审计工作辛苦工资少为什么还有那么多人去做审计论文资讯

审计工作辛苦，工资少，为什么还有那么多人去做审计？？,论文资讯审计工作辛苦，工资少，为什么还有那么多人去事务所做审计？？大家对审计工作的印象时工作辛苦，工资少，但是还是有很多的去事务所做审计工作，这是为什么呢？我发现，身边的家人、朋友，普遍对审计有着深深的误解：一种是积极误解，比方以为审计就是大把大把的金钱，大把大把的权利，看谁不着调就审谁，看谁不顺眼就算计谁；另一种负面误解，来源于我妈，不过她也是道听途讲，以为审计干的全都是得罪人的活，被人恨得牙根痒痒，指不定哪天就会有人对我打黑枪。其实这些误解也都能够理解：与每个人或多或少都能接触到的医师、老师这类职业相比，审计师就像是海市蜃楼。毕竟，假如单纯按数量来算的话，那么80%的经济实体不需要被审计，90%以上的人不需要和审计师打交道。〔比例纯属猜的，欢迎拍砖〕但既然干了这行，不求干的多好，至少得让别人知道我干的是个啥活。所以就从下面四个方面，谈谈我对审计的粗浅理解：职业初识行业简史事业选择待业杂谈一、职业初识1、审计三大类：内部审计、审计。独立计无论是哪类审计，通俗来讲，都是查账一审计审计,审问会计:帐做的对不对、真不真re不re?但是开篇提到的两种误解，我觉着要和审计的这三种分类有关系：有很多很多权利的，那叫审计。上级下个红头文件，下级就得交账本、交凭证，交晚了交慢了都不行，这背后是国家权威做支持的。有审计署、省级有审计厅、市里边有审计局，有些国企里边还有国资委直接领导的审计监察。部…会得罪人的，大概是企业内部审计。车间主任老王多报了个饭票，被内部审计揪出来示众；监控到财务某个流程有问题，马上给管理层打小报告；我实习的时候还见过某家企业的审计监察部，有专门查人在办公室吸烟的职责，查到--次扣50.内审和外审不一样，外审来转-圈拿到足够的审计证据就走了，内审则是一个单位的同事,低头不见抬头见，得罪人的事干多了，你讲会不会有人打黑枪？而事务所的审计，也就是通常讲的外部审计、社会审计、独立审计、注册会计师审计。〔好多专有名词，都是指我的这个活〕1〕首先，務所作为社会企业，是没有国家权威的。企业财务给我账本，是合作配合，而不是服从命令，给我的不及时、不完好，我还得好言相催，而不是不老实办它！2〕其次，務所作为方，是审计服务的受托方，是收钱的。这里可能有一个问题:、我的企业还用你审？我让你来审我，还得给你钱？没错，是的，原因就是在市场经济不断发展下，企业所有权和经营权的分离。也就是讲，管企业的人〔管理层，包括财务人员〕,和企业的拥有者〔股东〕,不是-伙的了，所以管理层极有可能坑股东〔典型的就是上市公司，因而上市公司必被审〕。这也是为什么事务所审计不为群众所了解的原因，由于绝大多数的企业还没发展到所有权和经营权的分离,不需要事务所审计。3〕最后，无论是哪一类审计，还是有一些共同点的，中之-就是运用一定的手段和措施，进行检查和调整，保证财务数据的真实可靠保证报表准确的反映企业真实经营状况，保证每个科目的CEAVOP.〔这个是技术层面的问题，我还没学好，在这里不敢多谈。〕2.职业尊严：做一片肝净的雪花像医生、教师这类职业，在工作中利用自个把握的专业知识，不需要向客户〔患者学生〕吹嘘、兜售什么，所以他们的工作受人尊重：白衣天使、医者仁心、春风化雨、循循善诱。这也是为什么每当这些行业出现问题，会格外令人愤慨。审计亦然。德艺双磐的审计师，会受人敬仰；但有无德的行业蛀虫，也会加倍遭受鄙弃。财务造假，审计缺乏，这些问题来历已久。从中天勤的银广厦,到德勤的科龙门,以及五大变四大的安然事件〔推荐纪录片(安然：房间里最聪明的人〕〕靠法律准则来规范行为的效果终究有限：道高-尺魔高-丈。报表制作者有足够的造假方式方法，审计人员则有更高层次审计手段；审计人员有冠冕堂皇的作弊理由，监管部则有更有效的突击搜寻；针对监管部]的规则，报表制作者又会想出更多的方式方法躲避，如此往复，恶性循环。孙含晖教师在(让数字讲话〕-书中,提出引入保险公司作为被审计单位和会计事务所的中介。保险公司对财务报表的错报风险担保，聘用事务所对客户公司进行审计。这样一来，避免管理层与事务所的直接利益关系。但这样也会出现一个问题，管理层和事务所联起手来，坑保险公司骗保怎么办？