主管个人简历15篇

主管个人简历15篇

主管个人简历1

性别：男身高：180

婚姻状况：未婚籍贯：安徽安庆

政治面貌：共青团员目前所在地：浙江金华

求职意向

期望职位：染整厂仓管、业务跟单发货、会计

职位类型：全职工作地点：浙江省

工资待遇：3000住房要求：包吃住

工作经验

工作经验：8年

工作经历：

03年2月至05年6月广东省东莞易讯电子工业泰富电子货仓任科文；

05年6月至08年7月广东省东莞长安益诚电器厂任业务跟单主管；

08年8月至11年7月浙江省金华赛格染整任染整材料仓库主管兼业务跟单；

教育背景

最高学历：大专毕业院校：卫生技修学院主管个人简历2

姓名：

目前所在：白云区

年龄：33

户口所在：湖南

国籍：中国

婚姻状况：已婚

民族：汉族

培训认证：未参加

身高：165cm

诚信徽章：未申请

体重：

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：销售主管：，

市场/营销：

工作年限：10

职称：

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：面议

希望工作地区：广州,,

工作经历

天为国际品牌管理公司起止年月：201005～201010公司性质：民营企业所属行业：其他行业

担任职位：运营主管

工作描述：主持运营部的日常工作，以及协调与其他部门的工作。主抓客服工作与货品配送工作，制定和优化客服工作流程，提高工作效率，制定考核方案，根据考核点监控客服的工作状态，发现问题，解决问题。管理加盟商反馈的信息，并追查到相应部门负责人给予处理结果。审查区域主管分析和解决店面在营运上出现的问题，并给予意见和帮助。

离职原因：广州蓝天织带厂

起止年月：

公司性质：民营企业

所属行业：批发/零售

担任职位：营销主管工作描述：主要负责公司织带衍生产品的开发，生产，销售。管理批发店面的日常事物，锻炼了在人，物，场管理方面的知识离职原因：公司结束经营湖南邵阳化工研究所起止年月：199807～200401公司性质：国有企业所属行业：石油/化工/矿产/地质担任职位：车间副主任工作描述：协助主任管理车间日常工作，主要抓安全生产，制定操作流程，编写操作流程，培训指导操作流程的执行。调配车间人员的调动，保证生产力的最大化。

离职原因：停薪留职

志愿者经历

教育背景

毕业院校：湖南广播电视大学

最高学历：大专获得学位:毕业日期：199807专业一：市场营销专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号199506199807湖南广播电视学校市场营销

语言能力

外语：英语较差粤语水平：其它外语能力：国语水平：

工作能力及其他专长

在化工行业的经历培养本人强烈的责任感，工作上认真细致，执行上的一丝不苟，以及在突发状况下紧急处理事物的能力，而后在营销岗位上更多参与市场，适应市场多变，沟通分销商，原材料商，从店面销售了解市场，分析市场，审时度势做出经营上的变化，最后的连锁行业，让本人充分发挥了之前工作经验，极快的适应了新的工作行业与职务，适应工作量化管理，项目管理。主管个人简历3

目前所在：广州年龄：20

户口所在：肇庆国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：160cm

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评

求职意向人才类型：普通求职

应聘职位：文秘/文员，收银主管/收银员，校对/录入：

工作年限：0职称：无职称

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1000--1500

希望工作地区：广州

工作经历;58度C手调饮品连锁专卖店

起止年月：20xx-07～20xx-09

公司性质：私营企业所属行业：其他行业

担任职位：收银员

工作描述：在职期间能为每一位客人提供热诚的服务和态度，工作负责任对人友好正直诚实，做事脚踏实地，有良好的团队精神、敬业精神和自制能力强。负责促销餐饮部食品，得到客人反馈意见，并根据客人反馈意见作出相应分析。熟悉计算机系统包括格式及软件。希望找一份有发展空间的工作作为自己长期努力的方向

离职原因：回校读书志愿者经历

教育背景毕业院校：广东省经济贸易职业技术学校

最高学历：中专获得学位:毕业日期：20xx-07

专业：电子商务

语言能力外语：英语一般粤语水平：精通

其它外语能力：国语水平：优秀

工作能力及其他专长本人有独立工作和团体合作的意识是做好每件事的必要条件，做事不但需要勤奋，更重要的还是灵活地处理好事情。本人熟悉电脑的操作流程，对办公软件和计算机有一定的认识与操作技能。工作认真负责,有责任心，正直诚实，做事脚踏实地，有良好的团队精神、敬业精神和自制能力强。主管个人简历4

