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精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档劳动法规资讯XXXX年2月刊法规资讯目录：1、劳动法规资讯XXXX年2月刊法规资讯2、财经法规习题XXXX年8月公司各服务单位：大家好。值此2010公司各服务单位：大家好。值此2010新春佳节之际，本刊代表我司全体员工向各位拜年！恭祝大家新年愉快，工作顺利，身体健康，万事如意！同时，在新的一年里，我刊会继续努力，争取给大家带来更多更好看，更实用的资讯和信息，也希望大家能够提出宝贵的意见和建议，以期共同成长。上海力加力企业管理服务有限公司上海申馨劳务服务有限公司上海力际人力资源有限公司二○一○年二月二十二日2010.02一、2010年全国各地关于调整最低工资专题 3（一）最低工资的基本概念及特点 3（二）2010年各地关于最低工资调整相关新闻 4上海：将于2010年4月1日起调整，最低工资涨幅15% 4北京：2010年最低工资上调方案：最早4月1日上调 4广州：2010年最低工资调整，至少提至千元，将于近日公布 4浙江：2010年最低工资上调方案：将调整三项工资待遇 4重庆：2010年最低工资上调方案：具体调整方案正在研制 4吉林：2010年最低工资标准将上调15%左右 4（三）2010年江苏省各城市最低工资调整相关法规 5江苏：关于调整全省最低工资标准的通知苏人社发[2010]35号 5苏州：关于调整苏州市最低工资标准和小时工资标准的通知苏人保[2010]43号 5南京：关于调整南京市最低工资标准的通知宁劳社薪〔2010〕2号 6南通：关于调整南通市企业最低工资标准的通知通劳社薪〔2010〕4号 6二、上海市关于解除、终止经济补偿金案例专题 7案例1：什么情况下，经济补偿金的基数和年限都不需分段计算 7案例2：什么情况下，经济补偿金年限需分段计算 8案例3：什么情况下，经济补偿金基数和年限都需分段计算 8案例4：违法解除（终止）劳动合同，经济补偿金有何特殊规定 9一、2010年全国各地关于调整最低工资专题（一）最低工资的基本概念及特点最低工资概念依据2004年劳动和社会保障部发布的《最低工资规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号)，最低工资指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。它不包括延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。最低工资的基本特点1、最低工资保障范围，不仅包括劳动者本人的基本生活需要，而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要；2、最低工资数额由最低工资率确定；3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准，它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时，均不得低于最低工资率确定的工资标准，否则，约定无效，并按最低工资标准执行。最低工资的基本构成要件1、劳动者在单位时间内提供了正常劳动；2、最低工资标准由政府直接确定；3、用人单位支付的劳动报酬不得低于政府规定的标准。最低工资标准：是单位劳动时间的最低工资数额。它使最低工资有了计量基础，也使最低工资标准化。最低工资的确定原则协调原则；基本生活保障原则；民主协商原则；分级管理原则。最低工资的调整1、由国家确定最低工资标准的基本原则；2、最低工资标准的确定和调整方案，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部。3、最低工资标准每两年至少调整一次。（特殊情况下除外）最低工资对单位的影响《劳动合同法》第85条规定：低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。（二）2010年各地关于最低工资调整相关新闻上海：将于2010年4月1目前，上海市月最低工资标准为960元，小时最低工资标准为8元/小时。上一次调整时间为2008年上海市市长韩正在1月31日举行的市政府记者招待会上表示，上海市委、市政府已经做了研究，今年职工最低工资线将从4月北京：2010年最低工资上调方案：最早4月1日据北京市人力资源和社会保障局负责人回应，解决一线职工和普通劳动者工资偏低已经纳入了政府工作日程。为了应对金融危机，2008年北京市暂缓调整最低工资标准，但是今年一定会上调，调整幅度和比例将超过社会平均工资增长幅度，调整后的工资标准最快4月广州：2010年最低工资调整，至少提至千元，将于近日公布广州市总工会和市人保局近日在联合召开的广州市工资集体协商试点工作会议透露，今年人保部门将提高最低工资标准，并对工资协议严格审查。目前，广州人保部门已确定提高2010年企业最低工资标准，至少提高140元/月。预计提高到1000元/月，近期就会公布。浙江：2010年最低工资上调方案：将调整三项工资待遇在1月26日召开的浙江省十一届人大三次会议上，浙江省省长吕祖善说，重庆：2010年最低工资上调方案：具体调整方案正在研制在2010年2008年，重庆市调整了企业职工最低工资标准，以主城为例，最低工资标准已从原来的每人每月580元，提高了现在执行的每人每月680元。今年，重庆将继续加强企业工资的宏观调控，提高城镇职工的平均工资、企业职工最低工资标准。目前，最低工资标准的具体调整方案正在研究制定。吉林：2010年最低工资标准将上调15%左右吉林省将于2010年调整最低工资标准，至少上调15%左右，这也是吉林省第10次上调最低工资标准，但具体调整的标准，需要统计部门的一些数据出来之后进行测算才能确定。，如发放工资低于最低工资标准，由劳动部门责令用人单位限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。同时，深圳，东莞等其他城市，也在酝酿在2010年上调最低工资方案，我们会随时关注相关上述及其他城市最低工资调整的信息，如若公布，将在第一时间内发送给大家。（三）2010年江苏省各城市最低工资调整相关法规江苏省2010年最低工资上调方案最先出台具体标准，已于1月23日江苏：关于调整全省最低工资标准的通知苏人社发[2010]35号各市、县（市）人民政府，省各有关单位：一、调整后的最低工资标准。月最低工资标准：一类地区，960元/月；二类地区，790元/月；三类地区，670元/月。小时最低工资标准：一类地区，7.8元/小时；二类地区，6.4元/小时；三类地区，5.4元/小时。

二、最低工资标准不包括下列内容：（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。三、请各市、县（市）人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。

江苏省人力资源和社会保障厅二○一○年一月二十二日苏州：关于调整苏州市最低工资标准和小时工资标准的通知苏人保办[2010]43号各市、区人力资源和社会保障（劳动和社会保障）局，市各委办局（公司），各有关单位:一、调整月最低工资标准苏州市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，由原850元/月调整为960元/月。劳动者所得月工资在剔除本“通知”第三条规定的项目和个人按下限缴存的住房公积金后，低于最低工资标准的，用人单位应当按照月最低工资标准支付。二、调整小时最低工资标准苏州市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市均执行江苏省一类地区小时最低工资标准，由原7.2元/小时调整为7.8元/小时。三、调整后最低工资标准的口径四、各地各部门要认真做好调整最低工资标准的贯彻落实工作，维护劳动者的合法权益有关部门要加强督查力度，对违反最低工资规定的行为要依法严肃处理。

苏州市人力资源和社会保障局

二〇一〇年一月二十八日

南京：关于调整南京市最低工资标准的通知宁劳社薪〔2010〕2号各区县人民政府、市各有关单位：根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发[2010]35号）精神，经市政府同意，现就调整我市最低工资标准有关问题通知如下：一、调整最低工资标准我市最低工资标准调整为：一类区由原850元/月调整为960元/月，适用范围为南京市市区（含江宁区、六合区、浦口区）；二类区由原700元/月调整为790元/月，适用范围为溧水县、高淳县。二、调整小时最低工资标准一类区由原7.2元/小时调整为7.8元/小时；二类区由原5.9元/小时调整为6.4元/小时。适用范围同最低工资标准。三、最低工资标准不包括下列内容（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。四、用人单位支付劳动者的月工资在剔除第三条规定的项目和个人按下限缴存住房公积金后，不得低于最低工资标准。调整后的最低工资标准从2010年

