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作文培训学习心得体会作文培训学习心得体会10/10作文培训学习心得体会作文培训学习心得体会培训学习心得体会

在正式上岗之前,我有幸参加了组织人事处安排的为期7个半天的第一期中青年干部培训班,感到受益匪浅。在这里向大家汇报一下我参加培训的体会。

在培训中,我可以做到认真学习、深化考虑,踊跃参加班级和小组讨论,共同讨论在园区的开展建立等方面的工作思路,交流各单位成熟的经历和好的做法,努力进步自己的思想认识和理论程度,同时正确处理好学习和工作关系,合理安排,统筹兼顾,做到学习、工作双不误。

培训班开设的?有效沟通才能??打造高效团队??指导干部的执行力??职业经理人职业素养??中层角色定位与自我管理??指导者创新思维?等课程,内容丰富、针对性强。从沟通到建立团队,从如何成为职业经理人到怎样进步执行力,从中层角色定位到指导者创新思维,一个个生动的案例,一番番剧烈的讨论,一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维,使我不断地考虑、进步,增长了见识,开阔了思路。尤其是通过如何进步执行力的培训,使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。并结合我的本职工作,对于如何进步执行力的问题,有了自己粗浅的认识和考虑。

一、进步执行力就要做到加强学习,更新观念。日常工作中,我们在执行某项任务时,总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题仍然存在,任务也不会完成;一种是不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务。反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人可以做得很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。我们常说,观念决定思路,思路决定出路。

观念转、天地宽,观念的力量是无穷的。一些成功企业也认为,有什么样的思想观念,就有什么样的工作效果。观念转变,思想解放具有“核裂变〞效应,可以产生推动开展的不竭动力。只有转变观念,解放思想,企业才能始终保持快速开展,才能始终充满蓬勃旺盛的精力。综观我们园区近年来所获得的超常规、跨越式开展,正是思想先行、观念解放的必然结果。理论证明,假设不是破除了“等靠要〞的旧的思想认识,树立了新的改革创新开展观念,正确施行了科学的管理手段,就不会有我们我们园区辉煌的今天。由此,我们要认识到,任何一个组织的开展,不仅仅是战略决策,经营规划等等,更重要的是各级人员的执行才能。对待日常工作,不要总是找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识进步自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发地做好本职工作。

二、进步执行力就要做到老实做人,认真做事。我们常说,诚老实实做人,认认真真做事。做人要有一个做人的标准,做事也要有一个做事的原那么。但详细到实际工作中,常常是有制度,有措施,也有违章。究其原因,就是一个态度问题,一个责任感强不强的问题,一个做人是否老实、做事是否认真的问题。联络到一些企业“做强做大〞的开展格局,就象我们园区一样,规模越来越大,更需要我们树立一种积极向上的工作态度,老实认真地执行好园区的每一项决策。要时刻牢记执行工作,没有任何借口,要视服从为美德;工作中无小事,工作就意味着责任,无论在任何岗位,无论做什么工作,都要怀着热情、带着情感去做,而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。要时时刻刻、事事处处表达出服从、老实的态度和负责、敬业的精神。

三、进步执行力就要做到面对困难,勇往直前。唯物辩证法认为,任何事物的开展都不是一帆风顺的,毛泽东同志也说过,我们共产党人不怕任何困难,世上无难事,只怕有心人。回想我们园区二期开发建立时,面对征地难题,我们的各级指导干部下乡劝说农民,讲道理,摆事实,最终平稳顺利地抑制困难,顺利的完成拆迁征地的各项工作任务。充分表达了高度的纪律性和大局意识,这也正是我们在执行中必需要坚持的,记住,这是你的工作,无论你在工作中遇到多大的困难,你都要全力以赴完成它。

四、进步执行力就要认识到没有最好,只有更好。当一个人在工作中做出优异成绩,受到表彰奖励时,总是说,我做得还不够,还要继续努力,争取更大的成绩。这是一种戒骄戒躁和老实谦虚的表现,但也同时说明了一个道理,那就是,无论干什么工作,做什么事,虽然获得了一定的成绩,但绝不是最终的,只能算是阶段性的成功,还要再接再厉,好上加好。

以上就是我参加培训班的心得体会.请老师、同学们批评指正。让我们在今后的工作中共同努力、加强交流,为实现科技园区更好更快的开展不懈努力、不断前进!适值岁末,让我们随着新年的钟声,以更新的相貌,去迎接新的一年!

