




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGEPAGE12呼吸科三级医师岗位职责正文第一篇:呼吸科三级医师岗位职责呼吸科主任岗位职责1、在院长领导下进行工作。2、负责呼吸科及下属检查室的医疗急救、教学、科研、行政管理工作。3、组织制订呼吸科的工作计划,各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。4、负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊,抢救工作。接收大批淹溺、中毒、传染病员时,要及时上报,并采取相应措施。凡涉及法律,纠纷的病员在积极救治的同时,要及时向有关部门报告。5、组织本科人员学习,运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法,积极进行科研工作,及时总结经验。6、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。7、确定呼吸科医师的值班、会诊、轮换制度。8、参加会诊、定期参加专科门诊,定时查房,共同研究解决重危、疑难病历的诊治问题。9、决定科内病员的转科、转院、主持和组织临床病例讨论。10、领导本科人员的业务训练,急救技术训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。11、妥善安排进修,实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。副主任协助主任负责相应的工作。副主任医师岗位职责1、在科主任的领导下进行工作。2、指导科内的医疗、教学、科研技术培养与理论提高工作,同时抓好质控和院内感染等工作。3、每周查房1-2次,并亲自参加指导急、危、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论和会诊。4、指导主治医师和住院医师做好各项医疗工作,搞好传、帮带、有计划地开展基本功训练。5、担任教学,进修、实习人员的培训工作。6、定期参加专家门诊。7、运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。8、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作常规。9、指导医师结合临床开展科研工作。10、审签主治医审查的出院或转科病历。11、副主任医师参照主任医师职责执行。主治医师岗位职责一、医疗工作1、在科主任领导下,认真完成分管的医疗、教学、科研及质控、院内感染等工作,并参加科室核心小组,参与科室医疗行政工作,直接对科主任负责。2、以主治医师医疗组为单位,分管住院床位,负责病人的诊断、治疗(药物治疗、心理治疗等),并协助科主任(及副主任)完成各项医疗指标。3、按要求于患者入院后24小时内完成主治医师查房,每天至少带领住院医师查房一次;每周至少安排一次对分管住院患者的集中治疗查房,讨论诊断和治疗问题并通过查房向科主任提出需讨论的疑难病例。每周查房2次,具体参加和指导下级医师进行诊断,治疗及特殊诊疗工作。掌握病员病情变化,对急诊、危重疑难病员应及时抢救,并向科主任汇报。4、熟练掌握并指导下级医师完成各项主要医疗操作(如胸腔穿刺、胸腔穿刺置管术、气胸处理等)及危重病人抢救技术。认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查及组织进行抢救基本技术训练,严防差错事故。并且协助护士长搞好病房管理。5、参加值班,院内科间会诊,保证每周至少半天的普通门诊。。6、按照《住院病历质量评分标准》检查下级医师书写住院病历及各种在院记录的完成情况及质量,并负责指导、修改、完成并签字,成为把握病历质量的第一关,确保杜绝丙级病历的出现。7.检查督促住院医师按要求完成各种知情同意书的签字。指导进修医师开医嘱及处方,并审核、签字。8、组织、担负具体科研项目的实施,总结临床工作,积累资料,撰写论文等。9、担任临床教学,指导进修,实习医师工作。10、在常规医疗工作中保持与护理人员的良好协作和沟通,遇有难以解决的意见分歧时应请示科主任处理。二、科研、教学工作:1、参与临床科研工作,要求每两年有一篇文章发表在核心期刊杂志。2、完成对临床教学部实习学生、临床进修生、轮转住院医师等教学任务。3、在保证正常医疗工作的前题下,积极参加各项学术交流活动,不断自我更新知识,了解国内外本专业新动态、新进展。临床住院医师岗位职责1、在科主任领导和上级医师指导下,根据工作能力,年限,负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制,担任住院,门诊的值班工作。2、对病员进行检查,诊断,治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和检查工作。3、书写病历。新入院病员的病历,应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师病程记录,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。4、对病员应以高度责任心和同情心。敏捷地救治,严密观察病情变化。