平面设计的职责内容(12篇)

平面设计的职责内容1、基于公司战略、品牌定位主导品牌VI，确保设计输出符合品牌规范;2、负责管理公司平面设计团队平面作品与营销物料的视觉效果、创意水准、专业提导及品质把控;3、负责整体设计团队的日常管理，专业培训，提升设计团队的专业能力;4、规范设计工作范畴内的流程、制度、章程等管理性事务。平面设计的职责内容（二）1、能根据前期品牌定位，建立视觉策略，并完成品牌标识和识别系统设计;2、根据公司产品定位，负责公司产品整体风格设计与把控，提高设计整体档次;3、负责公司及品牌创意设计，包括VI，品牌推广画面及物料，(如品牌KV，包装，产品宣传小视频，宣传画册，广告海报，推广道具，H____等)工作;4、根据公司品牌需求，高效率，高质量地提供符合要求的创意思路及视觉表现的设计创作;根据公司策划思路和营销概念能独立完成个案，充分理解意图并准确体现于创意设计中;5、配合品牌推广策划及执行工作，把控对应的平面创意、制作沟通等工作;6、完成上级领导交办的其它任务。平面设计的职责内容（三）1、配合团队完成产品包装，负责商品图片的美化，设计商品描述主图和详情图片，充分展现商品形象与卖点;2、结合产品特性制作图文并茂、有美感、能引起关注的描述模板，充分展示产品形象和特点，配合运营人员优化意见优化产品图片及设计;第1页共7页3、配合店铺推广活动，设计制作各类型宣传促销海报图片及页面，能独立完成店铺装修优化。平面设计的职责内容（四）1.统筹设计部视觉定位，制定工作目标，组织实施2.确定项目设计风格，完善和监督项目执行3.各宣发渠道日常设计及整体视觉风格设计、跟进工作进度4.APP产品端详情页及活动页面的设计与优化，提升用户对商品认知度、提高商品点击率等5.上述工作归类的设计共享范本构建，维护好设计共享盘，提高团队共享意识及工作效率6.负责内外部重要工作沟通、组织制定设计部各项规章制度及工作流程平面设计的职责内容（五）1.根据公司品牌发展规划，负责品牌整体视觉方向与质量把控，制定品牌应用规范;2.负责产品的前期视觉研究，和整体视觉风格设计;3.负责公司日常宣传、产品物料、活动物料等的设计制作及把控;4.独立或者带领团队完成品牌系列产品包装设计创意提案及执行上市，包括新品创意概念策划、容器外观设计、包装设计、新品上市产品视觉创意设计;5.负责设计团队的管理，提升整个团队的设计水平;能带领设计团队高质量完成公司制定的设计要求;能根据不同项目进度合理安排和分配工作。平面设计的职责内容（六）1、按推广计划配合每季货品进行平面资料的设计及制作跟进，如POP、工具书;第2页共7页2、协助VI、CI手册、画册、品牌内刊等设计与制作;3、公司平面视觉系统设计整理与执行;4、协助新物料材料的开发及收集;5、把握新颖设计材料效果制作物料的资讯;6、负责平面设计图的分类归档;7、协助订货会的场地布置、宣传物料的设计制作工作职责。平面设计的职责内容（七）1、全面、准确把握客户需求，精准把握客户的定位、特性、目标受众群等要素;2、能够独立且高质量的完成创意设计方案，独立操作从品牌CI概念创意、到包装物料设计的各个环节，有较强的创意设计表现和执行能力;3、通过日常工作指导，采取积极措施，持续提高所带小组的创意/设计水平，持续提高团队的创新能力;4、跟进管理平面类制作物制作、打样、质量管理等工作。