评估总监岗位职责3篇

Word-4-评估总监岗位职责3篇资产评估总监岗位职责

1、负责事业部经营管理,规则制度建设,指导、监督部门各项工作,保持部门良性进展及高效运作,对经营任务负责;

2、落实机构总部下达的各项目标并准时完成;

3、建立健全本部门业务及技术工作管理制度及流程,并执行落实;

4、带领部门成员完成资产评估技术方面的各项目标;

5、负责产品质量管理与技术风险防范工作;

6、负责技术平台建设、维护及技术沉淀工作;

7、负责各项专业培训、服务产品及业务推广;

8、帮助业务部门与客户谈判;

9、负责团队建设与管理,提高部门成员工作技能;

10、完成公司领导支配的其他相关工作。

岗位要求:

1、有较强的创新本事、拓展本事、规律思维本事、项目管理本事、团队管理本事;

2、认识市场及政策,有较强的市场分析本事;

3、良好的协调和交流本事;

4、剧烈的进取心和责任感;

5、经济、财务、金融等相关专业。

同行阅历,或者国资部门有资源的,或者在深圳有资源的人选

资产事业部有十几人规模、写字楼、商铺;主体还是房产。

【第2篇】调查评估副总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责讨论项目的实施全流程，提供高质量的讨论服务，达成客户任务，提升客户惬意度；

2、负责团队管理，指导讨论员成长，面对客户协同营销团队；

3、实施项目成本控制，帮助合伙人达成利润任务；

4、帮助合伙人开辟、维护客户关系，提高与客户的合作层级，达成团队业绩任务；

5、提供有效行业建议，提高团队的品牌效应和行业影响力。

职位要求：

1、全日制硕士及以上学历，社会学、统计学、市场营销、城市规划、经济学、管理学、心理学等相关专业毕业；

2、4-5年调查评估、询问公司工作阅历，担任高级经理至少2年。主导过多种类型的公共事务类型评估、调研项目，丰盛的团队业绩达成阅历及一定行业资源；

3、在问卷调查、测评分析、模型计算、公共政策评估等方面有较丰盛阅历；

4、有较为丰盛的定量讨论阅历，认识各种统计办法和数据解读，并具有定性讨论阅历，具有丰盛的深访color:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第3篇】评估总监岗位职责

房地产评估技术总监武汉金衡房地产估价询问有限公司武汉金衡房地产估价询问有限公司职责描述:

1、完成项目的相关组织、协调、维护和评估工作,对出具的各类评估报告举行审核;

2、解决项目工作中技术难题,识别和控制风险,并提出解决计划;

3、跟踪并定期制作房地产抵押、拆迁、征收、资产处置、仲裁、改制等各种规矩、政策、规范汇编,有发表或相关行业领域理论讨论者更佳;

4、对部门人员举行评估专业技术培训;

5、评估部人员的管理和部门建设;

6、担当指定银行等客户群的业务管理责任,做好询价及相关分配工作,协调、增进市场部的业务进展;

7、完成公司统一支配的中心工作和领导交办的其他详细事项。

任职要求:

1、大专及以上学历,房地产、土地、建造、工程管理、资产评估等相关专业(无过多限制);

2、6年及以上房产、土地、资产评估行业工作阅历,认识各种估价报告及项目阅历;

3、年龄26~46周岁。