2023年莫让安全成为班组最脆弱的神经_第1页
2023年莫让安全成为班组最脆弱的神经_第2页
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PAGEPAGE3莫让平安成为班组最脆弱的神经企业不是不重视平安宣传,可是有多少宣传能成为职工日常的行为准那么和自觉行动?企业不是没有平安制度,可是有多少制度能被不折不扣地落实,成为职工的平安屏障?企业不是没有平安监督,可是有多少监督不走马观花,真正用来发现问题,解决漏洞?企业不是不抓落实,可能否真正做到环环相扣?我们班组职工郁闷:曾几何时,平安,已成为班组最脆弱的那根神经?我们需要重新审视自身行为,看按平安标准操作是否已经成了个人的自觉行为;我们需要对照平安标准,看每一个步骤每一个环节是否符合要求,把漏洞尽快补上;让企业彻底摆脱平安的隐忧,让平安这根神经在班组健壮、强大;让生命超越利益和金钱,成为企业最崇高的追求。首先,我们要提高班组全员的平安素质。通过多种学习形式、持续不断地从不同层次、领域掌握平安知识和技能,保证平安管理工作落实到位,有效开展。其次,我们要落实岗位平安作业程序。制定明确、严格的平安作业基准,明确交叉作业、动态作业、变更作业的平安标准,落实作业现场平安基准方案,推进作业现场健康条件标准化工程,实现班组平安管理工作系统化、科学化。再次,我们要确保现场的平安状态。对规章制度不能被动遵守,要把制度的取向和价值上升为文化,才能内化于心,外化于行。我们应把功夫下在施工现场,措施落实在岗位和具体操作员工的每一个作业细节。通过班组平安文化建设塑造和改造我们的价值观,调整我们对待平安的态度和需要,夯实平安生产根底,从源头遏制事故发生。班组平安管理,应注重班组平安检查。以自查互查、专项检查等多种形式,对生产现场各类隐患进行及时查处和治理,纠正违规违章行为,堵塞管理上存在的漏洞,制定严密的监护措施,彻底消除事故隐患。班组平安管理,应该保障平安管理投入。物的平安状态是实现平安生产的根底,生产方式、材料、工艺和设备设施的变化,使危险源、隐患及事故模式呈现多样性与复杂性。因此,预防措施也应当不断适应这种变化,加强平安技术的引进、研发和利用,采用先进、可靠的监控预警系统和设备,加大隐患治理投入,把事故损失和影响降到最低。此文章是使用〔中国煤矿平安生产网〕匿名投稿系统投稿内容总结

〔1〕莫让平安成为班组最脆弱的神经

企业不是不重视平安宣传,可是有多少宣传能成为职工日常的行为准那么和自觉行动

〔2〕莫让平安成为班组最脆弱的神经

企业不是不重视平安宣传,可是有多少宣传能成为职工日常的行为准那么和自觉行动

〔3〕让企业彻底摆脱平安的隐忧,让平安这根神经在班组健壮、强大

〔4〕我们应把功夫下在施工现场,措施落实在岗位和具体操作员工的每一个作业细节

〔5〕班组平安管理,应注重班组平安检查

内容总结

(1)莫让平安成为班组最脆弱的神经

企业不是不重视平安宣传,可是有多少宣传能成为职工日常的行为准那么和自觉行动

(2)莫让平安成为班组最脆弱的神经

企业不是不重视平安宣传,可是有多少宣传能成为职工日常的行为准那么和自觉行动

(3)我们需要重新审视自身行为,看按平安标准操作是否已经成了

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