卫生院工作计划范文汇编7篇

第页卫生院工作计划范文汇编7篇卫生院工作安排篇1

医院是健康教化与健康促进的重要场所，开展健康教化与健康促进是提高全体医务人员、住院病人等广阔群众的健康学问知晓率，健康行为形成率，及相关学问知晓率的重要措施，为进一步提高居民健康文明素养、生活质量、生命质量，必需长期坚持不懈地抓紧抓实。

一、建立组织机构，完善健康教化工作网络。

完善的健康教化工作网络是开展我院健康教化工作的组织保证和有效措施。为了稳步推动健康教化工作的开展，我院将结合上级部门的工作支配和医院实际成立健康教化工作领导小组，由院长亲自抓，我科干脆管的工作模式，进一步规范和完善健康教化资料，将健康教化工作纳入我院基本公共卫生服务项目工作安排，进一步建立健全以预防、保健、健康教化为一体的卫生体系，把健康教化工作落到实处。

二、突出防病重点，开展健康教化活动。

充分发挥健康教化网络作用，开展各种形式的健康教化活动，通过健康教化与健康促进活动，提高医务人员的卫生学问水平、健康意识以及住院病人、辖区居民相关学问知晓率，健康教化行为形成率，提高对慢病、孕产妇、儿童管理率;降低传染病、地方病、慢病发病率;促进医院对健康的广泛支持、突出医院卫生服务，创建有利于健康的生活行为，以达到提高医务人员与病人的健康水平和生活质量。提倡良好的生活习惯和健康的生活方式，营造和谐社会氛围。

健康教化活动内容如下:

(一)利用我们专业人员优势，广泛动员全社会共同参加。

(二)要进一步加强网络建设，将辖区内村卫生室、社区、幼托机构等单位纳入健康教化体系，定期组织健康教化培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的社会环境。

(三)加强健康教化阵地建设与管理。

1、各科室设有固定的健康教化阵地(如宣扬栏、墙报等)，每月更换一次内容(要求每年出刊至少达12期，内容新奇、充溢);

2、各村卫生室设有固定的健康教化专栏，每两月更换一次内容(要求每年出刊至少达6期，内容新奇、充溢)，由保健科专职人员对每期刊登的内容在固定时间内进行摄像，并留档。将各科室、各村卫生室出刊次数，内容质量纳入年终考评体系，严格根据健康教化奖惩制度进行考核。

3、对上级下发的健康教化资料刚好张贴在院内宣扬阵地，并刚好分发到各村卫生室。

(四)开展健康教化学问培训。对全院医务人员、村医、社区等单位相关人员开展健康教化学问培训每季一次，以提高医务人员及广阔居民的卫生学问水平、健康意识，使医务人员、广阔居民的健康学问知晓率达80%以上，健康行为形成率达>70%以上。

(五)大力开展院内健康教化活动。、

门诊健康教化：医生应有针对性对门诊就诊人员开展口头宣扬、发放教化处方等候诊教化与随诊教化。

住院健康教化：做好入院教化与出院教化的同时，重点做好住院期教化：①医生在进行医疗活动时所运用的健康询问、健康处方等对病人及其亲属开展健康教化。对住院病人可实行疾病小学问口头和书面测试等多种形式的健康教化;住院病人相关学问知晓率达。②健康处方：每位住院病人或家属至少一种健康教化处方，有针对性地对每位住院病人或家属开展健康教化1次。③利用宣扬阵地进行宣扬教化。④每年对病人、群众进行相关学问知晓率调查。2

(六)主动开展院外健康教化活动。

结合我院卫生活动支配，对居民进行常常性健康教化指导。协作各种宣扬日，深化对农村包括预防接种、疾病普查等机会开展预防艾滋病、结核病、安排免疫、妇女儿童保健传染病、地方病等常见病多发病询问和宣扬健康教化活动;农业劳动中特有职业危害学问宣扬;开展饮水饮食、家庭急救与护理等家庭健康教化;卫生法规宣扬;提倡健康的生活方式、培育良好的个人卫生行为习惯。每年4次或以上。

(七)加强反吸烟宣教活动。

主动开展吸烟危害宣扬，充分利用黑板报、宣扬窗等多种形式，常常性地进行吸烟与被动吸烟的危害的宣扬。利用3月31日“世界无烟日”开展相关活动。主动参加创建无烟医院，医院有禁烟制度，医疗场全部禁烟标记，无人吸烟。

