MBA选题与方法讲座四

MBA论文选题与研究中

的几个问题讲座人：王迎军南开大学经济与社会发展研究院提要论文选题研究过程文献分析的意义与作用论文的结构案例研究方法常见的错误第一节论文选题论文的写作过程也是一个研究过程，如果能够以自己的研究结果写成论文，可以得到更大的收获。因此，在着手写作之前，应该明确：我要研究的问题是什么？怎样进行研究？例：一篇关于小企业跨业战略联盟的论文作者首先说明选题意义对有关小企业、战略联盟、网络组织、领导、分工协作等理论进行了综述提出了自己的研究架构和要研究的问题说明自己使用的研究方法陈述研究结论选择与提炼主题选择主题是整个研究活动的始发点，我们往往根据个人兴趣、知识、社会需要等诸多因素选择题目。论文选题要特别考虑理论知识准备情况和资料准备情况（初步判断资料可得性）；主题不是论文题目，它更像是一组关键词，如高新技术企业、核心能力、战略绩效，这些关键词其实可以划定研究的范围。论文选题与原创性陈旧、不具有原创性好题目，具有原创性好题目，具有原创性具原创性，极难产生旧的问题新的问题旧的方法新的方法问题方法原创性（Originality）强调题目或研究方法的新意，这里新方法可以理解成为是新的理论工具、建模技术等（如平衡计分卡）。把主题提炼成为研究问题文献检索遵照作者在论文结束部分提出的研究建议延伸既有的解释到新的领域或情景中挑战以往的研究成果与他人讨论界定研究的目标与期望的结果是探索性、描述性、解释性研究？应用性还是基础研究例：好的与不好的研究问题不好的问题无法经经验验证的问题企业应该塑造“民族品牌”特色吗？一般性的主题管理与绩效的关系一组变量，而不是问题质量、文化与组织士气太过模糊的问题需要进一步明确的问题好的问题探索性问题企业的战略观念是否发生变化，若是，是哪些因素在起作用？描述性问题某个给定产业中战略群组的形态与竞争格局。解释性问题企业的吸收能力能够影响创新绩效吗？例：几个论文题目成熟期产品进入新细分市场的途径研究产品开发过程中部门互动研究非营利组织的“认同”管理研究ISO9000认证体系（不知研究什么）某某企业发展战略研究（同类论文太多）创新精神与绩效（研究对象难以观测）第二节研究过程一般而言，研究过程可以分为七个步骤：选定主题—划定研究的基本范围；锁定焦点—理出要研究的关键问题；设计研究方案—用什么方法、指标；收集资料—进行实际调查；分析资料—运用各种分析工具处理资料；解释结果—从资料分析中得出有价值的结论；发表结果—编制报告或撰写论文并发表。选择主主题把主题题提炼炼成研究问问题收集集资资料料分析析资资料料诠释释结结果果研究究设设计计发表表结结果果理论论准准备备资料料准准备备确认认变变量量，，拟拟订订假假设设，，界界定定分分析析单单位位，，选选择择测测量量工工具具阅读读文文献献，，集集中中焦点点在在有有限限变变量量上，，说说明明变变量量关关系系研究究计计划划的的形形成成研究究性性架架构构研究究性性架架构构承承接接理理论论背背景景，，做做出出假假设设，，指指明明已已经经确确认认和和需需要要研研究究因因果果关关系系。。下下面面是是所所谓谓超超层层级级竞竞争争的的研研究究架架构构。。外部部环环境境变变化化（IT、、并并购购和和产产业业转转移移））企业业策策略略变变化化（品品牌牌、、零零件件和和整整车车厂厂商商））超层层级级竞竞争争现现象象竞争争结结果果：：产业业竞竞争争强强度度增增加加；；零零部部件件厂厂商商分分裂裂；；整整车车厂厂多多元元化化。。所谓谓超超层层级级竞竞争争，，实实际际上上描描述述的的是是供供应应链链缩缩短短与与竞竞争争加加剧剧之之间间的的互互动动关关系系。。调查查问问题题的的推推导导在调调查查研研究究中中需需要要调调查查的的问问题题应应该该是是具具体体的的，，而而不不能能过过于于抽抽象象。。通过过文文献献分分析析生生成成研研究究性性架架构构推导导出出需需要要研研究究的的命命题题将命命题题展展开开成成为为要要调调查查的的问问题题将问问题题进进一一步步展展开开成成为为问问卷卷中中的的问问题题将命命题题展展开开成成调调查查问问题题例：：有有人人从从““资资源源丰丰富富性性””和和““环环境境变变异异性性””两两个个维维度度，，推推论论软软件件产产业业发发展展的的不不同同阶阶段段所所具具有有不不同同的的组组织织形形式式特特性性，，并并进进而而提提出出下下列列研研究究命命题题：：命题题一一、、在在市市场场萌萌芽芽前前，，运运营营机机制制简简单单与与经经营营领领域域发发散散的的软软件件公公司司，，存存活活能能力力较较强强。。