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文档简介
Word-16-装修公司公司岗位职责16篇本装修公司平安员岗位职责
装修公司平安员岗位职责
(1)编制平安技术措施方案,负责组织平安措施的实施,为项目平安生产直接负责;
(2)根据公司的《平安生产管理暂行规定》,逐项做好施工现场平安用电、平安防火、暂时洞口和高处作业的平安防护工作;
(3)根据《平安生产管理暂行规定》自检评分,必需达标;
(4)张贴'五牌一图',向施工平安监督站申请受监,协同业主领取平安受监证和《开工许可证》;
(5)对入场工人举行平安教导和书面平安技术交底,并履行签字,填报《三级教导记下表》,检查特种工人是否持证上岗;
(6)催促、监督班组举行班前平安教导活动,定期组织召开平安会议,填写平安会议记录;
(7)常常检查工地平安状况,发觉问题隐患,准时填报《事故隐患整改记录》报项目经理审批处理,保证施工顺当举行;
(8)解决生产中的平安问题,制止违章指挥和违章作业,碰到严峻问题可令其停工整改;
(9)发生工伤事故准时上报,参与事故调节、分析和处理工作;
【第2篇】装修公司工程部管理人员岗位职责
装修公司工程部管理人员岗位职责
1、工程部管理人员归属总公司工程管理中心直接管辖,行政隶属于当地公司总经理领导。工程部管理人员必需认识各工种施工规范操作要求,并对现有些工程质量标准验收规范所有赋予理解并落实,严格根据总公司的一切规则制度办理,对施工工程质量负全责。
2、负责各公司工程施工、技术指导和管理工作,负责各公司办公设备设施的安装验收、平安运行及修理和保修工作,使公司运作处于良好状态。
3、协作总公司质检部对工地形象和工程质量的检查工作,详细监督、执行质检部人员提出的整改计划和相关的奖惩工作。
4、负责各施工项目的施工员及班组人员支配,负责对施工员的布置交底、检查、考核。并组织执行对每个工种举行质量验收。
5、负责工班的装修工具及设备的检验、测量、实验及控制,并做好催促、检查和执行工作。
6、负责制定各项目的进度方案表,负责施工员、工班的选派及工期的合理支配。
7、负责催促处理保修、修理等售后服务工作。
8、负责协调解决工程人员因施工进度、质量问题带来的客户纠纷。乐观执行工程责任制,督导落实工程的节电、节水、节料、节工目标,发挥员工的最大效率,降低成本,削减返工,完成工程利润指标。
9、负责防工伤、防野蛮施工、防火、防电、防台风、防雨、防漏、防斗殴、防盗工作,保证公司的正常运作及员工的平安。
10、负责组织施工员及各工种人员每月一次以上的员工道德素质和技术、技能方面的培训,根据标准化、程序化、规范化举行操作及验收;坚持员工未经培训合格不能上岗的原则,准时了解市场新工艺、新产品、新技术、新标准并向员工推广。
11、协作总公司人力资源部做好本部门的人力资源管理工作,与另外部门密切协作,互相交流,深化现场,关怀一线员工,了解下属的工作状况和思想情况,发觉问题准时交流解决,并常常对下属举行职业道德、公司竞争意识的教导,培养员工的责任感。
12、负责监督工程项目的材料审批,杜绝施工员少报多领、多领挪用,以次充好等违规状况产生。
13、负责督查协调施工员拟定班组工资的合理性,负责审批施工员、工班工资。催促、监督施工员按合同规定收取工程进度款,催促、监督财务人员准时入账。
14、负责结算施工员各工程项目的成本,按公司规则制度举行考核结算。审核工地项目与预算是否吻合,指导帮助施工员与业主的结算工作。
15、定时审查《施工手册》,催促施工员与业主准时办理工期延误、设计变更、材料变更、项目变更、工程整改等工作;定期检查核对《现场到岗记事本》的详细记录状况,并按照相关制度做好教导引领及惩罚工作。
16、负责催促施工员在施工过程中办理产品交接和检验验收工作,妥当保管业主提供的产品及产品使用说明书。
