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文档简介
主扇运转管理制度主扇运转治理制度
为保障矿井主扇的安全、牢靠运行,提高矿井防灾抗灾力量,依据《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备安装手册》、《神东煤炭集团“一通三防”治理实施细则》和《神东煤炭集团矿井主扇运转治理方法》,制定本制度。
第一章
总
则
第一条
矿应建立健全主扇运转治理制度、岗位责任制度、巡回检查制度、设备维护保养制度、停送电治理制度、电气设备试验制度、风机房消防治理制度、要害场所治理制度等治理责任制和安全技术操作规程,并严格落实。
其次条
机电矿长对主扇及其附属装置治理负责,并负责主扇投运的试运转现场调试工作。
第三条
总工程师对与主扇有关的通风网络技术参数、参数测试装置和通风系统调整负责,并帮助矿机电矿长加强主扇及其附属装置的治理。
第四条
主扇的大、中修工作由机电治理办公室报设备治理中心安排。
其次章
主扇投运
第五条
主扇投运前,矿必需制定专项安全技术措施经机电治理部、安监局通风处、生产技术部(改扩建矿同时报基建部)审核,报公司总工程师批准后实施。风机更换由矿负责组织初验后,报公司申请风机试运转。
第六条
主扇(含大、中修以后的通风机)试运转前,必需检查以下工程并符合要求:
1、主扇及通风机房四周20米范围内不得有烟火或用火炉取暖。四周10米范围内场地应清理洁净,风道内无杂物。
2、风机电机、电缆根据《电气装置安装工程电气设备交接试验标准》和《煤矿机电设备安装手册》所要求的试验工程试验合格。
3、风机电机的爱护、掌握、测量、信号等回路测试调整完毕,动作正常。
4、轴流式风机叶片安装角度符合要求,叶片顶端与机壳的间隙符合规定,人工盘动叶片,应敏捷无卡阻,无特别现象。
5、风机各段与部件连接必需紧固,防爆门及平衡锤配重、油封符合要求,风门严密不漏风,风硐内爱护栅栏安设符合要求。
6、风机电机、风门绞车及风门等必需进展单机试运转和单项动作。
7、风机运行参数监测装置(水柱计、电流表、电压表、轴承温度计等)安设、信号传输符合规定。
8、井下通风设施调整及实时调整预备工作到位。
第七条
主扇的试运转分机械性能试运转(空运转)和设计负荷试运转(带负荷运转)。机械性能试运转单台风机不得少于24小时,按设计负荷试运转单台风机不得少于24小时。
第八条
主扇试运转考核工程符合以下要求:
1、运转时是否有异声、特别振动和异味;
2、各轴承、掌握设备及电机的温度是否特别;
3、电机的电压、电流、输入功率等是否符合要求;
4、风机的风量、风压、效率等参数是否在合理的工况范围;
5、机械性能试运转时,检查反风设备的操作是否敏捷、牢靠,并测定反风操作时间;
6、各风门是否敏捷,有无漏风现象。
第九条
主扇考核工程符合要求后,在安监局通风处组织有资质的单位完成通风机性能测定工作后,矿里编制主扇投运报告,经机电治理部审核后由矿报安监局通风处和生产技术部(改扩建同时报基建部)备案。
第三章
主扇及其附属装置防护
第十条
主扇电机应设置过流、漏电、失压、欠压、断相、温度等根本爱护。
第十一条
矿调度指挥中心和风机房应设置主扇停运、故障报警系统装置,并同时具备模拟量、开关量和声响报警功能。
第十二条
主扇运行监控系统应设置风机风压、风量和电机电流、电压、功率、温度等主要参数的实时监测装置,并具有每小时自动记录存储功能和打印功能。
第十三条
主扇风硐调整闸门绞车必需同时实现电动和手动提升功能。
第十四条
主扇房内必需安装水柱计、电流表、电压表、轴承温度计等仪表,还必需有直通矿调度指挥中心的电话,并有供电系统图、反风操作系统图、岗位责任制度、巡回检查制度、停送电治理制度、要害场所治理制度和操作规程。
第十五条
机电队负责以下工程的检查、检修:
1、主扇及其附属装置每月至少全面检查1次。
2、防爆门每6个月至少检查1次。
3、反风设施每季度至少检查1次。
4、电气防爆设备每月检查1次。
5、对风机轴承实行定期注油。风机电动机采纳滚动轴承时,轴承牌号和润滑脂牌号必需严格根据注油牌的规定执行,不同牌号的润滑脂严禁混杂使用。环境温度较高时适当缩短注油周期,轴伸端适当增加注油量,风机轴承的润滑最好采纳不停机加油。
6、单台风机累计运转超过4000小时应组织小修。小修主要包括以下内容:
(1)检查风机叶轮局部,叶片是否松动,叶片安装的角度是否与设定的一样,发觉问题准时处理;
(2)检查和清擦电机接线端子,检查接线盒接线螺栓(母)是否松动,必要时进展更换;
(3)清擦电机,去除和擦去机壳外部尘垢,测量绝缘电阻;
(4)必需彻底更换1次润滑油脂,要求将乏油全部顶出,从排油孔内看到新油流出为止;
(5)校验电流表和温度计等各项仪表,保证显示的正确性和爱护的牢靠性。
7、运转风机与备用风机应每1~3个月轮换运行。运转前必需对风机及其附属装置进展全面检查和维护。
8、单台风机连续停顿运转超过3个月必需对风叶盘动180°。
