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文档简介
第页医院护士演讲稿七篇医院护士演讲稿篇1
敬重的各位领导、各位同事:
大家好!
我叫,党员,年毕业于市卫生学校,年起先参与自学考试,于取得了中山医科高校的护理大专;取得心理询问师证书;现攻读于护理本科专业。曾参与多项卫生局立项课题。我在实际工作中,主动撰写论文。曾先后在省级专业杂志刊登发表论文8篇。
在院领导大力支持和激励下,年我组织实施了我院治疗的护理工作,取得较好的成果。组织实施动态脑电图的操作技术,取得了良好效果。
被评为市卫生系统优秀护士;被评为医院服务之星;至今,被江门中医药学校外聘为老师,担当精神科护理学的授课,把自己所学学问传授给年青的护理学员,同时也提升了自己的理论水平。今年4月,我代表医院参与市卫生局组织的静脉输液竞赛,荣获理论第一名,总分第三名,并以市前三名的资格参与省卫生系统举办的静脉输液决赛,荣获优胜奖和理论三等奖,是全省精神病专科医院唯一入围省决赛的代表。
5月被聘为精二科的副护士长,负责精二科的护理工作,去年12月起先在心身综合科任副护士长,负责心身综合科的护理工作,在护理部领导和科室主任指导下,我带领科室的护理人员,在临床工作中,不断完善和落实各项护理工作制度,加强医患沟通和护理工作的平安管理。抓好病区的护理质量限制和病房管理等,曾得到市卫生局综合目标考核团的护理院感检查组充分地确定。
以下是我的工作设想:
一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,严格要求自己,仔细履行护士长的职责和义务。
二、不断加强医护,护患联系,定期反馈评价临床工作中的不足,使治疗与护理工作能有安排,按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念,使病人满足,家属放心。把好入院宣教与出院指导关,加大健康教化工作宣扬的力度,尽力让住院患者对我们的治疗与护理工作满足,出院后定期随访。
三、以人为本,调动科室护理人员的主动性,在护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。培育经营意识,擅长成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源配置合理有效。
总之,依靠集体,依靠上级领导,与科室主任紧密合作,充分发挥自己的聪慧才智,不断学习进取,以创新、敏捷的思路去拼搏,我信任我肯定能够胜任护士长这一职位,请大家支持我!
我的演讲结束了,感谢大家!
医院护士演讲稿篇2
从心做起,听似简洁,其实不简洁,如何才能够从心动身把工作做得更好呢?好,即完备,完备的工作就要求我们全心投入,真诚相待。记得在我的孩提时代有著这样的记忆:因为生病,心急如焚的父母把我送进了医院,原来就对医院有恐惊感,刚一进医院大门,就始终哭嚷著要回家,医生还说须要打针,于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下,来到了打针的地方,就见有位阿姨穿立脚点白大褂,戴著白口罩,头上还戴著一顶白色的帽子,全身上下都是白色,一手举著针,一手拿著棉签,面无表情地来到了我的面前,我更加胆怯 ,吓得始终往后退,虽然被父母强行按住身体,但还是不停地扭动,就这样,折腾了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再动,再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得,现在想来,假如当时那个护士不是那麽隐,而是微笑症激励我,或许我就不会那麽胆怯 了吧!
