总务工作小结2篇

第88页共88页总务工作小结2篇总务工作小结2篇。一．根据教育局和总支平安工作要求，落实学校各项平安措施本学期在学校平安工作落实中坚持每月一小查，每季一大查，对平安检查中发现的问题坚持平安第一、不容商量、立即解决的原那么。对日常教学中存在的不平安因素，做到及时发现，立即去除。如在对租赁客户的平安检查中发现租赁客户用电电线有老化迹象。学校立即更换租赁客户的用电电线，并要求门卫每天晚上进展巡视，晚间拉下电闸，确保学校用电的平安。根据教育局平安工作要求，学校出资安装了红外线报警装置，加强了门卫、财务室等处的平安保障工作。在平安宣传月中，学校出平安宣传板报一期，在教学楼各楼层共张贴平安宣传图片十四幅，平安宣传标语十二条。努力营造平安宣传、平安教学的气氛。增强全校师生的平安和自我保护意识。二．加强门卫制度管理，塑造平安文明校形象根据教育局创立文明校的要求，明确门卫人员在工作中做到三个“坚持”：一是坚持文明礼貌，询问访客，二是坚持来访人员登记制度，三是坚持热情效劳。如遇家长来访，那么要求门卫告知老师到门卫室接待来访人员。除特殊情况外，不让外来人员进入校门。在加强门卫制度管理的同时要求门卫人员注重张口形象地塑造，做好校门口排堵保畅和清洁卫生工作，见到流动摊贩在校门口设摊有责任权其分开，并做好学校门口的环境清扫工作。门卫人员还必须做好每日二十四小时的值班记录工作。三．坚持食堂日常制度管理，确保师生的饮食卫生平安要求食堂工作人员坚决做到食品留样足量四十八小时，食堂工作人员坚持做到穿戴“三白”上岗。隔夜隔餐食品必须回锅烧煮方能使用，严把师生饮食卫生关，发生食物有异样当即更换，将不平安之苗消除在萌芽状态。对师生饮用水，坚决做到沸水供给,饮水器具定期清洗，定人加锁保管。四．调整学校绿化布局和环境布置，展示学校办学特色本学期学校自筹资金调整绿化布局，新植嫩竹百十株，各种月季花卉上百棵以及法国珊瑚数十棵，在教学楼各楼层面新增金钟吊兰等，使学校绿化布局焕然一新。在教育局的资助下，本学期对学校校门门庭和教学大楼厅等处进展了基建改造，新建喷泉鱼塘和竹苑等，使学校的教学环境旧貌变新颜受到了社会家长的赞誉。五．明确职责，做好增强责任感，做好常规工作本学期要求总务人员在常规工作中，明确工作职责，增强责任意识。尤其是要求总务人员努力进步本职工作的质量。明确：食堂工作人员的职责是为全体老师学生提供平安、卫生的烦、菜、饮用水；门卫人员要做好进出校人员的登记工作，塑造“窗口”形象；卫生保洁人员要认真做好学校的环境卫生工作，做到地面整洁、楼梯扶手不积灰、厕所清洁无异味；资产管理员要及时做好国有资产的登记工作；财会人员要及时反应学校财务和经费的使用情况以及学生学杂费的收缴工作。总务工作小结〔2〕：首先感谢全体教职工和学校领导对总务工作的支持和配合,感谢你们对我本人的信任和诚肯的帮助.在一年里,总务处的同志与全体教职工一起,用辛勤的劳动换取了康城学校的种种荣誉,虽然总务处工作是复杂,而又繁琐效劳性工作,但都是学校工作的重要环节,搞好总务工作,是学校教学工作正常进展的必要条件.我们在做好日常各项后勤保障工作的同时,在暑期做好学校的校舍维修和学校扩班设备的接收,安装,验收,保证学校的平安和教学工作的顺利开展,虽然我们做了一些工作,但离学校领导对我们的要求还有很大的差距,还要更加努力工作,现将本年度的总务工作总结如下:后勤保障工作本学期有许多老师开公开课,和区的教研活动,总务处总是积极配合教诲处作好各项接送和接待工作,准备好教学物品,教室,桌椅以及教具,有些还需要自己动手做,这给我们的工作带来了一定的难度,但我们总是想方识法安排人员尽最大的努力满足老师的要求,本学期学校有许多的大型活动,如学校的开学典礼;运动会;植树活动;英语节活动;我们也尽可能按政教处的要求提早做好各项准备工作,使每次的活动顺利举行.二,校舍维修建立我们学校虽然是一所新创办的学校,但由于建造单位在设计上的不合理和用材,施工等方面的原因,学校成立至今才两年多就有许多问题暴露出来,尤其是学校的多功能教室,可以说几乎没有使用.总务处去年对其改造方案,工程量等报教育局审批申请对其进展改造,今年区财政同意拨专项,暑期总务处在教育局基建站指导下进展了多功能教室的改造.当然这里有许多不为人知的辛苦,因为到目前为止我们的学校还未真正的验收,所以也没有任何的建筑图纸和材料,所以光为图纸就来回跑了好几次广厦建筑公司,协和房产,高校设计院.施工期间更是每天到校对施工单位的施工要求,施工质量进展监视,另外我们还对三楼的301,302办公室的屋顶进展了改造,整个阳台也全部贴瓷砖,410,411铺了木地板;油漆全部教室门及更换所有的门把手,整个相貌有了很大的改变.另外韩国学校搬走后,遗留下许多问题,如墙壁的重新涂刷,损坏门窗的修理,更换,老师和办公室的清理,一些不必要的隔断的撤除,整个小学部的清扫,还有费用的结算等等.通过几个月的努力,更换教室门15扇,油漆所有的123扇门,整个教室,办公室2米以下以及走廊绿色涂料重新滚涂2遍外加一层保护膜;整个消防管系油漆焕然一新,目前已根本做好了小学部搬移的准备工作.另外我们按照心理老师的要求对心理咨询室进展了分隔,布置,购置了办公橱柜和必须物品,安装了空调;档案室加装了防盗门窗,安装了空调,添置了必要档案柜和办公用品;对行政楼东面整个墙壁进展了防水处理;为了迎接幸运星俱乐部的学生,在学生宿舍安装了8台空调,电风扇及洗脸池;在风雨操场改造了男女厕所和改建了可供8人同时洗澡的浴室,大大地改善了学生的生活环境;安装了十套多媒体投影仪;调整了部分教室和老师办公室,保证了开学后学生的正常上课和老师办公.三,校园文化建立,绿化建立今年是我们学校建成的第三年,第一年所有的绿化都是由开发商种植,由于开发商在学校绿化上的投入较少,再加上种植时期天气较热,管理及浇水没有及时跟上,造成了树木花草的死亡,尽管我们也一直要求开发商及时补上,但还是未能很好地改善学校的绿化环境.XX年学校开场投入较大的财力种植各种树木,学校开展的植树节活动得到了全体师生的积极响应和学生家长的大力支持,使学校绿化的整体相貌有了一个很大的改变,通过这样一个活动也增强了学生自觉保护绿化的良好习惯.今年,总务处在王校长的直接领导和参与下,对学校的绿化建立加大了力度,区财政给我们学校的全部绿化专项费用为95200元,其中我们绿化的购置费57054元,学校的绿化养护费为36000元,另外我们还购置了大量的花盆及其他花卉,同时还得到了学生家长的大力支持.今年的详细种植情况如下;在学校的南大门处种植了一棵树经为35cm和二棵为28cm的香樟树,4棵合欢树分别种于体育场的南面和中学部的庭院内,在庭院内还种植了一棵树经达20cm的桂花树及三棵红枫树,给庭院的风光增添了许多活力,也散发着迷人的幽香,在学校的主干道东侧,我们克制了地方小,地质差,不易成活的种种困难,自己动手用木板做成围栏,不仅起到了泥土流失的作用,而且也起到了美化校园的作用,此外在学校南面约200米的围墙边种植了高度为1.2米的800棵珊瑚树,起到了阻隔灰尘和美化校园的作用.与此同时我们加强了办公区域的绿化建立,购置了几十盆的散尾葵,国王叶子等一些热带植物,使走廊充满了活力.四,食堂管理学校的食堂好坏直接关系到每一位师生身体安康,关系到整个学校的正常运作,随着学生人数的不断增加,对食堂的管理工作提出了更高的要求,虽然学校的食堂是由其他单位承包的,但作为总务主任而言,首先要确保学校食堂的平安这是致关重要的,所以我总是尽可能的对食堂的进货质量加以检查,强调质量的重要性,加强对食堂卫生和个人卫生方面的要求,严格按照食品卫生操作要求进展操作,对老师和学生提出的合理建议及时告知食堂操作人员;.一年多来,由于食堂工作人员的努力,师生普遍认为食堂伙食令人满意,同时也得到了上级有关部门的肯定.五,财务,财产管理本学期我们严格按照严格根据上级的规定,执行收费标准,标准收费程序和使用票据,标准一切收费行为,与校长室一起做好各项消费开支,杜绝浪费.财务人员在标准工作的同时,要加强与结算中心的联络,保证学校财务符合上级工作要求.