对疑难,危重病员应即请上级医师诊视或急诊会诊,及时向主治医师报告诊断、治疗上的问题及病员的病情变化,提出需要转科或转院的病员的意见和建议。5、住院医师对所管病员应全面负责,经常深入病房,做好交接班,急诊、危重,疑难病员需用书面方式和在病员床头用口头方式向值班医师交班。6、参加科内查房。对所管病员每天至少上,下午及下班前各巡诊一次。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。严防差错事故。8、执行科室、医院一切规章制度和医疗技术操作规程。9、认真学习,运用国内外的先进医学技术,积极开展新技术,新疗法,参加科研工作,及时总结经验。10、随时了解病员的思想,生活情况,征求病员对医疗,护理工作的意见,做好病员的思想工作。11、在门诊、肺功能室、血气分析室及气管镜室工作时,应按相关的工作制度进行工作。12、涉及有创检查、治疗的要全面负责手术病例的手术前准备工作并完成各项检查,书写术前总结;对新开展检查治疗、重危病例手术及操作,术前应书写手术申请报告单,协助完成审批手续。第二篇:三级医师职责主任(副主任)医师职责一、在科主任领导下,把好本科的质量关。指导下级医师的诊断、处理、手术和其他技术操作,帮助解决难题,提高下级医师的诊治和操作平。二、负责门诊、病房、出诊、会诊、值班、查体等医疗预防任务。亲自参加或主持对危重患者的抢救。主任医师和担任科主任或业务副主任的副主任医师,每周至少查房或重点查房一次,并随时解决疑难病例的诊断和治疗问题,指导病房医疗工作的改进。三、督促下级医师贯彻包括处方、入院、分科、会诊、医嘱、病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。四、决定疑难病例的转诊。充分利用本院现有的设备和技术力量,尽量把病人留在本院解决。五、主任医师任职一年内开始出专家门诊。副主任医师任职一年内开始出专业专科门诊。六、从事并指导本科或本专业专科的临床研究。每年至少完成一篇(部)有质量的论文(著作)。临床主治医师职责一、在科主任领导和主任医师的指导下,负责本科所管辖范围的医疗、教学、科研、预防工作。二、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。负责所管病员接诊、检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查执行情况。三、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。四、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。五、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。六、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长做好病房管理。七、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。八、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。临床住院医师职责一、在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。新毕业医师实行三年24小时住院医师负责制,担任住院门诊、急诊的值班工作。二、对病员进行接诊、检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查执行情况,同时还要做一些必要的检验和检查工作。三、书写病历。新病员的病历,应在入院后24小时内完成。及时完成出院病案小结,要求于病员出院后3天完成。四、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病员病情变化,提出需要会诊转院或出院的意见。五、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作,对需要特殊观察的重要病员,用口头方式向值班医师交班。六、参加科内查房,对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。上级医师查房或巡诊时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见,请他科会诊时应陪同诊视。七、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导进修医师、护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。发生差错事故除进行应急处理外,要及时向主治医师、科主任汇报。八、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。九、及时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。第三篇:麻醉科医师岗位职责科主任职责和行政管理工作,及时传达贯彻院长布署的医疗和行政任务。(二)制订本科工作计划和发展规划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。(三)根据本科任务和人员情况进行科学分工,协调配合,完成临床麻醉、疼痛治疗、加强监测治疗与复苏等任务。