9、每年进展1次反风演习,并对风道进展清理。
机电治理办公室在负责联系落实:
1、主扇主轴、风叶应每2年探伤1次;
2、风机电机每年做1次耐压试验;
3、风机电机爱护每年校验1次;
4、操作开关每年检修1次;
5、防雷、避雷设施每年雨季前至少检查、测试1次;
6、输电线路每年雨季前至少检查1次;
7、建立主扇台帐,对风机进展不定期检查,且每年进展不少于2次的主扇及其附属装置的专项检查;
8、单台风机累计运转超过8000小时应组织大修,大修主要包括以下内容:
(1)电机检查修理:检查电机外部有无损坏,零件齐全;检查定子绕组是否污染和损伤,需要擦拭和补修刷漆;检查定子绕组是否断裂、污损、脱焊;检查转子、定子铁心有无磨损,如有则需修整;检查定子绕组和转子绕组是否有相间短路、匝间短路、断路、脱焊、烧坏等现象,应针对发觉问题予以修理;用绝缘摇表测量全部带电部位绝缘电阻是否符合要求。
(2)清洗轴承并检查轴承磨损状况:首先应将废脂清理洁净,如用汽油清洗,应待汽油挥发洁净再涂新脂,新脂应涂入轴承的滚道上,加脂量应满意将轴承添满,轴承室内盖空腔加至约75%,外盖空腔加至约30%;检查轴承外表和滚珠、轴圈等处,对轴承内径、外径、宽度的尺寸进展测量,依据磨损状况确定是否更换。
第十六条
机电队应加强主扇及其附属装置的日常治理与检查工作。矿机电矿长每月必需组织机电、通风等有关人员检查1次,并派机电专业人员每周进展不少于2次的巡检。矿应制定措施,加强主扇设备设施及掌握传输系统的日常检查和维护,确保遥控系统牢靠、灵敏。调度值班人员必需每小时将通风机运转状况记入运转记录薄内;发觉特别,马上报告。机电队要每天进展至少一次巡检。
第十七条
本制度未涉及内容,按《煤矿安全规程》、《神东煤炭集团“一通三防”治理实施细则》、《神东煤炭集团机电设备治理方法》、《神东煤炭集团设备安全技术操作规程》和《神东煤炭集团矿井主扇运转治理方法》执行。
篇2:矿井排水系统运转验收报告
矿井排水系统运转验收报告
一、设备名称:矿井排水系统
二、设备型号:MD85-67×7型水泵
(三台)
三、设备投入运行时间:2023年3月31日
四、参与验收人员:荣中亚、张学军、卫和义、杨磊、都运利、姚兴周、韩强、王自伟、庞国顺、段占虎、代龙涛、潘强
五、设备运转过程
我公司排水系统原采纳MD85-67×7型(185kw)水泵在使用过程中电机
发热,为确保井下排水安全,在3月31日对水泵进展集中更换与增设,对隐患进展整改,使排水系统排水力量到达了>二百七十八条规定。当日由水泵司机段浩飞严格按〈〈水泵司机安全操作技术规程〉〉进展了试运转。
六、设备运行状况
3台水泵经空载10分钟及满负荷1小时运行,温升正常,排水量到达额定
要求,管路及闸阀、底阀无泄漏现象。
七、测试记录
1、
试运转前测试记录(见表一)
2、
运转24小时后测试记录(见表二)
表一:
一号水泵
二号水泵
三号水泵
测试人员
安装精度
联轴器平面平行度
0.06
联轴器平面平行度
0.04
联轴器平面平行度
0.06
同心度
0.08
同心度
0.07
同心度
0.07
绝缘测试
500MΩ
500MΩ
450MΩ
表二:
一号水泵
二号水泵
三号水泵
测试人员
安装精度
联轴器平面平行度
0.06
联轴器平面平行度
0.04
联轴器平面平行度
0.06
同心度
0.08
同心度
0.07
同心度
0.07
绝缘测试
500MΩ
500MΩ
450MΩ
八、使用主要测试工具:塞尺、千分表、摇表、水平尺
九、设备运行结论:矿井排水系统投入使用截止到2023年4月1日设备运行状况良好,可确保矿井排水安全。
篇3:PM物业保洁员技能培训:生活垃圾的收集和运转
PM物业保洁员技能培训:生活垃圾的收集和运转
培训内容:
(一)备用车:
1.检查三轮车是否完好,如有损坏准时报修;
2.操作过程中如有损坏准时报治理员后修理;
3.每天二次冲洗三轮车,停放指定地点。
(二)收集、转运
1、将责任区域的筒外垃圾转运至中转站;
2、将责任区域的筒内垃圾转运至中转站;
3、每天上、下午最终一车将筒内垃圾清筒,转运至中转站;
4、责任区域上午9:00-11:00,下午2:00-5:00做到筒外无垃圾。
(三)收集转运留意事项
1、收集过程中发觉筒外有建筑垃圾,报组长或治理员;
2、车载不允许超高、超宽、超长;
3、收集时发觉筒内污迹或袋子破损,准时换袋并告知道路工准时冲洗;
4、操作时作车辆是否完好检查;
5、操作过程中注意安全操作。
培训标准:
(1)使每位清洁员工娴熟把握操作技能,提高工作效率。
(2)严格按标准操作。
培训方法:
(1)受训人员由示范人员实际操作中示范讲解;
(2)作业区清洁组长不定期作集中培训;
(3)每季度循环培训,每周集中培训,由各组长协作治理人员、主管,作现场学问讲解、示范。各组组员由组长、示范员作讲解、示范;
(4)组长及治理员对新员工、承受力量较差人员分批集中重点培训。
培训
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