20xx中学教师师德总结

20xx中学教师师德总结依据自己参照检查发觉的主要问题，针对性地采纳措施，依据自己在师德师风方面突出的问题，提出整改看法并承受领导、老师监视检查，力争让自己问题得到明显的改善，整改工作，生活上的问题，然自己全面符合一名合格的老师。敬爱的读者，我为您打算了一些中学老师师德总结，请笑纳!

中学老师师德总结1

我校的师德师风专项整治活动从20__年12月25日起先至20__年3月20日完毕，在这惊慌而激烈地90天里我在学校领导组的支配下，谨慎学习，踊跃查摆问题，深化剖析，整改提高，参加测评，做好总结，现将我个人学习师德师风状况总结如下：

一、政治思想相识方面

在政治思想方面，在教书的同时，坚持学习，努力提高自身的思想政治素养，学习《宪法》、《教育法》、《义务教育法》、《老师法》、《未成年人爱护法》、《彝良县师德师风建立暂行规定》、遵照《中小学老师职业道德标准》、“昭通老师十不准”严格要求自己，遵守社会公德。爱岗敬业，为人师表，“忠诚于人民的教育事业”，并用“身正为师，学高为范”的要求自己，努力做到让家长认可，学生喜爱，学校放心的老师。在教学之余，不断地反思如何让教书育人，如何做人，无论在校内、校外时时要求自己，到处要求自己，呈现一个良好的老师形象。

二、学习相识教育阶段

20__年12月28日在乡中心校领导主持召开全乡发动会上，把老师们从思想深处相识到师德师风的重要意义，切实提高了师德师风作风建立的自觉性。学习教育活动在学校的统一支配下，采纳相对集中学习与个人学习的方式。学习教育的主要内容，重点学习《教育法》、《义务教育法》、《老师法》、《未成年人爱护法》、《国家中长期教育规划纲要》、《公民道德实施纲要》、教育部关于进一步加强和改良师德建立的看法》、《彝良县师德师风建立暂行规定》、《中小学老师职业道德标准》、“昭通老师十不准”等。

通过学习我做了八千余字的读书笔记，近两千字的的心得体会。此阶段我谨慎完成学习活动。

三、征求看法，查摆问题阶段

参照检查阶段的主要任务是深化学习和统一思想相识的根底上。我与同行们老师之间的谈心，参照自己的过去，检查自己在工作上的很多问题和缺乏之处，向教师们畅谈，通过学校召开的活动大会上，起先自查自我指责，看法诚恳，虚心承受老师们的指责，谨慎分析问题的缘由，加以订正，以便今后工作上的开展，依据征求看法。我谨慎撰写了个人师德师风分析材料，针对自己存在的问题进展剖析，订正错误，明确今后的方向。

四、深化剖析，整改提高阶段

依据自己参照检查发觉的主要问题，针对性地采纳措施，依据自己在师德师风方面突出的问题，提出整改看法并承受领导、老师监视检查，力争让自己问题得到明显的改善，整改工作，生活上的问题，然自己全面符合一名合格的老师。

五、群众满足度测评阶段

依据学校的支配，在开展测评活动中，我各方面得到参评人员的百分之百的满足。

六、今后努力的方向

在今后的工作中我必须要以“学无止境”为动力，加强各方方面的学习，切实提高政治思想和工作水平。二从严治教，加强自身建立，进展教学上的改革创新：

1、更新教育观念，彻底我为教学活动中心错误思想，变更对学生居高临下的看法，主动，踊跃地建立一种民主，同等，和谐的师生关系，敬重学生人格，酷爱学生，关怀学生。2、树立“育人先做人，正人先正已”的意识，要求别人做到自己坚决要做到。树立“学校无小事，事事都育人。老师无小节，到处作表率”的意识，以教书育人为本职，作学生，老师的表率。坚固树立效劳意识，忧患意识，竞争意识，增加使命感，紧迫感和危机感。树立“主子翁”意识，以校为家，以教为业，校兴我荣，校衰我耻。踊跃调整心态，明确自身的“责”，“权，“义”正确处理奉献与索取，集体与个人，名利和道义之间的关系。

以上是我个人的学习总结。通过学习，师德师风是老师的第一堂课程，老师必需具有高尚的道德品质，对学生要有的爱心，细心、耐性，做学生喜爱的教师，并不断更新、充溢自己的学问老师。

