合伙人合的不是钱而是人品、格局和规则

合伙人，合的不是钱，而是人品、格局和规则！关于创业创业，本就是九死一生。但目前，你听到、看到的都是九生一死，看到的都是乔布斯、雷布斯、马布斯、周布斯，一个个成功的IPO都把企业家光环的一面无限放大。因此，掩盖了大街小巷里，每天都在破产、倒闭，痛哭、失败的人。因此，你的眼里，才都是成功。并用这类与你无关的成功来激励自己，这才是最可怕，也是最可悲的。关于创业由此而成功跟你无关，要么是能力，要么是学识、经历，别人能做好的那些事情，到你手上未必能做好。换句话说，如果现在把阿里巴巴交给你，市值都两千亿美元了。但到你手上，你可能一个月就会把它玩破产。所以，有些成功，跟你无关！关于创业创业，首先能想到失败后会怎么样的，成事的机会反而更大。创业，从未思考过失败的人，基本上，没走多远就会掉进坑里出不来了。如果你把创业看成是一个灵感工程，那么恭喜你，你可以光荣地去死了。而如果你把创业看成是一个系统工程，它不是以发财为导向，而是以自己的生命升华“去完成一件事”为导向，那么这样的创业者就有点意思了。关于创业创业，一个人很难成事！因此，必须合伙！关于合伙但是纵观整个世界文明史，所有形态的合伙（黑社会也好、革命同盟也好、古惑仔也好、政治家也好），到最后，基本上没有一个善始善终的。更惨烈的是：合伙打天下成功之后，在分果果、排座座的这个环节，就发生了各种父子反目、夫妻结仇、兄弟残杀的血淋淋的事件。其实，你细看二十四史，里面讲的就是各种合伙失败之后的自相残杀，和成功之后相互杀戮的故事，这些故事如今还在延续。关于合伙人，在打江山的时候，都可以归到人的这类别里；人，在分江山的时候，一定要分到畜生这类别里。要两看：好的时候看一眼，不好的时候更要看一眼。然后就能分解出人类和畜类了。人，一旦脱离规则，那么它就开始奔向畜生的道路了。人，在规则之内的人才可以称之为人，也始终是人。其余的，不是人！关于合伙所以，合伙，合的不是钱，而是人品、格局、规则！关于规则（投名状法规）1、出钱规则（各出多少？差额如何平衡？股权如何划分？）2、出力规则（如何分工？谁干什么？什么责任？）3、赚钱规则（赚谁的钱？用什么去赚？怎么个赚法？）4、执行规则（谁去执行？怎么执行？什么责任？）5、领导规则（谁来领导？资本领导？技术领导？销售领导？当赚钱的人和出钱的人不是同一个人时，谁当领导？领导权多大？集体投票权多大？）6、罢免规则（领导出问题怎么办？战略出问题怎么办？哪些事件发生才可以启动罢免程序？）7、退出规则（为了不把矛盾扩大化，如何退出？原股退出还是议价退出？损耗成本计算标准？）（以上这段，江湖上称之为《大圈帮合伙作案共事章程》）（提议、动议、附议、反对、弃权、表决的议事规则）1、战术失误处理规则（是换将，还是换方法？）2、战略失误处理规则（是换帅，还是换战略？）3、观点冲突处理规则（是投票平息，还是专家平息？）4、人格冲突处理规则（是打架解决，还是司法仲裁？）5、发生矛盾处理规则（是控制情绪，还是找出问题？）6、矛盾升级处理规则（是团伙打架，还是独立决斗？）7、撕破脸皮处理规则（是双双驱逐，还是集体散伙？）8、相互动刀处理规则（直接报案！）（以上为《翻脸前的议事规则》详细文件参考《罗伯特议事规则》）关于规则（翻脸法规）1、有诈骗经历的人，不能与其合伙。2、说话不靠谱的人，不能与其合伙。3、对父母不孝的人，不能与其合伙。4、言语之间眉飞色舞的人，不能与其合伙。5、参与帮派势力的人，不能与其合伙。6、太讲哥们义气的人，不能与其合伙。7、经常挑战社会规则和公共道德的人，不能与其合伙。8、斤斤计较的人，不能与其合伙。9、喜欢抱怨的人，不能与其合伙。10、喜欢多嘴、摆弄是非的人，不能与其合伙。11、善于发现问题，但从不主动解决问题的人，不能与其合伙。12、推诿、善辩、否认的人，不能与其合伙。13、有严重的极端政治倾向的人，不能与其合伙。（玩什么都别玩政治，做生意，没人能玩得起政治）（以上为《缘分考察器》，也可以用于团队建设中）关于规则（绝不合作法规）1、以兄弟名义合伙的散伙法则（烧掉烂帐，重头来过）2、以哥们名义合伙的散伙法则（一顿痛哭，各找各家