(四)领导本科医师做好麻醉工作,参加疑难危重病例的术前讨论,对手术准备和麻醉选择提出指导性意见,必要时亲自参加麻醉实施。(五)负责本科医师的业务训练和技术考核,并提出转正、定科、晋升、考核、奖惩的具体意见。安排进修、实习人员的培训,组织并担任临床教学。(六)组织全科医师学习、运用国内外先进经验,开展新技术、新项目,搞好资料积累,完成科研任务。(七)领导全科人员认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作规范,杜绝医疗事故差错发生。(八)确定本科人员轮转、值班、会诊、出诊、外出进修学习、参加学术会议等事宜,做好麻醉科与手术室的工作协调,共同完成科室工作。(九)审签本科物品、器材,申请领导报销,检查使用和保管情况。(一)在院领导下实行科主任负责制,负责全科的医疗、教学、科研麻醉主任(副主任)医师职责(一)在科主任领导下,指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培训、理论提高工作。(二)参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。(三)指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例术前讨论,麻醉前查看病人,对手术准备和麻醉选择提出意见,做好麻醉前查看病人的记录。必要时亲自参加麻醉操作。(四)指导本科人员的业务学习和“三基”训练。学习运用国内外医学先进经验,吸取最新科研成就,努力开展新工作。(五)担任教学、进修、实习人员的培训、带教工作。(六)做好同临床科室医师及手术护士的沟通及协调工作,促进手术及麻醉工作的顺利进行。麻醉主治医师职责(一)在科主任和副主任医师指导下,负责指导本科医师(士)进修人员施行麻醉工作。(二)着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。(三)其它职责与麻醉医师相同。麻醉医师职责(一)在科主任领导和主治医师指导下,负责本科的日常麻醉、教学、科研的具体工作。(二)麻醉前检查手术病员并做好术前访视,并签订麻醉手术协议书。必要时参加讨论,与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药,做好麻醉前的药品器材准备。(三)麻醉中,经常检查输血、输液及用药情况,密切观察病情,认真填写麻醉记录单,如出现异常变化,及时与术者联系,共同研究,妥善处理并报告上级医师。(四)手术后,亲自护送,并向病房护士交代病情及术后注意事项。(五)手术后随访,将有关情况记入麻醉记录单,并作出麻醉小结。(六)遇疑难病例不能单独处理时,应及时报告上级医师。(七)严格执行各项麻醉规章制度和技术操作规范,严防差错事故。(八)积极开展麻醉的研究,参加科研及教学,做好进修、实习人员的培训。(九)协助各科抢救危重病员。(十)在科主任直接领导下,负责临床麻醉管理工作。(十一)根据本科任务及人员情况进行科学分工,贯彻执行临床麻醉工作程序及各项制度。(十二)按计划安排进修、实习人员的培训工作及本科人员的轮转、值班、会诊、出诊等事宜。(十三)在主治医师指导下担任危重、疑难病例的麻醉处理。麻醉科助理医师职责在各级医师指导下担任一定范围的麻醉工作,如神经阻滞麻醉(包括臂丛、腰丛、颈丛),部分推管内麻醉(包括腰麻、骶管、胸腰段硬膜外麻醉),部分全身麻醉(包括普外、妇产、泌尿、骨、耳鼻喉、口腔、整形等科手术的各种全身麻醉法)和气管插管术。第四篇:放射线科医师岗位职责放射线科医师岗位职责1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。2、负责x线诊断和放射线治疗工作,按时完成诊断报告,遇有疑难问题,及时请示上级医师。3、参加会诊和临床病历讨论会。4、担负一定的科研和教学任务,做好进修、实习人员的培训。5、掌握x线机的一般原理、性能、使用及投照技术,遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故。6、加强与临床科室密切联系,不断提高诊断符合率。第五篇:高压氧科医师岗位职责1.在科室负责人的领导下,负责一定范围的医疗、护理、教学、科研及行政
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 科研课题申报 评审书
- 课题申报书优美用语
- 综合能源服务课题申报书
- 课题申报书基于儿童立场
- 中学课题立项申报书
- 辅导员方面课题申报书
- 员工解除劳务合同范例
- 京东服装租赁合同范本
- 合作协议合同范本格式
- 员工旷工辞退合同范本
- 2025年哈尔滨铁道职业技术学院单招职业适应性测试题库附答案
- 2025年湖南司法警官职业学院单招职业技能测试题库必考题
- 数学-广东省2025年深圳市高三年级第一次调研考试(深圳一模)试题和答案
- 学校装饰装修工程施工方案
- 2025届东方电气集团校园招聘正式开启笔试参考题库附带答案详解
- DeepSeek科普学习解读
- 第一单元第2课《生活之美》课件-七年级美术下册(人教版)
- 第2课唐朝建立与“贞观之治”课件-七年级历史下册(统编版)
- 2025年七下道德与法治教材习题答案
- 危险化学品目录(2024版)
- 人教版八年级数学第二学期教学计划+教学进度表
评论
0/150
提交评论