中学老师师德总结2

本学期在师德师风方面，我有很多值得总结的地方，其中有经历，也有教训。

在思想方面：本学期我坚持理论学习，努力提高自身的思想政治素养，并严格遵照《中小学老师职业道德标准》严格要求自己，奉公遵守法律，遵守老师公德，为人师表。

在教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高组织实力和业务水平，严格执行师德标准，用高度的事业心、责任心对待学生。坚持“一切为了学生，为了学生的一切”的老师育人理念树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素养和良好特性的造就，与每一个学生建立同等、和谐、融洽、相互敬重的关系，关怀每一个学生，敬重每一个学生的人格，努力发觉和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理老师与学生家长的关系，在与家长联系上相互探究如何使学生开展的方法、措施，赢得了广阔学生家长的普遍赞许。在教育教学过程中，利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想政治素养，激发他们的学习踊跃性，努力提高教育教学质量。

在业务学习中，我更加深了师德对学生的影响和对自身的提高所起的作用，让我明白要用一颗爱心来对待孩子，要具有必须的政治素养、思想素养、业务素养。当老师最重要的就是要做到诚信、守礼。受教育者要得到的不仅仅是学问，更重要的还是品德。老师在传播学问的过程中，他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。

在班级管理中我自觉得运用新时代的师德师风来进展管理。平常做到平易近人、严中带慈、公允待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻，不把学生当作发泄的对象，事事到处讲原那么。在班级建立中，虚心听取学生和家长的看法和建议。讲求民主化和制度化。真正使师生关系发生重大的改变。以前的学生对老师要肯定听从，但此时此刻那么要求老师对学生也应敬重，这是个进步。因此，新时代的老师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。

我还加强了自身的品德修养。我国古代的教育家早就说过，人者，德为先。一个人的品德好坏往往能确定他行事结果的正与负，一个邪恶的天才所造成的灾难，总要好几代人才能扭转过来。如今倡议和谐和文明，我在师德造就方面不能再满不在乎于品德素养的造就。自由开展不等于要无视特性素养。

工作中存在的问题：

工作作风不够扎实，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾，对学生的心理动态了解把握的不够好，因此解决学生的思想上的问题和应急问题时措施时时不能得心应手

今后的改良方向：

要更进一步谨慎全方面的学习，刚好驾驭党的工作重点方针，提高自己的工作责任心，提高自己的品德，坚持以学生为本，加强心理学和教育学的学习，提高自己的业务实力。刻苦钻研业务学问，结合自身学科特点对学生进展德育教育。

中学老师师德总结3

一、加强学习转观念,提高老师素养

师德是老师之魂,在这师德建立年中,我园从转变老师观念入手,有序开展了系列活动。

首先,组织全体老师学习了《园开展纲要》。在活动中,学习与撰写心得相结合、研讨与讲座相交替,协助老师更新观念。通过活动,老师们进一步增加了以为本的理念。其次,我园组织老师学习了各级党委有关《精神文明建立》的方针文件,提高全体教职工的政策水平和思想觉悟,并按上级教委的要求,开展了《师德、师风大探讨》。广阔教职工对当前的状况进展了热情的探讨,通过学习探讨,对应当树立什么样的职业道德、树立什么样的价值观、老师观,建立什么样新型的师幼关系,都有了新的相识与提高。

再次,我园组织老师学习了“三立三爱三效劳”学习活动,并进展了“公民道德纲要学问竞赛”,选拔能手参与了开发区组织的竞赛活动。通过系列活动,老师们自觉增加了教书育人和与时俱进亲密相关的思想意识,激起了为崇高的事业而献身的信念,增加了要做擅长学习、不断创新、具有人格魅力的好老师的奋斗目标。

二、创设环境、供应舞台,把观念落实到行为。

良好的环境是不说话的隐性。我园注意为老师们创设正气、同等、宽松的心理环境。

首先,园领导以身垂范,起到了很好的模范典范作用。园领导班子作为一个园的灵魂,注意从自我做起,讲政治、讲学习、讲正气,弘扬正气,自觉抵抗不良思想,并注意对青年老师进展前途志向、集体主义、社会主义的思想熏陶,引导老师树立远大志向和正确的世界观、人生观、价值观。园领导与老师始终保持着同等融洽的和-谐关系,不摆架子、不说空话、不唱高调。我园领导常以平常心态与年轻的老师沟通谈心。与她们谈家常,讲生活,对青年老师予以思想熏陶。当教职工中开展不良苗头时,班子人员刚好找其谈话,深化了解状况,刚好予以引导。

