技术员工辞职报告800字

Word-15-技术员工辞职报告800字

当我们需要释放工作带来的压力时，由于想看看外面的世界，我们可能会选择辞职，用人单位需要我们的辞职申请。规范的辞职申请书应当在其中表达对公司的感恩和感谢。那么，你正在预备写辞职申请书吗？特地花时间为你收集并编辑了技术员工辞职报告，盼望对你的工作和生活有所关心。

技术员工辞职报告篇1

敬重的领导：

我来公司快一年了，随着时间的推移，我与公司的同事们相处很开心，工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来，我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和进展。从上到下都有了一种分散人心的共识。这既有公司各位员工的努力，更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!

现在，由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来始终得不到解决。这让我下定决心，辞到现在的工作，我必需养好我的喉咙，然后重新动身，望能谅解，请批准。

我很愧疚在公司事务繁忙之时辞职。

来公司差不多半年，学到很多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了很多，这都得感谢公司领导对我的信任。虽然在公司期间我做了很多案例，但自我感觉水平提高得太慢，比在校期间慢了很多百分点。这个缘由加上"要去深造"促使我有离开公司的念头，此念坚决不矣和公司一起进展是件特别开心的事,期间的风风雨雨自不用提，充实便布满不行忽视的乐趣，由于，太少工作可做，是一种负担，许多工作要做，是一种欢乐。

平常开会我大多缄默不语，不是我不喜爱说话，是我内心的想法超出自己口语的掌握力，怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。

公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整改、储备人才的时刻。信任，我的离开会很快有新生力气补充。由于这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极心情的影响，也为了不让公司由于我消失业务上的纰漏等，我严肃向公司提出辞职，望公司赐予批准!

食品王赫尔希说：给他们质量，这就是最好的广告。并不是说公司的产品质量不好，只是还不够好，不够好就不够棒，或许90%的客户重的是廉价，10%客户重的是质。我们目前只能捕获90%里的百分之几，但10%几乎是远离我们的。10%里的百分之几出的价格就能顶90%里的百分之几十出的价格。这也应了一句话：廉价，优质，快速，只能选择两个组合，不行能三个全选。我也剧烈建议领导们今后不要用cdr来设计web，由于这样徒添很多麻烦，就算后期加工，看上去的web也变得不怎么洁净了。我认为web设计最小的要求是：洁净利落。至少我向这个进展的.法国有句谚语：价格是可以被遗忘的，但质量却是永存的。经典案例可以吸引很多潜在客户。

我盼望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间查找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我肯定会仔细做好本职工作。

以前眼睁睁错过一些大单，归其缘由是我们技术不到。所以，提高自身水平是必需的。我的辞职临时对公司造成肯定的不便，对此我深感歉意，也很圆满今后再也不能共享你们的酸甜苦辣。但对于我的第四份工作，我牢记于心。递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在公司的进展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此恳求允许离开。

末了，诚心祝愿各位领导和同事欢乐工作每一天，XXXX有限公司事业蒸蒸日上。

辞职人：

年月日

技术员工辞职报告篇2

敬重的领导：

您好!

在我向你递交这份辞职报告之后，我即将离开公司了。由于我并没有和公司签订劳动合同，而且公司已经将我本月的工资结算完毕，我打算离开公司了。这个时候我提出辞职，您或许会感到意外，不过这是我考虑了很长时间的打算，我觉得自己做出这样的打算是对的!我很愧疚在公司事务繁忙之时辞职。来公司差不多半年，学到很多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了很多，这都得感谢公司领导对我的信任。虽然在公司期间我做了很多案例，但自我感觉水平提高得太慢，比在校期间慢了很多百分点。这个缘由加上"要去深造"促使我有离开公司的念头，此念坚决不矣。和公司一起进展是件特别开心的事,期间的风风雨雨自不用提，充实便布满不行忽视的乐趣，由于，太少工作可做，是一种负担，许多工作要做，是一种欢乐。

平常开会我大多缄默不语，不是我不喜爱说话，是我内心的想法超出自己口语的掌握力，怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。和能生财.祥和至少能为公司带来平稳气氛。以前眼睁睁错过一些大单，归其缘由是我们技术不到。所以，提高自身水平是必需的。我的辞职临时对公司造成肯定的不便，对此我深感歉意，也很圆满今后再也不能共享你们的酸甜苦辣。但对于我的第四份工作，我牢记于心。

以后的道路，我将会独自连续上路，我也不知道明天我的路在何方，不过我信任只要自己始终努力、始终顽强下去，我信任我早晚有一天会找到合适自己的工作的，我信任自己的力量。不过就现在看来，自己还是需要更多的进步和努力。前进中总是会遇到各种各样的困难，我会在最终走向胜利的!诚心祝愿各位领导和同事欢乐工作每一天，公司事业蒸蒸日上!

