微观经济学-第十四章

第14章要素投入品市场本章讨论的主题竞争性要素市场竞争性要素市场的均衡买方垄断势力的要素市场卖方垄断势力的要素市场Chapter14Slide214.1竞争性要素市场竞争性要素市场的特征： 1) 有大量的生产要素的出售者 2) 有大量的生产要素的购买者 3) 生产要素的买方与卖方都是价格的接受者Chapter14Slide314.1竞争性要素市场竞争性要素市场的特征： 1) 有大量的生产要素的出售者 2) 有大量的生产要素的购买者 3) 生产要素的买方与卖方都是价格的接受者Chapter14Slide4第一节

竞争性要素市场Chapter14Slide51.只有一种要素可变时的要素需求对于厂商而言，雇佣多少的劳动是合理的？其基本原则：等边际原则，即增加一单位劳动所增加的收益与所增加的成本相等。劳动的边际收益产出(MRPL)：劳动的边际收益产出是一单位额外劳动带来的额外产出，乘以这一额外产出得到的额外收益，即MRPL=(MPL)(MR)Chapter14Slide61.只有一种要素可变时的要素需求MRPL=(MPL)(MR)，这个公式适用于竞争性的要素市场，而不管其产品市场是竞争性或非竞争性的。在产品市场为竞争性时，MR=P。因此，MRPL=(MPL)(P)。Chapter14Slide7劳动的边际收益产出：图14.1劳动的边际收益产出Chapter14Slide8工作小时工资MRPL=MPL•

P竞争性产品市场(P=MR)MRPL=MPL•MR垄断性产品市场(P>MR)图14.2厂商在劳动市场上的雇佣（资本固定时）Chapter14Slide9w*SL如果劳动市场是完全竞争性的，厂商就面临着一条完全弹性的水平的劳动供给曲线，它可以在w*的工资水平下雇佣到任何数量的劳动。劳动的数量劳动的价格MRPL=DLL*实现利润最大化的厂商将雇佣L*单位的劳动，在此处，MRPL=w.图14.3单个厂商的劳动需求曲线Chapter14Slide10劳动数量劳动的价格w1S1MRPL=DLL1w2L2S21.只有一种要素可变时的要素需求厂商选择产量的优化原则同其选择要素的优化原则是一致的：在要素市场上，选择劳动数量的基本原则是：

劳动的边际收益产出=劳动的边际成本即：MRPL=w(MPL)(MR)=wMR=w/MPLMC=w/MPLChapter14Slide112.几种投入品都可变时对一种要素投入品的需求Chapter14Slide12当两种要素都可变时，购买要素的行为会变得更为复杂。因为一种投入品价格的变化会改变厂商对其他投入品的需求。以下考察：当工资下降时，单个厂商对劳动的需求会产生何种影响？当工资下降时，一方面，即便资本保持不变，对劳动的需求也会增加。另一方面，随着劳动变得更便宜，生产产品的边际成本下降，厂商会扩大生产规模，投资机器设备，从而使劳动的边际收益曲线向右移动，进一步增加了对劳动的需求。Chapter14Slide132.几种投入品都可变时对一种要素投入品的需求图14.4厂商对劳动的需求曲线（资本可变）Chapter14Slide14MRPL1MRPL2当两种或更多投入品可变时，厂商对一种投入品的需求取决于两种投入品的边际收益产出。工作时间工资051015204080120160A点代表厂商在工资为20美元时的劳动需求，当工资下降至15美元时，MRP曲线向右移动，C点代表厂商此时对劳动的需求。因此，AC是劳动需求曲线，B点不是需求曲线上。DLABC2.几种投入品都可变时对一种要素投入品的需求Chapter14Slide15从图14.4中可以看出：劳动需求曲线比两条劳动边际收益曲线（这两条曲线是资本不变时的劳动需求曲线）中的任何一条都更有弹性，这意味着，在长期中，当两种投入品都可变时，对劳动的需求弹性变得更大了。因为厂商在长期的生产过程中可以用机器代替劳动。3.劳动的市场需求曲线如果某一产业中只有一个厂商，那么，其边际收益产出曲线就是产业对投入品的需求曲线。现在假设：该产业有多个厂商，并且产品市场是完全竞争市场。分析：随着工资的下降，该产业对劳动的需求会有何种变化。Chapter14Slide163.劳动的市场需求曲线假设：当工资下降时，所有的厂商都会雇佣更多的工人。产品的市场供给增加。产品的市场价格下降，导致MRPL向左移动。最终，各个厂商对劳动的需求量会相对减少。

Chapter14Slide17MRPL1图14.5产业的劳动需求劳动劳动工资工资05101505101550100150L0L2DL1产品价格不变时，行业需求曲线是各个厂商需求的水平加总120MRPL2L1考虑了产品价格变动后的行业需求曲线。DL2厂商行业4.单个企业所面临的要素供给曲线如果要素投入品的市场是完全竞争的时候，厂商能够以固定的价格购买任何数量的投入品。其所面临的供给曲线是一条完全弹性的、水平的直线。Chapter14Slide19S织物的市场供给图14.7在竞争性要素市场上一家厂商的投入品供给织物的码数织物的码数价格价格D织物的市场需求100ME=AE1010厂商面临的织物供给50厂商对织物的需求MRP1)厂商是价格接受者，即10美元。2)S=AE=ME=$103)ME=MRP，购买量为50。4.单个企业所面临的要素供给曲线几个结论：厂商面临的要素供给曲线既是厂商的平均支出曲线（AE），也是厂商的边际支出曲线（ME），AE=ME。厂商购买的生产要素数量遵循以下基本原则，即边际支出等于边际收益，ME=MRP在竞争性要素市场上，厂商实现利润最大化的劳动要素购买满足以下条件：ME=w。Chapter14Slide215.市场要素供给曲线投入品的市场供给一般（实物）投入品的市场供给曲线通常是向上倾斜的。例如：燃油、织物、钢材但是，劳动要素的供给曲线可能是向后弯曲的。Chapter14Slide225.市场要素供给曲线：劳动劳动的供给一方面，高工资鼓励劳动者用工作替代闲暇（替代效应）。