二○一○年一月二十九日南通：关于调整南通市企业最低工资标准的通知通劳社薪〔2010〕4号各县（市）、区劳动（人事劳动、人力资源）和社会保障局，市各有关委、办、局，各控股公司、企业集团，各直属企业：根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发[2010]35号）文件精神，为保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，增加城镇低收入居民的收入，经省政府同意、市政府依法授权我局发布，从2010年一、调整后的我市最低工资标准：市区（崇川区、港闸区、开发区、通州区）、海门市、启东市执行省厅一类地区标准，960元/月、7.8元/小时；海安县、如东县和如皋市执行省厅二类地区标准，790元/月、6.4元/小时。二、劳动者所得月工资在剔除本“通知”第三条规定的项目和缴纳个人最低住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。三、下列各项不包括在最低工资标准口径内，由用人单位另行支付：（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。二○一○年二月三日二、上海市关于解除、终止经济补偿金案例专题案例1：小李于2007年12月到某公司工作，月工资为2000元。2009年2月，因该公司客观情况发生重大变化，与小李协商解除劳动合同，公司支付其经济补偿金为3000元，即：一个半月的工资。小李不予认可，他认为他的经济补偿金应该以2008年为界限，分段计算，即2个月的工资4000元，双方就此产生异议。案例焦点：什么情况下，经济补偿金基数和年限都不需分段计算案例分析：我们知道，经济补偿金=（经济补偿金）基数*（工作）年限。关于经济补偿金,《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。《劳动合同法》第九十七条同时还规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定执行。但是需要说明的是：对于跨新法执行期的劳动合同在解除时，经济补偿金的支付标准是否也需要“分段计算”的问题并未明确。上海在仲裁实践中根据上海市高级人民法院关于印发《关于适用<劳动合同法>若干问题的意见》的通知（沪高法【2009】73号）第二十一条中规定：《劳动合同法》与2008年1月1而“当时有关规定”主要是指《上海市劳动合同条例》规定的经济补偿总额“一般不超过劳动者十二月的工资收入”的几种情形，包括：1.协商一致解除；2.不能胜任解除；3.以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；4.未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。有约定的从其约定。但是以下几种不属于“一般不超过劳动者十二个月的工资收入”的情形：1.医疗期满解除；2.客观情况变化解除；3.经济性裁员；4.企业破产解散。也就是说：这实际上是规定了当劳动者的月平均工资不高于上年度本市职工月平均工资三倍，且不属于以前规定中“经济补偿金总额不超过劳动者十二个月的工资收入”情形的，那么在这种情况下经济补偿的基数和年限都不需分段计算。本案例中，小李就属于上述所说的情况，那么公司对于他经济补偿金不分段计算也并不不妥。案例2：员工陆某于1992年9月进入某公司工作，2008年8月，公司与其协商一致解除劳动合同，若陆某前十二个月的平均工资为3000元。那么在这种情况下，老陆的经济补偿金该如何计算呢。案例焦点：什么情况下，经济补偿金年限需分段计算。案例分析：乍一看，这一案例与上一案例有着异曲同工之妙，那么结果会不会相同呢。同样是根据上海市高级人民法院关于印发《关于适用<劳动合同法>若干问题的意见》的通知（沪高法【2009】73号）第二十一条的规定：《劳动合同法》与2008年1《劳动合同法》规定应当支付经济补偿金的情形，但属于以前规定中“经济补偿金总额不超过劳动者十二个月的工资收入”情形的，劳动者在《劳动合同法》施行前的经济补偿年限按照以前规定计算；劳动者在《劳动合同法》施行后的工作年限在计算经济补偿年限时并入计算。也就是说：这实际上是规定了当劳动者的月平均工资不高于上年度本市职工月平均工资三倍，但属于以前规定中“经济补偿金总额不超过劳动者十二个月工资收入”情形的，此种情形下经济补偿金的基数不需分段计算，但是年限需要分段计算。即：在2008年1月本案中，由于陆某是与公司协商解除劳动合同的，属于我们上述提到的“经济补偿金总额不超过劳动者十二个月工资收入”的情形，所以2008年1月1日前，陆某的工作年限受十二个月封顶限制，但是2008根据这种情况，陆某经济补偿金就应该为3000*12+3000*1=39000元。由此可见，虽然，小李和陆某的工资水平都在上年度职工月平均工资三倍以下，但是由于解除劳动合同的理由不同，使得他们各自计算经济补偿金的方法也不相同，因此需要我们平时在计算经济补偿金的时候要格外注意。案例3：张某于1988年1月1日进入某公司工作，其月平均工资性收入为10000元。2009案例焦点：什么情况下，经济补偿金基数和年限都需分段计算。案例分析：前面我们提到过，根据《劳动合同法》第四十七条规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。及上海市高级人民法院关于印发《关于适用<劳动合同法>若干问题的意见》的通知（沪高法【2009】73号）第二十一条的规定：符合《劳动合同法》规定三倍封顶的情形，实施封顶计算经济补偿年限自《劳动合同法》施行之日起计算，《劳动合同》施行之前的工作年限仍按以前规定的标准计算经济补偿金。也就是说：当劳动者的月平均工资高于上年度本市职工月平均工资三倍时，这种情况下，经济补偿金和年限都需要分段计算。即在2008年1月1号之前，经济补偿金基数不受上年度本市职工月平均工资三倍的限制；在2008年1月1号之后，经济补偿金基数要受上年度本市职工月平均工资三倍的限制。在2008年1月1日之前，属于以前规定中“经济补偿金总额不超过劳动者十二个月的工资收入”的，经济年限受十二年限制，有约定的从其约定，不属于以前规定中，“经济补偿金总额不超过劳动者十二个月的工资收入”的，经济补偿金自用工之日起计算；在2008本案中，张某是由于裁员而解除合同的，其工资又在上年度职工月平均工资三倍以上，那么其经济补偿金就应该为：10000*20+9876*1.5=21.4814万。若，张某是上述案例二中由于协商而解除劳动合同的，那么他的经济补偿金的金额为应该为：10000*12+9876*1.5=13.4814.对比上述两组由于不同的理由，而得出的不同的计算经济补偿金的方法及差异，希望能够给大家提供一定的参考和启示。案例4：孙女士于1995年7月进入某公司工作，双方最后一份劳动合同于2007年1月1日签订，期限至2009年12月30日。2009年6月，孙案例焦点：违法解除（终止）劳动合同，经济补偿金有何特殊规定。根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或终止劳动合同，依法支付劳动者赔偿金，赔偿金的计算年限自用工之日起计算。根据上海市高级人民法院关于印发《关于适用<劳动合同法>若干问题的意见》的通知（沪高法【2009】73号）第二十一条的规定：如劳动者在劳动合同被违法解除或终止前十二个月的月平均工资高于上年度本市职工月平均工资三倍的，根据《劳动合同法》第八十七条规定，应当按照第四十七条第二款规定的经济补偿标准计算。根据《劳动合同法》第八十七条规定，应当按照第四十七条第二款的经济补偿标准计算，即向其支付经济补偿金的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。也就是说：在违法解除（或终止）劳动合同的情况下，经济补偿金的基数和年限都不分段计算，且一律施行“双封顶”。根据这种情况，那么孙女士应该得到的违法解除劳动合同的经济补偿金为9876*12*2=237024.需要提醒大家的是，在单位准备单方面解除与劳动者的劳动合同时，一定要小心谨慎。这也提示我们各公司，一定要制定完备的公司纪律及规章制度，并且保证员工的亲自签收，这样在处理相关的问题时，才能保证有规矩可循，避免不必要的纠纷和争议。上述案例参考文件：《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》《上海市劳动合同条例》《关于适用<劳动合同法>若干问题的意见》的通知公司联系方式公司名称：上海力加力企业管理服务有限公司上海申馨劳务服务有限公司上海力际人力资源有限公司公司地址:上海市虹口区曲阳路1号华西证券大厦11层公司网站：ljl.sh联系电话：(021)65216611传真号码：(021)65215183精品文档精心整理精品文档可编辑精品文档第一章会计法律制度一、单项选择题1．下列各项中，属于会计法律的是()。