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年8月11日

技术员工辞职报告篇3

敬重的李总：

您好！我是×技术总监，很愧疚，今日是来辞职的。在××公司工作五年有余，也做到了技术总监，说明公司还是对我的工作比较认可的。然而现在自已有创业机会，自已情愿去尝试一下，不想做一辈子的技术，所以想了几天，最终还是打算辞职吧。我平常的只要工作如下：

一：全面负责技术部工作，二、参加公司进展战略和方案的制定。三、参与公司会议，将工作落实到位。四、加强技术队伍建设和管理。五、制定技术目标和工作方案。六、组织网络开发工作的实施。七、加强部门合作，供应技术支持。八、加强计算机使用的管理。九、参加制订电脑、网络软、硬件及耗材的选购方案。十、负责网络平安管理。十一、对公司机密负有保密责任。十二、乐观完成其它临时性工作。

盼望这些有助于公司聘请新的技术总监。最终还是感谢李总的提携之恩，并祝××再创佳绩，保持在××行业的龙头地位。

此致

敬礼！

XXX

20xx年XX月XX日

技术员工辞职报告篇4

敬重的某某领导：

您好！非常愧疚我在这个时候打算递交辞职申请。

首先感谢xx全体同仁和主管这么多年对我的关怀，支持与厚爱。我于xx年开头已经为贵公司服务x年了。在这短短的x年里，我学会了先进的科学文化学问和相应的技术理论，流利的操作技能，同时也培育了我吃苦耐劳的精神，肯定的组织领导力量和影响力。感谢xx在这中艰苦的条件下把我培育成一名德才兼备的优秀员工。

感谢各位主管和领导这么多年对我的细心栽培，同时也让你们为在我的身上花费了许多的精力和时间而。很圆满的是我不能在这里进展下去了，不能在你们的细心栽培和领导下连续成长下去了，再也不能和你们朝夕相处下去了！这使我感到无比的痛心与惆怅。

随着时间的消逝，岁月的沧桑和人间的蹉跎，我与远在xx老家年事已高渐渐苍老的父母亲已多年没有团聚，为了尽孝道，为了报答父母的哺育之恩，我准备辞工回家陪他们安享晚年。

再次向细心栽培我的领导和关怀我的同仁们说声“对不起我辜负了你们！”我忠心的祝愿你们身体健康，工作顺当！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

x年x月x日

技术员工辞职报告篇5

敬重的总经理：

我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。

首先，我要感谢迪尔公司几年来对我的培育，各位领导和同事给我的关心，给我一个平台使我取得了一点小小的成果。

从XX年5月进入公司，在技术科工作，在这里我能快乐的工作，快乐的学习，有过欢乐，有过收获，也有过苦痛。

然而在最近的一年工作中始终找不到状态，使自己彷徨，于是我开头仔细思索，思索的结果连自己都感到惊异――或许自己并不适合在迪尔公司连续工作，我可能进入了职场中所谓的疲怠期.我必需转变这种状态。

原来我想在培育我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬不起头来，从高校毕业时怀着对美妙将来的憧憬，到对幻想的破灭，使我回到现实，我要转变现在安逸的生活状态，为实现自己的抱负而奋斗。

工作上没有了激情，人生数年，弹指一挥间，不能让自己在没有激情的工作中铺张自己的青春年华，长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。

所以，犹如我以前说过的，当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。迪尔空分是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺立和伟岸。

对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

致此

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

技术员工辞职报告篇6

敬重的领导：

首先，感谢领导及同事在这一年里，对我工作的支持与关心。在这一年里我学到了许多，得到了许多。在xx公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的珍贵财宝。同时这段时间里发觉了自己许多不足之处，需要改进的地方也许多。

回顾这一年的工作经受，自我总结，通过领导及同事们的支持和关心，对自己的工作职责有了明晰的熟悉，对资料管理工作有了更深层次的了解。试验资料的管理工作是特别重要的，任何时候，都来不得办点“马虎”，唱不得半点“高调”，有不得丝毫“侥幸”。作为项目部的一员，我深感自身责任重大，

由于近期工作中的任务比较繁重的导致身为技术员的自己经常感到有心无力，尽管工作多年并未消失消失过差错却在部分技术问题方面感到有些麻烦，实际上若非对技术工作的看重也不会令人在操作过程中花费这么多心思，只不过当自己感到有些承受不住压力的时候既为这种无能的表现感到惭愧又盼望能够逃脱相应的责任。

其实在初入技术部门的时候自己对于较低强度的工作内容还是能够从容应对的，或许是自己擅长学习的表现被领导赏识的原因从而获得了更多的机遇，这也由于着挑战的增多也成为了自己在技术工作中需要面对的现实，然而由于早已习惯了以往的工作强度导致对难度的提升感到有些不适应，再加上有时为了攻克项目中的难点经常要花费不少时间与部门同事进行相互的沟通，尽管自己仔细对待着这些技术性的难题却由于积累不够的原因从而跟不上同事的节奏，这也意味着技术项目消失重大失误的时候自己也会由于这种结果感到惭愧。

