董事会办公室工作计划

第73页共73页董事会办公室工作方案董事会办公室工作方案。【篇一】董事会办公室岗位职责办公室主任：〔一〕建立、健全公司信息披露体系，组织编制、报送定期报告和临时公告等信息披露文件；〔二〕全面统筹安排接待投资机构的调研、投资者的咨询和社会各团体或个人的来访；〔三〕筹划组织业绩发布会、网上说明会和相关的市场推介；〔四〕维护公司与各证券监管部门、公众媒体和投资机构的良好关系；〔五〕组织和筹备公司〔包括全资或控股子公司〕“三会”的召开，并执行会议决议和决定；〔六〕管理公司董事、监事及高级管理人员的股份买卖行为；〔七〕参与重大合同(500万元以上)的起草、会谈和签约；〔八〕组织制订公司分红、配股、股权鼓励等方案，并按相关决议负责安排和监视方案的详细施行；〔九〕负责公司资本市场再融资、证券投资方案的制订及相关业务的详细施行；〔十〕组织撰写公司投资工程的可行性研究报告，全程跟踪工程运营情况，并组织中介机构为公司资本运营提供专业意见；〔十一〕制订部门年度工作方案并组织施行；〔十二〕制订部门年度费用预算。证券事务干事：〔一〕负责起草公司定期报告、临时报告等信息披露文件及其他证券监管部门要求报送的文件；〔二〕协助建立公司披露制度和体系；〔三〕关注媒体报道，负责内幕信息知情人和重大事项的登记备案工作；〔四〕负责答复投资者咨询和接待投资者来访等投资者关系管理的日常工作；〔五〕管理股东名册并负责公司董事、监事、高级管理人员买卖股份管理工作的详细施行。内务干事：〔一〕负责公司〔包括全资或控股子公司〕三会的召集、召开及会务的详细安排；〔二〕负责三会文件的组织起草及整理归档工作；〔三〕参与公司合同的起草、审核和归档工作；〔四〕负责公司经营涉及的法律事务，协助外聘代理律师做好案件代理工作，跟踪案件审理进展情况；〔五〕协助起草公司资本运营施行方案方案，跟踪方案方案详细施行的进程，统计整理相关资料；〔六〕协助起草投资工程的可行性研究报告、跟踪和管理工程运营状况。【篇二】谨代表个人观点，从局部企业现状〔据我理解情况〕，跳出自己岗位职位情况分析^p，从务实角度首先讨论专业型房地产集团管控形式，然后提出董事会企业办公室202_年工作方案，供参考!认清企业所处的状况，我公司从202_年步入一个快速成长的决战之年，主要表达在开发规模成倍增大，公司从单工程管理将彻底改变为多工程管理，公司的管理将真正转变为集团化管理。而管理中矛盾问题也将增多，企业风险加大，在新形势下，董事会企业管理办公室的核心工作任务：1、建立起专业性房地产集团管控形式。需要界定各个*公司之间模糊的权责界面，将管理权集中于总部，将操作权下放，总的趋势是放权，但也会集中某些原来因为业务需要下放的管理权，总部和区域公司的分工不可能在所有业务环节一刀切，管理权和业务权的别离因为详细业务环节不同而不同。一般而言，对业务越前端的研发拓展环节总部越为集权，对后端的销售环节总部会放权相对彻底，对中间的本钱管理，总部会保存关键审批权限。2、真正确实定出在企业二到三年不变的组织架构。一个公司的组织构造要相对维持一个较比稳定局势，这样人员的工作才会有一持续性，工作才会有效率。形成相对稳定的制度，将各个子公司、各大中心模糊的权责界面，划分责任，明确责任人。3、充分调动各个子公司、各大中心、各个部门，从思想上和工作才能上跟上集团的开展步伐，集团领导的开展思路。企业的全体人员，从高层管理到基层人员，如何在思想上和工作才能上跟上集团的开展步伐，集团领导的开展思路，各方面程度快速提升，也是企业开展的一个重大问题。同时新招聘的高管比拟多，充分协调、调动和让其交融到公司团对中去显得非常重要。4、建立起绩效管理体系和评价体系。首先，绩效管理是防止员工绩效不佳和进步工作绩效的有力工具。其次，绩效管理不是迫使员工工作的棍棒，不是权利的夸耀，绩效管理还特别强调沟通辅导及员工才能的进步，通过强调沟通辅导的过程以实现它的开发目的。再次，绩效管理是一个过程，是一个包括假设干个环节的系统。我们通过这个系统在一定周期中的运行实现绩效管理系统的各个目的。第一局部：明确董事会企业管理办公室工作目的职责在明确工作目的职责前要考虑几个问题：①为什么要成立董事会企业管理办公室？它的职能和目前企管中心的职能是否有重叠？假如工作目的职责和企管中心大局部目的职责一样，不如还放在企管中心。企管中心为什么不可以起同样作用，是因为级别和其它中心、子公司一样而不好开展工作吗？是要带上一个董事会的招牌，其它中心、子公司更加买帐吗？②董事会企业管理办公室是主要的工作目的应该是为理解决目前企业的现状问题？解决那种问题？是一方面问题，还是全方面的问题？假如是一方面问题那么重点解决。集团公司意识到我们的企业专业化程度不够，06年招聘了很多专业化的高管人才，他们可以很好的融入企业吗？既然专业化才能高，那么业务上更多的管理应该让专业化的高管人才发挥他们的特长。是他们发挥作用不高还是程度没有得到真正的检验？③我们企业如今存在或者潜在的问题是那些？问题多吗？严重吗？企业是否有批评与自我批评的勇气及风险防范和预警机制？在带着问题考虑的情况下，提出董事会企业管理办公室工作目的职责，就会有针对性，假如仅仅单方面说工作目的职责是进步全面管理和进步效率那么是句空话。所以我认为董事会企业管理办公室工作目的职责应该是解决企业如今存在或潜在存在的问题，一下解决全方面不太现实，要逐渐一个问题、一个问题的解决。怎么进步全面管理？怎么进步效率？管的、催促的各个中心各个公司的各位老总们，级别高、资历老、专业强，怎么管？这方面可以给董事会企业管理办公室更高的定位和权利。谁来对某项工作负责，怎么负起责任，怎么样要较好的监视。房地产企业存在那些问题，和害怕问题：1、开发方面第一怕工程选择出问题，第二怕工程定位出问题，第三怕手续审批环节出问题。这局部通过和集团领导的开会理解到，高度的集权对企业开展变化非常好。2、设计方面第一怕设计出来的房子品质不高而销售不好，第二怕设计的本钱高，第三怕设计的效劳不好，第四怕设计的审批环节出问题。3、工程方面第一怕不内行控制不了本钱、第二怕工程的进度出问题，第三怕工程质量出问题。4、销售方面主要怕销售不好。5、道德风险如*问题和回扣是贯穿在整个工程开发之中的。6、责权不清，互相推逶，互相不配合如一但某项工作涉及到几个中心，和各个公司的协调、衔接工作时就出现责权不清，互相推逶，互相不配合，企业的内耗严重，效率低下。第二局部：机构的设立根据董事会企业管理办公室的工作目的职责，和需要的在公司的位置来看，不赞成董事会企业管理办公室下属设立“企管部、资产管理部、信息部”，为了不和企管中心职能重叠，建议单独就设立董事会企业管理办公室一个部门，企管部、资产管理部、信息部还是由企管中心管理。董事会企业管理办公室的工作目的职责是全面管理和进步企业效率，更是解决企业如今存在或潜在存在的问题。目前要解决企业较突出问题是：1、如某项工作涉及到几个中心，和各个公司的协调、衔接工作时就出现责权不清，互相推逶，互相不配合，企业的内耗严重，效率低下的企业问题。2、企业专业化程度不够，06年招聘了很多专业化的高管人才，如何使他们很好的融入企业，既然专业化才能高，那么业务上更多的管理怎样让专业化的高管人才发挥他们的特长。怎么样检验他们发挥作用不高和程度才能问题。3、如何改变和提升老员工的才能程度，让他们迅速开展跟上企业的开展变化，工作改变相貌。一、机构的详细人员设置在嘉友集团首先设立嘉友集团企业管理委员会，是委员会制，公司集团领导、几个中心，和各个公司的高管领导都是委员之一。而董事会企业管理办公室是代表董事会和嘉友集团企业管理委员会是平级的，可以对嘉友集团企业管理委员会提出工作上的要求。如今公司的人员已经比拟庞大，人工工资的开支大大增加，不建议再招聘新的人员补充。建议在企业内部挖掘潜力，在集团员工中抽取综合才能较强的员工2-3个人先临时组成。成员的与人沟通才能、学习应变才能、对房地产开发流程的熟悉程度是其根本素质之一。二、机构设立的时间表机构在农历年前成立，在新的组织架构确定前为了突出董事会企业管理办公室，为后期工作有较强执行力度，需要隆重推出。第三局部：工作方法一、第一阶段工作〔202_年1月-农历年前〕给企业确定组织架构，配合先出台各个中心、各个子公司的年度经营指标确实定。二、第二阶段工作〔202_年农历年后全年〕逐一的对企业中，开发的各环节中各个造成效率低下、浪费严重的问题进展解决。通过制定、整理、清理各部门涉及工作流程和核心业务管理制度。三、第三阶段工作〔202_年农历年后全年〕重点对月度方案和月度方案完成情况进展定性和定量的评价，并上报董事会申请一定的奖励或处分，并在集团内部公布以示鼓励或警示。