财经法规第一章_第1页
财经法规第一章_第2页
财经法规第一章_第3页
财经法规第一章_第4页
财经法规第一章_第5页
已阅读5页,还剩43页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

《财经法规与会计职业道德》

考试辅导财会与金融学院许秋614690

1一、教材的结构体系变化及其重点分布

2010年改版后的教材共5章,包括4种会计相关法律制度和会计职业道德。(一)教材变化:

1、第一章:会计法律制度

(1)第2节《会计工作管理体制》规范了我国会计管理体制;(2)第3节删除了“会计核算的内容、会计核算的具体原则,会计凭证、会计账簿、财务会计报告的具体内容”,只提供其基本法律要求;

2、第二章:支付结算法律制度(1)增加了第2节“现金管理”的内容;(2)第3节“银行结算账户”增加了“银行结算账户的管理”及“违反银行结算管理制度的罚则”;(3)第4节“票据结算”增加了“信用卡“内容。《财经法规与会计职业道德》应考指南

13、第三章:税收法律制度(1)增加了第1节“税收概述”的内容;(2)增加了第2节“主要税种”内容;(3)第3节“税收征管”增加了“税收检查及法律责任”内容。4、第四章:财政法律制度(全部新增)。5、第五章:会计职业道德(几乎未变)二、重难点分布:1、会计法律制度(传统考核重点)2、支付结算法律制度(重点、难点)3、税收法律制度(新增重难点)4、会计职业道德(最为简单)

1二、考试题型及应答技巧(一)单选题:

1、评分标准:在四个备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案,按答题卡要求,用2B铅笔填涂答题卡中相应的信息点,每小题1分。多选、错选、不选均不得分。2、答题技巧:

A.按题目要求答题。单项选择题要求选择一个最佳答案,除最佳答案之外,备选项中的某些答案,也可能具有不同程度的正确性,只不过是不全面、不完整而已。因此在答题过程中,一定要审清题,看清所有的备选答案。一道周密的单项选择题,所有的备选答案可能都具有吸引力,然而,判卷时却只有一个是正确的选项。

B.运用排除法。如果正确答案不能一眼看出,应首先排除明显不正确的答案。一般来说,对于选择题,正确的答案几乎直接抄自于指定教材或法规,其余的备选项要靠命题者自己去设计,因此尽可能排除一些明显错误的选项,就可以提高选对答案的机率。

C.运用猜测法。即使不知道确切的答案,也不要放弃,要充分利用所学知识去猜测。一般来说,排除的项目越多,猜测正确答案的可能性就越大。

D.运用比较法。直接把各项备选答案加以比较,并分析它们之间的不同点,这是选择正确答案和错误答案的关键所在。

1(二)多选题:

1、评分标准:在四个备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选题的正确答案为2-4个,其评分标准十分苛刻:如果正确答案为ACD,考生只有选ACD才能得2分,多选、错选、不选均为0分。少选可得1分。

2、答题技巧:

A.绝对重视:多选题难度大,分值高,对考试成绩影响最大,因此,必须认真审题,字斟句酌,思维严密,争取拿到20分以上,及格就有保障。

B.运用排除法。如果正确答案不能一眼看出,应首先排除明显不正确的答案。一般来说,对于选择题,正确的答案几乎直接抄自于指定教材或法规,其余的备选项要靠命题者自己去设计,因此尽可能排除一些明显错误的选项,就可以提高选对答案的机率。

C.运用猜测法。即使不知道确切的答案,也不要放弃,要充分利用所学知识去猜测。一般来说,排除的项目越多,猜测正确答案的可能性就越大。

D.运用比较法。直接把各项备选答案加以比较,并分析它们之间的不同点,这是选择正确答案和错误答案的关键所在。

1(三)判断题:

1、评分标准:每小题1分。每小题判断结果正确的得1分,判断结果错误、不判断的不得分也不扣分。

2、答题技巧:应注意判断题应就整个完整的命题加以判断,只要完整的命题中有一处错误,整个命题就应该判断为错误。

1(四)案例分析题(新增加题型)

