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文档简介
建筑企业上年安全工作总结___年上半年,在集团安委办的正确引领下,在项目部领导的正确领导下,在监理及施工单位的全体努力下,项目部针对施工安全管理存在的薄弱环节,突出重点,加强管控,做了大量而有效的安全工作,取得了良好的工作成效,圆满地完成了年上半年项目工程施工安全管理的各项任务。现将我项目部安全工作总结、安全生产形势分析,以及下半年的安全工作计划汇报如下:一、施工安全生产形势今年上半年,在项目部安全部门和各队全体人员的共同努力下,我项目部安全生产形势总体保持稳定,良好运转。截至月日,本项目部没有发生任何安全事故。二、施工安全主要工作情况上半年,我项目部紧紧围绕集团关于安全工作的重要指标精神,___各施工队进行进场安全教育,从思想和观念上充分认识安全生产的重要性,要求各施工安全的认识统一到集团公司关于安全生产工作的重要指标精神上来,并用于指导安全生产各项施工。上半年,我项目部主要突出抓好以下几个方面工作:一是抓现场防火1、研发楼项目高级装修日趋完工,随着施工人员渐增、天气渐渐干燥,装修过程中防火的隐患逐渐增大,所带来的严峻的防火形势,积极的采取应对措施,全力以赴做好备战工作,确保装修工程的安全进行。2、严禁一切违章用火行为,杜绝发生火灾的隐患。各项目施工单位都建立了动火审批制度,由项目施工单位对动火时间及动火部位进行申请,由项目部专业技术人员进行安全交底,加强了过程的监控,同时也加强了对现场施工人员的管理。3、现场施工人员严禁吸烟,坚决杜绝因烟头引起火灾。凡是对重点部位(库房、木工加工区域等)配备灭火器警示牌等,并有显目的警示牌,做到有备无患。二是抓安全生产(一)、施工机械作业安全要求1、所有施工设备及机具使用时必须由专人负责进行检查和维修,确保状况良好。2、操作人员必须持证上岗,应孰悉机械的性能和操作方法,并且有对机械发生事故时采取紧急措施的能力。3、操作人员应按机械设备的规定使用,不得超出规定的使用范围或超负荷运转。严禁机械操作人员擅离岗位、疲劳作业及机械带故障作业。4、机械设备在施工现场的停放时,应选择安全地点,并将带负荷的部件放松,并设有制动、防滑措施。5、必须严格定期保养制度,不得在运转过程中进行维修、保养、调整。6、在埋有电缆、管道的地点作业时,施工前必须在地面设立安全警示标志,并制订相应的施工安全措施,严禁盲目作业。7、危险地段作业时,应设立安全警示标志,并设专人指挥。在高压电线附近作业或通过时。施工机械与输电线之间必须按规定保持距离。(二)、施工作业安全要求1、工人进入施工场地时人人必须配戴和使用劳动防护用品,安全员必须要戴安全员袖章。2、施工现场用电,严格执行有关规定,加强电源管理,防止发生电气火灾及事故。3、多人同时作业时,人各人之间应注意保持必要的安全距离,防止施工伤人。4、机械在路基边坡、边沟、基坑边缘、不稳定体(地段)上作业时,应采取必要的安全措施。三是抓安全培训项目部对每个进场的项目施工单位都进行安全培训,主要培训内容是:国家安全生产法及相关法律法规,集团安全管理规定及安全管理办法,施工现场特殊作业安全要求、危险品的安全管理、施工现场安全、重要临时设施安全、季节性施工安全、多工种立交作业安全、洪涝时安全防护措施。四是抓各项安全生产管理制度的落实,创新管理方法和手段为规范施工队伍的用工管理,强化各项安全生产管理制度的落实,创新管理方法和手段,逐步提高施工工人的安全素质,增强从业人员的安全意识,促进施工队伍劳动用工从无序管理走向有序管理。实行每周一会,每天一查的方法来提高施工人的安全意识,把安全隐患控制在萌芽状态。