本学期在校产管理方面,严格按照教育局的ete管理软件做好对学校财产作好登记,编码等工作,确保学校财产帐账相符,帐物相符,使学校的财产管理工作可以顺利完成,总结本年度的工作,确实还有许多的缺乏之处,比方在效劳方面未能很及时的满足老师提出的要求,管理方面也有存在一些松懈,有些制度还不够完善,也需要改变自己较为僵硬的工作态度.同时也希望各位老师提出珍贵意见,在今后的工作中加倍的努力,不断地进步自己的管理才能和管理程度【以下为赠送相关文档】工作总结扩展阅读医院总务科个人小结2篇能当真完成院率领下达的各项工作使命，热情处事于全院各个部门。在新的形势下，安身本职工作，进步熟悉、改变不美观念，谨记总务围着临床转的原那么，积极自动与相关人员到各科室做好处事工作。以确保我院医疗、保健、教学工作的顺遂进展。现就一年来的工作总结如下：一、增强进修，树立处事育人的理念总务科按照工作需要和病院对科室的进修要求，积极当真地参加病院组织的政治进修和营业进修。出格是我们把拟定每小我的岗位职责做为一次深切的营业进修，使巨匠明晰了自己所从事工作职责规模，率拥有的放矢地指导开展工作，员工各尽其职，工作全力，当真负责。经由过程增强政治和营业常识的进修，全科人员精神风貌气象一新，进一步增强了做好本职工作的孤高感、责任感和使命感。巨匠在日常工作中，力争在打点有法，处事有情等方面阐扬了积极的浸染。二、明晰责任方针，周全做好后勤处事工作。总务科工作存在量年夜面广的问题。为了增强对基建维修、物资采购、水电打点、资产打点、院区绿化、食物卫生平安等方面的工作，我们按照总务繁杂细琐、姑且性强、突发情形多的特点，周全进步处事质量和处事程度，全力增强处事意识，力争使后勤处事落到实处。1、阐扬能打“硬战”精神，超卓地完成基建、维修等工程工程。按照市卫生局的卫生成长规划和我院的五年成长规划，在程院长及陈付院长的率领下，我科的基建工作又获得了飞速的成长。⑴、在经由9个多月时刻的不懈努力，完成了病院门诊隶属楼工程的培植工作。该工程总投资60万元，2层框架构造，建筑面积390平方米，于9月份落成并投入了使用。⑵、在战胜了重重坚苦后，打算投资3300万元，地下一层，地上6层框架构造，建筑面积9172平方米的病房综合楼工程，也于9月份正式进入开工阶段，厥后工程进展顺遂，并将于XX年下旬结顶进入彻墙阶段。⑶、在院行政楼完成搬迁工作后，我科按照院率领的指示和要求，投入了30余万元资金，顺遂完成了对门诊3楼、四楼的装修工程，并于10月份之前完成了胃、肠镜室，心电图室，动态心电图室，理疗科，体检中心，b超室，病理科，生化室，门诊化验室，门诊放射科等科室的搬迁工作，根基上腾空了已被评为危房的医技楼，进一步完美了科室构造，为病院下一步培植工程的顺遂施行打下了精采的根本。⑷、热情处事，做好日常维修工作。我科本着节俭办院的原那么，在保证维修质量的前提下，力争节约开支。面临日常平常经常碰着的繁杂的各种维修工程，总务科都能实时保证质量，按时落成。对重点部位，组织人员每月搜检和巡视，发现问题实时措置，为病院的临床工作解除后顾之忧。2、增强水电打点，做好水电使用和维修工作。落实打点岗位责任制，施行每日放哨、记实，发现问题实时解决，接报必修，年来共维修水电办公设备150余件，保证了病院使用水电的需要。同时也有用地防止了长明灯、长流水、跑冒滴漏现象的发生。并对XX年—XX年水电用量情形进展了当真的剖析，形成陈述上报院办，获得院率领好评。3、顺遂完成爱国卫生的搜检工作。在院率领的正视和率领下，在各个科室的鼎力协助下，今年度，总务科屡次组织干净公司对全院的卫生进展彻底的清扫，由专业的公司进展药水喷洒消毒，统一投放了老鼠药和甲由药，断根卫死活角，消弭蚊蝇、甲由孳生场所；并在食堂、药库等处所增设防鼠防蝇等装配；还重点增强了垃圾堆放场所、承平间等处所的消毒措置，保证了全院情形卫生的整洁、舒适、敞亮。4、整治情形污染，为职工和病人缔造一个更为清洁的糊口情形。原先的医疗废料堆放处因众多的工程造成影响，使病院的医疗情形受到极年夜的影响，很轻易造成二次污染，形成极年夜的院感隐患。是以，在院率领的正视和总务科及病院传染科的配合全力下，在适宜的处所新建了一处斗劲标准的垃圾房和医疗销毁物仓库，从而根基解决了这个院感的地雷。医院总务科个人小结〔2〕：在xx年度里，在院部的领导下，总务科能主动的参加院里的政治思想学习，业务学习和院内、外的各项活动，本科人员能进展屡次有方案的政治学习和相关业务学习，进步自身思想认识和效劳技能，认真完成院部下达的各项工作任务，热情效劳于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，进步认识、转变观念，牢记总务围着临床转的原那么，积极主动与相关人员到各科室做好效劳工作。本年度总务科为节省开支，物尽所能，根据每人的特长和技能，组织相关人员，制作维修了分院电工房防护拦、药房防盗栏、病人急救推车、检查床、诊疗床、医疗仪器车等，装备缝制了；手术衣、洗手衣、手术包布、被、褥、枕、单等床上用品。根据市场价，为我院节约开支今年近两万元钱，在总务管理工作中，总务科各部门在人员短缺的情况下能团结互助不分份内份外任劳任怨。如：电工房正常情况下需三人，如今有两人在轮换值班.担负全院的电力线路和电器用电的维修检修任务.不管何时都要确保电路正常和医疗用电.电工房的同志均无怨言任劳任怨确保了医疗工作的正常工作.再如：锅炉房需有6人运行工作。现仅有两人,两人担负着锅炉的平安运行和管道维修工作,二人对工作能认真负责不辞劳苦确保锅炉的平安运行及供暖.总务科工作人员都身数职任劳任怨，物品保管和物品会计对工作均认真负责物品及帐目均无过失、无霉烂变质等过失,同时还兼负着零杂维修等、医疗废物管理在现有的条件下均能尽力按规定执行,而且管理员均能认真负责,同时还兼负着零杂维修等.木工一人年令偏大点而且负责全院的桌椅门窗玻璃等木制品的维修.工作中均认真踏实随叫随到发现损坏及时修补.做到了修旧利废能修那么修.废物相配确保了科室的正常工作。总务科各部位的工作人员在不影响正常工作的情况下均能参与后勤零杂维修等工作，在全年的供排水、电力等系统的维修、综合治理、消防平安、院内外环境卫生、院内的绿、美化、物品供给、设备安装维修管理、门窗、玻璃、医疗废弃物的管理等各项工作中，都能以高度的责任感去落实各项工作的完成。并参与院总值班和院外的每周清扫大街工作。同时协助院部完成我院的病房改造工程、产房的改造、儿科的监护室和供、派水改造、病房楼的消防拴管道改造及血库、透析室、儿科的隔离完成，完成了新病房大楼的场地房屋扒迁平整场地建立等工作，协助院部完成县上分给我院的各项劳动任务。总务科工作人员在平时的工作中，不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在许多问题，如还没有完善我院后勤在社会化效劳、量化效劳、人性化效劳的详细方案及施行细那么。在今后的工作中，还需要克制缺点，更新观念，加强各项管理,增强创新意识，后勤总务工作是医院工作的一个非常重要环节，是一项复杂的系统工程，随着卫生改革的不断深化，社会市场经济的建立，后勤总务工作的改革势在必行，立足本职、改变观念意识，变医院要我效劳为我要为医院效劳，抓好以人为本的管理，是医院总务保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树立“以病人为中心”的效劳意识，才能全面进步总务效劳程度，促进总务与医疗同步开展。为我院的快速安康开展做出应有的努力。幼儿园园务工作小结2篇一、科学现代管理，家园和蔼开展：我们深化贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原那么，以促进幼儿体智德美全面开展为目的，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得开展。1、现已进入全国育儿园免费网站，享受全国育儿园免费网站信息化建立效劳，可以让家长，社会更加理解和参与幼儿园活动，建立了家园共育的良好默契。