需要要调调查查的的问问题题：：企业业的的组组织织机机构构与与决决策策流流程程企业业的的经经营营范范围围企业业在在一一段段时时期期内内的的收收入入和和收收益益水水平平收集集相相关关资资料料，，回回答答前前述述问问题题选择择调调查查对对象象和和划划定定范范围围选择择调调查查对对象象，，其其实实是是要要解解决决谁回答答问问题题能能够够为为我我们们提提供供最最有有价价值值的的信信息息。。如果果希希望望研研究究结结果果反反映映出出总总体体的的情情况况，，为为提提高高信信度度，，需需要要考考虑虑抽抽样样的的方方法法；；如果果希希望望研研究究结结果果反反映映出出一一些些个个体体的的情情况况；；需需要要选选择择有有代代表表性性的的个个体体；；一个个特特别别要要注注意意的的问问题题是是，，由由谁谁填填写写问问卷卷？？调查查范范围围取取决决于于研研究究性性质质。。选择择调调查查方方法法常用用的的调调查查方方法法包包括括问卷卷调调查查可以以进进行行较较大大规规模模的的调调查查，，能能够够得得到到大大量量的的信信息息，，但但信信度度较较低低。。个案案调调查查可以以对对调调查查对对象象进进行行系系统统的的了了解解，，但但耗耗时时耗耗力力。。深入入访访谈谈需要要调调查查技技巧巧（（沟沟通通技技巧巧）），，需需用用结结构构性性问问题题支支持持。。焦点点小小组组选择择小小组组成成员员有有困困难难，，需需要要组组织织能能力力和和沟沟通通技技巧巧。。第三三节节文文献献回回顾顾一、、文文献献回回顾顾的的目目的的二、、文文献献回回顾顾的的类类型型三、、如如何何进进行行系系统统的的文文献献回回顾顾四、、文文献献的的标标示示格格式式文献献回回顾顾的的目目的的1.彰彰显显对对某某仪仪知知识识体体系系的的熟熟悉悉程程度度，，使使他他人人能能够够对对研研究究者者的的专专业业能能力力与与知知识识背背景景做做出出判判断断，，以以取取得得他他人人的的信信任任。。2.显显示示过过去去的的研研究究路路线线以以及及正正在在进进行行的的研研究究与与以以往往研研究究工工作作的的关关联联性性。。3.整整合合并并摘摘要要某某个个领领域域内内已已知知的的研研究究成成果果，，使使人人们们认认识识到到未未来来可可能能出出现现的的研研究究方方向向。。4.向向他他人人学学习习并并（（指指出出盲盲点点））刺刺激激新新观观念念的的产产生生。。文献献回回顾顾的的作作用用Justifytheimportanceofyourresearch研究究的的问问题题是是值值得得做做的的Justifythedirectionofyourmethodology研究究方方法法的的方方向向是是正正确确的的Justifythereasonofyourmodel研究究模模型型是是合合理理的的文献献回回顾顾的的类类型型理论论回回顾顾（（theoreticalreview）服从从于于第第三三个个目目标标，，把把解解释释某某种种相相同同事事物物的的所所有有理理论论都都陈陈述述出出来来；；可可从从中中发发展展出出一一些些假假设设。。整合合回回顾顾（（integrativereview）呈现现某某个个领领域域的的知知识识状状态态，，可可构构成成一一篇篇论论文文。。方法法论论回回顾顾（（methodologicalreview）专门门性性的的整整合合回回顾顾，，分分析析相相互互冲冲突突的的研研究究成成果果，，评评估估过过去去的的研研究究在在方方法法论论上上的的优优劣劣。。文献献分分析析与与选选题题一组组关关键键词词他人人是是否否已已经经研研究究过同同类类问问题题，，若若未未研究究过过，，有有无无相相关关理论论成成果果可可供供借借鉴鉴。。若研研究究过过，，研研究究成成果是是否否可可直直接接用用于于你所所关关心心的的问问题题，，若不不可可，，明明确确主主题题。。确定定主主题题和和研究究目目的的查阅阅文文献献修改改关关键键词词文献献分分析析与与研研究究框框架架研究究框框架架是是文文献献分分析析与与个个人人的的探探索索性性思思维维相相结结合合的的产产物物。。通过文献献分析，，借鉴他他人的研研究架构构；找出已经经被确认认的因果果关系；；发展出新新的命题题（因果果关系））。研究架构构需要不不断的修修改。如何进行行系统的的文献回回顾界定主题题在利用网网络查询询时，应应根据主主题，不不断变换换关键词，这样就就可能找找到有价价值的文文献。注意利用用学术期期刊索引引一些索引引可以帮帮助我们们找到知知名学者者的文献献。从学术期期刊论文文、学术术著作和和学位论论文的参参考文献献中发现现文献的的线索。。