五是抓强化事故预警提示制度,提高各施工队对各类___(事故)的应急管理能力。为确保“汛期”、“高温”期间的安全生产形势稳定,并针对性地提出工作要求,敦促各队在上述时期加强安全生产管理工作,采取有力措施,严防重特大事故发生。六是突出重点,抓好施工现场专项安全检查整治活动。在上半年的安全生产过程中,我项目部贯彻集团安委办的各项安全管理规定,要求园区内各项目施工单位要提高对本项目安全生产和安全管理工作的认识,根据建筑施工的特点现场查找隐患,加强事故预防,制定应急救援预案,对一线施工人员做好夏季防暑降温工作,加强安全教育,并以深基坑、工地围墙、模板支撑、大型机械设备、临时用电、工地食堂为重点开展安全检查,有效地预防了事故的发生。在集团安全管理委员会领导及我公司安全管理人员组成的安全生产检查组,上半年来共查工程___项(次),签发施工安全隐患整改通知单___份,使95以上的隐患及时进行了整改。而且,市委市政府领导及集团领导莅临工业园进行了考察,极大的鼓舞了工业园全体施工人员的士气,并对现场的安全文明史工情况给予了极大的肯定。通过检查,极大的提高了项目施工的安全意识,排除了施工现场的安全隐患,为项目部的安全工作打下了坚实的基础。七是___全体人员深入开展“安全生产月”活动。为___好“安全生产月”活动,全面布置、指导和协调全体人员深入“安全生产月”活动的工作。围绕“综合治理、保障平安”的活动主题,为切实开展好安全生产月活动,项目部成立“安全生产月”活动领导小组,加大安全生产宣传工作力度,使整个“安全生产月”活动丰富多彩,推动了企业安全文化建设。年上半年以来,虽然我项目部安全生产工作取得了一定的成绩,但我们也清醒地看到,施工安全生产形势依然严峻。突出重点,全力以赴抓好防范事故这项安全生产的中心任务。加强夏季汛期和高温季节的施工安全生产工作。严格落实各项安全生产保障措施,确保安全管理人员的落实到位。并加大巡查和检查的力度,及时消除安全隐患,防止安全事故的发生。年下半年的安全工作计划为全面贯彻执行安委办的安全生产方针、政策,确保项目部全体员工的生命财产安全,顺利完成项目建设的各项工作任务,特制定年下半年安全工作计划:一、继续加强安全领导小组的安全生产管理工作,各项目施工单位加强现场安全管理工作,尤其是生产基地工程,确保不发生安全生产事故。二、继续建立健全各项安全生产管理制度,即:1、继续贯彻落实科技园项目部安全生产责任制。2、加强现场临时用电管理制度。3、加强机械设备安全管理制度4、加强交通安全管理制度5、加强消防管理制度三、具体做法1、加强安全生产教育,遵守操作规程是安全生产的前提和重要保证。在工作中漠视安全,擅自蛮干是影响安全生产的直接因素。为此,我们必须坚持安全生产生产教育,施工工地检查安全生产责任制的执行情况、对忽视安全生产的单位和管理人员,给予批评教育,并视情节轻重,按集团关全管理办法规定进行处理2、加强安全生产管理。各项目施工单位必须贯彻执行安全生产规定及安全操作规程,贯彻落实各项安全生产管理制度。消除事故隐患,对各种不安全事故的处理,必须本着”四不放过原则。3、领导坚持把安全生产摆在重要议事日程位置,在布置、检查、总结工作的同时,要布置、检查、总结安全生产工作。4、加强对安全生产制度及安全知识的学习。各工地每周召开一次安全专题会,用各项安全管理制度来指导我们安全生产工作,定期对施工人员进行安全教育,强化安全意识;新招收的工人、转换工种新上岗的职工,必须进行培训,方可持证上岗。5、安全领导小组每季末坚持开一次专题安全生产会议,总结一个季度的安全生产工作情况,对于各种不安全因素,提出整改措施,将安全生产纳入考核依据,调动各项目部安全生产工作的积极性。年底召开安全生产结表彰大会,对安全生产中表观突出的项目单位,给予奖励。第二篇。