2、幼儿园实现了现代网络管理：为了确保幼儿在园的平安，全园幼儿进出实行电子刷卡制度。3、健全管理机构，强化岗位责任制管理。我园管理机构健全，管理目的明确，管理脉络明晰，监视机构健全，在管理工作中发挥了实效。我园设有“园务管理委员会”、“家长学校委员长会”、“等并定期召开会议，充分发挥其合力作用，积极出谋划策，共同开展好园内各项工作。我们重新修订和完善了各类规章制度，岗位职责，行为标准，努力做到事事有标准，人人明责任，检查有根据，考核有结果。4、坚持以人为本的管理思想、实行民主科学化管理。首先是在实行“园长负责制”、“老师聘任制”、“落实岗位责任制”的同时，在管理过程中突出“以人为本”的管理理念，在制度管理的根底上逐步实行科学管理，将目的鼓励，情感浸透，制度标准引入到幼儿园的整体运行机制中，强化竞争机制，树立创新意识，建立起优化教工队伍机制。①对教学骨干，进展职称评定，实行按劳取酬;②增加各种福利、奖金等待遇;③定期对聘用人员进展考核，对聘用制人员设制一定的岗位考核奖，激活竞争机制，真正表达奖勤罚懒。二、抓科研.重视“园本教研”。我们从优化老师个体素质入手，采用多种形式鼓励老师坚持学习业务，进步技能技巧。如：采取请进来帮、走出去学、请专家来我园进展培训指导，利用外出参观的时机，虚心向同行学习，坚持有方案、有目的地组织观摩，听取经历介绍，促进了老师理论才能的进步。定期组织老师进展技能比赛、观摩比赛、文艺演出、游戏活动设计等比赛，使保教人员素质得到扎实全面提幼儿园园务工作小结〔2〕：一年来,我园全体教职工根据县教育局.县幼教室的总体工作目的要求,以幼儿园工作规程,幼儿园管理条例为指针,以进一步推进课程改革,优化园本培训为抓手,以办人民满意教育,创特色和谐幼儿园为宗旨,树立了新的形象,作出了新的奉献,获得了新的成绩。今天,我代表幼儿园从幼儿园设施设备、教学管理、教研教改、卫生保健、平安工作等几方面向各位领导汇报一年的工作，请领导审阅。一、整合各种资，优化了环境创设从xx年至今，我园逐年增加蒙班，到目前为止已经开展到9个蒙班，随着蒙班的增加，师资缺乏的形势越来越严峻，今年又调出两名老师，我园如今面临的困难一是由于临时工雇佣多而导致资金紧张，二是新雇佣的临时工工作经历严重缺乏，开展工作难度加大。尽管如此，本学期我园还是克制资金紧张，本着广开财，适度还债，适当建立的原那么，投资5万元装饰了幼儿园外墙墙面，投资10万元改建了两个蒙班活动室、封闭了二三楼全部阳台；投资三万元增添了蒙班活动教具，投资15万元新增钢琴一台、幼儿桌椅、幼儿玩具柜、办公文件柜、奥尔夫音乐器材8套、磁性黑板10块、幼儿消毒柜18个、户外体育运动器械3套、幼儿桌面玩具20余套、舞台音响设备一套、笔记本电脑一台。投资三万元更换了户外大型组合玩具与橡胶地垫，使幼儿园更具有平安性。重新粉刷了教学楼，更新了楼道走廊的墙饰内容。硬件环境的改变，将促使我们的软件到达一个新的境界，这为我们的可持续开展奠定了厚实的根底。“主题背景下的环境创设”是我园围绕“通过单元主题活动方案建构园本课程”这一课题开展的系列教研活动之一，也是本学年工作的亮点。在环境创设上，我们遵循让孩子选择环境、创设环境的原那么，真正做到了从孩子年龄出发，表达了生活化、情趣化、艺术化、儿童化的特点，让环境成为一位不说话的老师。一年来，我园在班级环境创设上有了非常可喜的变化，墙壁上处处都是孩子们喜欢的卡通画，处处都是孩子们自己的作品和孩子们活动的掠影，处处可见各种操作材料，处处都留下了教育的痕迹，孩子们在环境中开展感兴趣的话题，在环境中主动探究，自主学习，积极参予到环境中来，从中受到教育，成为环境的主人。在努力创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境放在重要位置，我们要求每一位教职工从自身做起，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师生关系，家园关系等。每位老师实在做到态度可亲、微笑效劳，理解、尊重幼儿，让幼儿处于被关爱，受鼓励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全的人格的第一步。〔班班设有主题活动墙饰，优秀的环境创设我们都有影相记录〔以相片为主〕。二、落实责任目的，健全了管理网络管理的关键在于落实，每学期各部门制定了一系列的方案、工作目的，为进一步细化目的，完成任务，就必须层层抓落实，制定详细的考核方案，在考核中，我们做到“四化”考核内容详细化、考核标准数字化，考核工作制度化，考核形式公开化。比方：本学年我们将常规考核责任到人，加强常规检查力度，将常规工作细化，做到每天一检查，每周一小结，每月一汇总。三、开展园本培训，加强了课程改革的深化针对我园今年薪招聘老师多，经历缺乏的实际，我们加大了业务学习的力度，采取组织老师学习业务理论、理论考试、外出参观学习、剖析典型教育实例、写论文总结等方法，帮助老师树立正确的儿童观、教育观，使每一个老师都明确全面推进素质教育的重要性和必要性，帮助老师树立可持续开展观念。幼儿园业务工作小结2篇下面我就本学期的业务工作做一些简单的回忆：一、坚持理论学习，更新教育教学理念。深化幼教改革，做好教研工作。本学期，我们努力学习汲取多方教育教学信息，转变教育观促老师专业成长。期初，园内就组织老师学习《幼儿园一日活动细那么》，让老师们明确自己的职责，对幼儿的教育做到心中有数。同时园内跟进教研活动方案，除坚持周四教研日的开展外，还积极参与市、镇、进修学校、片区举行的各种学习观摩研讨活动，不放弃任何学习的时机。学园的音乐教研活动也因蔡妮漓老师参加市音乐优质课获二等奖而初显成效。值得一提的是老师们还能利用空余时间积极向幼儿园“深深空间”投稿、向镇教委在线投稿，并名列幼儿园投稿前列。二、夯实教学管理，做好各项常规工作。在日常教学活动中，老师们都能对照工作职责做好本分工作，特别是在午间管理方面每位教职工都能尽职做好本份工作，做好看管幼儿的工作。老师们能加强班级管理注重环境创设为幼儿提供合理的活动空间和愉悦的心理气氛。把平安工作放在首位，坚持施行每日放学“平安一句话”对缺席幼儿在第一时间与家长获得联络。面对突如其来的h1n1全园教职工能严加防范做到勤洗手、通风、增强体质，同时张贴各种相关卫生保健常识，加强宣传力度，做到防患于未然。三、活动丰富，战绩累累。本学期，我园积极配合上级布置的任务，并做到有任务有方案有成绩，三月份我园陈雪玲老师参加镇“教职工呼啦圈”荣获民办组优胜奖。我园张雅茹小朋友参加镇“向前走杯”荣获手工制作一等奖。我园丁菱小朋友参加镇“向前走杯”荣获手工制作二等奖。我园庄园小朋友参加镇“向前走杯”荣获绘画组一等奖。听讲座、观摩优秀vcd，学习音乐活动相关知识。四月份：组织大班段幼儿祭扫烈士墓，园内老师开展互听课活动，园内开展幼儿卡拉ok比赛，我园陈妍诗小朋友参加镇“工行杯”卡拉ok赛荣获二等奖。我园黄舒妍小朋友参加镇“工行杯”卡拉ok赛荣获三等奖。我园崔仕琦小朋友参加镇“工行杯”卡拉ok赛荣获优秀奖。我园蔡妮漓老师参加镇音乐优质课比赛荣获一等奖、陈丽娟老师参加镇音乐优质课比赛荣获二等奖。小一班王禹辰小朋友参加鞋博会动漫大赛荣获优秀奖。组织全园幼儿春游。五月份：我园蔡妮漓老师代表安海镇参加“晋江市音乐优质课”比赛荣获二等奖。幼儿园参加镇环境创设比赛获得一等奖。舞蹈《玩具总发动》参加镇“六一”文艺汇演并获得好评。六月份：六一园内开展亲子活动及幼儿表彰、表演活动让幼儿共同布置教室环境与主题环境，表演节目，邀请家长与孩子共同参加六一游园活动，真真切切地让每个幼儿感受节日的快乐，这些活动愉悦着孩子的身心，丰富了孩子的情感，逐步形成了友好、热情、有礼貌、爱考虑、爱学习、勇于探究、有自信的良好素质。带着大班段幼儿参观中心小学，培养幼儿争当小学生，热爱学习的良好品质。园内11名幼儿参加浪潮百货举办的现场绘画比赛六名幼儿包揽所有奖项〔1——3等奖〕。6月24日大班毕业典礼在五楼综合活动体厅隆重举行。6月25日召开家长会。