计划对所有使用和和接触化学品品的人员进行行培训，了解解危害，配备备个人防护要尽量减少有有毒和挥发性性化学物质的的使用，制定定措施降低危危险。炸药存放、使使用、运输和和处理应有管管理制度第二部分：机械、电气和和个人防护2.18机电车辆、设设备管理评估有关风险险使用的车辆符符合规范要求求，车况完好好、清洁定期对车辆进进行维护，制制定维护计划划司机/操作员员定期检查车车辆/设备状状况，填写检检查清单司机/操作员员经培训，持持证上岗，对对违反交通规规则的要有处处理制度建立厂区、井井下线路标准准制定装载、卸卸货程序，确确保安全对所有员工进进行交通安全全培训，公布布交通事故第二部分：机械、电气和和个人防护2.21便携式电器设设备管理确保所有便携携式电器设备备、电线、插插头、开关等等状况良好对所有便携式式电器设备登登记，进行标标识，定期检检查、维修第二部分：机械、电气和和个人防护2.22漏电开开关管管理根据需需要，，配备备足够够的漏漏电保保护开开关登记所所有漏漏电开开关定期检检查、、维护护第二部部分：机械、、电气气和个个人防防护2.23危险地地点的的通用用电气气设施施和电电气设设备.所有设设备都都指出出极性性出入通通道要要划分分并且且封闭闭开关，，插座座等安安全且且状态态完好好电缆不不许断断裂和和暴露露临时性性电气气设施施安全全且有有控制制（插插座、、插头头、配配电盘盘等））根据标标准检检查危危险区区域的的电气气设备备第二部部分：机械、、电气气和个个人防防护2.30手工具具管理理所有工工具摆摆放整整齐，，状况况良好好制定检查清单单，进行检查查工具存放正确确，无尖锐突突出部位的危危害第二部分：机械、电气和和个人防护2.31人体工程学优化人、机器器及工作环境境之间的介面面操作人员位置置优化，可通通过技术手段段使操作舒适适手工搬运空间间、抓取、负负荷符合要求求对发现的偏差差进行纠正第二部分：机械、电气和和个人防护2.40个人防护装备备确定不同场所所、作业的不不同的PPE，确保使用合适适的PPE如果能通过其其它措施消除除危险，尽量量减少PPE的使用培训职工正确确的使用、清清理、存放、、维护PPE保留PPE发放记录定期检查PPE的使用情况使用的呼吸装装置应有合格格证第二部分：机械、电气和和个人防护2.41听力保护采取措施降低低噪音根据要求进行行听力测试（（参加工作前前、后）提供合格的听听力保护装置置对产生噪音的的场所进行定定期监测对听力测试结结果进行评价价，确认趋势势、采取措施施第二部分：机械、电气和和个人防护2.50机械/电气设设备的保护，，交通信号，，安全标志选择合适的警警告/信号，，符合国家有有关标准标识准确清晰晰，正确放置置合作者按你方方意见进行培培训控制：对警告告或者信号损损坏后的代替替系统进行控控制使用：：遵守守标志志第二部部分：机械、、电气气和个个人防防护2.50-警警告和和标志志第二部部分：机械、、电气气和个个人防防护3.01火灾风风险管管理制定火火灾风风险减减小方方案，，要有有实施施行动动计划划要在各各区域域提供供足够够数量量的消消防器器材，，器材材放置置易于于拿取取根据需要要提供防防止火灾灾蔓延的的措施，，如：防防火门、、防火墙墙、报警警系统要有紧急急出口，，且不能能堵塞、、有指示示第三部分分：火灾和其其它紧急急情况管管理3.02不准阻塞塞消防器器材，且且明显可可见紧急防火火设备应应随时