姓名：

国籍：中国

个人照片

目前住地：

所在地

民族：

族

户籍地：

所在户籍

身高体重：

XXXcm

XXkg

婚姻状况：

未婚

年龄：

XX岁

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职

应聘职位：

工作年限：X

职称：XXX

求职类型：

均可

可到职日期：

即可工作时间

月薪要求：

xxx-xxx

希望工作地区：

希望地区

工作经历：

20xx.02-至今xx传媒股份有限公司（3年2个月）

新媒体部|网站运营管理|20xx-4000元/月

媒体/出版/影视/文化传播|企业性质：上市公司|规模：500-999人

工作描述：

一、常规工作：

1、网站维护：保证网站服务器的以正常运行维护；

2、网站设计：各个节日的网站页面制作；

4、网络直播：公司大型活动的直播以及媒体中心的技术支持；

5、网站测试调研：网站功能测试和互联网产品的调研等。

二、项目工作：

1、参与易视网各项专题的制作以及测试，对网站功能以及用户体验提出建议。

2、参与公司各个大型活动，直播以及媒体中心的技术支持。

3、自行建立兴趣类网站以及兴趣群，在较短时间内超过300人，引导并参与建立初期站点和字幕组。

20xx.02-20xx.02xx大厦（1年）

网络部|网站运营管理|1000-20xx元/月

酒店/餐饮|企业性质：国企|规模：100-499人

工作描述：

1、酒店网站日常网站更新运行管理。

2、酒店管理系统的使用以及处理。

3、负责整个酒店所有互联网系统以及相关系统。

4、运营个人兴趣类网站，注册用户达万人级别。

教育背景

毕业院校：

xx大学

最高学历：

本科

毕业日期：

所学专业：

第二专业：

教育经历：

语言能力

外语：

英语良好

国语水平：

良好

自我评价

1、擅长网络策划网站及线上推广，并且对于各种网站运营方式，手段，流程有一定独到的见解和扎实的实战经验。具备在媒体公司和的网站运营推广经验，并自行建立过网站以及论坛，具有撰写网站需求文档以及运营方案的能力，可较为熟练的使用Axure以及Mindmanager。

