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文档简介
———行政兼出纳岗位职责6篇【导语】行政兼出纳岗位职责怎么写受欢迎?本为整理了6篇优秀的行政兼出纳出纳岗位职责范文,为便于您查看,点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的行政兼出纳岗位职责,仅供参考,盼望对您有所关心。
名目第1篇行政兼出纳岗位职责任职要求第2篇行政兼出纳岗位职责职位要求第3篇行政兼出纳岗位职责第4篇人事行政兼出纳岗位职责任职要求第5篇人事行政兼出纳岗位职责第6篇行政兼出纳岗位工作职责
【第1篇】行政兼出纳岗位职责职位要求
职责描述:
岗位描述:
1、负责公司行政、后勤工作、对内对外会务接待及支配;
2、负责文件的收发、传阅、催办、保管、立卷、归档和保密工作;
3、负责办公用品的订购、保管和发放工作;行政资产的管理;
4、负责公司岗位职责职位要求渠道的开发与维护,组织好面试、复试工作,帮助领导择优录用新员工;
5、办理员工入离职手续,负责人事档案的管理和保管,用工合同的签订;
6、统计员工考勤;办理社会保险、公积金的新增及停缴、员工工调配、晋升、任免、奖惩的相关手续;
7、负责日常货币资金核算;往来结算;工资结算;
8、帮助领导做好工资表相关资料;
9、领导支配的其他工作。
职位要求:
1、高校专科以上,行政、人力资源管理、财务等相关专业学问。
2、年龄22岁以上,从事二年以上相关工作阅历优先。
3、熟识电脑常用的办公软件。
4、熟识国家有关政策和法规,了解社会保险机构办事流程与相关规定;
5、良好的沟通力量、工作心态、责任心强。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
【第2篇】行政兼出纳岗位职责
出纳兼行政汉森伯盛广州汉森建筑设计有限公司,汉森伯盛,汉森职责描述:
1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;
2、划转、核算内部往来款项,到款确认,准时登记现金、银行日记账;
3、现金、银行凭证制作、装订、保管;
4、负责办公室办公用品选购、固定资产管理等行政事务;
5、负责跟进人员考勤、五险一金、入离职手续等人事事务;
6、负责办公区域电脑及网络维护工作;
7、帮助跟进公司项目,整理项目资料;
8、完成上司交办的其他工作。
任职要求:
1、财务、会计相关大专以上学历,3年以上财务出纳工作阅历;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,对银行、税务、社保的基本业务熟识并有操作阅历;
3、娴熟使用财务软件及办公软件,有行政工作阅历者优先考虑;
4、良好的职业操守及沟通力量,工作仔细负责,急躁细致,保密意识强。
【第3篇】人事行政兼出纳岗位职责任职要求
人事行政兼出纳岗位职责
职责描述:
1.负责聘请、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;
2.负责资料扫描、文书档案及人事档案的管理工作;
3.负责考勤统计、公司办公用品的选购和管理;
4.对费用报销原始凭证初步审核、报销;
5.负责员工工资核算与发放;
6.负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
7.协作和帮助会计完成财务审核。
任职要求:
大专及以上学历;
2.人力资源、会计、行政相关专业优先;
3.1年以上出纳、人事及行政工作阅历;
4.熟识日常行政人事相关工作(聘请、入离职、社保、公积金、员工关系、证件年审续期变更等);5.娴熟使用office等各种办公软件;
6.工作仔细负责、细致主动,性格开朗、温柔,条理清楚,具有较强的事务应变力量、沟通协作力量;
7.责任心强,品德端正。
人事行政兼出纳岗位
【第4篇】行政兼出纳岗位职责任职要求
行政兼出纳岗位职责
行政兼出纳网新科创产业进展集团有限公司网新科创产业进展集团有限公司,网新科创1、公司日常与银行、税务、工商、统计等相关部门的业务对接工作。
2、公司现金、支票的管理及收发工作;
3、帮助编制资金来往凭证;
4、审核报销、支出的原始凭证及银行网上付款业务;
5、公司日常行政事务处理;
6、公司合同、档案管理工作;
7、领导支配的其他工作;
岗位职责:
1、学历和专业:大专及以上经济类、财会类专业者优先。
2、工作阅历:1年以上有相关工作阅历者
3、了解日常银行业务及报销流程;有肯定的经济法律学问;
4、能娴熟操作计算机,熟识财务软件,能娴熟运用office软件;
5、有肯定的文字功底,可以较好的编辑ppt者优先;
6、敬业、责任心强;工作细致仔细;有较强的沟通协调力量
【第5篇】人事行政兼出纳岗位职责
人事行政兼出纳哈尔滨艾瑞排放掌握技术股份有限公司哈尔滨艾瑞排放掌握技术股份有限公司,哈尔滨艾瑞汽车排气系统有限公司,艾瑞技术,艾瑞排放职责描述:
1.负责聘请、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;
2.负责资料扫描、文书档案及人事档案的管理工作;
3.负责考勤统计、公司办公用品的选购和管理;
4.对费用报销原始凭证初步审核、报销;
5.负责员工工资核算与发放;
6.负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