再加上我租赁的公寓距离公司较远的原因导致经常在技术工作中面临着迟到的风险，然而当我解决自身的工作以后往往还会存在着没有公交车可乘坐的窘迫状况，究竟对于工作时间不长的自己来说总是乘坐出租车的话或许会导致入不敷出的局面发生，而且匆忙赶到公司的自己往往很难在短时间内调整好状态从而应对技术项目中的问题，至少联想到这种状况是由住址较远的原因造成的以后不禁令人感到有些无可奈何。

工作中不佳的表现以及经常面临着迟到的危机导致自己面临着较大的心理压力，再加上这类状况很难得到转变则意味着需要自己尽快适应才能更好地应对技术工作中的挑战，而且我也明白领导赐予自己些许压力也是盼望能够尽快在技术工作中获得成长，前几次项目的参加也是抱着培育新人的目的从而让我学会更多的技术学问，然而或许是自己天性懒散的原因面对这种契机竟然选择了躲避的做法，再加上这段时间的经受让我对技术工作产生反感的原因便更加坚决了辞职的决心。

由于这次辞职的主要缘由是自己不能吃苦造成的也令我感到有些难以启齿，但是考虑到不尽快辞职的话或许会影响到项目的进程便做出了这般打算，另外我也抽空找到了适合交接技术工作的人手从而保证自己的离职不会影响到原本的工作，盼望领导能够认同这份寻求适合自己职业的理念从而同意这次辞职报告的申请。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

技术员工辞职报告篇8

敬重的领导：

您好！

很愧疚，我圆满地写下这份辞职报告，为自己、也为曾经服务的公司！今日提出辞职申请，敬请谅解！

我来公司两年了，随着时间的推移，我与公司的同事们相处很开心，工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来，我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和进展。从上到下都有了一种分散人心的共识。这既有公司各位员工的努力，更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰！

我打算辞职基于以下几方面的缘由:

1、首先基于自己的长远进展，感觉公司没有把技术员的职业规划搞清晰，对从事公司一年以上的技术员没有引起足够的重视，没有给于合理的岗位。

2、领导和下属的沟通太少，领导不明白员工所想。领导和客户的沟通太少，不知道客户所需。

3、团队成员更换太频繁，技术员之间沟通太少，只感觉给公司打工，没感觉公司是自己的家庭，自己的靠山。

4、或许是力量有限，我认为我在恒远已经没有更大的进展机会了，基本上定型。因此，我打算选择一个新的工作环境，盼望领导批准，敬请早些支配。

当然，无论我在哪里，我都会为恒远做力所能及的事情，由于我为我曾经是恒远人而傲慢过。最终，恳切地说声：对不起！也诚心地祝福恒远力挫群芳，永往直前！

最终，我真心的盼望xx公司能在今后的建设与进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

技术员工辞职报告篇9

公司领导：

您好！

我总结了我当前在公司的境况，我想我还是老狡猾实的辞职吧，为什么这么说呢，我信任您心里也是有点数的，究竟我也是跟您起了冲突好几次了，您也早就看我不舒适了吧，既然我跟您的关系都闹的这么僵了，我也没必要连续留在公司给自己找不开心了，我来到公司的时间也不长，走了就走了，您也不会在意，可能您也特别的愿意看到我的这份辞职报告，不管怎样，您还是早点给我批准吧。

我为什么想要辞职，我就跟您细数一下。首先，您上次要我们技术部的全部人都单独的出一份对于新项目的构思，然后要在会议上选择一份，直接开头着手实施，我把这次看成是我证明自己力量的一次机会，所以我特别仔细的在构思、设计，耗费了我多少的时间，然后才制作出了这么一个项目方案书，但是在会议上，我的想法您提到没提到过，我可能就是初生牛犊不怕虎，直接在会议上质问了您，您给我的答案是什么，虽然想法很好，但是风险太大，并且难度太高，估计投入的成本过高，这让我感到特别的憋屈，说究竟您不就会觉得我还是个新人吗？所以不信任我，在我看来他们那些方案都没我的好，我觉得您这是对我的卑视！

还有就是，公司常常无缘无故的让我加班，美曰其名是熬炼我的力量，让我尽快的适应公司的工作环境，其实不就是留下来整理别人留下来的烂摊子吗？我凭什么要做这些工作，虽然说作为一个员工，无条件完成领导派发的临时任务是特别正常的，但是您这一次两次也就算了，常常如此，我的心里自然就觉得特别的不公正，久而久之这种不满的心情就累积起来了，我工作自然就不情愿卖力了。最让我感到不爽的就是什么，您知道吗？我作为一个技术部的员工，您到现在还没让我实打实的接触公司的大项目，就是做一些简洁、不挨边的工作，就感觉您在防贼似的防着我一样，我特别的难以理解，我在面试的时候，清晰的跟您说过吧，我参加过三个特别胜利的项目，这方面是特别有阅历的，我是有这个力量的，但是您就是不给我呈现自己的机会，这就让我感到特别的无奈。

我是深刻的觉得公司并没有把我当成一个技术部的有力量的职员来看待，既然我在您这得不到赏识，我的项目思路在您这得不到认可，我信任总会有人可以观赏我的力量的