随著时间的推移,我渐渐地长大了,面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士,成了人们眼中的“白衣天使”,当我成为儿科护士的第一天起,我就告知自己说:既然我也是一名儿科护士,就肯定要用我的微笑来面对生病的孩子,变更我孩提时脑海中那咱面无表情,看上去让人生畏的护士形象。前不久,有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候,我就像平常一样面带微笑一样走进病房,他就总是盯著我看,到了其次年,他哭吵著奶奶要找我给他打针,听他奶奶说原来有护士打算给他打针的,可他硬是不愿,握著小拳头不让人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出两隻小手由我选择,我很惊诧,为什么这个小男孩会有这样的举动,但当时没有问,只是在思索,接下来几天的治疗都由我为他进行的,可由于工作忙,打完了他的针,我便忙著我自己班上的事儿去了,好久没看到我,他就说打针的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,边微笑著轻轻摩挲,边细声问道:还痛吗?他眨挤眼望著我说:不痛,其实一点都不痛。到了他出院的时候,我就问他,为什么每次打针都找我,而他说了句让我特别感动的话,阿姨,因为我想望见你对我笑。
“三分治疗,七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不须要护士的细緻关切和悉心照看呢?“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗怜悯的心,要有一双情愿工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心,耐性,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让苦痛的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语~“神话中天使的漂亮在于她的圣洁与和善,而白衣天使的漂亮在于温馨与微笑。”进入新的世纪,特殊是在加入wto以后,我们的各项工作都面临著新的环境,新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应当从心起先,从心做起!~
医院护士演讲稿篇3
敬重的各位领导、各位评委、各位同事:下午好!
出于个人志向的追求,出于对医院改革的主动参加,我来到了今日的竞聘现场。
或许***这个名字大家或多或少都有过耳闻,我就是这个名字的主子,今年**岁,中共党员,**学历,目前在×××从事×××工作,兼职××××。
6年前作为新**(城市名)人,我在**(科室名)起先了我的护士生涯,经过内科、外科、儿科、急诊和icu的磨练,我已成长为一名具有丰富阅历的年轻护师。临床护理的发展特别快速,唯有不断学习才不至落后,4年来我坚持自学了南京医科高校护理本科教程,现已进入毕业实践考核阶段。用理论指导实践,再用实践检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也升华了我的服务理念和对专业的深厚爱好。去年×月同样是通过竞聘,我成为新开拓的×××的专职人员。在这一年多的时间里,我的电话24小时畅通,随叫随到,以一站式无缝隙的服务赢得了众多侨胞和外国友人对医院的良好印象。新病房大楼的启用导致病区护理人员惊慌,我听从支配被借调到icu和外一科各工作了一个月。正是多年来不变的工作热忱和踏实的工作看法,使我在非典期间有幸得到领导的信任,成为支援人民医院抗非护理战线的首批志愿者,在闷热的防护服里足足坚守了两个月。sars面前面不改色,见证的是无私无畏的勇智;开朗的性格,广泛的爱好使我很快融入了生疏的环境,难忘的岁月,我和来自不同医院的护士姐妹结下了深厚的友情。因此我被人事局授予“防治非典先进个人”的表彰,荣获卫生局xxxx年度“优秀共产党员”的称号。
“可以托六尺孤寡之孤,可以寄百里之命”或许是对身为护士的我最恰当的注解。然而,被信任是须要有看得见的实力的。5年团支部书记和团委学习委员的角色给了我许多参加策划组织共青团活动的机会,在打造团委品牌,丰富医院文化的过程中,我的综合素养也得到了提高,具备了肯定的协调沟通和组织管理实力。
假如我当选,我将做好以下几方面的工作:
1在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,根据护理质量标准,制定工作安排,并组织实施详细工作,仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者供应优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教化力度,做好出院访视工作。
2不断加强医护,护患沟通,定期征求各方看法,刚好实行整改措施扬长避短。更好地为病人供应优质亲情服务。
3使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。
4重点管理护理平安,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教化,防范平安隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程,刚好完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。
5培育经营意识,擅长进行成本效益核算。创建科室效益的同季节约不必要的开支,降低医疗成本,保障科室走持续发展的道路。我的生肖属相是马,至于是不是千里马,就有待在座伯乐们的裁决了。但是无论结果如何,我都将快马加鞭地完善自己。最终,借此难得的机会,祝大家新年心想事成!