四、第四阶段工作〔202_年农历年后全年〕建立起绩效管理体系和评价体系。按照绩效方案、绩效施行、绩效考核、绩效反应与面谈以及绩效结果的应用〔包括绩效改良和导入，以及其别人力资管理环节的应用〕五步循环标准绩效管理流程。五、第五阶段工作〔202_年农历年后全年〕到各个中心、各个子公司中抽查调研和解决问题。六、第六阶段工作〔202_年农历年后全年〕全面建立企业的风险防范和控制体系。第四局部：专业型房地产集团管控形式随着近年来房地产行业的高速开展，大量的专业房地产开发企业进展了大规模跨区域扩张，母公司的管理幅度迅速加大，这时母公司不能身兼工程操作者和管理者双重角色，企业从“母公司—工程公司/工程部”的架构向“总部—区域公司”的集团形式转型成为必然，我们以上海复地集团和深圳万科集团从专业型管控形式向战略型管控形式转变的历程来分析^p专业型房地产集团管控形式。一、建立专业型的集团管控形式的指导原那么是业务管理和业务操作别离，总部定位于管理者，区域公司定位于操作者，在这个原那么之下，详细的变化途径因时、因势、因人而异。企业需要重新界定*公司之间模糊的权责界面，将管理权集中于总部，将操作权下放，总的趋势是放权，但也会集中某些原来因为业务需要下放的管理权，各企业变化途径根据详细情况也会各不异。例如，复地集团在这次权责变化中采取了比拟快速的做法，总部一次性的将操作权下放给区域，相比拟万科集团那么是采取区域公司成熟一项下放一项的做法，不同的方式有各自的缘由。一是企业文化不一样，复地集团是快速成长的民营企业，求快是其文化基因；万科集团作为成为成熟的全国性集团，文化中有求稳的中庸之道。二是转型的背景不一样，复地集团在过去两年抓住了行业大开展的时机，迅速从上海向其它区域中心城市扩张，这时原有架构已经不再适应现有的业务要求，必须快速放权给子公司；而万科集团是从202_年左右开场扩张，当时的行业处于低谷，它有充裕的时间进展点对点的扩张，一个一个的城市进入，进入新城市之后也会有相对充足的时间稳固管理根底，因此可以稳健的放权。在权责划分的过程中，总部需要清楚放权的目的是为了整个企业更好的运作，不能因为满足区域公司灵敏开展业务而一味放权。【篇三】一、按照公司《章程》和《董事会议事规那么》的规定,组织开好公司上市前的定期和临时会议(包括议案的搜集、会议筹备、档案管理等),以进步会议效率和决策程度。二、组织协调子公司董事会的召开。三、继续加强公司治理和标准运作的高管人员培训,按照上市公司《内部控制根本标准》和相关配套指引的要求,进一步完善内控制度,加强执行和监视确保公司运行安康有序开展,完善董事、监事管理方法。四、在公司运作过程中充分利用各专业委员会的专职作用(薪酬与考核委员会、提名委员会、战略与开展委员会、审计委员会),发挥独立董事的专家作用,广泛听取专业委员会和独立董事的意见和建议,进步公司董事会在进展战略决策规划、重大投资等方面决策效率。五、董事会闭会期间日常工作的安排,包括重大事项的搜集汇报、股东管理、董监高信息和股权变动管理;六、继续加强对信息披露情况的监视,完善投资者关系管理(包括信息披露、反应意见回复、财经公关公司协调),继续加强与证监会等监管部门的协调和沟通。七、上报到证监会招股书后的上市发行期间的工作(包括路演安排、发行上市安排、与上交所的沟通等)。八、组织董事专题调研和考察学习。九、编写董事、监事培训学习资料和方案。十、对股东大会会议落实情况进展跟踪。篇二:董事会办公室年度工作方案书复地地产集团董事会办公室年度工作方案书谨代表个人观点,从局部企业现状(据我理解情况),跳出自己岗位职位情况分析^p,从务实角度首先讨论专业型房地产集团管控形式,然后提出董事会企业办公室202_年工作方案,供参考!认清企业所处的状况,我公司从202_年步入一个快速成长的决战之年,主要表达在开发规模成倍增大,公司从单工程管理将彻底改变为多工程管理,公司的管理将真正转变为集团化管理。而管理中矛盾问题也将增多,企业风险加大,在新形势下,董事会企业管理办公室的核心工作任务:1、建立起专业性房地产集团管控形式。需要界定各个*公司之间模糊的权责界面,将管理权集中于总部,将操作权下放,总的趋势是放权,但也会集中某些原来因为业务需要下放的管理权,总部和区域公司的分工不可能在所有业务环节一刀切,管理权和业务权的别离因为详细业务环节不同而不同。一般而言,对业务越前端的研发拓展环节总部越为集权,对后端的销售环节总部会放权相对彻底,对中间的本钱管理,总部会保存关键审批权限。2、真正确实定出在企业二到三年不变的组织架构。一个公司的组织构造要相对维持一个较比稳定局势,这样人员的工作才会有一持续性,工作才会有效率。形成相对稳定的制度,将各个子公司、各大中心模糊的权责界面,划分责任,明确责任人。3、充分调动各个子公司、各大中心、各个部门,从思想上和工作才能上跟上集团的开展步伐,集团领导的开展思路。企业的全体人员,从高层管理到基层人员,如何在思想上和工作才能上跟上集团的开展步伐,集团领导的开展思路,各方面程度快速提升,也是企业开展的一个重大问题。同时新招聘的高管比拟多,充分协调、调动和让其交融到公司团对中去显得非常重要。4、建立起绩效管理体系和评价体系。f132.更多工作方案延伸阅读协会办公室工作方案志愿者协会是一个用心效劳社会的团结组织，一个甘愿奉献的爱心集体，在这里能学到的不仅是如何组织效劳活动，还有如何吃苦，如何爱人，很多很多。一种令自己终身受益的词汇在这里深切感受——吃苦耐劳。新学年开场，为了更好的提升办公室部的工作质量，我列出以下几点工作方案。1.协调好各部门，完成各项活动2.亲密联络各部门成员，加强各成员之间的交流沟通，从而带动大家积极性，使我们的工作更加高效。3.准备好每次例会开会内容，主持好每次例会，记录好每次会议记录。4.每次活动搜集、整理好筹划书、总结与、计分条和各项文件等。5.每次活动收发好各种工作牌。6.认真做好每次报账工作，管理好青协会的活动经费，使其用到恰当处。7.条理，明晰的整理好各项活动得相关文件。为了更加明确的说明办公室部在下学年的工作决心，以下几点办公室部会坚守实行。1、成员考勤(重点)本学期成员采取签到与点名并存的考勤制度。签到主要由青协成员亲自签到，不得代签;签到分为迟到签到，早退，点名，签到三种，点名工作有办公室人员负责。2、青协例会与临时会议本学期青协例会与临时会议开会地点均在综合楼(地点待定)，例会时间定于每周四下午13：00召开。临时会议的通知由通知。3、财务管理青年志愿者协会是一个人数众多的协会，为保障资金的合理有效利用。财务采用一元以下(包括一元)不报销，个人解决，一元以上已支出申请的原那么，申请采用口头申请与书面申请并存的申请方式。4、值班社团必要值班采取社团签到和社团管理部签到。为保障值班质量和良好的值班环境，下学期社团必要值班尽量做到每节课都安排人值班并尽量每班排两人。本学期在值班室设值班记录本专供值班人员记录值班期间处理事情及对收到申请等做记录。新学期开场办公室部的第一个工作任务就是招新。在招新的过程中，是否可以招进一些高素质的学生，是一个关系到办公室乃至整个青协开展的关键，所以我们办公室在招新时，一定要慎重。招新的原那么是：1.工作态度为先，才能其次(因为热情远比工作才能重要)2.针对我们办公室的实际情况，我建议办公室下学期在同届同学里面招1~2名成员，以便进步工作效率，让老一辈有工作经历的学长带来新成员更快的熟悉新环境和新工作。由于下个学期办公室的工作任务较重，迫切需要在同届同学里在进展招新，以保证办公室在下个学期能更好的完成工作。以上便是办公室对新学期的一些工作方案，希望协会各位成员共同协作，将本学期的工作顺利、保质保量的完成。新学期开场，我列出以下几点建议，希望志协的工作能更有序和谐的进展，同时进步工作效率。1、校园效劳更多的关注校园，关心效劳同学，让同学们遇到困难时想到的是志愿者。例如设立帮助____，下雨时困在教学区的同学只需打一个，都能找到没课的青年志愿者为你送去雨具，这些雨具的提供可与外联部携手找商家。当有同学生病时，也有志愿者的身影，替他买药并送去问候。无论哪个部门有活动，我们都会心甘情愿的提供帮助，这也是加强凝聚力，表达团结的重要方面。2、社区效劳走进社区，效劳困难群众，表达当代大学生志愿者优良风貌。例如和宣传部合作，向社区居民宣传防盗、防病、安康知识，也可与社区、计生委或主管法律宣传的政府部门联络在围墙上写宣传标语，绘宣传画。