(八)做好检查指导和效果评价。

每年定期组织人员，对各科室的健康教化工作进行指导、检查，完善健康教化执行过程中的各种活动记录、资料。通过医务人员健康学问知晓率、健康行为形成率及住院病人相关学问知晓率的测试，对医院健康教化工作进行评价与总结。

一月份：教化重点是病毒性肝炎的防治、呼吸道传染病防治。二月份：教化重点是节日食品卫生、家庭急救与护理。

三月份：结合三八妇女节、3.24结核病防治宣扬日，重点宣扬生殖健康学问、乳腺疾病、结核病防治学问。

四月份：结合爱国卫生月和全国安排免疫传宣日，重点开展社区卫生公德、卫生五月份：结合国际劳动节和碘缺乏病宣扬日、无烟日。重点开展职业卫生、科学运用碘盐、吸烟危害等学问教化。

六月份：结合国际儿童节、环境日、爱眼日、禁毒日。重点宣扬儿童保健，近视防治，环境爱护，远离毒品等方面的学问。

七月份：深化农村重点开展夏秋季肠道传染病，饮水饮食卫生学问教化。

八月份：结合母乳喂养宣扬周，开展母乳喂养科学育儿和家庭消毒的宣扬教化。

九月份：结合全国爱牙日、老人节开展口腔保健、老年性疾病防治学问、体育健身方面的宣扬教化。

十一月份：结合食品卫生宣扬周和的全国防治糖尿病日，开展食品卫生与养分、糖尿病防治的宣扬教化。

十二月份：结合;世界艾滋病防治宣扬日，重点开展性病、艾滋病防治的宣扬教化。(时间支配内容医院可依据本院状况进行修改)

(一)提高相识、加强领导。

健康教化也是一种服务手段，是医院职能所在，是限制医疗费用，拉动保健需求的根本措施。医院将其纳入工作重要日程，实行目标管理。保障工作的人力、物力、经费，有规范的工作和管理制度。

(二)健全网络、抓好培训。

要建立一支热心健康教化工作、驾驭健康教化基本学问和技能的健康教化骨干队伍。充分发挥领导小组成员的主动性，定期开展业务培训，提高健康教化员的工作实力，对广阔居民开展常常性宣扬教化。通过定期的检查指导和年度考核等形式，推动健康教化全面开展。

(三)利用医院资源、推动健康教化。

要建立固定的健康教化阵地。开展常常性的健康教化活动。抓落实，以点带面，加强检查指导，扩大受益面，提高有效性、针对性;提高医务人员健康学问知晓率和健康行为形成率，住院病人、辖区居民相关学问知晓率。

六、总结评估

每年对各卫生室、健康教化工作进行4次检查指导。并通过年度考核、学问测试等形式做好总结评估，发觉不足，明确努力方向，进一步推动健康教化。

卫生院工作安排篇2

在新的形势下，乡镇卫生工作正面临着严峻挑战，如何使卫生院走出逆境，是摆在我们大家面前的一个重要课题。经我从事20余年的卫生工作阅历和以往5年院长一职的工作阅历，且针对我院实际，谈几点举措和今后的努力方向

一、当前我院医疗卫生现状

到目前，我镇已建立起相对健全的以乡镇卫生院为枢纽的农村三级卫生服务网络，全镇共有中心卫生院1家，乡村卫生所（室）家，从事卫生工作（包括村医）36人。而全镇总人口人，千人口医生数仅占人，开放床位12张，千人口张。从近几年的状况看，我院除仅能供应基本门诊医疗服务外，总体医疗服务实力低下，卫生院生存仍旧困难。xx年全院业务总收入万元。其中医疗收入万元，占28.9%；药品收入万元，占%；按年度决算报表反映，总支出万元。通过万元药品结余弥补后，全年尚亏损额万元。

二、造成卫生院生存困难的主要因素

（一）政府对农村卫生事业经费投入不足，以药补医现象依旧突出。乡镇卫生院担当着公共卫生职能，卫生投入政策不足，硬件设施落后，医疗条件较差，影响了正常防治任务的完成。

（二）布局不够合理，规模“小、差”问题突出。卫生院、村卫生所（室）均存在规模小、功能弱、布局不够合理以及人员素养低的现象，从“小”字方面看，卫生院虽初具规模，但相对较小，大多数患者到卫生院只是看看门诊而已；从“差”字方面看，房屋、设备、人员、技术，缺少医疗服务实力，尤其是我镇一些边远村屯，如xx、xx等村屯出现了只有老少居住的“空壳”现状，百姓缺医少药，迫使患者多半流失异乡他院，从而导致收入削减。