7.协作和帮助会计完成财务审核。
任职要求:
大专及以上学历;
2.人力资源、会计、行政相关专业优先;
3.1年以上出纳、人事及行政工作阅历;
4.熟识日常行政人事相关工作(聘请、入离职、社保、公积金、员工关系、证件年审续期变更等);5.娴熟使用office等各种办公软件;
6.工作仔细负责、细致主动,性格开朗、温柔,条理清楚,具有较强的事务应变力量、沟通协作力量;
7.责任心强,品德端正。
【第6篇】行政兼出纳岗位工作职责
职责一:行政兼出纳岗位职责
1、负责公司日常的费用报销;
2、负责银行往来业务,日常现金、支票的收与支出,准时登记现金及银行存款日记账;
3、每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。库存现金不得超过公司规定数额;
4、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额;
5、接听转接公司电话并做好记录,负责公司打印复印制表、公司固定资产登记等行政工作;
6、负责公司环境卫生检查、员工考勤核对统计、员工入职办卡手续登记、办公用品选购等工作;
7、负责公司出差人员订票工作;
8、完成领导交办的其他工作。
职责二:行政兼出纳岗位职责
1,公司员工考勤
2,人事聘请
3,办公用品管理与选购
4,办理现金、银行业务、结付汇等。
5、帮助会计做好退税等资料报送。
6、社保、公积金等业务的办理。
7、各项证件的年检工作
8、领导交给的其他工作
职责三:行政兼出纳岗位职责
1、能正确处理现金、银行存款的收付业务,做到日清月结,账实相符;
2、协作会计负责人建立现金与银行日记账并管理;
3、娴熟把握正常税务发票收开的工作流程与方法(验票、开票以及税务报税);
4、娴熟把握一般机打或手写发票的开具;
5、娴熟使用office及其他办公软件;
6、公司一般行政事务。
职责四:行政兼出纳岗位职责
1、严格执行各项财经政策,按规定仔细管好现金,办理好各项收支账目。
2、仔细做好现金收付日记账,准时与银行办理结算手续,做到日清月结,按期填报库存报表,务必做到账库相符,如发觉短款,应准时查明缘由,并报领导解决。
3、仔细审核一切报销单据,按财务制度办理现金收付手续,把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。
4、加强现金管理,外出购物领取现金要经主任审批,多余现金要存入银行,谨防被盗。
5、严格执行财经纪律,不得用白条抵库,不得挪用公款,非经领导批准私人不得借用公款。
6、做好工资表的编造和工资发放工作。
7、做好办公用品的订购、保管和发放工作、并做好入库登记,使账物相符。
8、完成领导交给的其它临时性任务。
9、负责公司前台接待及电话接转;
10、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;
11、准时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;
12、受理睬议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;
13、办理新员工工卡,负责员工考勤管理、统计;
14、帮助上级购置办公设备、办公用品,负责发放及记录。
职责五:行政兼出纳岗位职责
1、依据公司财务制度和有关规定及管理方法与要求,进行各项费用的审核报销工作;
2、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收付、报销、对账等详细工作;
3、负责现金支票的保管、签发支付工作,管理银行账户,准时与银行对账;
4、相关社保、入职、离职手续办理
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名目第1篇行政兼出纳岗位职责任职要求第2篇行政兼出纳岗位职责职位要求第3篇行政兼出纳岗位职责第4篇人事行政兼出纳岗位职责任职要求第5篇人事行政兼出纳岗位职责第6篇行政兼出纳岗位工作职责
【第1篇】行政兼出纳岗位职责职位要求
职责描述:
岗位描述:
1、负责公司行政、后勤工作、对内对外会务接待及支配;
2、负责文件的收发、传阅、催办、保管、立卷、归档和保密工作;
3、负责办公用品的订购、保管和发放工作;行政资产的管理;
4、负责公司岗位职责职位要求渠道的开发与维护,组织好面试、复试工作,帮助领导择优录用新员工;
5、办理员工入离职手续,负责人事档案的管理和保管,用工合同的签订;
6、统计员工考勤;办理社会保险、公积金的新增及停缴、员工工调配、晋升、任免、奖惩的相关手续;
7、负责日常货币资金核算;往来结算;工资结算;
8、帮助领导做好工资表相关资料;
9、领导支配的其他工作。
职位要求:
1、高校专科以上,行政、人力资源管理、财务等相关专业学问。
2、年龄22岁以上,从事二年以上相关工作阅历优先。
3、熟识电脑常用的办公软件。
4、熟识国家有关政策和法规,了解社会保险机构办事流程与相关规定;
5、良好的沟通力量、工作心态、责任心强。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
【第2篇】行政兼出纳岗位职责
出纳兼行政汉森伯盛广州汉森建筑设计有限公司,汉森伯盛,汉森职责描述:
1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;
2、划转、核算内部往来款项,到款确认,准时登记现金、银行日记账;
3、现金、银行凭证制作、装订、保管;
4、负责办公室办公用品选购、固定资产管理等行政事务;
5、负责跟进人员考勤、五险一金、入离职手续等人事事务;
6、负责办公区域电脑及网络维护工作;
7、帮助跟进公司项目,整理项目资料;
8、完成上司交办的其他工作。
任职要求:
1、财务、会计相关大专以上学历,3年以上财务出纳工作阅历;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,对银行、税务、社保的基本业务熟识并有操作阅历;
3、娴熟使用财务软件及办公软件,有行政工作阅历者优先考虑;
4、良好的职业操守及沟通力量,工作仔细负责,急躁细致,保密意识强。
【第3篇】人事行政兼出纳岗位职责任职要求
人事行政兼出纳岗位职责
职责描述:
1.负责聘请、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;
2.负责资料扫描、文书档案及人事档案的管理工作;
3.负责考勤统计、公司办公用品的选购和管理;
4.对费用报销原始凭证初步审核、报销;
5.负责员工工资核算与发放;
6.负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
7.协作和帮助会计完成财务审核。
任职要求:
大专及以上学历;
2.人力资源、会计、行政相关专业优先;
3.1年以上出纳、人事及行政工作阅历;
4.熟识日常行政人事相关工作(聘请、入离职、社保、公积金、员工关系、证件年审续期变更等);5.娴熟使用office等各种办公软件;
6.工作仔细负责、细致主动,性格开朗、温柔,条理清楚,具有较强的事务应变力量、沟通协作力量;
7.责任心强,品德端正。
人事行政兼出纳岗位
【第4篇】行政兼出纳岗位职责任职要求
行政兼出纳岗位职责
行政兼出纳网新科创产业进展集团有限公司网新科创产业进展集团有限公司,网新科创1、公司日常与银行、税务、工商、统计等相关部门的业务对接工作。
2、公司现金、支票的管理及收发工作;
3、帮助编制资金来往凭证;
4、审核报销、支出的原始凭证及银行网上付款业务;
5、公司日常行政事务处理;
6、公司合同、档案管理工作;
7、领导支配的其他工作;
岗位职责:
1、学历和专业:大专及以上经济类、财会类专业者优先。
2、工作阅历:1年以上有相关工作阅历者
3、了解日常银行业务及报销流程;有肯定的经济法律学问;
4、能娴熟操作计算机,熟识财务软件,能娴熟运用office软件;
5、有肯定的文字功底,可以较好的编辑ppt者优先;
6、敬业、责任心强;工作细致仔细;有较强的沟通协调力量
【第5篇】人事行政兼出纳岗位职责
人事行政兼出纳哈尔滨艾瑞排放掌握技术股份有限公司哈尔滨艾瑞排放掌握技术股份有限公司,哈尔滨艾瑞汽车排气系统有限公司,艾瑞技术,艾瑞排放职责描述:
1.负责聘请、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;
2.负责资料扫描、文书档案及人事档案的管理工作;
3.负责考勤统计、公司办公用品的选购和管理;
4.对费用报销原始凭证初步审核、报销;
5.负责员工工资核算与发放;
6.负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
7.协作和帮助会计完成财务审核。
任职要求:
大专及以上学历;
2.人力资源、会计、行政相关专业优先;
3.1年以上出纳、人事及行政工作阅历;
4.熟识日常行政人事相关工作(聘请、入离职、社保、公积金、员工关系、证件年审续期变更等);5.娴熟使用office等各种办公软件;
6.工作仔细负责、细致主动,性格开朗、温柔,条理清楚,具有较强的事务应变力量、沟通协作力量;
7.责任心强,品德端正。
【第6篇】行政兼出纳岗位工作职责
职责一:行政兼出纳岗位职责
1、负责公司日常的费用报销;
2、负责银行往来业务,日常现金、支票的收与支出,准时登记现金及银行存款日记账;
3、每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。库存现金不得超过公司规定数额;
4、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额;
5、接听转接公司电话并做好记录,负责公司打印复印制表、公司固定资产登记等行政工作;
6、负责公司环境卫生检查、员工考勤核对统计、员工入职办卡手续登记、办公用品选购等工作;
7、负责公司出差人员订票工作;
8、完成领导交办的其他工作。
职责二:行政兼出纳岗位职责
1,公司员工考勤
2,人事聘请
3,办公用品管理与选购
4,办理现金、银行业务、结付汇等。
5、帮助会计做好退税等资料报送。
6、社保、公积金等业务的办理。
7、各项证件的年检工作
8、领导交给的其他工作
职责三:行政兼出纳岗位职责
1、能正确处理现金、银行存款的收付业务,做到日清月结,账实相符;
2、协作会计负责人建立现金与银行日记账并管理;
3、娴熟把握正常税务发票收开的工作流程与方法(验票、开票以及税务报
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