建筑企业安全工作建筑企业安全工作我公司在上级主管部门的领导及社会各界人士的帮助支持下,全体员工共同努力,扎实工作,取得了较好的社会效益和经济效益,全年实现总产值___万余元,建筑企业安全工作。全面完成了各项经济指标,同时全年没有发生一起安全责任事故,安全生产局面进一步稳定,现将一年来的工作回顾总结如下。一、市场行为方面对于每个承包的工程项目我企业都依法与建设单位签订工程承包合同,明确双方责任,合同并经市工商局鉴证。对于应办理施工备案登记的工程项目在开工前即办理备案登记手续,遵守合同承诺,决不搞任何欺诈行为,保证工程项目按合同规定的要求如期竣工。二、工程质量方面一直以来我们企业对所施工的工程项目质量相当重视,在工程质量监督机构的监督检查下,我们依据设计文件和技术标准进行精心施工,对于工程使用的设备和主要建筑材料、构件必须具有产品质量出厂检验合格证明和技术标准规定必要的进场试验报告。对于每个完成的工程项目都签署工程质量保修证书。___年我们主要重视工程管理,对于符合条件的施工班组继续签订协议,各施工班组长在质量、安全和施工进度上全面向公司负责,公司定期召集各班组长开会,交流通报一些工程管理上的进展和问题,对于施工中发现的问题进行解决,这样使得班组长们的工程质量管理意识得到了增强。在材料、施工上加强管理,公司工程部人员经常到工地进行监督检查,发现问题及时处理。材料部严格把好材料的质量关和价格关,及时___工程施工所需的物资材料,工作总结《建筑企业安全工作》。对每个工程项目,首先进行成本核算,根据预算,承包到施工班组,实行奖赔制度,凡工程中所需的材料,必须由工程部根据预算列出工程材料清单,仓库按单发料,这样一来杜绝了浪费和外流现象,提高了工程的效益,同时把责任制落实到每一个施工人员身上,广大员工责任性普遍得到加强,基本杜绝了由于质量引起返工而浪费材料的现象。面对市场建筑装饰的激烈竞争,我公司认识到提高服务质量和保证施工工程质量同等重要。我们认真做好工程的保养维修工作,专门设立了维修班组,由专人负责,做到了有求必应,及时为用户排扰解难。三、安全生产方面安全对于每个企业来说都显得尤为重要,它不仅关系到企业员工在生产中的自身安全,还涉及到因工程的施工质量对广大用户使用后的安全。为此,为了确保工程施工安全,我们建立了规范的安全生产责任制,实行各级、各部门层层控制,明确安全生产指标和各项安全保证措施,与各个施工班组签订安全生产责任书,安全员不定期下施工场所进行监督检查,对查出的安全事故隐患及时签发事故隐患整改书,要求及时做出整改。企业积极进行职工安全培育教育宣传和职工的业务技术培训工作,对于新职工进行企业、项目部、班组的三级安全教育,并经考核合格,才准进入操作岗位,并且对每一位新职工都指定一名有经验的老师傅传授技艺,对其进行传、帮、带,使每一位新职工都能迅速掌握和熟悉业务技术,公司对于特种作业人员___他们到市劳动局进行培训,取得特种操作证方可上岗。由于建筑工程施工环境较复杂,所以在接受每一项工程前,公司都仔细现场勘查,熟悉施工环境,制订施工___设计方案和安全施工措施,在施工中严格按照行业安全操作规程,每天进行班前三上岗活动,确保工程施工安全。公司加强安全管理,严格考核制度,制订考核实施细则,确立安全生产的地位,明确年内安全工作各项指标,___全体职工参加上级开展的百日安全生产活动,落实安全技术措施,增加安全防范意识,明确各级人员的责任,建立和健全监督制约机制,把安全管理各项工作贯穿整个施工过程。公司在每个安全例会上,把安全生产作为一个重要内容,结合上级有关安全生产法规、制度及安全生产事故通报等,进行专题部署,教育全体职工从思想上高度重视安全生产,树立起强烈的自我保护和保护他人的意识。