（三）乡镇卫生院体制不活。主要表现在以下两个方面：一是运行中存在“以药补医”的现象，药品收入在全部业务收入中占有肯定比重，占71.7%，在现行管理体制条件下，仍靠销售药品来维持医院现状；二是观念滞后，管理落后，人浮于事。卫生院内部从上到下缺乏制度性的激励与约束机制，领导层缺少创新意识，管理水平不高，经营机制不活；一般职工安于现状，坐等病人上门服务，仍旧固守“大锅饭、铁饭碗”思想，不愿改革，胆怯 竞争，坐以待毙。

（四）卫技队伍严峻不适应新时期要求。总的表现在：人员素养偏低，结构不尽合理，在全院20名职工中，有65%的医务人员为初级职称，中级职称5人，占25%；高级职称仅有2人（其中有1名于xx年1月即将退休）占10%。学历低，技术水平不够高，这种状况，不仅干脆影响乡镇卫生院的健康发展，更进一步地制约着农村群众的医疗消费需求。其次，近10余年来没有高技术、高素养专业人才来充溢和壮大乡镇卫生院，人员进出机制僵化，群众对“小医院”的信任度大打折扣。

（五）卫生院存在管理松懈问题。管理制度不全、或有制度不按制度落实，这些内部管理问题在很大程度上制约了卫生院的整体建设和发展。如：财务管理制度、医疗质量限制管理制度、卫生技术人员业务培训学习制度、卫生院消毒管理制度、院内感染限制制度、一次性医疗器械运用管理制度等等都已建立健全，但缺乏真正意义上的管理。

卫生院工作安排篇3

为了有效地打击毒品违法犯罪活动，为我们的工作生活营造良好的社会环境，依据国家、省、地、县、乡禁毒委统一部署，结合我院实际，在全院中开展好禁毒工作，特制定本方案。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会及全省禁毒工作会议精神为指导，充分发挥干部职工的职能作用和公安禁毒部门主力军作用，紧紧依靠禁毒办、卫生局、医院，坚持四禁并举，堵源截流、严格执法、标本兼治的`禁毒工作方针，在全院职工中广泛开展禁毒宣扬和教化，增加学生拒毒防毒意识。以预防为主，全面做好禁毒工作，从而确保卫生工作的正常进行。确保医院的安静，确保全体职工的健康与平安。

结合各种教化，渗透禁毒教化。使医院在开展禁毒教化宣扬过程中，既要面对全部职工开展禁毒教化宣扬，普及禁毒学问，提高全部学生自觉抵挡毒品的实力，又要重点加强思想道德行为偏常职工的教化工作，将禁毒教化与预防艾滋病教化、法制教化、行为规范教化等结合起来，努力做好预防教化工作。此外我院还将结合医院自身特点多管齐下，提高禁毒教化活动的实效性。

二、组织领导

院行政、工会均需重视对医院职工禁毒工作的领导，成立了禁毒领导小组，分工合作，齐抓共管，将该项工作纳入医院工作的总体规划之中。成立医院禁毒工作领导小组，由院长任组长，副院长、工会主席为成员。领导小组下设办公室，办公室设在院办公室。职工的禁毒工作主要由院基层工会负责位，由学校政教。

三、详细措施

1、加强职工禁毒法制宣扬教化工作，在职工中普及禁毒法律常识，增加职工拒毒防毒意识。

2、做好舆论宣扬，开展丰富多彩的文化、科技、体育活动，丰富职工精神文化生活，教化职工远离毒品，珍爱生命，着眼将来。利用黑板报、宣扬栏、播放禁毒专题片等各种宣扬阵地，张贴禁毒图片、手抄报、标语口号，在医院内营造良好的禁毒氛围。在国庆节期间，结合我院实际，实行一次禁毒教化、要求职工写一篇禁毒教化后的感想，通过禁毒宣扬栏图片展示等内容丰富，提高职工对毒品危害性的相识，提高自觉抵挡毒品的实力。