园内除了开展大量活动外，还丰富教职工生活做到劳逸结合，结合“三八”节日园内组织全体教职工开展“阳光体育”呼啦圈、跳绳比赛；还结合“五一”节日组织全园教职工到紫帽山爬山，到飞瓦岩、到大嶝小嶝玩耍。总之，幼儿园本学期真是捷报连连，战果累累，我相信，下学年老师们将会再接再厉，虚心学习，在新学年里再创佳绩！缺乏之处：尽管幼儿园在本学期中获得了令人满意的成绩，但还是有不尽人意之处。例如：1、在户外体育活动方面，老师最容易无视，因比赛而比赛不能一如既往的坚持锻炼。2、在教学活动中，老师重视知识技能的传授无视情感、安康方面的教育。3、部分书面材料的书写还不够标准。下学年努力方向：针对幼儿园存在的问题，我们将在下学年：1、加大管理力度，坚持体育锻炼，增强幼儿体质。2、优化一日活动，浸透情感教育，注重德育的培养使幼儿成为“会生活、会学习、会做人、会交往、会竞争”的一代新人。3、进一步标准材料的书写和归档管理。幼儿园业务工作小结〔2〕：平安工作事关每一个幼儿的身体安康与生命平安，事关每一个家庭和社会稳定，事关教育方针的全面贯彻与合格人才的培养，来不得半点松懈和麻木。为贯彻落实教局有关平安教育工作的文件精神确保全园幼儿的生命平安，我园一贯重视幼儿园的平安工作，始终把保护幼儿的生命和安康放在工作的首位，全园上下行动起来，从制度上抓完善、管理上抓过程、措施上抓落实，齐抓共管，对园所环境、设施设备、食品卫生进展定期不定期的检查，发现问题及时整改，及时消除隐患，确保了全园的平安。我园根据各级政府和教育主管部门的文件精神和要求，根据近期文件中新的要求和幼儿园平安工作的需要，幼儿园根据各部门各个岗位的工作要求，认真细致地重新修善和签订各类人员《平安工作责任状》，还增加了新的规章制度，如：《寄午幼儿交接班制度》、《平安工作应急预案》、《幼儿接送制度》等。各类制度的制订，使全园工作有章可循，有制可依，使每个教职工清楚自己的岗位职责，懂得平安工作人人有责、人人知责、人人尽责，增强工作的标准性，增加保教工作的平安系数。在幼儿园各项工作中，幼儿的平安问题成为我园保教工作的重中之重，老师们根据幼儿的身心特点，针对幼儿可能遇到的平安问题，通过教学方案的调整，把平安教育纳入幼儿园正常的教育教学内容之中，并将平安教育内容浸透在一日活动的组织过程中。为了进一步确保幼儿的平安与安康，防止意外突发事故对幼儿身体安康造成的危害，我园于XX年元月10日——15日开展了丰富多彩的“平安活动周”教育活动，获得了可喜的教育效果。主要开展了一下3项活动：一、消防平安主题活动。10日下午3：00消防大队的消防员走进幼儿园到各班讲解防火的考前须知、方法后协助老师组织进展模拟火灾现场逃生演练。在警报声中，幼儿在消防员叔叔的带着下，用湿毛巾捂住鼻子、嘴，半蹲着一个跟着一个平安逃离火场。幼儿通过亲身体验，从感官上感知、认识火灾，掌握了根本的逃生自救技能。接着，全园幼儿观看消防员表演〔油盆灭火〕。最后幼儿在家长的陪同下观看消防平安宣传图片展，听消防员的讲解消防知识。通过讲解，使幼儿认识到火灾给人们生命财产带来的危害，知道了容易引起火灾的因素，火灾的类型，各类火灾的扑救方法、常见平安警示标示的认识、“119”火警报警以及自救逃生的方法等消防知识。二、交通平安游戏活动3～6岁年龄段的幼儿，具有活泼好动、好奇、模拟力强等特点，同时观察力和区分是非的才能较差，是最容易引发交通事故的群体。虽然他们出去一般都有成人监护，但稍有不慎，就会严重影响幼儿的身心安康甚至酿成悲剧。因此交通平安教育成了本次活动周的重要内容之一，通过请交警来我园给孩子们进展交通知识讲座、组织幼儿观看“交通平安教育”展板、组织演习：《开车过马路》、学习交通警察打手势等一系列活动使孩子们在轻松愉快的气氛中懂得了许多交通平安的知识。三、“平安知识竞赛”我园充分发挥家长的智慧和力量，共同做好幼儿平安工作，各班定期在家园联络栏上张贴有关幼儿自我保护才能的小常识，向家长宣传一些培养幼儿自我保护才能的方法，发动家长搜集并教给孩子有关平安的常见标志、知识等，在此根底上，11日上午9：30，幼儿园大班年段三个班的一百多名小朋友在老师的带着下，在操场上摆起了方阵，展开了一场别开生面的“平安知识竞赛”。通过本次“平安宣传周”活动，不但使孩子们在看似游戏性质的表演中获得了最为深化的感性认识，也使他们的头脑中从小树立了平安第一、生命最可贵的自我保护意识。并受到了领导、家长以及社会各士的好评。学校总务工作总结4篇测量工作小结2篇测量是工程的眼睛，作为测量人员，我们本着实际务实、一切以数据说话的原那么从事测量工作。XX年在前后两个工地的测量工作中，总结出一些经历与教训，以利来年更好开展工作。测量之前，应熟悉图纸、编制测量方案、针对公路和铁路道路的不同编一套各自的测量程序，以利测量工作。导线测量工作的主要内容导线1.控制点、水准点的交接施工放样是在施工承包合同生效后按设计图纸进展的，施工放样前，测量人员应全面的熟悉设计文件及监理细那么，承受监理工程师或设计单位交给的控制点、水准点和设计院逐桩坐标资料及其他桩志。在监理工程师的主持下，设计单位按照图纸资料在现场直接向承包人交桩。假设发现连续两个以上控制桩点丧失、损坏时，应要求设计单位补定。承包人在接到设计单位发出的桩位图及坐标、标高等数据并现场交桩后，应在规定期限内〔一般14天〕自己进展复核检测，把复测结果上报至监理，检测过程中应进展旁站监理。假如没有错误且精度符合设计及施工的要求，应书面表示正式承受桩位，并负责以后的维护和使用。如承承包人对任一测量标志及数据持有异议时，应由监理工程师提交一份表格，列出认为有错误的桩点位置和修正数据。承包人的复核检测成果应上报监理工程师审核，在没有经过过过监理工程师确认以前，不得作为控制点使用。交桩测量工作是一项非常重要的工作，进展中应防止出现任何可能给工程造成的过失。测量人员应及时对新桩点时行复测，用附合导线法与相邻标段联测两个点，看是否满足二级导线相关的技术要求。导线点往往不能满足测量需求，离道路中线较远且彰碍物较多，所以必须增设加密点，在选点的时候，遵循以下几点原那么：导线1>点应选在地势较高，视野开阔的地点，便于施测周围地形。相邻2>两点间互相通视，便于测量。导线3>点设置在平坦，土质坚实、不易破坏的地面设置，便于架设仪器。导线4>边长要大致相等，相邻边长不应悬殊过大。新点选取后，在地面上做好标记，对于需要长期保存的导线点，应埋入石桩或混凝土桩，刻凿十字作为标志，通过两个点测出该点的角度间隔和高差，并闭合到另一个导线点。利用正倒镜的测法，算出平差，再确定该点的坐标，做好成果记录，以保证所移交的控制桩、点资料的正确。控制2.网点的加密设计单位提交的导线点、水准点是设计阶段为满足设计要求建立的，并不能完全保证施工现场测量施样的需要，且其中有些桩点在施工过程中会被覆盖、破坏而消失。因此，在开开工前，测量人员开展好加密控制网点的工作，以保证道路及构造物各部位都能准确定位及施工过程个别桩位丧失后也能有足够的精度恢复桩位。测量人员正式承受导线点、水准点桩位后，应根据现场情况及施工技术标准要求，立即开展施工测量控制网点的加密工作。加密控制网点的埋桩、测量、建网和计算由测量人独立完成。完成此项工作的人员要有合格的资历和工作经历，使用的仪器必须经过检验标定，符合精度要求。拟定加密控制网点测设方安案。测量人完成加密控制网点工作后，应书面向监理工程师提交报告和计算资算资料。监理工程师复核检测结果进展审核，认为准确无误，精度符合要求后，可以使用作为控制点使用。施工放样复核测量人员应按设计要求将公道路路、构造物的位置及高程正确地定到地面上。为防止施工放样测量发生错误，给工程带来损失，施工测量控制网点已完善并经监理工程师批准后，可以开场做详细分项工程的施工放样工作。在测量放样开场前，测量人应提交一份测量放样方案方案，测量放样过程中监理人员应旁站，以保证施工放样方法及测读无误。放样测量的报检表和原始记录应在施工开场前交监理工程师审核签认。首先，编制测量方案，在施工测量过程中均要按批准的方案施行，且先进展自检、互检，合格后再请监理人员复核。