行业的风年当然是常年累月各种问题的叠加，但是问题总是出在人身上。只要经济活动的每位介入者，能够真正秉承法律和准则中的精神和价值观。从自个的每一次经济行为做起,相信我们都有美妙的将来：企业是实实在在的搞经营，会计兢兢业业的做报表，审计负责鉴证背书,监管部]做好政策保障兜底。不信但看檐前水，点点滴滴在旧离。归根结底，审计师是个以技艺为资产、以信誉为通货的职业。以自个的精湛审术、荣誉担当,来为企业财报下针下药、救死扶伤.希望有一天，我们也不再被叫作审计员审计师,而叫审计天使,审者仁心.由于曾经的中国注册会计师，也是民族的脊梁。二、行业简史1、帼四大早在民国时期，中国审计行业，就有我们的民族之光:徐永祚会计师事务所、潘序伦的立信会计师事务所、玉书的公信会计师事务所，以及谢霖开创办理的正则会计师事务所。如张连起教师所述，当时的四大,大的不是规模，比方立信，长期只要包括潘先生在内的7个人。言大者，当有大师焉。四大领袖，既是实务家，也是著述家，又是教育家。他们的眉宇间，多有独立的气韵，他们的身上，少有商人的影子，多有文人的风骨。解放初期，四大的业务被立信事务所的顾准老先生延揽〔顾准老先生是潘序伦的学生，也是经济泰斗吴敬琏的教师〕，为新中国经济建设做出宏大奉献。但随着计划经济的推行，审计行业也就日益式微〔前文提到，审计、注会，是市场经济发展的产物〕。改革开放前的历史就不多谈了，我最有感染的一段历史是关于顾准老先生的。张连起教师的(左数字右人文〕，还有吴晓波的(跌荡-百年〕书中都有提到，包括其本人写的(顾准日记〕。这段故事，每每重新提起，都催人泪下。改革开放后，引入大量的外商投资，企业迅速增加，公司集团也越来越规模化。这也就催生了務所的再生和发展：1980年1月1日。上海会计师事务所率先成立；1980年12月，财政部颁发了(关于成立会计参谋处的暂行规定〕，注册会计师制度重新建立；1986年7月，发布了(中国注册会计师条例〕，逐步法制化；1988年11月，中国注册会计师协会在北京成立〔对！就是如今那个每年都印新教学资料的注协〕;1991年12月，初次注册会计师统-考试在全国各地举行;1996年、1997年，第一-.第二批中国独立审计准测分别开场施行行。到此我们国家审计行业已进入施行自我管理、蓬勃发展的新时期。21世纪之后的事可能大家都知道了：2001年前后上市公司造假盛行，银广厦事件,国内事务所注会的不勤勉尽职，备受指责。国际四大成为监管层的宠儿2、国际四大坊间传闻，当年的四大对应届生来讲是神-样的存在:高薪、外企，出差打飞的，酒店香格里。但是如今似乎每况愈下，泯然成众，不再是很多人的第一选择。solo对线,应该对不过那些麦府BB大小摩、中金中信中平安、字节快手BAT.但是在审计市场，PEKD四家还是保持着行业领先，国内的近乎全部上市金融机构、港股上市公司、海外。上市公司，都是这四家的客户〔原来是5家，2002年Andersen由于安然事件垮了。Andersen大中华区的业务大部分并给了P记，这也是如今P记最大的原因之一〕至于为什么四家独秀，我觉着还是必然性和偶尔性的结合：1〕必然性：去看看四家的历史起源和全球规模，就知道四大还是非常有两把刷子的。四家的历史都能够追溯到20世纪初，20世纪初是什么概念呢？是清光绪年间，是任人宰割的旧中国时期，是如今90后的爸爸的爸爸的爸爸的爸爸的爸爸还未出生的年代。四大从那时发展到如今，都有百余年的历史。家家都有100多个国家的成员所，几十万的员工，几百亿美元的全球收入，一以贯之的品牌。这必然是和靠谱的业务能力、优秀的管理人才先进的管理经历体验相挂钩。2〕偶尔性：2001年末的A股补充审计事件，曾闹得沸沸扬扬。固然不到两月就夭折了，但是能够看出当时监管层对外资所的大力支持，甚至不惜使用强迫行政性指令干涉市场竞争。这和中国的历史际遇分不开，轰轰烈烈的改研放大旗飘扬、审计行业的历史断层、市场经济的野蛮生长、国内准则和国际准则的脱轨，这些都不得不要求监管层引|入成熟、先进的审计方式方法和技术准则。在加上四大的公关做得好，自然获得绝无仅有的发展机遇。〔有点像汽车界的奥迪：开拓市场，先拿到官家的背书〕三、事业选择1.