3、组织职工主动参与禁毒活动、召开主题班会。

4、通过墙报、橱窗、标语，广泛开展面对社会的禁毒宣扬教化活动，尤其是加强高危人群禁毒法制教化，并因地制宜举办

内容丰富，形式多样，社会各界广泛参加，群众喜闻乐见的禁毒宣扬教化活动。

卫生院工作安排篇4

为进一步加强我乡结核病防治工作，遏止结核病流行保障人民群众的身体健康。依据我乡20xx年结核病限制项目要求及实际状况，特制定本工作安排如下：

一．总体目标：

1.接着加强项目工作的规范管理，

2、做好疑似结核病及结核病人发觉、转诊、督导及管理工作；

3、加强结核病防治学问宣扬工作，提高全民防涝意识，

4、进一步加强网络追踪、结核病项目管理及督导。

二、业务措施

1.疑似结核病人的转诊及发觉

2.发觉和治愈涂阳肺结核病人是限制结核病疫情的最重要的措施。抓好疑似结核病人及结核病人的发觉及转诊，对病人开展追踪工作，督导病人就诊，提高病人发觉率。

结核病人的管理

（1）加强结核病项目督导工作，对涂阳病人管理状况、疑似病人及结核病人的转诊状况，各项资料的完整及上报状况进行督导，督导村医生对病人实施干脆面视下的短程化疗状况，资料完整状况及结核病防治学问宣扬状况，督导病人服药，做到看服到口，服下再走，督促病人按时复查，了解病人服药状况，有无药副反应，如有副反应要刚好处理并上报，向病人及家属宣扬结核病结合相关学问。

（2）加强对肺结核病人访视，全疗程至少进行4次家访，一次电话随访，访视内容：病人服药状况及药品毒副反应状况，病人按时复查及取药状况，结核病防治学问知晓率程度及治疗状况等。

（3）开展培训，提高专业技术人员实力水平，结合结核病防控工作须要，针对技术薄弱问题，定期开展各种类型不同培训工作。

3.资料管理及信息工作

加强对肺结核病人资料收集。登记、管理工作，做好登记本。按时统计和上报公共卫生肺结核病项目报表，做到数据精确，不迟报不漏报，加强肺结核病信息沟通。

4．结核病学问培训

加强对乡辖区结防人员的学问培训，提高业务素养。20xx年3月、4月份对全院医护人员及全体村医进行业务培训1次。培训内容：结核病归口管理的意义，结核病流行现状。乡村医生在项目工作中的职责及项目工作各级管理的详细要求，结核病药福反应的视察及相应处理，病人服药卡的填写等。

5.结核病的宣扬学问

加强宣扬，增加全民防涝意识。围绕“3.24”世界结核病宣扬日，实行专栏、黑板报、宣扬单及影音资料等方式对结核病防治学问的宣扬，加强流淌人口肺结核病防治学问的宣扬。广泛深化的宣扬国家实行对传染性及重症涂阳结核病免费治疗，对其他结核病人实行实惠治疗及办理结核病农合慢性病报销的政策。提高全民对防治结核病的知晓率，动员各阶层理解支持结核病防治工作，使我乡结核病人及疑似结核病病人自觉就诊检查，达到刚好规范治疗和管理。

卫生院工作安排篇5

半年以来,我院在县卫生计生局以及朴头乡党委政府的正确领导和支持下，通过全院职工的共同努力，建立健全和完善各项规章制度，院内业务有较大的提升，预防保健免疫规划工作、公共卫生工作取得了较好的成果，新农村合作工作有了较大的进展，加强党的群众路途教化实践活动学习，医院狠抓管理，外树形象，内强素养，创优质服务，详细体现在以下几方面：

一、院内建立健全各项规章制度，充分调动职工的主动性和主观能动性，发扬职工主子翁精神，团结协作，各项事务落实到人，卫生院工作秩序正常，业务工作正常开展，充分改善卫生院环境，强化训验职工的业务技能，充分改善职工的服务看法，严格纪律要求，不断提高卫生院服务质量和服务水平。

二、卫生院内坚持24小时应诊制度，值班医生挂牌服务，严格根据医疗操作规范，全年来无差错和医疗事故发生，农忙季节主动搞巡回医疗，送医送药上门服务，主动收治住院病人。

1、医疗方面：门诊收治病人338人次，住院病人9人次，累计住院总床日56天，治愈6人次，好转3人次，巡回医疗3次，共300余人次，无食物中毒发生，无有机磷农药中毒。药品收入50948元，其他医疗收入20812元，一般诊疗费收入19101元，总合计90860元。