/theabs/01注意收收集相相关研研究机机构的的研究究报告告。注意记记录作作者全全名、、标题题、卷卷数、、期数数、页页数等等细节节，摘摘录下下将来来可引引用的的段落落并标标注出出这些些段落落所在在的页页码。。把相似似的观观点系系统地地组织织起来来，通通常是是先提提出重重要的的观点点，再再将其其他观观点按按一定定的逻逻辑结结构进进行陈陈述。。注意事事项注意文文献回回顾的的完整整性（exhaustive））、代表性性（representative）与相相关性性（relevant）注意归归纳出出：哪些工工作别别人已已经做做了哪些观观点已已经被被确立立了哪些还还需要要进一一步澄澄清在文献献收集集与分分析过过程中中，初初期重重广度度，中中期重重深度度，后后期重重评论论与检检验。。文献的的标示示格式式（英英文））美国社社会学学学会会的格格式（（ASA））McCarthy,BillandJohnHagan.1992.””Meanstreets:Thetheoreticalsignificanceofsituationaldelinquencyamonghomelessyouths.”AmericanJournalofSociology98:597-627.美国心心理学学学会会的格格式（（APA））McCarthy,B.,&Hagan,J.(1992).Meanstreets:Thetheoreticalsignificanceofsituationaldelinquencyamonghomelessyouths.AmericanJournalofSociology,98,597-627.其他的格式式McCarthy,B.,andJ.Hagan.””Meanstreets:TheTheoreticalSignificanceofSituationalDelinquencyamongHomelessYouths.”AmericanJournalofSociology98:(1992),597-627.第四节论论文的结结构论文的结构构安排不仅仅反映出作作者的写作作能力，也也反映出作作者在论文文协作过程程中是否进进行了充分分的研究。。在这一节中中，我们将将讨论：一、学位论论文的一般般结构二、常见的的结构问题题一、学位论论文的一般般结构中国软件业业动态竞争争研究———以杀毒毒软件市场场为例第一章动动态环境下下的中国软软件业1第一节软软件业竞争争环境特征征分析2第二节动动态竞争理理论的演变变 7第三节研研究方法与与架构12第二章杀杀毒软件企企业的竞争争互动过程程 15第一节市市场竞争格格局与特点点 16第二节企企业竞争互互动过程描描述 19第三节不不同类型竞竞争活动分分析 24第三章杀杀毒软件市市场的动态态竞争优势势 29第一节进进攻与先动动优势29第二节反反击的预测测 32第三节次次动者优势势 35第四节多多点竞争分分析 39第四章软软件企业的的动态竞争争战略43第一节动动态竞争成成败的影响响因素43第二节动动态环境下下构建可持持续竞争优优势 48第三节软软件企业的的竞争战略略选择51另一个例子子第一章职职工持股股制度的理理论探究.........................(4)第三节职职工持股股制度的理理论依据.........................(23)第二章国国外职工工持股制度度的发展与与借鉴...................(45)第一节职职工持股股计划在欧欧美国家的的兴起...................(45)第二节发发达国家家和地区职职工持股计计划模式借借鉴.............(56)第三章我我国企业业内部职工工持股现状状分析...................(69)第一节我我国企业业内部职工工持股的历历史回顾.................(69)第二节实实践中的的职工持股股存在的问问题....................(81)第三节推推行职工工持股制度度的现实意意义....................(86)第四节职工持股制制度不是万万能钥匙......................(94)第四章发发展我国国企业职工工持股制度度......................(99)第一节构构建我国国各类职工工持股制度度的基本框框架............(99)第二节我我国职工工持股制度度的实现模模式....................(103)二、逻辑结结构错误过于简单的的结构例：以“国国际状况、、国内状况况、对策””为主要内内容的所谓谓三段论。