第三篇:建筑企业安全月总结黄山市___有限公司“安全生产月”总结黄山市建筑管理处:根据市建管处《___开展黄山市___年住房城乡建设系统“安全生产月”活动___》(黄建管„___‟___号)文件精神的要求和部署,我公司立即部署迅速行动,及时引发了《___黄山市顺兴建筑___工程有限公司___年“安全生产月”活动实施方案___》(黄顺建字[___]第___号)并成立了安全生产月领导小组,现将开展情况汇报如下:一、开展安全生产月的基本情况1.认真开展宣传教育行动为认真开展___“安全生产月”活动,我公司我们开展了一系列的宣传教育活动。我公司各项目部采取拉横幅、贴标语制造安全活动的声势,利用宣传栏、橱窗、警示牌进行安全活动内容、安全条款的宣传与劝导,安全月期间累计挂拉活动横幅___条,宣传画14幅。通过活动,让全体员工从被动遵守安全条例到自觉学习、遵守安全法规。真正地做到了在广大员工普遍认可、自觉行动的基础上开展安全工作。安全月期间累计挂拉活动横幅___条,宣传画14幅。2、以制度来规范工作在今年“安全生产年”的基本上,各项目部强调对于应急预案的制定与实施。并且强调了要建立长效机制。于是,我们在已经运行已经制定的《现场事故紧急预案》、《消防应急预案》、《高处坠落应急预案》、《防讯抗台应急预案》、《触电应急预案》、《中毒应急预案》、《危险化学品应急预案》等各项应急预案时,强调员工对于制度的理解,力求将一种制度化的工作方法化为全体员工的良好工作习惯和工作技能,争取“安全生产月”活动长效化、安全措施的长效化、安全意识的长效化。要落实“贴近实际、贴近生活、贴近群众”,就要做到抓到基层。我们非常重视对施工队的现场管理。认真运行与监督实施《环境管理方案》、《职业健康安全管理方案》、《分包队伍控制工序》、《工程项目管理程序》、《检测设备控制程序》、《工程产品施工过程的检测程序》、《纠正和预防措施控制程序》、《安全活动管理制度》、《施工现场安全设施管理办法》。使得施工队对安全工作的认识不仅上升到了规范的、科学的高度,这些制度也保证了施工队安全工作有法可依、有例可循。使得他们从对安全的自觉认识进步到自然行动的高度。根据___月份的气候特点,我们主要监督了《安全用电管理办法》、《消防防火管理办法》、《危险源辨识》、《安全防护、警戒管理》、《脚手架管理规定》、《临时用电管理规定》、《易燃、___、化学油品管理规定》、《作业人员、特殊工种人员培训管理规定》、《钢制气瓶管理规定》等规章制度的实施。做到了重点区域重点防范。3、重视隐患排查,随时检查,随时解决安全工作关乎每一个员工,我们把安全工作的重心向下转移,狠抓施工队的现场管理。大型机械设备定期检测、认真排查各类事故隐患,结合“隐患排查治理年”、“百日督查专项行动”、“安全生产月”活动,开展自查自纠,开展隐患排查治理。首先,划分区域,明确责任,分区域管理,强化监督。其次,把施工队伍纳入日常管理,实施《人员出入证》、《车辆出入证》、《物品携带出入证》、《施工队伍管理》等。再次,定期___在建项目施工安全例会、现场会、督导会、监理会,定期教育,了解并掌握安全信息,发现安全隐患及时查纠,确保安全文明施工。除了项目安全主管在责任范围的自查外,我们还推行互查以及工程总监与公司安全主管的巡查。安全管理人员深入一线,有助于提高一线人员的安全认识的高度,也有助于深化公司安全管理人员的现实感受。上下一起努力,齐抓共管,共享安全。我们动员全体员工注意身边事、身边人,从点滴小事查起,消除每个细小的事故苗头,彻底消除安全死角。前面说到,我们建立了一整套预警机制。提高了施工队对各类___(事故)的应急管理能力。重视对于事故易发隐患的检查、整改。对于塔吊积水、临时用电、洞口与临边防护、深基坑、工地围墙、模板支撑、脚手架与机械锈蚀情况开展多频次、细致的重点监督、排查。