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文档简介
区建筑业协会年度工作总结为了进一步规范建筑行业管理,明确工程参建各方主体的责任,保障工程质量,深入贯彻___区国土城建和水务局《___加强建筑材料及工程质量管理工作___》,我会协助___区国土城建和水务局,在南海中医院扩建工地举办了一期预拌砂浆现场培训班,为期两天。参加培训的单位有:建筑施工单位、市政施工单位、路桥施工单位、装饰施工单位、工程监理单位和混凝土生产供应单位,共五百三十二人。___市住建局建工科蔡茂林科长和区国土城建和水务局建工科徐琼副科长先后在培训班上作了重要讲话。理论讲课老师是___市监理协会秘书长,现场实际操作人员是南海汇--___混凝土搅拌站的工人们。本次培训班得到领导的重视,参培人员众多,课堂设在现场,理论与实际相结合,深入浅出,直观明了,效果很好。二、___会员参观了采用先进施工方法和工艺的工地。为了推广应用新工艺、新技术和新方法,我会___各有关会员单位参观了位于桂城千灯湖侧的华南国际金融中心工地和友邦公司工地。华南国际金融中心工程由电白第二建筑工程总公司总承包,施工中采用了导座式整体升降式外脚手架新施工方法,设计上采用了钢柱环梁节点新概念。友邦工程的玻璃幕墙由___--___河工程公司承包,采用了单元体式的新设计和新施工方法。通过参观,使大家大开眼界,拓宽了新思路。值得表扬的是世纪达公司和华典公司。他们领导重视,亲自部署、亲临现场;参观人员认真细致,虚心请教,照相录像,不放过任何一个环节,不遗留任何一个问题。三、协助中建三局举行了一次落地式卸料平台坍塌事故演练。这次演练受到了___市住建局林副局长的重视,他在会上既充分肯定了___区在建筑施工安全方面做了大量的工作,又指出了安全工作存在的种种隐患,要求施工单位务必严格贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,保持高度警惕,不折不扣地执行安全规范、标准;任何悼以轻心,麻痹大意,均将引起安全事故,酿成大祸,危及人民的生命,造成财产的损失。关胜副___在会上详细分析了本区安全生产的形势,提出了具体的工作要求。整个演练过程十分紧凑,有条不紊,模拟逼真,扣人心弦,时间不长,效果甚佳。四、制定完善了本协会各项制度。通过讨论和参照相关行业的做法,我们制定了协会公约、廉政自律、监事会议、理事会议、财务管理、法人代表述职、会员大会、廉政建设、民主选举、信息披露、重大活动报告、印章管理、社会承诺、公平竞争、奖惩激励、进入退出、信息公开等二十三项制度。这些制度的建立与实施,为规范和约束各会员单位和协会本部工作人员的行为,提供了十分可靠的保证和准则。五、参与政府部门关于职能转移的工作。为了实现___小政府的方针,我们参与了区国土城建和水务局、区民政__关于职能转移的研究与讨论。职能转移工作比较复杂,政策性强,涉及多个职能部门。为此,区国土城建和水务局常务副局长林健同志多次亲自主持会议,广泛听取各方意见、集思广益。协会会长、副会长及本部的工作人员也多次参加了相关的会议,发表了意见,大部分意见被采纳。六、为处理海砂问题献计献策。由于佛山媒体的披露,一段时间内,建筑工地使用海砂的事件闹得满城风雨,受到了社会各方的严重___,引起了___区国土城建和水务局领导的高度重视,建设局林健局长和关胜副局长分别主持召开了各种专题会议,并安排我们协会___了专家论证。论证报告得到了区局领导及相关科室负责同志的充分肯定,为解决海砂及海砂砼问题、帮助领导排忧解难做了一些工作。七、通过了财务年审报告及协会年审。存在主要问题:(一)、会费交纳不齐。本协会共有会员单位九十一个,但本年度交纳会费的会员仅有三十二个,按每个会员每年___元计,总金额为___元。主要原因有:1、会员不重视;2、协会凝聚力不强。(二)、协会本部的工作做得不够。按协会章程和区民政局的规定,我们的业务范围是:交流、服务、培训与咨询,但由于政府尚未真正赋予相应的职能,导致业务难以开展。(三)、年度计划未能如期落实。协会本部原计划___会员到汶川或株洲参观,终因会员意见不统一,而未能落实。___年工作计划一、承接由政府转移过来的职能工作根据区国土城建和水务局(住建)多次会议,拟将部分政府职能工作转移到本协会,主要事项如下:(一)建工部门转移过来的项目:1、建筑行业企业《诚信手册》管理;2、建筑行业企业遗失补办《诚信手册》;3、建筑行业企业年度综合考评;4、建筑行业企业基本资料和人员变更;5、区内企业外出经营审核;6、建筑施工企业月度快速调查报表和年报的管理审核工作;7、监理企业年度报表管理工作;8、企业三类人员a、b、c三证领证初审;9、___市房屋市政工程安全生产文明施工示范工地初审;10、___市优良样板工程初审;11、工程事故应急预案演练;12、在建工程(既有建筑工程)质量安全专项检查;13、专家库管理;14、小型工程项目负责人备案;15、施工企业安全生产标准化创建。(二)招标部门转移过来的项目:1、招标代理企业《诚信手册》管理;2、招标代理企业遗失补办《诚信手册》;3、招标代理企年度综合考评;4、招标代理企业基本资料和人员变更。(三)培训教育转移过来的项目:1、建筑行业人员培训及继续教育;2、建筑
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