




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
女生面试着装(艺术类)目录
/CONTENTS01搭配技巧02穿衣搭配03色彩要求04注意事项01搭配技巧一、艺考面试女生服装搭配技巧:①如果想彰显自信与自然,看上去“主播范”十足,职业套裙或小西装无疑是最佳选择。②个头娇小,长相甜美可爱的萌妹子在艺考时,则可以展示甜美的一面。萌妹子可以选择活泼俏皮的连衣裙或针织衫+半身裙。身材娇小的MM,服装应以浅色调为主。
③徘徊在知性与甜美系之间的女生,可以考虑择中,选择一件款式简单大方的中/高腰连衣裙,或是打底衫/针织衫+半身裙。
④鞋子部分:鞋子的颜色和款式要和衣服相配,以高跟鞋和短靴为主。注意鞋跟不要太高(不超过8cm)太高太细的高跟鞋和学生气质不符。02穿衣搭配一、“因体制宜”俗话说“金无足赤,人无完人”每个人的体型都会或多或少的有些不尽人意的地方,有时某些不足可能会直接影响到自己形象的整体效果。这就需要在选择服装时,有意识地考虑所选择的服装是否适合自己的体型。如果巧妙地利用服装,弥补某些不足之处,就会使自己的形象更完美。1、标准体型着装强壮形、中间形、匀称形都属于标准体型,这类人在选择服装的时候,应以能显出体型美为原则。2、肥胖体型着装肥胖体型的人,不宜穿过肥或过紧的服装,也不宜穿浅颜色、横条纹、大花形、鲜艳的暖色服装,因为它们都容易给人造成脂肪过多、体态臃肿的印象。而合体的或是竖条纹、深颜色的服装,加上恰到好处的配饰,可使稍胖体型显示出匀称。3、瘦弱体型着装瘦弱体型的人,应尽可能使服装起到增强体型美的修饰作用。瘦弱体型的女性,要对服装施以“膨化法”,但在饰品上要相对缩小,以起到反衬的作用。略微宽松的衣衫和有意加上的饰带等也可以取得良好的效果。4、颈部弥补策略脖子较长的人,为减弱脖子细长感,可选用各式立领或缀有蝴蝶结、花边等显得有些复杂的领型的服装。就整体着装形象而言,脖子较长上装就不宜过于宽大,下装则不要过于扩张;脖子粗短的人,适合选用开有较深的V形领或大圆领的服装,它们可以增强颈部细长感。而高领、紧颈口圆领的服装,容易给人造成颈部粗的感觉,应避免选用。5、肩部弥补策略肩宽,对于男性来说是优点。然而对于女性来说,就会影响形象的柔和美。所以这种体型的女性适合选择深V形领口或连肩的服装。应避免选择鱼嘴领、横宽圆领,不宜穿带有厚垫肩或肩部有装饰的服装,也不要选择有蓬松袖的服装。为从视觉上弥补肩宽的弱点,可以采用适当扩张感的下装,比如鱼尾裙、A字裙、喇叭裤等等。6、腰部弥补策略腰部变粗是的女性应选择盖住臀部的上衣,或采用自然连接腰节的连衣裙,不要穿衣长仅至腰部的上衣。此外碎褶裙也不太适合;如果腰部过长,就不适合穿长及小腿中部的裙子和过长的外套上衣。而穿短夹克或是在腰间系一条宽腰带(腰带颜色与衣服颜色接近),亦或是穿高腰节的连衣裙,都能给人造成下半身加长的感觉。7、臀部弥补策略臀部过大或翘臀者,不应穿紧绷臀、腿的服装;长度仅抵腰部的上衣及百褶裙等也应少穿,而盖住臀部的上衣或直身连衣裙则可削弱这些感觉。
8、腿部弥补策略无论腿粗还是腿细,及膝或刚刚盖过膝盖的裙子、瘦腿裤都应避免穿用,而长及足踝的长裙或裤管宽松的长裤,则可随意选用。
9、臂部弥补策略双臂粗短的人不宜选择无袖、袖子过短、削肩或吊带服装,短袖泡泡袖服装也应避免,如若是节目需要必穿露臂的服装,则应选择袖长及上臂3/4而且不做任何装饰的服装。03色彩要求色彩的选择女生:小西装、套裙、小礼裙等NO1:皮肤白皙者人体特征:肤色为高中明度;皮肤白皙细腻;脸颊易出现桃粉红晕;眼睛轻盈好动,眼珠呈现棕黄色等推荐色:象牙白、桃红、浅粉、鹅黄、黄绿色浅蓝、大红、浅橙黄等清浅明亮的服装色,给人青春、甜美活泼的感觉。不宜选择:深色调、过于偏冷的色彩。色彩示例:NO2:健康小麦肤色者人体特征:肤色为中高明度,肤色较厚重,呈现不同明度的象牙色、褐色;脸颊不易出现红晕。推荐色:深蓝、孔雀蓝、玫瑰色、深红、翠绿、白色等,用橙色来作为点缀会更富于活力。不宜选择:墨绿、橘黄、深紫等,会将皮肤显得更黄。色彩示例:
04注意事项注意:
1、不能穿衣服上有条文或者斑点花纹密集的衣服,因为条纹和斑点在镜头上容易形成跳跃,从而使人感觉眼睛疲劳。
2、不能染颜色过浅的头发,因为很大一部分评委老师都是中年人,不能接受比较奇怪的发型,印象分就不会高。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小学音乐教育初步计划设计
- 2025-2030年中国浮选机行业市场现状调查及未来趋势研判报告
- 长者照顾合作协议
- 2025年安徽滇建建筑工程有限公司介绍企业发展分析报告
- 中国芒果浆行业市场前景预测及投资价值评估分析报告
- 混凝土外加剂试验报告
- 赡养费支付合同样本:子女与父母的权益协议
- 供热技术合作合同协议
- 食品辐照杀菌加工合同书
- 2025年智能看护机器人市场分析报告
- 事故隐患报告举报奖励制度培训
- 过敏人群精准营养干预规范(征求意见稿)
- 广西壮族风俗演示文稿课件
- 新生儿疼痛管理指南2028
- 医院安全生产问题分析报告
- 小米手机产品生命周期及营销策略分析
- 辅警必考题库以及结构化面试题及答案(2024年完整版)
- 鼻骨骨折病人护理课件
- 中国人的礼仪规矩
- 大学军事理论课教程第四章现代战争第一节 战争概述
- 产品合格证出厂合格证A4打印模板
评论
0/150
提交评论