2、对互联网核心价值有深刻了解，对网站建设，网络价值，网络特性具有深刻洞察和敏锐感知。

3、具有较强的沟通能力、责任心强，具有较强的执行力、团队协作力、沟通能力、逻辑思维能力，为人稳重，有上进心，适应工作能力较强。主管个人简历5

基本信息

姓名：孙先生

性别：男

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：河南—南阳年龄：27

现所在地：广东—深圳身高：168cm

希望地区：广东—东莞

希望岗位：咨询/顾问类—其他相关职位

技工/普工类—汽车/摩托车维修员

寻求职位：服务主管、前台主管

教育经历

20xx—01～20xx—03武汉理工大汽车服务工程大专

20xx—05～20xx—07北方汽修学校汽车维修中专

培训经历

20xx—03～20xx—03珠海笛威欧亚服务顾问毕业证

工作经历

xxx公司（20xx—05～20xx—05）

公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

担任职位：前台主管岗位类别：软件设计师

工作描述：

1、对客户的满意度负直接责任；

2、按CS—MAP和CSI标准对客户服务代表的日常工作进行管理；

3、负责对客户服务代表的绩效、奖惩考核、和技能进行评定；

4、对客户流失率、定保留存率进行管控；

5、负责客户投诉处理，包括现场投诉、400、800的投诉；

6、客户档案的管理与维护监督；

7、厂家各项服务营销方案的培训与执行，本店化的服务营销方案的制定与实施；

8、负责制订前台接待人员的培训计划和组织实施；

9、定期组织员工学习技能知识等相关培训及定级考试；

10、完成上级领导交办的其他事务及部门间协调工作；

11、服务接待的现场管理；

12、完成上级下达的其它任务；

xx公司（20xx—06～20xx—05）

公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

担任职位：服务顾问岗位类别：客户代表

工作描述：

积极主动的推行双向预约工作。

负责建立并完善客户服务档案。

及时热忱地接待客户，努力了解客户需求。

认真执行本企业以及汽车制造厂公司公司制定的各项流程、规定，热情向客户宣传公司政策及品牌形象。

正确提示、判断客户汽车故障并做出估价。

积极协调各部门关系，做好客户服务工作，努力提高客户满意度。

做好交车后的跟踪服务，努力了解客户反馈信息，根据客户需求不断改进工作。

xx公司（20xx—08～20xx—05）

公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。

担任职位：维修主管岗位类别：汽车/摩托车维修员。

工作描述：

1、管理车间日常5S工作。

2、管理车间日常生产工作，保证正常生产；

3、管理车间工具设备的正常使用及增补；

4、协助前台主管及配件主管共同完成公司的任务目标；

5、定期组织车间人员会议，沟通日常工作所遇到的问题。

xx公司（20xx—07～20xx—06）

公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。

担任职位：主讲教师岗位类别：培训经理/主管。

工作描述：

1、机电教学主讲老师。

2、教授汽车机车知识、检修技巧。

3、学员上岗前培训教学。

4、教育学生服务意识、汽修厂的一些日常知识等。

5、辅导学生完成毕业考试。

离职原因：另谋发展

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：

技能专长：

1、具有3年的教学经验

2、善于组织拓展培训

3、较强的沟通学习及适应能力

4、有良好的团队合作精神和集体观念

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：口语一般

其他：一般

求职意向

发展方向：

1、通过自己努力和别人的帮助完善自己的技术知识。

2、走技术管理道路，成就能修车能教学。主管个人简历6

姓名：xxx

性别：男

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：陕西-汉中

年龄：28

现所在地：广东-东莞

身高：170cm

希望地区：广东、江苏、陕西

希望岗位：工业/工厂类-制造课长

工业/工厂类-生产管理主管/督导

寻求职位：制造课长/副课长、生产主管/副主管、生产制造管理类职位

教育经历

20xx-09～20xx-07西安科技商贸职业学院计算机应用技术大专

1999-09～20xx-07洋县智果中学(三中)文科高中

培训经历

20xx-05～20xx-10长安华南电子厂日语培训

20xx-11～20xx-04长安合盛培训中心工厂管理培训

xx公司(20xx-03～20xx-11)

公司性质：股份制企业

行业类别：能源、矿产

担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管

工作描述：

1、生产计划管理(生产计划安排与实施，部门内部资源整合分配，生产进度监控调整)

2、生产品质管理(部门例会主持与工作协调，作业标准化监督指导，品质改善与工序优化活动推进，提案改善、异常分析与纠正预防措施实施)

3、生产现场管理(5S监督实施，作业标准化推进，现场管理目视/数字化，现场管理制度健全、执行状况监督)

4、生产安全管理(公司生产安全制度的落实检查，规范设备关键要害部位使用控制杜绝安全隐患，定期安全生产教育培训)

5、生产成本控制(产能、优率、交期、安全、物料/辅料使用等成本消耗统计分析，针对性改善措施实施)

6、车间人员管理(人事管理制度维护，年/月度培训计划制定及实施考核跟进，下属人员绩效考核/调薪/请假/辞职/辞退/晋升的审核)

7、其他工作：

(1)本部门生产设备、治工具的使用管理及维护保养规定、计划制定

(2)协调与其他相关部门的关系，及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件

(3)本部门质量目标/效率目标的拟定并配合具体实施方案,定期总结检讨并改进

(4)工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成

备注：公司产品为钢壳圆柱锂离子电池

xx公司(20xx-03～20xx-12)

公司性质：外资企业行业类别：能源、矿产

担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管

工作描述：

1、PMC生产计划的安排、协调、跟进达成

2、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高优率、效率

3、生产线设备、治工具的使用管理及维护保养计划制定

4、生产线日常事务管理，生产过程突发事件处理预案制定与处理

5、公司各项管理制度及相关文件的严格落实与执行

6、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施

7、建立现场管理制度，并指导培训属下现场管理知识

8、改善、改良活动实施，落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查

9、统计分析车间的成本消耗，定期总结，制定可操作性成本控制措施

10、工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成

备注：公司产品为聚合物锂离子电池

离职原因：追求更好发展

xx公司(20xx-09～20xx-11)

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：生产班长岗位类别：生产管理主管/督导

工作描述：

1、班组内工作分配和人员的调配

2、班组内人员的管理及人员培训

3、生产计划指令的执行实施与调整

4、生产效率、生产计划进度监控追踪

5、良品率的跟踪确认、生产异常的主导处理

6、上级指派事项办理、每日生产状况的报告

7、本班组人员工作确认和绩效考核

8、“5S”、“ISO”实施与推进执行

9、协助生产技术部推进改善、改良活动

10、班组团队建设、内外部沟通工作开展

备注：公司产品为各类磁铁及电感线圈等

离职原因：家庭因素

技能专长

专业职称：计算机应用

计算机水平：高级

计算机详细技能：熟练操作计算机办公软件及相关应用维护

技能专长：

1、熟悉锂电池的生产制造及其他电子产品组装加工

2、熟悉工厂制造生产和品质管理流程及改善提高技巧

3、熟悉“ISO”体系在的工厂推行和其相关标准

4、熟悉“5S”在工厂的实施和持续不断的改善

5、良好的学习创新能力，热爱体育运动

语言能力

普通话：流利

粤语：一般

英语水平：口语一般

日语：一般

求职意向

发展方向：发挥自己的才能特长，挑战自我，为工厂创造价值和效益，回报上级领导和工厂给于自己的机会!

