2023年第一季度工作总结5篇

9/92023年第一季度工作总结5篇工作总结不仅仅是对过去一个阶段工作的回忆和总结，更是总结成绩、认识缺乏、吸取教训、提升认识和能力的过程。只有不断实践，不断总结，才能更好地推开工作向前开展。以下小编在这给大家整理了一些2023年第一季度工作总结，希望对大家有帮助!2023年第一季度工作总结1时光飞逝，转眼间一个季度已经过去，回忆这过去的一个季度，我酒店餐饮部在领导的正确引导下，在酒店各部门的配合下，在本部门全体干部员工的努力下，大胆经营、勇于创新、锐意进取，本季度超额完成了酒店年初的各项经营任务方案。下面餐饮部就第一季度主要工作总结报告如下：一、第一季度经营情况第一季度，部门共实现营业收入___元，较去年同期相比增加了___元，增长了__%，实现利润__元，较去年同期(平均每月___元)相比，利润增长了___，增长率为___。本季度，部门共接待婚、寿喜宴趟次__桌，金额达___元，接待标准平均为___元/桌，较去年同期___元/桌增加了__元/桌，散台接待了____人次，上座率为___，包房共接待____人次，上座率为__。二、主要工作与作法在本季度中，是酒店管理实行酒店六常法管理的第一个季度。自六常在我宾馆公布和实施以来，我们时刻谨记用六常法来提醒自己，我们本着场分类、常整理、常清洁、常维护、常标准、常教育的六个方面来展开工作，并得到了明显的提高，以下我们对这个季度的工作做以下总结：1、六常法(1)常分类。餐饮部前厅与后厨把所有的物品分成两类，一类是不在用的，一类是还要用的。(2)常整理。每天进行一次大的整理，把不用的物品全部退回仓库，把还要用的物品数量降至最低平安用量，然后摆放井然有序，各物品都贴有标签，使任何人都能一目了然。(3)常清洁。我们餐饮部定期对物品以及设备设施做清洁，做好每天一小扫，每周一大扫的制度以保证物品及设备设施的整洁与干净。(4)常维护。我们定期对所有设备设施进行维护与保养，本着把小事做细的原那么，“不用分类的分类，不用清洁的清洁，〞不断完善与改良。(5)常标准。就是把员工的一切行为标准起来统一化管理。(6)常教育。我们每周定期对员工进行六常法的培训以及文明礼貌行为标准的培训，始员工的举止更标准化标准化。2、取得效果(1)四楼库房。实施六常法管理之后，四楼库房改变了原有的物品摆放分散，无指定标签的现象。现所有物品摆放整齐，一切都井井有条的进行，库房的管理更加标准，取得了明显的效果。(2)酒水库房。实施六常法管理之后，酒水库房改变了原有的酒水无指定标签价格的现象，现库房酒水摆放整齐，井然有序，所有的酒水都贴有指定标签。这样对哪些酒的用量存量全部都一目了然，节省了很多的时间。(3)后厨房。实施六常法管理之后，后厨房的材料物品摆放整齐，各类物品都贴有指定标签，灶台上也十分干净，而且每个部位都有指定的清洁物品，随时保持各部位的干净整洁，工具的摆放也井然有序，所有工具都贴有指定标签，需要是在也不需要花费时间去找了。保持厨房食品的平安。(4)餐厅与会议室。实施六常法管理之后，餐厅与会议室的所有物品摆放整齐井然有序，都贴有各种物品指定的标签。此外，我们还为员工购置统一喝水杯子，统一定位贴上标签且统统放在一起，且每个部位都有指定的负责人员，例：空调、灭火器、等都有指定人员负责。并且各岗位人员的职责都通过书面形式进行明确。落实每个责任到具体的哪一个人。三、表现突出自六常法管理实施以后，我们各部位都取得了显著的效果，特别是四楼库房的管理与以往比拟有了明显的提高，同时我们也需要继续努力与提高。六常法的公布和实施确实使我们有了明显的提高与改善，当然我们仍旧还有一些缺乏需要改良，我们在接下来的日子里会继续按照六常法的管理来做到更好。总之，我坚信，在酒店领导的正确指导下，在兄弟部门的大力支持、协助下，在部门全体干部员工齐心协力，努力拼搏下，第二季度的工作任务一定能完成，酒店领导提出的目标一定能够实现!2023年第一季度工作总结2第一季度的工作，我扮演着秘书兼行政人事主管的角色，回首三个月的工作，有进步也有缺乏，下面我从三局部来对我的工作进行汇报。一、人员招聘月份刚接手人事工作时，公司各个站都需要补充人员，我通过公司原有的招聘渠道进行招聘，却发现原有的招聘渠道存在一些缺乏，根本无法满足公司人员的需求。所以我曾与、的职业学校联系，试图通过职业学校这条路径为公司找到适宜的人才，也曾联系过劳务派遣公司谈定劳务合作事宜，最终我发现通过新会人力资源保障中心的现场招聘加油员、收银员效果还不，于是几乎每周三都会参加现场招聘会，偶尔也会参加周六的现场的招聘，甚至还去司前镇、镇现场招聘，最终根本满足了各个站的人员需求。