查找与生活有关系的部门号码，如买米，买煤气，社区门诊等，制作小册子分发给行动不便的老年人，让他们的生活更加方便。3、社会效劳帮助交通部门维持交通秩序，在人流较多的路口与社会理论部的兄弟姐妹们宣讲交通平安知识、指挥交通，为辛劳的交警同志送上一瓶水一个问候。联络希望工程，举办公益活动，比方组织有爱心的同学献血、捐款，把真真切切的情感赋予需要帮助的人们。4、文化效劳把知识文化，娱乐演出等丰富人们精神家园的文化大餐带给更多的人。与宣传部和筹划部携手将日常生活中需要的知识和必要的社会知识传达给在校大学生，或把日常生活小窍门，饮食烹饪技巧传递给周边生活的居民。组织下乡支教义演，与学校其他社团联手将精彩的文艺演出带给山区的父老乡亲和那得意的孩子们，也将文化知识新的授课方法一同带去。自律会办公室工作方案在过去的一个学期，在外语系自律会的正确领导下，广阔师生的支持配合下圆满地完成了上学期的工作。新时代新阶段，自律办公室成员面临着前所未有的挑战和机遇。在新的一年，自律会办公室成员会积极配合我院在校园文明建立，创立节约型和谐校园等方面积极开展工作，共同促进校园文化建立。对于本学期的工作方案如下：〔1〕制定和完善自律会办公室部门的工作手册，根据自律会的规章制度和考勤管理方法以及考核机制，对常规工作进展标准化的管理。〔2〕以制度化促进工作管理标准化。为了确保工作管理标准化，办公室部门必须严格落实部门的工作手册。保证工作合理分配、合理进展、符合大局部同学的切身利益。做到人无我有，人有我优，人有我转〔3〕加大宣传工作的力度，以宣传促效率，宣传无小事，以宣传为手段，进一步加强自律办公室部门的知名度，使办公室部门的组织到达规模效应，在全院根本树立起自自律委员会员会诚恳亲和的良好形象〔4〕加速培养工作才能、改良工作方法，进步工作效率。学习科学管理理论，在理论中不断总结经历，将理论和理论有机结合，不失时机地全面改良工作方法，创新地运用或开发科学的管理工具辅助开展各项工作。始终坚持精简节约的原那么，有效利用各项资，减少浪费，进步效率。促进本部门创新工作的经历交流，互相取长补短，激发想象力，激活创造力，促进自律会办公室部门创新工作的全面进步。〔5〕做好自律会各项会议活动的考勤、申请教室、打印资料等日常工作，认真做好会议记录，协助老师和____团处理好自律委员会的日常事务。〔6〕积极开展各项活动根据学院实际情况，积极组织、开展一系列活动，加强各方面的交流，进步外语系自律会在学校的知名度和在同学间的亲和力，进步自律会学生干部的整体素质。通过关心同学切身利益的活动和一系列品牌活动，建立自律会办公室与学生沟通的渠道，树立自律会办公室部门的形象。学生会办公室工作方案新的一届学院学生会领导班子已经确立，学生会的各项活动开场稳步运转，办公室作为核心部门，其枢纽的作用必须得到充分的表达，办公室本学期的工作方案如下：一、建筑与土木工程学院学生干部考核管理方法：在老师指导下制定《建筑与土木工程学院学生干部考核管理方法》，完善学生会监视机制，增强迫度的可执行性和影响力。学期末将考评结果记入干部档案表并报各学院理解。办公室将尽力做好制度的执行工作，做到以评促改。二、财务管理制度：第一条建筑与土木工程学院团委学生会除宣传部外其它财务流动由办公室负责管理。第二条学生会各部门活动经费和日常开支，均须事先上报办公室，由办公室与各位老师审批合格前方可购置物品。第三条所有支出均须统一正式发票方可报帐〔收据、白条及超市电脑小票等因无法为活动支出提供可靠证据故一概视为无效凭证不予报销〕。第四条为加强对发票报销的统一管理，发票最好在每次活动完毕后统一上交办公室，假设支出金额过于零散可于每次学生会例会时上交。三、办公室管理制度：第一条办公室的管理机构为建筑与土木工程学院学生会办公室。学生会办公室内的一切财产归学生会所有，不属于任何个人。第二条学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一配发，不得私自装备，假设丧失，需报告学生会办公室，由学生会办公室再次配发并登记。持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事务无关的事情。第三条除学生会例会外，要借用办公室必须经过学生会办公室批准，借用人方可使用。第四条使用办公室时，必须爱惜办公室内的财产，如有损坏，必须立即报告学生会办公室。第五条每次活动领取办公室物品时必须有负责人详细填写借出清单，并签名。活动完毕归还物品时必须及时清点物品并由办公室确认，如有损坏须如实报告。〖您正阅读的文章由第一＇整理，原作者、原出处所有。〗第六条如有非学生会人员借用物品，必须先报办公室，经办公室主任同意后，进展登记并要求限期前方可借出。如有损坏或丧失，借用人须照价赔偿。第七条办公室不得存放私人用品，不得带人进入办公室做与办公室事物无关的事。第八条自觉维护办公室内卫生环境，使用办公室后要将物品整理好，将地面清扫干净。分开时，必须将门锁好。四、协调帮助各部门的学生工作：作到承上启下的中间枢纽作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。五、交流会：12月中旬与漳州校区本科生交流会，主要目的是加强学院各年级之间的交流帮助学弟学妹更快更好的适应大学生活。12月下旬邀请本部研究生及大四学习优异的同学开茶话会，向他们学习成功经历总之：一个良好的方案就是成功的一半，明确的分工那么使工作向成功又迈进了一步。本学期办公室副主任，冯继斌主要分管量化考核、物资和工作人员管理。希望在我们共同的努力下办公室能为学生会做更多的奉献，也能培养出更多的人才！2023学生会办公室工作方案【202_学生会办公室工作方案一】一、指导思想以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以运转有序、协调有力、催促有效、效劳到位为目的，树立以人为本的理念，贯彻效劳宗旨，发挥协调作用，抓好内部建立，努力进步素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而效劳。二、常规工作1、及时收发书面和教育网上文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关老师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的承受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出过失。各项文件材料，力求及时、准确，优质、高效。3、提早做好开学和学期完毕前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作方案(总结)和校历。4、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。7、继续做好各种迎检和接待工作。8、做好相关的年报和各类信息统计工作。9、做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性工作。三、主要工作1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、积极配合、充分协调是办公室的主要工作目的。搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，防止互相扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合。坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，进步工作效率。2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求，完善档案管理制度，标准档案管理工作，注意搜集整理表达学校办学程度的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、标准，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作效劳。3、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作，增加公平、公正和公开的透明度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中及时做到公开。