A．《中华人民共和国会计法》B．《总会计师条例》

C．《会计基础工作规范》D．《企业会计制度》2．下列各项中，属于会计行政法规的是()。

A．《中华人民共和国会计法》B．《会计从业资格管理办法》

C．《会计基础工作规范》D．《企业财务会计报告条例》3．下列各项中，有权制定国家统一的会计制度的部门是()。

A．国务院证券监管部门B．国务院财政部门

C．国务院审计部门D．国务院税务部门4．单位负责人是指()。

A．单位法定代表人B．单位的高层领导

C．单位的总会计师D．单位的总工程师5．下列各项中，属于单位内部会计管理制度的是()。

A．行政单位会计制度B．股份有限公司会计制度

C．会计专业技术资格考试制度D．会计人员岗位责任制度6．在中国境内的外商投资企业，会计记录使用的文字符合规定的是()。

A．只能使用中文，不能使用其他文字B．只能使用外文

C．在中文和外文中选择一种D．使用中文，同时可以选择一种外文7．关于记帐本位币，下列说法中表述错误的是()。

A．记帐本位币是指日常登记帐簿和编制财务会计报告用以计量的货币

B．我国会计核算原则上以人民币为记帐本位币

C．法律不允许收支业务以人民币以外的货币为主的单位选定他种货币作为记帐本位币

D．以人民币以外的货币为记帐本位币的，在编制财务会计报告时应折算成人民币反映8．下列关于对外来发票出现错误金额的处理中，符合《会计法》规定的是()。

A．退回原出具单位，并由原出具单位重新开发票

B．退回原出具单位，并由原出具单位划线更正并加盖公章

C．接受单位直接更正，并要求原出具单位说明情况同时加盖单位公章

D．接受单位直接更正，并说明情况同时加盖单位公章9．记帐凭证可以不附原始凭证的情况有()。

A．结帐B．购买设备C．分配费用D．上缴利润10.会计帐簿记录与实物、款项实有数核对相符的简称是()。

A．帐帐相符B．帐证相符C．帐实相符D．帐表相符11．《中华人民共和国会计法》规定，单位负责人、主管会计工作的负责人、会计机构负责人（会计主管人员）在财务会计报告上签章的下列做法中，符合规定的是()。

A．签名B．签章C．签名或盖章D．签名并盖章12．根据《会计法》的规定，财务会计报告不包括()。

A．会计报表B．会计报表附注

C．财务报告分析D．财务情况说明书13．库存现金和银行存款日记帐的保管期限为()。

A．15年B．5年C．25年D．10年14．会计档案保管期限分为永久和定期两类。定期保管会计档案的最长期限是()。

A．5年B．10年C．15年D．25年15．下列各项中，属于财政部门实施会计监督检查的对象是()。

A．各单位的经济活动B．各单位的会计行为

C．各单位会计机构和会计人员D．各单位的内部会计监督制度16．下列有权对会计师事务所出具的审计报告程序和内容进行监督的部门是()。

A．县级以上人民政府B．县级以上财政部门

C．审计部门D．被审计单位的主管部门17.主管代理记帐业务的负责人，其专业技术资格必须在()以上。

A．会计员B．助理会计师

C．会计师D．高级会计师18.某单位准备聘请会计主管人员，下列应聘人员中符合《会计法》所规定的条件的是()。

A．张某，取得注册会计师、注册资本评估师和注册税务师执业资格，但未考取会计从业资格

B．李菜，刚刚获得会计从业资格不满1年，取得初级会计专业资格，为人聪慧，善于与人沟通

C．贾某，管理学博士学位，当年刚考完会计从业资格正在等待成绩，据说100%能通过考试

D．马某，会计专科学位，刚刚获得会计师专业技术职务资格19.一个单位是否单独设置会计机构，不用考虑的因素是()。

A．单位规模大小B．经济业务繁简

C．单位领导的意愿D．财务收支繁简20.根据《中华人民共和国会计法》的规定，从事会计工作的人员应当具备的资格证书是()。

A．经济师资格证书B．会计从业资格证书

C．高中以上毕业证书D．注册会计师资格证书21．根据《会计从业资格管理办法》的规定，会计从业资格证书实行登记备案制度。持有会计从业资格证书的人员从事会计工作时，应当自从事会计工作之日起一定期限内，向会计从业资格管理机构办理注册登记。该期限为()。

A．30日内B．60日内C．90日内D．120日内22.根据《会计人员继续教育暂行规定》，会计人员继续教育的形式包括接受培训和自学两种，会计人员每年参加继续教育的时间最少应为()。

A．20小时B．24小时C．48小时D．68小时23.在下列帐目中，出纳人员可以登记的是()。

A．收入明细帐B．费用明细帐

C．固定资产明细帐D．债权债务明细帐24.总会计师的任职资格、任免程序、职责权限由()规定。

A．注册会计师协会B．财政部

C．国务院D．中国会计学会25.下列关于会计人员回避制度的说法中，正确的是()。

A．所有的企事业单位都应当实行回避制度

B．单位领导人的直系亲属不得担任本单位的任何会计人员

C．会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作

D．回避制度仅仅是一种形式，执行与否对单位的业务影响不大26.实行回避制度的单位，单位领导人的直系亲属不得担任本单位的()。

A．会计机构负责人B．商场收银员．C．出纳D．稽核27.根据会计法律制度的有关规定，在办理会计工作交接手续中，如发现“白条顶库”现象，应采取的做法是()。

A．由监交人员负责查清处理B．由接管人员在移交后负责查清处理

C．由内部审计人员负责查清处理D．由移交人员在规定期限内负责查清处理28.-般会计人员办理会计工作交接时，负责监交的人员应当是()。

A．其他会计人员B．会计机构负责人、会计主管人员

C．单位负责人D．主管单位有关人员29.会计主管人员办理交接手续时，负责监交的是()。

A．会计机构负责人B．单位负责人

C．主管单位派人D．会计机构负责人和单位负责人30.会计移交清册，一般应填制()。

A．1份B．一式2份C．一式3份D．一式4份31.我国有关法律规定：“会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质”。该法律为()。

A．《公司法》B．《审计法》C．《会计法》D．《注册会计师法》32.财政部门可以依法对违反《中华人民共和国会计法》行为的单位和个人作出行政处罚。该财政部门是指()。

A．乡级以上人民政府财政部门B．县级以上人民政府财政部门

C．市级以上人民政府财政部门D．省级以上人民政府财政部门33.A单位会计王某采用涂改手段，将金额为10000元的购货发票改为40000元。根据《中华人民共和国会计法》有关规定，该行为属于()。

A．伪造会计凭证B．变造会计凭证C．伪造会计帐簿D．变造会计帐簿34.根据《中华人民共和国会计法》的规定，对登记会计帐簿不符合规定的单位。县级以上人民政府财政部门责令限期改正，并可以处()。

A．2000元以上5万元以下的罚款B．2000元以上2万元以下的罚款

C．3000元以上5万元以下的罚款D．4000元以上5万元以下的罚款35.某市财政局对该市技术监督局进行财务会计检查时，发现该局存在编制虚假财务报告的情况。根据会计法的有关规定，如果上述行为不构成犯罪，财政局可对技术监督局处以罚款。该罚款的数额范围是()。

A．3000元以上5万元以下B．5000元以上5万元以下

C．2万元以上20万元以下D．5000元以上10万元以下二、多项选择题1．下列各项中，属于会计法律制度的有()。

A．会计法B．企业会计制度C．总会计师条例D．单位内部会计核算流程2．根据《中华人民共和国会计法》和《企业会计制度》的规定，下列关于会计核算依据的表述中，正确的有()。

