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文档简介
公司工会工作总结___年,公司工会在集团党委和上级工会的领导下,以“___”、“___”和“___”为重要思想路线,认真学习了“___”的___荣辱观。全面贯彻落实全总___会议精神,紧紧围绕公司生产和工会建设目标,结合工会自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进,强化自身建设;突出___,充分发挥参与、创新职能。为推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,做出了应有贡献。___年,我公司工会本着改革的精神,不断的加强自身建设,并开创了工会工作的新局面。在上级工会的正确领导下,在各部门的合作与配合下,全体工会干部和会员经过共同的努力,较好地完成了全年工作计划和上级工会制定的任务目标。为加强工会___的规范化建设,充分履行工会四项职能作用一、完善的工会___。_.按照《工会法》和《工会章程》的规定,及时补充调整了工会委员,加强了工会干___伍建设,从根本上转变了工会工作风和活动方式。_.根据会员工作性质的不同合理地组成六个工会小组,并分别选举出小组长,既___他们参加___活动,又指导他们因地制宜地独立开展活动,进一步增强了工会的领导作用。_.建立健全了职工之家,购置了图书、电教器材,___了乒乓球比赛、卡拉ok比赛并组成了象棋、围棋、跳棋等兴趣小组,定期___开展活动。二、签订___劳动合同。加强___合同教育,完善___合同内容,强化___合同履行情况的监督检查,确保了国家、___和会员个人的合法利益得到及时、有效地保护。三、严格按照全总重新颁发工会劳动保护___的要求,加强了福利待遇和劳保用品的发放管理,加强了民主管理和民主监督,加强了安全教育和安全检查,加强了女工工作和一线会员的劳动保护,有力地改善了会员的工作、生活环境。四、积极做好新会员的入会工作,并对全体会员进行了一次调查摸底,掌握了每一个会员的思想动态(范本)和生活状况,做到了超前工作,超前服务。五、定期走访慰问一线会员和特困职工。春节、五一期间,___人员分别到困难职工家中送温暖、献爱心,并把一线员工的要求和意见及时反馈给工会,切实帮助他们解决实际困难。夏季生产期间,坚持每个月___两次到生产一线慰问活动,为员工发解暑品,公司餐厅改善伙食,为奋战在生产一线的会员解除后顾之忧。六、建立政务公开、民主管理、民主监督、民主决策的管理机制,体现了“以人为本”的发展理念,充分调动和提高了广大会员参与公司经营得的积极性,增强了工会的凝聚力和向心力。_.成立了领导小组等民主管理领导机构和评议小组等会员监督机构,为会员参与企业管理打下了良好基础。_.建议和配合公司办公室将财务状况、干部提拔、职称晋升、奖金发放等政务公开,增加了工作透明度。_.建议和配合公司管理层对人员调整、机构变动、合理化建议、重大投资等内容进行了民主决策,充分发挥了会员的主人翁作用。从今年政务公开工作的实施情况来看,一是对公司各级领导的认识有了进一步提高,由上级要我公开转向了我要公开,促进了会员与厂共命运、同发展的积极性;二是在公开的内容上,由片面性向全面性发展,提高了会员的满意程度;三是在公开的形式上,坚持以职工大会为基本载体,辅之以公开栏、意见箱、通知等多种形式,力求达到人人皆知。厂务公开的实施,进一步增强了广大会员的民主意识和廉洁自律的自觉性,也使职工的民主管理、民主参与意识有了明显增强。七、为提高公司员工的整体素质,___了近二十次的___培训,其内容丰富多样。有职业技能培训、业务拓展训练、社交礼仪讲授,安全防护模拟,质量体系认证。培训形式新颖且参与性强,不但有多媒体教学,而且特聘高级讲师亲授,并结合会员之间的互动互学,达到了较好的效果。其间为适应公司业务特殊要求,安排部分会员到___脱产学习外语,作为公司人才的储备。在_年的下半年,公司工会___了公司全员的“大干一百八十天,我为___作贡献”的动员大会,工会会员以慷慨激昂的陈词与火一样的热情,表达了他们爱福森,忠于福森,为
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