招聘的过程中，不断收集、了解市场信息，为公司的开展提供可行的建议。二、个人工作态度尽力做好每一项工作，为人比拟正直，乐于助人，凡事为公司的利益着想，工作态度较好，本着干一行爱一行的原那么。行政人事部是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因而放宽条件。三、行政的效劳性工作行政工作是项效劳性工作，为各部门提供良好的效劳，配合各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有属感是我们义不容辞的责任。为此，几乎每周六同公司领导及其它同事一起参加巡站，每周进行打分评比，使每位员工都能认识到，工作地方就是我们的家，要保持良好的环境。为过生日的员工父母制作生日卡，送上公司的祝福，表达公司的谢意，使员工感受到公司的关心，家人般的温暖。四、缺乏之处1.方案性不强。方案是行动的指南针，好的方案能够预先调配资源，有条不紊的开展工作，用最小的本钱到达的效益。但在过去的工作中由于自己的方案性不强，导致处理日常工作事务时无条理性，总是忘东忘西的，大大降低了工作效率。2.执行力不强。人事工作要求原那么性较强，但由于个人的工作能力及经验缺乏，导致在日常的工作中人事工作不能严格按照公司的规章制度执行。3.培训不够系统。公司的培训工作仅限于新员工入职培训，未有针对不同岗位的要求进行各种培训，但由于我本身的事务性工作的繁忙，我自身的方案、执行及组织培训的能力缺乏，还未建立较完善的培训管理体系，如：将培训与员工人事调整进行紧密结合，可通过基层管理培训，建立考核晋升制度。4.员工考评工作不到位。员工转正、晋升、加薪、调岗、解聘等考核工作未建立完善的机制，没有建立有效的量化、客观的数据周密细致的全面考评。自我评价：1、能力及经验缺乏，做事不够细心，文书一般，勉强可以满足公司需要。2、在工作中有时脾气急躁，遇事不够冷静，将情绪化带到工作中。3、行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。4、和领导、同事沟通不是很到位，影响工作效率。在以后的工作中，要不断提高自身的业务能力，提高自己的高度，提升自身的综合素质，以到达公司的要求。2023年第一季度工作总结3一季度以来我镇认真贯彻落实中央、省、市、区平安生产会议精神，牢固树立“红线〞意识，始终把平安工作放在首位，认真开展大排查、大整治和“平安生产月〞活动，坚持做到检查不走过场，隐患整改不放过，责任追究“零容忍〞，确保全镇第一季度平安生产形势持续平稳。现将一季度工作情况小结如下：一、加强领导，明确责任根据镇领导班子成员调整变化，及时调整镇安委会组成人员和平安生产“一岗双责〞责任领导，保证了全镇平安生产工作有效衔接和有序开展。二、大力开展大排查，大整治活动一是坚持每月对全镇生产企业和11家烟花爆竹零售户的平安检查。二季度共检查出平安隐患6个单位、6处隐患点，已整治到位5处，还有1处因资金没有到位没有及时整治，但落实隐患整治措施和检测人员。已经整治好的5处分别是：国平塑料厂3具灭火器失效，新东方电器3具灭火器失效，两厂已及时更换灭火器。欣荣村5社竹林、大树被大风吹到倒在青谢路上，造成交通平安隐患，政府在5月6日及时组织人员排除隐患。农乐村3社广场电杆倾斜，使通信线路离地缺乏1米，给人车出行带来平安隐患，政府及时向有关部门下达整改通知书，相关部门在6月7日已将隐患全部排除。社区2组一棵大树，树干大局部腐烂，随时会给群众和附近房屋带来平安隐患，政府组织人员及时将大树砍掉，消除了平安隐患。二是催促企业落实隐患整治工作。针对佳宜砖厂窑洞隐患，安办在1月份通知该厂进行修补，由于企业的原因一致没有落实，3月份安办再次催促该厂进行修补，在今年4月份佳宜砖厂完成了窑洞修补工作。辖区内公义保温材料厂被区安监局提出限期整改隔火墙破烂一事，在镇安办的催促下，该企业经过长达3个月的政治，在4月初完成了整改工作。三是专项治理烟花爆竹零售户达标工作。全镇有11家零售户，长期处在下店上宅，前店后宅，住宅内就是烟花爆竹仓库，按照上级要求，经营条件一家都不合格，这次按照区安委会《关于开展烟花爆竹零售经营平安专项整治工作的通知》精神，我镇初步方案是把烟花爆竹仓库修到无人区域集中存放一点销售，必须消除零点存放零点销售的现象。四是扎实开展《平安生产月》活动。