测量工作小结〔2〕：认真贯彻党的xx届四中全会精神，紧紧围绕上海加快实现“四个率先”，推进“四个中心”建立的目的，围绕国家质检总局“质量和平安年”工作的各项部署，进一步强化民生计量和能计量工作，全面进步计量工作效劳国计民生的有效性，充分发挥计量的根底保障作用，为产业构造调整，改变经济增长方式，确保民生得到持续改善，构建社会和谐社会做出了新奉献。一、编制工作要点，指导全市工作1.召开计量工作会议，明确新的工作要求1月7日至8日，组织召开XX年上海市计量工作研讨会，郑光芒副局长出席会议并讲话。会议总结了XX年计量工作，研讨XX年计量工作。会议对明年计量工作提出明确要求，一要注意三个结合：计量行政部门、技术机构和协会、学会要严密结合；计量惠民和法制计量相结合；为产业和企业效劳与市场监管相结合。二要突出三个重点：继续深化开展“关注民生，计量惠民”专项行动；树立能计量工作典型，做好本市能计量工作；抓好计量技术根底的建立和开展。三要关注四个问题：关注计量职业风险；关注计量器具造假现象，加大技术研究和技术储藏；关注计量工作为世博会效劳；关注计量宣传工作，创造更好的社会环境。2.编制计量工作要点，部署重点工作内容编制XX年上海市计量工作要点，要求在XX年要抓好民生计量工作，促进民生持续得到改善；强化技术根底保障作用，促进经济安康平稳较快开展；加强能计量工作，为建立节约型社会效劳；标准自身建立，强化监管程度，为社会提供良好公共效劳。为交流计量工作经历，进一步贯彻落实XX年计量工作要点，布置XX年上海市计量工作，3月12日，组织召开了XX年上海市计量工作会议，黄小路局长、郑光芒副局长出席会议并讲话。会议认为，XX年计量工作要做到3个结合：一是科学计量工作要和上海经济战略调整相结合、和上海产业调整相结合以及和打击计量技术犯罪相结合；二是民生计量工作要与市、区两级政府关注民生、执政为民的工作要求相结合，要与迎世博工作相结合，要与计量诚信体系建立工作、强迫检定工作相结合；三是能计量工作要与上海节能减排的总体工作相结合。XX年各部门要有3方面进步：一是进步风险管理才能和责任意识；二是发挥华东国家计量测试中心和国家计量器具质检中心作用，进步效劳华东地区、效劳全国的意识；三是发挥优良传统，进步创新意识。会议强调，XX年各单位各部门要实在增强对计量工作的认识，增强做好计量工作的使命感、责任感和荣耀感；要加强对计量监管方式方法的研究和创新；要加强部门之间的协作配合，互相支持，形成合力；要加强队伍建立，加强业务才能、综合才能的培养，增强效劳意识、廉政意识；要针对当前严峻经济形势，加强计量效劳企业工作。二、围绕民生计量，主动效劳世博，打造计量放心1、深化开展“关注民生、计量惠民”专项行动为认真贯彻落实党中央国务院提出的关注民生、构建社会和谐社会的总体要求，实在履行质监部门职能，强化计量惠民效劳意识，我处按照总局统一部署，结合“上海市迎世博600天”和“质量平安年”等工作，自XX年5月以来在全市范围内深化开展了“关注民生、计量惠民”专项行动，围绕“四个走进”开展了一系列活动，在民生计量方面获得了明显成效。截止目前，共检查集贸市场949家，检查在用电子秤77041台，检查公平秤1022台，查处作弊秤245台；检查医疗卫生单位1273家，检查在用医用强检计量器具65258台〔件〕；检查眼镜店7家，检查在用验光配镜用计量器具4062台〔件〕；组织“效劳计量进社区”活动，为市民提供计量咨询和血压计、人体秤免费修理、校准效劳以及眼镜“免费目光、免费校准、免费修理效劳”共计28638人次。通过深化开展专项行动，进步了质监部门的社会形象，计量工作逐步深化人心，广阔市民在家门口享受到了计量的效劳，受到了百姓的热烈欢送。表如今：〔1〕计量纳入各级政府工作内容。专项行动开展以来，我局大力宣传专项行动的重要意义，积极争取各级地方政府对专项行动的支持。在我局的推动下，各级地方政府高度重视，本市半数以上的区县在对集贸市场电子秤进展强迫检定时已经做到免收经营户的检定费用，该费用由政府财政承当。这一举措降低了经营户的本钱，也保证了计量器具强迫检定工作的开展，较好地杜绝了市场里的短斤少两行为，保护了消费者的合法权益，受到广阔消费者、市场主办者和经营户的一致欢送。如宝山、卢湾、长宁、闸北、青浦等区将“关注民生、计量惠民”工作列为区政府实事工程，进一步扩大了专项行动的社会影响，区内各级行政资都被充分调动，计量工作的影响力不断扩大。〔2〕计量器具强检档案日臻完善。专项行动期间，各区、县对辖区内集贸市场、医疗卫生单位和眼镜店在用强检计量器具进展了调查摸底，进一步摸清根本情况，进步了工作的针对性和有效性。在此根底上，对未建档的计量器具补充建档，进一步完善了强迫检定计量器具档案，为专项行动提供了可靠的信息。另一方面通过建档工作，更加全面地掌握了民生计量器具的根本情况，强化了对民生计量器具的管理，全面完成了总局三年建档工作要求。共对29项57种22万余台强检工作计量器具建立了档案，其中用于贸易结算的计量器具130725台,用于平安防护的计量器具48210台，用于医疗卫生的计量器具41518台，用于环境监测的计量器具91台。〔3〕计量器具受检率普遍进步。专项行动期间，结合“四个走进”开展了各种形式的监视检查活动，充分发挥计量技术机构的优势，解决了以往日常监管与计量检定信息沟通不畅的问题，强检计量器具的受检率都得到了进步，强迫检定工作得到有效推进。如闵行区局积极争取经委支持，将集贸市场的检查结果与文明单位、文明乡镇的评比活动相结合，做到计量不合格一票否决。我局还推动杨浦区中心医院等医疗卫生单位研制开发医院计量器具强迫检定管理系统软件，利用数据库软件来管理整个医院的计量器具强迫检定工作，进步计量器具的受检率。〔4〕计量诚信体系建立初见成效。我处将此次专项行动与推进《商业效劳业诚信计量行为标准》的贯彻施行和诚信计量体系的建立相结合，在集贸市场、医疗卫生单位、眼镜店率先推行商业、效劳业自我承诺，质监部门核查公告以及消费者监视的诚信计量监管机制，进一步建立健全了计量诚信档案，培育了一批计量诚信示范单位，有力地推进了诚信计量体系的建立，为专项行动的深化开展奠定了良好的根底。创立“上海市迎世博计量诚信示范集贸市场”：结合“上海市迎世博600天”工作，我处与市商务委、市计量协会在全市开展“上海市迎世博计量诚信示范集贸市场”创立活动，在统一标准、确保质量、严格把关的根底上，首批创立了33家“上海市迎世博计量诚信示范集贸市场”。创立“迎世博计量诚信示范社区”：我局充分依托街道属地优势，条块结合，在杨浦区殷行街道创立“迎世博计量诚信示范社区”，此举为全国首创，为本市全面深化推进专项行动提供了有力保障。开展“笑脸”方案自我承诺：在青浦区，我局在超市组织开展“笑脸”方案，企业自我承诺所售自包装商品“质量好、份量足、所用包装材料符合要求、主动承受质监部门监视”，在参与“笑脸”方案的所售商品上张贴卡通形象的“笑脸”标志，使超市自包装商品净含量合格率得到大幅进步。开展配镜计量诚信建立：闸北区内有4家大型眼镜批发市场，我局积极引导行业自律，有关眼镜制配企业在醒目处张贴《诚信计量行为标准公开承诺》，加强计量诚信体系建立。在浦东新区，由于眼镜制配场所分布广、散户多，我局在监管中注重“抓主流、帮弱小”，在鼓励品牌企业树立行业主流形象的同时，起草《眼镜制配场所计量管理制度》，帮助个体经营、政策优抚的“散小”经营户建立计量器具管理制度。〔5〕计量惠民领域实现了新打破。我处在专项行动中坚持“监视检查和计量惠民相结合、重在计量惠民”的原那么。一方面对集贸市场、医疗卫生单位采取提供免费培训、技术效劳以及免费检定等多项实实在在的扶持措施，直接惠及集贸市场、医疗卫生单位，充分表达了计量工作的主动性和积极性。如本市有10个区、县已免搜集贸市场电子秤的检定费用；我处连续3年组织各计量技术机构，为全市的1000多家乡村卫生室和敬老院免费检定计量器具，为医护人员免费培训计量仪器使用知识。市局组织市水表、电能表、燃气表强迫检定站的技术效劳能手为本市百户家庭用户免费提供水表、电能表、燃气表计量检定效劳。