A．根据将要发生的经济业务事项进行会计核算B．根据实际发生的经济业务事项进行会计核算

C．根据交易或事项的法律形式进行会计核算

D．根据交易或事项的经济实质进行会计核算3．实行会计电算化的单位，在打印出来的机制记帐凭证上需要加盖印章或签字的人员有()。

A．制单人员B．审核人员C．记帐人员D．会计机构负责人4．帐目核对也称对帐，是保证会计帐簿记录质量的重要程序。根据《中华人民共和国会计法》的规定，帐目核对应做到()。

A．帐证相符B．帐实相符C．帐帐相符D．帐表相符5．根据《会计法》的规定，属于企业年度财务会计报告组成部分的有()。

A．会计凭证B．会计报表

C．会计报表附注D．财务情况说明书6．下列各项中，属于企业会计报表的有()。

A．资产负债表B．利润表C．现金流量表D．年度生产计划表7．根据《中华人民共和国会计法》的规定，下列人员中，应当在单位对务会计报告上签名并盖章的有()。

A．单位负责人B．总会计师C．会计机构负责人D．出纳人员8．根据《企业财务会计报告条例》的规定，会计期间分为()。

A．年度B．半年度C．季度D．月度9．会计工作的政府监督部门包括()。

A．财政部门B．税务部门C．会计师事务所D．人民银行10.下列各项中，属于会计档案的有()。

A．原始凭证B．年度工作计划C．现金日记帐D．资产负债表11．关于会计记录文字的使用，以下说法中正确的有()。

A．应当使用中文B．可以使用中文，也可以使用其他文字

C．可以同时使用一种其他文字D．不得使用其他文字12.下列有关记帐本位币的基本规定中，说法正确的是()。

A．业务收支以人民币以外的货币为主的单位，可以选人民币以外的货币作为记帐本位币

B．以人民币以外的货币为主的单位，在编制财务会计报告时，可以以人民币以外的货币反映

C．业务收支以人民币以外的货币为主的单位，必须选人民币作为记帐本位币

D．以人民币以外的货币为主的单位，在编制财务会计报告时，应按照一定的外汇汇率折算为人民币反映13.下列各项中，属于会计处理方法的有()。

A．存货计价方法B．固定资产折旧方法

C．收入确认方法D．企业所得税的会计处理方法14.下列各项中，属于《中华人民共和国会计法》规定的单位内部会计监督制度要求的有()。

A．记帐人员与会计事项的审批人员相互分离、相互制约

B．重大对外投资与执行相互监督、相互制约

C．财产清查的范围、期限和组织程序应当明确

D．对会计资料定期进行内部审计的办法和程序应当明确15．下列情况下，不得销毁会计档案的有()。

A．保管期未满B．正在项目建设期间的建设单位，其保管期已满的会计档案

C．未结清的债权债务的原始凭证D．未了事项的原始凭证16．根据《中华人民共和国会计法>的规定，下列各项中，属于财政部门实施会计监督检查的内容有()。

A．是否依法设置会计帐簿B．是否按时进行纳税申报

C．是否按时足额缴纳税款D．是否按照实际发生的经济业务进行会计核算17.下列各项中，属于财政部门实施会计监督检查的内容有()。

A．从事会计工作的人员是否具备会计从业资格证书

B．会计凭证、会计帐簿、财务会计报告和其他会计资料是否真实、完整

C．会计核算是否符合会计法和国家统一的会计制度的规定

D．是否按照税法的规定按时足额纳税18.根据会计法律制度的规定，代理记帐机构可以接受委托，代表委托人办理的业务事项有()。

A．登记会计帐簿B．编制财务会计报告

C．出具审计报告D．向税务机构提供纳税资料19.根据《代理记帐管理办法》规定，代理记帐机构可以接受委托，代表委托人办理的业务主要有()。

A．根据委托人提供的原始凭证和其他资料，进行会计核算B．定期向有关部门和其他会计报表使用者提供会计报表

C．定期向税务机关提供税务资料D．承办委托人委托的其他会计业务20.下列各项中，不属于从事会计工作必须具备的条件的有()。

A．具有初级会计专业技术资格证书B．取得会计从业资格证书

C．具有大学以上会计专业学历证书D．取得注册会计师资格证书21．根据《会计专业职务试行条例》的规定，下列各项中，属于会计专业职务的有()。

A．助理会计师B．会计师

C．高级会计师D．注册会计师22.下列各项中，属于会计工作岗位的有()。

A．工资核算岗位B．出纳岗位

C．成本核算岗位D．单位内部审计岗位23.某事业单位任用无会计从业资格证书的李某担任公司会计，被当地会计管理部门查获，该公司及相关责任人可能受到的行政处罚有()。

A．对该单位处以80000元的罚款

B．对李某处以2000元的罚款

C．上级对该单位负责人王某给予行政记过处分

D．责令该单位另行任用有会计从业资格证书的人员担任会计工作24.根据《会计基础工作规范》的规定，出纳人员不得兼管的工作有()。

A．办公室文秘工作B．收入、费用帐目的登记工作

C．会计档案保管工作D．债权、债务帐目的登记工作25.下列各项中，属于《中华人民共和国会计法》规定的行政处罚的形式有()。

A．罚款B．行政拘留C．吊销会计从业资格证书D．没收违法所得26．下列属于私设会计帐簿的行为有()。

A．某单位在法定帐册之外设置小金库

B．菜单位将外单位给予的回扣单独设置帐簿进行反映

C．某单位设置了专门用于记载资金的银行存款日记帐和现金日记帐

D．某单位在总帐之外又针对税务检查设置了另外一套总帐27．下列各项中，属于违反《中华人民共和国会计法》规定的行为有()。

A．随意变更会计处理方法的行为

B．未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度的行为

C．向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的行为

D．隐匿依法应当保存的会计资料28．根据《中华人民共和国会计法》的规定，单位负责人对会计人员实行打击报复的，除对单位负责人依法进行处罚外，对遭受打击报复的会计人员还应采取补救措施。下列各项中，属于补救措施的有()。

A．恢复原有职务B．恢复原有职务C．恢复原有级别D．恢复名誉29.违反《会计法》关于会计核算、会计监督、会计机构、会计人员的有关规定，应当承担法律责任。法律责任的种类包括()。

A．追究刑事责任B．行政处分C．责令限期改正D．吊销会计从业资格证书30.根据《会计法》规定，下列情形中，对于“随意变更会计处理方法”的行为，应当承担的法律责任是()