医院护士演讲稿篇4
各位领导、各位同事:
大家好!首先特别感谢各位领导给我的这次机会,让我有幸能够站在这里挑战自我、呈现自我。参与竞聘并非为了当官,我只想发挥自己所学,实现自身价值。我今日竞聘的是外科护士长一职。
参加这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要,这主要体现在以下三个方面:一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。我也深知,护士长工作特别辛苦,正如社会流传的那样:我们的工作同志就像忠诚的狗,醇厚的羊,受气的猪,吃草的牛,劳碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。
假如我竞聘胜利,我的工作思路是:以“三个听从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。做到服务不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间看法不一样时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,指责的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝合合力。
假如我竞聘胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持,使科室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌,沟通员工与院里领导之间关系的桥梁,宣扬精神文明的窗口,传播护理文化的阵地,培育人才的摇篮,连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来,迎接我们大家庭——辉煌绚丽的明天。
假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以暖和;像竹子一样每前进一步,小结一次。
感谢大家,我的演讲完毕!
医院护士演讲稿篇5
敬重的各位领导、各位评委各位老师
大家好!
首先感谢院领导实行的这次护士长竞聘演讲会,为我们每个主动参加者供应了一个公允、公正、公开地展示自己的平台。改革是发展的必需,竞争是时代的须要。我酷爱护理事业,也珍惜这难得的机遇,我也感谢医院**年来对我的培育与熬炼,这是一片倾注了我全部心血与汗水的热土,它见证了我成长的艰辛历程,为我的人格独立与家庭华蜜供应了坚实的物质基础。**年的相伴,医院的兴盛发展与个人命运紧密相连,神圣的使命感、责任感驱使我英勇地参加竞聘,真实客观地展示自己,接受大家对我的审评。
20xx年的工作实践使我深深体会到急诊是一个具有突发性、紧急性、不行预见性和高风险性于一体的特别科室,超群娴熟的业务技能是院前急救工作高效平安的重要保障。在处理‘三无’病人、弃婴、醉酒闹事患者时还要与各临床科室、医务部、总值班领导及保卫科人员紧密协作,这也熬炼了自己的沟通协调实力,令个人综合素养得到全面提高。我曾与同志们一起多数次参加大批伤员救治,学生集体食物中毒,一家六口同时煤气中毒等重大抢救现场,与死神赛跑,争分夺秒,看着一个个脆弱的生命重现光彩,面对病人感谢的眼神,倾听病人及家属发自内心的感恩之语,一种职业骄傲感油然而生!虽然护理工作又脏又累,晨昏颠倒的生活过早衰减了一张张年轻的容颜,但我从未懊悔过当时的选择,今后也将无怨无悔把毕生献给这一崇高而神圣的事业!
担当护理组长以来,角色与职责的改变也令个人潜能得到全面发掘,积累了一些珍贵的管理阅历,为今后的`工作奠定了良好的基础。在去年的奶粉宝宝筛查事务中,听从领导支配,特地负责每天上千名患儿的就诊工作,仔细详实做好登记,耐性向每一位就诊的患儿父母说明,疏导浩大的就诊群体,在近两个月的时间内,每天连续工作十个小时,体重下降五、六斤,嗓子哑得说不出话,再苦再累,也是心甘情愿!值得欣慰的是在这次重大‘战役’中,未出现一例漏报、错报,未发生一起医患纠纷,未给领导增加任何麻烦,圆满完成院领导交给的这项光荣而神圣的政治任务,保障了患儿就诊的绿色通道,体现了公立医院良好的社会信誉。
最难忘的是在今年手足口病疫情高发期,我科的三名护士长全部被抽调到手足口病门诊及病房,作为留守的护理组长,离开护士长的监督管理,每天接诊上百名急诊患者,转送危重病人,保证护理质量平安,当我独自面对这些繁琐重大的工作时,我深深体会到护士长工作的重要性,也深感肩上的责任重大。常言道,‘低谷是创建自身价值的基础,困难是施展自身才华的机遇’,我仿佛一个斗志昂扬的战士,每天早到晚归,与留守的姐妹们精诚团结,加强沟通,每天向护士长汇报,最大程度减轻她们的后顾之忧,确保了急诊工作的高效平安,与全科同志共同坚决坚韧地完成了一次抗击手足口病的保卫战!