1(五)咨询建议1.问一问刚刚考过的师兄师姐2.询问会计从业资格培训的网校3.推荐网站:4.咨询珠海市金湾区财政局:/

1三、复习方法

1.紧扣教材,以教材的讲解为准。对教材可分三步阅读:第一步通读(从头至尾认真阅读,对教材的体系、内容能大致了解);第二步细读(对具体的重要法律规定一定要细看、弄懂);第三步精读(重点章节的内容在考试中约占65%,考生一定要学会合理分配时间,重点章节一定要多花工夫重点掌握)。

2.练好基本功。对于基本概念、基本法律规定必须全面把握,深刻理解,并记住一些关键词和关键句子,尤其是一些涉及到金额、日期、百分比等的知识点要特别注意。因为考试中60%以上的题目是涉及到基本的法律常识和规定的。

3.善于归纳比较,学会融会贯通。每个法规均有内在主线,如《支付结算法律制度》票、托收中银行汇票、商业汇票、银行本票、支承付等几种结算方式应加以比较,总结出结算地域范围、结算金额、付款期限、是否可背书等方面的差别。这门课基本概念、法律规定相当多,且前后容易混淆,怎样才能准确地记忆?一是要理解记忆,二是要系统记忆,三是要比较分析记忆。不要死记硬背,更不要“押宝”式地记几个问题。

1三、复习方法4.大量进行习题练习。根据2010年教材新变化,以教材为准绳编写的模拟试题已经出版,难易程度与考试要求相当,考生一定要结合教材内容,吸收消化知识点,独立完成习题。练习中要仔细研究历年试题及答案。一方面,历年试题及答案能够反映近年考试的出题思路,规范我们的答题方法;另一方面,历年试题及答案能够帮助我们熟悉、研究考试的题型,掌握出题规律和把握试题的总体难度。5.重视新增内容。2010年教材变化比较大,新增加知识点还晦涩难懂,需要考生加大复习的投入。6.把握考试大纲的内容。7.建议大家把09年版教材和10年版的教材结合起来复习,防止出现教材改版后考试试题库不能及时更新带来的麻烦。

1四、考试注意事项1.合理安排考试时间:

《财经法规与会计职业道德》考试时间为60分钟,与《会计基础》、《电算化》连考,尽管比较宽裕,考生还是应当合理分配时间。切忌在一时不能作答的题上纠缠不休。2、头脑务必保持清醒,务必保持必胜信心。

1第一章会计法律制度(重点章)重点内容:1.会计法律制度构成;

2.会计核算的要求;

3.会计监督;

4.会计机构与会计人员

1第一节会计法律制度的构成名称制定机构典型代表会计法律全国人大及其常委会《会计法》、《注册会计师法》会计行政法规国务院《总会计师条例》、《企业财务会计报告条例》国家统一会计制度会计部门规章财政部制定,由财政部部长签署命令予以公布《财政部门实施会计监督办法》、《企业会计准则――基本准则》、《会计人员从业资格管理办法》、《会计师事务所审批和监督暂行办法》、《注册会计师注册办法》、《代理记账管理办法》、《注册会计师全国统一考试违规行为处理办法》会计规范性文件财政部制定并发布(1)各种《会计制度》、具体准则——《小企业会计制度》、《行政单位会计制度》、《事业单位会计制度》、《民间非营利组织会计制度》、《会计人员继续教育规定》、《全国先进会计工作者评选表彰办法》、《中国注册会计师鉴证业务基本准则》、《事业单位会计准则(试行)》。(2)《会计基础工作规范》——规范各单位会计基础工作。(3)《企业会计准则》38项具体准则和应用指南;(4)《会计档案管理办法》。备注1、法律效力比较:法律>行政法规>部门规章>规范性文件;2、《会计法》是会计工作的根本性法律,是制定其他会计法规的依据。

1【考点提示】1、各个层次法律制度法律效力的比较;2、各个层次法律制度的典型代表的正确选择;3、我国会计法律制度的构成内容选择;【友情提示】1、会计法律制度是由国家立法机构或权利机构制定。(各个单位自己制定的会计核算流程、会计规章制度不属于会计法律制度)2、辨别各种会计法律制度所属层次,主要依据“制定机构”判断。【例题1.多选题】下列属于我国会计法律制度的包括()。A.会计法B.企业会计制度C.总会计师条例D.单位会计工作制度【例题2.单选题】下列属于我国会计部门规章的是()。A.国务院制定的《总会计师条例》B.全国人大及其常委会制定的《会计法》C.财政部长签署的《企业会计准则—基本准则》D.财政部制定的《会计基础工作规范》【例题3.判断题】我国会计法律制度中,会计规章的法律效力仅次于会计法律。()