其他要求：

自身情况

自我评价：20xx年至今历经原工作工厂历练成长和自己不断的专研学习，对于企业的生产运作流程、工厂“ISO”体系、“5S”实施、制造生产过程、品质管理、人员培训等都有了深刻的理解实践和经验积累，可熟练运用4M1E、品管手法及IE改善等方面的相关专业知识对生产制程进行有效管控，熟知计划、效率、品质、安全、团队士气管理及其对应的各种改善提高技巧;本人属于学习求上进型人，对工作认真负责，抗压能力强，敢于迎接挑战和承担责任，团队集体意识强烈并具有良好的统筹、沟通协调和持续改善能力，学无止境，面对新的工作我必将虚心的通过不断的学习创新来提高完善自己并带动团队一起成长进步，追求过程，享受成果，用效率和成绩来回报上级领导和公司给于的使命和期待!期待着用一次机会来成就一份梦想与追求!主管个人简历7

基本信息

姓名：***性别：*

婚姻状况：**民族：汉族

户籍：**年龄：**

现所在地：**身高：**

求职意向

希望地区：***

希望岗位：工业/工厂类-其他相关职位

寻求职位：保安队长、消防安全培训专员

教育经历

20xx-09～20xx-06***大学本科***专业

工作经历

**公司(20xx-03～20xx-09)

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：保安主管岗位类别：其他相关职位

工作描述：1:负责公司保安日常工作安排，督导训练及考核与各项制度的制定与落实

2;每天进行不定时查岗和查夜，及时纠正保安人员的违纪行为，督导保安人员加强巡视厂区和宿舍

3;定期组织保安人员业务知识的学习，军训和消防训练及各种应急演习

4:督导保安值班注意的礼仪礼节，接待访客注意事项及电话管制

5;负责公司门卫工作的管理，严格检查出入工厂车辆，人员，物品并做好记录

6;协助公司生产部门与后勤处理异常情况(如急病和工伤事故处理，宿舍违规处罚)事务

7;负责突发事件及防火防盗的安全工作管理，消防设施的管理与维护

8;负责维护公司日常生活秩序，对公司内违章，违纪事件的调查并提出处理意见

9;及时完成上级交办的各项工作任务

离职原因：家中有事

**公司(20xx-12～20xx-06)

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：保安队长岗位类别：其他相关职位

工作描述：1:负责公司保安日常工作安排，督导训练及考核与各项制度的制定与落实

2;每天进行不定时查岗和查夜，及时纠正保安人员的违纪行为，督导保安人员加强巡视厂区和宿舍

3;定期组织保安人员业务知识的学习，军训和消防训练及各种应急演习

4:督导保安值班注意的礼仪礼节，接待访客注意事项及电话管制

5;负责公司门卫工作的管理，严格检查出入工厂车辆，人员，物品并做好记录

6;协助公司生产部门与后勤处理异常情况(如急病和工伤事故处理，宿舍违规处罚)事务

7;负责突发事件及防火防盗的安全工作管理，消防设施的管理与维护

8;负责维护公司日常生活秩序，对公司内违章，违纪事件的调查并提出处理意见

9;及时完成上级交办的各项工作任务

离职原因：回家建房

**公司(20xx-02～20xx-10)

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：保安队长岗位类别：其他相关职位

工作描述：1:负责公司保安日常工作安排，督导训练及考核与各项制度的制定与落实

2;每天进行不定时查岗和查夜，及时纠正保安人员的违纪行为，督导保安人员加强巡视厂区和宿舍

3;定期组织保安人员业务知识的学习，军训和消防训练及各种应急演习

4:督导保安值班注意的礼仪礼节，接待访客注意事项及电话管制

5;负责公司门卫工作的管理，严格检查出入工厂车辆，人员，物品并做好记录

6;协助公司生产部门与后勤处理异常情况(如急病和工伤事故处理，宿舍违规处罚)事务

7;负责突发事件及防火防盗的安全工作管理，消防设施的管理与维护

8;负责维护公司日常生活秩序，对公司内违章，违纪事件的调查并提出处理意见

9;及时完成上级交办的各项工作任务

离职原因：另有发展

技能专长

专业职称：军事消防专业

计算机水平：初级

计算机详细技能：

技能专长：能够熟练操作消防演示及军事训练

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：

求职意向

发展方向：通过实践操作和锻炼不断提高自身的专业理论涵养，进一步提升实际业务操作能力以及应对各种问题与风险的能力，努力成为既具备扎实的专业理论知识又具有丰富实战经验的全面性安保人员，能够在公司高层领导的与支持下更好为公司服务，进一步提升自身，同时在职业道路上不断成长与进步。

其他要求：

自身情况

自我评价：本人从事保安管理工作十多年，了解整个保安工作的流程，对管理保安工作有着非常丰富的经验，军事技术过硬，作风严谨，责任心强，拥有良好的沟通协调能力及团队合作精神主管个人简历8