4、创立有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建立。继续做好精神文明创立工作，稳固并开展文明创立成果。协助校长搞好学校外事工作。5、按时完成人事统计及有关报表工作。搜集整理学校办学的根本数据，编制学校的根本情况表，向学校有关部门提供数据查询和信息咨询效劳。6、协助学校做好平安稳定工作。催促值班人员按时到岗并做好平安记录;认真排查不稳定因素，及时化解各类矛盾纠纷。7、做好校园网的建立工作，各处室教研组要装备电脑，并实现共享。8、树立效劳意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长做好教职工绩效考核、、继续教育、日常考核、职评等工作。三、详细工作安排：三月份：1.制定、公布202_年度学校工作方案。。2.制定落实各部门目的责任书。3、收缴各类方案、总结。四月份：1、开展系列活动。2、学校档案材料系统整理五月份：1、各种活动评比总结。2、师生意见反应及测评工作。六月份：1、编写上半年大事记2、配合做好中考工作。3、催促、收缴各部门工作总结。4、撰写上半年工作总结。七八月份：1、老师半年度绩效考核。2、文档及材料整理。【202_学生会办公室工作方案二】在系领导的关系下，学生会办公室根据其工作职能在总结上学期工作经历的同时再结合本学期的实际情况制订方案如下：1、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。2、信息管理。对内部成员的值班表与联络表的安排将进展调整。统计系干部的，号码，制成图表，方便老师、____团及各部门的联络工作。3、及时申请学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。4、对每两周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度。对于日常工作，如会议记录、通知书写、卫生管理、值班、订会等方面继续细致化。6、协同____团按照学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作，及时向团委老师汇报考核结果。7、搜集各部门及各班级的工作方案与工作总结，交于老师，审查后存档。8、妥善保管好各部门、各项活动的方案、总结以及相关系学生会的所有资料，做好期末存档工作。9、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料保存，使各项活动有案可稽。10、与其它系部的学生会办公室成员联谊，交流其工作经历及其它日常事务。11、因人而宜，因事而宜。在详细开展工作的同时，因人因事调节，让每个人找准合适自己开展的位置，这样才能保证各项工作的顺利开展，在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题，做到有工作时人人参与，以防止分配不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力量。使部内成员互相协作、互帮互持、团结友爱。12、搞好学生会的纵与横的关系。在着重于加强院系学生会之间联络与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开展。(例如：学习部在系里搞活动时，办公室可以帮助学习部邀请文体部的同学做迎宾工作等。)13、及时做好系学生会值班轮勤工作(站岗值勤等),并作好值班记情况。对系学生干部的值班缺勤情况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考根据。。14、以微笑效劳同学为宗旨，积极配合系里各项工作的开展。以内增素质,外树形象为指南,实在进步本部门成员的工作效率与工作积极性。以及综合素质的培养。15、本部门将定期开例会(会议的频率还应视详细的情况而定),初步定为每周一例会。例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现缺乏,肯定成绩。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点，以及详细施行方案。16、新一届办公室将加强学习和思想政治的建立，办公室要积极响应学院关于加强学习三个代表思想的号召。要求全体成员在积极完本钱职工作的同时，要始终重视自己的学习，争取做到学习工作双出色。在思想建立上，要重视思想政治的学习，努力进步本部门成员的思想政治觉悟，积极向党组织靠拢。17、认真且高效率的完成辅导员老师和学生会布置的工作及其它临时工作任务，把工作做到更好，因为没有最好。学生会办公室工作方案例文很荣幸进入学生会，在本学期本人根据学期工作要点，院学会工作实际，特定学生会个人工作方案如下：一指导思想及目的为了更好的效劳于每一位同学，为了更好的完成办公室的每一项任务，为了让自己的大学生活过得更充实，为了以后更好的效劳社会，我将践行“争取想做的，做到该做的，做好在做的”这一座右铭，严格要求自己认认真真，踏踏实实的完成领导交给的每一项任务。经过接下来的学习及工作生活，努力使自己成为一名优秀的学生会办公室委员。二主要工作任务1、准时参加例会，做好会议通知，认真做会议记录。2、多学、多看、在工作中有不懂的地方，及时请教主任和同事。3、在课余时间，积极主动地到办公室，做一些力所能及的事情。4、协调并配合学生会各部门工作。5、定期理解各部门工作进程，期末交学生会____团，由此形成学生会工作总结，并以此作为部门考核内容之一。6、负责文件处理。接收、传阅、督办上级团，学习组织文件、外来信函材料等；起草、印发学生会文件、总结汇报材料和对外信函等；做好文件管理、档案〔含电子档案〕和信息工作。7、完成____团交给的其它工作任务。三个人素质培养要求首先熟悉学生会的环境，包括人文环境、地理环境、关系环境等，尤其是人文环境，包括各部成员之间委员与部长，以及各部门的设置和功能，学生会的功能等，这是开展工作的前提;注重时间观念，因为一个成功人士总能合理安排好自己的时间，按时按质完成该做的各项工作。四学习管理理念1学校管理工作像企业管理一样，需要简洁明了的通知和指示来上通下达，以确保内、外工作的高效完成。2社会高速进步，学校管理快速开展，所以作为学生会咽喉部门的办公室会本着“一切效劳学生”的宗旨，作到快速的效劳，确保学生工作的顺利进展。3有了简洁的号令和快速的传达作保证，就可到达办公室追求的工作目的—高效。4“友谊是一笔珍贵的财富，它将使我们的工作进一步升华，更加趋于团结与统一。新的学期，新的工作。这一年，我将认真完成自己的工作，争取在上学期学生会的根底上为学生会插上希望的翅膀。飞的更高更远！新的学期，新的任务。这半年，我将向各位部长各位主任和同事们认真学习,争取成为办公室秀的委员！学生会办公室工作方案模板光阴飞逝，又迎来了新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而复杂的工作，我们没有畏惧，学生会办公室作为一个负责协调学生会各部门工作开展的枢纽部门，进步整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。为了顺利完成部门的各项工作，且积极主动地协调各部门的工作，根据工作职能的同时结合本学期实际制定本学期工作方案。一、日常工作的开展1、搜集各部门、各组织上学期工作总结与本学期方案。学期初制作了学生干部评分细那么，本学期末会搜集与统计学干加分情况2、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。3、及时申请院团委学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。4、对新一届学生会联络表和值班表进展调整。5、与各院的学生会办公室成员联谊，交流其工作经历及其它日常事务。6、对我院办公室所有存档文件应持严谨、保密、重视态度。慎重对待每份档案资料。定期分类整理所存档案，对各部门上交材料需保存纸质与电子档案各一份。7、做好材料借用登记工作，对重要文件资料应该经过申请批准前方可外借。保持档案资料的完好性。8、针对本学期开展的每一项活动，各部门在写好活动筹划及总结后，由办公室及时搜集并存档。9、协助各部门开展工作，协调部门之间的关系。做好枢纽作用。