主管管理岗位职责16篇

Word-16-主管管理岗位职责16篇某小区管理处行政主管岗位职责

小区管理处行政主管岗位职责

行政主管在管理处主任的领导下,全权负责办公室的经营管理工作,带领全体员工努力工作,完成主任交付的各项目标和任务。主要职责如下:

1、负责综合处理管理处人事、行政、后勤、财务工作,带领部门全体人员不断进取创新,寓管理于服务之中。

2、负责接待外来来访客人,并协作主任接待重要客人。

3、做好管理处办公例会的会议记录。检查、执行主任各项批示和管理处工作例会决议的贯彻落实状况,并准时反馈给主任。

4、负责规范、完美管理处人事行政管理制度,结合部门详细状况,制定管理处人事管理、人员储备、人员调配计划并报主任审批,确保符合管理处进展之需要。

5、负责监督执行管理处各类人员工转正、离辞职手续和有关劳动用工手续的准时正确办理。

6、负责后勤、仓库、食堂管理工作的支配、检查,并提出合理化建议报主任。

7、负责本部门职员的住房申请、调配工作;每月15日按照职员考勤,制定职员应扣水电费、房租清单,负责职员公休加班费的制作并报批。

8、负责主任交办的其他各类工作。

【第2篇】生产方案管理主管岗位职责任职要求

生产方案管理主管岗位职责

1、负责物料的分析计算及物料方案的审核，制订生产方案;

2、负责物料异样状况的协调;

3、负责生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理;

4、负责物料的催促检查与数据统计的指导分析;

5、合理申请资材并管控，生产目标支配生物料选购，保证生产作业的延续性、均衡性、确保按时交货;

6，erp系统的维护和静/动态盘点数据的分析

6、做好与相关部门的横向联系，保证生产目标如期完成并交货。

任职资历

1、本科及以上学历，相关专业毕业;

2、两年以上物料方案制定工作阅历，规模性外资企业优先

3、可以较精确     地预测将来的变化趋势，并依据自己的推断做出精确     、具体的方案;

4、娴熟使用erp系统(金蝶k3系统)。

生产方案管理主管岗位

【第3篇】物业管理客户服务组主管岗位职责

物业管理处客户服务组主管岗位职责

所在部门:**管理处

直属上级:管理处经理

职责概要:客服主管在管理处经理的直接领导下,主持本部门的工作处理平时办公事务;

基本目标和职责:

1、对上级经理负责,完成上级交办的工作目标;

2、掌控国家有关房地产及物业管理的法律、规矩及政策;

3、监督、检查下属员工的工作状况,负责下属员工的绩效考核;

4、检查员工仪表、仪容,工作服务规范的落实状况;

5、合理支配员工的班次及工作,保证对客服务质量;

6、负责监督执行物业管理费及管理处各项费用的收缴工作。

7、每月向上级提交工作汇报,部门工作月终总结及下月方案;

8、回访客户,听取看法,检查客服人员的服务工作质量;

9、编写、制订本部门的管理文件制度及表格;

10、交流、协调与各对接部门间的关系,使客户服务工作运转正常;

11、处理客户的疑难投诉;

12、发起、组织客户举办各类联谊活动,融洽双方的关系;

13、建立客户服务工作流程和工作服务标准;

14、建立、健全交接班记录制度,健全工作记录;

15、负责建立员工培训制度,编写工作中碰到的各种案例,定期对员工举行规范化、专业化的培训;

16、建立每周例会制度,听取工作汇报,分析工作案例,并就详细工作问题举行有针对性的支配、解决,布置工作重点;

17、完成领导交办的其他目标。

【第4篇】物料管理主管岗位职责任职要求

物料管理主管岗位职责

职责描述:

1、对委外工厂举行巡检，要求加工厂建立完美的仓库管理制度并有效实施;

2、定期抽查加工厂仓库-车间物料流转单据，要求工厂单据规范无疏漏，账务全都;

3、协同工厂举行仓库平安隐患排查，并制定有效订正预防措施;

4、协同物控组查询物料短缺缘由，并妥当申报处理;

5、购销工厂物料管理;

6、异样物料处理、物料盘点、信息传递;