培训学习心得体会

经过公司举行的这次培训,让我们体验到了军事生活,也进一步理解到公司的企业文化,开展目的,和规划等,同时也学习到作为销售人员所必备的产品知识,在培训老师讲的几个细节,以及列举的案例,对我们帮助很大,使我受益匪浅所以,我要求自己在工作中努力学习,在理论中渐渐成长。

首先公司为我们按排了两天的军训,表达了公司对员工素质培训的注重,以及团队建立理念的注重,在这两天里,我体验了做为一名军人的荣耀,从站军姿,行军礼,到跑步,每一个动作都要做到位,做到统一标准,队列整齐,口号响亮,特别是大集合时,每一名队员都要以最快迅速到位,案经过这两的训练,我们能明显的感受到自己的进步,做事有组织性,不单独行动,也培养了我们吃苦耐劳的精神,同时也磨练了坚强的意志力和执行力,在军训期间教官组织我们唱歌,做游戏,不仅增加我们同事之间的团结友爱,也更明白了团队的力量是最大的,只有我们团一致才能更好的完成任务。

其次公司安排了四天的企业文化培训,以及时间管理,工商法律相关知识,润华之歌的学习,更重要的是董事长座谈,让我深深体会到企业对我们新员工的重视,在培训期间我更加理解企业的创业史,开展史以及公司将来也就是第三次创业的总体目的,让我们更明确了在润华开展的奋斗目的,做好个人定位,在栾总座谈会上给我更多的是感动和意外,感动的是栾总在百忙之中抽出时间参加这次座谈,并且在每答复一个问题都会站起来,问一句“我这样答复你们是否满意〞意外的是栾总是那么的有激情,那么的和谒可亲,一点也没有那种和成功人士在一起的压迫感,在这期间栾总给我们谈公司的创业经厉及以后的开展方向,答复了我们提出了一些问题,让我们对公司的企业文化以及第三次创业有了更深的认识,最后在栾总分开时,我们体人员为栾总演唱润华之歌,虽然只学了不到两天,但我们都努力做到最好,功夫不负有心人,我们得到了栾总的认可。

最后四天我们学习了产品知识。我是做销售的,在这次培训中,产品知识的培训是非常丰富的,从汽车根本知识,到展厅接待需求分析,以及装具的相关业务等课程,让我们更加认识到做为一销售人员掌握好知识是多么的重要,只有掌握了产品知识,才能更好的给客户讲解,让客户认可我们,这就需要我不断提升自我价值,严格要求自我,时刻提醒自己做好每一项销售流程,做好客户满意,在以后的工作台中,我会不断努力,不断学习,为做一名优秀的销售人员而努力,为做一名忠诚的润华四有人而奋斗,我相信在不久的将来,我会以优秀的业绩来回报公司,为公司的开展做出自己的奉献

培训学习心得体会

年暑假,我有幸参加了区教科培组织的暑期小学语文老师培训。虽然只有短短的两天,但培训所给予我的启发和经历却是一笔永久的财富。一些对教育教学工作很有见解的老师以鲜活的教学课堂和丰富的知识内涵,,给了我们详细的操作指导,使我的教育观念进一步得到更新,真是受益非浅。现将通过本次培训后我所获得的点滴体会总结如下:

一、老师要不断进展知识更新

一个成功的教育者,首先是一个擅长自我更新知识的学习者。老师的知识更新包含了两个层面的内容,一是打破,二是重建。即打破传统的、陈旧的甚至是落后的教育理念、理论和教学的方式、方法,建立起一整套全新的、科学的、先进的、符合时代潮流的教育思想体系。作为老师,理论经历是财富,同时也可能是羁绊。因为过多的理论经历有时会阻碍老师对新知识的承受,也能一时地掩盖老师新知识的缺乏,久而久之,势必造成老师知识的缺乏。缺乏知识的老师,仅靠那点旧有的教学经历,自然会导致各种才能的下降甚至是缺失,这时旧有的教学经历就成了阻碍老师教学才能的开展和进步的障碍。所以老师要不断进展知识更新,用全新的、科学的、与时代相吻合的教育思想、理念、方式、方法来武装自己的头脑。

二、在教学活动中,老师要当好组织者

老师要充分信任学生,相信学生完全有学习的才能。把时机交给学生,俯下身子看学生的生活,平等参与学生的研究。老师把探究的时机交给学生,他们就能充分展示自己学习的过程,老师也就可以自如开展教学活动。那么,怎样调动儿童的“思维参与〞呢?这次培训的专家让我认知道,应当创设情景,巧妙地提出问题,引发学生心理上的认知冲突,使他们处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能〞的状态。同时,老师要放手给学生,给他们想、做、说的时机,让他们围绕某一个问题展开讨论、质疑、交流。老师应当让学生充分考虑,给他们充分表达自己思维的时机,让学生放开说,并且让尽可能多的学生说。这样,学生自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大进步,个体才能得到开展,课堂才不致于沉闷。

两天的培训,留给我的是心灵的撞击,是一笔珍贵的财富。牛顿曾经说过:“我之所以成功是因为我站在了巨人的肩膀上。〞这些成功的经历为我今后的教育教学奠定了良好的根底,缩短了探究真理的路途。

内容总结

〔1〕作文培训学习心得体会

培训学习心得体会

在正式上岗之前,我有幸参加了组织人事处安排的为期7个半天的第一期中青年干部培训班,感到受益匪浅

〔2〕尤其是通过如何进步执行力的培训,使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力

〔3〕观念转、天地宽,观念的力量是无穷的

〔4〕牛顿曾经说过:“我之

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