名企参考：杭州老板电器组织结构及部门职责

杭州老板电器组织结构及部门职责目录一、组织结构 3二、主要部门职责 41、 董事会办公室 42、 公司办公室 4（1）行政管理科 4（2）信息化科 4（3）法务科 43、 人力资源部 44、 营销中心 5（1）管理办公室 5（2）小电营销部 5（3）国际贸易部 5（4）网络营销部 5（5）市场部 5（6）销售部 6（7）工程部 6（8）KA部 6（9）服务部 6（10）物流部 65、 研发中心 7（1）管理办公室 7（2）工业设计部 7（3）油烟机结构部 7（4）小电结构部 7（5）燃气部 7（6）电气部 8（7）技术研究室 8（8）测试室 86、 技术中心 8（1）管理办公室 8（2）精工车间 8（3）设计科 8（4）工艺科 9（5）预研科 97、 财务中心 9（1）办公室 9（2）会计科 9（3）资金科 9（4）审计科 10（5）管理科 10（6）核价小组 108、 生产本部 10（1）一部办公室 10（2）一部生产科 11（3）一部质检科 11（4）一部设备科 11（5）二部生产科 11（6）二部质检科 11（7）三部生产科 11（8）三部质检科 11（9）采供科 12（10）体系办 12

杭州老板电器组织结构及部门职责一、组织结构

二、主要部门职责董事会办公室（1）负责股东大会、董事会日常工作；（2）负责衔接中国证监会、证券交易所、证券公司及其他中介机构的工作；（3）负责对外信息的审核和发布；（4）负责投资关系管理；（5）负责公司董事会下设专业委员会的相关工作公司办公室（1）行政管理科负责公司制度汇编、行政督查、后勤事务、项目申报、档案管理、公章管理和知识产权管理，对公司办主任负责（2）信息化科负责公司电脑系统日常维护及技术支持工作，维护公司所有信息化软、硬件的正常运转，开展信息化建设的各项工作，对公司办主任负责。（3）法务科负责相关法律事务的处理，提供相关的法律支持，完善公司法律平台，对公司办主任负责。人力资源部负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系、人才发展和组织发展，对人事副总经理负责。营销中心（1）管理办公室负责营销管理制度和营销计划书的汇编，对区域总代理的考核，文件传达、车辆管理、打假窜货管理、营销会务管理、部门费用管理、文件管理、区域总代理人力资源工作的指导及部门其他行政事务，对分营销中心总经理负责（2）小电营销部负责小电销售目标的分解，编制预算，制定小电营销政策和管理制度，产品规划，品牌策划与推广，对区域总代理的小电销售进行管理，对营销中心总经理负责（3）国际贸易部负责海外市场的调研，制定相关的营销规划、策略，海外市场的推广和渠道开拓，客户谈判和客情维护，与外经贸、海关等相关部门、机构的对接，对营销中心总经理负责（4）网络营销部负责电子商务市场调研、制定相关的营销规划、策略和管理制度，进行电视直销和网络销售，防范网络窜货，对营销中心总经理负责。（5）市场部负责厨电产品的品牌运作管理、产品推广、企划管理、产品价格管理、产品结构管理、终端管理、促销员管理，编制预算，指导和监督区域总代理对相关政策和制度的执行，危机事件处理，对营销中心分管副总负责。（6）销售部负责厨电产品销售目标的分解，相关预算编制和费用管理，制定销售管理政策与制度，制定促销政策和活动方案，管理区域的网络投资费用管理、构建和管理销售平台、指导和监督区域总代理对相关政策和制定的执行，对营销中心分管理副总负责。（7）工程部负责工程通路的规划、计划分解，相关预算编制，制定相关管理制度与标准并监督和指导区域总代理执行，签订全国性合同及客情维护，协调工程产品相关工作，对营销中心分管副总负责。