7、其他事项。

任职要求:

1.全日制专科及以上，物流、信息管理等相关专业

2.三年以上的仓库管理相关岗位阅历认识掌控office、excel常用办公软件，有一定sap系统使用基础

物料管理主管岗位

【第5篇】（小区大厦）管理处机电主管岗位职责

小区(大厦)管理处机电主管岗位职责

机电主管在管理处主任的直接领导下,负责小区(大厦)公共设施、设备的平时维护工作,以及房屋本体修理工程和家庭修理工作的支配、布置、检查工作。详细职责如下:

1、每日定时巡察配电、电梯、给排水、发电机等设备房,发觉问题准时处理。

2、每日巡察小区(大厦)公用设施状况,监督有关责任人对公用设施举行修理保养。

3、负责处理公共设施的抢修及由公共设施不正常运行引起的突发事故。准时排解设备故障,尤其是应急故障的排解工作。

4、负责支配、检查小区(大厦)厦住户家庭修理工作,跟踪检查完成状况,以确保修理质量。

5、负责编制机电组每月《工作方案表》,每月28日前报主任汇总,常常检查工作支配的完成状况,并不断调节准时改进。

6、按照设备的实际运行情况,提出对设备的修理养护或技术改造计划报主任审核,并做好零配件的选购方案。

7、负责协调与另外班组的关系。

8、按照机电技术人员的专业技能水平和工作表现,向主任提出考核看法。

9、协作供电局、自来水公司、煤气公司、有线电视、网络公司等有关市政部门举行小区(大厦)设施修理、检查、保养工作。

10、每月协作供电部门人员抄取小区(大厦)全部电表数据,首报主任。

11、完成主任交待的另外各项工作。

【第6篇】物流管理主管岗位职责

物流园物业管理主管安锐盟企业服务上海安锐盟企业服务有限公司,安锐盟企业上海,安锐盟企业服务,锐盟i.负责项目的平时运作;包含现场工程、保安及保洁团队的工作支配、监督并提供技术及管理支持

ii.督导项目员工落实公司及客户的各项制度、员工纪律及平安操作的执行;

iii.在平时服务中与客户保持良好的交流,准时妥当处理客户投诉;

iv.负责召开本项目内部工作例会,支配执行会议并监督会议内容的落实与完成状况;

v.负责与公司上级部门做好平时工作汇报;

vi.每月发送项目工作报告给客户;准时确认月度服务费并申请开票

vii.定期向部门负责人、客户反映工作中的问题并准时提出合理化建议,提升客户的惬意度;

任职资历:

i.三年及以上设施或物业管理行业阅历,其中一年以上的管理岗位阅历;有物流园区工作背景优先

ii.大专及以上学历,工程机电背景优先;

iii.认识物流园区工程、保安和保洁工作的平时运行及管理;

iv.具有良好的客户交流和员工管理本事,责任心及服务意识强,工作乐观主动;

v.具有消控证优先

【第7篇】生产管理部主管岗位职责任职要求

生产管理部主管岗位职责

生产管理部主管1.按照生产目标跟踪表、编制车间的生产方案，掌控生产进度，搞好各车间生产目标的支配与调度，做到均�生产，

2.按照生产需求，编制物资选购供给方案，准时管控选购物料平安库存量。以及缺口物料的应急处理，确保产线能正常运行。

3.主持部门日生产例会、了解生产方案达成及生产过程中所碰到的问题分析措施。并负责主持部门周例会，检讨生产中的管理漏失、方案漏失、质量漏失、生产报废状况。致力改善流程、工艺以提升生产效率及品质。

4.抓好设备管理，提出更新改善计划，定期组织修理保养，提升设备完好率和通过率

5.发掘和培养生产部优秀人员，做好各级人才梯队的建设工作。并按照生产实际，提出并参加制订生产员工的薪酬及考核计划。1.按照生产目标跟踪表、编制车间的生产方案，掌控生产进度，搞好各车间生产目标的支配与调度，做到均�生产，