10、在自律的根本前提下，催促其它各部门做到文明、节省、清洁、合理使用办公室物品用具。11、做好值班登记工作，对于值班人员的签到作详细记录。12、妥善保管好活动经费的各项出资凭证并做详细登记。二、修订、完善各项规章制度修订并且完善办公室的各项规章制度，以及对院学生会各部门的考核制度的补充和修改。用制度标准工作，用制度指导工作。三、会议记录与会务筹备工作1、系统安排召开日常内部例会，协助____团安排临时会议、____团会议、团委学生会例会，方便各部门工作的顺利开展,进一步加强部门内部思想、情感、沟通，始终保持高度的责任感与使命感。2、做好相应的会议记录工作，做到大会小会均认真对待的务实态度，及时整理了会议纪要，向各组织、各部门传达了相关会议精神。四、干部培养学生会干部素质的上下，直接决定了学生会工作的效率，可以说，加强干部素质的上下，是学生会工作能否成功的关键根据工作需要与组织开展，本学期将对我部门干事进展有目的的培养，在部门内部营造一种积极向上、互相学习、团结互助的工作气氛，教诲他们用心做事，用心做人；催促他们学习工作两不误，同时也鼓励他们积极参加各类文娱活动，丰富大学生活。五、开展方向1、对内方面，继续与部门成员进展工作上的互助，交流。着重培养自己做事的详细操作才能，并继续加强归属感与责任感。2、对外方面，与各院的学生会办公室进展交流，完善办公室的日常工作；在与有合作的学校方面，定期邀请各个学生会的部长级成员进展工作心得交流。社管会办公室工作方案范文工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。办公室1.509签到表的收放。2.做好学院安排的学工办值班工作,与老师们多交流3.配合____及各部门各社团的工作。4.通知并收齐各项及时文件。5.部门例会。理论部1.为“从微看校园”活动拉赞助，使社团活动更好的开展。2.为“创优良三风，建和谐校园”演讲比赛活动拉赞助，使社团活动更好的开展。3.为“阳光你我微笑瞬间”活动拉赞助。4.按序做好教室申请工作，与各会长积极联络。5.做好学院的509-512值班工作,与老师们多交流。6.开展例会，与部门成员交流工作经历及学习生活，促进彼此间的感情。7.与其他部门多联络，加强部门间的交流，利于活动举行。组宣部1.准备好配合各社团和部门的活动，做好宣传工作；2.配合学校和各部门做好“三风”建立；3.从各方面理解同学对我部门工作的看法并汲取经历做到更好，更加完善；4.负责每周上交一篇新闻稿；4.开部门例行会议；5.负责并监视各社团按时完成社团政治课，按时收回自评表；6.配合社管会其他部门的工作。信息调研部1.给社团活动作评估2.对社团的活动进展和社长交流并以此发现问题并解决问题3.十佳社团和社团评比工作的进展4.月优秀社团评比5.“每月之星”评比材料的搜集6.“从微看电影”决赛的进展7.副部确实定8.部门工作外的聚会活动9.部门干事谈话社管会办公室XX.4.21院学生会办公室工作方案淮北职业技术学院院学生会是在院团委指导下的全院学生自治组织，是学院联络学生的桥梁和纽带，是学院学生工作的组织者。办公室作为一个上承下接的特殊部门，既要效劳好学生会各组织以及广阔同学，同时也肩负着引领整个学生会风气的责任。新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而复杂的工作，我们没有畏惧，更多的是饱满的热情与信心，相信只要始终坚持以“效劳、团结、律己、创新”为原那么，以“为全院师生效劳”为宗旨，就一定能把办公室的工作做得有声有色。在院团委的关心和领导下，院学生会办公室根据其工作职能在总结上学期工作经历的同时再结合本学期的实际情况制订方案如下：一、加强内部建立1.基于办公室工作性质的特殊，要求本部门成员必须有较高的思想觉悟，负责的工作态度，另外还必需要具有一定的文字功底和操作电脑的才能。所以在下一步的工作中，办公室里要做好在做好各部门值勤工作的同时，还要做好值勤登记以及财物外借支入等事项，都由由办公室主任亲自批阅，存档，并装订成册。2.办公室是院学生会的一个核心部门，保持办公室与部门成员的工作热情，调动起每个学生干部成员的积极性，进步学生会的凝聚力，理解每个成员面对的实际问题，并想方法帮助其解决，及时做好内部沟通工作，使他们感受到院学生会的温暖，把一种感谢之情化成对工作的热情，积极的参加到学生会的工作中来。二、办公室工作：1.例会安排。初定每周日晚八点开场会议，会议内容主要是总结已做工作成败和出现的问题，安排下一周次工作任务，互相交流工作经历。经历交流主要分为：本部门对上一周的工作成果进展汇报，对下一周的工作方案进展通知，也进展对工作活动的成绩进展评价，在肯定优秀的同时，正视缺乏，催促其尽快改正。在高标准、严要求下不断进步成员工作效率与质量；学生干部间互相学习，进展批评与自我批评。擅长汲取别人长处，对部内存在的问题有那么改之，无那么加冕。在交流中学习，在学习中进步。2.在迎新晚会、十佳歌手大赛等活动期间，积极主动配合方案所做出的安排与调整。努力完成好方案布置的工作任务。举办例如校园十佳歌手大赛等大型活动及其迎接新生过程中，及时做好学生会值班轮勤工作，协调好人员配置，以便活动顺利开展及其应对突发情况。对学生干部的表现情况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考根据。3.协调好学生会各部门间的协调关系。在着重于加强院系学生会之间联络与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，例如和各系部学生会的关系，这样以便于促进院学生会的各项活动更好地开展。催促各部门举办活动要宣传到位，使广阔学生可以更好的理解参与，到达丰富学生课余生活，提升各项才能的目的。4.做好院学生会办公室的接班工作，特别是在换届选举纳新这个重要的环节更要给予充分的重视。把好关口，为部门吸收较为优秀的人才，以便办公室今后更好地开展工作,效劳同学,锐意创新，为我院学生会办公室争光。5.加强档案管理，档案的管理一直是办公室最为重要的日常工作之一.每周一次的档案整理和不定期的整理并更新档案，不仅可以优化院学生会工作，也可以为院学生会以后成长提供佐证。三、学生会办公室使用制度1、不许在办公室开展与院学生会工作无关的活动。2、任何干部不得私自配制钥匙。任何部门假设需使用办公室，需由部长级以上的干部到办公室拿钥匙。钥匙使用完毕马上送归办公室，不得转借任何。3、院学生会成员应自觉保护公物，不得在办公室内存放与工作无关的财物。4、使用办公室的工作人员应注意保持室内整洁，并在分开时注意关好电、门窗等。四、主要活动安排：1.迎新生工作。2023届新生将在202_年9月6号左右到校报到，为使我们的新生家长及新生在报到时充分感受到我院师生的热情，从而保证不让学生们多走弯路，院学生会将承当起迎新生工作。我们将会听取院团委的统一安排部署，分别到长途汽车站、火车站以及汽车南站蹲点接新生。为此，我们须围绕方便家长、为学生提供热情、周到服等工作为主题，将新生接待工作做的更加细致入微，全面为新学生入学提供效劳。2.招新工作。为了使院学生会办公室更好的运转，我们将在学期初进展了院学生会办公室招新。在招新的过程中我们必须严格根据院学生会内部条例，认真考核、重点选拔，为院学生会办公室注入了最新颖的血液。3.大学生摄影大赛。本次大赛由办公室负责。在放假前夕由各系部学生会下班宣传，让广阔同学在放假期间把家乡的美丽风景拍下来，然后会带学校才加此次大赛。办公室要做的就是统一搜集整理好参赛作品，然后组织进展评比。最后将获奖作品贴在橱窗进展为期一周的展出。4.制定值日表和值班表。办公室值日是在每周二的中午十二点半，办公室值班表是在每周周日至周四的晚上七点到八点半，团委值班时间是下午四点二十后。详细时间自己可以把握。制定值班表和值日表，一方面可以方便为同学解决更多的疑难问题，另一方面可以帮老师解决一些事。5.院学生会办公室对新生的慰问工作。新生将在开学初后进入军训阶段，那段期间又将刚好在大热天，为了使新生更好的适应新学校、新环境、新生活，我们准备在新生军训期间送给师弟师妹们温暖。届时我们将深化操场、宿舍跟新生聊聊天，谈谈话，我们亦将为他们送去水，为他们照相、跟他们拉歌等一系列活动。相信通过此次活动后，加强了我们与师弟师妹们之间的交流，增进了我们之间的感情，军训的日子值得他们思念,也值得我们留恋。6.办公室规章制度的学习。办公室输入新颖血液后，为了让办公室新成员通过对规章制度的学习深化自己的责任感，为学生会办公室之后工作的顺利打好根底。