实习经历毕业之前，我做过的事业大概有这么几个：K12教育〔去初高中辅导班兼职〕、星级酒店餐饮〔去饭店当小时工刷盘子〕、2C点对点营销〔大街上发广告传单〕、省部级事业单位行政管理〔学校办公室勤工俭学给教师打杂〕,以及律所〔这个是真的，-家北京的知产律所〕,会计事务所，和咨询公司。毕业之际，可选择的，其实也就后边这两个。前边经历当然也很难得珍贵不过也很辛酸哈哈哈。我在管理咨询的实习只要3个月，固然经历过两个大项目，但我清楚的知道，我所了解的八成是皮毛，另外两成连皮毛都算不上。不得不讲，战略咨询比财务审计愈加吸引人。很难想象，-一个还没毕业的实习小朋友，去和市值接近百亿的上市公司副总，面对面的进行战略访谈；天做的工作，是关系到大型地方国企将来五年十年的实地战略规划草案；某地的前期十四五规划，就在眼前，直接影响这座500万人口千亿的城市产业发展政策。当然能够讲这是宏观层面的问题，不会影响到详细某个人，而详细到每个人才是我们真正关心的。但我所理解的影响力是往宏大处想，往细微处做，大事做得精细，小事做得气派。平常事，平常心，非常事，平常事。2、我的选择后来事务所面试的时候，par问我的问题就是，假如advisory和audit都给你offer,你会选择哪个？我当然不傻，我报的就是审计，面我的par也是审计line,只要不是脑子冒泡，我应该知道我要回答选审计。并且我确实真心想选审计。大概有三点，也是我当时回答的原因：首先，从审计和咨询联络来讲，它们都属于商务服务行业，都是乙方，都是需要利用自个的知识储备和专业判定来为客户解决实际问题。这当然和我过去的实习经历相契合，我也希望进入劳动强度更大的乙方，学到见到更多，实现更快速的成长；其欺，从审计和咨询的区别来讲，咨询偏宏观，审计偏微观；审计更务实，咨询更务虚〔我还记得当时我的par笑了，她大概以为我在diss咨询哈哈哈〕。然后我又讲，当然务虚绝对不是贬义词〔真的不是，高层也经常开务虚会〕,但我觉着微观的、务实的工作对我来讲更容易找到抓手。就比方审计，我去跑银行做函证，我清楚地知道这项工作是为了证明我们资债表上货币资金的存在性而做，是保证审计完好链条的一环〔这半句我美化了，当时应该讲的是大白话〕;最后，基于对这两个行业区别和联络的认识和考虑，以及我本身性格偏向细致细节的特点，我以为我更合适做审计。所以我选审计。实，还有一点我藏着没讲，就是我太弱了，我觉着对我来讲真正干好咨询更难。与财务报表错报风险无关的经营风险,审计师不会再进一步关注,而咨询师则通盘考虑。做咨询，是要懂业务又要懂财务的，既要理得清现金流，还能分得清产品线，还得搞好逻辑呈现。不能讲，这个净资产目标我要找我们财务专家确认一下一你自个就应该是那个财务专家。当时我咨询实习的boss合伙人吃饭时候讲，干咨询就是把你扔进大海里，多喝两口水就会游泳了。确实如此，瀚如烟海的文件数据，搜集输入、整合输出、逻辑表示出、删减呈现，高强度的访谈，高密度的会议。我怕我还没学会游泳就被呛死。当然，世人皆弱。只不过是有些人更会伪装，用知识思维、经历体验伪装，用气场、气领甚至是着眼神、言谈举止、包括家庭出身，来进行伪装。我如今还没有学会伪装，假如讲伪装太难听的话，那就是我还没有学会武装。我希望自个先准备准备：小切口、深挖掘。我也希望那一天早日到来：有一天，我准备好了，全副武装，武装到牙齿。江湖再会。四、待业杂谈。1.于将来关于行业层面的考虑，我还差得太远。我也深知，很多问题一定不是看起来那么简单，不过可能也没有那么复杂。讲到底，审计也是360行中的一-行。〔更有可能是3600行〕。-门手艺，数数你家里有多少豆子〔bean-counter〕,混口饭，如此罢了。这行没有那么高大上，但也绝不低下贱。关于职业层面的讨论，也多少有些吹牛不上税的感觉，而我只是一个还没上道儿的小朋友。还有很多的书要读，还有很多东西要学：CPA知识不全，Excel技艺不精，英语白话不好，普通话的山东味十足；不够knowledgeable,不够technical,不知道re不re,也不知道tie不tie.可是我相信，一切总会好起来的。我觉得人的成长就是从一个感性到理性再回归到感性的经过：小时候的懵懂无知饿了就哭，到青年时候凡事都要理个清楚问个明白，再到老年时候凭借高度抽象化的经历体验，看待和处理问题。有的人没有经历过理性这一关，就活得很模糊，有的人-直在理性里没走出来，就过得很拧巴，而做审计，就是我选择的，从年幼的感性走