平面设计的职责内容（八）职责：1、负责公司官网的品牌视觉设计，把控各页面视觉呈现;2、负责带领团队对官网的页面设计及优化;符合营销的界面视觉和美术设计方面的设计，如图标、主题、背景，微博，微信宣传图档等，并制定产品用户界面的风格及标准;3、能根据官网营销的要求，独立完成相关宣传品的创意设计工作;4、准确把握公司的产品定位、设计风格，拍摄角度等进行公司产品品牌视觉体系建设;第3页共7页5、整合品牌的市场推广，含整体品牌定位、广告创意、摄影摄像等策划和执行;6、带领并指导整个团队人员的创意构思及执行，确定网站、平面广告、拍摄视角等的视觉基调和表现形式;果。岗位要求：1、本科及以上学历，具备扎实的美术功底及优秀的创意设计能力;2、____年以上设计类工作经验、____年以上设计团队管理经验;3、有大型网站设计或品牌视觉设计经验为佳。4、有知名品牌/4A广告设计公司经验为佳5、能准确把握团队各项目设计主题和理念，具有丰富的创作力和执行力;且具有极强的时间管理能力，保障团队按时交付。6、性格开朗，具备跨部门沟通协调能力;7、强烈的责任感，抗压能力强。平面设计的职责内容（九）职责1、全面、准确把握客户需求，精准把握客户的定位、特性、目标受众群等要素;2、能够独立且高质量的完成创意设计方案，独立操作从品牌CI概念创意、到包装物料设计的各个环节，有较强的创意设计表现和执行能力;3、通过日常工作指导，采取积极措施，持续提高所带小组的创意/设计水平，持续提高团队的创新能力;4、跟进管理平面类制作物制作、打样、质量管理等工作。任职资格第4页共7页1、两年以上广告设计经验，有较高的专业水准及团队领导能力;2、具有扎实的美术基础，丰富的视觉传达设计经验，较强的创意视觉表现力;3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能;4、对设计有深入理解，对文案及策略有较强理解力，整体把握色彩与构成;5、能准确理解客户意图，善于沟通表达，带领团队高效、高质完成任务。平面设计的职责内容（十）职责：1、负责公司品牌维护及文化落地;2、负责运营维护公司自媒体平台，日常内容的写作、图文排版与发布;3、配合其它部门完成日常设计需求及物料相关的设计工作;4、组织实施培训计划，定期组织新员工企业文化等培训;5、完成其它部门的临时设计需求以及领导安排的其它工作。岗位要求：1、设计相关专业，本科以上学历，有一定平面设计及微信运营经验;2、熟悉使用photoshop、Illustrator等设计软件;3、思维活跃、具有独到的设计理念及创新意识;4、具有较强的组织、协调、沟通、能力及人际交往能力;5、做事认真细心，计划和执行能力强，富有团队合作精神;6、具有一定视频剪辑和摄影基础者优先。平面设计的职责内容（十一）职责1.与团队合作，负责各类平面设计工作的输出与管理，包括品牌VI，广告视觉，网站，画册，导视系统、社交平台配图等;第5页共7页____分析设计需求并懂得用户思维，输出优秀的视觉解决方案;3.指导平面项目的设计，并有效的支持正在进行中的线上或线下所需求的平面设计;4.优秀的美学修养和艺术鉴赏能力，了解当代领先的平面设计趋势，能够敏锐捕捉时尚元素，对自我形象有要求;5.进行设计前期调研、分析、测试，并且根据数据反馈不断优化设计，促进目标达成。任职要求____具备____年以上大型广告公司经验，本科及以上，美术、设计、视觉传达相关专业优先;2.熟悉广告创意数据分析以及创意方法论;善于挖掘需求，运用调研、A/B测试、受众分析等方法，不断优化设计，注重设计最后达成的效果;3.积极主动、善于沟通，能主导设计流程;____把握最新设计趋势与潮流，通晓基本设计理论，熟练掌握设计工具。加分项：手绘功底好、会用Sketch、熟悉印前及印刷工艺、有餐饮项目经验;平面设计的职责内容（十二）1.集团旗下品牌vi标准的建立与输出;2.开业、展会等大型活动的任务输出与对接、节日推广规划与设计安排;3.门店日常设