2022年安新县林业系统事业单位招聘笔试试题及答案解析

PAGEPAGE202022年安新县林业系统事业单位招聘笔试试题及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________一、选择题1．天然更新能力强的成过熟单层林，应当实行()。A、更新采伐B、抚育采伐C、渐伐D、皆伐2．()可以快速估测种子品质和测定休眠期长，难于进行发芽测定的种子品质。A、种子生活力B、种子优良度C、种子含水量D、种子生命力答案：A3．结实较迟，初期种子产量低，近亲繁殖的危险性较大是()的缺点。A、实生苗种子园B、无性系种子园C、改良种子园D、产地种子园答案：A4．本市建立()制度，主要用于发生灾害时的生产需要，保障农业、林业安全。A、种子贮备B、种苗贮备C、种苗检验D、良种选育答案：A5．某林分总蓄积为500立方米，材种综合出材率为70%，该林分综合出材量为()。A、500立方米B、400立方米C、350立方米D、250立方米答案：C6．《林木和林地权属登记管理办法》规定，对经审查符合登记条件的登记申请，登记机关应当自受理申请之日起()内予以登记。A、1个月B、2个月C、3个月D、6个月答案：C7．郑某欲从事种子生产经营活动，遂向县林业局申请林木种子生产经营许可证，但申请未被通过。后来，郑某通过贿赂负责审核的工作人员最终获得了种子生产经营许可证。经查，郑某违法生产经营的货值金额为五千元。下列说法错误的是()。A、申请未被通过可能是其不具有繁殖种子的隔离和培育条件B、申请未被通过可能是相应的生产经营设施、设备不齐全C、县林业局可以吊销郑某的种子生产经营许可证D、县林业局可对郑某处以五万元罚款答案：D8．在整地技术规格中，最重要的是()。A、长度B、带度C、深度D、断面形式答案：C9．林地地籍小班调绘，商品林小班宜小不宜大，南方集体林区小班最大面积一般不超过()公顷，其他地区一般不超过25公顷。A、15B、20C、30D、40答案：A10．雄性蚕蛾、毒蛾的触角是()。A、刚毛状B、线状或丝状C、锯齿状D、双栉状或羽状答案：D11．目前我国森林植被总生物量为188.02亿吨、总碳储量为()亿吨。A、91.86B、92.86C、93.86D、94.86答案：A12．从母树上截取一定长度枝干，直接埋于造林地上，培育成林的造林方法称为()。A、插木造林B、埋干造林C、分根造林D、分蘖造林答案：B13．研究员小丁因科学研究，需要猎捕国家一级保护野生动物的，应当向国务院野生动物保护主管部门申请()。A、狩猎证B、猎捕许可证C、特许捕猎证D、特许猎捕证答案：D14．松材线虫远距离传播主要是通过()。A、嫁接B、灌溉流水C、感病苗木、松材、松木制品的调运D、风雨答案：C15．《中华人民共和国防沙治沙法》第26条规定，集体或个人使用国有土地从事治沙活动，依法取得土地使用权，经县级以上人民政府批准，其土地使用年限最高可达()。A、20年B、30年C、50年D、70年答案：D16．()是当发现火情时，通过火场蔓延分析，根据现场气候条件，需设定一定时间内火场蔓延的方向及区域，查看危险区域内居民地分布状况，通知人员撤离疏散。A、灾损评估B、避险统计C、灾后统计D、蔓延预测答案：B17．影响苗木质量的关键时期是()。A、出苗期B、幼苗期C、速生期D、硬化期答案：C18．为简化手续，方便群众生产生活需要，除防护林、特种用途林和省属国有林场经营区范围内的林地外，占用或者征用林地面积不足()公顷的，由省林业主管部门交由县级林业主管部门代审核。A、0.2B、0.3C、0.5D、1答案：A19．林木权属争议一方在林木权属确权之前，擅自砍伐森林或者其他林木，数量较大的，以()论处。A、盗伐林木罪B、滥伐林木罪C、滥伐林木罪D、毁坏林木答案：B20．以下属于主伐方式是()。A、更新采伐B、皆伐C、抚育采伐D、卫生采伐答案：B21．《中华人民共和国森林法实施条例》规定需要临时占用林地的，应经哪个部门批准，临时占用林地期限为多少年?()A、县级以上人民政府林业主管部门，不得超过两年B、地、州人民政府林业主管部门，不得超过十年C、省级人民政府林业主管部门，不得超过十年D、县级人民政府林业主管部门，不得超过两年答案：A22．判定地位级的方法是()。A、分析土壤肥力B、比较林木粗度C、比较蓄积量D、比较林木高度答案：D23．金龟类的幼虫又称()，栖息在土壤中，取食萌发的林木种子和咬食幼苗的根或根茎部。A、蛴螬B、金针虫C、黄粉虫D、切根虫答案：A24．小班面积单位常用公顷表示，300亩等于()公顷。A、10公顷B、20公顷C、25公顷D、50公顷答案：B25．未取得《中华人民共和国林权证》，在县级行政区域内发生的林木林地权属争议，以林业“三定”时期()依法颁发的林权证及其之后依法变更的林木林地权属证书作为处理依据。A、县林业局B、乡(镇)以上地方人民政府C、市林业局D、县级以上地方人民政府答案：D26．