其次,注意供应活动的时机,让年青老师的思想沟通碰撞。在五四青年节前夕,我园开展了五四青年演讲活动,开展了以“二十一世纪老师新形象”为主题的演讲竞赛。每一位青年老师都作了精彩演讲,取得了良好效果。在平常的教学活动中,我园定期开展班主任工作经历沟通会,做到师德沟通与工作促进相辅相成。

再次,我园注意在园内树立优秀老师典型,组织老师学习身边的先进事例,并结合报刊杂志上的典型事迹做为学习借鉴的典范,利用大会宣讲、版本文由好稿吧供应板传播等多种形式传播,推动我校老师师德整体水平的提高。

我园强调每位老师要外塑形象,内强素养,树立良好的形象。老师的言行举上,是衡量一个老师文明程度凹凸和标准之一。我园新制定了老师文明忌语,使老师的语言得到了标准;增设了看法箱,以便家长对老师的言行予以监视,鞭策我园搞好师德建立。据深化调查了解,我园教职工无一参加“黄、赌、毒”活动,无一作奸犯科现象/,家长对我园老师评价良好。

三、增加师德建立的投入。

思想道德

建立是一项潜移默化的长期熏陶工作,我园注意“润物细无声”的移情工作。我园绝大多数是工作不久的青年老师,思维活、观念新。依据我园的老师特点和新时期的时代特点,特殊注意师德建立的实效性。例如:在三月底,我园特地组织老师参观了上海apec会议中心,协助老师扩大眼界,吸取新观念。为丰富老师文化生活,我园订阅了多种报刊杂志,开设了老师阅览室。本学期,为每位老师添置了园服,使老师们精神面貌面貌一新。我园在加大园硬件环境的再投入的同时,还注意让每一位老师为创设良好的心理环境。“我能行!我真棒!”等一些理念都显性地上了墙。

总之,我园通过多种活动,开展师德师风建立,了全体老师,有效推动了我园的各项工作上了新台阶。展望将来,任重而道远,师德建立是一项长本文由好稿吧供应青工程,我园将不懈努力,不断给予它新的内涵,让我园老师形象之花开得恒久绚丽.

8月27日—31日，我园全体老师在试验幼儿园园长王教师的带着下参与了为期五天的老师暑期师德培训活动。本次师德培训受到教育局领导的高度重视，蔡教师和王教师分别作了《做让人民满足的老师》、《加强社会主义荣辱观教育》、《“三满足”打造合格园斗和《未成年人爱护-法修订草案》的报告;另外还观看了市级优秀老师的先进事迹介绍的光盘;同时老师间还写了发生在自己身边和其他同行的小故事进展沟通，大家深感颇有收获。

本次师德培训结合幼儿园实际，开展的培训形式多样，内容丰富，主题明确，重点突出老师在平凡的岗位上做出不平凡的事情。

(1)通过五天的师德培训，老师们对教育的价值有了更深刻的理解，进一步明确了教育的目标“不仅要学会学习，还要学会做人和学习生活。致力于每一个幼儿的开展，为儿童的开展学习奠定基幢。相识到幼儿老师是生活在“镜子”里的，时时刻刻都有孩子在凝视并效仿着我们，我们是每个孩子的典范，应当做一个有理有节的人。而且在新的教育时期，做一名合格的幼儿老师不但须要有幼儿教育方面的专长，更须要有自己的特长。同时作为幼儿园集体中的一分子，我们必需敬重自己的职业规律，具有团队意识，维护幼儿园集体的荣誉。

(2)通过师德培训，老师们明确了在教育中，要敬重幼儿的主体地位，要给孩子足够的敬重和信任，应当依据各年龄段儿童在教育中存在的不同侧重点，实施相应的教育教学活动。对幼儿园生成主题教学有了新的相识，知道主题的绽开有：任务驱动式、团体探讨式和作品分析式三种形式。清晰地相识到老师应当做一个有心人，擅长视察儿童的生活与学习，从孩子的生活中、爱好中去发觉孩子，引导孩子，教育孩子。我们不但要学会“教”，更应学会“学”,学会反思、学会探究、学会做人。

