门店总经理岗位职责6篇

Word-7-门店总经理岗位职责6篇门店副总经理岗位职责

新零售门店副总经理星品优汇深圳市星品优汇电子商务有限公司,星品优汇,星品优汇职责描述:

1、对门店前端销售负责,预定销售任务并达成;

2、对门店周转率、库存、可控费用等举行有效管理,对门店净利润负责;

3、对各部经理排班、考评各部门工作,对各部经理举行培训及激励;

4、准时处理门店营运端的平时事务,准时回应顾客的投诉、看法做出决策;

5、定期完成楼面商品备货方案、营销组织、盘点组织等项目性工作;

6、平时对店员精神面貌、陈设形象举行检查并指导;

7、完成上级交办的另外事务。

任职要求:

1、高中或以上学历;

2、有大型商超3年以上或家具大卖场1年以上管理阅历;

3、适应跨区域岗位调动或出差;

4、懂excel、word、ppt等办公软件操作。

【第2篇】店铺总经理（上海ur门店）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.销售方案管理:落实销售方案，并针对业绩做出合理分析及改善计划

2.利润管理:负责平时运营的费用管控，确保店铺的经营可以猎取利润

3.营运管理:负责店铺正常运营

4.商品管理：负责门店库存管理，负责调转商品

5.人员管理:负责店面员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺人员梯队的建设

入职要求：

大专及以上学历

3年或以上相关零售行业销售管理阅历

较强的统筹规划本事、数据统计、归纳、分析与应用本事、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定本事、商品分析及调节本事，视觉出示本事。

【第3篇】门店总经理岗位职责

门店连锁总经理1、开发任务区域餐饮商户,并做好区域管理和维护工作

2、帮助餐饮商户完成系统搭建,信息导入工作,提高餐厅的信息化

3、依据餐饮管理需求,与商户举行商务谈判,并帮助培训客户操作系统或现场督导,确保客户认识掌控系统操作

4、定期与商户交流,了解本区域用户系统使用状况,按照商户反馈的问题,准时处理,并制定良好的解决计划

5、完成考核任务,贯彻落实公司的销售策略。1、开发任务区域餐饮商户,并做好区域管理和维护工作

2、帮助餐饮商户完成系统搭建,信息导入工作,提高餐厅的信息化

3、依据餐饮管理需求,与商户举行商务谈判,并帮助培训客户操作系统或现场督导,确保客户认识掌控系统操作

4、定期与商户交流,了解本区域用户系统使用状况,按照商户反馈的问题,准时处理,并制定良好的解决计划

5、完成考核任务,贯彻落实公司的销售策略。

【第4篇】门店总经理（华东区域）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、有效调配公司资源，全面管理商品运营；

2、建立和维护公司品牌形象并建立良好的社区关系，与相关政府部门建立并保持良好的交流；

3、组织、制定并监督实施人员进展培训方案，为店内团队制定阶段性的进展任务和实施方案；

4、持续提高团队的销售业绩和人员素养等。

岗位要求：

1、大专及以上学历，10年以上全国知名连锁零售行业，至少具备2年以上门店总经理同职管理工作阅历；

2、优秀的交流和人际交往技巧；具备较好的门店全品类管理阅历，其中鲜食管理背景优先；

3、良好的制定预算和人员规划本事，良好的规律分析和推断本事；

4、优秀的落实本事，良好的演讲技巧和谈判本事；

5、具备较好的电脑操作技能，认识office办公软件；

6、接受出差及一定范围内的集团内调动及外派。

【第5篇】外籍门店店总经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、

商品损耗、利润、库存等；

2、方案并实施对直接下属的任务管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店

内各部门之间的关系，评估、考核直接下属；

3、监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈设、盘点、损耗、清洁、卫生、

财务管理工作；

4、负责门店人员管理与进展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；

并支配、指导、监督门店mt及另外储备人员的管理工作；

5、督导各部门做好全店的业绩考核工作；

6、处理平时经营中浮现的意外大事及顾客投诉；

7、落实总部下达的促销活动、方案和价格调节计划并准时反馈落实状况；

8、负责部门设备、存货等资产的管理及平安，指导员工合理使用和维护各项设

备，提升设备的使用效率，开源节流，执行各项节能措施；

9、按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的岗位职责描述岗位要求、调动、提高、奖惩、

辞退有建议权；

10、定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营状况。

岗位要求：

1、本科及以上学历，品貌端庄，5年以上零售业管理阅历，2年以上同等职位工作阅历；

2、具备一定的英语口语本事，了解零售业演化过程及进展趋势，对高端零售业

态有一定熟悉；

3、具有关于零售业经营及管理技术学问，有较强的数据分析本事、市场变化敏

感力；

4、具备一定的进口商品学问、零售业的法律学问；

5、具有良好的交流技巧，组织本事，精确     的推断本事；

6、具有领导、统御及人事管理本事；

7、能自立处理分店平时事务，能开展超市管理工作，全面负责门店的监督、指

导职责。

【第6篇】门店总经理（华南）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

岗位职责：

1、有效调配公司资源，全面管理商品运营；

2、建立和维护公司品牌形象并建立良好的社区关系，与相关政府部门建立并保持良好的交流；

3、组织、制定并监督实施人员进展培训方案，为店内团队制定阶段性的进展任务和实施方案；

4、持续提高团队的销售业绩和人员素养等。

岗位要求:

岗位要求：

1、大专及以上学历，10年以上全国知名连锁零售行业，至少具备3年以上门店总经理同职管理工作阅历；

2、优秀的交流和人际交往技巧；具备较好的门店全品类管理阅历，其中鲜食管理背景优先；

3、良好的制定预算和人员规划本事，