员工承诺书范文锦集6篇

第页员工承诺书范文锦集6篇员工承诺书篇1

xxx：

本人xxx（身份证号：xxxxxx）系武汉xxx有限公司员工，将于xxxx年xx月xx日离职。

鉴于本人在武汉xxx有限公司的职位为重要涉密岗位，且工作期间接触了许多公司的商业隐私和信息，为保障武汉xxx有限公司与我本人的正值权益，本人现出具本承诺书。

1、本人承诺：不带走载有武汉xxx有限公司商业隐私和信息的一切载体，且承诺不将上述载体及复制件擅自保留、转交或有意泄露给其他任何人，不在离开公司后向任何人、以任何形式泄露武汉xxx有限公司的商业隐私和信息，不在离开公司后自己运用或允许他人运用武汉xxx工贸有限公司的商业隐私和信息。本承诺书所指的商业隐私和信息指武汉xxx工贸有限公司全部的学问产权、专有技术、公司经营管理、公司人事和制度、公司财务状况、商业等方面的信息，包括但不限于公司的专利、商标、著作权、专有技术，公司的产品名称、价格信息，公司产品开发技术及开发安排，公司的商业策略市场策略，公司规章制度、人力资源名单档案等。

本承诺书所指载体范围包括但不限于：凡记录武汉xxx工贸有限公司隐私信息的文件、资料、图表、笔记、报告、电子文档以及其他任何形式的载体。

2、本人承诺离开公司后，不利用任何非法途径访问武汉xxx工贸有限公司的网址，也不以任何形式对武汉xxx工贸有限公司现有系统、网址进行破坏或蓄意修改。

3、本人承诺离开公司后，不从事任何有损武汉xxx工贸有限公司形象或利益的活动。

4、本人承诺离开公司后不将上述工作成果有意泄露。

我将遵守以上承诺，如有违反，我情愿赔偿因此给武汉xxx工贸有限公司造成的损失，由此引起的相关法律责任均由本人担当。

承诺人：xxx

时间：xxxx年xx月xx日

员工承诺书篇2

为有效推动平桥社区服务中心仔细履行工作职责和社会责任，树立良好的社会形象，进一步提升公共服务水平。平桥社区服务中心切实履行社会责任做出公开承诺。

一、基本概况

平桥社区服务中心成立于20xx年4月底，位于XX区、XX区、XX区交界处，是按大型工矿企业为依托的居民住区划分的城镇社区，含五山、北门、中曹三个居委会及以上地域内的行政企事业单位、社会团体。辖区面积1.9平方公里，人口1.9人。平桥社区服务中心办公地点设在小屯路东方小区d区一楼，现有干部职工40余人，其中在编干部职工13人（含副科级领导干部4人）。中心设立党建工作部、社会事务服务部、城市管理服务部三个部门。辖区内有汽车超市、乾通汽贸、高山汽贸、润通汽贸、中建四局施工公司、中建四局二公司、东风液压厂、矿山机器厂、XX市三十六中、XX区第三试验小学、馨苑幼儿园等三十多家企事业单位。平桥社区社区党委下辖6个基层党组织，其中机关党支部1个，居委会党支部1个，“两新”组织党组织4个，现有党员46名。五山、北门居委会党支部隶属于贵阳矿山机器厂党委。社区党委实行的是区域化大党委制，兼职委员8名，其中兼职副书记由中建四局黔局总经理和贵阳矿山机器厂副书记担当，兼职委员由3个居委会党支部书记及辖区企业党支部负责人担当。

二、承诺内容

1、法律责任：主动开展劳动保障法律、法规及各项政策的宣扬。充分利用社区资源，开展科普宣扬、法治宣扬、社区精神文明公约宣扬、青少年校外思想道德教化等各类宣扬活动。

2、履职责任：主动实施政府购买服务项目，加大社区服务投入，加强社区公共服务设施建设，努力提升服务水平；协作做好业培训工作，提升辖区居民业率。加大政策落实力度，落实好社会保险补贴政策，着力帮助零业家庭和业困难人员再业；完成20xx年劳动和社会保障有关工作目标，协作完成创建国家级创业型城市工作验收达标；对临时生活困难家庭，仔细核实申报，刚好救助。畅通辖区低保享受人员进出口，确保应保尽保，阳光低保，杜绝人情保；抓好安排生育宣扬教化，协作做好流淌人口计生管理服务工作，确保人口安排生育实现“双降”；严格根据保障性住房审核程序，仔细完成经济适用房初审、廉租房初审、公租房初审和入户调查工作,工作中不许私舞弊；做好冲突纠纷调处、维稳、信访等工作，提升居民平安感、华蜜感；仔细做好水库移民后期扶持工作；做好重点建设项目的协调服务工作；协作区卫生行政部门做好社区卫生服务工作等等。