17、对由财务人员计算的施工责任制奖金举行审核并报总公司审批,并负责将分公司每月工程、项目一览表上报总公司工程管理中心。
18、负责施工员和工班质量保证金的缴纳工作。
19、仔细处理解决好业主对各项工程方面的投诉。
20、完成公司总经理交办的其他事务。
【第3篇】装修公司副总经理岗位职责(二)
装修公司副总经理岗位职责(二)
1、严格遵守装点行业、公司的各种规则制度;
2、参加公司重事件宜的决策,做好董事会的参谋;
3、装修公司副总经理要做好总经理的助手,帮助总经理做好公司装点公司管理工作;
4、负责分管的部门的管理工作;
5、了解和掌控公司状况,准时向总经理反映状况,提出建议、当好参谋;
6、严格做好公司决策的落实力的控制和督察工作;
7、协调部门及各公司之间的关系,帮助总经理建立高效的组织体系及工作团队。
8、装修公司副总经理要参加公司基础建设,做好员工的培训工作,努力提升企业与员工素养。
【第4篇】装修公司聘请设计师岗位职责
性别:不限|驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:1、室内设计,按照客户的建议给出符合客户要求的设计计划2、有团队意识,做事仔细认真。任职资历:1、装点设计、室内设计等相关专业;2、1年以上相关工作阅历,室内装修阅历丰盛者优先考虑;3、有较强的视觉搭配本事,能娴熟操作3d、cad、ps等软件;4、学习本事强、热爱设计工作、有创新精神;5、擅长交流,表述本事强,有团队精神;6、富有创意及落实力,有责任感、表述本事强。
【第5篇】装修公司监理员岗位职责(三)
装修公司监理员岗位职责(三)
装修公司监理员岗位职责主要有以下几点:
一、装修公司监理员要听从组织使命,强化装点监理团队建设,乐观协作另外部门开展工作。
二、乐观参与装点业务培训,努力提升岗位技能。
三、装修公司监理员要严格根据质量体系要求,对装点施工现场的工程质量、工程进度、生产平安、劳动纪律、施工现场卫生等举行全面监督管理。
四、对施工现场违背操作工艺规范的现象,做出整改并追踪信息、监督实施。
五、对不符合企业《装修工程质量管理标准》和《施工岗位评定细则》举行施工的项目经理和工班举行批判教导。
六、对浮现的质量问题予以处理,并报质安总监批复后实施。
七、做好与客户交流,努力提升客户惬意度。
八、装修公司监理员要常常深化工地,调查讨论,对一般性的质量问题实行预防措施。
【第6篇】装修公司财务会计岗位职责
装修公司财务会计岗位职责(1)
以下就是装修公司财务会计岗位职责等等的介绍,希翼为您带来协助。
职责内容:
1、营销财务体系搭建与跟进,和使用台账搭建及完美;
2、营销前端各项业务分析,及应收模块的帐务处理与分析;
3、收拾与保管销售合同、账单、相关会计凭证等资料;
4、完美财务模块对业务的支持。
岗位要求:
1、大专以上学历,财务管理、会计等相关专业,
2、三年以上的会计工作阅历,其中1年以上应收会计工作阅历。
3、全面的专业学问、帐务处理及财务管理阅历;认识财政及税务的政策规矩。
4、有较强的交流本事,有良好的纪律性、自律性以及对工作仔细、细致、负责的态度,并能在压力下工作;娴熟使用用友财务软件和excel、word等信息技术工具,取得初级会计职称优先。
装修公司财务会计岗位职责(2)
岗位职责
1、负责公司的销售核算管理、单据录入、审核、保管。
2、负责公司应收、预收帐款的核算管理工作,组织应收帐款的对帐工作。
3、负责公司销售合同的档案管理工作。
4、负责公司的销售数据统计分析工作。
任职要求
1、财务与会计相关专业,一年以上财务核算工作阅历,优秀毕业生优先。
2、娴熟操作使用erp软件(供给链模块)。
3、娴熟使用办公软件,有初级以上会计职称优先考虑。
装修公司财务会计岗位职责(3)
岗位职责:
1.负责企业应收、对付、费用报销工作,详细为:
(1)开具发票、核对客户应收账款,填制应收相关会计凭证。