中学老师师德总结4

我是一名老师，从事教育工作已经将近20xx年了。在这十几年中，深感责任重大，不仅要教好书还要在各方面以身作那么，领先垂范。在开展师德师风的学习活动中，我更深深的感到，一个具有良好师德师风的老师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响，甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。长期以来，我所形成的座右铭是：作为一名人类灵魂的工程师，必需要自觉坚持用“为人师表”和“教书育人”这两条作为自己的行为标准——要出自内心的爱学生，以同等的身份待学生，以尽可能多的时间与学生打成一片，并尽己所能授业于学生。

下面是我对上述体会的粗浅说明，望不吝指教。

1、作为学生，都情愿接近有师德(道德)的老师。而作为老师，自然也都情愿与有教养(道德)的学生打交道。所以，要做一个让学生和老师都情愿接近的老师，你本身就应当是一个有道德的人。学生在学校里学习，既受同学的影响也受老师的影响，而更主要的是受老师的影响。学生情愿接近的老师，比学生不情愿接近的老师，对学生的影响要大得多。可见，作为老师，你要把学生造就成有道德且有团队精神的人，你就首先要留意造就学生的道德，所以你自己就必需首先要成为有道德的人。

学生接近老师有许多缘由。学识、道德、谈吐、权力和外表等都会成为促使学生接近你的因素。学识只能满意学生一时的求知愿望，权力只能维系对你短暂的敬畏和听从，外表只能吸引浅薄的留意。真正能使学生感到震撼甚至终生难忘的那么是你的人格和道德的力气。因为这力气才是漫长的，它将会影响学生的一生，是学生将来的立身之本—-当然也是在给我们国家缔造盼望。对一位老师师德师风的真实精确的评价，往往是在经过时间的推移，在其失去学术、外表和权力等等之后，才能真正得到。

2、好的师德师风的一个详细表现，就是在师生之间保持一种人格上的同等。相互学习、相互敬重。俗话说“一日为师，终身为父”是学生对教师的敬重之言。既然做“父亲”，就要关怀爱惜学生，对学生负责。老师切记不行用“家长”的身份来干预学生、对学生象管家婆一样吆五喝六。学生尊你为父，你自己也千万不要把这当成是你

对学生有恩。真正有师德的老师即使有恩于学生，也不会记忆犹新的。

3、在授业方面，师德师风不像其它有些事情，可以“以一挡十”。特殊是在中学，越是有才能的老师，越是学术地位较高的老师，你对别人的影响力就越大，也就越简单得到别人的坚信，对学生更是这样。学生敬重你，是盼望能从你这里学到更多学问，所以我们应当耐性地谆谆教导，深化浅出的把自己全部的相关学问都教于学生驾驭。现实世界是极其困难的，你一人不行能包打世界，尤其是在理论和技术领域，总存在着大量的你不懂或短暂不懂的问题。遇到学生提问，假设有自己不明白的地方，就必须要对学生直言你对该问题不懂或短暂不懂，承诺待过一段时间后再回复学生或与学生一起探讨该问题，而且必须要言而有信。“知之为知之，不知为不知”，作为老师，这是天经地义的事情。这样做，不仅不会降低老师的威信，反而会有助于提高威信。千万不能环顾左右而言它，支吾搪塞，因为这样不仅会误人子弟，而且事实上也是在贬低自己。

4、师德师风的传承。良好的师德师风是极须要发扬光大和传承的，因为它往往是一个学校优良传统的主要组成局部之一。国内外的闻名高校不乏有大家耳熟能详的一些关于师德师风的经典例子。而且，师德师风是动态的而不是静态的，它须要总结，须要丰富，须要与时俱进，须要老中青老师间的传承，更须要一代一代的传承，也只有这样，我们的学校才会渐渐形成自己特有的风格和传统，使学校一步步地走向更高层次。

中学老师师德总结5

众所周知，人民老师传统的职责要求是“传道、授业、解惑“，在这种神圣的职责要求下，在任何国家、社会里人们无不认为老师是宏大的、荣耀的、辛勤的、高尚的。这是因为他们造就了一代又一代的社会须要的人才。在为国家的振兴，人才的造就中显示了擎天柱的作用。

