质量主任岗位职责16篇

Word-20-质量主任岗位职责16篇质量管理部主任岗位职责格式

质量管理部主任

【工作关系】

直接上级:人力资源部经理

直接下级:质检员、酒店各部门兼职训导员

内部联系:酒店各部门

外部联系:旅游局、质量监督局、质量审核机构等政府、主管部门

【岗位描述】

在人力资源部经理的领导下,负责在酒店内贯彻、组织监督、落实〈国国家标准旅游饭店星级的划分与考评〉和酒店的质量方针、质量任务;负责组织酒店工作(服务)程序、标准和管理规定,部门岗位责任制的制定、修订、解释工作以及管理工作;负责酒店工作(服务)质量的督导、检查、考核工作;在保持旧点优质服务、星级水平和满足来宾需求等方面,起到监督、保证作用;在为总经理管理决策提供有关服务质量的信息、数据和建议方面,起参谋助手的作用。

【工作内容】

1.贯彻、执行总经理和人力资源部经理的各项工作指示、指令,负责本部门的领导工作,直接对人力资源部经理负责。

2.以身作则,严格落实国家、行业、酒店的有关政策、法令、规则制度和标准。

3.努力学习,认识业务,提升管理水平,不断提升、改进本部门的业务工作,保证完成本部门所担负的工作目标。

4.负责制定、修订本部门的工作方案,并按工作方案举行工作支配。

5.负责起草、制定、修订本部门各岗位的工作职责、程序、标准和本部门的规则制度。

6.负责本部门人员的素养教导工作,抓好部门人员的业务培训,不断提升本部门员工的政治、业务素养。

7.负责定期召开本部门会议,协调关系,布置和总结工作,讨论打算部门重大问题,表扬好人好事,批判不良现象,严明纪律。

8.按时参与总经理和人力资源部经理主持的各种例会及专题会议,定期向人力资源部经理汇报本部门的工作状况,遇有重大问题须准时汇报。

9.负责建立健全本部门的工作档案,批阅处理各种报表;督导、检查、考核酒店工作(服务)标准、管理制度和本部门岗位责任制的落实工作,仔细贯彻按劳分配原则和员工奖惩标准。

10.负责组织酒店工作(服务)程序、标准和管理规定、部门岗位责任制的制定、修订、解释工作以及管理工作,并协调、理顺其落实过程中的各项关系。

11.参与质量检查,了解客人反映,调查、分析客人投诉并检查处理结果,全面掌控各部门的工作状况和酒店工作状况和酒店工作(服务)质量的情况,督导、检查酒店各部门工作(服务)质量综合检查、考核工作。

12.负责组织、执行、督导、检查、考核酒店落实的〈国国家标准旅游饭店星级的划分与评定〉和推行的全面质量管理及工作建议。

13.负责组织、预备星级饭店的年度质量复核工作及相关的重大接待目标。

14.负责与酒店上级主管部门、酒店其他部门及同行业质量管理部门强化联系和交流,建立良好的工作关系,强化信息沟通。

15.负责接待有关来访人员,处理有关的来信来访工作及客人向店外旅游投诉部门、新闻机构的投诉工作,发觉问题准时向酒店领导请示、汇报。

16.保证完成总经理和人力资源部经理暂时交办的其他目标。

【任职资历】

性别:男女不限

工作阅历:学历:大专以上

(1)具有十年以上酒店管理工作阅历,五年以上酒店质检员工做阅历。

(2)工作态度仔细、严谨,有高度的责任感。

(3)了解酒店设施设备、服务功能及酒店各部门的工作(服务)情况。

(4)具有酒店全面质量管理工作方面的培训阅历和本事。

(5)具有组织、协调工作的本事。

(6)具有解决、分析问题的本事,能向酒店高级管理层提出合理化建议。

体能要求:身体健康。

学问技能:

(1)接受过酒店管理专业的高等教导,持有国家旅游局颁发的部门经理上岗资历证书。

(2)认识国际、行业有关质量管理的规矩、法令及标准。

(3)认识酒店各部门的工作职责、程序、标准。

(4)能娴熟应用计算机,认识各种办公软件的操作。

(5)外语考核达到酒店标准b级。

其他:品格端正,作风正派,原则性强。

【第2篇】质量管理主任岗位职责

软件质量管理主任职责描述:

1、负责研发部门的质量管理体系建设和完美;

2、负责研发产品生命周期的质量管控和质量保障;

3、负责软件质量管理提高和改善专项工作,建立软件质量管理体系,利用对二、三、四层质量管理体系文件的支撑和完美,实现高质量、高效率、迅速迭代的软件版本开发与管理体系;

4、利用开展部门项目内审及组织外审核工作,对项目过程控制流程和管理体系形成持续优化完美和进展。

任职要求:

1.有丰盛的质量管理阅历(5年以上),有丰盛的质量体系建设和管理阅历,全日制统招本科以上学历;

2.具有实际的质量项目或专题阅历,并可以娴熟运用质量工具和办法,解决执行相关的质量问题;

3.认识掌控cmmii体系或灵敏开发阅历的优先考虑;

4.具备有通信技术/软件计算机/电子工程类的专业背景,认识了解产品开发过程和生命周期管理。软件质量管理,有主设备商阅历优先。职责描述:

1、负责研发部门的质量管理体系建设和完美;

2、负责研发产品生命周期的质量管控和质量保障;

3、负责软件质量管理提高和改善专项工作,建立软件质量管理体系,利用对二、三、四层质量管理体系文件的支撑和完美,实现高质量、高效率、迅速迭代的软件版本开发与管理体系;

4、利用开展部门项目内审及组织外审核工作,对项目过程控制流程和管理体系形成持续优化完美和进展。

任职要求:

1.有丰盛的质量管理阅历(5年以上),有丰盛的质量体系建设和管理阅历,全日制统招本科以上学历;

2.具有实际的质量项目或专题阅历,并可以娴熟运用质量工具和办法,解决执行相关的质量问题;

3.认识掌控cmmii体系或灵敏开发阅历的优先考虑;

4.具备有通信技术/软件计算机/电子工程类的专业背景,认识了解产品开发过程和生命周期管理。

【第3篇】质量体系管理主任岗位职责

质量体系管理主任工程师(j10945)长城华冠北京长城华冠汽车科技股份有限公司,北京长城华冠,长城华冠,华冠工作职责:

1、负责公司质量管理体系建立、推动、实施及完美;

2、组织推进整车产品开发流程(qtp),持续改进整车开发流程;

3、指导员工编制及细化整车开发流程文件;

4、指导员工编制质量体系文件并发觉问题乐观改进;

5、组织公司的内审及外审,并按期完成不符合项的整改;

6、推进项目平时检查工作。

任职资历:

本科及以上学历;8年及以上的工作阅历

【第4篇】质量平安主任岗位职责任职要求

质量平安主任岗位职责

岗位职责:

1、仔细贯彻落实国家下发的质量方针、政策、法律、规矩、规范，落实各项技术规范、验收标准以及质量管理制度和技术措施。

2、检查和指导所属施工单位及人员对有关质量方针、政策及质量文件、措施等落实状况，分析掌控现场工程质量状况，针对存在的问题，准时提出订正和预防措施。

3、对本单位及下属各单位所承建的工程，检查其施工办法和隐蔽工程，帮助监理部门传输有关检验签证手续。

4、参与事故的调查、处理，准时上报事故报告，做好彻低质量资料的归档和管理工作。

5、负责组织执行内外部质量管理体系审核中不合格报告订正措施。

6、负责施工平安质量管理工作总结，按时上报有关质量报表。

7、负责安质部平时工作。

8、对本单位及下属各单位所承建的工程，负责管理和委派监理单位。

9、对本单位及下属各单位所承建的工程，负责管理和组织第三方检测单位举行设备监造、现场检测等工作。完成领导交办的其他工作。

录取条件:

1、三到五年以上工作阅历，其中从事工程项目管理工作，工程项目监理管理工作，工程项目平安质量工作皆可;