(2)核对供给商发票、选购订单、入库单,按照选购付款通知书审核相关付款工作,填制对付相关会计凭证。
(3)按照公司流程审核各种费用单据合法性和合理性,填制费用相关会计凭证。
(4)需要认识税局办理业务流程。
2.协调处理公司内各部门平时财务相关工作等。
3.完成上级领导交付的其他相关工作。
装修公司财务会计岗位职责(4)
岗位职责:
1、负责公司全盘账务处理,包括收入,成本,费用等账务核算;
2、负责编制会计报表,财务分析报表,负责成本、费用支出控制,编制预算;
3、负责公司往来债权债务账目的清理,按月出具清理表;
4、负责商品出入库监控,复核仓库实物账务的预备性以及存货盘点表的精确 性,保证账实相符;
5、按月打印、收拾、装订会计凭证及相关会计档案,并准时归档。
任职要求:
1、财务或会计专业大专以上学历,2年以上会计相关工作阅历;
2、认识操作财务核算及全盘账务处理,认识国家财税法律规范、财务核算、财务分析、财务预测等财务制度;
3、有较强的组织协调本事,廉洁奉公,作风严谨,严守机密,坚持原则。
【第7篇】装点装修公司设计师岗位职责
装点装修公司设计师岗位职责
1、在部门主任领导下负责本部门的施工设计工作。在工作中起好骨干作用,爱岗敬业,务实创新。
2、工作精益求精,要求绘图精确 、规范、耐心解答客户的疑问,具体为客户阐明设计构思,力求客户明了设计意图,避开施工中因设计不合理或客户不认可而造成修改图纸而影响工期的后果。
3、团结本部门同志努力完成公司下达的各项设计目标。应主动与客户保持密切联系准时了解掌控客户的设计要求和意图,力求精确 无误地设计出是客户惬意的施工设计图。
4、应有全新的思维与理念,设计出较高水平的设计图,要求所涉及的施工图纸即规范又有创意,即经济又具档次;既符合传统文化又具有现代风采,不仅要使客户衷心惬意,而且亦能反映出我公司的风格。
5、努力学习与专研,不断提升自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。
6、做好本部的周工作方案于小结,不断总结阅历,改进设计办法风格,提升工作效率。
7、完成设计主任交赋的其他工作。
【第8篇】装修公司平安员岗位职责
(1)编制平安技术措施方案,负责组织平安措施的实施,为项目平安生产直接负责;
(2)根据公司的《平安生产管理暂行规定》,逐项做好施工现场平安用电、平安防火、暂时洞口和高处作业的平安防护工作;
(3)根据《平安生产管理暂行规定》自检评分,必需达标;
(4)张贴'五牌一图',向施工平安监督站申请受监,协同业主领取平安受监证和《开工许可证》;
(5)对入场工人举行平安教导和书面平安技术交底,并履行签字,填报《三级教导记下表》,检查特种工人是否持证上岗;
(6)催促、监督班组举行班前平安教导活动,定期组织召开平安会议,填写平安会议记录;
(7)常常检查工地平安状况,发觉问题隐患,准时填报《事故隐患整改记录》报项目经理审批处理,保证施工顺当举行;
(8)解决生产中的平安问题,制止违章指挥和违章作业,碰到严峻问题可令其停工整改;
(9)发生工伤事故准时上报,参与事故调节、分析和处理工作;
【第9篇】装点装修公司工程监理员岗位职责
装点装修公司工程监理员岗位职责
1、工程监理员在工程部领导下工作;
2、负责监理施工单位在施工过程中的施工进度、施工流程、施工用料、施工工艺及平安文明施工等内容;
3、负责举行施工过程中的隐蔽工程验收、工程竣工验收工作;
4、对每个所分管监理工地做好监理记录,准时处理施工中发觉的各种问题;
5、严格落实企业关于施工管理的各项制度及奖罚条例,对施工现场浮现的违纪大事执罚;
6、准时向工程部副经理汇报监理状况,帮助工程部副经理对工程施工质量举行管理;
7、对重大质量事故或施工单位其他重大违纪现象,不能处理的,须准时向工程部副经理、经理报告,并提出处理看法;