A．由县级以上的人民政府财政部门责任限期改正

B．对单位处以3000元以上5万元以下的罚款

C．对其直接负责的主管人员可以处以5000元以上2万元以下的罚款

D．构成犯罪的，依法追究刑事责任三、判断题1．国务院发布的《财务会计报告条例》的法律地位低于全国人大常委会通过的《中华人民共和国会计法》。()2．会计年度自公历1月1日起至12月3．记帐人员与经济业务或事项的审批人员、经办人员、财产保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约。()4．会计人员对不真实、不合法的原始凭证，有权不予受理。()5．原始凭证开具单位对填制有误的原始凭证，负有更正和重新开具的法律义务，不得拒绝。()6．单位发生的各项经济业务或者事项应当在依法设置的会计帐簿上统一登记、核算。()7．各单位对外报送的财务会计报告，应当经单位负责人、总会计师、会计机构负责人、会计主管人员和经办会计人员签名并盖章。()8．会计机构、会计人员对记载不准确、不完整的原始凭证有权予以退回，并要求经办人员按照国家统一的会计制度的规定进行更正、补充。()9．业务收支以人民币以外的货币为主的单位可以选择其中一种外币编制财务会计报告。10.向不同的会计资料使用者提供企业财务报告的，其财务会计报告的编制依据、编制原则可以不一致。()11．会计档案的保管期限分为永久和定期两类，保管期限从会计年度终了后第一天算起。()12.定期保管的会计档案。其保管期限为从该项经济业务或者事项发生后的第一天算起。()13.审计机关有权对所有单位的会计凭证、会计帐簿、会计报表等会计资料进行检查。()14．出纳人员可以兼管稽核、债权债务帐目登记和会计档案保管工作。()15.会计从业资格证书实行注册登记制度。()16.单位负责人的直系亲属可以担任本单位会计机构负责人。()17．移交人员应对自己经办且已经移交的会计资料的真实性、完整性负责。()18.财政部门在实施会计监督中发现重大违法嫌疑时，可以向与被监督单位有经济业务往来的单位和被监督单位开立帐户的金融机构查询有关情况。()19.隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告的行为，将承担法律责任。()20.变造会计凭证的行为，是指用涂改、挖补等方法改变会计凭证真实内容的行为。()21.任用没有会计从业资格证书的人员从事会计工作的行为，属于违法会计行为。()22.主刑只能独立适用，附加刑只能附加适用。()23.医院门诊收费员、住院处收费员、药房收费员、药品库房记帐员、商场收费（银）员所从事的工作均不属于会计岗位。()24.会计人员工作交接，也称会计工作交接，是指会计人员工作调动或者因故离职时，与出纳人员办理交接手续的一种工作程序。()25.对单位未按照规定保管会计资料，致使会计资料毁损、灭失的行为，其中违法情节严重的会计人员，由省级以上人民政府财政部门吊销其会计从业资格证书。()四、综合题1．家美公司是我国某市一家外商独资企业，2011年度发生了以下事项：

(1)该公司平时采用英镑记帐，期末使用人民币编制财务会计报表。

(2)由于公司董事长兼总经理杰克居住在英国，为提高信息披露效率，经公司董事会研究决定，公司对外报送的财务会计报告由财务经理姜某签字、盖章后报出，不再由董事长杰克签章。

(3)公司从外地购买一批原材料，收到发票后，公司的经办人员李某发现发票上记载的日期有误，于是对发票的日期进行了更改，并在更改处加盖了自己的印章，作为报销凭证。

根据材料，选择下列符合题意的选项：

(1)在中国境内的外商投资企业，会计记录使用的文字符合规定的是()。

A．只能使用中文，不能使用其他文字B．只能使用外文

C．在中文和外文中选择一种D．使用中文，同时可以选择一种外文(2)该企业期末编制财务会计报表应当使用()。

A．英镑B．人民币

C．美元D．欧元(3)公司对外报送的财务会计报告，应当签章的主体有()。

A．单位负责人B.会计机构负责人C．主管会计工作的负责人D．总会计师(4)单位负责人、主管会计工作的负责人、会计机构负责人（会计主管人员）在财务会计报告上签章的下列做法中，符合规定的是()。

A．签名B．签章C．签名或盖章D．签名并盖章(5)针对公司经办人员李某更改日期的做法，下列表述正确的是()。

A．符合规定，原始凭证有错误的，应当由接收单位重开或更正，更正处应当加盖接收单位印章

B．不符合规定，原始凭证有错误的，应当由出具单位重开或更正，更正处应当加盖出具单位印章

C．不符合规定，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正

D．不符合规定，应当由接收单位重开，不得在原始凭证上更正2．龙腾商贸有限责任公司为国有企业，2011年6月，该公司会计科长江某将其侄女小江调到公司担任出纳工作，小江已取得会计从业资格。7月，小江调到一家外贸公司财务部工作，调离前与接任的小张自行办理了会计工作交接手续。小张接替出纳工作后，另设置了现金日记帐和银行存款日记帐。9月，A公司向龙腾公司购买了一批总价款为30万元人民币的货物，龙腾公司收到货款后，小张为A公司开具了收款发票，在填写发票时将30万元误填为3万元，A公司发现后，交给小张进行了更改并加盖了单位印章。

根据材料，选择下列符合题意的选项：

(1)下列单位中，不用实行会计人员回避制度的有()。

A．国家机关B．国有企业C．民营企业D．事业单位(2)小江担任龙腾公司出纳工作，对此下列表述正确的有()。

A．小江已取得会计从业资格，可以在该单位担任出纳

B．小江不属于需要回避的直系亲属范围

C．单位会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作

D．单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员(3)一般会计人员交接，由单位()负责监交。

A．会计机构负责人B．会计主管人员C．单位负责人D．总会计师(4)小张接替出纳工作后，另设置了现金日记帐和银行存款日记帐，对此下列表述正确的有()。

A．小张不能另行设置现金日记帐和银行存款日记帐

B．小张可以另行设置现金日记帐和银行存款日记帐

C．接替人员应当继续使用移交的会计帐簿，不得自行另立新帐

D．接替人员可以选择是否继续使用移交的会计帐簿，还是自行另立新帐(5)原始凭证有错误的，下列表述错误的有()。

A．原始凭证有错误的，应当由出具单位重开或更正，更正处应当加盖出具单位印章

B．原始凭证有错误的，应当由接收单位重开或更正，更正处应当加盖接收单位印章

C．原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正

D．原始凭证金额有错误的，也可以由出具单位在原始凭证上更正3.2011年10月，某市财政局派出检查组对咸阳市某国有大型企业甲（以下简称“甲企业”）的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况：

(1)2011年3月10日，甲企业收到一张由甲企业和乙企业共同负担费用支出的原始凭证，甲企业会计人员A根据该原始凭证及应承担的费用进行财务处理，并保存该原始凭证；同时应乙企业的要求将该原始凭证的复印件提供给乙企业用于帐务处理。

(2)2011年6(1)以上会计人员A的做法，下列说法正确的是()。

A．会计人员A就此原始凭证的处理程序符合法律规定

B．《会计法》不允许一张原始凭证的支出由两个不同的单位共同负担

C．A应当依照法律规定向乙企业开具原始凭证分割单

D．A应当要求乙企业开具原始凭证分割单(2)下列选项中，不属于原始凭证分割单包括的基本内容的有()。

A．凭证的名称B．填制凭证的日期C．接受凭证单位的签章D．填制凭证的单位名称(3)下列关于档案室工作人员C将会计档案复制给丙企业的做法，观点正确的是()。

A．会计档案不仅能提供查阅和复制，原件也可以直接借出

B．不仅需要经过会计机构负责人批准，还要经过档案管理部门的负责人批准后才能查阅和复制

C．首先要经本单位负责人批准，在不拆散原卷册的前提下，可以提供查阅或者复制，但必须办理登记手续

D．工作人员C的做法及其处理程序符合法律规定(4)下列有关会计档案保管期限的说法中，错误的是()。

A．会计档案保管期限分为永久、定期两类

B．会计档案的定期保管期限最短为5年

C．会计档案的定期保管期限最长为25年

D．会计档案的定期保管期限分为3年、5年、10年、15年和25年五类(5)会计档案的保管期限，从()算起。

A．会计年度终了后的第一天B．会计年度最后一天C．档案形成之日D．档案移交档案部门之日4.2011年8月，A市财政局对某企业执行《会计法》情况进行检查，发现存在如下事项：

(1)为充实会计科力量，公司从外地招聘了一名会计人员李某，李某持有外地的会计从业资格证书，其相关的会计从业资格业务档案尚未调入该公司所在地财政部门，经查，李某的会计从业资格业务档案调离原单位已满90天。