逻辑结构混混乱例：在内外外环境分析析和战略生生成之后，，又出现国国际环境分分析。重复性在不同章节节中多次出出现对同一一问题的分分析。第五节案案例研究方方法许多MBA学位论文文作者都声声称自己在在使用案例例研究方法法，并在论论文中列出出一个或数数个企业的的情况，这这是否属于于案例研究究方法？案例研究方方法是一种种研究方法法，它既不不同于案例例编写，也也不是简单单地援引某某个案例，，而是要通通过对研究究对象（案案例）的分分析中得出出一组研究究结论。案例研究案例研究的的质量主要要反映在研研究结果的的信度与效效度上。在案例研究究方法中，，决定效度度的首先是是案例（被被研究对象象）的选择择；假如在在研究高成成长企业时时，选择的的是一般企企业的案例例，则研究究结论就会会失去意义义。其次是资料料，这里有有两个问题题，一是资资料的系统统性（能否否反映案例例的全貌）），二是与与研究问题题的联系模式对比（（patternmatching））方法描述性案例例研究（例例：李仁芳芳教授对统统一超商的的研究）中中经常使用用模式对比比方法。所谓模式对对比，是通通过资料、、证据的收收集与发现现，对研究究中的假设设（或与假假设有关的的模式）进进行对比，，以论证或或修订假设设。换言之之，模式对对比是一种种定性的检检验假设的的方法。案例研究计计划书为提高研究究的信度与与效度，在在研究开始始前先编制制案例研究究计划书（（case-studyprotocol））是一种很很好的办法法。研究计计划书包括括以下内容容:项目概况（（背景、目目的和预期期的结果））实地研究过过程（如如何同被研研究方接触触、时间进进程、访谈谈对象、收收集资料的的途径等））收集资料的的准则与方方针调研工具（（问卷、结结构化访谈谈提纲等））研究报告的的架构、格格式。例：结构化化访谈题纲纲(1)请回回顾一下中中文系统(或中文文文书处理系系统、MIS软体体、PCgame软体)这个产业业最早的源源起与逐渐渐演变的过过程。(2)请叙叙述一下中中文系统(或中文文文书处理系系统、MIS软体体、PCgame软体)这个产业业随後的成成长与变化化过程。(3)请叙叙述一下中中文系统(或中文文文书处理系系统、MIS软体体、PCgame软体)这个产业业最近的状状况与变化化。(4)请叙叙述一下这这个产业在在上述的变变化过程中中，有关市市场规模、、产业结构构、同业厂厂商的出现现与竞争情情况、相关关特殊事件件的发展与与演变状况况。(5)请叙叙述一下这这个产业在在上述的变变化过程中中，有那些些代表性的的公司？这这些公司的的规模、技技术、产品品线、营业业额、组织织架构、营营运机制等等在不同的的演变过程程有那些特特殊的变化化或特殊的的事件？第六节常常见的错错误格式错误语义错误观点错误逻辑解释错错误一、格式错错误标题各节、目的的标题不应应是一句话话例“一、核心竞竞争力是持持续竞争优优势的基础础”脚注没有价值的的脚注例：企业是是一个营利利组织1参考文献的的内容把常见教科科书、报刊刊新闻列入入参考文献献（这些可可以列入资资料来源））格式错误（（续）标点符号如“1、2、3、””，“一.二.三.”都是错误的的习惯。图、表的序序号、标题题和资料来来源图的序号和和标题应该该放在图的的下方，资资料来源放放在标题的下方。表的序号和和标题放在在表的上方方，资料来来源放在表表的下方。。格式错误（（续）参考文献的的正确格式式司徒达贤、、于卓民与与曾纪幸，，“环境特特性与公司司特性对多多国籍企业业网络关系系之影响——在台外商商公司之实实证研究””，管理学学报，第十十四卷第二二期，1997年，，页155-176。Baliga,B.R.andA.M.Jaeger(1984)."MultinationalCorporations:ControlSystemsandDelegationIssues,"JournalofInternationalBusinessStudies,15(Fall),pp.25-40.Bartlett,C.A.andS.Ghoshal(1989).Managingacrossborders.Cambridge,MA:HBSPress.二、语义错错误研究架构把研究架构构混同于章章节结构研究方法随意使用规规范研究、、实证研究究等概念三、观点错错误在不能正确确理解一些些学者的观观点的情况况下，对这这些学者进进行武断地地“批判””例如，批评评波特只强强调企业的的外部环境境，而忽略略了企业的的内部结构构。四、逻辑解解释错误解释的类型型可分为个别式解释和律则式解释个别式解释释是指探讨讨某一特殊殊事件的多多重原