2.按照生产需求，编制物资选购供给方案，准时管控选购物料平安库存量。以及缺口物料的应急处理，确保产线能正常运行。

3.主持部门日生产例会、了解生产方案达成及生产过程中所碰到的问题分析措施。并负责主持部门周例会，检讨生产中的管理漏失、方案漏失、质量漏失、生产报废状况。致力改善流程、工艺以提升生产效率及品质。

4.抓好设备管理，提出更新改善计划，定期组织修理保养，提升设备完好率和通过率

5.发掘和培养生产部优秀人员，做好各级人才梯队的建设工作。并按照生产实际，提出并参加制订生产员工的薪酬及考核计划。

生产管理部主管岗位

【第8篇】物业管理公司人事行政主管岗位职责

物业管理有限公司人事行政主管岗位职责

人事行政主管是在总经理的直接领导下,全面负责公司人事、行政、后勤、选购、资料管理工作,主要职责如下:

a.负责公司对外的公共关系的建立、保持和企业形象宣扬,处理公司对外事务及同行业沟通、参观的接待、支配工作。负责公司企业形象之宣扬,公司ci工程之推广应用。

b.负责公司信息管理的各项工作。负责完美公司信息管理制度,督导各部门的信息工作,并按照公司及各部门信息工作状况,负责至少每半年组织召开一次公司信息工作会议。

c.负责综合处理公司各类人力资源管理、培训与开发、行政后勤、物资供给管理事务及本部门全面管理工作,带领部门全体人员不断进取创新,牢固树立服务思想,寓管理于服务之中,对所负责各项工作之终于结果负责。

d.为保证公司的整体利益,从人力资源角度,参加和制定

公司进展的战略任务、整体规划和实施对策,保证人力资源开发工作适应公司持续进展的需要。对公司的人员结构实施动态优化配置,并对各类专业人才举行须要的储备,负责公司人力资源的合理调配。

e.在公司范围内举行岗位设置、组织设计,确定各部门岗位编制及人员配置,帮助上级领导合理设置各种职能的管理机构。

f.负责制定、审核公司职工、员工薪金福利制度、薪金调节计划,审核各类薪金调节,合理控制人力资源成本。

g.按照公司业务进展需要,强化员工培训,完美公司培训体系、优化员工素养;审核公司'年度培训大纲'、月度培训方案,负责监督公司各项培训工作的开展,确保培训质量。

h.负责完美公司业绩考核体系,以科学有效的方式考核、评估公司各类人员的工作业绩、工作态度和工作本事。

i.负责公司人事工作,准时掌控各部门人事信息,监督各部门经理对下属人员的任免、考核,处理员工申诉、劳资纠纷,协调公司内外劳动人事关系,保证企业的凝结力和团队勇气。

j.负责完美公司行政后勤管理体系,强化过程控制,监督各部门行政后勤管理工作(包括资产、仓库、宿舍、办公环境等)。

k.负责公司公章、法人托付书、法人证实书、介绍信等证照的管理工作,并做好相关的质量记录。负责公司的合同管理工作。

l.负责考核本部门人员工作绩效,主持考核面谈,实行有效的激励措施,增进所属部门高效完成工作。

m.负责审批本部门平时物资选购,控制部门物资管理程序,严格审批费用支出,合理控制经营管理成本。

n.定期召集本部门工作例会,集思广益,总结部署工作,完成领导交办的其他各类目标。

【第9篇】设备管理主管岗位职责

设备管理主管岗位职责:

1、负责设备选型,对拟定设备、设施的大修、改造计划,编制年度修理保养方案;

2、负责新安装设备的验证和确认,起草验证计划和报告;

3、负责对操作人员举行设备操作培训,检查设备操作落实状况;

4、对修理工的技术指导;

5、完成上级交办的其他工作。

任职资历:

1、教导培训:暖通空调、动力、给水排水专业、化工、机械等相关专业专科及以上学历;

2、工作阅历:三年以上化工行业设备管理阅历、公用设备专业工程设计工作的阅历;

认识化工制药设备,可以对工程机械设备举行修理维护并能从事现场工作;娴熟使用现代化办公软件、autocad等制图软件;

很好的文字功底,较好的规律、思维本事及写作本事;

具有良好的团队合作精神和较强的交流、协调本事。岗位职责:

1、负责设备选型,对拟定设备、设施的大修、改造计划,编制年度修理保养方案;