(2)为加强公司财务管理，公司聘请了张某出任公司财务总监，但在公司财务会计报告中未见张某的签章。

(3)为获得较高的银行资信等级，2011年初董事长王某指使财务部经理孙某虚增里数笔销售收入，使公司2009年度增加资产2000万，增加净利润300万元，该事项调整得到了张某的默许，A市B会计师事务所为该企业出具了无保留意见的审计报告。

(4)2011年6月，孙某因个人原因辞职；公司调整会计机构，决定副董事长钱某主管财会工作，张某配合其工作。

根据材料，选择下列符合题意的选项：(1)李某的会计从业资格证书，此时应当办理的是()。

A．上岗注册登记B．离岗备案C．调转登记D．变更登记(2)持证人员在同一会计从业资格管理机构管辖范围内调转工作单位，且继续从事会计工作的，应当自离开原工作单位之日起()内，填写调转登记表，持会计从业资格证书及调入单位开具的从事会计工作的证明，办理调转登记。

A．30日B．60日C．90日D．180日(3)根据上述事项，该公司及其相关人员可能收到的处罚有()。

A．吊销孙某的会计从业资格证书

B．对该公司违法行为进行通报

C．对王某处以1万元罚款，对公司处以5万元付款

D．李某未按时办理会计从业资格证书调转手续，予以公告(4)单位的财务会计报告，应当签名并盖章的主体有()。

A．单位负责人B．主管会计工作的负责人C．会计机构负责人D．总会计师(5)该公司对财政部门的检查情况进行了反馈，公司提出以下情况说明和理由不符合规定的是()。

A．会计人员虽调离原单位已满60天，但未超过《会计从业资格管理办法》规定的时限，因此其调转手续符合有关手续，因不予处罚

B．公司财务会计报告上已有董事长和财务科长的签章，张某不需要签章

C．因为会计师事务所开具了无保留意见的审计报告，因此公司出现的财务上的问题应由会计师事务所承担，公司董事长王某不是会计专业人士，不再承担任何责任

D．由于张某工作业绩不突出，从公司利益出发，由副董事长钱某主管财务工作符合有关规定5．某国有独资公司，生产经营规模不大，当地财政部门在对该公司进行执法检查的过程中发现下列问题：

(1)该公司未设置总会计师，但设置了专门的会计机构；

(2)该公司会计机构负责人李某，是该公司法定代表人王某的配偶；

(3)该公司出纳系单位办公室主任的女儿小王，小王刚刚会计学本科毕业，已报名参加当年度的会计从业资格考试，同时她还兼管稽核、会计档案保管和固定资产帐簿的登记工作；

(4)该公司会计人员赵某1月份离职，办理工作交接时未发现任何异常，至6月份，接替人员张某方发现其中有部分会计资料不真实，张某和赵某互相推卸责任，此事目前仍未解决。

要求：根据上述资料，回答下列问题。(1)针对事项(1)，下列说法中正确的有()。

A．该国有独资公司应当设置总会计师

B．该国有独资公司可以不设置总会计师

C．如果设置总会计师，该公司不得再设置与总会计师职责重叠的副职

D．如果设置总会计师，应当将其作为单位领导成员(2)针对事项(2)，下列说法中不正确的有()。

A．该公司由于生产经营规模不大，可以不实行会计人员回避制度

B．会计机构负责人由李某担任不符合会计人员回避制度

C．李某不得在该公司会计机构中担任出纳工作

D．李某可以在该公司会计机构中担任出纳工作(3)针对事项(3)，下列说法中正确的有()。

A．根据回避制度，办公室主任的女儿不得担任出纳工作

B．从事出纳工作必须取得会计从业资格证书，该公司任用小王担任出纳不符合规定

C．根据内部牵制制度，出纳不得兼管稽核、会计档案保管的工作

D．出纳可以兼管固定资产帐目的登记工作(4)根据事项(4)，会计人员赵某离职办理交接时，应由()监交。

A．单位负责人B．人事部门主管人员

C．会计机构负责人D．其他岗位会计人员(5)根据事项(4)，对交接时未发现的不真实会计资料，()应当承担相应的责任。

A．法定代表人王某B．会计机构负责人李某C．移交人员赵某D．接替人员张某第二章支付结算法律制度一、单项选择题1．下列各项不属于支付结算方式的是()。

A．支票B．银行汇票C．汇兑D．实物抵债2．下列属于负责制定统一的支付结算法律制度的是()。

A．中国人民银行总行B．中国银行总行C．国家政策性银行D．商业银行总行3．单位、个人和银行办理支付结算，必须使用()。

A．各开户银行印制的票据和结算凭证B．按财政部统一规定印制的票据和结算凭证

C．按中国人民银行统一规定印制的票据和结算凭证D．按国家税务部门统一规定印制的票据和结算凭证4．下期关于在中国境内填写票据和结算凭证的表述中，正确的是()。

A．票据和结算凭证的中文大写金额数字应用正楷或行书填写，用繁体字的，银行不受理

B．少数民族地区和外国驻华使领馆根据实际需要，金额大写可以使用少数民族文字或外国文字

C．票据的出票日期使用中文大写或小写填写，银行均应受理

D．阿拉伯数码小写金额数字前面需要顶格写，禁止写任何的符号5．下列各项中，不符合票据和结算凭证填写要求的是()。

A．中文大写金额数字到“角”为止，在“角”之后没有写“整”字

B．票据的出票日期使用阿拉伯数字填写

C．阿拉伯小写金额数字前填写了人民币符号

D．1月15日出票的票据，票据的出票日期栏填写为6．在我国，票据金额以中文大写和阿拉伯小写数码同时记载，若两者不一致，则()。

A．票据无效B．票据行为无效C．以中文大写为准D．以阿拉伯小写数码为准7．下列属于票据结算方式的是()。

A．汇兑B．银行本票C．信用卡D．信用证8．在填写票据的出票日期时，下列各项中，将“10月20日”填写正确的是()。

A．拾月贰拾日B．零拾月零贰拾日C．壹拾月贰拾日9．某出票人于2月12日签发一张现金支票。根据《票据支付结算管理办法》的规定，对该支票“出票日期”中“月”、“日”的下列说法中，符合规定的是()。

A．贰月拾贰日B．贰月壹拾贰日C．零贰月拾贰日10．银行为存款人开立一般存款帐户、临时存款帐户和专用存款帐户的，应自开户之日起一定期限内书面通知基本存款帐户开户银行，该期限是()。

A．2个工作日B．3个工作日C．5个工作日D．10个工作日11．关于银行结算帐户的变更与撤销，下列表述中不正确的是()。

A．存款人更改名称但不改变开户银行及帐号的，应于5个工作日内向开户银行提出变更申请，并出具相关证明

B．单位的法定代表人发生变更时，应于3个工作日内书面通知开户银行并提供有关证明

C．存款人因注销、被吊销营业执照的，应于5个工作日内向开户银行提出撤销银行结算帐户的申请

D．存款人尚未结清其开户银行债务的，不得申请撤销银行结算帐户12．根据我国金融法律制度的规定，下列各项中，可以用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付的是()。

