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文档简介
食品药品监督工作总结范本___年,在市局县委和县政府的正确领导下,按照国家局提出的"以监督为中心,监帮促相结合"的工作方针,以"___"重要思想为指导,认真落实省市局工作会议精神,全面落实科学发展观,坚持与时俱进开拓创新,积极探索新的工作方式,不断加强行风建设和队伍建设,提高服务企业服务经济发展的能力,大力营造团结务实争创一流的工作氛围,努力塑造良好的部门形象,坚持科学发展观,求真务实,与时俱进,全面推进各项工作。坚持以保障人民饮食用药安全有效,推动食品医药事业不断进步为总目标,以管理为主导,以监督为重点,坚持用发展的思路,以改革创新的手段解决前进中遇到的困难矛盾和问题,开创了食品药品监管工作的新局面。一基本情况二求真务实,食品药品监管重点工作全面突破一是强化稽查工作,坚决打击制售假劣药品的违法犯罪行为。将局的主要力量充实到稽查科,同时稽查科分为两个小组,将全县划分为两个责任区,每小组分管一个责任区,做到分区划片,明确监管范围。在局车辆紧张的情况下,优先保证稽查科用车。工作中认真履行工作职责,坚持集中整治与日常监管相结合治标与治本相结合严格执法与科学管理相结合,大力整顿和规范药品市场秩序。紧紧围绕"五个明显变化"(监管水平明显提高,药品医疗器械市场秩序明显规范,促进发展力度明显加大,队伍素质明显提高药监形象明显提升)。今年,在日常监管的基础上,集中开展了元旦春节"五一""十一""高中考"期间的执法检查,抓住重点问题加强监管。对个体诊所村卫生室乡镇卫生院药品零售企业等药品经营使用单位进行了重点整治,共出动执法人员___人次,检查药品经营使用单位___家,受理______次,查处各类案件___起,其中当场处罚___起,立案起,结案起,结案率,没收假劣药品医疗器械___个品规,标值___万元,罚款___万元,有效地整顿规范了全县药品市场秩序。二是结合沂南实际,全面开创食品安全监管工作新局面。县政府非常重视食品安全监管工作,于今年___月成立了县食品安全协调委员会,本着"地___府负责部门指导协调各方联合行动"的工作机制,履行食品安全的综合监督___协调和依法___重大事故的查处职能。县食品安全协调委员会和协调委员会办公室先后___次召开会议研究食品安全监管工作,制定印发了《沂南县食品安全协调委员会工作职责和工作制度》《沂南县食品安全事故督察督办制度》。起草并由县政府和县政府办公室印发了《___加强食品安全工作___》(沂政发[___]___号)《___做好食品药品安全监督管理工作的紧急__》(沂政___发[___]___号)《___年沂南县食品药品放心工程实施方案》(沂政___发[___]号)等文件并认真贯彻落实。开展了食品安全情况调研工作,摸清了全县食品生产加工经营餐饮业及___食堂数目。___月份___开展了农村食品安全情况的调研,重点对辛集镇___个行政村情况进行了深入调查。___月份___开展了全县食品保健品化妆品产业状况和监管情况调查。抓好食品放心工程的落实,确保食品安全。先后___开展了春节仲秋节国庆节学校食堂乳制品市场的专项整治,共出动执法人员___余人次,检查食品生产经营企业和餐饮单位___家,取缔无证生产单位___家,没收各类过期食品价值___元,查获非法农药___公斤,劣质化肥___吨。开展食品安全信用体系建设。确定肉类乳制品餐饮业等___个行业作为试点行业。由农业卫生工商技术监督畜牧蔬菜管理等部门在各自的监管范围内进行信用体系试点,做到以点带面,进一步促进规范管理。三是认真抓好专项整治,进一步规范全县市场秩序。大力推进"食品药品放心工程",开展了以农村药品质量为重点的专项治理整治农村药械质量中药材专业市场和中药材中药饮片质量邮售假劣药品制售假劣藏药预防性生物制品专项整治活动等。四是全力抓好g认证工作,推进全县"两网"建设向纵深发展。按照国家局有关规定,县以下药品零售企业的g认证要在___年___月底前完成。