把问题解决在开端,有效地预防了事故的发生。针对雨多风大的气候特点,强调了要经常检查安全防护网的完整情况;对现浇板、大梁的浇制、脚手架支出、横拉杆、斜撑杆设立的角度要稳固。扣件部位要拎紧。支撑完毕仔细复查;每日检查塔吊积水情况,观测塔吊状况并做好记录。注意塔吊臂的摆放方位与风向平行,避免剪切风影响塔吊安全;检查大、中、小机械防护装置,保证齐全有效;高模支撑、深基坑、外脚手架、主要干道的防护架要有施工方案,履行签字及审批手续。遵照《星政发(___)___号》文件的要求,我们认真开展了“一法三卡”工作。做到提高“提示卡”使用率,实现安全生产“零”点目标。4、注重安全技能的培训为了尽快让员工掌握安全生产的技能,我们把危险源辨识、风险预控作为工作切入点。在制定并且宣传、执行《危险源辨识》制度的同时,安全管理人员深入一线检查、督导,同时宣传、___学习安全管理制度,安全管理日常工作。项目部对每个进场的项目施工单位都进行安全培训,培训内容包括:国家安全生产法及相关法律法规、___十建的安全管理规定、施工现场特殊作业安全要求、危险品的安全管理、施工现场安全、重要临时设施安全、季节性施工安全、多工种立交作业安全、洪涝时安全防护措施等等。5、重视信息沟通,重视总结与交流我们采取了灵活、有效的沟通方式。一方面,各工程部的项目主管在每次的公司例会上,都会谈到安全工作;另一方面,公司的___又是一个交流与总结的有效媒体;再之,安全员的巡查又是一种方式的交流。公司领导也会时常到现场视察,与项目部经理交流情况。这样,公司各部门、各项目部都能够及时反映安全问题、掌握安全动态(范本)。6、下面,让我们用一些数据来具体地汇报一下我们的工作成果:对强制培训的特殊工种人员培训年检率达成___%;培训计划完成率___%;办公区域环境因素和危险源识别到位达___%;各环境因素控制措施和监督管理达___%;施工现场环境因素识别到位率___%;重大机械设备安全事故率为0;现场设置必要的安全标识,安全标志正确率___%;负伤率控制在___‰以内,特殊岗位劳动保护用品发放率___%;针对种类不合格事件采取的纠正、预防措施实施有效率___%;采用原材料合格率___%;特殊工种持证上岗率___%;重大质量、安全事故发生率为0;各种管理方案执行率___%;设备完好率___%,监视和测量装置的校准合格率___%。消防设施完好率___%,环境、职业健康安全体系运行空置率达___%。二、安全管理中存在的问题我们珍视我们取得的成绩,我们也正视我们仍然存在的问题。唯有如此,才能够进步,才能够不懈怠,才能够不断保持我们安全工作的先进性。通过检查,我们认为目前主要存在以下几个方面问题:(1)、施工用电方面:少数施工现场临时用电未用漏电保护器,动力电与照明电混用,部分配电箱pe线未接;(2)、机械设备方面:提升设备进出料口没有封闭:塔吊基座积水;塔吊地脚螺栓松动;(3)、脚手架搭设方面:外脚手架防雷接地未作,外架无封闭网;(4)、楼梯防护栏杆不到位;(5)、场地硬化、材料堆放、垃圾清理等方面需进一步加强;(6)、发现少数工人不佩戴安全帽进行作业。“安全生产月”活动虽然已经结束,但安全生产工作没有结束。___月初,我委进行安全生产月活动的总结工作,认真总结本次安全生产月活动的经验与不足,将有些行之有效的安全防范措施形成制度常抓不懈,并形成长效机制。建筑企业工作总结建筑企业工作总结___-02-0609:53:02___年月,公司党委对二分公司领导班子进行了较大幅度的调整。