3、信息公开责任：坚持党务、政务公开、为民办实事项目公开，切实做好区政府门户网站内容保障、栏目共建、信息处理和反馈等网站建设保障各项工作。

4、诚信责任：全体干部职工加强党政廉政理论学习培训，接受社会监督，建设廉洁单位；仔细做好诚恳守信教化，形成互尊互爱，相互信任，彼此坦诚，讲求信誉的良好氛围和社区形象。

5、社会责任：主动开展慈善救助活动，努力做好民政各项工作支配和实施。主动开展社会养老、敬老爱幼服务活动，对孤寡老人、空巢老人的帮扶服务；做好全国助残日、残疾人保障法等助残宣扬活动，维护残疾人的合法权益，利用节假日主动开展对残疾人的走访慰问活动。协作区残联组织辖区内广阔残疾人开展康复训练工作；加强社区服务，提高社区服务质量，发挥社区志愿者队伍的骨干作用，热心做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作。主动为下岗事业人员服务，开展热线求助服务，为居民排忧解难。

6、环境责任：坚持门前三包等措施，抓好垃圾清运、垃圾处理工作，在保持主次干道等环境卫生的基础上，着力解决居民小区、背街小巷的“脏、乱、差”问题。实施一批道路修复、庭院建设、公厕建设，绿化美化、路灯安装、老居民区环境整治等利民工程。加强违法建设的管控，有效防止违法建设的发生。加强校内及周边环境整治，营造师生安心平安的良好环境。做好“创卫”长效工作。

三、措施保障

1、定期开展法律宣扬教化活动，开展法律进社区活动，增加居民法律意识。

2、对申请低保户的家庭进行了解调查，对不属实状况进行清查。对生活困难家庭，刚好上报，确保应保尽保，应救尽救。定期排查已享低保对象，刚好驾驭低保对象再业状况，仔细做好动态管理。

3、明确信息员，定期将工作开展状况报送上级部门。设立特地宣扬栏，将各种公示张贴于宣扬栏上，做到党务公开、政务公开。

4、深化开展“环境建设年”活动，严防滋生腐败思想，杜绝腐败滋生环境。

5、社区筹备建立志愿服务活动台帐，具体记录志愿服务活动内容，参加人及活动时间。同时建立志愿服务活动储蓄制度，将社区作为志愿服务活动“储蓄银行”，制作个人志愿服务活动储蓄时辰表，个人可以依据志愿服务活动累计时间，向社区申请获得相等时间的志愿服务。

6、加大环卫基础设施投入，为辖区居民营造一个干净、整齐、美丽的生活环境。

承诺人：

员工承诺书篇3

公司：

今承聘用，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，本人自愿向公司作出以下承诺：

一、首先恪守诚信，本人保证向公司供应的个人资料、相关证件真实有效，若有违反，本人

情愿接受公司按有关规章制度赐予的处分（即公司有权解除劳动关系并不担当任何违约责任）。

二、本人已阅读并承诺仔细遵守和履行公司《员工手册》、《考勤管理制度》、《奖惩管理

制度》、《绩效考核制度》、《培训协议》、《保密协议》及已有的各项规章制度，同意并主动履行在公司网站发布及更新的规章制度。如因本人缘由给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿担当公司一切损失、接受相应的惩罚，并担当法律上的责任。

三、未经公司同意，本人保证不在外单位兼任或任职，或干脆成为与竞争对手存在雇佣、合作等与公司有利益冲突的关系，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作须要将听从加班的支配和接受岗位调配。

四、本人保证不损害公司利益，不利用职务之便收受财物，不虚报报销费用，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正值手段从事其他活动。

五、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人情愿接受公司相关部门的调查。

六、遵守公司保密规定，保守公司隐私，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司隐私，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。

七、若因某种缘由离开公司，本人保证按《劳动合同》中双方约定的期限，提前以书面形式通知公司，经公司确认已交接完毕后离开工作岗位，否则愿按公司规定接受惩罚和担当法律责任，且公司有权不予离职结算。

八、若被公司证明或认为不符合用人条件，本人同意公司对我进行调岗、调薪直至解除劳动关系，并同意履行离职交接、清款事项。

九、在离职后，不单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为，未经允许不会干脆、间接或变相利用公司品牌和资源经营任何业务；若有违反，则愿担当一切经济及法律责任。