ABCC

第二节会计工作管理体制我国会计工作管理体制的构成体系行政管理单位管理主体财政部县级以上各级地方财政部门主管全国会计工作主管地方各级会计工作管理原则统一领导分级管理职能会计准则制度及标准规范的制定与组织实施会计市场的管理会计专业人才评价会计监督检查行业自律管理中注协中国会计学会单位负责人管理本单位会计工作会计人员的选拔任用由所在单位具体负责

1【考点提示】1.我国会计管理体制的3个构成内容;2.我国会计工作管理体制的原则;3.我国会计工作的行政主管部门;4.财政部门履行会计行政管理的4个内容及其具体体现;5.会计市场管理的3个内容;6.会计专业人才的评价内容体现;7.单位负责人的确定方法及其承担的会计责任;8.会计机构负责人与总会计师的任职条件。【友情提示】1、财政部作为全国会计工作的主管部门,同时指导、监督地方会计管理工作;2、主管地方会计工作的是县级以上(包括县级)地方财政部门(乡镇财政所不是);3、国家审计、税务、央行、证监会、保监会等可依法对有关单位会计资料实施监督检查。(协管)4、会计制度制定权限:(1)统一会计制度——财政部制定;(2)特殊行业的具体办法和补充规定——行业依法制定,报国务院财政部审核批准;(3)军队的具体实施办法——解放军总后勤部制定,报财政部备案;

15、对先进会计工作者的表彰奖励属于会计人才评价范畴;6、全国先进会计工作者每3年评选1次,每年表彰10名年度全国先进会计工作者;7、单位负责人的确定:(1)法人单位——法人代表——董事长;(2)非法人制单位——主要负责人——经理(厂长)。8、单位负责人承担的会计责任——对本单位会计资料的真实性、完整性负责;9、会计机构负责人的任职条件:(1)必须持有会计从业资格证书;(2)具备会计师以上的专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上的经历。10、总会计师的任职条件——在取得会计师任职资格后主管一个单位或单位内一个重要方面的财务会计工作不少于3年。11、从事会计工作,必须取得会计从业资格。【友情提示】

1【例题·判断题】单位会计机构负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。()

【例题·单选题】对会计工作的国家监督中,有权进行普遍监督的机构是()。A.审计部门B.税务部门C.财政部门D.人民银行【例题·单选题】按照《会计法》规定,对不依法设置会计账簿,尚不构成犯罪的,由()予以处罚。

A、各级人民政府B、各级人民政府财政部门

C、县级以上人民政府D、县级以上人民政府财政部门【例题·单选题】根据《会计法》规定,公司制企业对本单位会计工作承担责任的人员是()。

A、董事长B、总经理C、总会计师D、会计机构负责人

【例题·多选题】根据《会计法》的规定,担任单位会计机构负责人应具备的条件是(

)

A、具备助理会计师专业技术职务资格或从事会计工作5年的经历

B、取得会计从业资格证书

C、具备会计师以上专业技术职务资格或从事会计工作3年以上的经历

D、取得会计师任职资格后主管一个单位或单位内一个重要方面的财务会计工作不少于3年。BCCAD

1第三节会计核算一、会计核算的概念:以货币为主要计量单位,通过确认、计量、报告等环节,对特定主体的生产经营活动或预算执行过程进行的反映。二、会计核算的过程经济业务发生取得和填制会计凭证登记会计账簿编制财务会计报告三、会计核算的总体要求1、对会计核算依据的基本要求——以实际发生的经济业务为依据(这是会计核算的重要前提);不得以虚假的经济业务事项或资料进行会计核算。2、对会计资料的基本要求:真实、完整;不得伪造、变造、提供虚假报告。【相关链接】会计基本职能

1【关注】区分伪造与变造会计资料:伪造是指以虚假的经济业务为前提编造会计资料—无中生有;变造是指用涂改、挖补等手段篡改会计资料)【友情提示】1、对建账的要求——依法;(依法应建哪些账簿?)2、对会计处理方法的要求——正确采用会计处理方法;(何为正确的会计处理方法?——符合国家统一会计制度规定的方法)3、对会计记录文字的要求——必须使用中文(少数民族、外企可同时使用一种民族文字或外文);4、对计算机核算的要求——必须合法。(何为合法?——符合国家统一会计制度规定)