2、认识风电发电站、光伏电站建设的基本工作流程;稳重、吃苦耐劳，责任心强，具有与良好的交流本事。

学历要求:高校本科及以上。

专业要求:土建工程、电气工程及其自动化、电力系统、水利系统等

资历证书:有平安质量方面证书者优先。

阅历要求:三年以上工程项目平安质量主管工作阅历，其中两年以上风电项目、光伏电站工作阅历。

本事要求:认识风电项目、光伏电站电气设备的性能、参数、指标等;认识风电行业、光伏行业相关规范;对风电、光伏电站各个专业有一定的了解。

其他要求:可以适应短期出差。

质量平安主任岗位

【第5篇】某物业全面质量管理主任岗位职责

1、认识物业管理行业的最新动态和相关法律规矩,掌控公司各项管理制度和物业集团iso9001:2000质量管理体系文件。

2、全面统筹本部门的平时管理工作,带领本部门增进属下物业集团属下各单位的管理质量、工作质量和服务质量的提升。

3、负责制定执行物业集团全面质量管理制度及岗位工作规范。

4、按照集团整体进展任务、节点工作方案、会议决议事项等内容,编制本部门工作方案,组织检查各项工作的执行状况。

5、负责对属下各单位iso9001:2000质量管理体系运作、公司规则制度的落实状况举行有效监督。

6、定期对各楼盘管理服务质量举行调研,形成质量评估报告,为各楼盘提升管理服务质量提出建设性的看法和建议。

7、负责物业集团'总经理信箱''总经理热线'转来的业户投诉,从管理上分析缘由,总结存在不足,增进各楼盘工作。

8、负责对各楼盘人、财、物重大问题、严峻不合格项目及重大投诉确实定及调查取证工作。

9、负责对属下各单位管理质量、工作质量和服务质量的月度考评审批工作。

10、负责本部门员工的工作分配、指导监督、培训和考核。

11、负责本部门固定资产和办公设备、设施的管理。

12、准时完成公司领导交办另外工作目标。

【第6篇】工程部主任岗位职责与质量管理责任书

工程部主任

1、贯彻落实集团、工程公司的各项政策及规则管理制度，遵守上级主管的指令。

2、按照公司《质量、环境、职业健康平安管理体系》程序文件规定的职责，对项目部的成本、进度、质量、平安负责。甲方主要大事交流及运营举行管控。

3、负责确定项目部的组织机构和职能部门设置（经工程公司审批的），定期对各项目部各职能部门的工作举行检查催促，对岗位人员举行月度考核。

4、负责支配协材料及劳动力供给、补给、调配，满足各阶段现场施工的需要。

5、参与项目主要合同文本的评审、修订。

6、组织策划项目部的创优工作。

工作标准

1、催促项目部落实工程公司、工程处的规则制度，保证政令畅通、贯彻到位，保证完成公司及合同规定的各项指标，实现项目管理的任务。

2、健全组织机构的设置，制定各类岗位职责和工作制度，每月准时考核，并形成文档。

3、保证项目材料、机械、劳动力的需要，确保工程进度。

4、制定合同管理制度，审核项目材料选购、分包工程、租赁合同等合同文件。

5、负责工程创优任务的组织协调工作。

【第7篇】质量技术主任岗位职责任职要求

质量技术主任岗位职责

工作职责:

1、制定汽车电子相关产品选购的质量标准和流程，梳理汽车电子物料的规格和质量标准，引入并建立汽车电子类物料的供给商资源池(含ic、元器件、衔接器、线缆、pcb、sensor、结构件、辅料、配套部件等)。

2、负责制定汽车电子产品类物料的技术质量业务规划(包括编码全生命周期的管理、物料组合管理、归一化、路标库和优选库的动态管理等)，支撑产品开发需求和物料专家团的物料族选购策略，为物料降成本任务达成提供技术手段支撑。

3、担当汽车电子物料技术质量问题的攻关工作，推行行业标准和先进办法、最佳实践，组织优化业务流程。制定供给商早期介入项目的规划，举行供给商新产品、新技术、新材料的讨论和导入，挖掘并锁定供给商优质资源，构建产品差异化竞争力，缩短产品上市时光。

4、达成产品任务成本，构建产品的可选购性。在本领域的本事提高上做出贡献。

任职要求:

业务技能要求:

具备质量分析和改进的技能，有解决严峻质量问题的本事。

专业学问要求:

认识物料技术特性、应用学问、过程质量控制和创造工艺学问，得到iso9001/csr/网络平安等体系认证资历证书，能自立举行供给商质量体系审核。

质量技术主任岗位

【第8篇】技术质量主任岗位职责

技术中心副主任(无缝钢管质量管理)河南凤宝重工科技有限公司河南凤宝重工科技有限公司,凤宝职责描述:

1、结合公司实际参加制订无缝钢管厂各工序的操作规程;

2、负责公司技术操作规程、质量管理标准的制订和管理;

3、负责无缝钢管质量问题检查、分析、解决;

4、负责与无缝钢管质量管理相关的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历,从事优特钢无缝钢管生产15年以上,娴熟掌控89机组、159机组和273机组的生产工艺,认识无缝钢管的热处理和管加工工艺;

2、有良好的表述交流协调组织本事。

【第9篇】质量主任岗位职责

质量经理、售后质量总工、主任岗项目质量专家岗项目质量室杭州湾

海外认证岗项目质量室杭州湾

项目质量岗项目质量室杭州湾

量产变更管理岗工程质量室

售后问题管理岗(产品质量)工程质量室

项目问题管理岗工程质量室

工厂质量岗工程质量室

体系管理岗运营质量杭州湾

规矩/生产全都性总工运营质量杭州湾

生产全都性主任工程师运营质量杭州湾

创造质量总工创造质量杭州湾

创造质量主任工程师创造质量杭州湾

质量信息化主任工程师创造质量杭州湾

质量中心规划岗客户质量杭州湾

牢靠性实验岗客户质量杭州湾

客户惬意岗客户质量杭州湾

售后质量高级经理(售后质量及索赔方向)

项目质量专家岗项目质量室杭州湾

海外认证岗项目质量室杭州湾

项目质量岗项目质量室杭州湾

量产变更管理岗工程质量室

售后问题管理岗(产品质量)工程质量室

项目问题管理岗工程质量室

工厂质量岗工程质量室

体系管理岗运营质量杭州湾

规矩/生产全都性总工运营质量杭州湾

生产全都性主任工程师运营质量杭州湾

创造质量总工创造质量杭州湾

创造质量主任工程师创造质量杭州湾

质量信息化主任工程师创造质量杭州湾

质量中心规划岗客户质量杭州湾

牢靠性实验岗客户质量杭州湾

客户惬意岗客户质量杭州湾

售后质量高级经理(售后质量及索赔方向)

【第10篇】某医疗质量控制管理科主任岗位职责

医疗质量控制管理科主任岗位职责

1.按照国家相关政策、规矩,制定医院的医疗质量管理工作方案,经院长批准后组织实施,按时总结汇报。

2.负责医疗质量管理体制策划,制定医院医疗质量方针和医疗质量任务,组织制定医疗质量手册和程序文件并保持现时有效性。

3.负责组织对医院相关领域开展的新工作审查和检测结果的验证评估工作。

4.深化科室,了解科室标准化医疗工作状况,保证各项医疗质量管理措施执行到位。

5.开展医疗质量管理的培训教导工作,强化员工医疗质量管理意识,提升职工医疗质量管理技能。

6.常常性地检查催促医疗质量管理工作,准时发觉准时整改。强化预防性的管理,并控制影响医疗质量的因素,使医疗质量不断提升。

7.参加医院的重事件故、医疗差错的调查和缘由分析,提出整改的措施和完美看法。

8.医疗质量控制管理部副主任帮助主任负责相应的工作。

【第11篇】平安质量主任岗位职责

1，贯彻落实各种技术标准，规范，规程，验标和有关合同文件.

2，帮助总工程师主持项目质量，环境，职业健康平安管理体系的平时工作.组织制定项目平安生产保证计划和质量，平安，环保任务指标.

3，负责对施工过程中的平安，质量，环保举行检查，有权对施工现场中浮现的问题举行立刻处理.

4，对检查中发觉的工程质量不合格或潜在不合格因素，或未根据操作规程作业时，有权提出改进或暂停施工，对发觉使用不合格或无标识的材料或半成品，有禁止使用的处置权.