'物竞天择,适者生存',只有竞争,才有活力;只有竞争,才有创新;;
只有竞争,才会发展。我理解的竞争是''不竞则退,不争难进’”。虽然我已经是第三次参加竞聘,但我绝不“以一时之得意而自夸岂能,更不会因一时失意而自坠其志”。假如胜利,我肯定不负众望,切实履行职责,快速转变角色,努力做到以下几点:
一、找准位置,目标明确
在思想和行动上与院党委护理部保持高度一样,爱岗敬业,踏实做人,发挥自己的实力,为科室及医院的发展做出更大贡献。
二、与科主任紧密协作,共同管理
急诊科是接待急危重症患者的前沿阵地,其服务质量的优劣干脆影响到患者对整个医院的评价。提高急救技能,加强护理队伍的综合素养,狠抓护理平安管理,开展“四点服务”,让急诊成为一块院前急救的优质招牌,让急诊护理成为一只具有专科特色的队伍,让这只面对社会的窗口更亮丽。
三、培育经营意识,擅长进行成本效益核算
有人说,“家大业大奢侈点没啥”,此言差矣,“不积细流无以成江河”,每一张纸,每一滴水,每一度电,假如不严加管理就会形成巨大的奢侈,增加不必要的医疗开支。要培育主子翁精神,以科为家,在保障优质服务的同时创建最大的经济效益。
四、开展护理新业务新技术
创新才能发展,改革才有活力。为适应新医改的须要,必需变更“医生的嘴,护士的腿”这种落后传统的护理模式,使护理由从属于医到形成独立学科,从配角转变为主角,医护一盘棋,协调发展,供应超群的医疗技术与优质的护理服务。
五、严于律己,宽以待人
以身作则,领先垂范。我们每个人至少有两个家,一个是自己的小家,一个是医院这个大家。佛说“百年修得同船渡”,何况是我们在一起的成千上万个日日夜夜?在共同的相处中,我们彼此之间都结下了深厚的亲情。作为护士长更要关切到每一个姐妹们的疾苦,解决她们生活及工作中的困难,严格要求,人性化管理,充分调动每一个人的主动性,让载焦急诊科护理队伍的这只小舟充溢温馨,洋溢欢乐,包含工作热忱,快速平安地行驶在改革的浪潮中!
各位领导、评委及同事们,我不敢用谎言去赚取你们的信任,因为时间会把我还原,我不敢用激情与冲动来表现一时的自我,因为工作须要永恒的动力。奥运精神“重在参加”,无论结果如何,对我都是一次熬炼的机会,是我人生又一次珍贵的经验。最终我用一副对联结束演讲,上联“胜固可喜,荣辱不惊看花开”,下联“败亦无悔,进退从容随云卷”。横批,“与时俱进”!
我的演讲完了,感谢大家!