四、会计凭证的基本要求【考点提示】1、会计凭证包括:原始凭证和记账凭证。2、填制和审核会计凭证式会计核算工作的首要环节。3、办理需进行会计核算的业务必须填制或取得原始凭证并及时移送会计机构。4、对原始凭证审核结果的不同处理:

A、审核无误的原始凭证:及时编制记账凭证入账;

B、不真实、不合法的原始凭证:拒绝受理,并向单位负责人报告;

C、记载不准确、不完整的原始凭证:金额错误,退回重填;其他错误,退回重开或更正,并加盖出具单位印章。

5、记账凭证应当根据审核无误的原始凭证及有关资料编制。【相关链接】会计凭证:记录经济业务发生、明确经济责任的书面凭据。1、分类;按来源与用途划分:(1)原始凭证(单据);(2)记账凭证(传票)。注:区别:(1)填制程序的先后不同;(2)用途的不同;(3)填制人员不同。最迟不超过1个会计结算期

1【相关链接】2、原始凭证:(1)概念—由业务经办人员填制、证明业务发生或完成情况,明确经济责任的书面凭证。(2)分类(3种标准,认真区分,典型代表);A、按照来源:外来原始凭证和自制原始凭证。B、按照填制方法:一次凭证、累计凭证(限额领料单)、汇总原始凭证(发料凭证汇总表、工资汇总表、差旅费报销单)C、按照业务类别:款项收付的原始凭证、购销业务原始凭证、出入库原始凭证、固定资产业务原始凭证、成本费用原始凭证、转账业务原始凭证。(3)内容:名称、填制日期、接受单位名称、填制单位或填制人员、经办人员签章、经济业务内容(业务事项名称、数量、单价、金额)。(4)填制和取得要求:A、外来原始凭证必须加盖填制单位公章;B、购买实物必须由验收证明;C、支付款项的原始凭证必须有收款证明。

13、记账凭证:(1)概念----由会计人员根据审核无误的原始凭证填制、用于确定会计分录、作为登记账簿依据的会计凭证。(2)内容:名称、填制日期、编号、业务摘要、会计分录(科目、方向和金额)、记账符号、附件张数、有关人员签章(填制人员、稽核、会计机构负责人、记账人员)。(3)分类。(按用途分为专用凭证和通用凭证,专用凭证包括收、付、转三类;按填制方法分为单式、复式和汇总凭证)(4)填制要求(注:原始凭证分割单)。A、依据——审核无误的原始凭证;B、内容完整、分录正确、手续完备;C、一张原始凭证所列支出需要由两个以上单位共同负担时:应由保存凭证的单位开具原始凭证分割单。【相关链接】

1五、会计账簿的基本要求【考点提示】1、各单位必须依法设置会计账簿。2、不得私设会计账簿,不得帐外设账。(严重的违法行为)3、账簿必须根据审核无误的会计凭证登记。4、各单位应定期将账簿记录与实物、款项及有关资料相互核对,保证账证、账实、账账、账表相符。

【相关链接】实行独立核算的所有单位会计账簿:1、分类:(1)总账;(2)明细账;(可采用活页式、卡片式、三栏式、多栏式数量金额式等)(3)日记账;按时间先后顺序登记(现金、银行存款日记账);(4)备查账:备查备忘登记(注:总账和日记账必须采用订本式);

12、启用要求:(1)封面填写:单位名称、账簿名称;(2)扉页填写“启用表”(启用日期、起止页数、记账人员、会计主管、单位公章、交接情况)3、登记账簿要求:(1)依据审核无误的记账凭证登记;(2)按记账规则进行;(3)电算化记账应合法;(4)账簿设置和登记应合法;(5)禁止账外设账。【相关链接】

1六、财务会计报告【考点提示】1、编制财务会计报告时会计核算工作的全面总结。2、财务会计报告必须根据审核的会计账簿记录和有关资料编制。3、财务报告必须经单位负责人、主管会计工作的负责人、会计机构负责人签名并盖章,并加盖单位公章才能对外报送。4、向不同的会计资料使用者应当提供编制依据一致的财务报告。5、财务报告需经注册会计师审计的,审计报告一并对外报送。