另一方面开展形式多样的计量惠民效劳，组织人员走进社区、乡镇、学校，开展免费咨询和检测等效劳，对计量投诉依法进展处理，进一步拉近了计量和广阔群众之间的间隔，让广阔人民群众在家门口就享受到计量带来的实惠，有力地扩大了专项行动的社会影响，实现了计量惠民工作的新打破。如宝山区将“家庭用水银血压计免费校准”列为区政府实事工程，为居民免费校准和修理水银血压计16000多台；杨浦区局与舒兰路居委会签订共建协议，设立便民效劳点，定期为社区居民提供效劳。普陀区局利用双休日启动XX年计量效劳进社区工作。〔6〕拍摄“关注民生、计量惠民”专项行动宣传片，编辑“关注民生、计量惠民”专项行动简报〔每月一期〕，组织有关单位参加《中国计量》杂志民生计量论坛征文活动，共选送优秀稿件6篇，有力地宣传了上海市的民生计量工作。2、抗击h1n1甲流，提供免费校准效劳〔1〕积极组织做好本市口岸用抗流感测温仪器检测工作根据国家质检总局和市局领导相关要求，为进一步加强对甲型h1n1流感疫情的防控，市局迅速开设检测绿色通道，第一时间在市计量测试技术研究院成立了专门的抗甲型h1n1流感测温仪器检测小组，对本市口岸用测温设备进展每周1次的定期免费计量检测和校准。市局及时与上海出入境检验检疫局联络，摸清情况，建立甲型h1n1疫情防控工作联络机制，制订各口岸装备的300余台红外辐射温度计、热成像仪、耳温计等施行现场校准的工作方案，全面施行每周一次的轮转校准。全年共完成测温仪器检测/校准3000余台〔件〕，其中出入境检验检疫系统和医疗系统435台〔次〕。〔2〕关爱师生，开展中小学测温仪免费校准为做好本市中小学校流感防控工作，市局结合市教委开展了“抗击甲流关爱师生”计量惠民专项行动，对全市中小学校购置装备的测温仪器开展免费校准。11月份，市计量测试技术研究院在各区县质量技术监视局设点，在做好口岸防流感计量保障的同时，在20天内，免费对全市1536所中小学校的5585余台测温仪器开展了全覆盖的计量校准工作，确保测温仪器测量数据准确、可靠，有效保障了全市150万中小学师生安康。此项活动被国内多家媒体广泛报道，深受社会好评。3、扎实开展整治，促进电子计价秤市场安康开展根据总局总体部署，我局结合“质量与平安年”与“迎世博”活动，制定了上海市电子计价秤专项整治方案，要求各单位按照分工做好制造、销售、使用和修理各个环节对电子计价秤的监管工作。我局加强对消费企业监管，要求企业建立质量档案，进展年度情况网上填报；发挥行业作用，开展行业自律；积极沟通，深化长三角合作，围绕电子计价秤专项整治进展专题研究。组织开展对消费企业的现场检查，根据检查结果和产品抽查情况，对消费企业进展分类管理，并进展动态调整，加强证后监管，建立长效机制。各区县局顺势而动，按照整治方案全面开展了销售、使用和维修领域的电子计价秤专项整治行动，摸清家底，开展自查，寻找合力，加强合作，严格监管，做好效劳。积极开展电子计价秤防作弊研究，严厉打击利用电子计价秤进展计量作弊和加装作弊装置、破坏计量器具准确度等计量违法行为。据统计，截止12月底，全市共检查了19家电子计价秤消费企业，2933家集贸市场和餐饮店的63577台电子计价秤，电子计价秤销售单位135户次、修理单位33户次。共查处作弊秤253台，其它未强检或超周期使用电子秤346台。1家销售单位因销售作弊秤、2家修理单位因无证修理、1家修理单位因加装作弊装置被查处。通过整治，建立和完善了电子计价秤从消费、销售、使用、修理的全过程监管机制，进步了电子计价秤的产品质量，标准和促进电子计价秤产品市场持续安康开展。在开展整治的同时，各区县局都加强对集贸市场主办者的管理，加强对标准化菜市场计量工作的指导。积极探究建立标准化菜市场计量器具长效监管机制，推动集贸市场计量诚信体系建立，创造和谐、公正的消费环境。4、运用高科技手段，进步加油机防作弊程度近年来，加油机计量作弊方式不断晋级，手段把戏翻新，而传统的钳封方式由于技术含量低，易于仿制，使得现有周期检定监管形式难以进一步进步工作有效性。本市加油机分布密集，油品销售价格备受关注，在世博会召开前后，维护油品市场的计量秩序，打造公平合理的计量诚信环境格外重要。为进一步加强加油机的防作弊功能，开展加油机预编码新式封鉴的推广，对中石化、中石油所属加油站的加油机主板、计量芯片和计量变换器等部位采用预编码的一次性防伪封鉴，进一步进步加油机的防作弊功能。目前，已要求中石化、中石油公司对其近XX台加油机开展防伪封印的张贴工作，两家公司将此项工作列入其近期工作重点，认真执行，社会反响良好。年底前将完成全市3300台加油机主板和计量芯片的封帖工作，并采用一次性塑胶钳封对原有加油机检定铅封进展晋级试点。同时，在加强对加油站日常监视检查和不定期暗查的根底上，进一步标准各加油站的检定和修理行为，形成加油站修理加油机启封申请、备案制度。另外根据国家总局要求，组织开展对XX年9月8日以后制造的加油机进展防作弊功能的启开工作。其中，对于XX年9月8日到XX年3月31日间的加油机，需要税务初始化启动。经与税务部门沟通，联络芯片消费企业，对技术机构进展了防作弊功能启动的培训。召开中石化、中石油参加的专题会议，要求加油企业和消费厂家对目前在用的老加油机进展防作弊改造，对在用的老加油机逐步予以淘汰，从根本上杜绝加油机计量作弊行为。5、主动宣传，引导消费者正确认识加油机计量知识7-8月二个月期间，由于油价上涨等原因，12365申诉处理中心和区县局接到消费者关于加油机计量不准的投诉60多起，12365中心接到的投诉量占该中心的20％以上。面对加油机申诉量剧增的突发情况，我处冷静分析^p，沉着应对，会同市质监稽查总队，对有投诉的加油站进展明查暗访，结果说明加油机计量均合格。针对这种情况，经过对消费者反映情况的逐个分析^p，发现造成投诉量剧增的根本原因是消费者对加油计量存在认识误区，表如今根据汽车油表来判断存油量，根据油箱的标称容量来判断加油量是否准确等。为了澄清消费者的计量认识误区，我处制定详细的加油机计量宣传工作方案，通过本市各主要新闻媒体，对加油计量知识展开大力宣传。为了进步宣传效果，做到用数据来说话，我处会同市质监稽查总队到南京局交流学习，获得了10种车型汽车油箱的容量试验数据；我处还走访嘉定区的某汽车油箱制造企业，理解汽车油箱的实际工作原理，并拍摄现场照片，给新闻记者直观的演示。与此同时，我处结合本市有关新闻媒体，对有投诉的加油站进展夜间暗查，结果说明加油机全部计量准确，没有发现人为作弊现象。另外，据一些消费者反映，个别加油站存在加油工效劳态度欠佳，消费者有疑问时又对加油知识解释不清，为此也引起了一些投诉。我处专门召开会议，要求中石化、中石油等企业进一步加强对操作工和油站管理人员的素质教育，标准加油操作，进步效劳程度，为消费者提供优质满意的效劳。经过充分准备后，我处通过上海电视台、上海电台、新闻晨报、解放日报、法制报和网络媒体，对汽车加油知识进展了大量的宣传报道，其中新闻晨报等报纸用了整版篇幅进展报道，新浪、网易等各种网络媒体更是进展了多番转载，到达了良好的宣传效果。自宣传报道以来，消费者关于加油机计量的认识误区得到了一定的消除，12365申诉处理中心接到消费者关于加油机计量不准的投诉有了大幅下降。6、积极采取措施，应对出租车计价器作弊针对近段时间出租车司机通过改变计价器脉冲恶意宰客事件，我局按照市政府领导相关批示，积极分析^p计价器作弊原因，采取措施，研讨防作弊技术，加强对出租车计价器制造企业的监管。通过从头寻找对策，发挥中介机构作用，进一步加强行业引导和自律，配合相关部门进一步加强计价器执法检查工作，及时向市政府报送了情况专报，并提出进步计价器防作弊程度的相关建议。同时组织防作弊计价器的产品演示，推动防作弊技术的应用，对认为可行的产品已同意在部分车辆上进展试装，不断完善计价器的防作弊功能，目前试运行的2家单位研制的防作弊产品在近200辆出租车上试装未发现作弊现象。为确保“世博”召开前绝大多数出租车都采取防作弊措施，实在维护乘客利益和出租车行业形象，我局将积极鼓励和推动防作弊计价器的研制工作，进一步缩短审批时限。同时加强答应证后监管，标准企业的消费和维修行为，从头进步计价器产品质量。