个人基本简历

姓名：贾先生

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：湖南

婚姻状况：已婚

年龄：42岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：：生产主管

工作年限：20

职称：高级

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：12000-20000

希望工作地区：广州佛山珠海

个人工作经历：

公司名称：天圣服饰有限公司

起止年月：20xx-06～20xx-10

公司性质：私营企业

所属行业：纺织，服装

担任职务：生产总监/副总经理

工作描述：

公司简介：天圣服饰有限公司是一家私营企业，现有职员60-80人，主营女装和童装;女装销往欧洲市场，童装在国内市场销售。

工作职责：参与制订公司战略目标、明确发展方向、确定目标市场、完善组织结构、健全管理体系;明晰生产流程，落实设计和生产任务，审批设计/生产文件;确保产品质量和货期;解决生产难题，解决客人质量问题;严格成本控制，不断开发/考核和筛选各类供应商;计划外发生产，进行价格谈判;对设计和生产部进行组织建设/培训和考核;协助总经理完成其它工作等。

离职原因：

公司名称：鸿利泰服装有限公司

起止年月：20xx年xx月～20xx年xx月

公司性质：私营企业

所属行业：纺织，服装

担任职务：生产经理

工作描述：

公司简介：鸿利泰服装有限公司是一家私营企业，职员500人，总部职员200人，在朝阳有两个分厂;主营高档男装/女装;产品在国内市场销售。

工作职责：制订生产管理制度，落实生产任务，审批生产文件，完善生产流程，生产成本控制;供应商网络建立，并不断开发/考核和筛选供应商;安排外发生产，进行价格谈判;确保产品质量和货期;解决生产难题，解决客人质量问题;进行年度/季度生产总结;对生产部进行组织建设/培训和考核，协助总经理完成其它工作等。

离职原因：搬迁

公司名称：利诚纺织服装集团

起止年月：20xx年xx月～20xx年xx月

公司性质：外商独资

所属行业：纺织，服装

担任职务：纸样/技术主管

工作描述：

公司简介：利诚纺织服装集团是一家港商企业，职员4000人，从纺织到成衣，分针织厂和梭织厂，产品为男装/女装和童装，产品销往欧美市场。

工作职责：制订技术管理制度，安排技术部门工作;审查生产制单/纸样/样衣;做好技术部资料归类管理;对技术部进行培训和考核;协助其它部门工作。

离职原因：职业规划

公司名称：香港鸿都服饰有限公司

起止年月：20xx年xx月～20xx年xx月

公司性质：外商独资

所属行业：纺织，服装

担任职务：裁床主管

工作描述：

公司简介：香港鸿都服饰有限公司是一家港商企业，职员800人，产品为男装和女装，出口销往欧美市场。

工作职责：完善裁床管理制度，制订裁床生产计划，安排裁床生产，审查唛架，核对制单/纸样/样衣是否统一，对裁床人员进行培训和考核，协助其它部门工作。职员

离职原因：职业规划

教育背景

毕业院校：湘南大学附属学院

最高学历：大专,获得学位

大专毕业日期：20xx年xx月xx日

所学专业：纺织服装

受教育培训经历：

20xx年xx月-20xx年xx月湘南大学附属学院纺织服装

语言能力

外语：英语一般

国语水平：精通

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

本人二十年来，一直从事服装行业，经历服装界的多次改革;从服装加工生产，到现时品牌盛行时代;本人曾任职于多家大型服装公司不同职位，凭着对服装事业的不断追求，通过不断理论学习与实践，从而凝聚了丰富的实践经验。

就技术而言：从生产技术，到专业技能;从品质、到品制;从成本核算、到成本控制;从面辅料认识、到产品开发;从流程建立，到流程管理;从品牌认识，到品牌管理等都有深层次的了解和撑握。

就管理而言：通过ISO9001质量体系、14001绿色环保学习和国际化管理培训，经过长期实践与运用，达到集各公司先进管理于一体水平;能根据公司的实际情况，编制适合公司的管理模式和体系;并能有机结合各种关系在实际工作中熟练运用。

多年生产管理，技术管理，品牌管理;多年外发生产，成本管理，价格谈判;丰富的供应商资源，以及对珠江三角洲加工生产企业的了解和熟悉。

本人心态好，爱好广泛、性格开朗、真诚自信、严格要求、认真负责、高调做事、低调做人、以成绩体现价值、希望在服装领域有一个美好的发展!主管个人简历9

基本资料

姓名：李先生

性别：男

民族：汉族

出生日期：1978年09月24日

学历：大专

技术职称：中级

毕业院校：洛阳大学

所学专业：市场营销

联系方式/p>

求职意向

工作类型：全职

单位性质：不限

期望行业：纺织品业（服饰鞋帽、家纺用品、皮具）、建筑、房地产、计算机、互联网、电子商务

期望职位：区域销售经理、渠道经理/主管、销售代表、业务拓展经理/主管、业务拓展专员/助理

工作地点：杭州市

期望月薪：不限/面议

教育经历

19xx.9-20xx.6洛阳大学市场营销专业毕业

培训经历

20xx年6月在杭州颐高数码集团培训计算机技术,并取得电脑维修职格证书

20xx年11月在杭州科技培训学校培训市场营销课程,并取得中国市场营销经理职格证书

20xx年取得机动车驾驶证C1照.