新领导班子基本确定以后,我分公司党总支在外部拖欠工程款为亿元,内欠职工奖金和各种福利费万元的困难局面前,紧紧围绕加快公司发展这个第一要务,从提高领导班子凝聚力和战斗力入手,用与时俱进的新思想、新观念、调动了广大职工的积极性,增强了企业的活力,化解了二分公司前进中的困难,较好地完成了___年公司下达的各项经济技术指标。同时也为___年提高二分公司的经济运行质量提供了坚强有力的保证。一、注重加强领导班子思想建设,提高对职工的影响力。___年,是二分公司非常艰苦的一年,面对激烈的市场竞争所带来的经营压力,内债外债的资金压力,企业经济运行质量低下所表现的内部管理压力,以及职工思想和情绪不稳定所带来的压力,都对领导班子在思想观念、精神状态、领导能力和经营管理水平方面提出了新的挑战和考验。为此,分公司党总支从加强领导班子思想建设,努力建设一个高素质、能够担当重任、经得起考验的领导___入手,狠抓了学习制度的落实,开展了有针对性的教育。一是。重新恢复和强化了中心组学习制度,保证了开展和思想教育和进行___沟通的渠道。二是。开展了用____去统领自己本职工作的思想教育,提高领导班子成员围绕中心、服务大局、强化功能和执政为民的责任意识和使命意识。做到把对____的“学”和“做”统一起来,最终落实到“做”上。把“知”和“行”统一起来,最终落实到“行”上。扭转那种“观念老”、“动作慢”、“真招少”、“政绩差”的现象。三是。开展了新___届领导班子要树立艰苦奋斗的工作作风的思想教育。用___提出“两个务必”的教导去指导自己的思想和行为,做到在困难和压力面前时刻保持清醒的政治头脑,永不言败。四是:抓住领导班子中带有普遍性的思想问题和难题,开展有针对性的教育。如:针对领导干部和管理人员在企业经济活动中缺乏必要的法律知识问题,我们进行了法制培训。由党总支领导结合二分公司所发生的诉讼案例,有针对性地讲解了《合同法》和《民事诉讼法》的有关法律规定。极大地提高了领导干部依法治企,依法维护企业合法权益的法治意识。五是:通过学习“求知”、“求是”支部生活刊物和专家评述等有关文章,去丰富领导班子成员在思想方法、领导艺术及现代化管理等方面的知识,提高了领导班子成员不断把广大员工的利益实现好、维护好、发展好,把广大员工的积极性引导好、保护好、发挥好的政治素质和思想素质。二、注重加强领导班子的合力建设,提高职工的向心力。新的领导班子确定以后,企业能不能迅速适应形势发展的要求,能不能在压力和挑战面前完成公司赋予我们的使命,关键在领导班子的能力,关键在领导班子的合力。为此,我们做到了:第一,党政之间要形成合力。如:___年月份领导班子人员调整以后,改变了一些外部人员的经济利益关系。从___年月份开始,在半年多的时间里,二分公司连续出现了起被诉案件。运用法律手段向二分公司讨债的人员真可谓风起云涌,蜂拥而至。这些事件的出现,无疑给行政领导带来了巨大的经济压力和精神压力,也严重干扰了二分公司正常的经济运行。面对这种复杂的局面,二分公司党总支一方面做好行政的安慰工作,一方面积极承担了这些压力,逐一解决了这些被诉事件,保持了二分公司___领导分工不分家的良好默契关系。第二、党务领导要在依法补位中,增强合力。___年月日,当重华西里住宅楼工程进入首层闷子板浇筑工序时,相邻楼房的居民以工程超过原计划高度为由,一连个昼夜封堵了我分公司的施工现场。虽然___和派出所都进行了劝解,但居民仍不撤离现场。局面僵持,需要有人补位去解难,行政与党总支进行了协商,由党务领导出面整理材料,按《民法通则》第条和《民事诉讼法》第条规定,对封堵现场的人员进行起诉,要求法院排除妨碍、停止侵害,对不听劝阻的人员,向法院申请先予执行,进行司法拘留。在法律的威慑下,居民全部撤离了现场,施工生产恢复了正常运行。另外,我们还通过对华狮仪表厂、惠利昌房地产公司的诉讼,向对方索赔了万元的违约金。党务领导在行政工作需要补位时,增强了党政之间的合力。