医院护士演讲稿篇6
一:护理界的奇葩——男护士
二:介绍两位男护士
1.中国第一位获得南丁格尔奖的男护士:巴桑邓珠巴桑邓珠,四川省甘孜州人民医院副院长。数十年来,在平凡的护理工作岗位上兢兢业业,倍受广阔病患者的厚爱,在实际工作中做出了突出贡献。样子慈爱而平和的巴桑邓珠,1951年诞生于康定县甲根坝乡一户农牧民家里。20xx年8月,被授予南丁格尔奖奖章。这也是我国第一个获得南丁格尔奖的男护士。
2.中国第一位男护士长:徐国彬
今年37岁的徐国彬是江苏兴化县人。18年前,他考上了南京医科高校,在选择专业时,他填的是听从安排,所以被安排到了高级护理专业。徐国彬一干就是13年。13年来,徐国彬在工作上始终兢兢业业,病人对他的投诉率为0。20xx年,在全院护士长竞争上岗的选拔中,徐国彬以总分第一和民主测评第一的成果,成为南京脑科医院病区护士长,也是我国第一位科班出身的男护士长。
“每种工作都须要人去做,我觉得男人做护士也没什么不好,至少我可以帮助病人不放弃男人般反抗的意志,我要他们体会到来自一个男性对他们生命的最高敬重。”
三我国男护士现状:
1.比例,我国的注册护士总量已达218万人,但男护士仅有2.1万人,约占注册护士总数的1%。
2.岗位分布与职业发展
主要分布在特别岗位,目前江苏省人民医院的5位男护士都分布在特别岗位,其中两个在急诊ICU,两个在手术室,还有一个在综合ICU,之所以分布在这些科室,主要是“这儿更须要男护士”。
从病人需求、特性化护理及爱护病人隐私权角度看,整个社会都须要男护士。男性在生理、心理方面往往较女性有自己的优势。如力气优势,在一些产房,男护士往往能将孕妇轻易抱上产床;再如体力的长久性,一些手术持续时间很长,男护士能更许久地站立。同时,男护士有利于患者隐私的爱护。人们往往认为,一些病害涉及私处的女病人不愿男护士护理,但同样,面对与生殖有关的疾病,男性患者也经常不愿对女护士讲,这时男护士较女护士更具有优势。
3.中国男护士优势与压力并存
当前我国男护理人才社会需求很大,一些在校生往往还未毕业就被"订单"锁定。但与此同时,由于偏见的长期积累,包括医院和患者在完全接受男护士上还有一个长期过程,这就使得原来就处于"弱势"的男护士在工作和生活方面压力更大,面对异样的眼光和将来事业发展的渺茫
男性在生理、心理方面往往较女性有自己的优势。如力气优势,在一些产房,男护往往能将孕妇轻易抱上产床;再如体力的长久性,一些手术持续时间很长,男护能更许久地站立。同时,男护有利于患者隐私的爱护。不光现场抢救、重症护理须要男护士,即便是一些医疗仪器的维护、操作上,男性的优势也非常明显。
一是受传统思维的约束,在人们的印象中,护士是女性一统天下,女性从事这个工作就认为是稳定,而男性从事护士工作则被视为无能或无前途,心理压力大;
二是社会对护士的认可,对护理行业内涵的理解不够,赐予护士的地位和薪金不高,也影响了护士的地位和作用发挥。
四:对男护士的话
虽然我们少数,但我们是精英:
虽然我们缺憾过,但我们不曾懊悔:
虽然我们道阻且长,但我们何曾畏惧过;
只因为有兄弟的存在,一起相互扶持,始终的走下去
医院护士演讲稿篇7
敬重的各位领导老师同行的兄弟姐妹们:
你们好!
在百花盛开的五月,我们又一次迎来了属于我们自己的节日“5,12国际护士节”。这天,当我们团聚在那里的时候,我的内心涌动着一股无言的欣喜,因为我也有幸站在了白医天使的队伍中,成了时刻与生命通行的人了。
时间荏苒,斗转星移,转瞬间我踏入护理日常工作已经两年多了。类风湿科是我从象牙塔走向临床日常工作的第一站。我在那里学到了许多东西,不管是技术上的还是心理意识上的。类风湿属于自身免疫性疾病,被人称为“治不好的肿瘤,死不了的癌症”我们每一天应对的是始终站在生死边缘的人,是饱受疾病熬煎与摧残的人。每当看到他们那一个个苦痛而又无奈的表情,我的内心充溢了自责,感到自己是那样的渺小与无能为力。心有余而力不足!所以当时我就想,我虽治不好他们的病,但是我必需要尽心竭力帮忙他们减轻苦痛。于是我对自己提出了更高的要求:静脉穿刺,抽血尽可能的做到一语道破,肌肉注射尽量做到无痛注射,但是当注射器针头刺入肌肉的时候又怎会不疼呢?于是我就起先琢磨,比如进针的手法,转移患者的留意力等等。在主任及护士长的带领下,我们又起先了心理护理,多与患者沟通,让他们不在孤独,不在压抑。
一年的时间过的好快,20x
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