A．个人储蓄存款帐户B．一般存款帐户C．临时存款帐户D．专用存款帐户13．根据金融法律制度的规定，存款人办理日常转帐结算和现金收付的银行结算帐户是()。

A．基本存款帐户B．一般存款帐户C．临时存款帐户D．专用存款帐户14．根据支付结算制度的规定，下列存款帐户中，不可以用于办理现金支取的是()。

A．证券交易结算资金专用存款帐户B．临时存款帐户

C．基本存款帐户D．异地从事临时经营活动的单位开立的帐户15．根据《支付结算办法》的规定，签发票据时，可以更改的项目是()。

A．出票日期B．收款人名称C．票据金额D．用途16．适用于在银行开立存款帐户的法人以及其他组织之间具有真实的交易关系或债权债务关系的票据结算方式是()。

A．委托收款B．托收承付C．商业汇票D．汇兑17．下列各项中，不符合《票据法》规定的是()。

A．商业承兑汇票属于商业汇票B．商业承兑汇票的承兑人是银行以外的付款人

C．银行承兑汇票属于商业汇票D．银行承兑汇票属于银行汇票18．按照我国《票据法》的规定，下列选项中属于支票的相对记载事项是()。

A．付款地B．付款人名称

C．出票日期D．出票人签章19．下列选项中，不属于支票的基本当事人的是()。

A．出票人B．收款人

C．付款人D．背书人20．下列关于支票的表述中，不正确的是()。

A．单位和个人在同一票据交换区域的各种款项结算均可使用支票

B．现金支票既能支取现金，也可以办理转帐

C．支票的金额和收款人名称未补记前不得提示付款

D．转帐支票在同一票据交换区域可以背书转让21．根据我国票据法律制度的规定，现金支票与转帐支票的关系是()。

A．现金支票可以转帐，转帐支票不能支取现金B．现金支票只能支取现金，转帐支票只用于转帐

C．现金支票在特殊情况下可以转帐

D．转帐支票可以支取现金，现金支票不能转帐22．下列关于支票的提示付款期限的表述中，正确的是()。

A．自出票起起10日内B．自出票日起20日内

C．自出票日起30日内D．自出票日起60日内23．4月15日A公司向B公司签发一张金额为30000元的支票，B公司4月16日向付款人提示付款时，A公司在其开户银行处实有的银行存款余额为5000元。对A公司签发空头支票的行为，银行应处的罚款数额为()元。

A．1000B．150024．甲公司签发一张汇票给乙公司，付款人为丙银行。乙公司请求承兑时，丙银行在汇票上签注：“承兑。甲公司款到后支付。”下列关于丙银行付款责任的表述正确的是()。

A．丙银行已经承兑，应承担付款责任

B．甲公司款到丙银行帐上后，丙银行才承担付款责任

C．应视为拒绝承兑，丙银行不承担付款责任

D．按甲公司给丙银行付款的多少确定丙银行应承担的付款责任25．下列各项中，关于信用卡的资金来源的说法错误的是()。

A．信用卡一般由银行按照用户的信用度与财力发放给持卡人

B．持卡人持信用卡消费时可以支付现金

C．与借记卡、提款卡不同，信用卡不会由用户的帐户直接扣除资金

D．持卡人消费后可以在结帐日时再行还款二、多项选择题1．下列各项中，属于支付结算时应遵循的原则有()。

A．恪守信用，履约付款原则

B．谁的钱进谁的帐原则

C．谁的钱由谁支配原则

D．银行不垫款原则2．下列各项中，符合《支付结算办法》规定的有()。

A．用繁体字书写中文大写金额数字

B．中文大写金额数字“角”之后不写“整”（或“正”）字

C．阿拉伯小写金额数字前面应填写人民币符号“￥”

D．用阿拉伯小写数字填写票据出票日期3．下列关于票据的各项表述中，符合规定的有()。

A．票据中的中文大写金额数字应用正楷或行书填写

B．票据中的中文大写金额数字前应标明“人民币”字样

C．票据的出票日期使用小写填写的，银行可以受理，但是由此造成损失的，由出票人自行承担

D．票据中的中文大写金额数字到“元”为止的，在“元”之后，应写“整”字4．使用中文大写填写票据出票日期时，应在其前面加“零”的月份有()。

A．壹月B．贰月C．叁月D．壹拾月5．下列有关银行帐户的表述中正确的有()。

A．一个单位只能在一家银行开立一个基本存款帐户

B．一个单位可以在多家银行开立多个基本存款帐户

C．现金缴存可以通过一般存款帐户办理

D．现金支取不能通过一般存款帐户办理6．单位银行结算帐户按用途分为()。

A．基本存款帐户B．一般存款帐户C．专用存款帐户D．临时存款帐户7．下列有关银行帐户的表述中，正确的有()。

A．现金缴存可以通过一般存款帐户办理B．现金支取可以通过一般存款帐户办理

C．注册验资可以申请开立临时存款帐户D．注册验资可以申请开立专用存款帐户8．下列关于支付结算的各项表述中，符合规定的有()。

A．银行帐户分为基本存款帐户、一般存款帐户、临时存款帐户和专用存款帐户

B．存款人只能选择一家银行的一个营业机构开立一个基本存款帐户

C．存款人可以通过基本存款帐户办理工资、奖金等现金的支取

D．存款人可以通过一般存款帐户办理工资、奖金等现金的支取9．存款人对下列资金的管理与使用可以申请开立专用存款帐户的有()。

A．财政预算外资金B．住房基金C．基本建设资金D．社会保障基金10．下列款项中，可以转入个人银行结算帐户的有()。

A．个人的工资、奖金收入B．个人债权转让收益

C．保险理赔款项D．个人贷款转存11．票据是由出票人依法签发的、约定自己或者委托付款人在见票时或指定的日期向收款人或持票人无条件支付一定金额并可转让的有价证券。下列各项中，属于票据的有()。

A．汇票B．本票C．支票D．信用卡12．下列各项中，属于票据基本当事人的有()。

A．出票人B．付款人C．收款人D．保证人13．下列各项中，可以行使票据追索权的当事人有()。

A．票据收款人B．代为清偿票据债务的保证人C．最后被背书人D．代为清偿票据债务的背书人14．下列行为中，属于《中华人民共和国票据法》规定的票据行为的有()。

A．出票B．背书C．承兑D．保证15．根据《支付结算办法》的规定，下列各项中，属于无效票据的有()。

A．出票人在票据上的签章不符合规定B．背书人在票据上的签章不符合规定

C．中文大写金额和阿拉伯数码不一致的票据D．更改收款人名称的票据16．票据丧失后，可以采取的补救措施有()。

A．普通诉讼B．公示催告C．挂失止付D．登报声明17．甲公司为了支付货款，签发了一张以本市的乙银行为付款人、以丙公司为收款人的转帐支票。丙公司在出票日之后的第14天向乙银行提示付款。根据票据法律制度的规定，下列表述中，错误的有()。

A．如果甲公司在乙银行的存款足以支付支票金额，乙银行应当足额付款

B．乙银行可以拒绝付款

C．乙银行应当无条件付款

D．如果乙银行拒绝付款，甲公司仍应承担票据责任18．甲签发一张汇票给乙，汇票上记载收款人乙、保证人丙等事项。乙在法定时间内向甲提示承兑后将该汇票背书转让给丁。丁又将该汇票背书转让戊。戊在法定期限内向付款人请求付款，未获付款。根据《票据法》的规定，下列各项中，应承担该汇票债务责任的有()。

A．甲B．乙C．丙D．丁19．只能用于转帐，不能支取现金的支票有()。

A．现金支票B．转帐支票C．普通支票D．划线支票20．下列表述中，符合票据法律制度规定的有()。

A．普通支票可以用于支取现金，也可用于转帐B．支票收款人名称，可以由出票人授权补记

C．用于支取现金的支票可以背书转让

D．出票人不得签发与其预留银行签章不符的支票21．下列关于票据伪造和背书的相关规定说法中，正确的是()。

A．变更票据上的金额的，属于票据的伪造，不属于票据的变造

B．背书人在汇票上记载“禁止转让”字样，该行为属于附条件的背书，所附的条件不具有汇票上的效力

C．如果持票人转让出票人记载了“不得转让”字样的汇票，则该转让不发生票据法上的效力，而只具有普通债权让与的效力

D．甲将汇票背书转让给乙，但未将乙的名称记载在被背书人栏中，后乙在提示付款时自行在被背书人处填上自己的名称，这种做法是符合规定的22．根据《票据法》的规定，支票的记载事项可以授权补记的有()。