我们将安排时间对新成员进展全方位学习院学生会的各项制度。另外办公室也会组织和其他部室共同学习，共同讨论院学生会的开展大计。7.新老生交流大会。新老生交流大会〔预计是在新生开学后一周〕是院学生会献给新生的第一份礼物，也是新生理解院学生会工作的一个窗口。办好新老生交流大会有利于增加我院的凝聚力，为今后各项工作的展开打下良好根底。此次晚会我们将联络院级以上的社团组织，由他们推选数、出自己的特色节目进展表演。我们将汲取上届文艺部在迎新晚会工作中的教训，认真、充分的做好各项准备。我们也将通过此次新老生交流大会挖掘新生中的文艺人才，为校园十佳歌手大赛的工作做好准备。办公室将承当组织、接待、发送邀请函等工作。8.与兄弟院系开展联谊活动。院学生会的工作不仅需要学院学生的支持，也需要校学生会和各兄弟院系的支持。因此，我们要加强与大家的联络，与大家多交流，学习经历。在学习工作之余，我们将与兄弟院系以联谊友谊赛、交流会等形式进展交流。不仅丰富了我们的课余生活，也更一步加深了我们之间的联络，并且可以进展工作方面的交流。也可以与其进展思想交流会，讨论关于管理方面的心得体会，以及学习其他方面的东西和经历。9.开展讲座。讲座，一个可以传载理念、知识、文明的平台在大学早已不是什摸新颖事物，其对大学生思想熏陶，思维拓展，学识增进的有着宏大意义。而这很普通的讲座恰恰是我们淮北职业技术学院所缺失的。像煤师院一周都会有好几场讲座，而我院却是少之又少。讲座本身过于学术，话题未能贴近学生，形式呆板造成了传统讲座在我们学院不能正常开展。因此，院学生会办公室将筹划几档合适我院的讲座。10.协助其它部门搞好工作。比方文体部的校园十佳歌手大赛，学习部的辩论赛等等。以上为院学生会办公室在本学期的工作方案。在这新的学期里，我们将以更加饱满的热情去迎接新的挑战，我们会进一步明确办公室职责，配合____，协调各部门做好工作，并积极参与校学生会的工作。在工作中不断完善自我，总结经历，向兄弟院系取经，争取把工作做到最好！2023学生会办公室工作方案【202_学生会办公室工作方案一】一、指导思想以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以运转有序、协调有力、催促有效、效劳到位为目的，树立以人为本的理念，贯彻效劳宗旨，发挥协调作用，抓好内部建立，努力进步素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而效劳。二、常规工作1、及时收发书面和教育网上文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关老师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的承受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出过失。各项文件材料，力求及时、准确，优质、高效。3、提早做好开学和学期完毕前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作方案(总结)和校历。4、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。7、继续做好各种迎检和接待工作。8、做好相关的年报和各类信息统计工作。9、做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性工作。三、主要工作1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、积极配合、充分协调是办公室的主要工作目的。搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，防止互相扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合。坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，进步工作效率。2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求，完善档案管理制度，标准档案管理工作，注意搜集整理表达学校办学程度的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、标准，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作效劳。3、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作，增加公平、公正和公开的透明度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中及时做到公开。4、创立有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建立。继续做好精神文明创立工作，稳固并开展文明创立成果。协助校长搞好学校外事工作。5、按时完成人事统计及有关报表工作。搜集整理学校办学的根本数据，编制学校的根本情况表，向学校有关部门提供数据查询和信息咨询效劳。6、协助学校做好平安稳定工作。催促值班人员按时到岗并做好平安记录;认真排查不稳定因素，及时化解各类矛盾纠纷。7、做好校园网的建立工作，各处室教研组要装备电脑，并实现共享。8、树立效劳意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长做好教职工绩效考核、、继续教育、日常考核、职评等工作。三、详细工作安排：三月份：1.制定、公布202_年度学校工作方案。。2.制定落实各部门目的责任书。3、收缴各类方案、总结。四月份：1、开展系列活动。2、学校档案材料系统整理五月份：1、各种活动评比总结。2、师生意见反应及测评工作。六月份：1、编写上半年大事记2、配合做好中考工作。3、催促、收缴各部门工作总结。4、撰写上半年工作总结。七八月份：1、老师半年度绩效考核。2、文档及材料整理。【202_学生会办公室工作方案二】在系领导的关系下，学生会办公室根据其工作职能在总结上学期工作经历的同时再结合本学期的实际情况制订方案如下：1、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。2、信息管理。对内部成员的值班表与联络表的安排将进展调整。统计系干部的，号码，制成图表，方便老师、____团及各部门的联络工作。3、及时申请学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。4、对每两周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度。对于日常工作，如会议记录、通知书写、卫生管理、值班、订会等方面继续细致化。6、协同____团按照学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作，及时向团委老师汇报考核结果。7、搜集各部门及各班级的工作方案与工作总结，交于老师，审查后存档。8、妥善保管好各部门、各项活动的方案、总结以及相关系学生会的所有资料，做好期末存档工作。9、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料保存，使各项活动有案可稽。10、与其它系部的学生会办公室成员联谊，交流其工作经历及其它日常事务。11、因人而宜，因事而宜。在详细开展工作的同时，因人因事调节，让每个人找准合适自己开展的位置，这样才能保证各项工作的顺利开展，在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题，做到有工作时人人参与，以防止分配不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力量。使部内成员互相协作、互帮互持、团结友爱。12、搞好学生会的纵与横的关系。在着重于加强院系学生会之间联络与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开展。(例如：学习部在系里搞活动时，办公室可以帮助学习部邀请文体部的同学做迎宾工作等。)13、及时做好系学生会值班轮勤工作(站岗值勤等),并作好值班记情况。