单位推荐信15篇

第页单位推荐信15篇单位举荐信1

敬重的领导：

你好!我谨作为在集团实习期间的干脆领导写此举荐信。

今日的与刚进公司的他相比，已经产生了特别显著的改变。而作为一位独立负责一个分厂全部行政事务的管理者来讲，这些改变亦是他个人在管理与领导实力上日趋成熟的真实体现。对于他实习期间在分厂所做出的实际贡献，如完善分厂详细行政管理制度、全面提升行政服务品质等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他做出适当评价，以期您能对他有更全面、更深化的相识。

他首先是一位乐于沟通且擅长沟通的管理人员。尽管在工作中存在沟通不足的问题，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强员工、生产部管理层的沟通，从而变更并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种变更产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。

他还是一位乐于学习且擅长学习的管理者。作为一名基础管理者，他实习期间的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的胜利阅历中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。

他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐性传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必需做到且永无止境的工作。他已经在实践中，且有所成效，比如教化同事调整工作看法、培育沟通意识、主动探讨可行性方案、加强执行力、激励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依旧观赏他正表现出来的在管理探讨与实践上的专注与专业。

作为曾经的领导、恒久共勉的挚友，我期望在将来通过全面提升其管理才智、领导实力及人格魅力，来攀登其职业生涯的新高峰!

举荐人：xxx

20xx年xx月xx日

单位举荐信2

敬重的单位领导：

您好！

今向贵单位举荐我系毕业生x同学。

该生毕业于xx学院，一般的院校，一般的她，却拥有一颗不甘于平凡的心。她自信、乐观、敢于迎接一切挑战，虽然只是一名一般的大专毕业生，但是，年轻是她的本钱，拼搏是她的天性，努力是她的责任，她坚信，胜利定会成为必定。

在这三年的时间里，x同学坚持每天晨读英语，上好晚自习；每星期至少有六个小时的时间在阅览室度过。努力学习而不满意，静默地记住学到的学问，上课时主动与老师沟通，有问题刚好请教。课下与同学共同探讨，学习勤奋刻苦。学无常师，她随时随地留意向他人学习，取人之长，补己之。在学习的方法上，她坚持：“温故而知新”。

与此同时，她还特殊留意学思结合，勇于实践，敏捷运用学问，真正做到理论和实际能结合，把学习积累和钻研思索相结合，“一份耕耘，一份收获”，她连续多次荣获奖学金。大二上学期，顺当通过英语四级，同时，在学校数学竞赛中，获得一等奖！

现在，她以满腔的热忱打算投身社会这个大熔炉中，她知道存在有许多艰难困苦，但她信任，通过学习所驾驭和获得的学问和技能，以及她对生活的酷爱，能使她战胜它们！希望贵企业能给她一个发展的平台，她会好好珍惜并全力以赴，为实现自己的人生价值而奋斗，为贵企业的发展贡献力气。“吃得苦中苦，方为人上人”，我信任该生肯定会踏踏实实的做好工作，为贵单位事业献上绵薄之力。

再次感谢，望贵单位予以重点考虑，她肯定会不负您的重托！

举荐人：xx

20xx年x月x日

单位举荐信3

县教体局：

兹有我校老师董建军，男，现年56岁，在我校工作，该同志通过自身努力，不断充溢自己业务水平，提高自己工作实力，在各方面表现优秀。

思想上，该同志能严格要求自己，树立正确的人生观和价值观，坚持实事求是，与时俱进，不断提高自己的思想政治觉悟。

业务上，该同志能注意提高个人教化教学实力，充分发扬爱岗敬业精神，勤于工作，勇于奉献；在工作中虚心好学，能努力钻研教化科研学问，还能坚持学习专业理论学问，不断充溢提高自己。

生活上，该同志为人正派，擅长团结同事，乐于助人，和同事相处融洽，有良好的群众基础。能常常与人沟通沟通，并虚心接受指责，对自己存在的不足，能仔细对待，努力克服。

综合董建军同志各方面的表现状况，比照县局职称评审要求，经牙科中心小学20xx年老师职称评审工作领导小组综合评定，董建军符合申报一级老师的各项指标，现举荐该同志申报一级老师职称。

单位举荐信4

_______:

xxx同志于x年x月x日起进入我单位实习，实习期为三个月，xxx同志工作主动主动、高效，学习仔细，待人恳切，能够做到听从指挥、仔细听取老同志的指导，不怕苦、不怕累，表现有较强的求知欲，主动视察、体验、思索，并能够敏捷运用自己的学问解决工作中遇到的实际问题，并且很有团队精神，能够和同时们做到共进退。并且组织实力很好，在实习三个月的时间里，胜利的组织了两次集体活动，提高了单位的运动气氛，得到了老员工的一样好评！以上状况属实，假如xx同志到贵单位工作的话，会成为贵单位好员工、领导的好帮手！