【相关链接】编制财务报告:1、构成——会计报表(资产负债表、利润表、现金流量表、股东权益增减变动表)、报表附注、财务情况说明书。注:月报、季报只需编报资产负债表、利润表。

12、编制要求:(1)企业应于期末(年末、半年末、季末、月末)编制财务会计报告;(2)依据企业完整、准确的帐簿资料,按国家统一制度规定的编制基础、依据、原则、方法编制;(3)按规定对报表中各种会计要素进行合理确认、计量,不得随意改变;(4)按法定的结账日(各会计期间的最后一天)结账,不得提前或延后;(5)编制报表前,应按规定清查财产,核实债务;(6)年报和半年报至少必须反映两个年度或相关两个期间的比较数据。3、对外报送要求:(1)对外报告应加盖单位负责人、会计主管、总会计师名章(签名并盖章)(2)国有企业、国有资产占主导或控股地位的企业,应当至少每年一次向职工代表大会公布财务报告(与职工利益有关的信息——管理费用的构成、管理人员、职工工资、福利、公益金提取与使用、利润分配情况、各种审计发现的问题机纠正情况、重大投、融资、资产处置决策及其原因说明)。【相关链接】

1七、会计档案会计档案管理:1、档案种类:凭证类;帐簿类;报告类;其他类(银行对账单、余额调节表、会计档案保管清册、销毁清册、移交清册)。注:计划、预算、单位操作流程、单位财务制度不属于会计档案。

2、归档与移交:(1)年度终了后可暂时由会计部门保管一年;(2)期满,移交档案部门或由会计机构指定专人保管(出纳不得兼管);(3)入档后不得随意拆封,个别需拆封的,应会同会计部门和原经办人员共同拆封;(4)会计档案原件原则上不得外借,经单位负责人批准,在不拆封的前提下可以提供查阅或复制件,但必须办理登记手续。【相关链接】

13、会计档案的保管期限:(1)永久保存:年报、财政总预算、决算、销毁、保管清册;(2)25年:日记帐、出纳账;(3)15年:凭证、帐簿(除现金、银行存款日记帐)、移交清册;(4)10年;(5)5年:固定资产卡片、银行存款余额调节表、对帐单;(6)3年:月报、季报、财政总预算旬报。4、会计档案的销毁:(1)档案管理部门提出销毁意见,会同会计机构审查鉴定,编制销毁清册;(2)报单位负责人复核并签署销毁意见;(3)指派专人监销:一般单位由档案机构和会计机构共同派员监销;国家机关由同级审计部门、财政部门监销;财政部门由同级审计部门监销。(4)监销人在销毁清册上签章,并向本单位负责人报告。【相关链接】

1不得销毁的档案:A、涉及未了事项(保管期满但尚未报废的固定资产购买凭证)和未结清债权债务的原始凭证等:抽出单独另行立卷,直至其了结;B、建设期间建设单位会计档案:无论是否保管期满,都不得销毁,等到项目竣工决算后按手续移交给项目接收单位保管。

【相关链接】八、其他1、会计年度的划分——公历1月1日-12月31日。2、记账本位币选择——可以是人民币,可以是外币,但报表必须折算为人民币。3、会计处理方法前后各期不得随意变更。确需变更,应当将变更的原因、情况与影响在财务报告中说明。【考点提示】

1第四节会计监督“三位一体”的会计监督体系

单位内部监督政府监督社会监督一、单位内部会计监督1、内部监督的主体——各单位会计机构和会计人员;2、内部监督的对象——本单位的经济活动。3、内部监督的基本要求:(1)会计事项相关人员的职责权限应当明确:

A、经济业务事项的审批人员、记账人员、经办人员、财物保管人员职权明确;

B、记账人员与经济事项、会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员职务分离。(2)重大业务的决策与执行权应相互监督、制约;【考点提示】

1(3)财产清查范围、期限、程序明确;(4)会计资料定期内部审计办法、程序明确。4、会计机构与会计人员行使内部监督的职权:(1)对违法事项有权拒绝办理或按职权予以纠正;(2)有权监督单位内部会计资料和财物(发现账实不符,有权自行处理的应及时处理,无权处理的,应向单位负责人报告)。【考点提示】(1)不相容职务有哪些?(2)重大投资、融资、资产处置必须由集体决策。【相关链接】