A．代理付款人名称B．收款人名称C．金额D．代理行名称23．根据《票据法》的规定，禁止签发的支票包括()。

A．未记载付款地的支票B．没有记载金额的支票C．空头支票D．与预留银行签章不符的支票24．根据《中华人民共和国票据法》规定，下列各项中，属于支票必须记载事项的有()。

A．付款人名称B．出票日期C．确定的金额D．付款日期25．下列有关支票结算方式的表述中，符合《支付结算办法》规定的有()。

A．出票人签发支票的金额不得超过付款时在付款人处实有的存款金额

B．支票一律记名

C．支票的提示付款期限为自出票日起2个月

D．支票丧失，可以由失票人通知付款人挂失止付26．下列关于支票填制的表述中，符合规定的有()。

A．签发日期应填写实际出票日期

B．支票正联出票日期应用阿拉伯数字书写

C．阿拉伯数字金额前面应填写人民币符号“￥”

D．存根联与支票正联填写的用途应一致27．下列各项中，属于无效支票的有()。

A．更改签发日期的支票

B．更改收款单位名称的支票

C．中文大写金额和阿拉伯数字金额不一致的支票

D．由出票人授权补记金额的支票28．出票人签发下列支票，银行应予以退票，并按票面金额处以5%但不低于1000元罚款的为()。

A．空头支票

B．支付密码错误的支票

C．出票日期未使用中文大写规范填写的支票

D．签章与其预留银行签章不符的支票29．下列关于商业汇票的说法正确的有()。

A．票据上未记载出票日期，该票据无效

B．持票人超过提示付款期限提示付款的，持票人开户银行也应当付款

C．背书人背书时必须在票据上签章，否则背书无效

D．票据背书人记载“不得转让”字样的，后手再背书转让，则转让无效30．下列关于信用卡的说法，错误的有()。

A．信用卡可以分为单位卡和个人卡

B．一个单位只能开立一个基本存款帐户，同样，只能申领一张单位卡

C．任何一个合法公民都可以申领个人卡

D．个人卡销户时，只能通过转帐结清，不得支取现金三、判断题1．单位、银行在票据上的签章和单位在结算凭证上的签章，为该单位、银行的公章加其法定代表人或者其授权的代理人的签名或者盖章。()2．票据和结算凭证的金额、出票或者签发日期、收款人名称不得更改，更改的票据无效；更改的结算凭证，银行不予受理。()3．票据和结算凭证金额以中文大写和阿拉伯数码同时记载，二者如果不一致的，以中文大写的金额为准。()4．某单位出纳填写￥6007.14金额的票据时，写成了“人民币陆仟零柒元壹角肆分”，该出纳人员的写法是错误的。()5．如果票据和结算凭证上阿拉伯数字金额为￥16409.02。则其中文大写数字金额应写为：人民币壹万陆仟肆佰玖元贰分。()6．银行结算帐户是指存款人在经办银行开立的办理资金收付结算的人民币活期存款帐户。()7．对单位、个人在银行开立的银行结算帐户的存款，银行不得为任何单位或个人查询。()8．银行对1年未发生收付活动且未欠开户银行债务的单位银行结算帐户，应通知单位自发出通知之日起30日内办理销户手续，逾期视同自愿销户，未划转款项列入久悬未取专户管理。()9．为了便于结算，一个单位可以同时在几家金融机构开立银行基本存款帐户。10．个体工商户凭营业执照以字号或经营者姓名开立的银行结算帐户纳入个人银行结算帐户管理。()11．-般存款帐户，是指存款人因借款或其他结算需要，在基本存款帐户开户银行内其他营业机构开立的银行结算帐户。()12．存款人开立的一般存款帐户可以用于办理转帐结算和现金缴存，但不得办理现金支取。()13．《人民币银行结算帐户管理办法》规定汇缴人的收入汇缴帐户除向其基本存款帐户或预算外资金财政专用存款户划缴款项外，也可以办理其他转帐结算业务，但不得支取现金。()14．因注册验资在银行开设临时存款帐户的单位，若未获得工商行政管理部门核准登记的，在验资期满后，应向银行申请撤销该帐户，其帐户资金应退还给原汇缴人帐户。()15．自然人可根据需要申请开立个人银行结算帐户，也可以在已开立的储蓄帐户中选择并向开户银行申请确认为个人银行结算帐户。()16．个人银行储蓄帐户既可以办理现金存取业务，也可以办理转帐结算业务。()17．根据《支付结算办法》规定，单位、个人和银行办理支付结算未使用按中国人民银行统一规定印制的票据，则票据无效。()18．票据的出票日期必须使用中文大写，如果大写日期未按要求规范书写的，银行不予受理。()19．票据出票日期使用小写的，开户银行可予受理，但由此造成的损失由出票人自行承担。()20．根据《票据法》的规定，付款人承兑汇票，不得附有条件，承兑附有条件的，所附条件不具备票据上的效力。()21．票据丧失后可以采取挂失止付、公示催告、普通诉讼三种形式进行补救。()22．支票是由银行签发的，由存款人委托办理支票存款业务的银行在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。()23．不论是单位还是个人，签发支票的金额都不得超过签发时在付款人处实有的银行存款金额。()24．付款人承兑商业汇票，不得附有条件，否则票据无效。()25．只有在汇款没有从汇出银行汇出的前提下，汇款人才可以申请退汇。

()四、综合题1．2011年1月18日，荣昌商贸有限责任公司（以下简称荣昌公司）从龙腾公司购进一批货物，同时向龙腾公司开具一张支票，用于货款结算。

荣昌公司开具支票时，将付款人填写为“荣晶商贸有限责任公司”，出票日期填写为“贰零零玖年壹月拾捌日”，收款人未填写。后经财务部小胡核对，发现付款人名称填写有误，小胡遂将“晶”字改为“昌”字后直接交予龙腾公司。

根据材料，选择下列符合题意的选项：

(1)支票的下列记载事项中，可以授权补记的是()。

A．付款人名称B．付款地(2)在填写票据的出票日期时，应在其前加“零”的是()。

A．月为壹、贰B．月为壹拾C．日为壹至玖D．日为壹拾、贰拾和叁拾(3)题目中出票日期填写为“贰零零玖年壹月拾捌日”，对此下列表述正确的有()。

A．票据的出票日期必须使用中文大写

B．该出票日期的填写符合规定

C．该出票日期的填写不符合规定，应当是：贰零零玖年零壹月壹拾捌日

D．如果票据出票日期使用小写填写的，银行不予受理(4)下列记载事项中，票据不得更改，更改后票据无效的有()。

A．金额B．出票日期C．收款人名称D．付款人名称(5)小胡遂将“晶”字改为“昌”字后直接交予龙腾公司，对此下列表述正确的有()。

A．这一行为不符合规定，应当重新开具票据

B．这一行为不符合规定，付款人名称不得更改

C．这一行为不符合规定，付款人可以更改，更改时应当由原记载人在更改处签章

D．这一行为符合规定2．A、B、C三方协议共同出资设立振华有限责任公司。3月份A按规定手续在当地工商银行开立了临时存款帐户，出资人A、B、C分别存人40、30、10万元。在验资期间，鉴于设立公司需活动经费，A预在临时存款帐户上取出5万元现金。5月20日振华有限责任公司成立，按规定在工商银行开立了基本存款帐户（临时存款帐户转为基本存款帐户）存入70万元，并要求银行于开户当日以转帐方式支付给光宏公司30万元用于购置一设备。6月中旬，振华公司在农行、建行又开立了两个一般存款帐户，并决定今后公司职工工资、奖金统一从农行的一般存款帐户上中支取。

根据材料，选择下列符合题意的选项：

(1)下列情形中，可以开立临时存款帐户的有()。

A．设立临时机构B．异地临时