我从教三十五年来，但我深感要做个好老师并非易事。我认为，好老师首先必需有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点，就应充分相识老师工作的意义，从而深深地酷爱教育事业。

现代的时代是一个竞争剧烈的时代。国与国的竞争主要表达为综合国力的竞争，综合国力的竞争归根结底是人才的竞争，而人才的造就靠的是教育，靠的是老师兢兢业业的工作。只有深深地相识这一点，才能激发对老师工作的酷爱，也才能把这种爱倾注到对学生的教育中去。

“师者，所以传道、授业、解惑也。“老师的详细工作在于“传道、授业、解惑“，也就是说老师要通过自身的教学实践，给学生传授学问，造就学生的实践实力，使学生懂得、各种事理。这就要求老师应具有“学而不厌，悔人不倦“的精神来开拓学生的学问视野，丰富学生的学问储藏，并在此根底上，造就学生运用学问解决实际问题的实力。与此同时，老师要有崇高的志向，完善的道德情操，坚决的信念，顽固的意志品质，并用它们对学生进展潜移默化的影响和熏陶。这样，才能造就出祖国须要的，全面开展的，能适应竞争形势的有用之才。

其次，必需酷爱自己的教育对象--学生。老师应当是一位雕塑大师，能将一块坯材，用自己的思想与感情，将它雕塑成一件艺术精品。

诚然，从表象上看，学生确实存在“好“与“差“的差异，因而有的老师便加以区分对待，对“好学生“关爱备至，而对“差学生“冷漠有加。但我认为，从本质上看，学生并不存在好与差之分，“差生“之所以“差“，缘由在于他们潜能被种.种主客观因素所束缚，而未得到充分的释放而已。来自学生自身的主观因素有：学习的目的性不明确，缺乏自我限制实力，没有自信念，存在自卑感等等，因而往往会放松对自己的严格要求;来自客观的因素有：社会不良风气的影响，家庭环境与家庭教育中存在的问题所产生的影响，以及学校教育的不到位等等。上述主客观的因素，都会紧要束缚学生内在潜能的发挥，都会成为学生安康成长与开展的障碍。正因如此，我们老师对这些所谓的“差生“，更应加备的关爱与呵护。在他们身上，我们要倾注全部的爱，去发觉他们学习上每一点滴的进步，去找寻他们生活中，品德上每一个闪光点，然后运用鼓励机制，加以充分的确定和鼓励，复原感到暖和，增加自信，从而缩小师生间心灵上的距离，使他们产生“向师性“。这样，他就会把老师当成知心挚友，情愿向你畅快乐扉，情愿承受你如何学习和如何做人的指导。思想上的束缚除了，他们势必会在成长与开展的道路上有一个质的飞跃。古人云：“仗义多为屠狗辈，负心皆是读书人“，我认为，对“差生“我们更应多一份理解和关爱。

第三，“身教“重与“言传“，要以自身的行为去影响学习，真正成为学生的表率使学生从老师身上懂得什么应为之，什么不行为。因此，老师的教学，待人接物，行为举止，一言一行都必需谨慎、稳重、标准、得体，切不行马虎、轻率、任性、不负责任。除此之外，老师还应和学生进展经常性的心灵沟通，向学生畅快乐灵，既可以向学生谈自己从人生中取得的珍贵经历，也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训，使学生真正感受到你不仅是他的老师，而且是他的知心挚友，感受到你对他友情和信任。一言以蔽之，好的老师应以自己的人格魅力去吸引学生、感动学生，使他们情愿以你为典范，去一步一步地、扎扎实实地走自己的盼望之路、将来之路、人生之路。

第四、老师应有“仁爱“之心，面对学生，应从心底去爱他们，关怀他们的学习、关怀他们的生活、关怀他们的身体、关怀他们的心理安康。让学生知道教师关怀他、在乎他、留意他。让学生从内心承受教师，并从教师那里受到真正的良好的影响，懂得理解他人、关怀他人、爱惜他人，这才是我们教书育人的真正目的，也是最终的目的。

让我们把敬重和理解学生当成教育工作中的重点，把这种思想意识变为实际行动。从“多一句表扬，少一句指责“做起，从“讲究指责艺术“做起，从“不体罚学生“做起，从“面带微笑走进课堂“作起，从“低下头来与学生交谈“做起，让我们对学生真诚的说一声：“我爱你们“，让敬重和理