1二、政府会计监督1、政府监督的主体——县级以上各级地方财政部门。2、政府监督的对象——各单位的会计行为、会计资料。3、政府监督的主要内容:(1)是否依法设账;(2)会计档案资料是否真实、完整;(3)会计核算是否符合《会计法》和国家会计制度规定;(4)从业人员是否具备从业资格和任职资格;(5)会计师事务所出具的审计报告的程序和内容是否合法正确。【考点提示】【友情提示】审计、税务、央行等部门监督与政府会计监督的区别——面与点不同、主次不同。

1三、社会监督1、社会监督的主体——注册会计师及其事务所。2、注册会计师审计与内部审计的关系:(1)联系:都属于现代审计体系的组成部分,都关注内部控制制度的健全性与有效性,注册会计师审计可能涉及对内部审计成果的利用。(2)区别:A、审计的独立性不同;

B、审计方式不同;

C、审计职责和作用不同。3、会计师事务所的业务范围:(1)审查报表,出具审计报告;(2)验证企业资本,出具验资报告;(3)办理合并、分立、清算中的审计业务,出具相关报告;(4)其他。【考点提示】

1【友情提示】1、个人举报会计违法行为也属于社会监督。2、会计师事务所可以承办会计咨询、会计服务、代理记账业务。3、我国从事社会审计人员必须取得注册会计师资格。4、我国实行注册会计师全国统一考试制度。5、考试成绩合格并从事审计业务工作2年以上才能申请成为注册会计师。6、注册会计师执行业务必须加入会计师事务所。7、注册会计师可以申请设立合伙会计师事务所或有限责任会计师事务所。8、事务所的合伙人或股东应当具有取得注册会计师证书后最近连续5年在会计师事务所从事审计业务的经历。9、设立会计师事务所,由省级财政部门审批,报财政部备案。10、注册会计师只对出具的审计报告负责。不对财务报告负责。(审计责任和会计责任不得混淆)

第五节会计机构与会计人员一、会计机构设置

单位规模大小业务和财务收支的繁简经营管理的要求影响因素单独设置

在有关机构中设置会计人员并指定会计主管

不具备条件的委托中介机构代理记账

会计人员回避制度:1、适用范围——国家机关、国企、事业单位实行回避(私企除外):2、回避内容:(1)单位负责人直系亲属(夫妻关系、直系血清关系、三代以内旁系血清关系及近姻亲)不得担任本单位会计机构负责人;(2)会计机构负责人的直系亲属不得担任本单位出纳。【考点提示】1、影响机构设置的因素2、机构设置方式3、回避制度的应用范围4、回避制度的内容

1二、代理记账【考点提示】具有代理记账资格的社会咨询服务机构1、代理记账机构范围代理记账公司会计师事务所2、代理记账业务范围

根据委托人提供的资料按制度规定进行会计核算

对外提供财务报告

提供税务资料

委托人委托的其他会计业务

3、委托人的义务

对发生业务填制或取得符合规定的原始凭证

配备专人负责日常货币资金收支和保管

及时向代理机构提供真实完整原始凭证和相关资料

对代理机构退回的原始凭证应及时更正补充

14、代理人的义务

按合同依法办理代理记账

保守商业秘密

拒绝委托人示意其作出不当的会计处理和不合法的要求对委托人提出的有关会计处理原则予以解释

【友情提示】1、委托代理记账不改变单位负责人承担的会计责任;2、设立代理记账机构必须经县级以上财政部门审批‘3、设立代理记账机构应当符合下列条件:

(1)3名以上持有会计从业资格证书的专职从业人员;

(2)主管代理记账业务的负责人具有会计师以上专业技术职务资格;

(3)有固定的办公场所;

(4)有健全的代理记账业务规范和财务会计管理制度。

三、会计从业资格

【考点提示】1、会计从业资格证书的适用范围——中国大陆境内从事会计工作的人员

2、取得方法——考试制度

(非全国统考)3、报名条件:(无学历要求)(1)遵守会计和财经法规;(2)具备良好的道德品质;(3)具备会计专业基本知识和技能。4、考试科目:3科5、免试条件——中专以上会计类专业毕业,2年内免试2科