第三、要注重加强领导班子的整体合力。一是。通过实行领导班子责任分工,明确责任,做到为了实现二分公司的共同目标,领导成员要责任共担,利益共享,指标共扛,协同作战。二是。通过严格干部纪律做到政令畅通,团结一致。三是:领导班子各副职之间做到了相互补位,协同作战。如:生产经理与蹲点经理共同配合管理经理抓收款;管理经理协同经营经理承揽任务。体现了领导班子协同作战的团队精神。四是。运用个别交谈或召开班子生活会的方式,解决领导班子在思想认识上的分歧。通过开展批评与自我批评,使大家心情舒畅、和衷共事、真诚团结,形成较强的领导核心。三、注重加强领导班子作风建设,提高对职工的感染力。在金钱和物欲的社会诱惑中,领导干部在职工群众中树立什么样的榜样,表现什么样的作风,会直接影响着领导干部与职工的关系。为此,我们着重抓了领导班子发扬艰苦奋斗作风的勤政制度。一是建立领导班子下沉到项目蹲点制度;二是建立领导班子成员每天早晨:交任务制度;三是领导班子成员每晚:碰头汇报制度;四是建立领导班子责任指标包保制度。这些制度进一步规范了领导班子的工作行为,规范了领导干部的工作作风。其次是抓了领导班子的廉政作风。结合公司廉政要求,领导班子在职代会上公开签定廉政责任书,同时我分公司又制定了领导班子“六不准”的经营纪律,让职工公开监督。截止目前,我分公司管钱、管物的领导都能自觉改变作风,执行廉政规定,经理徐焕章带头拒绝供料户的宴请,将供料户强送的元现金上交分公司财务,以实际行动经受了金钱和物欲的考验,实现了踏踏实实做事、干干净净做人的诺言。四、领导班子要带头做“___”的实践者,提高对职工的亲合力。一是建立并实施项目可控费用全额承包的激励与约束并存的管理机制。调动项目自觉努力创效的积极性。二是通过项目评优制度,使项目不断成为先进生产力的动力源。如:我分公司的理工学院教工住宅楼工程项目经理部在抓工程施工上,不仅做到质量好,而且效益高。去年月份,市质检站进行竣工验收时,两栋为平米的高层住宅楼的质量验收时间仅为一个小时。工程质量被评为示范工程。经济效益预计可创利百万元。项目经理___被推选为___市优秀项目经理。二是维护好职工的切身利益,体现领导班子实践____。___年,新班子调整以后,第一件事就是拿出万元补发了拖欠职工___年的奖金和福利费。第二件事是在实行捆把工资,提高职工工资标准的基础上,又把职工的半年奖和年终奖的标准,在___年的基数上提高了。第三件事是在春节前夕,党总支通过党员大会开展了对特困户的送温暖活动。领导班子在现场带头捐款,全体党员纷纷解囊。为户困难职工实行了困难救助。___年共为困难职工发放补助款和慰问款约万元。领导班子的形象和行为,凝聚力广大职工的心,领导情系职工,职工心系企业。在远洋玻璃公司东移工程的施工中,广大职工在施工和生活环境都十分艰苦的条件下,吃住在工地,为了确保工期如期竣工,他们日夜兼程,拼搏奋战。在现场大型工具告急,资金又短缺的情况下,广大职工在二天的时间内就自筹资金万元,为企业购置了吨钢顺水、吨钢模板、万个扣件,在分公司的范围内,营造了一种上下一心解难题,同心协力谋发展的良好氛围。目前,该项工程个子项已全面进入了最后冲刺收尾阶段。工程质量和现场管理水平,均受到各级领导的好评。远洋玻璃工地被集团评为最佳文明工地,同时也通过了市级文明工地复验。人心齐,泰山移,在领导班子和广大职工的共同努力下,___年二分公司完成施工产值亿元,清收工程款亿元,工程质量优良率达,突破了公司下达的经济技术指标。企业的经济运行质量也明显提高。实践____在二分公司这个小环境中得到了贯彻和落实。在公司党委的帮助
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