结合全镇实际，印发活动《方案》，召开专题会议进行安排部署。利用赶场日，安办把图文并茂的宣传画悬挂在人群集中区开展宣传，发放有关平安知识宣传单1000余份。同时，深入到企业、经营单位开展平安生产大检查，催促企业、经营单位履行平安生产主体责任。三、存在的平安问题一是我镇有一条古街，建筑结构为砖木，年代久远，虽然居住在这条古街上的居民用上了自来水，但在建设过程中没有消防栓和消防设施，一旦失火，后果严重。建议有关部门到公义实地查看，提出解决方案。二是集镇有10家燃气销售户，每户都把燃气摆放在底楼，人在楼上居住，几乎没有平安防范措施，存在严重的平安隐患。作为公义政府，只能进行监管，没有铲除隐患的权利，此事应该引起有关部门的重视。2023年第一季度工作总结420__年第一季度，县水利局深入贯彻落实县委十二届五次全会和全县经济、农村工作会议精神，按照政府重点工作目标责任制，结合水利部门实际，主要抓了年度建设工程的前期准备工作，并取得实质性进展。1、农村饮水平安工程。编制完成了《__县20__—20__年农村饮水平安工程建设规划》，规划总投资1.3亿元，解决饮水不平安人口24.2万人;编制的《__县20__年农村饮水平安工程设实施方案》，经市发改委、市水利局批复，批复投资5000万元。2、农田水利建设工程。编制完成了《__县中央小型农田水利重点县节水井灌工程实施方案》，经省水利厅批复，批复投资1603.92万元，目前工程招标工作已结束，方案4月15日开工，7月末完工。同时，正在组织编制《__县20__—20__年小型农田水利建设规划》。3、松城灌区改造工程。在泵站更新改造局部设备完成招标的根底上，正在积极协调省水利厅和国家水利部，抓紧《吉林省__松城灌区续建配套与节水改造工程工程可行性研究报告》的批复工作，力争《可研》早批复、工程早建设。4、江河险段治理工程。编制完成了《__县新凯河堤防加固工程设计》，经省水利厅批复，批复投资2912.8万元。同时，协调省水利厅完成了伊通河3处险段的现场勘查工作，方案今年汛前开工进行除险。5、水库除险加固工程。编制完成了《__县三八水库除险加固工程初步设计》，概算投资450万元，并呈报省水利厅批复。同时，积极协调省水利厅对共青团、头道岗水库除险加固工程进行竣工验收。此外，编制完成了《__县20__—20__年抗旱规划》，规划总投资4.5亿元;正在组织编制《__县水利“十二五〞开展规划》。2023年第一季度工作总结5幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。儿童的平安是一切开展的保障，只有在幼儿生命健全的根底上才能保证其身心健康开展。对幼儿进行平安教育，不能光讲道理，要利用一切时机及时对幼儿进行教育。一、开展平安教育的情况活动是幼儿教育的主渠道，通过活动，让幼儿亲身经历整个过程，才能增加体验，增加平安意识，提高自我保护能力。我们大班能做到每个星期都有一个平安教育主题：第一周：教育幼儿遵守秩序，增进幼儿的自我保护意识，学会平安使用各种道具。如：不玩锋利的东西;不把异物放入口鼻;不把玩具用来开玩笑等。第二周：1、能分辨危险行为和勇敢行为，增强幼儿的平安意识;2、教育幼儿下课后不在教室追跑;3、提醒幼儿在家也不做危险性动作，不随意攀高。第三周：了解并注意在游戏、操作中的平安，能遵守相关的规那么。如：1、不乱碰易燃易爆的物品;2、不与同伴争抢玩具，不推、挤同伴;3、遵守游戏规那么。第四周：1、初步了解预防常见传染病的一般知识;2、不做危险的事情，如玩电、玩火、爬高爬低;3、放学回家注意平安，不在路上玩耍，遵守交通规那么，及时回家。第五周：1、教育幼儿注意保护自己的身体，感知生命的可贵;2、教幼儿迷路了应采取什么方法：①原地等待;②找警察叔叔帮助;③不跟陌生人走;④打电话给亲人或110;⑤通过播送寻找。我们还开展了丰富多彩的主题活动，根据幼儿的实际情况选择贴近幼儿生活的内容对幼儿进行教育。如：“交通平安〞、“用电平安〞。同时我们积极向家长宣传平安教育的正确知识和方法，使家长成为园外平安教育的教师，负责正确实施家庭中的平安教育。二、班级中存在的平安隐患1、大班目前幼儿人数46人，人多而活动的场地比拟小，幼儿在下课的时候容易发生摔倒、推、挤等情况。2、幼儿上厕所时由于厕所路滑，容量发生滑倒的事故，再加上大班幼儿人多，上厕所时会有挤、推同伴的现象。3、雨季到了，个别家住的比拟远的幼儿经常忘带雨伞，家长也没有接送。4、少数幼儿会在教室里爬高爬低、追赶打闹。三、加强班级平