沂南县___年度需参加g认证的药店有___家,为完成认证工作任务,根据市局安排,我局及时制定了g实施方案,成立了相应的___,先后两次召开了药品零售企业负责人座谈会,对认证工作进行专题安排,共同探讨如何做好g认证工作,并于___月份举办了两期g认证培训班。在部分药店通过认证后,即使召开未参加认证药店的座谈会,就前期认证过程中存在的问题和不足进行通报,为后期各但我参加认证做好充分准备,使认证工作按计划有条不紊的进行。截止目前,我县共有家药店通过认证,另外尚有家准备认证。___年底在食品药品监督管理局的基础上,又增加了食品的三大职能,为更好的适应新形式,更好的履行监管指责,经局党组研究,对原农村药品监督协管员和信息员进行重新调整,组建新的食品药品监督协管员和信息员,实行一网两用食品药品监督工作总结第2页人员主要来自乡镇分管领导___政协委员计生干部等。二改革创新,食品药品监管亮点工作快速提升对照市局和县委县政府___年各项工作任务目标进行了认真梳理,总结分析了全年的整体工作,并进行了明确细化,将今年工作分为___条主线抓出亮点。一是抓作风树形象,行风建设工作取得新成绩。在今年年初,就制定了行风建设实施方案,实行人性化监管,对检查中发现的问题,不是一罚了之,而是先进行说服教育,使其心服口服,提出在执法过程中要做到"十要十不要",纪检部门对执法情况进行跟踪调查,发放"行政执法情况反馈卡",对来局办事的人实行"四个一"服务,即一杯茶水相待一个座位让座一句好话送行,继续大力推行政务公开,广泛接受社会监督,在大厅内设立政务公开栏,公开了药店审批程序行政处罚程序等,所有工作人员一律实行挂牌服务,增强了执法活动的透明度。认真贯彻市局行风建设工作会议精神,向社会作出了十项承诺,公开了___电话。印发感谢新___份,向社会发放征求意见表___份,走访了部分乡镇和县直部委办局的主要负责人,及时了解在工作作风服务质量等方面存在的问题,还收集了大量有益的信息和意见。今年争取行风评议取得更好的成绩。二是探索建立了具有沂南特色的食品药品监管文化,为事业发展注入新的生机和活力。食品药品监管系统是一个全新的行业,在建立健全规章制度的基础上,如何使监管工作发挥出最大的效能,实现人民群众饮食用药安全的目标,是一个崭新的课题。我局在食品药品监管三年工作中,局党组一班人团结拼搏求真务实,带领全体干部职工不断探索和建立了沂南食品药品监管文化,形成了独具特色的沂南食品药品监管文化体系,成为推动全县食品药品监管事业发展的不竭动力,并初步形成了探索和弘扬监管文化的初步意见,开创了沂南食品药品监管事业新局面。四是克服困难,严格把关,保质保量的完成了基本建设任务。我局于___年___月成立后,一直租用办公场所,期间曾两次搬迁,造成了时间和财力的浪费,影响了正常工作的开展。县委县政府市局领导及有关部门非常关心我局办公场所的建设问题,县政府于___年无偿划拨土地___亩用于办公场所用地。在有土地没有资金的情况下,全体干部职工识大局,顾大体,集资___万元做为建设启动资金。为保证建设质量,专门抽调了两名懂业务会管理政治素质高的同志负责建设,对建筑质量和速度进行严格把关。经过___个多月紧锣密鼓的施工,建筑面积___平方米的办公楼终于完工了,并于___月___日搬迁使用。新办公楼位于县城玉泉路东首,同时,经县政府批准,我局自筹资金建设宿舍楼,以解决部分职工住宿困难的问题,建筑面积___平方米的宿舍楼于月日破土动工,有望___月中旬交付使用。五是优化舆论宣传工作,树立良好社会形象。为加强宣传工作,一是由主要领导亲自抓,指定专人具体负责,并要求全体人员都要争做"新闻记者"。在年初各科室的工作目标中确定了稿件任务数,同时制定了奖惩制度,对完成的按照稿件数量进行奖励,今年共兑现奖励资金___元。___年共印发《沂南食品药品监管信息》___期,《食品安全动态(范本)》___期,在各类报刊杂志共发表文章篇,其中《临沂日报》___篇,《改革天地》___篇,电视台发稿___篇。开展了"3.15""安全生产月""食品药品安全宣传""拒绝虚假药品医疗器械保健食品广告"四个大型宣传活动,设立宣传咨询站,共计发放宣传材料___余份,受到了群众的欢迎,营造了良好的食品药品监管氛围。