另一方面，高工资使得劳动者有能力购买更多的商品，包括闲暇，即减少劳动时间（收入效应）。当收入效应超过替代效应时，劳动者的工作时间减少，导致劳动的供给曲线向后弯曲。Chapter14Slide2312C初始点为A点:16小时闲暇时间，8小时工作时间工资为10元/小时16QPAw=$10图14.9工资上升的替代效应和收入效应闲暇时间收入024082448020Bw=$20假设工资上涨到20元/小时替代效应收入效应工资上涨后，工人选择B点:即收入效应大于替代效应20小时闲暇时间，4小时工作时间第二节

竞争性要素市场的均衡Chapter14Slide251.要素市场的均衡和效率当投入品的价格使得需求量等于供给量时，竞争性要素市场就达到了均衡。Chapter14Slide26SL=AESL=AEDL=MRPLDL=MRPLP•MPL图14.10劳动力市场均衡工人数量工人数量工资工资竞争性产出市场垄断性产出市场wCLCwMLMvMAB劳动市场的均衡竞争性产出市场的均衡：DL(MRPL)=SLwC=MRPLMRPL=(P)(MPL)市场是有效率的垄断性产出市场的均衡MR<PMRP=(MR)(MPL)均衡工资为wM，雇佣人数为LM。vM=劳动者的边际价值，它是劳动者对额外劳动投入的评价。wM=厂商的边际成本雇佣的工人数少于完全竞争的水平。Chapter14Slide282.经济租在要素市场上，经济租就是对生产要素支付的价格与获得该生产要素必须支付的最低价格之间的差额。Chapter14Slide29图14.11经济租Chapter14Slide30经济租经济租ABW*B工人数量工资SL=AEDL=MRPLw*L*A0与劳动就业相关的经济租就是对劳动支付的工资超过雇佣工人所需支付的最低工资。2.经济租问题：如果SL是完全弹性或完全缺乏弹性，那么，经济租如何表示？

如果SL是完全弹性的，那么，经济租为零。土地：完全缺乏弹性的生产要素如果土地供给完全缺乏弹性，至少在短期内，它的价格完全取决于需求。Chapter14Slide31图14.12地租Chapter14Slide32EconomicRents1经济租s2

土地数量价格土地供给D2D1第三节

具有垄断势力的要素市场Chapter14Slide331.买方垄断势力的要素市场假定假定产出市场是完全竞争性的投入品市场是买方垄断的。Chapter14Slide34图14.14边际支出和平均支出Chapter14Slide35SL=平均支出(AE)边际支出(ME)D=MRPL投入品数量价格01234655101520w*=13L*wcLcC1.买方垄断势力的要素市场厂商的投入品购买决策厂商不断地购买投入品，直至它购买的最后一单位的投入品的边际支出等于边际收益产出。在图14.14中，垄断买主在ME=MRPL处雇佣L*的劳动，其工资水平为w*。在有买方垄断势力的要素市场上，垄断买方购买的要素数量要少于完全竞争的情况。Chapter14Slide362.卖方垄断势力的要素市场正如投入品的购买者可以有买方垄断势力一样，投入品的卖方也可以有卖方垄断势力。在要素市场上，最重要的卖方垄断势力的要素市场例子是工会。Chapter14Slide37图14.15劳动卖方的垄断势力Chapter14Slide38SLDLMR工会作为垄断者，它在购买者的需求曲线DL上决定工资水平。工人数量工资AL*w*工会将工资水平定在w*上，使得工人的雇佣数量达到最大L*。图14.15劳动卖方的垄断势力Chapter14Slide39经济租w1L1边际收入曲线与供给曲线的交点决定了雇佣的工人数为L1,索取的工资为w1,经济租实现最大化。SL，代表工人的边际成本。DLMR，代表工人的边际收入。工人数量工资AL2w2如果工会希望工人的总工资达到最大化，它将把工资定在w2,雇佣L2单位的工人。在此处，工人的边际收入为零。L*w*2.卖方垄断势力的要素市场决定工资和经济租的重要因素是控制劳动的供给量。通过限制工会的工人数，工会就像限制产出使利润最大化的垄断者一样行事。Chapter14Slide402.卖方垄断势力的要素市场劳动就业的两部门模型当工会利用垄断势力以提高工资时，加入工会的工人数就会减少。这一部分减少的工人要么转移到非工会部门，要么他们从一开始就选择不加入工会。工会的垄断势力会对非工会的劳动者产生一定的影响。Chapter14Slide41图14.16工会部门和非工会部门的工资决定Chapter14Slide42工人数量工资DUDNUDLSLw*wU当工会将工资从w*提高到

wU时，在该部门就业的工人数下降。如果劳动总供给保持不变，那么非工会部门的劳动雇佣人数就会