工作经验

一．20xx/420xx/10：浙江康达汽车工贸有限公司

职务：销售顾问，销售主管，市场营销主管

a.按照公司的营销政策开展工作，执行公司的年度销售目标，合理的细分市场，协助销售部开展有利销售的促销活动！

b.对一些汽车消费政策上的一些变化,以及竞争对手的营销策略的变化,及时上报,并提出市场分析报告及建议,供上级领导销售决策用!

c.每月对销售任务的完成进行总结,对销售部进行打分考核,分析销售过程的不足,制定如何改进计划!

d.配合公司处理一些突发事件，维护品牌形象，提高客户满意度！

e.跑政府部门以及事业单位,拉单采购,竞标，与省市采购办主要领导关系良好！

二．20xx/07--20xx/3：杭州麦芝西柏智能科技有限公司

职务：业务员，直销部经理

主要从事IC门禁，考勤消费一卡通,以及安防监控设备。

期间从20xx年11月之20xx年3月任河南分公司经理一职负责河南市场销售

自我评价

本人性格开朗,办事稳重踏实;责任心强,有良好的沟通能力,喜欢和陌生人交往,对新环境的适应能力强.工作中不断的学习，逐步完善自我,对工作认真负责.为人诚恳,.较强的团队精神，,对市场营销,销售团队管理，渠道开发有一定的经验,自律性强，可经常出差。主管个人简历10

基本资料

姓名:

性别:

年龄:

身高:

学历:

工作年限:

居住区域:

户口所在地:

求职意向

期望从事职业:

期望月薪：

工作经历

20xx/XX-20xx/XX北京301医院附属酒店领班主管

角色描述：做为酒店的领班主管，负责和上司酒店经理沟通，安排下属服务员的工作，及时而有效的和客户沟通沟流，构建良好的客户关系;激励和鼓舞团队成员，营造良好的工作环境;承接和处理客户的抱怨和投诉，将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级，将客户的不满意度降到最低水平;对重要或特别重要的客人或领导，直接自己服务，确保服务的质量

直接下属：10位

汇报上司：前厅经理

主要业绩：在每个月的领班小组排名中，连续6个月都在5个小组中名列第一，在6个月的工作，本小组零投诉效，卓越的服务品质赢得了前厅经理的高度赞赏，被评为本酒店年度优秀员工

20xx/XX-20xx/XX北京301医院附属酒店前厅经理

角色描述：由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练，得到酒店管理层的一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职的'前厅经理职位;做为酒店的前厅经理，负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员，参与酒店总经理的管理层会议，贯彻总经理的管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建设。

直接下属：50位

汇报上司：酒店总经理

主要业绩：干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来，确保了整个酒店

前厅的业务的正常顺畅开展

素质技能：熟悉掌握酒店管理相关知识、英语阅读能力良好、富有团队协作精神、具备较强的领导能力、与人沟通能力强、信息收集分析能力强、拥有细心、耐心、责任心;尽管年龄较少，但是已经有过独立管理50位下属人员的经验，具有独挡一面的自信和执着

自我描述

计算机技能：熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件

礼仪形态：受过专业的礼仪培训，具备良好的礼仪技能

沟通技术：具备良好的沟流沟通技能，能够准确的理解沟通需求主管个人简历11

基本信息

姓名：xx

目前所在：天河区年龄：24

户口所在：安徽国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：158cm

诚信徽章：未申请体重：50kg

人才测评：未测评

我的特长：xxxx

求职意向：

人才类型：普通求职

应聘职位：酒店/旅游：，财务/审计/税务。

工作年限：8职称：无职称

求职类型：均可可到职日期：一个月

月薪要求：5000——8000希望工作地区：广州，惠州，惠州

工作经历

携程旅行网起止年月：20xx—08～20xx—02

公司性质：其它所属行业：服务业

担任职位：前台收银主管

工作描述：收银工作流程制定、培训、监控，与业务部门的沟通协调，安排收银日常工作

离职原因：未离职

华厦大酒店起止年月：20xx—05～20xx—08

公司性质：其它所属行业：服务业

担任职位：收银

工作描述：前台收银：负责酒店房款和其他客户酒店内挂房帐的签单消费的收款，开票等业务。

离职原因：个人发展

教育背景

毕业院校：广州大学（经济管理学院）

学历：大专获得学位：毕业日期：20xx—02

专业一：会计学

起始xxxx年x月终止xxxx年x月学校（机构）所学会计学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：