三科学管理,食品药品监管基础工作稳步推进一是常规的业务工作有新起色。1进一步健全不良反应报告制度,保证药品使用安全有效。今年___月,成立了药品不良反应监测协调领导小组,全县成立了监测站___家,监测小组___多哥,报告员___人,我局积极做好不良反应报告的指导督促工作,今年上报药品不良反应难过___份,超额完成市局交办的任务。2查体工作3申办药品零售企业和医疗器械店4药品检验工作5发放《___品专用卡》6制剂换证7g跟踪检查8医疗器械规范化单位创建9特殊药品管理10广告监督11请理家庭小要小药箱二是制定计划,落实措施,教育培训工作取得新成绩。培训工作坚持做到年度有计划,季度有安排,逐月抓落实。在学习内容上,除按计划学___的基本理论外,本着"用什么学什么""缺什么补什么"的原则,适时安排内容和主题。在学习形式上,采取了请专家讲座举办短期培训班外出考察学习观看电教片经验交流会等方式。今年共举办专题讲座___次,___观看电教片___次,二是积极开展群众性文体娱乐活动,充实职工业余文化生活。在资金紧张的情况下,多方筹措资金大力改善办公条件,努力加强硬件建设,不断改善工作环境。开设了阅览室和活动室,购置了各种业务书籍杂志报刊几十余种,配置了乒乓球台篮球羽毛球等,规定每天下午下班前半小时为活动时间,使职工在紧张的工作之余有了一个锻炼身体愉悦身心的环境,极大地丰富了职工业余生活。在___月___日建局三周年之际,又举办了"创建和谐单位暨庆祝建局三周年联欢会",家属和孩子也应邀参加并表演了精彩的节目。___开展了乒乓球比赛书画比赛"文明家庭"评选等活动,丰富了职工的生活,促进了单位的和谐建设。三是加强档案管理,积极创新创优。自建局以来,局党组就非常重视档案管理工作,建立了档案室,指定了两名兼职档案人员,全部档案实行微机管理,同时积极参加县___局举办的各类培训班。今年共整理档案___份,在去年被省___局评为"开发利用档案成果优秀奖"的基础上,今年又被评为"二类档案室"。四提高素质,树立食品药品监管队伍崭新形象一是加强学习和教育,提高全体人员凝聚力和战斗力。积极开展保持党员先进性教育活动,完成了学习阶段分析评议阶段和整改提高阶段的各项任务,___全体党员参观"沂蒙母亲"王换于纪念馆重温入党誓词等。邀请县法院和___的领导进行了依法行政廉洁自律等内容的法制教育培训活动。另外年初制定了学习计划,规定每月一小考,每季一大考,考试成绩计入个人的学习档案,为使学习收到实效,改变了过___板的学习方法,主要采取了集中与个人学习相结合观看录象报告参观等形式,提高了学习积极性,收到了良好的效果。二是积极开展"制度建设年"活动,推动机关行为规范。(范本)没有规矩不成方圆,严格按照市局提出的"制度建设年"活动要求,从健全规章制度入手,建立和完善了包括工作纪律财务管理廉政建设车辆管理共项规章制度,并将这些制度汇编成册,做到人手一册,使干部职工在每个工作环节上都行有规动有矩。在此基础上,建立起环环相扣的相互制约机制,把制度建设贯穿于监管执法的全过程。为抓好制度的落实,充分发挥纪检部门的作用,对全局的执法情况进行不定期检查,对发现的问题不迁就,不护短,严格按规章制度进行办理,使"制度建设年"的各项工作得到进一步深入,促进了机关各项工作向规范化发展。三是健全竞争激励机制,落实年度目标责任制。健全完善"决策目标执行责任考核监督"三大体系,进一步对工作目标进行分解,年初局和各科室签定了目标管理责任书,对全年的工作进行细化分解,年终科室负责人对照目标管理责任书进行述职,并由全体人员进行现场打分。将考核结果与干部的职务晋升评先树优结合起来,在单位内形成了"有位有为,有威"的竞争机制,对兢兢业业工作,一心一意谋事业干实事有实绩的干部,做到及时予以提拔重用,今年我局有___人被提拔为纪检组长,有___人被提拔为副主任科员。
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