7、维护消费者的合法权益，对燃气销售公司强检工作开展专项检查本市纳入强迫检定的在用燃气表共计400余万只，表具的计量准确与否事关百姓的切身利益。为进一步加强对燃气计量器具的监视管理，实在维护消费者的合法权益，迎接世博会的召开，9月份组织对本市13家燃气销售公司在用燃气计量器具强迫检定工作的施行情况进展监视检查。检查发现，大多数燃气销售企业都比拟重视燃气计量器具的管理工作，燃气表的档案健全、信息完好，绝大多数的用于贸易结算的民用燃气表能做到在使用前首次检定。在限期使用、到期轮换方面，由于经费缺乏、用户不配合、进户换表难等原因，有一定数量的燃气表存在超期使用的现象；单位用燃气表和燃气流量计的首次检定，近年来已逐步做到，但此类表的周期检定，由于没有在线检定规程无法进展在线检定，表具产权通常为用户所有，企业虽有检定意愿但经费缺乏，造成周期检定率不高。通过检查，摸清了全市各燃气销售公司在用燃气计量器具的根本情况，对发现的问题提出整改要求，要求各燃气销售公司采取有效措施将超期使用的民用燃气表逐步予以更换；对于商用的燃气计量器具，必须做到首检合格后，方可安装使用，对周检的问题，要结合当地实际情况，采取备用表更换或是轮换的方式逐步加以解决。8、加强对民用三表强检质量的监管为维护消费者的合法权益，进步本市三表〔水表、电能表、燃气表〕的检定工作质量，组织市计测院对三表检定机构的检定工作质量进展监视检查，除1家电能表检定机构的抽样合格率为66.67％以外，其他机构的抽样合格率均为100％。对检查不合格的受权机构，召开了整改工作会议，提出了整改要求。9、开展净含量抽查，保障市场公平秩序全年，结合时令特点和消费者投诉情况，根据全年工作方案，重点商品继续跟踪，同时适当增加新品种，每季度一次，总计开展了4次定量包装商品净含量市级监视抽查，并完成了XX年第4季度抽查后处理工作。今年前3季度，总计抽查17种定量包装商品，新增合成洗涤剂、地板蜡等6个品种，抽查企业129家，商品383批次，与去年同期根本持平。经检验，净含量合格348批次，不合格35批次，总体抽样合格率为90.9%，低于去年同期2个百分点；净含量标注合格336批次，不合格47批次，总体抽样合格率为87.7％，低于去年4个百分点。从净含量检验的抽查结果看，保鲜袋、茶叶、保健品、方便面等商品的情况较好，平均抽样合格率根本在95%以上，实现了合格率逐年进步的目的，但农资产品、电线和地板蜡3类商品的抽查情况不容乐观，平均抽样合格率仅有75%左右，仍需继续加大抽查力度。另外，按照国家质检总局有关文件要求，组织技术机构开展10类商品的净含量国家监视抽查工作。共计抽查了58家企业的81批次商品，抽样量与去年根本持平，平均抽样合格率95.1%，低于去年的98.8%，主要是因为油漆、调味料、熟肉制品等3种商品中有4批次净含量检验不合格造成，目前不合格商品消费企业已在技术机构指导下完成整改。10、组织开展“3.15”、“5.20”、“9.9”计量系列宣传效劳活动结合“上海市迎世博600天”和“质量平安年”等工作，组织开展“3.15”、“5.20”、“9.9眼镜配镜计量日”活动，组织各区县局、计量技术机构和有关企业深化居民社区开展计量宣传、效劳活动，现场接待消费者计量投诉咨询，血压计免费检测校准、民用三表计量咨询和现场检定效劳、电子秤防作弊演示，发放计量宣传资料〔汽车加油小常识、血压计计量知识等〕5万多份，发放标准小砝码5万多个。在“5.20世界计量日”期间，开展“长三角地区”三表计量检定比武工作，并组织市三表检定站为百户居民开展水、电、煤表免费检测效劳。在“9.9眼镜配镜计量日”活动期间，组织各眼镜制配企业为市民提供免费验光、免费校准、免费小修的计量“三免”效劳3000多人次。通过民生计量效劳，进步了质监部门的社会形象，广阔市民在家门口享受到了计量的效劳，受到了百姓的热烈欢送。三、严格依法行政，优化计量管理，提升效劳才能1、标准答应证的证后监管，进步监管有效性为进一步加强对获证计量器具制造企业的证后监管，进步监管有效性，7月份发文标准全市的证后监管工作，对证后监管的程序、内容、后处理、文书等进展了统一规定，明确各市局和区、县局的分工和职责。同时对获证企业进展分类管理，并每年进展动态调整。为理解企业的消费管理情况，进步监管的效率，利用金质工程建立了获证企业年度情况网上填报平台。目前全市550家获证企业中已有近500家企业通过网上进展了填报。各区县局结合企业的填报情况，组织开展了对获证企业的证后监管，有效地掌握了获证企业的日常情况，进步了企业的法制意识和计量管理程度。同时对获证企业进展动态分类管理，为证后监管的网络化、动态化和长效化打下了很好的根底。目前我们正抓紧证后监管网上平台的建立，以进一步进步监管的有效性。〔1〕〔2〕〔3〕〔4〕〔5〕〔6〕〔7〕〔9〕〔10〕〔11〕〔12〕〔13〕〔14〕2、建立规程更新评估制度，加强对计量器具型式的监管为更好地贯彻施行新发布的规程，要求型式评价机构建立规程更新对获证产品影响的评估制度，为政府部门进展决策提供技术根据，使获证企业的产品尽快到达新规程要求。为应对规程更新，进一步加强对相关答应证考评员、制造企业的技术人员和出厂检验人员的培训。目前已针对火焰光度计、焦度计、验光机、冷水水表等规程更新进展了评估，要求相关获证企业在规定时间内重新进展型式试验，确保产品到达新规程要求。为确保批量消费过程中产品和型式评价合格时一致，继续对电子计价秤、汽车衡等重点计量器具在型式批准时进展产品构造、主要和关键零部件备案。目前本市31家企业全部56个系列的电子计价秤、汽车衡产品都进展了备案，为答应证的证后监管和产品质量抽查奠定了很好的技术根底。3、主动效劳企业，缩短新产品型式评价时限为进一步帮助中小企业渡过金融危机，加快计量器具消费企业新产品的上市速度，我局主动采取措施，加强对型式评价机构的监管，进步型式评价质量，缩短型式评价时间。通过梳理和自查，各型式评价机构进一步优化了型式评价程序，畅通了和消费企业的沟通渠道，加强了各环节间的衔接，缩短了型式评价时限，建立了各环节质量和时限的监视制度。市计测院从可开展的138项型式评价工程中梳理出首批32个工程，其型式评价时间〔不含企业整改时间〕缩短到45天。自仪所部分流量计型式评价时间压缩到56天。通过缩短型式评价时间，计量器具新产品型式评价效率得到明显进步，据统计今年计量器具新产品的型式评价时间平均从原来的80天缩短到66天〔法定时限为90天〕，大大减少了企业取证的商务本钱，进一步进步了企业的产品竞争力，优化了上海的投资软环境。我局将继续缩短整个行政审批时限，效劳好计量器具消费企业。4、多方协调，建立进口计量器具有效监管机制为了加强对进口计量器具的监视管理，整顿和标准进口计量器具市场秩序，我局按照国家质检总局统一部署从今年7月份开场到11月底在全市范围开展对进口计量器具的专项检查。我局积极会同技术机构和稽查总队开展进口计量器具市场的调研，进口计量器具的监管一直处于被动地位，我们没有渠道主动掌握进口计量器具的头销售单位的，有些销售单位不送检或多进口、少送检，很多进口计量器具的监管处于游离状态，冲击国内市场，造成国内计量器具消费企业的负国民待遇。针对存在的问题，一方面我局通过举报、网络等多渠道搜集进口计量器具销售单位信息，开展对进口计量器具单位和销售进口计量器具单位的监视检查，对检查中发现的问题及时予以处理。各区县局、市稽查总队积极开展进口计量器具案件的查处，共出动347人次，检查96家进口计量器具使用单位，72家进口计量器具销售单位，3831台进口计量器具，发现662台计量器具未经进口检定，查处9起案件。另一方面我局积极和海关进展沟通和协调，建立长期合作关系，通过进口计量器具的商品编码查询海关的相关数据，主动掌握进口计量器具销售单位的进口数量和进口产品种类等信息，再通过我局的组织机构代码数据库和金质工程数据支持，进一步理解销售单位的有关信息。目前我局已从海关首批提供的3000多家单位的近万条数据中梳理出900多家单位近XX条数据。下一步我局将对进口计量器具销售单位加强计量法律法规宣传，同时进一步加强同海关的沟通，建立和完善进口计量器具的长效监管机制。