（8）KA部负责产品渠道规划、制定策略，渠道预算编制和费用管理、与通路进行谈判、合同签订、通路危机事件管理、协助区域总代理的相关工作及与通路的协调，对营销中心分管副总负责（9）服务部负责制定服务政策及管理制度，编制相关预算和费用管理，服务网络规划，指导、监控下属服务站业务、质量和人员培训，组织实施满意度调查，进行质量记录与分析，退货管理、CRM系统的维护与管理、95105电话平台管理，受理顾客投诉，对营销中心分管副总负责。（10）物流部负责公司成品仓库的管理、指导并监控区域总代理的仓库管理、办理区域总代理的相关退货手续，督导检查发货工作，货车管理与调度，仓储与配送费用管理，对外运输管理，对营销中心分管副总负责。研发中心（1）管理办公室负责产品开发流程的管理和优化，产品标准化资料和技术文件的管理，跟踪和监督产品开发进度，部门的行政事务和人力资源管理的日常事务，部门办公用品发放和经费预算控制，部门体系管理，对研发中心总经理负责。（2）工业设计部负责全线产品的外观设计，提供相关技术服务，参与产品开发技术评审，配合外协厂商的工业设计并负责产品的外观样机设计跟踪，参与企业PI构建，设计作品参赛，对研发中心总经理负责。（3）油烟机结构部负责油烟机新产品的结构设计和老产品改进，制定油烟机产品的相关技术文件，参与油烟机产品开发的技术评审，提供技术服务，对研发中心总经理负责（4）小电结构部负责小电新产品的结构设计和老产品改进，制定小电产品的相关技术文件，参与小电产品开发的技术评审，提供技术服务，对研发中心总经理负责。（5）燃气部负责燃气灶、消毒柜、电烤箱和蒸汽炉等新产品的结构设计和老产品改进，制定产品的相关技术文件，参与产品开发的技术评审，提供技术服务，对研发中心总经理负责。（6）电气部负责产品电气控制方案设计和产品电气性能试验，提供电气方面技术服务，参与产品开发技术评审，协助电子元器件的选型，对研发中心总经理负责。（7）技术研究室负责公司的技术研究和技术创新，对研发中心总经理负责（8）测试室负责制定产品测试工作计划、检测和实验规范并实施，新产品各项安全认证及许可证的申报，产品的检验和鉴定，开发测试手段，实验室建设和制订设备购置计划、预算，对研发中心总经理负责。技术中心（1）管理办公室负责部门人事和行政管理工作，跨科室和部门的协调，下达相关计划和任务，工艺技术标准和文件管理，工艺情报管理，部门档案和体系管理，对技术中心总经理负责（2）精工车间负责公司新品冷冲压模具和夹具的制造，工装夹具开发和试模，模具维修和备模，机床设备日常保养，对技术中心总经理负责。（3）设计科负责公司新产品冷冲压模具和工夹具的设计及工艺卡片初稿编制、冲压板材排样图的设计，组织模具试模及验证，组织进行新工艺的运用、新装备的研究，对技术中心总经理负责。（4）工艺科负责工艺文件编制，工艺日常技术问题处理，工艺流程改进，组织进行工艺难题攻关，工艺纪律检查，协助材料工艺和生产工时的定额，对技术中心总经理负责。（5）预研科负责公司新产品工艺技术研究和技术改进工作，协助模具设计和工艺难题攻关，对技术中心总经理负责财务中心（1）办公室①负责汇编公司财务管理制度并宣贯，组织编制财务预算，审核费用，分析和监督财务预算的执行情况；②协助财务中心的人事行政事务和代理商财务人员的管理；③组织召开财务中心各类财务会议，对财务总监负责。（2）会计科①负责财务核算，编制报表和各项税费的计提与申报,妥善保管各种会计资料；②开展财产清查，分析公司财务执行情况，挖掘增收节支潜力，提高资金使用效果，并提出合理化建议，对财务总监负责（3）资金科①审核各类现金收付款的原始凭证；②编制公司资金预算，分析和监督资金预算的执行情况，对异常情况提出预警；③保管资金，保障公司财产安全，对财务总监负责（4）审计科①编制公司审计计划并执行；②负责各区域总代理的考核，审核各区域总代理财务报表和CRM系统上线初始数据；③监控与审计公司对外投资，对财务总监负责（5）管理科①负责指导各区域总代理的财务核算和CRM系统上线工作，审核财务报表，分析区域总代理财务运行状况，对异常情况提出预警，并对区域