其它外语能力：英语

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

20xx年5月——20xx年7月，我就职于广州市一家四涉外酒店任前台收银一职，由于工作认真负责，适应能力强！曾被酒店提名为“优秀员工”！

20xx年8月，加入上市公司携程旅行网，任收银一职！由于工作细致，虚心好学，并善于总结能及时发现工作中存在的问题，并协同主管解决问题，相继在收银内审、流程完善、员工培训方面都有突出成绩，现担任收银主管一职！主管个人简历12

姓名：xxx

性别：男

目前所在：东莞

年龄：40

户口所在：广西

国籍：中国

婚姻状况：已婚

民族：汉族

诚信徽章：未申请

身高：165cm

人才测评：未测评

体重：60kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：生产/营运，生产总监/经理/车间主任，体系认证工程师/审核员

工作年限：18

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：两个星期

月薪要求：6500～9999元

希望工作地区：广东省，广东省

工作经历

东莞xx机械科技有限公司(数控机床制造)

起止年月：20xx-06～至今

公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：生产主管

工作描述：

单位简介：本公司为香港上市公司xx国际集团下属企业，从事数控雕铣机、立式加工中心、龙门式加工中心、五轴联动加工中心、各类工装夹具的研发与制造。20xx年通过英国摩迪(MODY)公司ISO9001认证。

部门：生产部

平行部门：设计部、工程部、营业部、行政部、品管部、技术服务部、财务部、采购部、物料部

职责：负责生产部的全面管理：

1〉生产、外协计划的制定、调整及跟进;

2〉物料分析、申购及进度跟踪;

3〉加工工艺的制定、优化及执行;

4〉生产车间现场管理,包括普通机械加工、精密机械加工、钣金、喷漆、装配车间的管理，包括：现场纪律、生产安排、进度控制、质量控制、安全管理、设备管理、量具管理、员工培训。

5〉管理流程、作业文件的制定、评审及监督执行。

6〉参与设计输出图纸的评审工作。

7〉生产部与公司内平行部门工作关系的横向沟通与协调。

8〉参与公司ISO9000项目之推行。

汇报对象：公司经理

离职原因：

东莞xx电子科技有限公司(钟表制造)起止年月：20xx-07～20xx-06

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：生产副总助理

工作描述：部门：生产运营中心

职责：协助生产副总全盘管理生产运营中心的工作，包括：计划部、物控部、采购部、仓库、生产部、品管部、工艺工程部、设备管理部的日常工作。

1)每日生产现场巡查,检查生产进度,现场纪律,生产安全,现场5S;

2)每日跟催生产数据提交并组织分析改善;

3)每周一三五组织生产检讨会,检讨生产计划,进度,异常状况;

4)每周跟进中心各部门的工作计划落实情况;

5)每月组织中心各部门工作检讨会,对各部门的KPI进行检讨分析改善;

6)每月参与公司级经营检讨会,负责组织本中心相关数据的收集,统计,检讨,分析,书写报告材料改善报告;

7)每月参与公司财务预算及成本分析会议;

8)协助副总跟进处理各类专案工作进度,如重大品质异常,呆料处理，ISO推行等;

9)参与公司ISO内审工作,成功主导全厂设备管理规划及流程制定;