对系学生干部的值班缺勤情况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考根据。。14、以微笑效劳同学为宗旨，积极配合系里各项工作的开展。以内增素质,外树形象为指南,实在进步本部门成员的工作效率与工作积极性。以及综合素质的培养。15、本部门将定期开例会(会议的频率还应视详细的情况而定),初步定为每周一例会。例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现缺乏,肯定成绩。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点，以及详细施行方案。16、新一届办公室将加强学习和思想政治的建立，办公室要积极响应学院关于加强学习三个代表思想的号召。要求全体成员在积极完本钱职工作的同时，要始终重视自己的学习，争取做到学习工作双出色。在思想建立上，要重视思想政治的学习，努力进步本部门成员的思想政治觉悟，积极向党组织靠拢。17、认真且高效率的完成辅导员老师和学生会布置的工作及其它临时工作任务，把工作做到更好，因为没有最好。学生会办公室工作方案文选大学学生会的工作是非常重要的，学生会工作是维持一个学校工作的重要组成局部。除了教学工作，学生会会参与几乎学校所有的活动。在大学学生会里，大学生大局部都已经成人了，做事都有自己的分寸了。再说大学生也都是通过了重重考验才考上大学，所以学生会工作还是很受老师信任的。大学学生会极为重要，没有学生会就没有大学里的各种活动！新的一届学院学生会领导班子已经确立，学生会的各项活动开场稳步运转，办公室作为核心部门，其枢纽的作用必须得到充分的表达，办公室本学期的工作方案如下：一、协调帮助各部门的学生工作：作到承上启下的中间枢纽作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。二、交流会：12月中旬与漳州校区本科生交流会，主要目的是加强学院各年级之间的交流帮助学弟学妹更快更好的适应大学生活。12月下旬邀请本部研究生及大四学习优异的同学开茶话会，向他们学习成功经历。三、建筑与土木工程学院学生干部考核管理方法：在老师指导下制定《建筑与土木工程学院学生干部考核管理方法》，完善学生会监视机制，增强迫度的可执行性和影响力。学期末将考评结果记入干部档案表并报各学院理解。办公室将尽力做好制度的执行工作，做到以评促改。四、财务管理制度：第一条建筑与土木工程学院团委学生会除宣传部外其它财务流动由办公室负责管理。第二条学生会各部门活动经费和日常开支，均须事先上报办公室，由办公室与各位老师审批合格前方可购置物品。第三条所有支出均须统一正式发票方可报帐〔收据、白条及超市电脑小票等因无法为活动支出提供可靠证据故一概视为无效凭证不予报销〕。第四条为加强对发票报销的统一管理，发票在每次活动完毕后统一上交办公室，假设支出金额过于零散可于每次学生会例会时上交。五、办公室管理制度：第一条办公室的管理机构为建筑与土木工程学院学生会办公室。学生会办公室内的一切财产归学生会所有，不属于任何个人。第二条学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一配发，不得私自装备，假设丧失，需报告学生会办公室，由学生会办公室再次配发并登记。持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事务无关的事情。第三条除学生会例会外，要借用办公室必须经过学生会办公室批准，借用人方可使用。第四条使用办公室时，必须爱惜办公室内的财产，如有损坏，必须立即报告学生会办公室。第五条每次活动领取办公室物品时必须有负责人详细填写借出清单，并签名。活动完毕归还物品时必须及时清点物品并由办公室确认，如有损坏须如实报告。第六条如有非学生会人员借用物品，必须先报办公室，经办公室主任同意后，进展登记并要求限期前方可借出。如有损坏或丧失，借用人须照价赔偿。第七条办公室不得存放私人用品，不得带人进入办公室做与办公室事物无关的事。第八条自觉维护办公室内卫生环境，使用办公室后要将物品整理好，将地面清扫干净。分开时，必须将门锁好。一个良好的方案就是成功的一半，明确的分工那么使工作向成功又迈进了一步。本学期办公室副主任，冯继斌主要分管量化考核、物资和工作人员管理。希望在我们共同的努力下办公室能为学生会做更多的奉献，也能培养出更多的人才！希望这一届新组成的学生会全体成员可以像前几届学生会一样，有着出色的工作才能和办事效率。当然，学生会成员都是从各个班级中的优秀学生挑选出来的，所以学生会成员的工作才能是不用值得我们区疑心的。相信随着时间不断的流逝，我们的学生会工作一定会顺利进展，我们学校的工作一定会在学生会全体工作人员的努力下做到！学生会办公室工作方案报告工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。很荣幸进入学生会，在本学期本人根据学期工作要点，院学会工作实际，特定学生会个人工作方案如下：一指导思想及目的为了更好的效劳于每一位同学，为了更好的完成办公室的每一项任务，为了让自己的大学生活过得更充实，为了以后更好的效劳社会，我将践行“争取想做的，做到该做的，做好在做的”这一座右铭，严格要求自己认认真真，踏踏实实的完成领导交给的每一项任务。经过接下来的学习及工作生活，努力使自己成为一名优秀的学生会办公室委员。二主要工作任务1、准时参加例会，做好会议通知，认真做会议记录。2、多学、多看、在工作中有不懂的地方，及时请教主任和同事。3、在课余时间，积极主动地到办公室，做一些力所能及的事情。4、协调并配合学生会各部门工作。5、定期理解各部门工作进程，期末交学生会____团，由此形成学生会工作总结，并以此作为部门考核内容之一。6、负责文件处理。接收、传阅、督办上级团，学习组织文件、外来信函材料等;起草、印发学生会文件、总结汇报材料和对外信函等;做好文件管理、档案(含电子档案)和信息工作。7、完成____团交给的其它工作任务。三个人素质培养要求首先熟悉学生会的环境，包括人文环境、地理环境、关系环境等，尤其是人文环境，包括各部成员之间委员与部长，以及各部门的设置和功能，学生会的功能等，这是开展工作的前提;注重时间观念，因为一个成功人士总能合理安排好自己的时间，按时按质完成该做的各项工作。四学习管理理念1学校管理工作像企业管理一样，需要简洁明了的通知和指示来上通下达，以确保内、外工作的高效完成。2社会高速进步，学校管理快速开展，所以作为学生会咽喉部门的办公室会本着“一切效劳学生”的宗旨，作到快速的效劳，确保学生工作的顺利进展。3有了简洁的号令和快速的传达作保证，就可到达办公室追求的工作目的—高效。4“友谊是一笔珍贵的财富，它将使我们的工作进一步升华，更加趋于团结与统一。新的学期，新的工作。这一年，我将认真完成自己的工作，争取在上学期学生会的根底上为学生会插上希望的翅膀。飞的更高更远!新的学期，新的任务。这半年，我将向各位部长各位主任和同事们认真学习,争取成为办公室秀的委员!秋季学生会办公室工作方案生物科技学院办公室是我院学生会的重要组成局部，起着宣外安内之职责，是我院学生工作开展的重要帮手。办公室学生工作的成绩直接影响我们学院的学生工作开展，所以我们办公室一直本着兢兢业业，勤勤恳恳，锐意创新，效劳到位的原那么不断进步着，工作着。现将XX年~2023年度上半年的工作方案拟订如下：一．宣外――主要是将我院的学生风采展如今全校师生，甚至是社会面前。〔一〕，在学校大型活动中，与老师积极配合，与其它部门通力合作，尽力展现我院良好的风貌。这主要工作是迎新工作，校运动会，文化艺术节，元旦晚会等事宜。1，其中迎新工作我们做的门标〔已完成〕，宣传板〔已完成〕，迎新晚会等等一定要反映我院对新来的学弟，学妹们的无微不至的关心和保护，以及通过宣传板反映我院是一个非常团结，非常有希望，欣欣向荣的一个集体。2，校运动会，主要是以宣传板的形式展现我院学子的青春，活力，力争上游的不屈精神。同时也使我院运发动，有着更多的精神力量，摘得桂冠。3，文化艺术节，我们会协助院里其它各部门，努力反映我们生物院是个文化底蕴深沉的学院，学生是多才多艺的跨世纪青年。这其中特别要和社团合作，包括活动晚会的背景设计和演出道具的制作。4，此外我院今年要是开元旦晚会的话，我们更会与文艺部，社团部，女生部等等合作，做好舞台的设计的道具的制作，使师生其乐融融地过一个快乐的元旦。