十、如违反公司的`规章制度及上述承诺的，情愿接受公司解除劳动关系、罚款、甚至移送司法机关的处理。

在本人签《员工承诺函》前，公司均已逐一向本人作出说明，并提请本人留意每一条的含义及法律后果，经本人慎重考虑，自愿作出上述承诺，该承诺函自本人签字之日起生效。本承诺函说明权归人力行政中心。

承诺人（签名）：

年月日

员工承诺书篇4

为了保持共产党的先进性，不断的加强党性熬炼和自身建设，切实履行党员义务，本人结合自身实际，作出如下承诺：

一、在思想上，自觉接受党的培训，不断提高自己的政治思想素养。时刻保持先进性，努力提高学问和文化素养。

二、在学习上，端正看法，仔细学习专业学问，拓展自身实力，争取更大进步。

三、作为一名计生专干，主动向育龄妇女宣扬计生政策，刚好向她们宣扬有关计生实惠政策，仔细履行自己的职责，扎实做好本职工作，做好和居民群众之间的桥梁。

我承诺我将仔细对待这次创先争优活动，努力工作，主动进取，以身作则，发挥好模范带头作用。

员工承诺书篇5

我_____于_____年___月____日已被______公司录用，在_____部门担当______职务，试用期为_____个月，为明确本人在工作期间之责任，我情愿向公司作出以下承诺:

一、恪守诚信。我保证我所供应的本人简历、证件、复印件真实、无误、绝无欺诈成份，且保证本人在前任公司未有任何违规违法行为或受任何不良处分。

二、仔细遵守公司《员工手册》之规定，自愿接受《员工手册》的内容和裁决，履行公司的各项规章制度，如因本人缘由(过失或有意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿担当公司所受经济损失1~5倍的罚款，或担当法律责任。

三、保证不在外单位兼任或任职，不参加设立含本人股份在内的公司，不得干脆、间接或变相经营与集团公司相同的业务。

四、不得损害公司利益，不得利用职务之便徇私*弊，不得虚报报销费用。

五、在公司工作期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人情愿接受公司财务审计部及总裁办的调查。

六、若因本人某种缘由离开公司，必需提前三十日(试用期间提前三日)以书面形式通知人力资源部，且在离职前将本职工作作完整地交接清晰，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求我按工资三倍赔偿公司的权力，如给公司带来其他经济损失或物品占为己有的，我将情愿根据公司的要求接受调查、退还和赔偿。

七、若被集团公司证明或认为不符合用人条件，集团公司有权发书面形式通知我办理离职手续，并同意履行第六项离职交接、清款事项。

八、如违反公司的管理规章制度及上述承诺，情愿接受公司辞退、罚款及追偿的处理。九、我保证在离职后，不得单独或联合其他人实施任何有损公司利益和形象的行为，不得在离职两年内干脆、间接服务于同行业或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违反，则愿担当一切法律责任。

十、本人承诺已与前工作单位彻底解除和终止劳动合同，不存在任何劳动关系。如因我欺瞒集团公司，公司可马上解聘我，且不用公司担当任何经济赔偿。

十一、在公司工作期间，假如我同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成公司的工作任务造成影响，或者经集团公司提出，我拒不改正，公司有权发书面形式通知我办理离职手续，且不用担当任何经济赔偿。

承诺人:_____________身份证号码:____________

承诺时间:___________家庭住址:_____________

承诺人联系电话:

员工承诺书篇6

为了加强公司的平安生产管理，有效限制各类事故的发生，削减人员伤亡和财产损失，本着“关爱员工健康”的平安管理方针，实现公司平安生产管理目标。使员工在工作中做到遵章遵守法律、规范操作，达到人人参加平安的目的，特签订本承诺书。

一、平安生产管理目标

1、公司“六无一控”平安管理目标

（1）、无重大责任火灾事故

（2）、无重大因公伤亡事故

（3)、无重大责任设备事故；

（4）、无重大甲方责任交通事故

（5）、无重大责任被盗、被骗责任案件

（6）、无隐瞒不报或谎报事故的行为

（7）、工伤事故率限制在2‰

2、平安隐患整改率达到101%

3、完成“平安生产标准化”二级达标工作

4、基本建立平安文化体系

二、员工承诺

1.上岗前，自觉接受单位：新入厂员工三级平安教化、平安生产纪律教化、平安管理制度教化、岗位“平安生产操作规程”、及各项平安职责、治安管理规定和各项规章制度的教化。

2.牢记“平安第一、预防为主”的平安生产方针，自觉履行本岗位平安职责，在生