6、违纪处理:(1)因违法被吊销会计资格证的,5年内不得重新取得资格证;(2)因犯罪被吊销会计资格证的;终身不得重新取得资格证。7、从业资格证书的颁发与效力——由省财政厅在作出准予颁发决定之日起10日内颁发。全国范围有效。会计基础、财经法规与会计职业道德、初级会计电算化(珠算5级)会计学、会计电算化、注册会计师专门化、审计学、财务管理、理财学会计基础、初级会计电算化(珠算5级)

18、资格证书管理

上岗注册登记——从事会计工作之日起90日内

离岗备案登记——离开会计工作岗位超过6个月

调转登记——同一辖区(调离90日内);不同辖区(办理调出手续90日内)9、继续教育

对象——取得并持有会计从业资格证书人员

特点——针对性、适应性、灵活性

内容——会计理论、政策法规、职业道德、业务知识和技能训练形式——接受培训、自学

学时要求——接受培训每年累计不少于24小时

1四、会计专业职务与会计专业技术资格

会计专业职务

会计专业技术资格

初级

中级会计师高级会计师

会计员

助理会计师初级

中级高级

【考点提示】【友情提示】1、会计专业职务是区别会计人员业务技能的技术等级;2、取得专业技术资格后必须经单位聘任才能担任相应专业职务;3、初级与中级技术资格采取全国统考制度取得;4、高级技术资格采用考评结合取得(考试成绩3年内有效);5、专业技术资格证由省级人事部门颁发全国有效。伪造学历等资历证明或考试作弊,2年内不得参加考试。

1、会计岗位设置原则(要求)

五、会计岗位设置

【考点提示】根据本单位需要设置

符合内部牵制制度要求

有计划轮岗

建立岗位责任制

2、会计岗位范围

总会计师、会计机构负责人(会计主管人员)、出纳、稽核、各核算岗位总账、财务报告编制、会计电算化岗位、会计机构内部会计档案管理。【友情提示】1、档案管理、医院门诊收费员、住院处收费员、药房收费员、药品库房记账园、商场收费员、单位内部审计、社会审计、政府审计人员、注册会计师、注册税务师、资产评估师从事的工作不是会计岗位;2、出纳不得兼管稽核、会计档案保管、收入费用、债权债务账目的登记。

1六、会计人员工作交接

【考点提示】1、交接范围——会计人员工作调动、因故离职、临时离职或因病需要找人接替或代理。2、交接程序:(1)做好交接前的准备工作——处理完毕经手业务;(2)移交点收——保持账证、账实相符;(3)指派监交人:

A、一般会计人员移交,由会计机构负责人监交;

B、会计机构负责人移交,由单位负责人监交,必要时会同上级主管部门派人监交。(4)完备手续——三方在移交清册上签章。3、明确交接责任——移交人对自己经办且已移交的档案负责。

1七、法律责任

【考点提示】1、法律责任种类法律责任种类行政责任刑事责任行政处罚行政处分主刑附加刑形式警告,罚款,没收违法所得、没收非法财物,责令停产停业,暂扣或吊销许可证、暂扣或者吊销执照,行政拘留警告、记过、记大过、降级、撤职、开除(行政机构对单位内部行政人员的制裁)管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑罚金、剥夺政治权利、没收财产、驱逐出境。备注由国家行政机关或者国家授权的有关单位对违法的单位和个人依法采取的行政制裁国家审判机关依法给予犯罪行为人以相应的刑事制裁;附加刑既可单独适用,也可与主刑一起适用。12、会计违法行为承担的法律责任轻微违法行为(10种)

(1)由县级以上财政部门责令限期改正;(2)可对单位处以3,000-50,000元罚款;(3)对直接责任人处2,000-20,000元罚款;(4)情节严重的:直接责任人属于国家工作人员的,由单位给予行政处分,会计人员由县级以上财政部门吊销从业资格证书。(5)构成犯罪的,追究刑事责任。严重违法行为(伪造变造凭证、帐簿,提供虚假报告、隐匿或故意销毁会计资料)

(1)由县级以上财政部门予以通报;(2)对单位处5,000-100,000元罚款;(3)对直接责任人处3,00

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论