5，负责对原始记录，工程检查证的签字验收工作.

6，负责与监理工程师交流，对监理工程师指出的有关工程质量问题提出详细处理看法.

7，负责对特种作业人员资历审查，对技术，物资，实验等部门的检验和实验状态标识举行监督检查.

8，负责指导施工作业队伍，班组在施工过程中开展平安质量自检，互检工作.

9，落实监督检查不得影响正常的生产经营活动.

10，帮助搞好成本控制.催促执行创优规划.

11，负责对与本职工作有关的各种质量，平安，环保记录的填写，编号，保存工作.

12，负责施工现场人员的平安教导培训工作.

13，准时上报平安和工程质量统计报表和总结.

14，参加质量，平安事故的调查处理.

【第12篇】选购技术质量认证主任工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、制定汽车电子相关产品选购的质量标准和流程，梳理汽车电子物料的规格和质量标准，引入并建立汽车电子类物料的供给商资源池（含ic、元器件、衔接器、线缆、pcb、sensor、结构件、辅料、配套部件等）。

2、负责制定汽车电子产品类物料的技术质量业务规划（包括编码全生命周期的管理、物料组合管理、归一化、路标库和优选库的动态管理等），支撑产品开发需求和物料专家团的物料族选购策略，为物料降成本任务达成提供技术手段支撑。

3、担当汽车电子物料技术质量问题的攻关工作，推行行业标准和先进办法、最佳实践，组织优化业务流程。制定供给商早期介入项目的规划，举行供给商新产品、新技术、新材料的讨论和导入，挖掘并锁定供给商优质资源，构建产品差异化竞争力，缩短产品上市时光。

4、达成产品任务成本，构建产品的可选购性。在本领域的本事提高上做出贡献。

任职要求：

业务技能要求：

具备质量分析和改进的技能，有解决严峻质量问题的本事。

专业学问要求：

认识物料技术特性、应用学问、过程质量控制和创造工艺学问，得到iso9001/csr/网络平安等体系认证资历证书，能自立举行供给商质量体系审核。

【第13篇】质量体系主任岗位职责

qa质量体系主任工作描述

1.1遵守公司规则制度;

1.2管理下列上海gmp质量体系团队所支持的:

1.2.1质量体系团队/职能的组建、维护和管理

1.2.2gmp操作相关的qa文件管理及归档

1.2.3定期质量回顾、文件回顾

1.2.4gmp人员培训及公司年度培训方案的制订及管理

1.2.5变更、偏差和capa的管理

1.2.6电子系统的实施及管理

1.2.7支持审计组举行内外部审计及跟踪活动

1.3监督上海gmp质量体系团队达成部门及公司的既定任务

1.4代表qa参加cmc项目并直接与客户交流qa、质量方面的问题与更新。

1.5准时完成上级领导交办的另外工作。

人员资质

2.1具备医药或相关专业本科以上教导背景,从事相关工作6年以上,认识gmp/cgmp/欧盟gmp等规矩;

2.2上岗前各项考核(健康情况、推举/资格确认)合格;

2.3专精于微软软件(word,excel,powerpoint)及微软visio的使用;

2.4英语听说读写本事良好。

2.5交流本事良好。具良好的团队精神、并能自立工作。

工作描述

1.1遵守公司规则制度;

1.2管理下列上海gmp质量体系团队所支持的:

1.2.1质量体系团队/职能的组建、维护和管理

1.2.2gmp操作相关的qa文件管理及归档

1.2.3定期质量回顾、文件回顾

1.2.4gmp人员培训及公司年度培训方案的制订及管理

1.2.5变更、偏差和capa的管理

1.2.6电子系统的实施及管理

1.2.7支持审计组举行内外部审计及跟踪活动

1.3监督上海gmp质量体系团队达成部门及公司的既定任务

1.4代表qa参加cmc项目并直接与客户交流qa、质量方面的问题与更新。

1.5准时完成上级领导交办的另外工作。

人员资质

2.1具备医药或相关专业本科以上教导背景,从事相关工作6年以上,认识gmp/cg