组织行为学学后感_第1页
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《组织行为学——学后感学院：年级：2014班级：MBAP5班课程：组织行为学：《织行为》以组织统及其体心理与为规律为身水平，促使团队及公司的发展。组织行为学研究的是什么，组织为学首是一门问，其次研究的仅仅是、群体而“组”组织，管前提是需要通过、体的特征来更好的懂组织特征最后它是组织中的为的一般现的究。所，组织为学就为了提高织中的绩效而对组织内的为原因行研究并行为改善的一学问。织行为组织中及群行为的测和引导力的改，所以，及组织行为学诞生的前提假设是什么？结合，我注意到的主三大块——、群体习得代表过去，动机代表未来，情绪就是此时此刻组织行为学有用吗？织行为是一种化，一种，是种激励体现，产生的激励机制是和管理业中非要的。组行为学是激励为，调团队作的精神从课程习过，我理了激励如者的。念得的权利其参与到组织的决策与管理过好的发挥出自身潜力。

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