2、负责新安装设备的验证和确认,起草验证计划和报告;

3、负责对操作人员举行设备操作培训,检查设备操作落实状况;

4、对修理工的技术指导;

5、完成上级交办的其他工作。

任职资历:

1、教导培训:暖通空调、动力、给水排水专业、化工、机械等相关专业专科及以上学历;

2、工作阅历:三年以上化工行业设备管理阅历、公用设备专业工程设计工作的阅历;

认识化工制药设备,可以对工程机械设备举行修理维护并能从事现场工作;娴熟使用现代化办公软件、autocad等制图软件;

很好的文字功底,较好的规律、思维本事及写作本事;

具有良好的团队合作精神和较强的交流、协调本事。

【第10篇】经营管理主管岗位职责

经营管理主管深圳华美板材有限公司深圳华美板材有限公司(分支机构)一、岗位职责:

1、组织公司年度全面预算、决算,半年度预算调节。

2、编制年度、半年度、月度管理报告。

3、组织召开月度经营分析会,收拾并跟踪会议决议。

4、组织召开年度、半年度度经营管理大会。

5、统筹行业分析、竞争对手分析和标杆讨论。

二、任职要求:

1、全日制统招大专以上学历,五年以上工业企业预算专职工作阅历

2、良好经营预算与分析本事,能自立策划并推行年度全面预算、月度经营分析,撰写公司月度经营分析报告,跟踪月度经营改善专案成效。

3、良好数据统计分析本事,能自立策划公司报表管理体系和数据统计统计路径。

4、优秀交流、表述、协调和人际管理影响本事,口才好。工作乐观主动,态度坦诚务实、规律周密完整。

【第11篇】售后管理主管岗位职责

售后服务和埋怨管理主管工程师纳铁福上海纳铁福传动系统有限公司,纳铁福,纳铁福传动系统职责描述:

负责客户埋怨的梳理收集,并举行横展共享,跟踪跟区域工厂和部门的执行状况。支持重大问题的解决,参加fmea的更新。

•埋怨问题的收集及梳理

•推进top问题的分析

•ll的共享

•推进改进措施的横展

•支持重大质量问题的分析解决

•参加fmea的更新回顾

任职要求:

1.高校本科及以上学历(理工科专业机械专业、材料专业等)

2.3-5年质量工作阅历

3.有一定的机加工及热处理、装配的阅历

4.掌控质量五大工具

5.掌控问题分析解决工具

6.定期工厂出差审核

【第12篇】综合管理主管岗位职责

综合管理主管浙江正泰民用电器有限公司浙江正泰民用电器有限公司,正泰,正泰民用电器,正泰民任职条件

1、企管、工商相关专业,大专及以上学历;

2、oa软件(ppt/excel/word等)基础较好;

3、具有较强的文字组织、交流协调、任务与方案管控本事;

4、具备成熟的行政后勤管理实操阅历。

岗位职责

1、负责组织各部建立健全业务流程与管理标准。

2、负责组织开展专项与平时会议会务管理。

3、负责组织开展机要文书、印信、信息、文件管理;

4、负责组织开展商务接待需求确认、受理支持等工作。

5、负责组织开展信息权限、办公用品及资产管理。

6、负责催促开展驻外商务人员各项费用审核与报销,强化费用稽查,定期统计反馈;

7、负责驻外人员手机套餐管理、手机发放统筹及费用报销;

8、负责驻外人员房租补贴统计与审核。

9、负责组织开展质量、平安、环境等体系管理。

【第13篇】资产主管（车辆管理、车辆资产）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.负责城市车辆修理保养管理；

2.负责城市事故处理，包括跟进车辆定损、保险理赔、保险费用统计及核对等；

3.管控车辆修理质量和修理时光；

4.乐观响应分公司负责人支配的其他工作。

职位要求：

1.3年以上工作阅历，从事车辆修理及保险处理等1年以上相关工作阅历；

2.具备出行、保险、汽车后市场等行业从业经受优先考虑；

3.有较强的责任心；

4.有驾驶证，驾驶技术娴熟。

【第14篇】人事管理主管岗位职责工作内容

人事管理