通过拓展多种渠道，我们变被动为主动，将进口计量器具纳入到日常监管之中，整顿和标准了进口计量器具市场秩序。5、组织法定和受权计量检定机构开展自查为解决新申请建立计量标准与申请扩项有时存在的脱钩现象，以及个别机构超出受权工程或受权区域开展检定的问题。起草了《法定机构行政管理要求检查表》，组织法定机构开展质量体系运行情况自查和抽查。4月份完成自查和材料上报。从上报材料来看，大部分机构比拟重视检查工作，针对存在的“不到位”情况，进展了认真自查和整改。存在的共性问题是，受权工程计量器具档案不够健全、强检工作方案性不强、统计数据不够准确等。6.、对计量校准机构开展监视检查为标准计量校准机构行为，进步量值保证才能，开展了XX年度计量校准机构监视检查，重点检查了本市37家获证计量校准机构。为进步计量校准实验室人员才能程度，组织开展了校准实验室间的人员才能考核，包括温度二次仪表、测微类量具、模拟式功率表等3个工程，参加才能考核的校准人员有75人次。7、研究施行对机动车安检机构一门式受理、共同评审的方案审核批准本市88家机动车安检机构计量认证延续申请。会同监视处，研究由我处和监视处分别负责施行的机动车安检机构计量认证复查与资格答应复查一门式受理、共同施行评审的方案，减少了对同一单位的评审次数，实在减轻企业负担，树立质量技监效劳企业的良好形象。8、减免行政事务收费，进步政府办事效率，促进经济开展XX年，市局对定量包装计量合格评定“c”标志免收现场考核费；对企业申报上海市迎世博计量诚信示范集贸市场，不收取任何费用。经市府法制办批准，在本市实行计量器具制造修理行政答应审批由前置改为后置，进步办事效率，优化了投资环境。积极配合本市行政审批制度改革，缩短行政答应时间，帮助符合条件的企业尽快获得c标志。标准计量标准考核过程，进步计量标准考核效率，缩短考评和审核时间，由当初总考评时间计95个工作日缩短为75个工作日。9、效劳中小企业，开展商品量知识免费培训为了持续推进本市c标志工作，进步定量包装商品消费企业计量管理程度，从头保证商品量准确，按照市局层面重点抓龙头企业，协会和区县面上推进的工作形式，持续推进此项工作。下半年，组织计量协会和区县局主动效劳企业，开展商品量免费计量培训，结合净含量检验规那么，分10期，免费对全市300多家规模型定量包装商品消费企业开展计量培训，宣贯法规，讲解商品量计量管理知识，进步企业计量法制意识以及计量管理和检验程度，总计培训企业管理和技术人员超过500人次。四、围绕节能减排，宣传典型引路，推进能计量1、发挥牵头作用，充当桥梁纽带上半年，作为局节能减排领导小组办公室，对照《上海市XX年节能降耗重点工作》要求，计量处在与市政府相关委办局的联络过程中起到了桥梁和信息员的作用，在市相关委办局每次下发文件征求意见稿时，搜集相关处室的意见，聚集成文，予以上报，争取在市政府下达的政策、文件中表达质量技监的作用，在市节能减排的工作成效中看到质量技监的成果。2、参与市政府节能工作考核7-8月份，市政府组成五个节能工作考核小组，对各区县政府XX年的节能工作开展考核，郑光芒副局长代表我局担任了其中一个考核组的组长，计量处二位副处长代表我局分别担任了二个组的副组长，参加了对7个区县政府的节能工作考核。这是我局连续第二年参与市政府对区县节能工作的考核，质量技监系统在节能减排工作中的技术保障和质量监管作用日益突显。3、结合主题活动，开展质监与节能宣传〔1〕筹划系统节能成果展示，推动质监节能工作深化开展在质量月期间，我处作为局节能减排工作小组办公室，牵头组织了质量技监系统节能成果展示活动。9月28日，举办“质监促进节能全民共享世博”——上海市质量技术监视系统节能工作成效展启动仪式，市局局长黄小路出席并讲话，市发改委、市经信委、市财政局、市统计局相关领导一同出席并为启动仪式剪彩，市局副局长郑光芒主持仪式。本次成果展根据《节约能法》赋予质量技监系统的职责，全面展示了几年来全市质监系统在标准化，计量，质量管理，特种设备，技术效劳，行政执法等方面，加强监管、效劳社会和企业，在节能工作中所获得的成效，进一步推动了质监系统节能工作的深化开展。〔2〕利用效劳平台，提供免费咨询为了帮助用能单位正确开展能计量工作，市局计量处结合市计量协会在协会网站上创办了“能计量效劳台”，聘请了在能计量领域中有丰富经历的资深专家为用能单位提出的能计量工作中的问题作解答。并由一批实力强大的计量技术机构作为后援，根据用能单位提出的效劳要求提供技术效劳。效劳台，除了对用能单位的提问，做到有问必答外，还陆续在协会网站能计量效劳台上发布《能计量一百问》，帮助用能单位理解能计量工作的要求和做法。〔3〕广泛培训，加大宣传为全市用能单位培训一大批能计量人材是当前做好能计量工作的关键。市局和各区县局以计量协会等技术机构为依托，结合各重点耗能行业的专家，组成了一支经历丰富、素质精良的专家队伍，积极争取财政支持，结合5.20、质量月和节能宣传周等主题活动，围绕《节约能法》和《用能单位能计量器具装备和管理通那么》〔以下简称《通那么》〕，通过组织培训班和宣贯会等活动，对全市220家重点用能单位的近500名计量管理人员和能管理人员进展了计量、能和统计等方面的综合培训，并免费发放各类宣传、纪念资料万余份，有效进步了企业中能计量岗位人员的法制意识和业务素质，进一步进步了企业和市民的节能意识。4、发挥技术优势，提供计量效劳组织市计量协会、市计测院和质检院等技术效劳机构，根据各区、县实际情况，开展多种形式的技术指导和效劳，实在进步企业在能计量方面的管理程度和经济效益。〔1〕开展能计量评估工作市计量协会、市质检院与卢湾区局开展了“能计量体系评估”工作，将《通那么》贯彻情况、管理体系、职能机构和人员等作为重点内容，对22家重点用能单位的能计量工作逐一进展了评估，分别出具了评估报告，为区内各重点单位提出了详细的能计量工作建议。本周工作小结2篇总的感觉这一周时间过得特慢，因为要做的事情很多，也做了很多事情，虽然都不是什么大事情，可都是些个人认为必须做的事情，我份内的事情。翻开笔记本，罗列罗列本周做了哪些事情。临近期末，要做的事情自然就多了些：周二早自修，电商专业二年级进展了并班，人数突然大增，人心变得更加急躁，班级管理难度明显增加；从周三开场，我把其它所有的工作放了放，除了上课，就是溜回家一个人集中精力完成课题中期报告，查资料，做了一些研究考虑，感觉收获还挺大，到了周五早上发到了教科室邮箱，感觉像卸了重担般的轻松。学生们陆陆续续走上了实习岗位，繁忙地给他们跑各处室签字盖章办上岗手续；完成课业手册的填写工作；见缝插针给学生进展实习前的指导和期末相关教育，偶然下寝关心学生的生活，看看寝室整理得怎样了；准备了下周一班费报销的一些手续；教室寝室的财产确认单也在周一落实到学生负责人，我只是做了必要的指导，完了上交后勤处；5月份的美丽故事加评语上传心理中心；听课本、备课本需要整理整理，迎接期末备查，花了我一天的时间；本周每天发两个苹果，我共吃过两个，可是如今看到加了的一大盆苹果就倒胃口。本来就不爱苹果的我从今以后想说爱苹果更是难上加难了。事情虽然很多，可是，只要有方案，也可以高效、有条不紊地去完成，不会手忙脚乱，焦头烂额。本周工作小结〔2〕：本周是这个月的最后一周，本周初期主要针对楼宇厕所的改造跑了几家大的五星级酒店，收获还是很大的，这些酒店都是很会算帐的，他们算了一下改造的造价和投资回收问题，觉得一下投资太多承受不了，回收期太长等．但其中一家古井假日酒店说他们今年要申报绿色酒店，也在找各种环保节能的产品，但是假如要改的话必需要用他们原来的厕具．这个问题还希望公司可以给予解决或者提出更好的比方在节水，环保以及节约人工等方面更加详细的方案．这样我们在和客户谈的时候才比拟有说服力。其实我觉得最重要的还是观念的改变问题，毕竟我们做的产品属于新颖的事物，很多人在观念上还承受不了，对产品的真正效果还持疑心的态度，这个转变观念的工作是比拟难做但一定要去做的。另外本周还跑了几个重要的旅游景点，徽园要的产品比拟特殊，要外墙是全木的亭体．而翡翠湖公园属于今年刚刚开发的