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文档简介

苏州华苏塑料有限公司安全基本概念苏州华苏塑料有限公司案例2009年3月10日夜班00:20分左右,1#线领班章燕青把胶布机速度降低至5米/分钟,换过滤机过滤网后,看到在最后一支温炼轮上吸油纸跑偏,章燕青认为温炼轮运转速度很慢,想把吸油纸往北推正,就用戴着手套的右手去推,不慎被卷入,造成右手小指和无名指被带入运转的温炼轮,立即送浏河医院救治,诊断为小指指甲脱落,小指和无名指皮肤拉伤(缝数针)。直接原因:员工违反1#线安全操作规定(CPC0078-SH)要求,未停车进行操作。间接原因:员工自我安全意识不强苏州华苏塑料有限公司什么是安全意识?是人们从各种安全宣传教育中所获取的安全知识和从各种事故安全中所得到的教训,两者溶为一体,并在人们脑海里形成的安全概念、想法和思路。简言之:就是自我保护意识及对身边危险的认知性。苏州华苏塑料有限公司安全意识的表现形式自我观察自我评价自我体验自我监督自我教育自我支配自我控制自觉能动性1、我国安全生产的基本方针:安全第一,预防为主,综合治理。2、我国的消防方针:预防为主,防消结合。3、安全生产管理的基本原则:

管生产必须管安全。

4、安全生产中的两种安全:人身安全设备安全4、发生事故的两大重要原因:人的不安全行为物的不安全状态两个观念转变要我安全我要安全我会安全安全三级教育:

厂级教育车间教育班组教育安全生产中的四不伤害原则:

不伤害自己;不伤害他人;不被他人伤害教育和保护他人不受伤害。安全生产中的三点控制:危险点危害点事故多发点安全生产中的“三违”现象:

违反规章制度违章操作违章指挥调查处理工伤事故的“三不放过”:

事故原因不清不放过事故责任者和群众没受到教育不放过;没有防范措施不放过

不安全行为产生的三种主要原因是:

不知道正确的操作方法;虽然知道正确的操作方法,却为了快点干完而省略了必要的步骤。按自己的习惯操作。

安全防护设施要做到“四有四必有”

有洞必有盖有台必有栏有轮必有罩有轴必有套

安全检查的“四查”:查现场、查隐患;查思想;查管理、查制度;查事故处理。事故的四M构成要素人的不安全行为物的不安全状态较差的管理危险的环境安全作业五要点:

(1)作业程序;(2)整理、整顿(“安全之母”);(3)检查、维修(定期);(4)短时间危险预知班组会;(5)手示呼叫。自我表现心理;“经验”心理;侥幸心理

;从众心理;反常心理;逆反心理

影响企业安全生产最常见的六种职工心理状态:

领班安全管理六大责任:(1)

经常检查生产设备的安全状况;(2)经常检查厂房、仓库有无火灾隐患;(3)

进行日常生产操作的安全检查;(4)

主持日常安全教育工作;(5)

进行事故调查、处理工作;(6)总结事故经验教训。

事故的七大特点:

(1)

因果性;(2)

偶然性;(3)

必然性;(4)

规律性;(5)

潜在性;(6)

再现性;(7)

可预测性。员工常见的八种不安全行为:操作错误、忽视安全、忽视警告:未经许可开动、关停、移动机器,开、关机器时未给信号,开关未锁紧,造成意外转动、通电或漏电等,忘记关闭设备,忽视警告标记、警告信号,操作错误,奔跑作业,机器超速运转,手伸进冲压模,工件坚固不牢,用压缩空气吹铁屑。员工常见的八种不安全行为:2、造成安全装置失效:安全装置被拆除、堵塞,作用失效,调整的错误造成安全装置失效。员工常见的八种不安全行为:3、使用不安全设备:临时使用不牢固的设施,使用无安全装置的设备。员工常见的八种不安全行为:4、手代替工具操作:用手代替手动工具,用手清除切屑,不用夹具固定、用手拿工件进行机加工,物品存放不当。

5、冒险进入危险场所:冒险进入涵洞,接近漏料处,危化品房,基建工地。

员工常见的八种不安全行为:6、攀、坐不安全位置:在起吊物下作业、停留,机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等,有分散注意力的行为。

员工常见的八种不安全行为:7、未穿戴劳保用品:在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用。员工常见的八种不安全行为:8、不安全装束:在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装,操纵带有旋转部件的设备时带手套,女员工的长发不盘起来操作辊压机。

员工常见的八种不安全行为:上班“十问”防事故:问身体状况是否正常;问心理状况是否正常;问班前是否进行了安全检查;问劳动防护用品是否穿戴;问操作技术是否熟练掌握;问是否会处理工作中出现的异常;问自己周围是否存在危害因素;问工作中是否有不良习惯;问是否严格遵守安全操作规程;问是否注重消除危险隐患。

操作“十忌”歌

一忌盲目操作,不懂装懂;二忌马虎操

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