《林木种子条例》与《种子法》对经营者销售假、劣林木种子行为应承担的法律责任规定不一致的，应当()。A、适用《林木种子条例》B、适用《中华人民共和国种子法》C、从减轻当事人负担角度，选择适用处罚较轻的法律D、从增强法律的威慑性角度，选择适用处罚较重的法律答案：B27．马尾松造林时间一般不应超过()。A、2月上旬B、2月下旬C、3月上旬D、3月下旬答案：C28．因保护国家和地方重点保护野生动物受到损失的，可以向当地人民政府野生动物行政主管部门提出()要求。A、猎杀B、捕捉C、补偿D、饲养答案：C29．选择混交树种具体要求之一是()。A、阳性B、阴性C、生长迅速D、与主要树种特性不同答案：D30．林业主管部门履行种子监督检查职责时，无权采取的措施是()。A、进入生产经营场所进行现场检查B、对种子进行取样测试、试验或者检验C、查阅、复制有关合同、票据、账簿、生产经营档案及其他有关资料D、查封、扣押涉嫌违法但尚未找到证据证明违法生产经营的种子答案：D二、多选题1．制定年森林采伐限额应坚持的原则有()。A、产权明晰的原则B、用材林的消耗量低于生长量的原则C、合理经营、永续利用的原则D、落实处置权的原则答案：BC2．林权争议的解决方法有()A、当事人协商解决B、行政解决C、仲裁D、诉讼答案：ABD3．在一定的地区内进一步划分立地条件类型的主要依据是()。A、地形条件B、土壤条件C、经营条件D、社会条件答案：AB4．林地承包经营权人在什么前提下，可以采取多种方式流转林地经营权和林木所有权?()A、依法B、公证C、自愿D、有偿答案：ACD5．森林采伐管理的基本原则是()和坚持迹地更新跟上采伐的原则。A、坚持生态采伐的原则B、坚持消耗量不大于生长量的原则C、坚持事先申请，凭证采伐的原则D、坚持依法采伐，合理采伐的原则答案：ABCD6．以下()属于非林地。A、耕地B、水域C、建设用地D、疏林地答案：ABC7．对林业生物灾害应采取()等有效措施，以避免或降低灾害损失，恢复和发展森林资源。A、治早治小治了B、灾前积极预防C、灾中科学治理D、灾后合理救助答案：BCD8．下列说法正确的是()。A、大棚内光照强度低但温度高B、大棚内温度光照不匀C、大棚内温度一般北侧低于南侧D、塑膜透光率低故夏季棚内温度低于棚外答案：ABC9．南方营造防火林带的树种有()。A、木麻黄B、火力楠C、木荷D、相思树答案：BC10．下列属于防护林的有()。A、环境保护林B、水土保持林C、防风固沙林D、国防林答案：BC11．《中华人民共和国森林法》规定，禁止毁林开垦和毁林()以及其他毁林行为。A、采石B、采砂C、采土D、采矿答案：ABC解析：根据《中华人民共和国森林法》规定，禁止毁林开垦和毁林采石、采砂、采土以及其他毁林行为;禁止在幼林地和特种用途林内砍柴、放牧;进入森林和森林边缘地区的人员，不得擅自移动或者损坏为林业服务的标志。12．评定林木种子质量优劣的主要指标是()等。A、净度含水量B、发芽率健康状况C、千粒重生活力D、优良度生活力答案：ABCD13．病原物的致病性包括()。A、吸取寄主林木的营养和水分使其生长不良B、分泌各种酶，直接或间接地破坏寄主林木的细胞和组织C、分泌各种有毒物质，毒害和杀死寄主林木的细胞和组织D、分泌各种生长刺激素，刺激细胞过度分裂和增大而变畸形答案：ABCD14．确权发证的原则是()。A、坚持稳定山林权属的原则B、坚持自留山政策不变的原则C、坚持完善林业生产责任制原则D、坚持自愿申请和公开公正的原则答案：ABCD15．我国林业有害生物防治管理的主体主要包括()。A、人民政府B、林业主管部门C、林业有害生物防治机构D、国有林场答案：ABC三、判断题1．当事人对依据《森林病虫害防治条例》作出的行政处罚决定不服的，期满不申请复议或者不起诉，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关强制执行。()答案：错误2．目前，全国已经建立近700万人参与的天然林管护队伍，建设国有林区管护站点3.2万个。()答案：正确3．森林经理规程中规定，龄组分为幼龄林、中龄林、近熟林、成熟林和过熟林。()答案：正确4．由财政资金支持为主形成的育种成果的转让、许可等应当依法公开进行，禁止私自交易。()答案：正确5．立地条件越好，养分越多，造林密度宜大。()答案：错误6．特殊情况下，主要林木品种可以先推广后申请品种审定。()答案：错误7．依据《陆生野生动物保护实施条例》的规定，为承担科学研究项目或者国家医药生产任务，必须从野外获取国家重点保护野生动物的，必须申请特许猎捕证。()答案：错误8．由省、自治区、直辖市人民政府林业主管部门确定的主要林木品种实行省级审定。()答案：正确9．昆虫的呼吸是靠气体扩散作用，由口器进入虫体来完成气体交换的。()答案：错误10．地方重点防护林和特种用途林，由省、自治区、直辖市人民政府林业主管