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文档简介
员工考勤制度为了规范公司的工作秩序,严肃工作纪律,进一步加强考勤制度的管理,现特制定本考勤制度。具体内容如下:一、工作时间:总部:上午8:30—12:00下午13:30——18:00门店:实行倒班制8:20—14:2014:20—8:00二、打卡制度:1、工作人员实行上下班打卡制,每日打卡两次;2、员工考勤由行政人事部统一管理。3、每月月初5号,由行政部出具汇总报表,经行政人事部经理核对后在工资中体现。4、如有特殊情况,每日早10:30以前到行政人事部领取《情况说明表》,阐明前一日未正常刷卡理由,并由所属部门领导签字,经审核后报至行政人事部,方可计入正常出勤,否则以旷工论处。三、迟到、早退1、迟到:上午8:20之后打卡视为迟到,迟到十五分钟处以五元罚款,迟到三十分钟处以十元罚款,超出半小时者按旷工半日论处;4小时以上按旷工一天论处,月累计迟到三次者将扣除当月全勤奖。2、如上班时间因公事外出,必须经部门经理批准,否则视为脱岗,按旷工论处。3、月请假累计三天者,则扣除全勤奖。四、旷工:无故不到岗者或事后补请的缺勤,均视为旷工。每旷工一日则扣除三日的薪酬,并扣除当月全勤奖。1/13/2023精选ppt1/13/2023精选ppt1/13/2023精选ppt1/13/2023精选ppt1/13/2023精选ppt1/13/2023精选ppt1/13/2023精选ppt1/13/2023精选ppt1/13/2023精选ppt1/13/2023精选ppt1/13/2023精选ppt1/13/2023精选ppt1/13/2023精选ppt1/13/2
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