10)参与公司流程稽核,检讨及优化工作、

汇报对象：生产副总

离职原因：

东莞xx化工机械有限公司(化工机械制造)起止年月：20xx-12～20xx-07

公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：生产助理生产主任

工作描述：部门：生产部

职责：负责机械生产部的全面管理：

1)生产计划、物料控制管理。

2)车间现场管理,包括:机架加工、钣金加工、机械加工、塑料加工、喷漆、总装车间。

3)生产设备、工具、测量仪器的管理。

4)成品包装及出货管理，包括制作排柜图，装箱单，货柜监装，联系货柜，协助报关报检。

5)生产部与公司各部门工作关系的沟通协调，如营业、设计、采购、物料、报关运输、人事、行政、质量管理等部门。

6)负责ISO9000项目之推行,参与体系体系诊断、策划、现场规划、文件编写及评审、员工培训、内审、管理评审、外审陪同等。

离职原因：

东莞xx文具有限公司(五金文具夹制造)起止年月：20xx-07～20xx-07

公司性质：外商独资所属行业：其他行业

担任职位：ISO专员

工作描述：1部门：品管部

职责：

1)负责ISO9000项目之推行,即质量体系诊断、策划、现场规划、组织文件编写、组织文件评审、员工培训、组织内部审核、组织管理评审、质量体系维护。

2)负责5S的推行策划、现场规划、员工培训、组织现场检查评分及考核。

离职原因：

广西xx集团(有色金属加工)起止年月：1995-08～20xx-07

公司性质：民营企业所属行业：机关/事业单位/社会团体

担任职位：厂长助理

工作描述：

1)协助厂长跟进厂内生产、物料、采购、品管、业务等日常工作。

1)参与ISO9000项目之推行及质量体系维护。

2)会务管理：会议组织、记录及整理。

3)参与集团企业文化建设工作。

离职原因：

教育背景

毕业院校：重庆大学

最高学历：大专

获得学位:

毕业日期：1995-07

专业一：管理类

专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20xx-0220xx-02香港科荣管理顾问公司ISO9000内审员内审员证

20xx-0520xx-06东莞精奇机械科技有限公司SolidWorks机械制图

语言能力

外语：英语良好

粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

1)有多年外资企业生产管理经验，对生产系统管理非常熟悉。

2)熟悉机械设备生产流程，机械制造工艺，能快速看懂机械加工及装配图纸。

3)受过专业机构系统的ISO培训，熟悉ISO9001:20xx标准,有体系建立及维护的经验。

4)具备工厂相关工作领域管理制度、流程的制定与优化的能力与经验。

5)在外企工作多年，对PMC、仓库管理、采购管理、设备管理、品质管理流程亦比较熟悉。

6)较熟练使用3D机械绘图软件SolidWorks。主管个人简历13

姓名：xxx

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：江西-九江

年龄：26

现所在地：广东-佛山身高：175cm

希望地区：广东-广州、广东-佛山

希望岗位：机械(电)/仪表类-机电一体化

机械(电)/仪表类-设备修理

能源动力类-太阳能

寻求职位：设备工程师、设备主管、设备服务工程师

教育经历

20xx-09～20xx-07湖南工业大学电气工程及其自动化本科

xx公司（20xx-10～20xx-01）

公司性质：私营企业行业类别：能源、矿产

担任职位：设备主管岗位类别：其他相关职位

工作描述：职责范围：

1、负责太阳能电池片DIFFUSION&PECVD工序制程设备的导入定位，协助厂商设备服务工程师对设备进行安装调试，及时跟进厂务二次配的安装进度，按计划完成设备安装调试任务。并将安装中出现的问题及时反馈给设备经理及厂商PM。

2、负责设备点检表，定期保养计划及定期保养指导书的制定。

3、指导带领设备专员按计划完成设备保养工作。

4、参与设备重大故障的维修工作，并编写故障维修手册以培训设备专员。

5、负责设备关键备件，高值备件的申购，管理，并建立使用周期跟踪表。

6、关注KPI达成率，跟进影响关键指标达成方面的设备问题。

工作经验：

1、有太阳能电池片厂建厂经验，负责爱康二期350MW产线DIFFUSION和PECVD工序7台CTDiffusion设备，10台PECVD设备的安装，调试，运行，及后续技术问题与厂商保持交流和沟通。（Diffusion设备单台价值60W欧元，PECVD设备单台价值90W欧元）

2、对电池片制程的其他设备也具备相当的了解认知。如德国RENA公司的清洗设备，日本Micro-tec印刷设备，德国JRT公司的测试分选设备。

3、能快速应对设备各块系统故障，如温控系统，气体控制系统，伺服步进电机控制系统，真空系统（阿尔卡特PUMP）。

4、能针对设备建立一套有效的，切实可行的点检表，巡检表，定期保养制度表。

5、定期对机台工业电脑系统进行备份，解决软件后续故障。

6、针对设备进行改造工作，曾改造过CTDiffusion设备中的石英注入管，极大延长了石英管的保养周期，并基本排除了石英管被腐蚀断裂的风险，为公司节省了数十万元资金。

xx公司（20xx-08～20xx-10）

公司性质：股份制企业行业类别：环保

担任职位：电气技术员岗位类别：其他相关职位主管个人简历14

目前所在：天河区

年龄：29

户口所在：湖南国

籍：中国

婚姻状况：未婚民

族：汉族

培训认证：未参加

身高：170cm

诚信徽章：未申请

体重：60kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职应聘职位：服装/纺织/皮革跟单：跟单主管，制鞋/制衣/制革：生产计划管理，工厂跟单员：质量控制员工作年限：6职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：35005000希望工作地区：广州,浙江,上海

工作经历

广州***服饰有限公司起止年月：201004～201006公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：跟单主管工作描述：1.订单业务计划的组织与实施(样板开发,进度协调等)

2.负责产品订单受理与单价核定,并按相应权限对合同或订单的可行性进行评审.

3.负责业务