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文档简介

九江中学春学期总务处工作计划_物业经理人九江中学2023春学期总务处工作规划

一、指导思想

以学校工作规划为指针,以效劳育人为核心,以抓常规治理为重点,强化效劳意识,增加工作的实效性,树立后勤工作一切为教育、教学、为全体师生效劳的理念。我们还将发扬总务处的荣耀传统,不怕脏,不计较个人得失,以学校进展的利益为重,确保各方面工作顺当完成。在总务处内部,我们会做到分工明确,各负其责,加强工作协作,使内部人员之间相互协作,使学校各部门之间相互合作,努力把学校的后勤工作搞好。

二、奋斗目标

确保校园建立、教育教学办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供给准时到位;确保学校资产治理标准、精细、帐物相符;确保学校水电、饮食、活动的安全,杜绝事故的发生。

进一步完善效劳设施;进一步完备效劳工程;进一步提高效劳质量;进一步提高效劳效益。

三、总务处工作

1、财务:对各种费用的报销要坚持原则,按时、按规定报销相关费用,对报销的凭证严格履行经手人、证明人、主管会计、分管领导、校长审批的手续。

2、部门工作

(1)加强事务组人员的思想工作,增加工作人员的事业心和责任心,端正工作态度,转变工作作风。事务分工人员每天要对自己分管的工作进展检查(专人定时检查运动场、运动器材、建筑物、消防,确保无安全事故发生。),发觉问题,准时汇报或处理,杜绝任何担心全隐患。小型修理一天内完成,的确有困难无法完成的要给报修人一个答复,对危及师生安全的用电、住宿等问题,宁可放学后加班加点也要完成修理工作,保证正常供水、供电、供暖工作。

(2)保管室工作:建立健全各种帐册,严格物品领用手续,严防公物流失和铺张。

(3)教室、处室财产治理:完善教室、处室财产治理档案和帐册,指定专人对教室财产进展登记、检查和修理,责任到班、责任到人,与政教处联手对班级财产的治理状况进展考评,对人为损坏的物品坚决查处,按情节轻重进展赔偿。

(4)油印室:对相关部门和人员交办的材料要准时打印,提高效劳质量,打印人员要加强机器维护,节省使用耗材。

(5)图书馆:要按时、按规定对外开放.加强图书的防腐、防潮和图书馆的卫生治理。新书准时登记上架,供师生使用.加强图书的流通治理,损坏或遗失,需要赔偿范的,要催促理赔.

(6)医务室:做好药品治理和医疗器械治理,定期对医疗器械等进展消毒处理,做好食品、卫生安全工作。在岗尽责,热忱为师生效劳。

(7)门卫夜间值班:加强责任心,按时上岗,加强巡察,严禁社会闲杂人员进入校园,做好防火防盗工作。

(8)食堂、住宿部:为教学效劳为师生生活效劳是两个部门的第一宗旨。承包人要听从学校有关部门的治理,食堂治理小组要对教师和学生负责,履行其职能,完善治理措施,定期对食堂的工作进展测评,提出改良意见。食堂和效劳部要虚心承受师生的意见,不断改良效劳态度,提高效劳水平。承包人要对从业人员进展食品安全教育,食品卫生安全警钟长鸣。坚持持证上岗,坚持对环境的卫生每天一小扫,每周一大搞,确保师生有一个良好、干净的就餐环境。严把原材料的进货渠道关,严禁出售腐败或不卫生的食物,谁出卫生安全事故谁负责。保证不出任何食品卫生安全事故。

(9)固定资产治理:加强对固定资产的治理,资产治理员要做好财产登记工作,与财务室一起定期对校产进展清理与核对,按时完成上级布置的清查与资料上报。对全部技术装备中到位的设备都要进展登记,完善领用手续。

(10)全体人员要各司其职,努力做好本职工作,做到分工不分家,遇突击性工作时,要听从调度和指挥,全力以赴,确保各项任务的圆满完成。

四、本学期局部工作的日程安排

二月份:

1.对班级、办公室等部位进展水电气检查,配齐、更换日光灯、插座等根本所需的电器,对前期因气温缘由冻坏的水龙头进展更换,对暖气设备进展全面检查,确保全校师生用水用电用气安全。

2.依据各部门的要求配齐本学期所需的办公用品,做好开学前的预备工作。

3.食堂、住宿部卫生清扫、消毒及其他预备工作,确保开学时师生用餐、住宿的正常。

4.二月份后勤常规考核,发放有关费用。

三月份:

1.完善学校水电修理和其它修理工作,确保学校正常的教学秩序。

2.搞好校园绿化,美化、亮化校园环境,争取绿化上一个新台阶。

3.加强对食堂和小卖部的工作治理,消退存在的各种安全隐患。

4.召开一次总务工作会,食堂工作会议。

5.协作教务、政教完成各项活动。

6.三月份后勤常规考核,发放有关费用。

四月份:

1.检查前期各项工作的落实状况。

2.对校园内水、电进展全面检修

3.四月份后勤常规考核,发放有关费用。

4.协作教务、政教完成各项活动。

五月份:

1.协作学校完成中考的预备工作。

2.协作教务、政教完成各项活动

3.五月份后勤常规考核,发放有关费用。

源自物业论文六月份:

1.安排暑期各项修理工作和下学期开学前的预备工作。

2.六月份后勤常规考核,发

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