单位举荐信5

公司全称（精确无误）：

兹介绍我系20xx级本科学生，xxx，学号：xx，身份证号码：xx，前往贵单位进行实习，实习时间为：20xx年1月-20xx年5月。

真诚感谢贵单位对我系实习工作的大力支持和帮助！同时，在实习完成后，恳请贵单位就我系学生在实习期间的综合表现提出珍贵的看法和建议。我们将依据您的珍贵看法，调整学生培育方案，以塑造满意社会需求、有竞争力的优秀人才，为企业单位和学生的共同发展作好储备。

恭祝贵单位事业蒸蒸日上，万事如意！

xx学院xx学系

20xx年xx月xx日

单位举荐信6

敬重的领导：

今向贵单位举荐我系的xx同学。

该学生是x高校的一名应届毕业生，专业是信息工程。我是xx同学四学年的班主任，并在大二下学期担当了他专业基础课信号与系统课程试验的指导老师。

该学生在高校期间，在各方面都能严格要求自己，主动要求上进。在专业学习过程中，该学生学习看法端正，学习踏实努力，娴熟驾驭了c语言和matlab，xilinx，quartosii，dreamweaver，labview，cst等专业软件，在试验课程中动手实力强。英语成果优秀，在高校期间通过了英语四级（606分）和英语六级（577分）。

专业学习的同时，该学生还留意课外学问的积累，爱好文学，并且选修了多门经济学课程，如西方经济学，投资学，工程经济学等。在工程经济学课程中组织了一次高校奶茶店联盟的校内创业设计。该学生思维实力优秀，反应灵敏，应对突发事务的实力强。

在完成学业任务的状况下，该学生能够主动的参与社会实践和课外兼职实习，曾经担当过x公司的校内推广代理，x计算机培训机构的宣扬员，参与过x通讯公司的暑期实习，并且在学校教务处担当老师助理，有较强的工作实力和处事实力。

与此同时，该学生始终主动努力地提高自己的政治思想觉悟，参与了多期学校的.党课培训。并且已经通过学校的考核成为了一名预备党员。该学生人品端正，有爱心，责任心强，能明辨善恶是非。在特性上沉稳踏实，勤奋努力，在平常的学习生活中为人虚心，尊师敬长，团结同学，具有很强的团队合作实力和很好的服务精神。

总之，我情愿举荐xx同学到贵单位工作，同时，我也信任他能胜任以后的工作岗位！感谢您对这位申请人做慎重的考虑。

举荐人：xx

20xx年x月x日

单位举荐信7

先生/女士：

我谨作为先生在集团工作四年间的干脆领导写此举荐信。今日的与四年前的他相比，已经产生了特别显著的改变。而作为一位独立负责一个公司全部工程事务的管理者来讲，这些改变亦是他个人在管理与领导实力上日趋成熟的真实体现。

对于他这四年来在公司所作出的实际贡献，如完善公司详细行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深化的相识。他首先是一位乐于沟通且擅长沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象、与工程部的沟通，从而变更并形成了一种较为民主的工程事务管理模式。这种变更产生了巨大的粘合力，把生产与行政管理紧密结合起来，以行政管理来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。

他还是一位乐于学习且擅长学习的管理者。作为一名基础管理者，他这四年来的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同

事的胜利阅历中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用，从他所取得的成就干脆且充分显示了他在学习上虚心与勤奋，充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更犯难能珍贵的是，他带动了一群人对学习新学问、新技能的爱好与尝试!

他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐性传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必需做到且永无止境的工作。他已经在实践中，且有所成效，比如教化同事调整工作看法、培育沟通意识、主动探讨可行性方案、加强执行力、激励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依旧观赏他正表现出来的在管理探讨与工程实践上的专注与专业。

作为蒋龙先生曾经的领导、恒久共勉的挚友，我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理才智、领导实力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

顺颂

商祺!

单位举荐信8

XXXXXX单位：

实习单位举荐信5篇默认分类

兹介绍我公司XX(职务)XXX(姓名)(身份证：XXXXXXXXXXXXX)前往贵处办理XXXXXXXXX事宜，请予帮助.感谢!

此致

敬礼

XXXXXXXX公司

年月日

单位举荐信9

XXX先生/女士：

我谨作为XXX先生在集团工作四年间的干脆领导写此举荐信。

今日的与四年前的它比，已经产生了特别显著的改变。而作为一位独立负责一个分厂全部行政事务的管理者来讲，这些改变亦是他个人在管理与领导实力上日趋成熟的真实体现。

对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献，如完善分厂详细行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深化的相识。

他首先是一位乐于沟通且擅长沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通，从而变更并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种变更产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。

他还是一位乐于学习且擅长学习的管理者。作为一名基础管理者，他这四年来的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的胜利阅历中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用，从他所取得的成就干脆且充分显示了他在学习上虚心与勤奋，充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更犯难能珍贵的是，他带动了一群人对学习新学问、新技能的爱好与尝试!