8、乐观主动帮助工程部做好其他工作。
【第10篇】装修公司销售会计岗位职责
下面就是装修公司销售会计岗位职责等等的介绍,希翼为您带来协助。
1、退款审核及收退款核销;
2、全部店面向账、卖场往来处理及催款;
3、各家装公司、电商平台、等全部销售渠道对账结款、费用审核;
4、经销商返利审核;
5、大型促销计划审核;
6、相关费用核对、审核;
7、制作销售收入、应收账款凭证;
8、销售相关凭证录入、收拾及装订;
9、结账前银行及现金核对;
10、合同管理;
11、各店面财务工作的巡查报告(每月全部店及装点公司一次)按周出报告;
12、领导支配的其他工作。
装修公司销售会计岗位职责
【第11篇】装修公司业务主管岗位职责任职要求
装修公司业务主管岗位职责
1、负责门店客户接待、电话邀约等方式并努力促成业务;
2、保持良好的职业道德,热烈礼貌得与客户交流;
3、乐观完成公司下达的个人经营指标,保证信息的有效;
4、努力协作设计师对业务信息的反馈与跟进,参加谈单,提升签单率;
5、负责公司对外广告宣扬,对外发放公司宣扬资料,提升公司知名度;
6、负责维护新、老客户关系,协助客户做力所能及的事;
7、完成上级交办的其他工作事项。
装修公司业务主管岗位
【第12篇】装修公司设计师岗位职责
1.和客户交流,知道客户的主意。并用专业学问让客户明了怎么做。
2.制图的技能。合理的空间规划,颜色搭配等。3dmax和cad的娴熟操作
3.材料的选用,在客户有限的预算里,挑选最合适的材料,比较好的效果。
4.交流客户和公司的关系。了解公司运营模式,公司的报价及人工,有效的引领客户。
5.工程期间和项目经理,工人之间有效的沟通以便你的设计思路能被别人理解,能做出你所设计出来的东西。
6.工程结束后对客户浮现的问题,准时的反馈公司,处理好问题。
【第13篇】装修公司销售经理岗位职责
岗位职责:
1、负责公司装修业务的销售及与客户的跟进;
2、小区驻点,开发新客户;
3、负责在客户与设计师之间搭好交流桥梁;
4、乐观与设计师商议 和交流好后期客户的跟进;
5、负责销售区域内销售活动的策划和落实,完成销售目标;
6、管理维护客户关系以及客户间的长久战略合作方案。
任职资历:
1、喜爱 销售行业;
2、销售行业工作阅历,业绩突出者优先;
3、反应灵敏、表述本事强,具有较强的交流本事及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及推断本事,良好的客户服务意识;
【第14篇】装修公司工程部经理岗位职责-7
装修公司工程部经理岗位职责(七)
1、严格遵守国家有关法律、规矩和总公司各项规则制度,恪守职业道德,绝不泄漏公司商业机密。
2、听从总公司领导,努力提升自身,乐观参加公司重大决策。
3、努力强化团队建设,乐观协作另外各部门开展工作。
4、仔细做好各工程的施工组织方案,做好项目经理工作支配,做好施工班组调度,确保施工正常举行,做好施工管理。
5、做好工程内控的监控,仔细参与合同评审,确保工程利润的实现。
6、负责工艺规范的调节,新材料、新工艺的应用。
7、负责对工程管理人员的考核及提成的审核。
8、催促所属部门按规定程序,规范要求举行运作。
9、负责对施工现场举行抽查,对优良率审核、奖惩的实施及下达整改指令。
10、负责所属人员举行专业技能培训和业务指导,并做好所属人员的绩效考评工作。
11、负责对设计师工艺方面的培训工作。
12、对所属人员的岗位调节,人员招收和辞退向人力资源部门提供合理化建议,并协作行政部门做好人力资源储备工作。
13、负责处理重大客户投诉与客户沟通等相关事宜。
14、按时向主管领导汇报工作,准时完成上级交办的目标。
15、工程部经理负责每周召开一次工程部例会。
【第15篇】装修公司项目经
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