2、妇幼卫生工作方面：妇幼卫生工作在原有的基础上进一步加强宣扬、动员工作，广泛宣扬产检和住院分娩意义，医务人员加强业务学习，提高自身素养，半年产妇20人，活产21人，住院分娩率101%，高危产妇4人，住院4人，高危住院分娩率101%，无死胎、死产，无新生儿破伤风发生，无新生儿死亡。坚持对孕产妇发放叶酸13人，对待孕者及孕妇进行了乙肝、梅毒、艾滋病的筛查。发放中央农孕补共12人。

儿童管理方面：0-7岁儿童166人，进行4.2.1系统保健管理142人，管理率86%，3岁以下系统管理人数82人，无新生儿童死亡及孕产妇死亡。

3、防疫方面：坚持传染病的零报告制和自查制，严格执行传染病的管理、报告和治疗的规程，仔细完成各类药苗的接种工作，执行一人一针一管制，严格根据儿童的免疫程序，新生儿11人，建卡11人，完成适龄儿童乙肝，卡介苗，脊灰，百白破，麻疹A+C、A群、乙脑、甲肝等的应种工作。3-4月完成8月龄-48月龄儿童麻疹疫苗强化一次、2月龄-48月龄脊灰疫苗强化两次的补服工作及查漏补种工作。

三、建立居民健康档案及开展基本公共卫生服务项目

在卫生局的指导下，我乡完成农村健康档案基础资料的采集录入和分类管理等工作，不断将工作产生的信息充溢到健康档案中，对健康档案实施动态维护。截止目前，我乡6个村居民电子档案建档共计1661份，建档率达96%。糖尿病36人，高血压133人，重症精神疾病10人，随访2次并进行了治疗指导，健康教化宣扬栏6次，下乡开展健康教化活动及询问3次。接受健康教化人次达人700余人次。发放宣扬册、宣扬资料、共计1200余份。

四、药品管理

我院从20xx年5月1日起严格根据由卫生部发布的《国家有关部委关于建立国家基本药物制度的实施看法》、《四川省国家基本药物制度实施看法》、《四川省基本药物选购 配送管理方法（试行）》等文件精神，和四个村卫生室全部实行基本药物制度及零差价销售。

五、加强村卫生室管理

严格标准，科学规划，规范卫生室建设，仔细贯彻执行有关文件规定，落实好乡村卫生服务一体化管理模式，要求各村室医务人员履行职责，仔细服务，在卫生院的指导下，仔细负责传染病疫情和突发公共卫生事务的登记、报告；帮助卫生院做好孕产妇保健系统管理，帮助做好儿童保健系统管理；开展健康教化，向村民宣扬卫生保健学问；帮助卫生院开展居民健康档案的建立与更新，高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访；帮助做好儿童免疫规划疫防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施；主动宣扬新农合政策。要求村卫生室规范了执业行为，切实加强了重点部位、重点环节管理，确保医疗平安，20xx年5月完成乡村909户，3403人，完成率93%。

六、20xx年下半年的工作安排

1、接着加强公共卫生服务，搞好居民健康建档的更新。

2、接着加强村卫生室的各项工作管理。

3、加强医务人员的素养教化及医疗技术的提高，仔细开展创先争优活动。

4、加强基本医疗服务，加强职工的业务学习，提高业务水平，更好的为当地老百姓服务。

卫生院

20xx年5月20日

卫生院工作安排篇6

为加强死因监测工作的开展，结合我院实际，制定20xx年死因监测工作安排。

一、目的

通过收集、利用居民死亡的相关基本资料，进行综合分析，探讨居民与慢病相关的死亡水平、死亡缘由的改变趋势及规律。刚好发觉诊断不明的、可能死于传染病的病例，及早实行措施限制疫情，为传染病和新发传染病监测和预警供应基线数据。

二、主要指标

1.《死亡医学证明书》填写的精确率大于95%。

《死亡医学证明书》填写无缺、漏项（身份证号码除外）、逻辑错误，字迹清晰，不明缘由死亡病例有调查记录。

2.由专职技术人员依据《死亡医学证明书》确定根本死亡缘由。

3.死亡病例无漏报，报告刚好率101%。

4.建立健全相关工作制度,制定并严格实施相关工作制度，确保死亡病例监测工作的质量。

（1）例会及人员培训制度：半年实行一次工作例会，分析、评价、解决实际工作中的问题，同时开展相关人员的常规业务及岗前培训。

（2）资料及档案管理制度：确定专人负责原始资料和卡片等的管理工作。

（3）资料的录入上报制度：按规定的时限