他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐性传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必需做到且永无止境的工作。他已经在实践中，且有所成效，比如教化同事调整工作看法、培育沟通意识、主动探讨可行性方案、加强执行力、激励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依旧观赏他正表现出来的在管理探讨与实践上的专注与专业。

作为XXX先生曾经的领导、恒久共勉的挚友，我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理才智、领导实力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

举荐人：xxx

20xx年xx月xx日

单位举荐信10

敬重的领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的举荐信！

兹有我院_____专业的__________学生去贵单位进行实习，实习期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。实习是我院教学工作的重要环节，是学生获得实践阅历，适应社会的有效途径，学院高度重视学生实习工作。为此，恳切地希望贵单位赐予大力支持和帮助，使学生切实圆满完成实习任务。同时，在实习过程中，请根据贵单位规章制度的要求，对学生严格教化管理，并在实习结束时对学生的实习状况赐予鉴定。

_____爱好阅读，学问面广，关切时事，勤于思索。学校探讨性学习汇报中表现突出，班级热点问题探讨总少不了他的身影。由于他的音乐特长，在学校活动、班级历史剧中都有上佳的表现，其扮演的“国王”的领袖气度和风采让人记忆尤为深刻。正因为有如此精彩的表现，在进入中学学习的两年多来，每学期均被评为校三好学生或三好学生标兵。

高校是连接社会的平台，除了学习之外，还有许多高校生应当具备的实力须要培育。从大一进校起先，该生就把大量课余时间投入到了社会实践、社会工作，自入校以来，经同学选举，他担当了班长一职，任职以来，他主动协作校、系分团委的各项工作，多次被评为校优秀干部。通过参与各种实践活动，培育了他较强的工作实力，组织领导实力和良好的合作精神，培育了自己较强的集体主义责任感和荣誉感，擅长沟通、主动主动、仔细、踏实及动手实力强。

本人情愿举荐_____同学到贵单位工作，同时，我也信任他能胜任以后的工作岗位，建议贵单位赐予任用的机会！

此致

敬礼！

_____学院_____学院(盖章)

20_____年_____月_____日

单位举荐信11

敬重的领导:

您好!

我谨作为xx在集团实习期间的干脆领导写此举荐信。

今日的xx与刚进公司的他相比,已经产生了特别显著的改变.而作为一位独立负责一个分厂全部行政事务的管理者来讲,这些改变亦是他个人在管理与领导实力上日趋成熟的真实体现。对于他实习期间在分厂所做出的实际贡献,如完善分厂详细行政管理制度、全面提升行政服务品质等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他做出适当评价,以期您能对他有更全面、更深化的相识。

他首先是一位乐于沟通且擅长沟通的管理人员.尽管在工作中存在沟通不足的问题,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强员工、生产部管理层的沟通,从而变更并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式.这种变更产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

他还是一位乐于学习且擅长学习的管理者.作为一名基础管理者,他实习期间的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事的胜利阅历中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。

他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士.耐性传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必需做到且永无止境的工作.他已经在实践中,且有所成效,比如教化同事调整工作看法、培育沟通意识、主动探讨可行性方案、加强执行力、激励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依旧观赏他正表现出来的在管理探讨与实践上的专注与专业。

作为xx曾经的领导、恒久共勉的挚友,我期望xx在将来通过全面提升其管理才智、领导实力及人格魅力,来攀登其职业生涯的新高峰!

举荐人:xxx

xxxx年xx月xx日

单位举荐信12

敬重的领导：

您好！

我是XX高校XX系的一名学生，即将面临毕业。

XX高校是我国XX人才的重点培育基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称。在这样的学习环境下，无论是在学问实力，还是在个人素养修养方面，我都受益匪浅。

四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础学问，系统地驾驭了XX、XX等有关理论；熟识涉外工作常用礼仪；具备较好的英语听、说、读、写、译等实力；能娴熟操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充溢了自己，也培育了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习看法塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

此外，我还主动地参与各种社会活动，抓住每一个机会，熬炼自己。高校四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、和善、正直；XX高校培育了我实事求是、开拓进取的作风。我酷爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。

收笔之际，慎重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，敬重的领导，希望您能够接受我恳切的谢意！祝福贵单位事业蒸蒸日上！

此致

敬礼！

举荐人：XXX

XXXX年XX月XX日

单位举荐信13

我谨作为先生在公司工作期间的干脆领导写此举荐信。

先生自11012年加盟公司以来，历任公司业务中心副总监、供应链与售后服务总监、及发展中心总监职务。

先生在所任岗位上做出的优秀经营业绩与表现出来的卓越管理实力，使其逐步成长为公司核心高管之一。公司见证了先生的成长历程，同时先生也为公司连锁的发展壮大作出了重要贡献。

以下谨列举先生近年来获得的荣誉，以此说先生的优秀业绩以及达成业绩的卓越实力：先生荣获xx年度“特别贡献奖”、xx年度“总裁特殊奖”、xx年度“卓越贡献奖”、以及其所带领的发展团队荣获得xx年度“发展贡献奖”。

我们敬重先生由于个人职业生涯发展的须要而离开公司的确定，虽然这对公司而言是不愿看到的，也是公司的重大损失。但作为先生曾经的领导、共勉的挚友，我期望先生在将来能通过不断提升其管理才智、领导实力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

单位举荐信14

敬重的领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的举荐信！

兹有我院xxx专业的xxx学生去贵单位进行实习，实习期为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。实习是我院教学工作的重要环节，是学生获得实践阅历，适应社会的有效途径，学院高度重视学