〔二〕，与团委宣传部合作，搞好农大社区的文化，事宜宣传，也进一步进步我院的影响力。二，安内――与各部门通力合作，处理院里各类的事宜。〔一〕，认真负责的完成院里团委、学生会的各类通报〔表扬、批评〕、海报〔各部的宣传以及活动事宜等〕的书写，这要做到书写无错别字，文笔通顺，格式标准，档案入袋的要求。〔二〕，认真与各部联络，做好日常宣传板的制作，力求图文并茂，设计新颖，款式得体，认真完成自己的宣传职能。〔三〕，统计院里各年级学生的，号码，制成图表，以便老师能更好的查阅，这主要由黄婷婷和袁思施负责。〔四〕，院里平时各类会议的黑板书写。力求标准，简洁，明了。这主要包括一些老师主持的会议和学习部等等举办的学习经历交流会，四六级经历交流会，考研经历交流会等等。三，招聘委员。新生又入学了，我们办公室也要举行招聘新的委员等等事宜，此外还注重对他们书写，绘画，办公室工作经历等方面的问题进展交流，努力尽快使他们也成为生物院办公室新生力量，以更好地在老师的教诲下更好地为我院学生工作效劳。此外，由于办公室工作比拟繁杂，故此定有未尽事宜，不能详述，但无论是任何学生工作，我们办公室也一定会尽职尽责，尽善尽美地完成。拟订人：学生会办公室工作方案范文时间飞逝，又迎来了新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而复杂的工作，我们没有畏惧。办公室作为一个负责管理整个学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，为了尽职尽责地完成部门的各项工作，且积极主动地协调其他各部门的工作，进步整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。在系领导的关系下，学生会办公室根据其工作职能在总结上学期工作经历的同时再结合本学期的实际情况制订方案1、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。2、信息管理。对内部成员的值班表与联络表的安排将进展调整。统计系干部的，号码，制成图表，方便老师、____团及各部门的联络工作。3、及时申请学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。4、对每两周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度。对于日常工作，如会议记录、通知书写、卫生管理、值班、订会等方面继续细致化。6、协同____团按照学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作，及时向团委老师汇报考核结果。7、搜集各部门及各班级的工作方案与工作总结，交于老师，审查后存档。8、妥善保管好各部门、各项活动的方案、总结以及相关系学生会的所有资料，做好期末存档工作。9、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料保存，使各项活动有案可稽。10、与其它系部的学生会办公室成员联谊，交流其工作经历及其它日常事务。11、因人而宜，因事而宜。在详细开展工作的同时，因人因事调节，让每个人找准合适自己开展的位置，这样才能保证各项工作的顺利开展，在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题，做到有工作时人人参与，以防止分配不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力量。使部内成员互相协作、互帮互持、团结友爱。12、搞好学生会的纵与横的关系。在着重于加强院系学生会之间联络与沟通的同时，也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开展。(例如：学习部在系里搞活动时，办公室可以帮助学习部邀请文体部的同学做迎宾工作等。)13、及时做好系学生会值班轮勤工作(站岗值勤等)，并作好值班记情况。对系学生干部的值班缺勤情况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考根据。。14、以微笑效劳同学为宗旨，积极配合系里各项工作的开展。以内增素质，外树形象为指南，实在进步本部门成员的工作效率与工作积极性。以及综合素质的培养。15、本部门将定期开例会(会议的频率还应视详细的情况而定)，初步定为每周一例会。例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现缺乏，肯定成绩。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点，以及详细施行方案。16、新一届办公室将加强学习和思想政治的建立，办公室要积极响应学院关于加强学习三个代表思想的号召。要求全体成员在积极完本钱职工作的同时，要始终重视自己的学习，争取做到学习工作双出色。在思想建立上，要重视思想政治的学习，努力进步本部门成员的思想政治觉悟，积极向党组织靠拢。17、认真且高效率的完成辅导员老师和学生会布置的工作及其它临时工作任务，把工作做到更好，因为没有最好。以上是办公室各项工作的方案，有任何活动时，办公室一定尽己所能，作好本职工作，力图获得好成绩。希望能汲取前几届的经历教训，努力进取，锐意创新，为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的奉献。学生会办公室学期工作方案学生会办公室学期工作方案1随着新学期的开场，XX年届学生会已全面进入了第二学期的工作。为使办公室的工作在新的学期朝着更加高效、标准、和谐的方向开展，办公室全体成员在认真总结上一学期工作经历的根底上，秉承着讲主动，知勤快，严要求，甘奉献的工作理念，制定了本学期办公室的工作方案。一、加强内部建立1、基于办公室工作性质的特殊性，要求办公室的每位成员都要有较高的工作热忱,认真的工作态度，以及敏锐的工作头脑。为此，在新的学期我们将通过例会、培训、集体学习等方式，进步部门成员的整体素质，增强部门成员的工作积极性。2、进一步完善制度。在学期初针对本学期实际工作情况对《财务管理制度》、《物品管理制度》、《文档送呈细那么》等制度进展增补与修订，使办公室制度日益全面化、标准化。3、讨论制定学生会内部奖惩制度，力求将各部门、各成员工作进展量化考核，同时制定出较完善的内部处分机制。二、以人为本，强化管理，明确分工，细化责任〔1〕为了进步工作效率，办公室在新学期将将实在贯彻施行责任分工制，量化工作，充分调动每位成员的工作积极性，培养成员责任意识，使部门成员真正得到锻炼。〔2〕为确保办公室高效率的开展工作，办公室将实行强化管理，制定出统一的工作时间表，做到统筹的安排每位成员的时间。三、常务性工作作为学生会中的枢纽部门，办公室主要配合____团对学生会的各项工作进展统筹，协调各职能部门的工作，保证学生会工作的高效性。主要负责学生会财务经费支出管理、人员档案、内部制度、文档材料的整理与存档，物品的统一管理、以及日常事务的管理等一系列的常务性工作。1、财务及物品管理〔1〕设立专职人员管理学生会财务，对学生会的开支严格把关。〔2〕对学生会的物品进展统计及维护。认真负责在学生会的各项活动中物品的购置工作。2、文档管理文档管理，作为办公室的一项重要的日常工作，在新学期仍由专人负责学生会日常文件的印发与管理。同时以书面和电子档两种方式进展统一及时的整理与存档。进一步标准文档格式与文件管理。做到所有公务文件具有统一格式与样板，全面实现学生会文件管理标准化，统一化。3、事务通知事务通知是办公室开展工作的一个重要环节，能否通知到位直接关系到学生会工作能否高效的进展。为此，办公室将采取下面一系列措施，有效确实保工作效率。〔1〕及时传达____团的各类通知，使上级信息及时准确传到达下一级各部门，方便工作正常开展。其中在本学期将探究更加有效的利用学生会网络资，真正实现网上办公。〔2〕制作学生会通讯录，分为学生会副部以上干部通讯录和学生会全体成员通讯录两种，方便学生会内部人员的联络。〔3〕应急机制的制作与初步宣传。制作学生会空闲时间表，使人力资的调度到达最优化，进步学生会的工作效率。4、值班考勤及时制定出本学期值班签到表，考勤表，以保证值班工作及时、有序地开展。同时，认真负责整个学生会值班的考勤工作，对值班情况进展详细的统计整理。5．相关活动〔1〕作为学生会的前方大本营，对于学生会举办的每